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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Über die IT Die IT-Kompetenz des Universitätsklinikums Tübingen ist im Geschäftsbereich Informationstechnologie verankert. Hier wird die digitale Transformation des Klinikums maßgeblich mitgestaltet. Der Zuständigkeitsbereich umfasst dabei die Infrastruktur, die Anwendungsbetreuung inklusive Softwareentwicklung sowie IT-Service und IT-Projektmanagement. Network Engineer (w/m/d) Geschäftsbereich Informationstechnologie, Kennz. 6136 Vollzeit: 100 % | Unbefristet | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 19.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim Aufbau und Betrieb einer hochmodernen Software Defined Network Infrastruktur (SDN)</li> <li>Betrieb und Überführung der bestehenden Netzwerk-Infrastruktur in das SDN</li> <li>Bearbeitung von Störungen und Fehleranalysen mittels moderner Analysetools im Rahmen des 2nd-Level Supports</li> <li>Mitarbeit an der Planung und Durchführung von IT-Infrastrukturprojekten</li> <li>Verantwortung für spezifische Netzwerkdienste als Service Owner</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Netzwerkadministration oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung mit Netzwerkprotokollen, Switching, Routing und Netzwerksegmentierung</li> <li>Kenntnisse in Cisco-Netzwerktechnologien, idealerweise im Bereich SDA und NAC</li> <li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Schwachstellenmanagement (z. B. BSI-Grundschutz, ISO 27001</li> <li>Service-Orientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Alters­versorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Network Engineer Geschäftsbereich Informationstechnologie (w/m/d)

Unser Kunde, die Evangelische Landeskirche in Baden, erstreckt sich von Wertheim bis zum Bodensee und deckt den badischen Teil von Baden-Württemberg ab. Als offene und liberale Kirche ist ihr die Vielfalt der christlichen Lebensformen besonders wichtig. Die Landeskirche setzt sich für Gerechtigkeit, Frieden und Klimaschutz ein. Mit mehr als 30.000 engagierten Mitarbeitenden in Kirche und Diakonie und einer zentralen Verwaltungs- und Servicestelle in Karlsruhe begleitet sie die Menschen in allen Lebensphasen. Der Evangelische Oberkirchenrat unterstützt die Arbeit der 600 Gemeinden, die zur badischen Landeskirche gehören, und vertritt die kirchlichen Interessen in Politik und Gesellschaft. Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir für den Oberkirchenrat in Karlsruhe ab sofort eine:n Referatsleiter / Oberkirchenrat (m/w/d) Recht und Rechnungsprüfung. Aufgaben <ul> <li>In dieser vielseitigen Position mit Gestaltungsspielraum verantworten Sie die strategische und operative Leitung des Referats Recht und Rechnungsprüfung. </li> <li>Darüber hinaus sind Sie als Mitglied des Kollegiums maßgeblich an der zukünftigen Gestaltung der Evangelischen Landeskirche in Baden beteiligt und nehmen eine Schlüsselrolle in einem der vier wesentlichen Leitungsorgane ein.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Rechtssetzung, Pflege und Weiterentwicklung des kirchlichen Rechts sowie die rechtskonforme und zweckmäßige Rechtsanwendung in den Körperschaften der Landeskirche. </li> <li>Sie führen und entwickeln die Bereiche Justiziariat, Dienstrecht, Arbeitsrecht sowie das Rechnungsprüfungsamt. </li> <li>Insbesondere verantworten Sie die Vorbereitung der Gesetzgebung der Landessynode sowie die gesetzlichen Regelungen, die vom Landeskirchenrat und dem Evangelischen Oberkirchenrat erlassen werden. </li> <li>Als zentrale:r Ansprechpartner:in beraten Sie die Fachreferate des Evangelischen Oberkirchenrats (EOK) sowie Gemeinden und Kirchenbezirke in rechtlichen Fragestellungen. </li> <li>Darüber hinaus führen Sie Disziplinarverfahren und wirken an der Weiterentwicklung kirchlicher Strukturen mit. </li> <li>Als Netzwerker:in wirken Sie in der "Stadt des Rechts" im ökumenischen Foyer "Kirche und Recht" mit.</li> <li>Außerdem unterrichten Sie im Predigerseminar Petersstift die Kurse der Lehrvikar*innen im Kirchenrecht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihre juristische Kompetenz in beiden juristischen Staatsexamen belegt und verfügen über Erfahrungen in verschiedenen juristischen Handlungsfeldern, insbesondere auch in der Verwaltung. </li> <li>Kenntnisse im Kirchenrecht sind wünschenswert, aber kein Muss. </li> <li>Sie kennen kirchliche Strukturen und sind daran interessiert, sie angesichts der anstehenden Veränderungen gemeinsam mit anderen fortzuentwickeln. </li> <li>Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Interessenvertreter:innen. </li> <li>Sie sind eine zukunftsorientierte, wertschätzende und kooperative Führungspersönlichkeit mit einem ganzheitlichen und strategischen Weitblick und ein hohes Maß an Umsetzungsstärke.</li> <li>Sie sind Mitglied einer Evangelischen Gliedkirche der EKD.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld in einer freundlichen und kollegialen Atmosphäre. </li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung. </li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben.</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe.</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter Recht und Rechnungsprüfung / Oberkirchenrat  (m/w/d)

Wir suchen für die Fachabteilung Service-Center Bildung und Betreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d) in Vollzeit, Entgeltgruppe 9c TVöD, Kennziffer 01-55-25/120 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Hier sind wir immer mitten im Geschehen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Teams Rechnungswesen mit derzeit 5 Personen für die städtischen Kindertageseinrichtungen, Schule und die Schulkindbetreuung</li> <li>Zukunftsgestaltung für Kinder und Jugendliche durch Aufbau und Umsetzung eines Prozesses für die effiziente Beschaffung von Ausstattungsgegen- ständen für Kindertageseinrichtungen und Schulen</li> <li>Innovation durch Digitalisierungsprojekte wie Einführung e-Rechnungsworkflows oder Dokumentenmanagementsystem etc.</li> <li>Effizienzsicherung durch Unterstützung bei der Haushaltsplanung und beim strategischen Controlling</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Finanzen/Betriebswirtschaft oder</li> <li>ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder</li> <li>Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit abgeschlossener Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li> <li>strategische Denkweise sowie Verhandlungs- und Koordinationsgeschick</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung &amp; Karriere</li> <li>Abwechslung &amp; Vielfalt</li> <li>Innovation</li> <li>Mobilität - grün &amp; günstig</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

Richtig – HERMA Teams arbeiten mit Herzblut. Gerade dann, wenn die Herausforderungen groß sind. Das macht uns in vielen Märkten und Anwendungen zum besten Problemlöser. Immer, wenn es um Haftmaterial, Etiketten und Etikettiermaschinen geht. Dafür vereinen wir Papier- und Folienverar­bei­tung, Drucktechnik und Maschinenbau unter einem Dach. Das ist einzigartig, genau wie Sie. Fordern Sie Ihr Team, und es wird Sie fordern. Mit Herz – bei uns! Am Standort Filderstadt-Bonlanden suchen wir Studierende für ein: Praktikum / Praxissemester im Strategischen Einkauf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Support bei der strategischen Beschaffung von Produktionsmaterialien, Investitionen und Dienstleistungen</li> <li>Unterstützung bei der Verhandlungsvorbereitung inkl. Target Setting, Strategie- und Taktikdefinition (ggf. auch Teilnahme)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Warengruppen- und Lieferantenstrategien inkl. Maßnahmendefinition</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung und Nachverfolgung von Einsparpotenzialen</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes betriebswirtschaftliches oder Wirtschaftsingenieur-Studium oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Interesse am Strategischen Einkauf und an einem hochtechnologischen Industrieunternehmen</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und hohe Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante Tätigkeit in einem expandierenden und am Stammsitz Filderstadt massiv investierenden Familienunternehmen</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Gesundheitsprävention und eine werteorientierte Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Praktikum / Praxissemester im Strategischen Einkauf (m/w/d)

Der Fachbereich Finanzen stellt nachhaltig die finanzielle Unabhängigkeit der Unternehmen der Schwarz Gruppe sicher. Er koordiniert die Finanzplanung und verwaltet ein internationales Portfolio von Finanzierungen, Geldanlagen sowie Finanzderivaten. Neben der Verhandlung von Finanzierungen gehören auch die Betreuung von Banken, die Bereitstellung einer zielgerichteten Finanzmarktkommunikation, die Steuerung von Finanzmarktrisiken sowie das Finanzcontrolling zu seinem Aufgabenspektrum. Programmbeginn: 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Finanzen Studienort: DHBW Mannheim Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.mannheim.dhbw.de/" target="_blank">https://www.mannheim.dhbw.de/</a> Aufgaben Theorie<ul><li>In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</li><li>Du erwirbst in diesem generalistischen und zweisprachigen Studiengang neben fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschafts- und Volkswirtschaftslehre, die notwendigen interkulturellen Kompetenzen, um im internationalen Geschäftsumfeld durchzustarten. </li><li>Du vertiefst deine vorhandenen Sprachkenntnisse und weitere wichtige Schlüsselqualifikationen (wie z.B. Präsentationskompetenz und Projektmanagement)</li></ul>Praxis<ul><li>In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</li><li>Du arbeitest mit Kollegen aus verschiedensten Ländern zusammen und stellst dich dabei den Herausforderungen der interkulturellen Zusammenarbeit.</li><li>Du hast die Möglichkeit, internationale Finanzierungsprojekte und den Devisenhandel für Unternehmen der Schwarz Gruppe zu unterstützen.</li><li>Du analysierst Finanzmärkte im Hinblick auf Währungs- und Zinsschwankungen und begleitest die gruppenweite Koordination der Finanzströme.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit sehr guten Noten in Englisch, guten Noten in Mathematik und Deutsch mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Prozessen, die sich aus den internationalen Geschäftstätigkeiten der Unternehmen der Schwarz Gruppe ergeben.</li><li>Du bist verlässlich, kommunikationsstark, ein guter Teamplayer und hast Spaß am analytischen Denken.</li><li>Du konntest bereits erste Erfahrungen mit anderen Kulturen und Arbeitsweisen, z.B. durch Austausche oder Auslandspraktika, sammeln.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Finanzthemen und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - International Business 2025 (m/w/d)

Die Schwarz Immobilien Service GmbH &amp; Co. KG vereint als zentrale Einheit alle Immobilien-Dienstleistungen für die Verwaltungsstandorte der Schwarz Gruppe unter einem Dach. Die einzelnen Zuständigkeitsbereiche stehen intern wie extern für alle Immobilien-Belange als Ansprechpartner zur Verfügung. Programmbeginn: 01.09.2025 mit dem Begrüßungsmonat Studienbeginn: 01.10.2025 Studiendauer: 3 Jahre Praxisort: Raum Heilbronn/Neckarsulm Stammbereich: Immobilien Studienort: DHBW Stuttgart Studienabschluss: Bachelor of Arts Vergütung: 1. Jahr 1.650 €, 2. Jahr 1.750€, 3. Jahr 1.950€ + Prämie bei gutem oder sehr gutem Bestehen der Abschlussprüfung Studieninfos: Weitere Informationen findest du unter <a href="https://www.dhbw-stuttgart.de/" target="_blank">https://www.dhbw-stuttgart.de/</a> Aufgaben Theorie<ul><li>In deinen Theoriephasen an der Dualen Hochschule stehen unter anderem folgende Inhalte auf dem Stundenplan:</li><li>Das Studium umfasst alle betriebswirtschaftlich, rechtlich und volkswirtschaftlich relevanten Fächer. </li><li>Fachliche Schwerpunkte: Immobilieninvestment, Immobilienbewertung, Immobilienmanagement.</li></ul>Praxis<ul><li>In deinen Praxisphasen erhältst du einen tiefen Einblick in verschiedene Themenfelder bzw. arbeitest aktiv in Projekten und Abteilungen mit:</li><li>Du befasst dich mit dem wirtschaftlichen Betrieb und der technischen Instandhaltung unserer Verwaltungsgebäude und Sonderimmobilien.</li><li>Du bekommst im Laufe der Zeit den Über- und Durchblick und schreibst im dritten Studienjahr deine Abschlussarbeit zu einem Thema, das auch bei der Schwarz Gruppe eine Rolle spielt.</li><li>Dein Ziel: Dazu beitragen, dass unsere Immobilien ressourcenschonend und kosteneffizient bewirtschaftet werden.</li></ul> Profil <ul><li>Du bringst die Allgemeine Hochschulreife (oder einen vergleichbaren Abschluss) mit guten Noten in Mathematik und Deutsch sowie ggf. Wirtschaft mit.</li><li>Du hast großes Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen mit Schwerpunkt auf immobilienwirtschaftliche Fragstellungen.</li><li>Du bist engagiert, zielstrebig und bereit Verantwortung zu übernehmen. </li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bis ein Teamplayer.</li><li>Du hast Lust auf Einzelhandel, internationale Projektarbeit und besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen.</li></ul> Wir bieten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Immobilienwirtschaft 2025 (m/w/d)

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot - egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung - dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat - völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben <ul><li>Beratung bei der Implementierung der Digitalisierungsstrategie für die zentralen Softwarelösungen</li><li>Koordination der Anforderungen und Entwicklung passender Fachkonzepte für IT-Architekturen, um digitale Anwendungen, Dienste, Prozesse und Workflows zu integrieren</li><li>Förderung des digitalen Wandels durch die Implementierung innovativer Lösungen in den Bereichen künstliche Intelligenz und Prozessautomatisierung</li><li>Beobachtung der Fortschritte in der Digitalisierung sowie die gesetzlichen Vorschriften und Richtlinien</li><li>Ableitung von Maßnahmen und Durchführung entsprechender Machbarkeitsanalysen und Projekte</li><li>Engagement in bereichsübergreifenden Ausschüssen, Analyse potenzielle Anwendungsmöglichkeiten digitaler Lösungen und Koordination mit den Fachabteilungen</li><li>Übergreifende Kommunikation mit Kunden, Dienstleistungsunternehmen und Lieferantenmanagement</li><li>Unterstützung der Kollegen anderer IT-Fachbereiche und Organisation von Kampagnen zur Digitalisierung</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium bevorzugt aus den Bereichen Digi­tali­sierung, Technische Informatik und Wirt­schafts­informatik</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für IT-Architekturen und digitale Lösungen</li><li>Erfahrungen mit Digitalisierungsprojekten und dem Einsatz von KI und RPA zur Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Fließende Deutsch- und konversationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboarding Konzept</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung im öffentlichen Sektor</li><li>Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, ÖPNV-Zuschuss, BGM-Angebote)</li><li>Sehr gute Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul>Gehaltsinformationen <ul><li>Je nach Qualifikation</li></ul> STBL1_DE

Digitalisierungsexperte - KI und RPA (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar (WSA Neckar) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit (39 Std.​/Woche), eine/einen Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung Der Dienstort ist Stuttgart. Referenzcode der Ausschreibung 20250971_9339 Aufgaben Ihr Aufgabengebiet umfasst Vermessungen, die der Bereitstellung von Unterlagen für Planung, Bau und Unterhaltung rund um die Wasserstraße Neckar dienen. Für die Darstellung der Gewässersohle stehen, neben den klassischen Vermessungs­werkzeugen, Peilschiff und Peilboot zur Verfügung, die ausgerüstet mit Echtzeitmessverfahren eine flächendeckende Aufnahme ermöglichen. <ul> <li>Vermessungen an den Uferbereichen und Flachwasserzonen des Neckars</li> <li>Gewässervermessungen mit Peilboot/​‑schiff/​USV</li> <li>Einmessen von Anlagen zur Wasserspiegelregulierung</li> <li>Pflege und Instandhaltung des Festpunktfeldes</li> <li>Selbstständige Planung, Vorbereitung, Ausführung und Auswertung der Messungen</li> <li>Führen von einheitlichen Datenbanken und Stammdatenpflege</li> <li>Erstellen und Verwalten von Messunterlagen</li> <li>Bereitstellung von Karten und Pläne</li> </ul> Unsere Produktpalette reicht von der Weitergabe digitaler Daten über detaillierte Planunterlagen. Darunter gehören 2D- und 3D-Unterlagen als DGN- oder DXF‑Format, PDF, ASCII, SZ, DA66 u.v.m. Sie erstellen digitale Geländemodelle, Tiefenlinienpläne, Tiefenpunkt­pläne, Querprofildarstellung, Epochenvergleiche, Auf-und Abträge und Massenberechnungen. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Vermessungstechnikerin/​zum Vermessungstechniker (m/w/d) oder zur Geomatikerin/​zum Geomatiker (m/w/d)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen im gesamten Amtsbereich des WSA Neckar</li> <li>Führerscheinklasse B (ehemals Klasse III) und die Bereitschaft, ein Dienstkraftfahrzeug zu führen</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens C1</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Gute IT‑Kenntnisse im Windows-Betriebssystem und IT‑Standards (Microsoft-Office-Anwendungen) sowie Bereitschaft, sich neue IT‑Anwenderkenntnisse anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der auswertungstechnischen Software</li> <li>Kenntnisse im Bereich der CAD‑Anwendung</li> <li>Kenntnisse im Bereich der hydrographischen Vermessungssoftware (wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im Aufgabengebiet</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Eignung und Bereitschaft für Einsätze im Außendienst bzw. auf schwierigem Gelände</li> <li>Schwimmfähigkeit mit Nachweis</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung ist bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der noch ausstehenden Bewertung bis in die Entgeltgruppe 9a TVöD (Bund) möglich. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das WSA Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass den Beschäftigten im Tarifgebiet des VRN/RNV und des VVS ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt im Tarifgebiet VRN/RNV sowie VVS zurzeit 23,28 €. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildungen sind für uns selbstverständlich. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Vermessungstechnikerin / Vermessungstechniker (m/w/d) oder Geomatikerin / Geomatiker (m/w/d) im Bereich der Gewässervermessung

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot. Zur Verstärkung unseres Teams Finanzen und Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m/w/d). Sie bringen ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit? Dann werden Sie JETZT Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns im Bereich Finanzen und Controlling bei der IHK Karlsruhe und deren Tochtergesellschaften. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Planungsunterlagen und Jahresabschlüssen für die IHK und deren Tochtergesellschaften</li> <li>Ansprechpartner für Rechnungsprüfer, Wirtschafts- und Steuerberater (m/w/d).</li> <li>Erstellung von Mittelfristplanungen, regelmäßiges Reporting sowie Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen</li> <li>Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung von PowerBI-Dashboards zur Datenvisualisierung und Erstellung ansprechender Präsentationen</li> <li>Leitung und Mitwirkung an Projekten im Finanzbereich</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen und/oder Controlling oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit entsprechender Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Controlling und erste Berührungspunkte mit öffentlichen Institutionen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und starke Kommunikationskompetenzen</li> <li>Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Hohe Motivation und Freude an der Arbeit in einem leistungsfähigen Team</li> </ul> Wir bieten Flexibilität mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5 Tage Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich und betriebliche Altersvorsorge* *nach einer 3-jährigen Anwartschaft Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Teamfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Controller (m/w/d)

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den Experten (m/w/d) für digitale Infrastruktur und M365 Cloud-Dienste der eine Schlüsselrolle in der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in unserer Stadtverwaltung übernimmt. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung und strategische Entwicklung der M365-Implementierung sowie Beratung der Fachbereiche und Führung des Projektteams</li> <li>Durchführung von Cloud-Migrationen und Hybridlösungen, Implementierung und Administration von M365-Diensten (Admin Center, Azure AD, Endpoint Manager, SharePoint, Exchange), Qualitätssicherung und Systemoptimierung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien und kontinuierliche Sicherheitsüberwachung</li> <li>Schulung der IT-Administratoren und Mitarbeitenden, Erstellung von Dokumentationen und Support während und nach der Migration</li> <li>Optimierung und Skalierung der Cloud-Lösungen und Weiterentwicklung der M365-Infrastruktur für zukünftige digitale Anforderungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im IT-Bereich oder alternativ vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung</li> <li>IT Fachkenntnisse speziell in der Administration von M365 Cloud-Diensten sowie tiefgehendes Verständnis von on-premise MS-Produkten</li> <li>Erfahrung mit Sicherheits- und Compliance-Richtlinien sowie Datenschutzvorgaben (DSGVO, BSI Grundschutz)</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld</li> <li>Die aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation der Stadtverwaltung in einem kollegialen Team </li> <li>Eine unbefristete Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

446 Vollzeit Jobs in 75417 Mühlacker, Deutschland