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Die Generalzolldirektion sucht eine Absolventin/ einen Absolventen im Bereich Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsinformatik (m/w/d) als Arbeitsgebietsleitung in der Direktion IV, am Dienstort Neustadt a.d.W Bewertung: Entgeltgruppe E 13 TVöD/ Besoldungsgruppe A13h Aktuell wird eine Absolventin/ ein Absolvent mit einem Abschluss der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften/ Wirtschaftsinformatik (m/w/d) für den Dienstposten einer Arbeitsgebietsleiterin/ eines Arbeitsgebietsleiters bei der Generalzolldirektion, Direktion IV gesucht, wobei im weiteren Verlauf der Tätigkeit in der Zollverwaltung andere fachliche und örtliche Einsatzmöglichkeiten bestehen. Die Stellenausschreibung dient der externen Personalgewinnung. Zugleich wird die Ausschreibung nach § 24 Bundeslaufbahnverordnung geöffnet. Der Zoll ist mit rund 48.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch im Rahmen der Strafverfolgung z.B. die organisierte Kriminalität oder agieren international etwa mit anderen Zollverwaltungen weltweit. Diese Vielfalt unterscheidet den Zoll von anderen Verwaltungen und ermöglicht Ihnen die unterschiedlichsten Karriereperspektiven, je nach Ihren Interessenschwerpunkten und Ihrer individuellen Lebenssituation. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen u. a. in Hamburg, Potsdam, Köln, Neustadt/Weinstraße, Nürnberg, Dresden und Münster sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Aufgaben Bereits zu Beginn Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie als Führungskraft eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und herausgehobene Position. Ihre Aufgaben als Arbeitsgebietsleitung umfassen dabei insbesondere: <ul> <li>Personalführung und Aufgabenkoordinierung</li> <li>Steuerung und fachliche Koordinierung im Bereich der Digitalisierung und Modernisierung des Verbrauch- und Verkehrssteuervollzugs der Zollverwaltung</li> <li>Bearbeitung von fachlichen Anforderungen für neue plattformbasierte IT-Fachverfahren mit Bezug zum Verbrauch- und Verkehrssteuerrecht bzw. die Betreuung bereits bestehender IT-Fachverfahren </li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Uni-Diplom/Master) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt in dem Bereich Digitalisierung &amp; E-Business oder der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik. Darüber hinaus passen Sie zu uns, wenn Sie <ul> <li>das Interesse und die Fähigkeit mitbringen, sich in neue Fach- und Rechtsthemen insbesondere das Verbrauch- und Verkehrssteuerrecht einzuarbeiten,</li> <li>ein grundlegendes Verständnis von IT-Architektur, Schnittstellen und Betriebsmodellen haben,</li> <li>die Fähigkeit besitzen, zwischen verschiedenen Stakeholdern zielgerichtet zu vermitteln,</li> <li>neben Ihren fachlichen Aufgaben von Anfang an Führungsverantwortung übernehmen wollen,</li> <li>sich selbst und andere motivieren können,</li> <li>gerne eigenverantwortlich Entscheidungen treffen und Ihr Arbeitsumfeld organisieren,</li> <li>kommunikativ und teamfähig sind,</li> <li>die Bereitschaft mitbringen, sich kontinuierlich fachlich und persönlich weiterzubilden,</li> <li>im Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit gem. Art. 116 GG oder im Besitz der Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaats der Europäischen Union beziehungsweise von Island, Liechtenstein, Norwegen oder der Schweiz sind</li> </ul> Zugleich wird die Ausschreibung nach § 24 Bundeslaufbahnverordnung auch für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) des gehobenen Verwaltungsdienstes, die die für den höheren Verwaltungsdienst erforderliche Hochschulausbildung in einer der oben genannten Studienfächern besitzen, geöffnet. Wir bieten <ul> <li>eine Führungsposition, in der es auf Eigenverantwortung und Teamgeist ankommt,</li> <li>unterschiedlichste und anspruchsvolle Aufgaben, die Engagement und Entscheidungsfreude erfordern,</li> <li>einen sicheren, abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit guten Karrieremöglichkeiten,</li> <li>finanzielle Sicherheit in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis zum Bund Entgeltgruppe § 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A13h</li> <li>individuelle Einarbeitung durch Vorgesetzte und Mitglieder Ihres Teams,</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschl. Führungskräftefortbildung,</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Pflege/Familie. </li> </ul> Die Zollverwaltung ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde erfolgreich zum auditberufundfamilie zertifiziert. Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u.a. durch gleitende Arbeitszeit und moderne Arbeitszeitmodelle. Auch Führungsaufgaben können bei uns in Teilzeit wahrgenommen werden. Zudem besteht die Möglichkeit der Dienstverrichtung im mobilen Arbeiten STBL1_DE

Absolventin/ einen Absolventen im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsinformatik (m/w/d) als Arbeitsgebietsleitung in der Direktion IV

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - Abteilung Gemeindefinanzen - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer <h1>Sachbearbeitung Vermögensaufsicht (m/w/d)</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Beraten und begleiten: Sie stehen Kirchengemeinden zur Seite und unterstützen sie bei einer zukunftsfähigen und gesetzeskonformen Finanz- und Vermögensplanung.</li> <li>Mitgestalten: Sie bringen Standards auf den Weg, nutzen Ermessensspielräume klug und tragen aktiv zu Veränderungsprozessen innerhalb der Landeskirche bei.</li> <li>Beaufsichtigen: Sie übernehmen alle Aufgaben der kirchenrechtlichen Vermögensaufsicht gemäß dem Aufsichtsgesetz. </li> <li>Vernetzen: Sie sorgen für eine transparente Kommunikation – im engen Austausch mit benachbarten Bereichen wie Baufinanzierung, Liegenschaften, Kirchenarchitektur, den Verwaltungsämtern und innerhalb kirchlicher Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt*in oder Bachelor of Arts – Public Management</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Finanzwesen (kameral und doppisch)</li> <li>Selbstverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freude komplexe Themen aufzubereiten und Lösungswege zu entwickeln</li> <li>Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen sowie Teamfähigkeit</li> <li>Hohe emotionale Intelligenz, Überzeugungskraft und ein konstruktiver Umgang mit Kritik</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel, Teams, PowerPoint, Word)</li> </ul> Wir bieten <h3>Was wir Ihnen bieten:</h3> <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe mit echter Gestaltungskraft</li> <li>Ein kollegiales und engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen findet</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und ein persönliches Patenkonzept</li> <li>Moderne Arbeitsbedingungen und digitale Infrastruktur</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inkl. bis zu 60 % Homeoffice</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Familienfreundliche Angebote, z. B. ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe</li> <li>Betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 16.06.2025 unter der Referenz #640. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Vermögensaufsicht (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Associate in der Wirtschaftsprüfung - Prüfungsassistenz (m/w/d) für unseren Prüfungsaußendienst. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfer der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie wirken in Prüfungsteams bei der Durchführung von Jahresabschlussprüfungen sowie bei Prüfungen des Wertpapierdienstleistungs- und Depotgeschäfts mit</li> <li>Sie lernen die verschiedenen Geschäftsbereiche sowie die Unternehmens- und Risikosteuerung der Sparkassen kennen</li> <li>Sie besuchen die Verbandsprüferlehrgänge</li> <li>der SVBW hat seinen Standort in Stuttgart, Sie sind im Außendienst überwiegend in der Region Karlsruhe tätig</li> </ul> Während der zwei- bis dreijährigen Assistententätigkeit werden Sie zum Verbandsprüfer ausgebildet. Nach Ablegen des Verbandsprüferexamens übernehmen Sie eigenverantwortlich Prüfungsaufgaben. Im Anschluss daran ist bei entsprechenden persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen die Förderung zur Weiterqualifizierung als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) möglich. Alternativ kann auch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterabschlusses angestrebt werden. Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftliches Studium oder die Sparkassenfachprüfung mit Prädikat</li> <li>praktische Erfahrungen in einer Sparkasse oder Bank, idealerweise im Kreditgeschäft, Rechnungswesen oder in der Innenrevision</li> <li>strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und konzeptionelles Denkvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Associate/Prüfungsassistenz (m/w/d) für die Region Karlsruhe

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 - ZGAST-Personalservice für Sozialeinrichtungen (ZGAST) - des Evangelischen Oberkirchenrates in Karlsruhe sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als <h1>Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)</h1> in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mandantenkreis</li> <li>Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten (Eintritte, Austritte, Veränderungen, Bewegungsdaten sowie Unterbrechungszeiträume)</li> <li>Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen sowie unterschiedlicher Auswertungen</li> <li>Durchführung der Jahresabschlussarbeiten und Beantwortung der daraus resultierenden Fragen</li> <li> Unterstützung bei Betriebsprüfungen zur Entgeltabrechnung</li> <li>Ansprechperson für die zugeordneten Kunden</li> <li>Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden</li> <li>Klärung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li> <li>Perspektivisch Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen und in Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufleute für Büromanagement oder Bankkaufleute)</li> <li>Praktische Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Tools</li> <li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen interessanten, abwechslungsreichen, kreativen, sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich;</li> <li>zukunftsorientierte Personalentwicklung;</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>zentrale Lage am Bahnhofsplatz in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Beschäftigte.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 30.09.2025 unter der Referenz #558. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://ekiba.concludis.de/download/design/MTE0OQ==/Datenschutz_Standard6Er.pdf" target="_blank">Informationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Als oberstes Gericht des Bundes in Zivil- und Strafsachen sichert der Bundesgerichtshof die Rechtseinheit, klärt grundsätzliche Rechtsfragen und überprüft Entscheidungen der Instanzgerichte auf Rechtsfehler. In unserer Verwaltungsabteilung werden die administrativen Belange des Bundesgerichtshofs bearbeitet. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Erarbeitung, Fortschreibung, dem Erlass und der Umsetzung eines Informationssicherheitskonzepts sowie Informationssicherheitsrichtlinien mit, einschließlich dem damit zusammenhängenden Qualitätsmanagement im Zusammenhang mit den Themengebieten IT-Sicherheit, IT-Geheimschutz sowie IT-Sabotageschutz</li> <li>Sie führen Schutzbedarfsanalysen in Zusammenarbeit mit weiteren internen Stellen durch</li> <li>Sie wenden Methoden des Risikomanagements an und entwickeln Prozesse zum IT-Risikomanagement sowie zur Bewältigung von IT-Notfällen</li> <li>Sie übernehmen die Leitung bei der Etablierung eines ISMS (Informationsmanagementsystems) und wirken in den Bereichen IT-Sicherheit, Business Continuity Management und IT-Risikomanagement mit</li> <li>Sie beraten die Hausleitung und nachgeordnete Abteilungen in Fragen der Informationssicherheit und wirken in Projekten mit, die Auswirkungen auf die Informationssicherheit haben</li> <li>Sie bereiten Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen im Zusammenhang mit der Informationssicherheit vor, koordinieren und führen diese durch</li> <li>Sie nehmen die Tätigkeiten eines IT-Geheimschutz- / IT-Sabotageschutzbeauftragten wahr</li> <li>Sie wirken bei der Analyse von IT-Sicherheitsvorfällen mit</li> <li>Sie führen die Berichterstattung zum Status Quo der Informationssicherheit gegenüber der Hausleitung, dem BSI und weiteren externen Stellen durch</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Informatik, Verwaltungsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften) und Berufserfahrung in den Bereichen IT oder IT-Sicherheit / Informationssicherheit oder eine nachgewiesene, vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie besitzen eine Zertifizierung im Bereich der IT-Sicherheit (z.B. nach ISO 27001, IT-Grundschutz gem. BSI) sowie Kenntnisse im Umgang mit der Verschlusssachenanweisung (VSA) bzw. dem materiellen Geheimschutz</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen, idealerweise ISMS nach IT-Grundschutz gem. BSI oder ISO 27001, sowie Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und BCM oder Kenntnisse aus dem Bereich der Normreihe der ISO 9000</li> <li>Sie verfügen über überdurchschnittliche dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse</li> <li>Sie sind fähig zum selbständigen, konzeptionellen Arbeiten und haben eine strukturierte, sorgfältige und termingerechte Arbeitsweise</li> <li>Sie zeigen ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, sicheres Entscheidungsverhalten und eine hohe kommunikative sowie methodische Kompetenz zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte gegenüber internen und externen Gesprächspartner:innen in deutscher Sprache und die Befähigung zur ergebnisorientierten Zusammenarbeit</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit aus</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit externen Dienstleistern (wünschenswert)</li> <li>Sie haben Erfahrungen im Projektmanagement und der Durchführung von Audits sind (vorteilhaft)</li> <li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen (unter 10 % im Jahr)</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Tarifbeschäftigten ist die Einstellung in ein befristetes Arbeitsverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst des Bundes (TVöD Bund) beabsichtigt. Unter Berücksichtigung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und vorbehaltlich einer Prüfung im Einzelfall kommt eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 12, perspektivisch bis zur Entgeltgruppe E 13 der Entgeltordnung des Bundes in Betracht.</li> <li>Beamtinnen und Beamte können sich bis zur Besoldungsgruppe A 13 bewerben und werden in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Rahmen einer 2-jährigen Abordnung eingesetzt.</li> <li>Oberstgerichtliche Zulage von Euro 275,- brutto pro Monat</li> <li>Weitere finanzielle Anreize im Rahmen der Fachkräftegewinnung</li> <li>Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>Berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teilzeitbeschäftigung möglich durch Job-Sharing</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li></ul> STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragter - IT-Sicherheit / Risikomanagement / ISMS (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Tourismusmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Weinbiethaus ist eine bewirtschaftete Hütte auf dem Gipfelplateau des Weinbiets im Pfälzerwald und bietet mit rund 410 Sitzplätzen innen und außen sowie einer Aussichtsterrasse einen beeindruckenden Blick auf die Rheinebene. Neben dem gastronomischen Betrieb locken Kulturveranstaltungen, ein Weinbietturm und ein Food-Truck-Konzept zahlreiche Gäste an. Kreative Ideen sind gefragt – ob bei Events, im Catering oder in der Entwicklung neuer Standorte und Vertriebskonzepte. Wer Verantwortung übernehmen will, kann sich zur Führungskraft entwickeln und das Team vor Ort leiten. Ein engagiertes Gastro-Team sorgt für eine umfassende Einarbeitung. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Juli 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - Weinbiethaus:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von Weinbiethaus für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du sammelst wertvolle Erfahrungen im Bereich Gastronomie und Catering und bringst Dich auch bei der Konzeption neuer Vertriebs- und Standortideen ein </li><li>Du unterstützt aktiv die Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Kulturformaten und bringst dabei Deine eigenen Ideen mit ein </li><li>Du entwickelst kreative Marketingmaßnahmen – insbesondere für Social Media – und sorgst dafür, dass das Weinbiethaus neue Besucher:innen gewinnt </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine Leidenschaft für Tourismus und Gastronomie und möchtest diese in einem einzigartigen Umfeld ausleben</li><li>Du bist flexibel und bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um den Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten </li><li>Du bist kreativ und bringst gerne eigene Ideen ein, um Veranstaltungen und Marketingmaßnahmen zu gestalten</li><li>Du bist kommunikativ und hast Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und neue Kontakte zu knüpfen</li><li>Du hast ein gutes Organisationstalent und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Weinbiethaus

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Assistent*in der Amtsleitung</h2> Das Ordnungs- und Bürgeramt sucht Sie als Assistent*in der Amtsleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges Bearbeiten sämtlicher Sekretariats- und Verwaltungs­aufgaben für den Amtsleiter</li> <li>Terminmanagement und Unterstützung des Amtsleiters in der Organisation des Tagesablaufes sowie bei der Vor- und Nachbereitung von Sitzungen</li> <li>Erteilen allgemeiner Auskünfte sowie die damit verbundene Korrespondenz</li> <li>Regelmäßige Vertretung im Sekretariat des Dezernates 2</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Bürokommunikation, Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Bürokauffrau*Bürokaufmann, Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrungen im Sekretariatsbereich sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Organisationsgeschick, gute mündliche Ausdrucksweise und sehr gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit, Verantwortungs­bewusstsein und Selbstständigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Gute Umgangsformen und sicheres Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliches und gründliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in der Amtsleitung

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschafts­ingenieurwesen oder Architektur für die Abteilung (inländische) Dienst­liegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3486, Stellen‑ID 1295753) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgelt­gruppe 10. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Betracht kommen. Hier finden Sie die aktuelle Entgelt­tabelle TVöD Bund. Aufgaben <ul> <li>Ermittlung und Feststellung des liegenschafts­bezogenen Baubedarfs- und Maßnahmen­umfangs im Rahmen von aufgaben­bezogenen Liegenschafts­begehungen in Abstimmung mit der Bundeswehr und ggf. mit der Bauverwaltung</li> <li>Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel inkl. Budget­bewirtschaftung</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Maßnahmen zur Instandsetzung und Instandhaltung nebst anschließender Abnahme bzw. Übergabe der Maßnahme an die Bundeswehr</li> <li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin­funktion, u. a. Teilnahme an Besprechungen, Fertigung von Stellung­nahmen, Mitwirkung bei der Abnahme bzw. der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahmen</li> <li>Klassifizierung des Gebäude­bestandes inkl. Durchführung von Gebäudebestands­erfassungen und ‑bewertungen sowie Festlegung des Zielzustandes der Gebäude mit zugehöriger Terminplanung unter Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li> <li>Überwachung der Realisierungs­quote zum klimaneutralen Gebäude­bestand als EGB 55 Standard und EGB 40 Standard</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten in SAP</li> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens­meldungen der Bundeswehr (u. a. Ermittlung des Schadens­sachverhaltes, Feststellung/​Geltendmachung von Schadensersatz- und Gewährleistungs­ansprüchen)</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Bauwirtschafts­ingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbes. RBBau, Vergaberecht) und Bauplanungsrecht</li> <li>Kenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrungen in der Immobilien­sanierung/​‑instandhaltung von Vorteil</li> <li>Sicherere IT‑Anwender­kenntnisse (Word, Excel, Outlook u. a.); SAP‑Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnis­klasse B/3 sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen und zum Führen von Dienst‑Kfz</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungs­angebote</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor Bauingenieurwesen, Bauwirtschaftsingenieurwesen oder Architektur für die Abteilung (inländische) Dienst­liegenschaften im Bereich Bundeswehr (w/m/d)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Kranken­hausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher. Für das Zentrum für Kinder und Frauen suchen wir ab 01.07.2025 eine Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter in Kombination (m/w/d) in Vollzeit in der 5-Tagewoche. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung der zentralen Praxisanleiter</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung von Qualitäts­standards</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und der Pflegedienstleitung</li> <li>Personalmanagement, Personalbedarfs­berech­nungen, Akquise, Personalbindung in der Kinder- und Frauenklinik in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Aktualisierung und Umsetzung gesetzlicher Vor­gaben</li> <li>Einführung neuer Konzepte und Projekte in Abstimmung mit der PDL</li> <li>Vertretung der Pflegedienstleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement auf der Grundlage einer Ausbildung in der Gesundheits-und Kinderkrankenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ist wünschenswert</li> <li>Qualifikation zur Praxisanleitung vorteilhaft</li> <li>Leitungs- und Managementerfahrung und die Bereit­schaft, sich kontinuierlich weiter zu entwickeln</li> <li>Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz sowie analytische Fähigkeiten und Kreativität</li> <li>Wissen in der Anwendung moderner Führungs- und Kommunikationsinstrumente</li> <li>Die Bereitschaft zur konstruktiven und zielorien­tierten Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li> <li>Die Bereitschaft, die strategischen und wirt­schaft­lichen Ziele des Unternehmens umzusetzen</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Eigen­initiative</li> <li>Fundierte Erfahrung in der Kindermedizin und/oder Geburtshilfe im Rahmen der Tätigkeit in einem Perinatalzentrum Level-1 wünschenswert</li> <li>Verständnis und Weiterentwicklungsideen in der Praxis für die generalistische Pflegeausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe</li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, zukunftsorientierte Konzepte in Abstimmung mit der PDL zu entwickeln und umzusetzen</li> <li>Ein engagiertes, kollegiales und zukunftsorientiertes pflegerisches Leitungskollegium</li> <li>Unterstützung und strukturierte Einarbeitung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen an unserem Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen</li> <li>Weitere Zusatzleistungen: u. a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pflegedienstleitung und Leitung Zentrale Praxisanleiter Zentrum für Kinder und Frauen (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­be­dingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittel­baden. Bewerben Sie sich als Bachelor of Arts (B. A.) in Sozialer Arbeit, Diplom-Sozial­arbeiter*in, Diplom-Sozial­pädagog*in (B. A. [FH]) beim Jugendamt des Landkreises Rastatt bei den Besonderen Sozialen Diensten in den Teilbereichen Pflegekinderdienst und Jugendarbeit / Jugendschutz unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche) Aufgaben <ul> <li>70 % Pflegekinderdienst: Die Arbeit im Pflegekinder­dienst umfasst die Gewinnung, Prüfung, Qualifi­zierung und Beglei­tung von Pflege­personen, die wert­schätzende Arbeit mit den Herkunfts­familien, die Steuerung der Hilfen und fach­liche Beglei­tung der Pflegekinder.</li> <li>Zudem ist Teil des Aufgabenbereiches die konzeptio­nelle Weiter­entwick­lung des Pflege­kinder­wesens im Landkreis Rastatt.</li> <li>30 % Jugendarbeit und Jugendschutz: Die Arbeit im Bereich Jugend­arbeit und Jugend­schutz beinhaltet projekt­bezogene Arbeit nach den Vorgaben des § 11 SGB VIII und § 14 SGB VIII.</li> <li>Schwerpunkt sind die Organisation und Durchführung von Seminarangeboten nach aktuellen Bedarfen im Landkreis, die Leitung von Arbeitskreisen sowie die kontinuierliche, fachliche Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs.</li> <li>Die Tätigkeiten erfolgen ohne Trennung von Innen- und Außendienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom), bevorzugt in einem Studien­gang der Fach­richtung Soziale Arbeit bzw. Sozial­pädagogik</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft (ggf. auch an Abenden und Wochenenden) sowie aus­geprägte Sozial­kompetenz und Empathie</li> <li>gute Kenntnisse der grundlegenden Methoden und Auf­gaben der Sozialen Arbeit und Rechts­kenntnisse der relevanten Gesetze sowie sicheres Auf­treten vor Gruppen</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office-Programmen, Führer­schein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgeltgruppe S 14 der Anlage C TVöD/VKA</li> <li>eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kolle­gialen Team, die Gestaltungs- und Entwick­lungs­möglichkeiten bietet</li> <li>intensive Einarbeitung nach Einarbeitungs­konzept sowie interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittagsangebot, ein attraktives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergüns­tigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

99 Vollzeit Jobs in 76768 Berg (Pfalz)-Neulauterburg, Deutschland