field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Du willst ein Studium, das nicht nur aus grauer Theorie besteht, sondern dir echte Einblicke in die Praxis gibt? In der Softwareentwicklung bei zeb bist du nicht nur Zuschauer, sondern Gestalter: Du entwickelst smarte Anwendungen, arbeitest an spannenden Projekten und wächst mit jeder Herausforderung. Wer wir sind: zeb zählt zu den führenden Beratungen für Banken, Versicherungen und FinTechs in Europa. Mit unserem Mix aus Strategie, IT und Digitalisierung machen wir Unternehmen fit für die Zukunft. Dein Start in die Zukunft: Du findest das Zusammenspiel von Wirtschaft und IT spannend? Du möchtest studieren und gleichzeitig echte Praxiserfahrung sammeln? Dann ist unser Duales Studium Wirtschaftsinformatik in Münster genau dein Ding! Zwei Tage pro Woche studierst du an der Hochschule, die anderen drei bist du Teil unseres Teams und arbeitest an aktuellen IT-Projekten. Klingt spannend? Ist es auch – bewirb dich jetzt! Aufgaben Revolutioniere die Finanzwelt mit innovativer Softwareentwicklung und gestalte die Zukunft von Banken, Versicherungen und FinTechs! Du trägst dazu bei, indem du: <ul> <li>Als dualer Student (w|m|d) bei zeb bist du von Anfang an voll dabei! Tauche ein in die Welt unserer innovativen Software <a href="https://zeb-control.com/de-DE" target="_blank">zeb.control</a> und entdecke die Financial Services in Europa. Während deiner „zeb-Grundausbildung“ lernst du die Herausforderungen unserer Kunden kennen - und wie man diese mit Software löst. On Top: Im Rahmen des Duali-Projekts entwickelst du d eine eigene Software von Grund auf.</li> <li>Im ersten Jahr in unserem dynamischen Softwareentwicklungsteam arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Software <a href="https://zeb-control.com/de-DE" target="_blank">zeb.control</a>. <ul> <li>Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team deckst du Schwachstellen auf, setzt Best Practices um und unterstützt bei der Entwicklung komplett neuer Features.</li> <li>Deine Kreativität ist gefragt! Du hast die Möglichkeit, deine Ideen in die Entwicklung digitaler Lösungen einzubringen – von kleinen Tools bis hin zu umfangreichen Anwendungen. Dabei bist du ein wichtiger Teil eines engagierten und kommunikativen Teams, in dem eigenverantwortliches Arbeiten und eine offene Feedbackkultur groß geschrieben werden.</li> </ul> </li> <li>Im zweiten Jahr geht es genauso spannend weiter! Du wirst zum:zur Expert:in in der IT-Beratung und begleitest Kunden bei der Einführung unserer Software. <ul> <li>Du bist dabei, wenn es darum geht, Datenquellen mit unserer Software zu verbinden, und erstellst regelmäßige Auswertungen.</li> <li>Du unterstützt den Kunden bei der Umsetzung von Wünschen im Bereich der Datenanalyse. Und ja, du hast auch die Möglichkeit, zu unseren Kunden zu reisen – total cool, oder?</li> </ul> </li> <li>Im dritten Jahr kannst du dich spezialisieren – auf die Softwareentwicklung oder auf die IT-Beratung mit Fokus auf Softwareimplementierung. Die Krönung deines dualen Studiums ist die Bachelorarbeit im 7. Semester, in der du dein erworbenes Wissen in einem spannenden Projekt präsentierst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast dein (Fach-)Abitur und Spaß an Mathematik, Informatik, Physik oder ähnlichen Fächern.</li> <li>Vielleicht hast du schon erste Erfahrungen im Programmieren gesammelt, sei es in der Schule oder in deiner Freizeit – toll, aber auch kein Problem, wenn nicht!</li> <li>Du findest Anwendungsentwicklung spannend und möchtest deine Fähigkeiten in diesem Bereich weiterentwickeln? Grundkenntnisse im Umgang mit dem Computer, zum Beispiel mit Excel, reichen für deine Bewerbung völlig aus. Wichtig ist uns, dass dich der Zusammenhang von BWL, Software und IT im Bankwesen interessiert.</li> <li>Du hast Lust auf herausfordernde Aufgaben, Verantwortung und eine akademische Perspektive.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. </li> </ul> Wir bieten Kultur Ein wichtiger Teil unserer Kultur ist der Austausch untereinander und das Networking. Zahlreiche Events, wie Team-Meetings, die zeb.Uni, Bürofeiern, die zeb Weihnachtsfeier oder digitale Formate geben ausreichend Gelegenheiten. New Work Im „New Normal" hast Du häufig die Wahl ob Du im Homeoffice, einem unserer attraktiven Büros oder vom Kunden aus arbeitest. Dank moderner Technik bist Du überall immer bestens mit Deinem Team vernetzt und kannst effektiv arbeiten. Training Gemeinsam mit deinem persönlichen Career Development Councelor planst Du deinen individuellen Karrierepfad. Passgenaue Seminare und Weiterbildungsmaßnahmen machen Dich neben einer Ausbildung auf den Projekten zu einem wertvollen Experten der Finanzbranche. STBL1_DE

Duales Studium zum Bachelor of Science Wirtschaftsinformatik - Start 2026

Mobilität, Gesundheit, Technologie &amp; Nachhaltigkeit: Wir arbeiten täglich an den großen Themen unserer Zeit. Und das mit dem Ziel, den Planeten zu einem saubereren Ort zu machen. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten stehen wir weltweit für innovative Filtrations­lösungen. Lassen Sie uns gemeinsam unsere und Ihre Zukunft gestalten! Für die U3-Gruppe in unserem zur „Fairen Kita“ ausgezeichneten Hengst Kinderland suchen wir ab sofort eine/n Erzieher/in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Hengst SE | Münster | Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Arbeit mit Kindern (1 bis 6 Jahre) in zwei Gruppen (max. 30 Kinder) – der Hauptfokus liegt auf der Betreuung der Kinder im U3-Bereich.</li> <li>Planung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit sowie der Elternabende und Festgestaltung mit Eltern.</li> <li>Einbringen von individuellen Ideen und Stärken, z. B. Förderung von Bewegung, Musik, Kreativität und Sprache.</li> <li>Mitentscheidungsmöglichkeiten bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags.</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team und Kontaktpflege mit den Eltern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in.</li> <li>Gutes Einfühlungsvermögen und Sensibilität in der Arbeit mit Kindern und Eltern.</li> <li>Flexibilität, Engagement und Eigeninitiative.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Jobrad-Option, Betriebsrestaurant – damit Sie ebenso fit wie entspannt in jeden neuen Tag starten können.</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem beständigen und flexiblen Team und Kontakt zu einer sehr angenehmen Elternschaft.</li> <li>Viele Aufenthalte draußen durch ein großes Außengelände sowie Ausflugsmöglichkeiten in den nahegelegenen Wienburgpark sowie die schöne Umgebung in unmittelbarer Nähe.</li> <li>Gut planbare Arbeitszeiten durch feste Dienstpläne.</li> <li>Team- und Vorbereitungszeiten sowie Mitentscheidungsmöglichkeiten bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in Betriebskita in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

Wir beim VOLKSWOHL BUND versichern mehr als nur den Schutz für Privatkunden und mittelständische Unternehmen. Mit der Auszeichnung „TOP AUSBILDUNG 2021" gehören wir zu den besten 1 % der Ausbildungsbetriebe in Deutschland und garantieren Dir eine Arbeitsplatzkultur geprägt von Vertrauen, Stolz und Teamgeist. Erlebe das Besondere unserer Unternehmenskultur und werde Teil unseres Teams. Dein Beitrag bewegt etwas. Für Dich genauso wie für uns. Aufgaben Du suchst Abwechslung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Im Dualen Studium verbindest Du die kaufmännische Ausbildung mit einem akademischen Studium. Du wirst in vielen unterschiedlichen Abteilungen eingesetzt, wodurch Du eine erstklassige und praxisnahe Ausbildung erhältst. Die Theorie wird Dir in kleinen Ausbildungs- und Studiengruppen vermittelt, um das Lernen möglichst effizient zu gestalten. Speziell geschulte Ausbildungsbeauftragte betreuen Dich in jeder Abteilung. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Dich jahrgangs- und ausbildungsübergreifend mit anderen Auszubildenden und Dualen Studierenden auszutauschen. Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachhochschule Dortmund sowie dem Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. ergeben die idealen Voraussetzungen für ein erfolgreiches Duales Studium. Dein Duales Studium auf einen Blick: <ul> <li>Ausbildungsbeginn: 1. August 2026</li> <li>Du erhältst zwei hoch- und vollwertige Abschlüsse: <ul> <li>Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) mit IHK Prüfung nach 2,5 Jahren</li> <li>Bachelor of Science nach 3,5 Jahren</li> </ul> </li> </ul> Das erwartet Dich bei uns: <ul> <li>Einblicke in die Praxis: Du lernst verschiedene Abteilungen kennen und erhältst einen umfassenden Überblick über die zentralen Abläufe einer Versicherung.</li> <li>Kundenorientierte Sachbearbeitung: Du prüfst Anträge, entscheidest über versicherte Risiken und bearbeitest eigenständig Schadenfälle.</li> <li>Theorie trifft Praxis: In Seminaren und BWV-Veranstaltungen erwirbst Du fundiertes kaufmännisches Wissen, das Du direkt im Unternehmen anwenden kannst.</li> <li>Fit für die Prüfungen: Prüfungsvorbereitungskurse bereiten Dich gezielt auf die IHK-Prüfung vor.</li> <li>Starker Teamgeist: Du arbeitest eng mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden zusammen und profitierst vom gegenseitigen Austausch im Alltag und bei Projekten.</li> <li>Mitgestalten und Verantwortung übernehmen: Du bringst eigene Ideen ein und übernimmst aktiv Aufgaben in spannenden Ausbildungsprojekten.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein gutes (Fach-)Abitur</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen - das betrifft nicht nur den Kontakt mit Kunden, sondern auch die enge Zusammenarbeit mit vielen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>die Bereitschaft, ein duales Studium innerhalb von 3,5 Jahren zu absolvieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Ausbildungsgehalt <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.355,00 EUR/mtl.</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.432,00 EUR/mtl.</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.520,00 EUR/mtl.</li> <li>4. Ausbildungsjahr: 2.081,00 EUR/mtl.</li> </ul> </li> <li>Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Turnhalle mit kostenlosen Sportkursen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li> <li>Betriebsrestaurant mit Essenszuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Versicherungswirtschaft - Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) + Bachelor of Science - zum 01.08.2026

Das Katholische Datenschutzzentrum (KDSZ) mit Sitz in Dortmund ist die unabhängige Datenschutz­aufsicht im Bereich der katholischen Kirche in Nordrhein-Westfalen. Getragen wird es von den fünf (Erz-)Bistümern Aachen, Essen, Köln, Münster und Paderborn, die es 2015 als Körperschaft des öffent­lichen Rechts eingerichtet haben. Das KDSZ ist in seiner Arbeit der Würde und Integrität des Menschen verpflichtet. Datenschutz ist hier nicht bloß eine juristische Notwendigkeit, sondern Ausdruck des Respekts vor der Einzigartigkeit der Person. Mit derzeit rund zehn hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erfüllt das Zentrum eine doppelte Aufgabe: Es übt die unabhängige Aufsicht über die Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen aus und berät zugleich kirchliche Stellen praxis­nah und lösungsorientiert. Durch Inspektionen, Prüfverfahren, Leitlinien und konkrete Beratung trägt das KDSZ zu Rechtssicherheit, Transparenz und Glaubwürdigkeit innerhalb der Kirche bei – und wird so zu einem vertrauenswürdigen Partner für Betroffene, Mitarbeitende und Institutionen gleichermaßen. Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung sucht das KDSZ eine fachlich bestens gerüstete, lösungs­orientierte, erfahrene Führungspersönlichkeit als Leitung des Katholischen Datenschutzzentrums / Diözesan-Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d) Aufgaben Als Leitung übernehmen Sie die Gesamtverant­wor­tung für das Katholische Datenschutzzentrum in Dort­mund und gestalten dessen Zukunft in fach­licher wie organisatorischer Hinsicht. Zudem sind Sie als Diözesan-Datenschutzbeauftragte/r für die Sicher­stellung der rechtssicheren und kohärenten Um­setzung des Kirchlichen Datenschutzgesetzes (KDG) in allen nordrhein-westfälischen (Erz-)Bistü­mern verantwortlich. Dazu steuern Sie Prüf- und Auf­sichtsverfahren, treffen Entscheidungen in kom­ple­xen Grundsatzfragen und bearbeiten Beschwer­den von Betroffenen mit juristischer Präzision, Em­pa­thie und Verantwortungsbewusstsein. Sie ent­wi­ckeln praxisorientierte Lösungen für kirchliche Ent­scheidungsträger, vermitteln zwischen den recht­lichen Erfordernissen und den praktischen Notwen­digkeiten kirchlicher Arbeit und tragen so wesent­lich zur Akzeptanz und Glaubwürdigkeit des kirch­lichen Datenschutzes bei. Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Führung und Weiterentwicklung des qualifizier­ten Teams von derzeit rund zehn Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie schaffen Strukturen, die Eigen­verantwortung und fachliche Exzellenz fördern, und motivieren durch Delegation, Vertrauen und Trans­parenz. Ihre Aufgabe ist es, eine offene und leis­tungs­fördernde Kultur zu prägen, die langfristig Bin­dung und Identifikation schafft. Darüber hinaus repräsentieren Sie das KDSZ nach außen, pflegen den Austausch mit staatlichen Da­ten­schutzbehörden, kirchlichen Einrichtungen, wis­sen­schaftlichen Partnern und gesellschaftlichen Ak­teuren. Sie vertreten die Einrichtung in Fachkreisen, in den Bistümern sowie in der Öffentlichkeit und profilieren das KDSZ als kompetente, verlässliche und zugleich dialogbereite, lösungsorientierte Instanz. Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugsweise in Rechtswissenschaften, und bringen eine exzellente juristische Qualifikation mit, die sich besonders im Datenschutzrecht, Auf­sichts­recht und Verwaltungsrecht zeigt. Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung – etwa in einer Behörde, in der Verwaltung, in einer Einrichtung mit Aufsichtsfunktion oder in vergleichbarer leitender Position – rundet Ihr fachliches Profil ab. Sie sind eine Persönlichkeit, die durch Integrität, Autorität und Überzeugungskraft wirkt. Ihre Fähigkeit, kom­plexe juristische Fragestellungen zu strukturieren, klare Entscheidungen zu treffen und diese nach­voll­ziehbar zu kommunizieren, macht Sie zu einer an­erkannten Fachinstanz. Ebenso entscheidend ist Ihre soziale Kompetenz: Sie verbinden Stand­festig­keit mit diplomatischem Geschick, verfügen über aus­geprägte Kommunikationsstärke und verstehen es, unterschiedliche Interessen in Einklang zu brin­gen. Als Führungskraft gelingt es Ihnen, Mitarbei­ten­de zu motivieren, durch gezielte Delegation Verant­wortung zu übertragen und Freiräume zu schaffen, die Initiative und Bindung fördern. Sie treten au­then­tisch auf, verkörpern Verlässlichkeit und schaf­fen durch Ihr Verhalten Vertrauen. Soziale Gelände­gängigkeit – das sichere Agieren zwischen kirchli­chen Amtsträgern, Verwaltungsstrukturen, Mitarbei­tenden und externen Partnern – gehört ebenso zu Ihrem Profil wie die Fähigkeit, Unabhängigkeit mit Loyalität zu verbinden. Unabdingbar ist Ihre Mit­glied­schaft in der katholischen Kirche sowie eine klare Bindung und Loyalität zur Institution. Dies be­deutet nicht, dass Sie unkritisch sind, sondern dass Sie die Kirche aus innerer Überzeugung und Zuge­hörigkeit heraus repräsentieren und gleichzeitig mit professioneller Distanz und Unabhängigkeit die Auf­sichtsfunktion ausfüllen können. Wir bieten Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und herausgehobene Leitungsaufgabe mit großer kirchlicher und gesellschaftlicher Relevanz. Im KDSZ leiten Sie ein qualifiziertes, engagiertes Team und gestalten eine unab­hängige Institution, die im Spannungsfeld zwischen Aufsicht und Beratung agiert und dabei einen hohen Grad an Sichtbarkeit und Wirkung entfaltet. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Verwaltungsrat, genießen zugleich aber die notwendige Unabhängigkeit in der Wahrnehmung Ihres gesetzlichen Auftrags. Die Position eröffnet Ihnen Gestaltungsspielräume, die Möglichkeit, eigene Akzente zu setzen, und eine Platt­form, um den kirchlichen Datenschutz als vertrauensstiftendes und zukunftsweisendes Instrument weiterzu­entwickeln. STBL1_DE

Leitung des Katholischen Datenschutzzentrums / Diözesan-Datenschutzbeauftragte/r (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Mitarbeiter/in (m/w/d) Digitalisierung und Personalcontrolling in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. Die unbefristete Stelle wird nach EG 12 TVöD bzw. A 12 LBesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>Prozessanalyse: Sie analysieren bestehende Personalprozesse mit Auswirkungen für alle Mitarbeitenden und Führungskräfte der Kreisverwaltung Gütersloh. Sie identifizieren Potenziale und Chancen zur Digitalisierung und Automatisierung und helfen uns diese zu realisieren.</li> <li>Standardisierung und Qualitätssicherung: Sie wirken aktiv an der Standardisierung von Prozessen, Regelwerken und Applikationen mit.</li> <li>Leitung von digitalen Projekten: Sie leiten und setzen Digitalisierungsprojekte um. Dabei übernehmen Sie u.a. die Verantwortung für die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen, welche die Prozesse im Personalwesen nachhaltig optimieren.</li> <li>Abteilungsinterne IT-Koordination: Sie sind Ansprechperson für die Systeme in der Abteilung, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.</li> <li>Datenanalyse und HR-Systeme: Sie erstellen Reportings und Analysen personalwirtschaftlicher Kennzahlen und entwickeln diese unter Berücksichtigung von internen Anforderungen und Nutzung möglicher Synergien fortlaufend weiter. Zudem stehen Sie als Ansprechperson für Auswertungen und Statistiken zur Verfügung.</li> <li>Stellenbesetzungsplan: Sie übernehmen die Verantwortung für die dauerhafte Überprüfung und Pflege des Stellenbesetzungsplans, um eine transparente und effiziente Personalplanung zu gewährleisten.</li> </ul> Profil Gemeinsam wachsen – bei uns gewinnt das weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor of Laws), Verwaltungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen, z. B. Studium mit dem Schwerpunkt Wirtschaft, Betriebswirt/in oder ähnliche Fachrichtungen.</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere mit prozessorientierten oder technischen Inhalten, haben.</li> <li>idealerweise bereits praktische Erfahrungen in der Konfiguration sowie in der Anwendungsbetreuung von IT-Tools und Self-Service Portalen gesammelt haben.</li> <li>über ein grundsätzliches Verständnis für personalwirtschaftliche Themen verfügen.</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Software, insbesondere Excel, besitzen, um Daten effizient zu analysieren und aufzubereiten.</li> <li>Interesse an Zahlen haben und eine Affinität zu digitalen Themen mitbringen, um Arbeitsprozesse kontinuierlich zu analysieren, zu optimieren und zu digitalisieren, Kennzahlen auszuwerten und Maßnahmen abzuleiten.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung sowie Entscheidungs- und Umsetzungsstärke zeigen, um in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu agieren.</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für Digitalisierung und Personalcontrolling, Abteilung Personal und Organisation

Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Werden Sie ein Teil von uns! Wir suchen ab sofort für unsere Geschäftsstelle mit Sitz in NRW (Oberhausen) eine/n Referent/-in Projekte und Administration (w/m/d) mit 40 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Laufende- und Weiterentwicklung der NRW-Geschäftsstelle einschließlich Verwaltungsadministration</li> <li>Verantwortliche Pflege der Inhalte in den operativen IT-Systemen</li> <li>Finanzabrechnung von Schulen und Steuerung der Vorbereitungen neuer Schulen</li> <li>Ansprechpartner/in für alle Stakeholder wie Schulen, Kommunen, Kooperationspartner sowie brotZeit-Geschäftsleitung</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten der Projektleitungen mit Betreuung und weiterer Aus- und Aufbau der Schulen (von der Schulakquise bis zur Behördenkommunikation)</li> <li>Betreuung und Rekrutierung von Helfer­innen und Helfern für die Frühstücks­aus­gabe (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigen­schaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung bei Schulen, etc.)</li> <li>Teilnahme und Repräsentation von Veranstaltungen und Ter­minen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, gerne im Bereich Büro- und Projektorganisation / Projektmanagement oder Non-Profit Sektor sowie vergleichbare Bereiche</li> <li>Erfahrung in der Administration </li> <li>Kommunikationsstark, Problemlösungsorientierung und ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Salesforce von Vorteil</li> <li>Stilsicheres Verfassen von Texten und E-Mails</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region mit dem privaten PKW wahrzunehmen (selbstverständlich erfolgt eine Erstattung der Fahrtkosten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, etc.</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone</li> <li>Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einen starken, kollegialen Zusammenhalt</li> <li>Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, zur Lösung eines gesellschaftlich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Generationen miteinander zu verbinden</li> </ul> STBL1_DE

Referent/-in Projekte und Administration (w/m/d)

thyssenkrupp ist ein international aufgestellter Industrie- und Technologiekonzern mit rund 98.000 Beschäftigten. In 47 Ländern erwirtschaftete das Unternehmen im Geschäftsjahr 2023/2024 einen Umsatz von 35 Mrd. €. Die Geschäftsaktivitäten sind in fünf Segmenten gebündelt: Automotive Technology, Decarbon Technologies, Materials Services, Steel Europe und Marine Systems. Mit umfassendem Technologie-Know-how entwickeln die Geschäfte innovative Lösungen für die Herausforderungen der Zukunft, vor allem in den Bereichen Klimaschutz und Energiewende, digitaler Transformation in der Industrie sowie Mobilität der Zukunft. thyssenkrupp rothe erde ist der weltweit führende Hersteller von Großwälzlagern, Wälzlagern und einer der größten Hersteller von nahtlos gewalzten Ringen, die in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt werden. Monatlich verarbeiten über 6.000 Mitarbeitende 15.000 Tonnen Stahl zu maßgeschneiderten Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden entwickeln wir Produkte, die hinsichtlich der Konstruktion, der Materialqualität und der Leistung einzigartig sind. Tragen Sie mit uns dazu bei, dass sich die Welt weiter dreht und das weltweit. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen zusammen mit der Ausbildungsleitung und 2 weiteren Ausbildern die disziplinarische Führung von ca. 60 Auszubildenden in den Berufen Industriemechaniker (m/w/d) und Zerspanungsmechaniker (m/w/d).</li> <li>Zusätzlich unterstützen Sie bei der Betreuung von Praktikant:innen und externen Auszubildenden (überbetriebliche Ausbildung).</li> <li>Fachlich fällt vor allem die Ausbildung im Bereich der Zerspanung (konventionell und CNC-Technik) in Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>In dieser Funktion sind Sie dafür verantwortlich, Ihr Wissen in Bezug auf Novellierungen in der Ausbildung ständig zu aktualisieren und den Auszubildenden und Praktikant:innen alle notwendigen Kenntnisse und Fertigkeiten zu vermitteln.</li> <li>Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Abschlussprüfungen und tragen somit zum Erreichen bestmöglicher Ausbildungsergebnisse bei.</li> <li>Ebenso helfen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung von Informationsveranstaltungen in Schulen und bei Ausbildungsmessen.</li> <li>Sie arbeiten intern eng mit den Ausbildungsbeauftragten anderer Abteilungen und dem Personalwesen sowie extern mit der Berufsschule, der IHK und weiteren Partnern zusammen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Meister- bzw. Technikerausbildung in der Fachrichtung Metall sowie eine nachgewiesene Ausbildereignung nach AEVO.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Ausbildung im Fachgebiet Zerspanungstechnik und haben Freude daran, Ihr Wissen praxisorientiert weiterzugeben.</li> <li>Hervorragende Kenntnisse beim konventionellen sowie CNC-gesteuerten Drehen und Fräsen mit der Steuerung Siemens Sinumerik 840D oder Sinumerik ONE zeichnen Sie aus.</li> <li>Optimalerweise haben Sie auch Erfahrung bei der Bedienung von 5-Achs-Fräsmaschinen.</li> <li>Ein souveränes Auftreten, Durchsetzungsstärke, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie ebenso selbstverständlich wie eine grundsätzliche Offenheit für Neuerungen u.a. im Rahmen einer Digitalisierung der Ausbildung.</li> <li>Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit</li> <li>Modernes Ausbildungszentrum mit hervorragenden Ausbildungsbedingungen</li> <li>Möglichkeiten der Arbeitszeitflexibilisierung durch ein Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeiten</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch eine 35-Stunden-Woche</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen</li> <li>Individuelle Entwicklungsangebote: Schulungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. über die thyssenkrupp Academy</li> <li>Hervorragende betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit</li> </ul> Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. STBL1_DE

Ausbilder im Bereich Metall - Zerspanungstechnik (m/w/d)

Gemeinsam Zukunft vorantreiben und gestalten. Schön, dass Sie sich für eine Karriere beim Kreis Gütersloh interessieren! Bei uns sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die aus Liebe zum Kreis die Zukunft gestaltet und gemeinsam nach vorne schaut. Deshalb bietet sich in vielen unterschiedlichen Bereichen eine Vielzahl an Jobprofilen und Themenfeldern – immer zukunftsorientiert und mit einem klaren Mehrwert für die Gesellschaft. Gemeinsam miteinander – bei uns gewinnt das Wir. Ihr Traumjob ist flexibel und gleichzeitig sicher? Und dabei interessant und abwechslungsreich? Dann sind Sie als Personalreferent/-in (m/w/d) in unserer Abteilung Personal und Organisation genau richtig. Die unbefristete Stelle wird nach EG 11 TVöD bzw. A 11 LBesG NRW vergütet. Aufgaben <ul> <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende eigenverantwortlich in allen personalrelevanten Fragestellungen.</li> <li>Sie steuern integrativ alle personellen und organisatorischen Themen und gestalten attraktive Arbeitsmodelle.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Rekrutierung von Personal inklusive Durchführung der Einstellungsmaßnahmen.</li> <li>Sie führen strukturierte Personalplanungsgespräche und begleiten aktiv Veränderungsprozesse.</li> <li>Sie wirken aktiv an der Konzeption, Planung und Umsetzung von HR-Projekten mit.</li> <li>Sie arbeiten konstruktiv mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.</li> </ul> Profil Gemeinsam wachsen – bei uns gewinnt das weiter. Als Arbeitgeber geben wir alles, damit Sie sich wohlfühlen und sich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterentwickeln können. Natürlich gibt es Voraussetzungen. Für diese Stelle sind Sie bestens geeignet, wenn Sie <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Arbeitsrecht haben, alternativ Verwaltungsfachwirt*in, Beamter/-in des gehobenen Dienstes oder Personalfachkaufmann/-frau sind oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen,</li> <li>Berufserfahrung im Personalmanagement mitbringen,</li> <li>Organisationstalent, Selbstständigkeit, Verhandlungsgeschick und Beharrlichkeit besitzen,</li> <li>sicher und erfahren im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen sind und idealerweise Kenntnisse im Veränderungsmanagement haben,</li> <li>proaktiv arbeiten, über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Empathie und Lösungsorientierung verfügen sowie</li> <li>gute Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht besitzen; wünschenswert sind Kenntnisse des LPVG und TVöD.</li> </ul> Wir bieten Der Kreis Gütersloh ist mehr als nur ein Arbeitgeber im öffentlichen Dienst. Unsere Arbeit ist sinnstiftend, und wir verlieren das Gemeinwohl als Ziel nie aus den Augen. Unsere Kultur des Miteinanders ist geprägt von Wertschätzung, Kollegialität und Verlässlichkeit. Als Arbeitgeber bieten wir vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote und Karriereoptionen, sichere Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie zahlreiche Benefits. Und über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur – wir leben sie jeden Tag. STBL1_DE

Personalreferent (m/w/d) Abteilung Personal und Organisation

Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoffindustrie für individuelle Lösungen, feste Ansprechpartner und eine breite Produktpalette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trockenmörtel, Transportbeton und Stahlbetonfertigteile sind gekennzeichnet durch hohe Qualität und eine zuverlässige sowie termintreue Logistik. Spenner hat seinen Stammsitz in Erwitte, Westfalen. Dort stellen wir als Familienunternehmen seit über 95 Jahren mit rund 500 Mitarbeitern hochwertige Baustoffe her.Spenner ist ein anerkannter Ausbildungsbetrieb, der sich für die Qualifizierung engagiert, um nachhaltig den Fach- und Führungskräftenachwuchs zu sichern. Wir bieten ab dem 01.08.2026 ein Duales Studium Betriebswirtschaft Bachelor of Arts (B.A.). Aufgaben <ul><li>Während der praktischen Ausbildung lernst du das Unternehmen intensiv kennen und wirst in verschiedenen Unternehmensbereichen (Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen, Personal etc.) eingesetzt</li><li>Du wirkst an Projekten mit und lernst das Tagesgeschäft der Fachbereiche kennen</li></ul> Profil <ul><li>Du bist Abiturient/-in und hast Deine Schulausbildung mit guten Noten abgeschlossen</li><li>Du besitzt die Fähigkeit zur fachübergreifenden Teamarbeit und zeigst Eigeninitiative</li><li>Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten, Sprach- und Schriftgewandtheit</li><li>Du bist vertraut mit den gängigen Office-Programmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>3,5-jähriges duales Studium, bereits nach 1,5 Jahren erfolgt der Abschluss der Ausbildung als Industriekaufmann/-frau</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Azubi-Fit-Programme im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Einblick in alle Fachabteilungen eines Industrieunternehmens</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unterstützung bei der Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Gute Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile wie ein deutschlandweites Firmenfitnessprogramm, Corporate Benefits und vermögenswirksame Leistungen</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaft Bachelor of Arts (B.A.)

BestFit – Dein fairer Arbeitgeber für die Zukunft! Unter dem Dach der BestFit Group entstand eine der größten Fitnessketten Deutschlands im Bestpreis Segment: jumpers fitness und A.I. Fitness. Mit über 120 Studios, über 400.000 Mitgliedern und mit mehr als 1.900 Mitarbeitenden, suchen wir genau Dich, um zum besten „Fit“ der Branche zu gehören. Das duale Bachelor-Studium „Fitnesswissenschaft und Fitnessökonomie“ beim Branchenexperten IST-Hochschule bietet Dir die optimale Kombination von Ausbildung und akademischem Abschluss mit klarem Fokus auf der Fitnesspraxis. Fakten auf einen Blick - IST-Hochschule <ul> <li>Anerkannter Abschluss „Bachelor of Arts“</li> <li>Zahlreiche Trainerlizenzen und Zertifikate inklusive</li> <li>Kein Numerus Clausus</li> <li>Extrem flexibel, immer und überall verfügbar durch moderne Lehrmethoden wie IST-App, Web Based Training, Online-Vorlesungen und vielem mehr.</li> <li>Seit über 30 Jahren in der Fitnessbranche aktiv und Partner von über 1.500 Fitnessunternehmen deutschlandweit.</li> </ul> Dauer: 7 Semester Starttermine: 1.April oder 1.Oktober - Anderer Starttermin nach Absprache möglich. Wir suchen Dich für folgende Standorte: <ul> <li>Gütersloh</li> <li>Haan</li> <li>Hagen (City, Markt)</li> <li>Hamm</li> <li>Hannover (City, Hainholz, Misburg)</li> <li>Herford (Nord, Süd)</li> <li>Iserlohn</li> <li>Hürth</li> <li>Kassel</li> <li>Dietzenbach</li> <li>Koblenz </li> <li>Köln (Agnesviertel, Lindenthal, Ossendorf, Poll, Porz, Sülz)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Die professionelle und zuvorkommende Betreuung unserer Mitglieder hat bei Dir höchste Priorität</li> <li>Als motivierender Trainer sorgst Du mit Einzel- und Gruppentrainings dafür, dass unsere Mitglieder Ihre Ziele erreichen</li> <li>Mit Deiner überzeugenden Art gewinnst Du Menschen für Dich und unseren Club</li> <li>Durch Marketing- und Promotion Aktionen sorgst Du dafür, dass die Marke A.I. Fitness noch bekannter wird</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist mindestens 18 Jahre alt und hast deine allgemeine/fachgebundene Hochschulreife erfolgreich gemeistert?</li> <li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gehst gerne auf Menschen zu?</li> <li>Ehrlichkeit, Loyalität, Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft runden Dein Profil ab</li> <li>Bringst Du zudem noch eine Begeisterung für Sport, Fitness und Gesundheit mit? Dann bist Du genau richtig bei uns!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit 35 Arbeitsstunden pro Woche und insgesamt 25 Urlaubstagen im Jahr schaffen wir dir die perfekte Work-Life-Balance</li> <li>Da uns dein Studium wichtig ist, stellen wir dir außerdem 1 1/2 Stunden pro Woche bezahlte Lernzeit bereit.</li> <li>Um bereits während deines Studiums optimal für deine finanzielle Zukunft zu sorgen, bieten wir dir unsere BestFit Rente an</li> <li>Als Teil der BestFit Family erhältst du, durch unseren Partner Corporate Benefits, fantastische Rabatte auf verschiedenste Produkte und Dienstleistungen</li> <li>Damit du optimal in dein duales Studium starten kannst, nimmst du in deiner ersten Arbeitswoche an unserer BestFit Academy teil und lernst dort die BestFit Group sowie deine zukünftigen Kolleg*innen kennen</li> <li>Du möchtest bereits während Deiner Ausbildung Verantwortung übernehmen? Dann bieten Dir unsere Trainee Programme in den Bereich Clubmanagement, Sales &amp; Ausbildung, die besten Voraussetzungen.</li> <li>Einen Überblick über unsere gesamten Benefits findest Du unter <a href="https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits" target="_blank">https://www.ai-fitness.de/karriere/benefits</a></li> </ul> Deine Vorteile mit der IST-Hochschule Neben den modernen Lehrmethoden, die Dein Studium immer und überall verfügbar machen, lernst Du vor Ort von den Experten aus der Praxis. Neueste Forschungserkenntnisse und stets der aktuelle Stand der Fitnesswissenschaft machen Dich schon während des Studiums zum Rundum-Profi in Sachen Fitness. Die zahlreichen Lizenzen und Zertifikate ermöglichen Dir außerdem, dass Du schon in der Anfangszeit Deines dualen Studiums voll auf der Trainingsfläche durchstarten kannst. Im Laufe Deines Studiums erwirbst Du diese Lizenzen und Zertifikate: <ul> <li>B-Lizenz "Fitnesstrainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Medizinisches Fitnesstraining"</li> <li>B-Lizenz "Sporternährung<a href="https://www.ist.de/sporternaehrung" target="_blank">"</a></li> <li>A-Lizenz "Functional Trainer:in"</li> <li>A-Lizenz "Ausdauertraining"</li> <li>A-Lizenz "Leistungs- und Gesundheitsdiagnostik"</li> <li>IST-Zertifikat Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bis zu 5 weitere Lizenzen (je nach Wahlmodul)</li> <li>Du hast außerdem die Möglichkeit eine internationale Trainerlizenz der NAFC zu erwerben</li> </ul> STBL1_DE

162 Vollzeit Jobs in Ahlen, Deutschland