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<h1> Sachbearbeiter (m/w/d), Beistandschaften (Verwaltungsfachwirt / Diplomrechtspfleger (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften)</h1> Wir suchen für das Amt Jugend und Familie:<h2> Sachbearbeiter (m/w/d), Beistandschaften</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3> Eltern und junge Erwachsene in Fragen des Sorge- und Unterhaltsrechts als rechtlicher Beistand beraten und unterstützen, insbesondere:<ul> <li> Unterhaltsansprüche ermitteln und berechnen </li> <li> Unterhaltsansprüche des Kindes sowohl außergerichtlich als auch gerichtlich geltend machen </li> <li> Vaterschaftsfeststellungen des Kindes sowie die Ausübung der Personensorge unterstützen </li> <li> Beurkundungen wie bspw. Vater-/Mutterschaftsanerkennungen oder Sorgerechtserklärungen durchführen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über<ul> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor bzw. Erste Juristische Staatsprüfung) der Rechtswissenschaften oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium zum Diplomrechtspfleger (FH) (m/w/d) </li></ul> verfügen. Als rechtlicher Beistand sollten Sie Belastbarkeit, soziale Kompetenzen und Durchsetzungsvermögen mitbringen sowie eine professionelle Distanz wahren können. Zudem sollten Sie den hilfesuchenden Personen aufgeschlossen und hilfsbereit begegnen. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen).<h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Stelle ist teilzeitgeeignet </li> <li> eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD/VKA </li> <li> weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9/A 10 NBesG) </li> <li> flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) </li> <li> eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) </li></ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 15.07.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Jugend und Familie, Herr Schmidt, Tel. 04141 12-5110, gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter (m/w/d), Beistandschaften (Verwaltungsfachwirt / Diplomrechtspfleger (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft, Rechtswissenschaften)

Die Krankenhaus Buchholz und Winsen gemeinnützige GmbH mit ihren zwei modernen und wirtschaftlich erfolgreichen Akutkrankenhäusern ist einer der größten Arbeitgeber der Region. Wir versorgen mit unseren über 2.000 Beschäftigten jährlich 32.000 stationäre und 80.000 ambulante Patientinnen und Patienten im Süden Hamburgs. In unseren Häusern vereinen wir verschiedene Fachdisziplinen, um unseren Patientinnen und Patienten auch standortübergreifend die bestmögliche Behandlung bieten zu können. Wir suchen für den Standort WINSEN und BUCHHOLZ einen Logopäden (m/w/d), bzw. staatlich geprüfte Atem-, Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Logopädische Behandlung, vorrangig bei neurologischen und geriatrischen Krankheitsbildern auf der Stroke-Unit, in der Geriatrische Frührehabilitation und im Rahmen der Parkinson-Komplex-Therapie</li> <li>Befundung und Behandlung von ausschließlich stationären Patienten (m/w/d)</li> <li>Durchführung von Behandlungen bei Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie</li> <li>Dokumentation von therapeutischer Arbeit</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team, Teilnahme an Team- und Fallbesprechungen</li> <li>Sicherstellung der Therapiequalität gemäß aktuellem wissenschaftlichen Standard</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Logopäden / in einem der o. g. Berufe (staatlich anerkannt / staatlich geprüft) oder vergleichbares Studium</li> <li>Erste Berufserfahrungen in der Behandlung von Dysphagie, Aphasie und Dysarthrie</li> <li>Erfahrung mit Patienten (m/w/d) aus mehreren klinischen Fachabteilungen, (z.B. Neurologie, Geriatrie, Palliativversorgung und Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, Intensivmedizin, Medizinische Klinik)</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kommunikationsstärke und Empathie</li> <li>Freundliche, offene Art mit Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Patienten (m/w/d) und deren Angehörigen</li> <li>Die Bereitschaft, auch hausübergreifend zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Apotheke</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ampelkonto für Überstunden</li> <li>Betriebsrat</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Cafeteria an beiden Standorten - Wir kochen selbst!</li> <li>Coaching für Führungskräfte</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Kostenfreie Betriebssportangebote</li> <li>Dienstpläne: Vier Wochen Planungssicherheit</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Ferien- und Familienangebote (VOIIO)</li> <li>Flexiprämie</li> <li>Zuschuss HVV-Profi Ticket</li> <li>Kriesenhotline - Wir helfen Ihnen</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeit </li> <li>Moderne Medizintechnik </li> <li>Tarifverträge: TVÖD/VKA-K sowie TV-ÄRZTE /VKA </li> <li>Prämien, Zusatzvergütungen und Zuschüsse</li> <li>Gute Verkehrsanbindungen</li> <li>Individuelle Förderung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mitarbeitergespräche</li> <li>Ehrung von Mitarbeitenden</li> <li>Jobrad </li> </ul> STBL1_DE

Logopäden (m/w/d), bzw. staatlich geprüfte Atem-,Sprech- und Stimmlehrer (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Naturschutz und Landschaftspflege" ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert. Vom östlichen Hügelland mit der charakteristischen nacheiszeitlichen Landschaft bis zur Geest im Westen mit ihren Moor- und Niederungsgebieten sind die 16 Mitarbeiter*innen des Fachdienstes 67.00 "Naturschutz und Landschaftspflege" im Einsatz für den Schutz von Natur und Landschaft. Kompetent und engagiert beraten die Kolleg*innen Gemeinden, Vorhabenträger, Kreispolitik und die ehrenamtlichen Naturschutzinstitutionen im Sinne des Interessenausgleichs mit der Siedlungs- und Infrastrukturentwicklung sowie mit konkurrierenden Flächennutzungen im Außenbereich. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung, Kontrolle und Prüfung bestehender Ökokonten sowie Beratung zu und Ausweisung von neuen Ökokonten</li> <li>Führen des Kompensationsverzeichnisses im Bereich von Ökokonten, Flächenpools, Maßnahmenpools und Knickökokonten inkl. Meldung an die obere Naturschutzbehörde</li> <li>Mitwirkung bei der konzeptionellen Gestaltung sowie Abstimmung von kreisinternen Förderprogrammen zu Naturschutzmaßnahmen</li> <li>Bewilligung, Koordination, Abrechnung und Kontrolle von Naturschutzmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen den Biotopschutz betreffend einschließlich der fachlichen Betreuung ordnungsrechtlicher Verfahren</li> <li>Mitwirkung an kreiseigenen Projekten</li> <li>Selbstständige und verantwortungsvolle Sachbearbeitung zu Flurneuordnungs-/Flurbereinigungsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Pflege-, Entwicklungs- und Ausbaumaßnahmen sowie Beeinträchtigungen im Gewässernaturschutz</li> <li>Grundsatzbearbeitung im Knickschutz, Naturschutz und landwirtschaftlichen Themen teilweise in enger Zusammenarbeit mit Verbänden und Behörden</li> <li>Beteiligung an und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren hinsichtlich von Eingriffen in landwirtschaftliche Flächen inkl. Durchführung von Kontrollen und ordnungsrechtlichen/OWi-Verfahren</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Umweltmanagement, Naturschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Naturschutzrecht auf Bundes-, Landes- und europäischer Ebene</li> <li>Verständnis vom Verwaltungshandeln einer Naturschutzbehörde unter Berücksichtigung des Verwaltungsrechts, Zivilrechts, Gefahrenabwehrrechts und Datenschutzrechts</li> <li>Erfahrung in der Beurteilung naturschutzfachlicher und -rechtlicher Sachverhalte</li> <li>routinierter Einsatz von Standard-EDV-Anwendungen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>fachübergreifende Denkweise, Auffassungsgabe sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Team-, Konflikt- und Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Naturschutz (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Geschäftsbereich des Ministeriums für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur ist beim Schleswig-Holsteinischen Institut für Berufliche Bildung – Landesamt – (SHIBB) in Kiel zum 01.10.2025 die Stelle alsBildungsbegleiterin/Bildungsbegleiter (m/w/d) an Berufsbildenden Schulenauf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Die Entgeltzahlung ist bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.Über unsDas Schleswig-Holsteinische Institut für Berufliche Bildung ist ein Landesamt am Standort Kiel, in dem die Aufgaben der beruflichen Bildung des Landes gebündelt werden. Dazu gehören Angelegenheiten der betrieblichen Berufsausbildung, staatliche Angelegenheiten der nichtakademischen Gesundheits- und Pflegeberufe, die obere Schulaufsicht über Berufsbildende Schulen einschließlich der Regionalen Berufsbildungszentren, die Personalverwaltung der Lehrkräfte an Berufsbildenden Schulen sowie die Aus-, Fort- und Weiterbildung der Lehrkräfte.Das Berufsbildungszentrum Norderstedt AöR besuchen derzeit über 3.000 Schülerinnen und Schüler. Wir bieten folgendes Bildungsangebot: Duale Ausbildung, Berufsfachschule I und III, Berufliches Gymnasium, Ausbildungsvorbereitung SH, Berufsintegrationsklassen DaZ. Bei uns können alle Schulabschlüsse erreicht werden.Zeitgemäßer und qualitativ hochwertiger Unterricht ist uns sehr wichtig, damit die Schülerinnen und Schüler sowie die Auszubildenden auch auf die Anforderungen der modernen digitalen Lebens- und Arbeitswelt vorbereitet werden.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.bbz-norderstedt.de" target="_blank">www.bbz-norderstedt.de</a>. Aufgaben Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst insbesondere:• Beratung der Schulleitung, Abteilungsleitung, Lehrkräfte in Bezug auf Übergänge und Gestaltung der Berufs- und Bildungswege• Zusammenarbeit mit externen Partnern: z. B. Kreisfachberatung für berufliche Orientierung, Schulräteinnen und Schulräte der Region, Jugendberufsagentur, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe, Integrationsdienst, Jobcenter, Agentur für Arbeit insbesondere dem BIZ, der Berufsberatung und dem Träger und Mitarbeitende des Handlungskonzepts/Coaching-Fachkräfte, Kontakte zu Ausbildungsbetrieben• Enger Kontakt zu den Einrichtungen und Angeboten der Wirtschaft (Kreishandwerkerschaft, HWK, IHK, wichtige und ausbildungsstarke Betriebe etc.) und deren Maßnahmen und Projekten (Wirtschaftskoordination, Konferenzen, Mitarbeitende in den Projekten)• Koordination der multiprofessionellen Teams zur Berufsorientierung etc. in den verschiedenen Schulformen der eigenen Schule• Planung, Entwicklung und ggf. Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen für die Lehrkräfte zur Berufsorientierung (intern und extern)• Unterstützung und Beratung bei der Organisation der Praktikumsbetreuung, Evaluation und konzeptionellen Entwicklung etc.• Zusammenarbeit mit den allgemeinbildenden Schulen der Region (Schulamtsgebundene Schulen, Gemeinschaftsschulen mit Oberstufe, Gymnasien, Private Schulen z. B. Dänische Schulen oder Waldorfschulen) und den an den Schulen mit der Aufgabe betrauten Lehrkräften• Mitwirkung, Durchführung, Weiterentwicklung von Angeboten zur Berufsorientierung (z. B. Berufswahlsiegel, LdE etc.) sowie der konzeptionellen Entwicklung der Systeme• Planung und Organisation von Informationsveranstaltungen zur Berufsorientierung und Berufsvorbereitung• Vertretung der RBZ/BBS auf Messen, Veranstaltungen etc. mit Ständen und Präsentationen zur Berufsorientierung. Profil Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die Stelle sind:• abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Pädagogik, Sozialpädagogik, Psychologie, Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften,• mehrjährige Erfahrung in der Berufsorientierung, der Beratung von Jugendlichen im Übergang oder Coaching/Berufsorientierung nach erfolgreichem Abschluss des Fachstudiums und• mehrjährige Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken in der Berufsvorbereitung/Berufsorientierung.Für die Bewerbung von Vorteil sind:• Fähigkeit und Bereitschaft zu einem aufeinander bezogenen Handeln im Team und mit den Akteuren anderer schulischer Unterstützungssysteme• Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Schülerinnen und Schülern sowie pädagogischen Fachkräften• analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit• überdurchschnittliche Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und• große Flexibilität, um auf die heterogenen Anforderungen im Schulalltag reagieren zu können. Wir bieten Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Es ist eine unbefristete Beschäftigung beabsichtigt.Darüber hinaus bieten wir:• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum • ein kollegiales Arbeitsklima• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen• individuelle Personalentwicklung• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten• 30 Tage Urlaub im Jahr• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement• eine gute Anbindung an den ÖPNV• Zuschuss für den ÖPNV (NAH.SH-Jobticket/Deutschlandticket),• Fahrradleasingangebote STBL1_DE

Bildungsbegleiter/in (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Kreisinspektoranwärter*in findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Zusammen mit fast 1.100 Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen. Weitere Informationen zum Studium erhältst Du <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Ausbildung-und-Studium/Kreisinspektoranw%C3%A4rter-in-Bachelor-of-Arts-Allgemeine-Verwaltung-/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in mindestens 3 Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>das 12-monatige Grundstudium findet an der Fachhochschule für Verwaltung und Dienstleitung (FHVD) in Altenholz statt</li> <li>im Anschluss erfolgt ein viermonatiger Wechsel zwischen Theorie und Praxis</li> </ul> Sie durchlaufen folgende Themenbereiche: <ul> <li>Bau- und Umweltverwaltung</li> <li>Kita, Jugend, Schule, Kultur</li> <li>Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Allgemeine Dienste und Service</li> <li>Veterinärwesen und Verbraucherschutz</li> <li>Soziale Sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens die Fachhochschulreife oder einen gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines Mitgliedstaates der Europäischen Union</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz und sehr gute</li> <li>Übernahmechancen</li> <li>Anwärterbezüge in Höhe von 1.544,56 €</li> <li>moderne Büroausstattung sowie</li> <li>ein iPad zur ausbildungsbezogenen Nutzung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Studium zum Bachelor of Arts Public Administration als Kreisinspektoranwärter*in (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Auszubildende*r findest Du bei uns eine sinnvolle Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient. Mit Kolleg*innen in über 20 verschiedenen Berufen sorgen wir gemeinsam dafür, dass zum Beispiel ein Auto zugelassen wird, Straßen und Radwege gebaut werden und Menschen in Pflegeheimen unterstützt werden. Während Deiner Ausbildung lernst Du unter anderem mit Gesetzestexten umzugehen, eigenständig Verwaltungsentscheidungen zu erarbeiten und die Bürger*innen in verschiedenen Bereichen zu beraten. Unsere Auszubildenden und Anwärter*innen unterstützen sich gegenseitig während der Ausbildungs-/Studienzeit und lernen sich innerhalb der ersten 2 Wochen - unseren Einführungswochen - bei vielseitigen Aktivitäten kennen. Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst Du <a href="https://www.segeberg.de/Jobs-und-Karriere/Ausbildung-und-Studium/Ausbildung-zum-zur-Verwaltungsfachangestellten/" target="_blank">hier</a>. Aufgaben <ul> <li>die Ausbildung erstreckt sich in der Regel über 3 Jahre</li> <li>der praktische Teil erfolgt in der Kreisverwaltung Segeberg in verschiedenen Fachdiensten überwiegend nach Deinen Wünschen und Neigungen</li> <li>die theoretische Ausbildung findet zum einen im Berufsbildungszentrum Segeberg im Blockunterricht und zum anderen an der Verwaltungsakademie Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrgangs statt</li> <li>sofern Du in der Zwischenprüfung im Einführungslehrgang gute Leistungen erbringst, kannst Du die Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr verkürzen</li> </ul> Sie durchlaufen folgende Themenbereiche: <ul> <li>Bau- und Umweltverwaltung</li> <li>Kita, Jugend, Schule, Kultur</li> <li>Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Allgemeine Dienste und Service</li> <li>Veterinärwesen und Verbraucherschutz</li> <li>Soziale Sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>mindestens einen mittleren Schulabschluss oder gleichwertigen Bildungsabschluss</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) für das Ausbildungsjahr 2026

Der Kommunale Servicebetrieb (KSP) ist ein Eigenbetrieb der Stadt Pinneberg mit insgesamt ca. 170 Mitarbeiter*innen. Zu den Kernaufgaben des KSP gehören das Gebäudemanagement, die Unterhaltung aller städtischen Gebäude und Grünflächen einschließlich Sportanlagen, Waldungen, Kinderspielplätzen und sonstige Erholungseinrichtungen, das Bestattungs- und Friedhofswesen, die Straßenunterhaltung und -reinigung. Der Kommunale Servicebetrieb der Stadt Pinneberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Bauhof (m/w/d) (unbefristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 5 TVöD) Aufgaben <ul> <li>Reinigung der Fahrbahnen, Rad- und Gehwege, Beseitigung von Wildkraut</li> <li>Unterhaltung der Straßen, Wege und Plätze</li> <li>Entleeren von Mülleimern sowie Entsorgen von Sperrmüll</li> <li>Auf- und Abbau von Veranstaltungen</li> <li>Fahren einer Kehrmaschine sowie Transportarbeiten</li> <li>Winterdienst und allgemeine Bauhoftätigkeiten</li> </ul> Profil Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist <ul> <li>eine abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o. g. Aufgaben befähigt</li> <li>Führerscheinklasse C/CE</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im o. g. Aufgabengebiet</li> <li>technisches Verständnis</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie zudem über Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Lösungsorientierung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 5 TVöD sowie eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Prämie, eine betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit einer weiteren Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Auch schwerbehinderte Menschen genießen unter diesen Voraussetzungen Vorrang. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist teilbar. STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den Bauhof (m/w/d)

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. Aufgaben <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 10 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 9c TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aller gesetzlich vorgeschriebenen Wahlen und Abstimmungen, z.B. Aufstellung und Überwachung des Fristenkalenders, Wahlbekanntmachungen, Wahlhelfergewinnung, Schulung der Wahlhelfer, Einrichten von Wahllokalen und Sicherstellung der ordnungs- und rechtskonformen Ausstellung von Briefwahlunterlagen.</li> <li>Sie übernehmen spezielle Aufgaben auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr, insbesondere im Bereich Versammlungsrecht, z.B. Erstellung von Versammlungsbestätigungen und die Erteilung von Aufstiegsgenehmigungen für Drohnenflüge.</li> <li>Sie bearbeiten Aufgaben im Bereich Brand-, Katastrophen-und Bevölkerungsschutz, z.B. die Abrechnung der Feuerwehreinsätze.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,</li> <li>idealerweise Kenntnisse in einem oder mehreren der genannten Aufgabenfelder, </li> <li>Erfahrung in der Durchführung von Wahlen ist von Vorteil,</li> <li>persönlich überzeugen Sie mit Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzfreude und einem hohen Maß an Diskretion,</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und ein souveräner Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Wahlen/Abstimmungen/Brand-/Katastrophenschutz)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Bachelor/Diplom/Master)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

85 Vollzeit Jobs in Altona, Hamburg, Deutschland