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Die zukünftige integrierte Netzentwicklungsplanung Gas und Wasserstoff werden die verantwortlichen Netzbetreiber über die Koordinierungsstelle beim FNB Gas e.V. organisieren. Dafür suchen wir an unserem Standort mitten in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser kleines, engagiertes Team: Manager*in (w/m/d) für die integrierte Netzentwicklungsplanung Gas und Wasserstoff Aufgaben So bringen Sie sich bei uns ein: <ul> <li>Als Manager*in Netzplanung koordinieren Sie die Arbeiten der Netzbetreiber zur Erstellung des integrierten Netzentwicklungsplans Gas und Wasserstoff.</li> <li>Sie unterstützen die Erarbeitung des Szenariorahmens für den integrierten Netzentwicklungsplan.</li> <li>Die Veröffentlichung des integrierten Netzentwicklungsplans Gas und Wasserstoff wird von Ihnen maßgeblich mitgestaltet.</li> <li>Sie leiten die entsprechenden Arbeitsgruppen (Moderation, Organisation und inhaltliche Vor- und Nachbereitung) der neuen Koordinierungsstelle und arbeiten eng mit anderen Verbänden, Behörden, Branchenvertretern und externen Dienstleistern zusammen. </li> </ul> Profil Damit überzeugen Sie uns: <ul> <li>Sie haben Ihr Studium der Wirtschafts-, Wirtschaftsingenieur-, Rechtswissenschaften o.ä. erfolgreich absolviert und konnten bereits relevante Berufserfahrung sammeln.</li> <li>Dank Ihres ausgeprägten Verständnisses für energiewirtschaftliche Zusammenhänge, vorzugsweise im Bereich Netzplanung oder Gas und Wasserstoff, fällt Ihnen der Einstieg bei uns leicht.</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Steuerung komplexer Multistakeholder-Projekte und Prozessmanagement, vorzugsweise in der Verbandsarbeit und verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.</li> <li>Der Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Datenbanken und Web-Konferenztools fällt Ihnen leicht.</li> <li>Ziel- und ausgeprägte Mitgliederorientierung und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sie gestalten die Energiewende und die Transformation der Gas- und Wasserstoffwirtschaft aktiv mit.</li> <li>Sie erwartet ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Zusichern können wir Ihnen die enge Zusammenarbeit mit den zentralen Marktakteuren sowie die Möglichkeit, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für uns ein wichtiges Thema – wir ermöglichen dies durch flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. durch mobiles Arbeiten).</li> <li>Eine attraktive Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, ein moderner Arbeitsplatz direkt am Bahnhof Friedrichstraße sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Wir beim FNB Gas freuen uns darauf, Sie in unserem hoch motivierten Team im dynamischen Arbeitsumfeld begrüßen zu dürfen. </li> </ul> STBL1_DE

ManagerIn (w/m/d) für die integrierte Netzentwicklungsplanung Gas und Wasserstoff

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Soziale Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. An unserem Standort in Spandau (Haselhorst) haben wir über fünf Etagen verteilt verschiedene stationäre Hilfsangebote für Kinder und Jugendliche. Für unsere Kleinkindgruppe für Kinder im Alter von 3 bis 7 Jahren suchen wir: Erzieher*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Mitgestaltung der neuen Kleinkindgruppe (3-7 Jahre)</li> <li>Betreuung und Förderung der Kleinkinder</li> <li>Entwicklung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Eltern und Familien sowie anderen Fachkräften</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Erstellung von Förderplänen</li> <li>Mitgestaltung und Pflege einer ansprechenden und sicheren Umgebung für die Kinder</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und idealerweise im Aufbau neuer Gruppen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du bist empathisch, verbindlich und gestaltest deine tägliche Arbeit mit Zuversicht, Optimismus und einer angemessenen Leichtigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> <li>Die Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten unkomplizierte und schnelle Unterstützung, beispielsweise in Krisensituationen</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervisionen und Fortbildungen sorgen für eine hochwertige Qualitätssicherung und bereichern deinen Arbeitsalltag</li> <li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12. – sofern du an diesen Tagen keinen Dienst hast. Andernfalls bekommst du dafür zwei Ausgleichstage.</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S</li> <li>Zusätzlich erhältst du eine Heim- und Schichtzulage in Höhe von 140 Euro</li> <li>Steuerfreie Sachzuwendung in Höhe von 50 Euro: Wahlweise als Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV, Pluxee Benefits Card oder Zuschuss zum Firmenfitness (Wellpass)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents (z. B. B2Run)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskursen und der Nutzung der innovativen Hautscreening-App „Dermanostic“ für deine Hautgesundheit</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie die vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher Kleinkindgruppe Spandau (m/w/d)

Der DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. ist Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege und Nationale Hilfsgesellschaft und mit all seinen Gliederungen Teil der weltweiten Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung. Als einer von 19 Landesverbänden des Deutschen Roten Kreuzes (DRK) übernehmen wir koordinierende Aufgaben für das DRK im Land Berlin und fungieren als Dachorganisation für die DRK-Gliederungen in der Bundeshauptstadt. Wir bieten ein breites Spektrum an Hilfen und Dienstleistungen für Kinder und Familien, Senioren, Menschen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeinträchtigungen und Bedürftige. Unsere Arbeit orientiert sich an den sieben Rotkreuzgrundsätzen und den DRK-Leitlinien. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Vorstands des DRK Landesverband Berliner Rotes Kreuz e. V. im operativen Tagesgeschäft</li> <li>Organisation von Vorstandsprozessen sowie die Gewährleistung reibungsloser Arbeitsabläufe im Vorstandssekretariat</li> <li>Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen in enger Zusammenarbeit mit der Referentin Gremien</li> <li>Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb der Gliederungen</li> <li>Unterstützung bei der Koordination und fallweisen Steuerung von Projekten</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz, sowie Terminplanung und -koordination</li> <li>Organisation von Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit und wechselseitige Vertretungsregelungen mit der Referentin Gremien und Leitung des Präsidialbüros</li> <li>Aktive Beteiligung an der kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder einschlägige Berufsausbildung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verbandsarbeit wünschenswert</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen</li> <li>Höchstmaß an Integrität und Diskretion sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Ausgeprägter und effektiver Kommunikationsstil</li> <li>Hohe Affinität und Interesse an neuen Medien und Digitalisierung u. a. per MS Teams</li> <li>Sichere Anwendung der gängigen MS Office- Produkte (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gepflegtes, freundliches und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Hohe Teamorientierung und Loyalität</li> <li>Freude daran, einen dynamischen Verband in seiner Entwicklung zu unterstützen und aktiv mitzugestalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit von 6 Monaten </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobTicket</li> <li>JobRad </li> <li>31 Tage Urlaub pro Jahr + 1 Regenerationstag</li> <li>39 Stunden Woche </li> <li>DRK Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz Vorstand (m/w/d)

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: <a href="https://www.awo-promensch.de" target="_blank">www.awo-promensch.de</a>. Für unser HzE-Team im Kinder- und Jugendwohnen Mahlsdorf suchen wir ab sofort mit 39 Wochenstunden eine*n Erzieher*in oder Heilpädagog*in Die Einrichtung hat 15 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren, davon eine Intensivwohngruppe mit 8 Plätzen sowie eine Gruppe mit geringer Betreuungsdichte mit 7 Plätzen. Sie wird 24/7 betreut, die Betreuung erfolgt im Schichtdienst. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Kinder und Jugendlichen auf der Basis der individuellen Hilfeplanung</li> <li>verlässliche Übernahme der Bezugsbetreuung</li> <li>Gestaltung des Zusammenlebens in der Gruppe</li> <li>kompetenter Umgang mit Konflikten und Krisen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in</li> <li>eine zugewandte, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung</li> <li>Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbstreflexion</li> <li>Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen – auch mit herausforderndem Verhalten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH in der Entgeltgruppe S8b zzgl. Heim- und Schichtzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. werden als freie Tage gerechnet</li> <li>Sonderzahlungen im Juli und November <ul> <li>Juli: 255,65 bei S8b Vollzeit</li> <li>November: zusätzlich zum Novembergehalt 85% des Septembergehaltes</li> </ul> </li> <li>attraktive Einkaufsrabatte bei einer Vielzahl von Händlern über corporate benefits</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBLU)</li> <li>ein engagiertes Team und eine partizipative Unternehmenskultur</li> <li>Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie Teamsupervision</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in oder Heilpädagog*in

Seit 2008 verfügt Katalonien über eine Regierungsvertretung in Deutschland. Sie befindet sich in Berlin-Mitte. Die Ziele der Vertretung bestehen darin, institutionelle Beziehungen zu den deutschen Behörden auf allen Ebenen aufzunehmen, Projekte von gemeinsamem Interesse zu ermitteln und zu erleichtern, Aktivitäten zur Förderung der Bekanntheit und der Außendarstellung Kataloniens durchzuführen. Ebenfalls bietet die Vertretung ihre Dienste den in Deutschland ansässigen Katalanen an. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Betreuung von Beziehungen zu institutionellen Ansprechpartner:innen</li> <li>Analyse aktueller politischer Themen mit Blick auf ihre Relevanz für Katalonien</li> <li>Vorbereitung institutioneller Termine und Gespräche, einschließlich Reisen </li> <li>Teilnahme an relevanten Veranstaltungen, Vorträgen und Fachtagungen</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Aktivitäten gemäß dem Arbeitsplan der Vertretung</li> <li>Erstellung von Berichten und Unterlagen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Leiterin der Vertretung</li> <li>Ähnliche Aufgaben, die ihm/ihr erteilt werden </li> </ul> Profil Anforderungen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder ein gleichwertiger oder höherer Abschluss</li> <li>Sehr gute Katalanisch-, Spanisch-, Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung im Bereich internationale und/oder institutionelle Beziehungen</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt Politik-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Abgeschlossenes Postgraduierten- oder Masterstudium in internationalen Beziehungen</li> <li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Politik und Institutionen</li> <li>Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Zeitliche Flexibilität</li> <li>Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit </li> </ul> Wir bieten Nettes Arbeitsklima mit mediterranem Spirit und abwechslungsreichen Projekten. STBL1_DE

Referent/-in für institutionelle Beziehungen (m/w/d)

Sie sind leidenschaftlich im pädagogischen Bereich tätig und suchen nach neuen Herausforderungen? Wir bieten spannende Möglichkeiten für engagierte Pädagoginnen und Pädagogen in Voll- und Teilzeit! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Erzieher/innen für unsere Kindertagesstätten: <ul> <li>Kita Sternenlichter (Celsiusstr. 69, 12207 Berlin-Lichterfeld)</li> <li>Kita Sternenhof (Blankenburger Str. 76, 13156 Berlin-Pankow)</li> <li>Kita Wuhlesterne (An der Wuhlheide 114, 12459 Berlin Treptow-Köpenick</li> <li>Kita Müggelstern (Müggellandstraße 8-10, 12559 Berlin Treptow-Köpenick)</li> </ul> An rund 130 Standorten engagiert sich die SBH Nordost für eine zeitgemäße Bildung. Unsere Angebote reichen von frühkindlicher Pädagogik über Berufsorientierung bis hin zur beruflichen Aus- und Weiterbildung. Die Kitavis Kindertagesstätten in Berlin wachsen stetig weiter. Aufgaben <ul> <li> Planung, Gestaltung und Durchführung der pädagogischen Arbeit </li> <li>Betreuung von Projekten und Unterstützung bei Bildungsprozessen in Anlehnung an das Berliner Bildungsprogramm</li> <li>eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Trägern, dem Team und den Eltern</li> <li>Dokumentation der Bildungs- und Lernarbeit sowie die Führung des Sprachlerntagebuches</li> </ul> Profil Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Integrationserzieher oder Erzieher (m/w/d) ! (Wir prüfen gerne auch weitere Abschlüsse und Qualifikationen!) Wir bieten <ul> <li> ein neues und attraktives Gehaltssystem mit Berücksichtigung von Berufserfahrung (Gehaltstabelle mit Anerkennung von Berufserfahrung)</li> <li>umfangreiche und einmalige Unterstützung beim Erwerb des eigenen Führerscheins (Inhausfahrschule), Studium an der Fachhochschule des Mittelstands (FHM), diverse Weiterbildungen und vieles mehr!</li> <li>eine attraktive zusätzliche monatliche Springerzulage (als Springende Fachkraft)</li> <li>es erfolgen Zuschläge bei der Arbeit mit Integrationskindern</li> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>innovatives und eigenverantwortliches Mitgestalten Ihres Arbeitsfeldes</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Integrationserzieherin (m/w/d) für Kitas in Berlin Pankow / Steglitz-Zehlendorf / Treptow-Köpenick gesucht

Für unser Bildungszentrum in Berlin, Bonn, Jena, Kiel, Magdeburg oder Ravensburg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich berufliche Weiterbildung in Vollzeit (unbefristet). alfatraining ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Aufgaben Hast du Spaß am Organisieren und am Kontakt mit Menschen? Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Vor- und Nachbereitung unserer Weiterbildungsangebote. Zudem betreust du unsere Teilnehmenden im Hinblick auf Fragen zu unseren Kursen. Hast du Lust ein Teil unseres deutschlandweiten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich Schulungssekretariat</li> <li>Organisation und Administration rund um den Kursablauf z.B. Büchermanagement, Prüfungsanmeldung, Zertifikatswesen</li> <li>Aktive Kommunikation mit unseren Teilnehmenden, Dozierenden sowie Förderstellen</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Terminkoordination</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Hotelfach oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Affinität für digitales, vernetztes Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Teil des alfa-Teams arbeitest du in einem engagierten und motivierten Team, das dir bei deiner Einarbeitung unterstützend zur Seite steht. Neben der Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Betriebsklima, erhältst du eine ansprechende Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Werde Teil des alfatraining-Teams Wir sind weiterhin auf Expansionskurs und suchen daher engagierte Kolleginnen und Kollegen! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser <a href="https://jobs.alfatraining.de/jobposting/0e42ac1a5e8df4d6c314f96a2ae7484ec0fcf76e0?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a>. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich berufliche Weiterbildung

Wir über uns Die NOW arbeitet für die Zukunft emissionsfreier Technologien und Nachhaltiger Mobilität in einem integrierten Energiesystem. Dafür nehmen wir als bundeseigene GmbH Aufträge von Bundesministerien an. Zumeist umfassen diese Aufträge die Umsetzung und Koordination von Förderprogrammen. Darüber hinaus begleiten wir im Auftrag aber auch strategische Stakeholder-Prozesse, gestalten internationale Kooperationen und engagieren uns für die Akzeptanz alternativer Technologien in der Gesellschaft. Eine klimaneutrale Gesellschaft ist das Ziel. Innovative Technologien und Konzepte sind der Weg. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine*n Manager*in Evaluation Clean Vehicles Directive. Geschlechtergerechtigkeit ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben An unserem Standort Berlin suchen wir im Bereich Batterie-Elektrische Mobilität und Ladeinfrastruktur ab sofort eine(n) Manager*in EvaluationMonitoring Clean Vehicles Directive mit Arbeitsschwerpunkten im Bereich Richtlinienmonitoring sowie der Vorbereitung der EU-Berichterstattung im Hinblick auf die Einhaltung der Mindestziele der Clean Vehicles Directive (CVD),den Vorgaben aus dem Saubere-Fahrzeuge-Beschaffungs-Gesetz und der Evaluierung des Gesetzes. Zu Ihren Aufgaben zählen: <ul> <li> Sie erstellen eine Evaluierungskonzeption der Auswirkungen des Saubere-Fahrzeuge-Beschaffungs-Gesetz. </li> <li> Sie fertigen von Evaluierungsberichte an. </li> <li> Sie erstellen Handlungsempfehlungen zur Sicherstellung der Einhaltung der CVD-Mindestziele. </li> <li> Sie unterstützen bei der Erstellung von weiteren Berichten und Reports für das auftraggebende Ministerium. </li> <li> Sie sind in Zusammenarbeit mit anderen Teams innerhalb des Bereiches für eine kontinuierliche Analyse der Marktentwicklung von Fahrzeugen und Umweltdaten verantwortlich. </li> <li> Sie unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit des BMDV und der NOW, u.a. in Form von Fachvorträgen, Workshops, Messen, Konferenzen, Roadshows. </li> <li> Sie beraten und stellen dem BMDV Ihre fachliche Expertise zu Verfügung, u.a. bei Stellungnahmen, Argumentationspapieren, inhaltlichen Fragestellungen sowie bei der Erarbeitung von Terminvorbereitungen, Reden und Präsentationen. </li> </ul> Profil Ihr Profil Das mögliche Aufgaben- und Verantwortungsspektrum bei uns ist groß. In gemeinsamer Absprache entwickeln wir Ihren Tätigkeitsbereich entsprechend Ihrer Expertise und Ihren Wünschen. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn nicht alle Punkte zu 100% auf Sie zutreffen. <ul> <li> Sie haben einen (Fach-)Hochschulabschluss in Rechts-, Verwaltungs-, Politik-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften. </li> <li> Sie haben Erfahrungen mit der Erstellung von Berichten. </li> <li> Sie haben Erfahrungen im politischen Umfeld gesammelt. </li> <li> Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Bereich öffentlicher Vergaben. </li> <li> Sie haben ein hohes Interesse an den Themen der Elektromobilität und der Energiewende im Verkehr. </li> <li> Sie sind kommunikativ und treten gerne mit anderen in den Austausch. </li> <li> Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der NOW GmbH </li> <li> Sie haben gute Englischkenntnisse und sehr gute Kenntnisse der MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint). </li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen Die NOW gehört zu den wichtigsten Akteur*innen in Deutschland im Bereich Nachhaltige Mobilität. In Ihrer Rolle leisten Sie einen zentralen Beitrag zur Energiewende. <ul> <li> Eine interessante Aufbau-Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum. </li> <li> Ein hochmotiviertes, wachsendes Team aus engagierten Expert*innen auf ihrem Gebiet, das interdisziplinär, flexibel und digital zusammenarbeitet. </li> <li> Ein sehr kollegiales, offenes und wertschätzendes Miteinander und eine moderne Fehlerkultur. </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig mobil zu arbeiten. </li> <li> Ein zunächst bis zum 31.12.2026 befristeter Arbeitsvertrag in Voll oder Teilzeit nach TVöD Bund in der Entgeltgruppe 10/11 (mit Ausbildung) oder 12 (mit Bachelor-Studium) bzw. 13 (mit Master-Studium). Eine Verlängerung wird angestrebt. </li> <li> Ein individuell nutzbares Weiterbildungsbudget von 2000 € jährlich. </li> <li> Individuelle, interne Entwicklungsperspektiven und gute Karrierechancen. </li> <li> Moderne Büros in zentraler Lage mit hervorragender ÖPNV-Anbindung. </li> <li> Ein Pool an E-Fahrzeugen zur direkten Er-Fahrbarkeit der Elektromobilität. </li> <li> Ein bezuschusstes Job-Ticket. </li> </ul> STBL1_DE

Manager*in Monitoring Clean Vehicles Directive (CVD)

InvestHK is the department of the Hong Kong Special Administrative Region (HKSAR) Government tasked to attract and retain foreign direct investments in Hong Kong. Hong Kong is one of the world's most dynamic, vibrant and international cities. As a leading international financial centre, Hong Kong is a premier business hub for companies expanding business in Asia and tapping into fast-growing opportunities in the Guangdong-HongKong-Macau Greater Bay Area, ASEAN and under the Belt and Road initiative. Applications are now invited for the following position based in Berlin: Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion (Berlin) (m/f/d) Aufgaben Reporting to the Director of the Hong Kong Economic and Trade Office (HKETO) in Berlin, the Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion (Berlin) will lead a small team in attracting companies to set up or expand in Hong Kong by engaging in strategic planning of investment promotion activities, visits to top-level executives of leading companies and small medium enterprises providing practical assistance to potential investors from 8 central European countries, namely Austria, the Czech Republic, Germany, Hungary, Poland, the Slovak Republic, Slovenia and Switzerland. Responsibilities <ul> <li>Develop a strategy and execute the annual geographic business plan for promoting inward investment to Hong Kong and take the lead in achieving annual targets. </li> <li>Devise the list of target companies, in particular in priority sectors as identified by the Invest Hong Kong Head Office and those that can create valued employment in Hong Kong. </li> <li>Proactively reach out to target companies via conducting marketing activities and promotional campaigns as well as individual company visits and to provide timely advice and practical assistance to potential investors. </li> <li>Collect and analyse market intelligence and provide feedback to sectors teams. </li> <li>Maintain good working relations with the trade associations and key stakeholders/multiplier organisations for market development and lead generation as well as working with the HKETO in talent attraction. </li> <li>Raise the profile of Hong Kong and Invest Hong Kong in the 8 countries covered by HKETO in Berlin. </li> <li>Arrange and organise visit programmes for different sector teams as well as directorates from the Invest Hong Kong Head Office. </li> <li>Oversee the administration of the Dedicated Team for Attracting Businesses and Talents / Investment Promotion Unit in the HKETO and manage the budget and financial resources of the team. </li> <li>Support the HKETO's initiatives on talent attraction and other activities as and when required. </li> </ul> Profil <ul> <li>A Bachelor's degree or equivalent, preferably in international business, international economics, or international marketing. A higher degree would be an advantage. </li> <li>Minimum 10 years of relevant full-time work experience in international sales, business development or investment and trade promotion, preferably in international organisations, foreign direct investment promotion or economic development at a managerial position. </li> <li>Excellent presentation and communication skills in English and German. A high level of proficiency in other Central European languages would be an advantage. Preferably native in one of the official languages in the 8 countries covered by HKETO in Berlin. </li> <li>Broad knowledge of the Central European economies and relevant working experience in Germany. Experience of living and/or doing business in Hong Kong would be an asset. </li> <li>Eligible to undertake employment in Germany without arrangement of work visa by the employer. </li> </ul> Wir bieten Monthly salary starting from EUR 7.680 to EUR 9.557, commensurate with relevant experience. The selected candidate will be appointed on contract term for a period of 2 years (including a probation of 6 months), with the possibility of long-term employment upon satisfactory performance during the first 2 years. STBL1_DE

Head of Business and Talent Attraction / Investment Promotion (Berlin) (m/f/d)

Für unsere Zentralen Dienste, Abteilung Konzerncontrolling, suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit. Sie suchen mehr als nur eine neue Position? Sie möchten Ihre Fähigkeiten im Controlling einsetzen, um eine Organisation zu stärken, die für Menschen da ist? Werden Sie Teil des Teams Konzerncontrollings. Im Rahmen der Teamerweiterung suchen wie Sie. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Konzerncontrolling und sorgen dafür, dass unsere Unternehmensgruppe sicher, effizient und zukunftsorientiert gesteuert wird.</li> <li>Mit Ihren Analysen, Berichten und Entscheidungsvorlagen geben Sie unserem Vorstand und der Geschäftsführung klare Orientierung.</li> <li>Sie gestalten aktiv die Wirtschafts- und Budgetplanung und stellen sicher, dass wir unsere Ressourcen verantwortungsvoll und wirkungsvoll einsetzen.</li> <li>Sie entwickeln Controllingprozesse weiter, treiben Innovationen voran und sorgen für noch mehr Transparenz und Steuerungssicherheit.</li> <li>In Projekten zur Effizienzsteigerung bringen Sie Ihr Know-how ein und unterstützen die nachhaltige Weiterentwicklung unserer Organisation.</li> <li>Gemeinsam mit der Leitung Konzerncontrolling sind Sie Sparringspartner für wichtige betriebswirtschaftliche Entscheidungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (idealerweise Schwerpunkt Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Konzerncontrolling oder in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Fundiertes Wissen in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie hohe IT-Affinität, insbesondere im Umgang mit MS Excel.</li> <li>Analytische Stärke gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Themen klar und verständlich aufzubereiten.</li> <li>Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung.</li> <li>Freude an Teamarbeit und der Wille, gemeinsam etwas zu bewegen.</li> <li>Identifikation mit den christlichen Werten und dem diakonischen Auftrag der Lafim-Diakonie.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Ihre Arbeit unterstützt direkt unseren Auftrag, Menschen zu begleiten und zu stärken.</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarif AVR DWBO inkl. betrieblicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen.</li> <li>30 Tage Urlaub – zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei. Bei besonderen Lebensereignissen gibt es außerdem Sonderurlaub. Ab 2026 erhöhen wir auf 31 Urlaubstage.</li> <li>Sicherheit und Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Organisation mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.</li> <li>Individuelle Entwicklung: Zugang zu vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie gezielte Talentförderung.</li> <li>Gesundheitsangebote und zertifizierte Familienfreundlichkeit (Gütesiegel „berufundfamilie“).</li> <li>Nachhaltigkeit im Fokus: Unser Ziel ist die Klimaneutralität bis 2035 – seien Sie Teil dieser Bewegung.</li> <li>Zusatzleistungen wie Jobticket-Zuschuss, Jobrad und zahlreiche weitere Angebote.</li> </ul> STBL1_DE

484 Jobs in Velten, Deutschland