field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unterstützt. Für unsere Abteilung Verpackung und Montage in der Werkstätte in Crailsheim suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Gemeinsam mit zwei weiteren Gruppen­leiter*innen tragen Sie die Verant­wortung für die komplette Arbeits­organisation der Verpackungs- und Montage­abteilung, in der ca. 50 Menschen mit Behinderung u. a. Montage­sätze und Kabel konfektionieren, Baugruppen montieren und Schrauben­pakete abfüllen </li> <li>Ihre Aufgaben­schwerpunkte sind dabei Führung, Anleitung und Assistenz der Klient*innen bei der Bearbeitung der anfallenden Kunden­aufträge einschließlich Einrichten der Maschinen und Arbeits­plätze </li> <li>Dabei stellen Sie eine den Kunden­anforderungen entsprechende Auftrags­bearbeitung hinsichtlich Qualität und Termin­treue sicher </li> <li>Darüber hinaus sind Sie verant­wortlich für die bedarfsgerechte Erbringung der individuellen Teilhabe­leistungen für die Klient*innen, die Sie gemeinsam mit dem Teilhabe­management planen, selbstständig durchführen und doku­mentieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungs­pfleger (m/w/d), Ergo­therapeut (m/w/d) oder </li> <li>Berufs­ausbildung in einem technischen oder hand­werklichen Beruf, z.B. als Industrie­mechaniker (m/w/d) mit Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatz­qualifikation </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeits­umfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitar­beitern und Auszu­bildenden </li> <li>Hohe Motivation zur Verbesserung der Teilhabe­chancen von Menschen mit Behinderung</li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits­abläufen </li> <li>Bereitschaft zur Unterstützung der Klient*innen im Pflege- und Hygiene­bereich </li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Team­fähigkeit und Zuver­lässigkeit </li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>Sicherer Arbeits­platz in einem modernen Sozial­unternehmen </li> <li>Gegenseitiges Kennen­lernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einar­beitung </li> <li>Regel­mäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management ein­schließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahr­räder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>Zuschuss zum Deutsch­land-Jobticket </li> <li>Geregelte Arbeits­zeiten ohne Schicht­dienst von Montag bis Freitag </li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerations­tage </li> <li>Vermögens­wirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge </li> <li>Günstige Kfz-Versicherungs­konditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiter­rabatt­programm „Corporate Benefits“ </li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozial­leistungen inkl. betrieblicher Alters­vorsorge (ZVK) nach den Arbeits­vertrags­richtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgelt­gruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehalts­rahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto)</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher / Facharbeiter (m/w/d)

Für die Gewerbliche Schule in Waiblingen im Amt für Schulen, Bildung und Kultur suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Schulsekretär (m/w/d) unbefristet | 70 % | bis EG 6 TVöD-VKA Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind! MEHR BEWIRKEN KÖNNEN: durch die Bearbeitung und Beantwortung von telefonischen, elektronischen und persönlichen Anliegen und Anfragen der Schülerinnen und Schüler, Lehrkräfte und Betriebe durch die Personalverwaltung für Lehrer und Angestellte durch die Korrespondenz mit dem Regierungspräsidium durch die Datenpflege mit dem Schulverwaltungsprogramm durch die telefonische Beratung von Interessenten durch die Terminüberwachung und -koordination der Schulleitung durch die Weiterentwicklung der Strukturen im Sekretariat durch die Unterstützung der Schulleitung im Verwaltungshandeln und bei Veranstaltungen MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE: vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten moderne Arbeitsstrukturen familienfreundliche Arbeitszeitmodelle lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung MEHR MÖGLICH MACHEN: mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement bzw. einer vergleichbaren (kaufmännischen) Ausbildung mit Ihren Vorkenntnissen im Bereich des Schulsekretariats (wünschenswert) mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software mit Ihrer Bereitschaft zum Erlernen der spezifischen EDV-Schulprogramme mit Ihren Fremdsprachenkenntnissen (wünschenswert) und Ihrer hohen kommunikativen Kompetenz mit Ihrer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten sowie Ihrer hohen Leistungsfähigkeit mit Ihrer Team- und Kooperationsfähigkeit mit Ihrer Organisationsfähigkeit und Aufgeschlossenheit mit Ihrer Bereitschaft, Arbeits- und Urlaubszeiten an die Bedarfe der Schule anzupassen Diese Position ist in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 70 % an der Gewerblichen Schule in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben. MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE: Frau Samantha Treusch Teamleitung Schulen 07151 501-3113 E-Mail: <a href="mailto:S.Treusch@rems-murr-kreis.de" target="_blank">S.Treusch@rems-murr-kreis.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 70/25/52, bis zum 18. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website. Landratsamt Rems-Murr-Kreis Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung <a href="http://www.rems-murr-kreis.de" target="_blank">www.rems-murr-kreis.de</a>

Schulsekretär (m/w/d)

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadt­erneuerung, Bereich Stadterneuerung Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten den Aufgaben­bereich Stadt­sanierung und über­nehmen Personal­verant­wortung. </li> <li> Sie steuern städtebau­liche Erneuerungs- und Entwicklungs­prozesse nach dem Besonderen Städte­bau­recht unter Berück­sichtigung aller einschlägigen recht­lichen Vorgaben, Förder­regularien, den Leistungen der projekt­ausführenden Fach­ämter sowie den Belangen aller beteiligten Akteure (Gebiets­bewohner, Eigen­tümer, Projekt­entwickler etc.) und die begleitende Öffent­lichkeits­arbeit. </li> <li>Sie tragen dazu bei, die Expertise der Stadt Heilbronn als Sanierungs­träger zu sichern. </li> <li>Sie sind insbesondere treibende Kraft bei der Entwicklung von Strategien zur Akquise von Städte­bau­förder­mitteln und Identifizierung von Gebieten / Quartieren, deren statistisches Daten­gitter sich mit Förder­programmen deckt.</li> <li>Sie verknüpfen Förder­programme und ermög­lichen durch Förder­anträge und ein effizientes Förder­mittel­management die Umsetzung integrierter Maßnahmen­konzepte. </li> <li>Sie stellen eine regel­gerechte Abwicklung und Abrechnung geförderter Sanierungs­maßnahmen sicher einschließlich aller haus­halterischen Erfordernisse. </li> <li>Sie sind zuständig für Projekt- und Standort­entwicklungen. Diese umfassen insbesondere den Erwerb von Grund­stücken, die Abwicklung und Moderation des Neuordnungs­prozesses mit Investoren­auswahlverfahren und Konzept­vergaben sowie den Abschluss aller hierzu erforder­lichen Kauf- und städte­baulichen Verträge. </li> <li>Zu Ihrem Aufgaben­bereich zählen weiterhin die Abwicklung des Haus­haltes für das gesamte Amt sowie die Anlagen­buchhaltung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein Studium im gehobenen Verwaltungs­dienst oder ein vergleich­bares Studium erfolg­reich abgeschlossen und verfügen über Berufs­erfahrung. </li> <li>Es fällt Ihnen leicht, sich in fach­über­greifende und kurz­fristig wechselnde Aufgaben­stellungen einzu­arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und lösungs­orientiert und vertreten die Interessen der Stadt bei Förder­mittel­gebern, Projekt­entwicklern und beteiligten Akteuren. </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, BGB sowie Finanz­wesen und Erfahrung in der Verhandlungs­führung sowie im Projekt- und Termin­management </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt nach Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätz­liche betrieb­liche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freund­lichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monat­lichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeit­geber und die Verein­barkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betrieb­liches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fach­lichen und persön­lichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Amt für Liegenschaften und Stadterneuerung, Bereich Stadterneuerung

Zentral in der Region Stuttgart gelegen, bietet Pattonville attraktiven Wohnraum für Familien. Der Stadtteil mit hoher Lebensqualität verfügt über eine hervorragende öffentliche Infrastruktur, ein Naherholungsgebiet und Bildungseinrichtungen für alle Altersklassen. Zur Freizeitgestaltung stehen unzählige Sport- und Kulturangebote bereit. Wir suchen für die Kindertageseinrichtungen Nord, Mitte, Ost und Süd zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Die Kindertagesstätte Nord besteht aus drei Gruppen mit je 20 Kindern im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt und einer Krippengruppe mit 10 Kindern im Alter von einem bis drei Jahren. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten 7,5 und 10 Stunden) angeboten. Die Konzeption beinhaltet übergreifendes Arbeiten in verschiedenen Funktionsräumen. Im Kindergarten Pattonville Mitte werden in vier Gruppen bis zu 88 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Der Kindergarten arbeitet im Zeitfenster von verlängerten Öffnungszeiten in Stammgruppen unter Einbeziehung von Funktionsräumen, freier Gruppenzeit und gruppenübergreifenden Aktionen und Angeboten. In der Kita Pattonville Ost werden bis zu 87 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im offenen Konzept sowie 10 Kinder im Alter von einem Jahr bis drei Jahren in einer Krippengruppe betreut. Es werden verschiedene Betreuungsformen (Ganztagsöffnungszeiten und verlängerte Öffnungszeiten) angeboten. Die Kita arbeitet mit dem Konzeptionsschwerpunkt Partizipation. In der Kindertagesstätte Pattonville Süd werden insgesamt bis zu 50 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen in der Zeit von 08:00 - 14:00 Uhr (verlängerte Öffnungszeiten) betreut. Die Einrichtung arbeitet nach dem Orientierungsplan in Baden-Württemberg und einem situationsorientierten und offenen Konzept. Der Schwerpunkt der Arbeit liegt darin, die Kinder in ihrer Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit zu unterstützen. Aufgaben <ul> <li>Bildungsprozesse der Kinder unterstützen, fördern und begleiten</li> <li>Arbeit mit dem Orientierungsplan u.a. beobachten, dokumentieren und fachlich reflektieren</li> <li>Aktive Gestaltung von Erziehungspartnerschaft und Kooperation</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes und der pädagogischen Qualitätsentwicklung</li> <li>Liebevoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit den Kindern</li> </ul> Profil Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), als Kindheitspädagoge (m/w/d), zum Kinderpfleger (m/w/d) oder eine Ausbildung nach dem erweiterten Fachkräftekatalog § 7 KiTaG (z. B. Logopäde (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Personen die das 1. Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen abgeschlossen haben). Wir wünschen uns Berufserfahrung, pädagogische und soziale Kompetenzen, Arbeit nach dem Orientierungsplan, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie Kooperations-, Team- und Reflexionsbereitschaft Wir bieten <ul> <li>Raum für Ihren pädagogischen Schwerpunkt</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVöD</li> <li>Übernahme der Stufenlaufzeit derselben Entgeltgruppe bei unmittelbarem Wechsel aus einer Beschäftigung im TVöD‑Arbeitsverhältnis oder einem vergleichbaren Tarifvertrag</li> <li>Einen abwechslungsreichen, vielfältigen und kreativen Arbeitsplatz in einer modernen und gut ausgestatteten Einrichtung</li> <li>Die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss bei Benutzung ÖPNV (100 %)</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung</li> <li>Die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing inkl. übertariflichem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits &amp; Corporate Pass)</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Nord, Mitte, Ost und Süd

Die Stadt Tamm ist mit rund 12.500 Ein­wohnern die zweit­jüngste Stadt Baden-Württembergs und liegt im Landkreis Ludwigsburg. Geprägt von einer harmonischen Mischung aus traditioneller Architektur und modernen Annehm­lich­keiten, bietet Tamm eine lebendige Gemeinschaft und eine hohe Lebens­qualität. Die idyllische Umgebung mit grünen Feldern und nahe­gelegenen Wäldern lädt zu Erholung und Freizeit­aktivitäten ein. Gleichzeitig bietet die Stadt eine gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ist somit ein idealer Wohnort für Pendler und Familien.Möchten Sie die Zukunft der zweitjüngsten Stadt in Baden-Württemberg gemeinsam mit uns gestalten? Dann suchen wir Sie! Die Stadt Tamm sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung für unser Bauamt eine/n:Hochbautechniker/in in Vollzeit (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Betreuung kommunaler Baumaßnahmen (Bauunterhaltung, Instandsetzungsarbeiten) einschließlich Bauüberwachung, Planung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben (Projektüberwachung) Termin-, Kosten- und Qualitätssicherung für städtische Baumaßnahmen</li><li>Gebäudemanagement (Technische Überwachung, Organisation E-Check, Beauftragung und Überwachung von Handwerkern, Betreuung der Reinigung und der Hausmeister)</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines softwaregestützten Gebäude- und Energiemanagements</li><li>Schlüsselverwaltung der städtischen Gebäude über Software </li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften u.a.: DIN 276, VOB Teil A-B-C, HOAI, LBO, BGB Baurecht, UVV, DIN-Normen, baurechtliche Vorschriften und Brandschutz</li><li>Softwarekenntnisse in Gebäudemanagement, AVA (Orca) und Bauzeitenplanung von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten, Team- und Kommunikationsfähigkeit und Selbständigkeit</li><li>Führerschein Klasse B und ein eigener Pkw</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein interessantes und vielseitiges Arbeitsgebiet und ein motiviertes Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer leistungsgerechten Vergütung bei entsprechender Qualifikation und beruflicher Erfahrung bis EG 10 TVöD (außertariflich) und eine zusätzliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung und Jahressonderzahlung sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Zuschuss zum Fitnessstudio, Zuschuss zum Jobticket-Deutschlandticket, Möglichkeit des Jobrad-Fahrradleasings, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li></ul> STBL1_DE

Hochbautechniker/in in Vollzeit (m/w/d)

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Hohenlohekreis – Fachdienst Naturschutz und Bauleitplanung – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege befristet bis zum 03.08.2026 zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Der Landkreis Hohenlohekreis liegt im Herzen der Region Franken im Nordosten Baden-Württembergs. 16 Städte und Gemeinden, darunter eine große Kreisstadt, bilden den Landkreis. Rund 115.900 Menschen leben hier. Eine beeindruckende Landschaft, großartige und abwechslungsreiche Kulturangebote, eine starke Wirtschaftskraft und einiges mehr machen den Hohenlohekreis zu etwas Besonderem. Und natürlich sind es die freundlichen Menschen, die das Leben im Landkreis erst so lebenswert und liebenswert machen.1 Aufgaben <ul> <li>Stellungnahmen zu Eingriffsvorhaben, Regional- und Bauleitplänen, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen, artenschutzrechtliche Prüfungen, Flurneuordnungsverfahren</li> <li>Mitwirkung beim Ökokonto und Kompensations­verzeichnis</li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT)</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen</li> <li>Fachliche Betreuung, Kontrolle und Umsetzung der gesetzlich besonders geschützten Biotope</li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege.</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. <ul> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie GIS Kenntnisse</li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten Gehalt und Perspektive: <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Work Life Balance: Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten des Landratsamts Hohenlohekreis</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5. STBL1_DE

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt für unsere Klientinnen und Klienten gleichermaßen wie für unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund für das, was wir tun und dafür, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe ermöglichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Dafür wünschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertschätzendes Miteinander und vielfältige Möglichkeiten zur Mitgestaltung und (persönlichen) Weiterentwicklung. Jugend - und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Sexualpädagogik in Teilzeit I Sexualpädagogischer Fachdienst Aufgaben Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Sexualpädagogischen Fachdienst der Paulinenpflege in Winnenden. <ul> <li>Sie beraten Klienten mit Hör- / Sprachbehinderung, aus dem Autismus Spektrum und mit psychischen Beeinträchtigungen sowie Mitarbeitende und sind Ansprechperson zum Umgang mit sexualisierter Gewalt</li> <li>Sie leiten Seminare für Klient*innen und Mitarbeitende zu sexualpädagogischen Themen - und unterstützen einrichtungsweit bei deren Vermittlung</li> <li>Entwicklung, Überwachung und Aktualisierung von Konzepten zu sexualpädagogischen Themen (z.B. Prävention) unter Berücksichtigung von Gender, Kultur und Vielfalt</li> <li>Weiterentwicklung sexualpädagogischer Standards im Qualitätsmanagement</li> <li>Sie arbeiten zeitlich flexibel, um kurzfristige Terminfindung gewährleisten zu können</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher / Erzieher / Heilerziehungspfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit sowie die Zusatzqualifikation als Sexualpädagoge (m/w/d), z.B. (iSp) in Weiterbildung</li> <li>Positive Grundeinstellung und wertschätzende Haltung gegenüber den unterschiedlichen Klienten</li> <li>Freude an bereichsübergreifender Arbeit und am Netzwerken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende Tätigkeit in einer vielseitigen und modernen Sozialeinrichtung</li> <li>Eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 60 % (23,40 Wochenstunden)</li> <li>Die Möglichkeit zur Erweiterung des Beschäftigungsumfangs auf 100% mit zusätzlichen Stellenanteilen im Bereich Wohnen - Internat</li> <li>Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten und viele weitere Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung</li> <li>Vergütung nach AVR-Württ. analog zum TVöD SuE bis Entgeltgruppe S12 bei entsprechender Qualifikation (3.747,09 € - 5.151,53 € Brutto/ Monat in Vollzeit je nach Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterstützte Altersvorsorge, Jahres sonderzahlung, u. v. m.)</li> <li>Die Möglichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte über corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)</li> <li>Unterstützung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)</li> <li>Unterstützungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung, Pflegeberatung und Lebenslagen-Coaching)</li> <li>Ein vergünstigtes Firmen-Abo des Deutschland - Tickets</li> </ul> STBL1_DE

Jugend - und Heimerzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Sexualpädagogik in Teilzeit I Sexualpädagogischer Fachdienst

Ref-Nr: YF-2076201.05.2025Sozialpädagogik Wir suchen ab 01.09.2025 Verstärkung im Schulsekretariat an unseren Hildegard Burjan Schulen für soziale Berufe – an der Katholischen Fachschule für Sozialpädagogik und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistenz in Stuttgart-...Ref-Nr: REG-1501003.04.2025Erstellung der vorbereitenden Buchhaltung für den SteuerberaterBearbeitung und Prüfung von EingangsrechnungenAbrechnung von Stundenleistungen für Projekte nach Aufwand (MS Access)Erstellung von Nachträgen nach Rücksprache mit den Projektleiter*innen...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: REG2778078828.04.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG-1500518.04.2025Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient*innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter*in unseres Teams jeden Tag erleben. Sie beginnen zum nächstmöglichen ...Ref-Nr: REG2765244401.05.2025Ein Arbeitsplatz mit Zukunft und einem sicheren Gehalt ist Ihnen wichtig? Willkommen im Kreis! Das Landratsamt Heilbronn ist ein moderner Dienstleister, der im Interesse des Gemeinwohls handelt. Die Verwaltungsbehörde mit rund 2.000 Mitarbeitenden ist ...Ref-Nr: REG2778422128.04.2025Machen auch Sie den Beruf zur Berufung und werden Sie Teil des Geschäftsbereichs Verwaltung &amp; Dienstleistung. Als einer der größten Arbeitgeber für Care-Berufe in der Region Stuttgart schaffen wir die notwendigen Strukturen, damit Sie Ihren Beruf bestm...Ref-Nr: REG-1471029.04.2025Sie haben Interesse an einem sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Familien- und Freizeitmöglichkeiten direkt beim „Nationalpark Nordschwarzwald“/Frankreich/Österreich/Schweiz und Bodenseeregion.Perspektive auf gewünschte Führungsverantwortung möglich...Ref-Nr: REG-1470229.04.2025Es reizt Sie, uns durch Ihr Fachwissen bei der Bewältigung unserer vielfältigen organisatorischen Aufgaben zu unterstützenSie arbeiten gerne in einem netten Team, das abwechslungsreiche Aufgaben zu bewältigen hatSie haben Interesse an den vielseitig...Sankt Leon-Rot, LudwigsburgRef-Nr: REG-1517027.04.2025Du erfasst alle Bestellungen und betreust diese in Absprache mit den internen Abteilungen bis zur Auslieferung sowie der Erfassung der eingehenden Rechnungen und GutschriftenDu betreust die Aufträge in Absprache mit dem Vertrieb sowie der Logistik bis...Ref-Nr: YF-2065929.04.2025Die Bempflinger Lebensmittel GmbH hat sich als hochinnovativer Hersteller von Handels- und Eigenmarken für den Lebensmitteleinzelhandel, Discount-Bereich und Großverbraucher etabliert. Sie ist Lieferant führender (inter-) nationaler und Markenartikel-U...Ref-Nr: YF2772037222.04.2025Geislingen Unbefristet Vollzeit Über uns Wir denken Energie neu, um die Energiewende voranzutreiben. Als einer der größten Anbieter von Energielösungen in der Region, suchen wir Menschen, die mit uns die Zukunft der Energiebranche aktiv gestalten.Als f...Ref-Nr: REG2759333201.05.2025Einholung, Ausstellung und Pflege von LangzeitlieferantenerklärungenAktualisierung von MaterialstammdatenBearbeitung von Service Desk-Anfragen im Bereich Zoll, Exportkontrolle und AußenhandelUnterstützung in Projekten z. B. mittels DokumentationErstell...Ref-Nr: REG-1477230.04.2025Kaufmännische Unterstützung bei der Abwicklung unserer Projekte im Verkaufs- und Vermietungsbereich in Zusammenarbeit mit der ProjektleitungErstellung von Auftragsbestätigungen und RechnungenErstellung von Versanddokumenten (bspw. Ladelisten, Prüfbüc...Ref-Nr: REG-1528528.04.2025Spannende Aufgaben in der SicherheitstechnikAbwechslungsreiche Ausbildung in unterschiedlichen AbteilungenEin vielfältiges und engagiertes TeamProminente ProjekteFaire ArbeitsbedingungenEinen ebenso familiär wie professionell geführten BetriebDie...Ingersheim, Güglingen, Brackenheim, Güglingen, IngersheimRef-Nr: ESW-EH-3150301.05.2025Als Kaufmann im Einzelhandel bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und sorgst gemeinsam mit deinen Kollegen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Markt. Dabei lernst du alle wesentlichen Bereiche des Einzelhandels kennen und bringst deine Kreat...Ref-Nr: 202501736-YF27.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Segment Human Capital and Benefits beraten unsere Kolleginnen und Kollegen im Bereich Funding Vehicles unsere Kunden bei der Finanzierung der betrieblichen Altersversorgung und unterstützen beim Betrieb ent...Ref-Nr: YF-1940927.04.2025Beratung und Verkauf von Schreibwaren, Tabakwaren, Presse und LottoKassieren und Verpacken der verkauften Warefachgerechte Bearbeitung des WareneingangsWarenpflege und -präsentation in unseren LadengeschäftenIngersheim, Güglingen, Brackenheim, Güglingen, IngersheimRef-Nr: ESW-EH-3149401.05.2025Werde zum Allrounder im Einzelhandel und starte durch!Mit einem Handelsfachwirt-Abschluss zählst du zum Führungsnachwuchs von morgen oder wirst als selbstständiger Kaufmann dein eigener Chef bei EDEKA. Bei uns erhältst du eineumfassende Ausbildung und...Pforzheim, Neuenbürg, Birkenfeld, Neuenbürg, PforzheimRef-Nr: ESW-EH-2992001.05.2025Sortimentssorgfalt: Du beteiligst dich aktiv an der Entwicklung des Sortiments und dem Warenaufbau, sodass unser Angebot immer den Wünschen der Kunden entspricht.Warenpräsentation: Du beherrschst sämtliche Aspekte rund um die Produkte - vom Einkauf un...Ref-Nr: 2025-5313-YF30.04.2025ID 2025-5313-YF Standort: 73730 Esslingen Beschäftigungsart: Vollzeit Ihre Aufgaben Sie unterstützen bei der Personalbeschaffung, Führung der Personalakten und Anfertigung von Arbeitsverträgen Sie bereiten die Lohnabrechnungsunterlagen sowie die Faktur...Ref-Nr: YF2779810730.04.2025Karriereportal Außendienst unbefristet Vollzeit EinleitungDie Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang z...Ref-Nr: 202500342-YF30.04.2025Gemeinsam machen wir Potenziale produktiv. Im Business “Outsourcing Germany“ unterstützen und beraten wir mit über 300 Mitarbeitenden unsere Kunden bei der Administration ihrer betrieblichen Altersversorgung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab...Ref-Nr: REG-1472124.04.2025Als Verkäuferin an der Frischetheke Fisch (m/w/d) sind Sie direkte/r Ansprechpartner*in für unsere Kund*innen und beraten sie rund um unser umfangreiches Fisch- und Meeresfrüchtesortiment.Kundenservice: Sie begeistern und beraten unsere Kund*innen au...Ref-Nr: YF-2172727.04.2025Als weltweit führendes Familienunternehmen setzen wir seit über 70 Jahren erfolgreich Maßstäbe mit zukunftsweisenden Innovationen in der Warm- und Kaltkammer Druckgießtechnologie. Unseren Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitenden, die sich mit Energi...Ref-Nr: YF-2017601.05.2025STAHL CHEMICALS GERMANY GMBH BENZSTRASSE 11 70771 LEINFELDEN-ECHTERDINGEN GERMANY Stahl ist führend in der Entwicklung, Produktion und Anwendung von Prozesschemikalien für Lederprodukte und Hochleistungsbeschichtungen für Substrate wie Textilien, Papie...

Schulsekretär (w/m/d) an der Salier-Gemeinschaftsschule in der Abteilung Schulen & Ganztagesbetreuung

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Als Stadtplaner / Raumplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei der Stadt Neckarsulm erwartet Sie mehr als ein Job - Sie gestalten Räume, die Menschen verbinden. Sie entwickeln Konzepte, die unsere Stadt nachhaltig wachsen lassen und gleichzeitig den öffentlichen Raum lebendig und lebenswert machen. Dabei verbinden Sie gestalterische Visionen mit planerischer Verantwortung - für eine Stadt mit Perspektive.Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Umsetzung von Stadtentwicklungskonzepten sowie die städtebauliche Planung. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die verbindliche Bauleitplanung und die gestalterische und planungsrechtliche Beurteilung von Baugesuchen.Ihr Interesse ist geweckt und Sie wollen Teil unseres Teams werden?Dann bewerben Sie sich jetzt auf diese spannende Position:Stadtplaner / Raumplaner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit. Die Stelle ist grundsätzlich jedoch teilbar. Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Beauftragung und fachliche Bewertung städtebaulicher und räumlicher Planungskonzepte</li><li>Erstellung rechtsverbindlicher Bebauungspläne</li><li>Fachliche Beratung von Bauherren zu planungsrechtlichen und gestalterischen Fragestellungen</li><li>Gestalterische und planungsrechtliche Bewertung von Baugesuchen und Planungen Dritter</li><li>Betreuung von Auslobungen und städtebaulichen Wettbewerben</li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur</li><li>Fundierte Kenntnisse im Städtebau- und Bauplanungsrecht</li><li>Ein ausgeprägtes städtebauliches und gestalterisches Entwurfs- sowie Urteilsvermögen</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD, abhängig Ihrer Qualifikation</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Vielfältige Angebote im Bereich Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir beteiligen uns mit 53€ monatlich an den Kosten bei Nutzung des ÖPNV</li></ul> STBL1_DE

Stadtplaner / Raumplaner (m/w/d)

Wir sind die Stadtverwaltung Crailsheim. Ein modernes Team von 850 engagierten Fachkräften, die allesamt Hohenlohe im Herzen tragen. Mit voller Energie und Überzeugung verfolgen wir ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben und Arbeiten in der Stadt Crailsheim noch attraktiver machen. Für unsere über 36.000 Bürgerinnen und Bürger gleichermaßen, uns selbst und unsere Familien eingeschlossen. Damit uns das gelingt, legen wir großen Wert auf einen kooperativen und wertschätzenden Umgang miteinander. Am Arbeitsplatz und weit darüber hinaus. Bei der Großen Kreisstadt Crailsheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Verkehrsplaner (w/m/d) 2025 - 04 -07 im Ressort Mobilität &amp; Umwelt (Sachgebiet Tiefbau) zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung Verkehrsentwicklungsplan und sukzessive Umsetzung der Maßnahmenvorschläge</li> <li>Federführung Radwegkonzeption mit Planung und Durchführung Baumaßnahmen</li> <li>Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich öffentlicher Nahverkehr</li> <li>Optimierung Signalanlagen</li> <li>Behindertengerechter Ausbau der Verkehrsräume</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Lärmaktionsplänen</li> <li>Vertretung städtischer Beratung bei regionalen Verkehrsplanungen, Ansprechpartner für externe Büros</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium Dipl. Ing. (FH) oder Bachelor in den Studiengängen Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement, Bauingenieur/Verkehrsplanung, Raumplanung oder vergleichbare Fachrichtungen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Programmen sowie Erfahrungen mit AVA-Programmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB Teile A, B und C, sowie der HOAI</li> <li>Konzeptionelles Denkvermögen, Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und dem Gemeinwohl dienende Tätigkeit mit Gestaltungsoptionen</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache</li> <li>Eine positive Arbeitsatmosphäre</li> <li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen im Herzen der Stadt Crailsheim und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Sport- und Gesundheitskursen</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Prämie am Ende des Jahres sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Finanzieller Zuschuss von 24,50 € zum Deutschland-Ticket für den ÖPNV</li> <li>Benefitsystem mit Wahlmöglichkeit zwischen einem regionalen Einkaufsgutschein und der Nutzung eines Firmenfitnessprogramms</li> </ul> STBL1_DE

92 Vollzeit Jobs in 74523 Schwäbisch Hall, Deutschland