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Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative und forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer wirtschaftlich und landschaftlich äußerst reizvollen Region fest verwurzelt. Wir verstehen uns als verlässlicher Partner der Industrie und leisten erfolgreichen Wissens- und Technologietransfer in die Wirtschaft. An unseren vier Fakultäten legen wir großen Wert auf praxisorientierte moderne Lehre, denn wir wollen unseren Studierenden die besten Bedingungen bieten und sie optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereiten. Professoren, Mitarbeitende und Studierende schätzen die persönliche und kollegiale Atmosphäre an der Hochschule, die sich durch kurze Wege und flache Hierarchien auszeichnet. Lehrende finden bei uns zudem ein inspirierendes Forschungsumfeld mit drei Forschungsschwerpunkten sowie eine hervorragende Laborausstattung. Für die Verstärkung unseres rund 80-köpfigen professoralen Teams ist folgende Stelle zum frühestmöglichen Zeitpunkt bei der Fakultät Engineering am Standort Albstadt zu besetzen: W2-Professur (m/w/d) Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing Aufgaben <ul> <li>Durchführung von englischsprachigen und deutschsprachigen Lehrveranstaltungen insbesondere in dem Fachgebiet Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing sowie innovativer Ausbau des Lehrangebotes.</li> <li>Stärkung der Forschungs- und Transferaktivitäten der Hochschule, Ausbau eines Forschungsprofils sowie Zusammenarbeit mit hochschulinternen und externen Forschungspartnern.</li> <li>Vertretung der Professur in der Lehre, Forschung, Transfer und Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fachgebiet Betriebswirtschaft, Ingenieurwissenschaft oder Informatik oder verwandter Gebiete</li> <li>Berufspraktische Erfahrungen im Bereich des obigen Fachgebiets inkl. der ERP-Systeme (z. B. SAP-Systeme), Cloud Computing und Künstliche Intelligenz</li> <li>Erfahrungen im Bereich Produktion / Produktionsmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Didaktische Erfahrung</li> <li>Die Bereitschaft zur Durchführung hybrider Lehrveranstaltungen</li> <li>Die Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten</li> <li>Hervorragende Vernetzung in den Fachgebieten</li> <li>Freude an und Erfahrung in angewandter Forschung im Bereich der obigen Fachgebiete</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li> </ul> Einstellungsvoraussetzungen nach § 47 Landeshochschulgesetz (LHG BW) Die Einstellungsvoraussetzungen für Professoren/innen sind neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium, der besonderen Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Promotion nachzuweisen ist, und pädagogischer Eignung in § 47 LHG geregelt. Die Berufung in das Beamtenverhältnis richtet sich nach § 49 Abs. 1 in Verbindung mit § 50 Abs. 1 LHG. Wir bieten Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen strebt eine Erhöhung ihres Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen deshalb ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Bewerberinnen können sich mit der Gleichstellungsbeauftragten in Verbindung setzen. STBL1_DE

W2-Professur (m/w/d) Betriebliche Informationssysteme / Cloud Computing

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. Die Besondere Wohnform Plus, früher Langfristig intensiv betreutes Wohnen (LIBW) genannt, richtet sich an Menschen mit einem erhöhten Assistenz- und Betreuungsbedarf. Dieses Angebot vereint Wohnen und Tagesstruktur. Klienten werden entsprechend ihrer Bedürfnisse und Fähigkeiten individuell gefördert, begleitet und unterstützt. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Horb am Neckar als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT ODER HILFSKRAFT (M/W/D) IN DER BEHINDERTENHILFE IN TEILZEIT (80 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie pflegen, betreuen und begleiten Menschen mit komplexen Beeinträchtigungen und teilweise herausforderndem Verhalten</li> <li>Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung und Schutzbedürftigkeit innerhalb und außerhalb des geschlossenen Wohnsettings bei der Bewältigung ihres Alltags</li> <li>Sie greifen auf individuelle Hilfe- und Entwicklungsplanungen zurück und strukturieren und gestalten den Tagesablauf bedarfsgerecht</li> <li>die enge Zusammenarbeit und der Austausch mit Psychologen sowie Psychiatern, Angehörigen und Rechtsbetreuern gehören ebenso zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei der konzeptionellen und fachlich praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen diese um</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ausgebildete pädagogische Fachkraft (m/w/d), kommen aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder haben einen vergleichbaren qualifizierenden Berufs- oder Studienabschluss</li> <li>auch Quereinsteiger (m/w/d) sind willkommen – für uns zählt Ihre Persönlichkeit</li> <li>Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li> <li>mit Ihrer offenen und herzlichen Art sind Sie eine wertvolle Teamkraft und schätzen die Zusammenarbeit in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Empathie und Sensibilität in Ihre Arbeit ein</li> <li>Sie sind flexibel und bereit, im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft oder Hilfskraft (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Wir sind ein modern organisierter, innovativer Dienstleister für die uns angeschlossenen Handwerksbetriebe und ihre Beschäftigten in den Kreisen Freiburg, Lörrach, Emmendingen, BreisgauHochschwarzwald und der Ortenau. Wir setzen uns für die Stärkung des Handwerks in der Region ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie - zunächst befristet bis 31.12.2026 - als Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (90 %) Die Stelle ist Teil des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“, welches durch das Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg gefördert wird. Aufgaben <ul> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung von Zugewanderten,</li> <li>die passgenaue Vermittlung von Zugewanderten in Ausbildungsstellen,</li> <li>die Beratung, Unterstützung und Begleitung der Mitgliedsbetriebe bei der Ausbildung von Zugewanderten,</li> <li>die enge Zusammenarbeit mit den weiteren Partnern des Projekts „Integration durch Ausbildung – Perspektiven für Zugewanderte“,</li> <li>die Vernetzung mit regionalen Akteuren im Themenbereich Zugewanderte,</li> <li>die Mitarbeit bei der Gewinnung von Auszubildenden aus EU- und Drittstaaten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung und anschließende Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium mit sozialwissenschaftlichem oder sozialpädagogischem Hintergrund,</li> <li>erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Zugewanderten, in der Beratungsarbeit oder in der Pädagogik wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse im Ausländerrecht, insbesondere dem Aufenthaltsgesetz sind wünschenswert,</li> <li>fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache (B1/ B2-Niveau),</li> <li>sehr gutes Verständnis von Strukturen und Abläufen in handwerklichen Betrieben,</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie und interkulturelle Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld,</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L),</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit,</li> <li>Kollegialität und Mitgestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>einen umfassenden und individuellen Onboarding-Prozess,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse der KVBW,</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zum Deutschland-Ticket Jobticket,</li> <li>eine Gutscheinkarte mit monatlicher Wiederaufladung,</li> <li>attraktive Angebote und Rabatte mit Corporate Benefits,</li> <li>Sport- und Gesundheitsangebote mit Hansefit.</li> </ul> STBL1_DE

Projektmitarbeiter (m/w/d) der Abteilung Fachkräftesicherung (90 %)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten im Praktikum (AiP) bzw. Architekten&nbsp;für kommunale Hochbauaufgaben (m/w/d) Amt für Gebäudewirtschaft und Hochbau, Abteilung Hochbau, Stadtbezirk Schwenningen, befristet bis 31.12.2027, Vollzeit (teilbar), EG 11 TVöD Du bist grade mit dem Studium fertig und hast Lust, direkt in ein 40-Mio.-Projekt einzusteigen? Hier kannst Du im Team mit erfahrenen Architekten zeigen, was Du kannst, um in Zukunft eigene Projekte sicher durchzuführen! Aufgaben <ul><li>Werk- und Detailplanung beim größten Projekt unserer Stadt 'Oberer Brühl - Umnutzung von 2 Kasernengebäuden zu Verwaltung und Archiv‘</li><li>Definition der Aufgabenstellung von kommunalen Hochbauprojekten für Neu-, Um- und Ausbaumaßnahmen und für komplexe Sanierungen</li><li>entwurfsmäßige Erarbeitung alternativer Lösungskonzepte analog den Leistungsphasen der HOAI</li><li>eigenverantwortliche Erarbeitung und Bearbeitung von Aufgaben im baulichen Kontext wie Brandschutz, VStättVO, UVV, Baugesetzen, Sicherheit von Gebäuden</li><li>Koordinierung der am Projekt beteiligten Planungspartner sowie Einarbeitung und Prüfung der Fachplanerleistungen</li><li>Steuerung der in den Projekten tätigen externen Planungspartnern</li><li>Ausschreibung, Vergabe sowie Abrechnung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur </li><li>für Berufsanfänger ideal geeignet</li><li>Erfahrung im Umgang mit Planungssoftware (CAD/CA3D)</li><li>möglichst Autodesk REVIT</li><li>planerisches Geschick</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (Vorlagenerstellung für Gremien des Gemeinderates)</li><li>zuverlässige, systematische und selbständige Arbeitsweise</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Dein Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> STBL1_DE

Architekten im Praktikum (AiP) bzw. Architekten für kommunale Hochbauaufgaben (m/w/d)

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Für unser engagiertes Team in der Schwangerschaftsberatung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogin oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft in Teilzeit (50 %). Aufgaben <ul> <li>Psychosoziale Beratung in Krisensituationen oder bei Konflikten</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von Perspektiven für ein Leben mit Kind</li> <li>Beratung zu sozialrechtlichen Fragen wie: Mutterschutz, Elterngeld, Elternzeit Kindergeld, Bürgergeld u.v.m.</li> <li>Hilfe beim Umgang mit Behörden</li> <li>Vermittlung praktischer, finanzieller und persönlicher Hilfen</li> <li>Beratung zu Fragen rund um Pränataldiagnostik oder vertrauliche Geburt</li> <li>Vermittlung von Familienhebammen oder Familien-Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Abschluss als staatlich anerkannte Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/innen, Diplompädagogen/innen der Fachrichtung Sozialpädagogik, Dipl. Psychologen/innen oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung in der Beratung von Frauen, Familien oder in der Schwangerenhilfe erwünscht</li> <li>Kenntnisse im Sozialrecht sowie Erfahrung in der psychosozialen Beratung</li> <li>Eine kommunikative und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Organisationsstärke, Empathie und ein strukturiertes Arbeitsverhalten</li> <li>Erfahrung in der Netzwerkarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, digitale Dokumentation)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li> <li>Fachlich fundierte Einarbeitung und regelmäßige Supervision</li> <li>Ein wertschätzendes, interdisziplinäres Team</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (KZVK)</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagogin (m/w/d) oder vergleichbar qualifizierte Fachkraft

in Freiburg unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 8 (TVöD Bund) bzw. A 7/A 8 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/49 Bewerbungsfrist: 19. August 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich „IT-Betreuung/IT-Betrieb“ innerhalb der Flächenbetreuungsstrukturen des ITZBund, u.a. Betreuung der Beschäftigten am GZD-Standort Freiburg.</li> <li>Betreuung der am GZD-Standort Freiburg eingesetzten Hard- und Softwarekomponenten</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker, Informatikkauffrau/Informatikkaufmann oder IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit Bezug zur Informationstechnik</li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild</li> <li>Alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppen A 7 / A 8 (BBesO) mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>Vorhandene Kenntnisse zu gängiger Hard- und Software im Endanwender- und Endgerätebereich sowie zu Peripheriegeräten</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich der Netzwerktechnik und Informationssicherheit</li> <li>Berufspraktische Erfahrungen in der Anwenderbetreuung</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterentwicklung sowie zur Durchführung von Dienstreisen und Fortbildungsmaßnahmen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit)</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine umfassende Einarbeitung in alle genannten Aufgabenbereiche. Fachspezifische Kenntnisse, die für die Tätigkeit erforderlich sind, werden bei Bedarf im Rahmen von Schulungen und Unterweisungen vermittelt,</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten,</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“),</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen).</li> </ul> STBL1_DE

IT-Mitarbeiterin/IT-Mitarbeiter (m/w/d) als IT-Betreuerin/IT-Betreuer (m/w/d)

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt beim Fachbereich Familie, Soziales und Quartier zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als <h1> Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d) </h1> Aufgaben Ihre Aufgaben in der Sachbearbeitung Wohngeld: <ul> <li>persönliche, telefonische oder Beratung per E-Mail von Leistungsberechtigten</li> <li>Einheitssachbearbeitung für die Gewährung von allgemeinem Wohngeld und Lastenzuschuss nach dem Wohngeldgesetz</li> <li>eigenverantwortliche Ermittlung und Prüfung der Antragsunterlagen</li> <li>Bearbeitung von Anträgen, teils auch mit komplexen Lebenssachverhalten und schwer prognostizierenden Einnahmen</li> <li>Entscheidung über die Gewährung und Bewilligungsdauer von Wohngeld mit eigenem Ermessensspielraum</li> <li>Erstellen von Bescheiden Prüfung, Geltendmachung und Abrechnung von Erstattungsansprüchen bei anderen Leistungsträgern</li> <li>Aufheben von Wohngeldbescheiden</li> <li>Forderungsmanagement</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen</li> <li>Überwachung von Zahlungseingängen und ggf. die Durchführung von Mahnverfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abggeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>hohe Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>hohe Kundenfreundlichkeit und Respekt und Wertschätzung gegenüber der Individualität der Klienten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht mit einschlägiger berufspraktischer Erfahrung</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse und die Motivation überwiegend digital zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Sicherer arbeitsplatz</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe 9a tvöd</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Wohngeld (m/w/d)

Der Sozialverband VdK ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern bundesweit und mit 263.000 Mitgliedern in Baden-Württemberg der größte gemeinnützige, überparteiliche Sozialverband in Deutschland. Er vertritt die gesellschaftlichen, politischen und rechtlichen Interessen von Menschen mit Behinderungen, chronisch Kranken, Seniorinnen und Senioren, Patientinnen und Patienten gegenüber der Politik und an den Sozialgerichten. Wir suchen aktuell ab sofort bzw. nach Absprache in unbefristeter Festanstellung für unsere Geschäftsstelle: Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) in Teilzeit 31 Std./ Woche Aufgaben <ul> <li>Alle Tätigkeiten rund um den Empfang</li> <li>Telefon, Post, Terminvereinbarung &amp; -organisation</li> <li>Allgemeine Sekretariatsarbeiten</li> <li>Schreibarbeiten auch nach Diktat</li> <li>Pflege des Mandantenverwaltungsprogramms usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine vergleichbare bürokaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. im Sekretariat einer Geschäftsstelle</li> <li>Flexibilität, Methodenkompetenz</li> <li>Selbständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Ein sicheres und angenehmes und abholendes Auftreten und das für unsere Kunden Klientel wichtige Maß an Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen, dynamischen und motivierten Team</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Möglichkeit zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Aufgaben</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem VdK-BW-Tarifvertrag</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Soziale Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Essensgeld, Beihilfe-Leistungen für Sehhilfe und Zahnersatz</li> <li>30 Tage Urlaub – plus arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Attraktive Benefits wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> WICHTIG: Bitte nutzen Sie nicht den "Interessiert"-Button unter der Anzeige sondern senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen sowie Ihrem gewünschten Eintrittstermin sowie Gehaltsrahmen direkt als PDF Datei per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen.bw@vdk.de" target="_blank">bewerbungen.bw@vdk.de</a> (bis zu 10 MB). STBL1_DE

Büroassistenz/ Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)  31h/ Woche in Waldshut-Tiengen

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>In die Praxis eintauchen: Durchführung von Simulationen zur Optimierung der hydraulischen Eigenschaften von Axialkolbenpumpen</li><li>Verantwortung übernehmen: Strukturdynamik Simulation in Abaqus, sowie Programmierung &amp; GUI-Erstellung mit Matlab/Python</li><li>Ganzheitlich umsetzen: Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Simulationsergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie studieren Maschinenbau, Mechatronik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Begeisterung: Fachliche Vertiefung und Begeisterung für Simulationsmethoden im Maschinenbau</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eineselbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Erfahrung und Know-How: Gute Kenntnisse in analytischen und numerischen Berechnungsmethoden (z.B. MKS, FEM, Dynamik) aus Studium oder Praxis</li></ul>Start: nach Vereinbarung Dauer: 4 - 6 Monate Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum oder Masterarbeit im Bereich Modellierung und Simulation von Hochdruck Hydraulikpumpen

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in (w/m/d) Rechnungswesen für die Hauptabteilung 8 – Finanzen Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Weiterentwicklung des internen und externen Rechnungswesens sowie der Jahresabschlüsse nach HGB</li> <li>Sie agieren als Ansprechpartner/in bei Bilanzierungsfragen sowie bei der unterjährigen Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen</li> <li>Sie forcieren die Umstellung von Rechtsträgern der Erzdiözese auf die Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse und -strukturen, des ERP-Systems sowie des internen Kontrollsystems im Referat Rechnungswesen und Steuern</li> <li>Sie übernehmen die Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und fachlichen Standards </li> </ul> Profil <ul> <li>Wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Bilanzierung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</li> <li>Umfassende Erfahrung mit Buchhaltungssystemen wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Fundierte Berufserfahrung im Prozessmanagement und internen Kontrollsystems</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit, Dienstleistungsorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

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