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Die Landeszentrale für politische Bildung Baden-Württemberg (LpB) hat die Aufgabe, die politische Bildung auf überparteilicher Grundlage zu fördern und zu vertiefen. Als Einrichtung des Landes ist sie im Geschäftsbereich des Landtags von Baden-Württemberg angesiedelt. Die LpB arbeitet auf überparteilicher Grundlage und ist den Grundsätzen der politischen Bildung verpflichtet, wie sie im „Beutelsbacher Konsens“ formuliert sind. Für unsere Abteilung 1 – Zentraler Service suchen wir für den Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Personalreferent:in (m/w/d) in E 10 TV-L oder bis A 11 LBesO für ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (50 % bis 100 %). Aufgaben Vorbehaltlich einer endgültigen Abgrenzung umfasst der Aufgabenbereich insbesondere folgende Tätigkeiten: <ul> <li>Direkte Ansprechperson für die Mitarbeitenden der LpB in Personalangelegenheiten</li> <li>Beratung der Beschäftigten bei Personalfragen</li> <li>Personalrekrutierung (Stellenausschreibungen, Personalauswahl, Einstellungen, Vertragsgestaltung)</li> <li>Personalmanagement und Umsetzung von Personalmaßnahmen (Urlaub, Sonderurlaub, Mutterschutz, Elternzeit oder Bildungszeit, Teilzeitbeschäftigung, Altersteilzeit, Arbeitszeitverwaltung)</li> <li>Bearbeitung von beamten-, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Mitwirkungs- und Mitbestimmungsangelegenheiten des Personalrats und der weiteren Gremien</li> <li>Umsetzung von Personalprojekten und -prozessen</li> </ul> Profil Für diese vielseitige Tätigkeit suchen wir eine kompetente und engagierte Person, die folgendem Anforderungsprofil entspricht: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (z. B. als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise im öffentlichen Dienst ist von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Beamten-, Tarif- und Arbeitsrecht ist von Vorteil</li> <li>die Bereitschaft, Verantwortung für Aufgabenbereiche zu übernehmen</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 10 TV-L oder im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich. Dienstsitz ist Stuttgart. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, das Job-Ticket BW sowie gute Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifbeschäftigte erhalten außerdem eine Jahressonderzahlung, Betriebsrente (VBL) und vermögenswirksame Leistungen. Im Hinblick auf die Zielsetzung des Chancengleichheitsplans der LpB sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vielfalt ist uns ein Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. STBL1_DE

Personalreferent:in (m/w/d) - Abteilung 1 - Zentraler Service

Für unsere Reha-Werkstatt in Tübingen suchen wir zum 01. April 2026 einen Arbeitserzieher (m/w/d) mit einem Tätigkeitsumfang von 60-80% unbefristet. Mit Ihrer Arbeitsbegleitung unterstützen Sie Menschen mit geistiger Beeinträchtigung bei der täglichen Arbeitsgestaltung und ggf. bei grundpflegerischen Maßnahmen. Gemeinsam mit Ihrer Arbeitsgruppe bearbeiten Sie Aufträge aus der Industrie und sorgen für die fristgerechte Bearbeitung im Sinne der ISO 9001:2015. Sie tragen dazu bei, die Teilhabe dieser Personen am Arbeitsleben zu ermöglichen und setzen die festgelegten Ziele des vereinbarten Gesamtplans um. In der Transfergruppe unterstützen Sie Personen, die einen veränderten und erhöhten Hilfebedarf haben, beim schrittweisen Heranführen an die Tätigkeiten einer Werkstatt. Sie tragen dazu bei, die Teilhabe dieser Personen am Arbeitsleben zu ermöglichen und setzen die Ziele des Gesamtplanverfahrens um. Sie begleiten den Übergang von Klientinnen und Klienten aus dem Förderbereich in die Werkstatt oder bereiten das Feld für einen Wechsel von der Werkstatt in eine Fördergruppe. Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Förderung von Menschen mit psychischer Erkrankung und geistiger Behinderung</li> <li>Umsetzung und Dokumentation des Gesamtplans</li> <li>Koordination der Arbeitsabläufe und Abwicklung von Kundenaufträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zum Arbeitserzieher (m/w/d) bzw. Berufsausbildung mit Meisterqualifikation oder Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft in anderen (Außen-) Arbeitsbereichen zu vertreten</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Beschäftigung</li> <li>Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg – analog zum TVöD Sozial- und Erziehungsdienst</li> <li>Jahressonderzahlung &amp; Leistungsentgelt</li> <li>Tarifliche Betriebsrente (ZVK)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (bAV)</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>Übertariflicher Fortbildungsanspruch</li> <li>Steuerbegünstigtes Fahrrad-Leasing (Job-Rad)</li> <li>ÖPNV-Ticket-Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Arbeitserzieher (m/w/d) für unsere Reha-Werkstatt

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Neues entstehen lassen: Entwicklung und simulative Bewertung von Optimierungsansätzen für Hydraulikpumpen</li><li>Innovation voranbringen: Weiterentwicklung der Hydraulik Simulatiosmodelle</li><li>Verantwortung übernehmen: Validierung der Simulationsmodelle anhand vorhandener Versuchsdaten</li><li>Ganzheitlich umsetzen: Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Ergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie studieren einen technischen Studiengang, vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik oder ein vergleichbarer Studiengang</li><li>Begeisterung: Sie interessieren sich für simulative Arbeiten und numerische Berechnungsmethoden</li><li>Qualifikation: Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Mechanik und Dynamik; Programmierkenntnisse in Python sind von Vorteil</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Sprache: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab sofort oder nach Vereinbarung Dauer: 4 - 6 Monate Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum / Masterarbeit - Hydrauliksimulation von Hochdruckhydraulikpumpen

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>In die Praxis eintauchen: Durchführung von Simulationen zur Optimierung der hydraulischen Eigenschaften von Axialkolbenpumpen</li><li>Verantwortung übernehmen: Strukturdynamik Simulation in Abaqus, sowie Programmierung &amp; GUI-Erstellung mit Matlab/Python</li><li>Ganzheitlich umsetzen: Auswertung, Interpretation und Dokumentation der Simulationsergebnisse</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie studieren Maschinenbau, Mechatronik oder einen vergleichbaren technischen Studiengang</li><li>Begeisterung: Fachliche Vertiefung und Begeisterung für Simulationsmethoden im Maschinenbau</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch eineselbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Erfahrung und Know-How: Gute Kenntnisse in analytischen und numerischen Berechnungsmethoden (z.B. MKS, FEM, Dynamik) aus Studium oder Praxis</li></ul>Start: nach Vereinbarung Dauer: 4 - 6 Monate Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li> <li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li> <li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li> <li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li> <li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li> </ul> Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum oder Masterarbeit im Bereich Modellierung und Simulation von Hochdruck Hydraulikpumpen

Als größte Community für Ingenieurinnen und Ingenieure in Deutschland setzen wir Impulse für die Zukunft. Rund 130.000 Mitglieder bilden unser einzigartiges multidisziplinäres Netzwerk, das richtungweisende Entwicklungen mitgestaltet und prägt. Als drittgrößter technischer Regelsetzer bündeln wir nötige Kompetenzen, um die Welt von morgen zu gestalten. Wir vermitteln zwischen Technik, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft und leisten so einen wichtigen Beitrag, um Fortschritt und Wohlstand zu sichern. Unsere vielfältige und aktive Community und unsere unvergleichlichen Angebote schaffen das Zuhause aller technisch inspirierten Menschen. Leiter*in (m/w/d) der VDI-Geschäftsstelle Württembergischer Ingenieurverein Aufgaben Möchtest du die Zukunft des VDI in Baden-Württemberg und der Region Stuttgart aktiv mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die Leitung unserer Geschäftsstelle. In dieser verantwortungsvollen Position koordinierst du die Aktivitäten des Württembergischen Ingenieurvereins (WIV), dabei unterstützt Du die Vernetzung von Fachkräften, Unternehmen und Institutionen. <ul> <li>Du organisierst und begleitest die Arbeit des Bezirksvereinsvorstands, insbesondere Gremiensitzungen.</li> <li>Du planst, führst durch und entwickelst zentrale Veranstaltungen des WIV weiter</li> <li>Du unterstützt unsere Arbeitskreise, Bezirksgruppe und Netzwerke als Ansprechpartner in Fragen zur Planung und Kommunikation von Veranstaltungen</li> <li>Du stärkst die Außenwirkung des VDI durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Du pflegst und erweiterst die digitale Präsenz (Website und Social Media)</li> <li>Du pflegst Kontakte zu Ministerien, Unternehmen, Vereinen, Verbänden und weiteren relevanten Partnern auf und baust diese aus.</li> <li>Du förderst die Zusammenarbeit der Bezirksvereine in Baden-Württemberg</li> <li>Du verwaltest das Budget des WIV</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in den Ingenieurwissenschaften</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit, vorzugsweise in einem politischen, unternehmerischen oder akademischen Umfeld</li> <li>Du hast Erfahrung in der Vereins- oder Verbändelandschaft gesammelt. Erfahrungen in der Konzeption und Organisation von Veranstaltungen sind von Vorteil</li> <li>Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift</li> <li>Du hast diplomatisches Geschick und kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Akteur*innen</li> <li>Du bist bereit, flexibel zu arbeiten, gelegentlich auch abends oder am Wochenende</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit Standard-Software (Microsoft, Internetredaktion, Social-Media)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vereins- und Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien.</li> <li>Interessante, vielfältige Aufgaben mit engagierten ehrenamtlichen Persönlichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub (zzgl. 24. / 31.12.),</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Möglichkeit, des mobilen Arbeitens und ein lösungsorientierter Umgang mit familiären Herausforderungen.</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in (m/w/d) der VDI-Geschäftsstelle Württembergischer Ingenieurverein

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum 01.03.2026 unbefristet im Amt für Soziales, Abteilung Familie Senioren und Engagement eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bildung und Teilhabe für Wohngeldempfänger*innen in Vollzeit (100%) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 6 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und eine Besetzung mit je 50% wäre möglich Aufgaben <ul> <li>Selbständige Bearbeitung und Entscheidung (Bewilligung/Ablehnung) von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe (BuT)</li> <li>Umfassende Beratung im Rahmen des WohngeldG und BundeskindergeldG/BuT</li> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen; Erstprüfung von Widersprüchen; Rückforderungen von zu Unrecht erhaltenen Leistungen</li> <li>Anwendungen der Rechtsgrundlagen und laufender Rechtsprechungen in der Praxis</li> <li>Interaktion mit anderen Stellen (z.B. Schulen, Wohngeldstelle, Jobcenter) und Abrechnung mit den Leistungsträgern und dem Landratsamt</li> <li>Anlegen von Fallakten, Dokumentation, statistische Auswertungen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Umgang mit komplexen Sachverhalten und Vorgaben, Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen (WohngeldG, SGB II, VerwVfG)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Entscheidungsfähigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit im Klientenkontakt, Offenheit gegenüber Menschen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, wünschenswerterweise Fremdsprachenkenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD (bei entsprechender Qualifikation) Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeitmodelle, die nach Möglichkeit auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Lebensumstände abgestimmt sind.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Bildung und Teilhabe für Wohngeldempfänger*innen in Vollzeit

Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 18.01.2026 E 9a TV-L bzw. A 10 LBesGBW Vollzeit / auf Dauer Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Im Sachgebiet „Zentrale und sachgebietsübergreifende Aufgaben, Organisation, Arbeitsschutz“ werden Grundfunktionen des Hauses sichergestellt. Aufgaben <ul> <li>Sie organisieren die arbeitsmedizinische Vorsorge wie z. B. Augenuntersuchungen sowie die Maßnahmen und Einrichtungen der Ersten Hilfe im Amt</li> <li>Sie haben die Ergonomie und Sicherheit der Arbeitsplätze im Blick</li> <li>Sie planen Maßnahmen zur Brandbekämpfung und Evakuierung</li> <li>Sie konzipieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung in der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, im Brand- oder Gesundheitsschutz</li> <li>Sie zeichnen sich durch Organisationsgeschick, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift und Teamfähigkeit aus</li> <li>Sie können eigenverantwortlich arbeiten und gehen lösungsorientiert vor</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung im betrieblichen Gesundheitsmanagement (w/m/d) im Referat Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat » Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling « Statistisches Landesamt BW Bewerbungsschluss: 18.01.2026 E 8 TV-L bzw. A 9 LBesGBW Vollzeit / befristet bis 30.04.2027 Zahlen. Schaffen. Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Als Sachbearbeitung für Haushaltsvollzug und Beschaffungswesen sind Sie für die finanzielle Abwicklung von Geschäftsvorfällen im Rahmen des Staatshaushaltsplans Baden-Württemberg sowie für die Beschaffung von Waren und Getränken für unser Bistro tätig. Sie arbeiten im Bereich Haushalt zusammen in einem Team und stehen dabei im ständigen Kontakt mit den Fachbereichen des Hauses. Aufgaben <ul> <li>Sie führen Buchungen in SAP durch und stimmen Buchungsstände hausintern sowie mit der Landesoberkasse ab</li> <li>Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse für das hauseigene Bistro und erledigen den dort anfallenden Bargeldverkehr</li> <li>Sie unterstützen bei der Kosten- und Leistungsrechnung z.B. durch die Pflege von Stammdaten und die Zuordnung von Personen zu Organisationseinheiten</li> <li>Sie disponieren Waren und Getränke für unser Bistro</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen Abschluss als Finanz- und Verwaltungswirt (w/m/d) mit der Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Haushaltsrecht und haben Erfahrungen in der Durchführung von Buchungen in SAP S/4HANA</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und genau</li> <li>Sie sind flexibel und bringen organisatorisches Geschick mit</li> <li>Sie sind kunden- und serviceorientiert und kennen idealerweise bereits die Arbeitsweise großer Verwaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)</li> <li>die Möglichkeit von Homeoffice</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote,</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro</li> <li>nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Haushalt und Beschaffungswesen (w/m/d) im Referat Organisation, Innerer Dienst, DTP, Haushalt, Controlling

Sie reizt die Möglichkeit, Gesetze nicht nur umzusetzen, sondern sie auch beeinflussen zu können? Sie haben Freude daran, Ihr Wissen zum Wohle der Städte einzusetzen? Sie wollen in Projekten gemeinsam mit den Städten Themen aus den Bereichen Finanzen und Steuern voranbringen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Stelle, denn der Städtetag Baden-Württemberg mit Sitz in Stuttgart sucht für das Dezernat I zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n motivierte*n Referent*in (m/w/d) Aufgaben Zu den Aufgaben zählen insbesondere die Bearbeitung der Themen Stadt als Steuerschuldnerin, Realsteuern, Kommunalabgabengesetz, Benutzungsgebühren und Beiträge sowie die Abgabenordnung. Darüber hinaus wirken Sie unterstützend bei grundsätzlichen Fragestellungen des kommunalen Finanzausgleichs mit und bringen sich gerne in Querschnittsprojekte ein. Wir wünschen uns dabei die Bereitschaft, sich flexibel in unterschiedliche Aufgabenfelder einzuarbeiten. Perspektivisch können sich neue fachliche Schwerpunkte ergeben. Profil <ul> <li>Interesse am breiten Themenfeld Finanzen und Steuern,</li> <li>Erfahrung und Erfolge im konzeptionellen Arbeiten,</li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationssicherheit und Konfliktbereitschaft,</li> <li>Flexibilität, Eigeninitiative, Kreativität und Selbstständigkeit,</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und solide fachliche Grundlagen (abgeschlossenes Studium der Finanzen, Verwaltung, BWL oder VWL oder vergleichbare Qualifikationen).</li> </ul> Auch wenn Sie nicht in allen Punkten jede Anforderung erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – entscheidend sind Ihre Motivation, Ihre Lernbereitschaft und Ihr Interesse, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wünschenswert sind einschlägige Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst oder in einer vergleichbaren Tätigkeit in der Privatwirtschaft. Wir bieten <ul> <li>die erfüllende Aufgabe, Städte bei ihrer Aufgabenerledigung tatkräftig zu unterstützen und mit ihnen Lösungen zu entwickeln,</li> <li>die reizvolle Herausforderung, sich für kommunale Interessen gegenüber dem Land und anderen Institutionen erfolgreich einzusetzen,</li> <li>das äußerst vielfältige Arbeitsgebiet eines kommunalen Spitzenverbandes mit interessanten Kooperationspartnern,</li> <li>die Chance, Mitglied des dynamischen Städtetagteams zu werden,</li> <li>eine Besoldung bis A 12 oder eine Vergütung in Entgeltgruppe 12 des TVöD mit Entwicklungsperspektive</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und Fahrtkostenzuschuss sowie die Voraussetzung für mobiles Arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in (m/w/d) Steuern

Lebendig, bürgernah, gut angebunden – die Stadt Kornwestheim liegt zentral zwischen Stuttgart und Ludwigsburg. Hier triffst du auf einen bunten Mix aus Kultur- und Freizeitangeboten, Schulen, Kitas und grünen Ecken. Wir suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Technische Leitung (m/w/d) für den Städtischen Bauhof Dein Arbeitsumfeld Als Teil und Führungskraft im Team des Bauhofs, der dem Fachbereich Tiefbau und Grünflächen zugeordnet ist und der aus 32 vielfältig qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern besteht, übernimmst du wichtige Aufgaben zur Sicherung der öffentlichen Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Personalführung und Personal-Einsatzplanung in rechtlicher, fachtechnischer, organisatorischer, betriebswirtschaftlicher und sozialer Hinsicht</li> <li>Du bist verantwortlich für die Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien und hygienischen Betriebs auf dem Friedhof</li> <li>Du wirkst mit beim Winterdienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhauptgewerbe oder Landschaftsbau und verfügst zusätzlich idealerweise über die Meisterqualifikation.</li> <li>Einschlägige Erfahrung in Personalführung und Disposition von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgabengebiet setzen wir voraus.</li> <li>Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Du hast den Führerschein Klasse B (Voraussetzung). Ein Führerschein der Klassen C1/C1E ist vorteilhaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwartet eine unbefristete Stelle mit Führungsverantwortung.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9 b TVöD.</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bringen dich fachlich und persönlich weiter.</li> <li>Neben dem Gehalt warten Zusatzleistungen auf dich, zum Beispiel ein Jobticket bei Nutzung des ÖPNV, Shopping-Rabatte oder ein Dienstrad.</li> <li>Wenn du Unterstützung bei der Wohnungssuche oder Kinderbetreuung brauchst, helfen wir dir gern weiter.</li> </ul> STBL1_DE

399 Vollzeit Jobs in 72631 Aichtal, Deutschland