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Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reizvolle Stadt mit großer Wirtschaftskraft und vielfältigem, anspruchsvollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinderbetreuungseinrichtungen, Schularten und moderne Freizeiteinrichtungen in weit überdurchschnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Kämmereiamt ist folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Bachelor of Laws / Jurist (m/w/d) für die Leitung der Stadtkasse Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets mit Personalverantwortung für 7 Mitarbeitende</li> <li>Fachaufsicht über die städtischen Zahlstellen sowie Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Leitung und Bearbeitung des Mahn- und Vollstreckungswesens</li> <li>Liquiditätsplanung inkl. der Aufnahme von Kassenkrediten und der kurzfristigen Anlage von Geldern</li> <li>Abwicklung der Einziehung von Forderungen und Insolvenzen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Bachelor of Laws (m/w/d), Jurist (m/w/d), Volljurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Abschluss als Bachelor of Arts – Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung und Führungskompetenz </li> <li>Kenntnisse in der Gemeindeordnung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>- Eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. alternativ eine attraktive Vergütung nach TVöD (Stelle wird neu bewertet)</li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li> <li>Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor of Laws / Jurist (m/w/d) für die Leitung der Stadtkasse

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Kinder, Jugend und Familie engagiert sich für den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen. Unsere sozialen und psychologischen Dienste unterstützen Familien, Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenslagen mit Beratung und Hilfe. Dabei legen wir großen Wert auf lösungsorientierte Begleitung, die aktive Einbindung der Familien sowie die Zusammenarbeit mit Akteuren im Sozialraum. Der Fachdienst Eingliederungshilfe befasst sich vorranging mit Kindern und Jugendlichen mit (drohender) seelischer Behinderung gemäß SGB VIII und deren Familien. Zur Koordination des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin oder einen Sozialpädagogen (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Sie haben eine fachlichen Schwerpunkt im Bereich Eingliederungshilfe, insbesondere gem. §35a SGB VIII. </li> <li> Sie beraten Kinder, Jugendliche und Eltern in Fragen der Erziehung bei familiären Herausforderungen und in Krisensituationen. </li> <li>Sie unterstützen Familien, indem Sie die notwendigen Hilfen im Rahmen der Eingliederungshilfe und Hilfen zur Erziehung vermitteln, koordinieren und im Rahmen der Hilfeplanung aktiv steuern. </li> <li>Sie stellen den Schutz von Kindern und Jugendlichen sicher und nehmen diese im Bedarfsfall in Obhut. </li> <li>Sie arbeiten mit dem Familiegericht zusammen und erstellen eine fachliche Expertise zur Regelung des Sorge- und Umgangsrechts. </li> <li>Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Fachdienstes. </li> <li>Sie unterstützen die Gruppenleitung bei der Einarbeitung von neuen Fachkräften innerhalb des Teams, leiten Studierende an und beraten die Teammitglieder in Einzelfällen.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Gruppenleitung. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie besitzen den Führerschein und sind bereit Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktiver Rahmen: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Entgeltgruppe S15 TVöD-SuE (3.884,14 – 5.500,22 Euro).</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Weitere Extras: Zuschüsse und Angebote wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits und ein Rabattprogramm für Marken und Produkte. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5941-sozialpaedagogin-sozialpaedagoge-fuer-die-teamkoordination-im-fachdienst-eingliederungshilfe-w-m-d-im-amt-fuer-kinder-jugend-und/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 12. Dezember 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sozialpädagogin | Sozialpädagoge für die Teamkoordination im Fachdienst Eingliederungshilfe (w/m/d) im Amt für Kinder, Jugend und Familie

Der Landesbauernverband in Baden-Württemberg e.V. vertritt die Interessen von rund 30.000 Mitgliedern in agrarpolitischen, sozialen, steuerlichen und rechtlichen Angelegenheiten und bietet zusammen mit seinen Tochtergesellschaften umfassende Dienstleistungen für die Landwirte in Baden-Württemberg. Zur Verstärkung des Steuerteams beim Kreisbauernverband Ulm-Ehingen e.V., mit Sitz in Erbach-Dellmensingen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Steuerfachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit einem Arbeitsumfang von mindestens 20 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Betreuung der Land­wirte in allen steuer­lichen Angelegen­heiten </li> <li>Erstellen von Einkommen­steuer­erklärungen nach § 13a EStG sowie von Ein­nahmen-Über­schuss-Rechnungen nach § 4 Abs. 3 EStG </li> <li>Erstellen von Umsatzsteuer­voranmeldungen und -erklärungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Aus­bildung im Steuer­bereich sowie erste Berufs­erfahrung</li> <li>Problemloser Umgang mit MS Office, DATEV-Kennt­nisse sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Service­orientierung und Kontakt­freudigkeit</li> <li>Selbständige und sorg­fältige Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung: individuell und ausführlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeits­zeit­gestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf; 32 Tage Urlaub pro Jahr zzgl. Sondertagen, Mög­lichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Arbeitsplatz: moderner Arbeitsplatz, ergonomisch und technisch top aus­gestattet</li> <li>Vergütung: sicherer Arbeits­platz mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten und vielen Extras (bspw. Fahrtkosten­zuschuss, Benefit­karte, Sozial­leistungen)</li> <li>Kultur: offene und freund­liche Verbands- und Unternehmens­kultur in einem Team von hilfs­bereiten und herzl­ichen Kollegen</li> <li>Entwicklung: viel­fältige Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachkraft (m/w/d)

Job ID 1524 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Berufskraftfahrende; Lagerhaltung / Kommissionierung; Landverkehr / Spedition; Schülerpraktikum; Sonstiges / Befristet/Unbefristet:Befristet „Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 33.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben <ul> <li>Ein Praktikum gibt dir erste spannende Einblicke in die facettenreiche Welt der Spedition und Logistik.</li> <li>Wir bieten dir ein Praktikum an, in dem du mehrere Abteilungen durchläufst. Das bietet dir die Möglichkeit verschiedene Aufgaben und Prozesse kennen zu lernen.</li> <li>Dir wird das Tagesgeschäft der Abteilungen gezeigt und du nimmst aktiv daran teil.</li> <li>Du erledigst kleinere Aufgaben die dir zuvor erklärt wurden, selbständig. Dadurch bekommst du einen Eindruck unseres Berufsalltags und kannst besser entscheiden, ob die Ausbildung deinen Vorstellungen entspricht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Schüler (m/w/d) und möchtest dein Pflichtpraktikum außerhalb der Ferien absolvieren.</li> <li>Du bist Schüler (m/w/d) und möchtest ein freiwilliges Praktikum zur Berufsorientierung absolvieren.</li> <li>Du nimmst gerade an einer Umschulung teil und suchst einen Platz für ein Pflichtpraktikum.</li> <li>Du möchtest gerne erste Einblicke in die Welt der Logistik gewinnen.</li> <li>Du bist offen und freundlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Wir bieten Praktika für die Ausbildungsberufe Fachlagerist (m/w/d), Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Berufskraftfaherer (m/w/d), Kaufleute für Spedition- und Logistikdienstleistung sowie Büromanagment. </li> <li>Neben den Einblicken, die du in dem Praktikum über deine Wunsch-Ausbildung erhältst, lernst du außerdem unser Unternehmen besser kennen.</li> <li>Von unseren Mitarbeitenden und Auszubildenden erhältst du Infos aus erster Hand und Antworten auf all deine Fragen.</li> <li>Du kannst dich über Einstiegsmöglichkeiten bei uns informieren und erste Kontakte knüpfen.</li> </ul>Natalie Dodel Training supervisor Memmingen, Logistikzentrum Allgäu, DACHSER SEBei Dachser sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie. STBL1_DE

Praktikant (m/w/d) Bereich Spedition und Logistik

Erzieherin oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang 100% Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Maria Munderkingen! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Donau-Winkel. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Munderkingen ist die kleinste Stadt im Alb-Donau-Kreis in Baden-Württemberg. Der historische Stadtkern Munderkingens liegt in einer Schleife der Donau, etwa 33 Kilometer südwestlich von Ulm. Er hat sich zu beiden Seiten des Flusses ausgedehnt. Die Stadt grenzt im Norden an die Stadt Ehingen, im Osten an Rottenacker, im Süden an Unterstadion, Emerkingen und Hausen am Bussen sowie im Westen an Obermarchtal und Untermarchtal. Als kat­ho­li­sche Ge­samt­kir­chen­ge­mein­de Donau-Win­kel un­ter­hal­ten wir vier Kin­der­gär­ten. Mit christ­li­chen Wer­ten und Hal­tun­gen be­glei­ten wir Kin­der da­bei „groß“ zu wer­den. Zur Ge­samt­kir­chen­ge­mein­de ge­hö­ren die Ein­rich­tun­gen St. Josef Oberst­ad­ion, St. Josef Unterstadion, St. Antonius Rottenacker und St. Ma­ria Munderkingen. Das kat­ho­li­sche Kinderhaus St. Maria bie­tet 4 Kin­der­gar­ten­grup­pen ab 3 Jah­ren bis zum Schu­le­in­tritt mit je­weils 25 Kin­dern und 2 Krip­pen­grup­pen ab 1 Jahr mit je­weils 10 Kin­dern an. Die Kin­der­krip­pe und der Kin­der­gar­ten be­geg­nen sich, ler­nen sich ken­nen, sin­gen Lie­der be­su­chen sich und vie­les mehr. Da­durch ist auch ein flie­ßen­der Über­gang, wel­cher den Kin­dern leicht fällt mög­lich. Es sind Fa­mi­lien al­ler Na­ti­o­na­li­tä­ten bei uns herz­lich will­kom­men. Standort Kath. Kinderhaus St. Maria Munderkingen Emerkinger Straße 30 89597 Munderkingen Vertragsart Teil-/Vollzeit Referenz-Nr. KITA/307 Aufgaben <ul> <li>ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut</li> <li>Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum</li> <li>SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage</li> <li>Rabatte über Firmen bei Coporate Benefits und ein Jobrad sichern</li> <li>Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr</li> <li>Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen</li> <li>Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig</li> <li>Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro</li> <li>Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.</li> <li>Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen</li> <li>Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Einstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, unter Verwendung der Entgeltordnung des TVöD</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG</li> <li>Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung</li> <li>Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit</li> <li>Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten</li> <li>Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Offenheit für neue pädagogische Konzepte und Interesse an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge. Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern. Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit. Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitsweg stressfrei und kostengünstig zu gestalten. Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erzieher oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete. Das Referat Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte sowie Erweiterungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen an den Landkreisimmobilien. Der Fokus liegt dabei auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und modernen Nutzungskonzepten. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine Architektin oder einen Architekten (w/m/d). Die Stelle ist als Vertretung vorerst befristet bis 31. Dezember 2026. Aufgaben <ul> <li> Sie planen und koordinieren Baumaßnahmen an den Schulen und Dienstgebäuden. </li> <li> Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und die Projektsteuerung bei extern vergebene Maßnahmen. </li> <li> Sie führen das Vergabe- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) in projektleitender Funktion. </li> <li> Sie planen und überwachen die Baukosten und die Abrechnung der beauftragten Leistungen. </li> <li> Sie übernehmen die Ausführungsplanung, Ausschreibung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen zur Gebäudeunterhaltung. </li> <li>Sie setzen Klimaschutzmaßnahmen und die Sanierungsfahrpläne der Immobilien um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Architektur oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Relevante Erfahrung in Vergaberecht (VOB), Baukostenmanagement/-controlling sowie in den Leistungsphasen 5 bis 8. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).</li> <li>Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro). </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Ausgeglichen leben: Gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Fachlich entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14. Dezember 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5947-architekt-in-w-m-d-im-amt-fuer-hochbau-und-gebaeudemanagement/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 8. Januar 2026 virtuelle statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Architekt/in (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. In Kooperation mit der FOM Hochschule für Ökonomie &amp; Management in München bieten wir ab 01.09.2026 ein duales Studium Bachelor of Laws – Öffent­liches Recht (LL. B.) an. Es handelt sich um ein rechts­wissen­schaft­liches Studium, das um verwal­tungs- sowie betriebs­wirt­schaft­liche Module ergänzt wird und drei Jahre (sechs Semester) dauert. Du möchtest dein Studium bei uns absol­vieren? Dann bewirb dich gleich bei uns für unser Duales Studium Öffentliches Recht (LL. B.) bei der Stadt Lindau Aufgaben <ul> <li>Das Studium findet an der FOM Hoch­schule für Öko­nomie &amp; Management in München an zwei Tagen pro Woche statt. Neben juristischen Studien­inhalten liegt der Schwer­punkt auch im Bereich Wirt­schafts­wissen­schaften im Kontext der öffent­lichen Verwaltung.</li> <li>An drei Tagen pro Woche arbeitest du aktiv in der Stadt­verwal­tung Lindau mit. In den Semester­ferien im Februar und August befindest du dich an allen fünf Tagen im Praktikum. In dieser Zeit lernst du die viel­fältigen Aufgaben­bereiche der Verwaltungs­arbeit kennen. </li> <li>Während der Vorlesungs­zeit erwarten dich beispiels­weise folgende Inhalte: <ul> <li>Recht: Staatsrecht, Verwaltungs­recht, Kommunal­recht, Sicher­heits­recht, Privat­recht</li> <li>Wirtschaft und Finanzen: Betriebs­wirt­schafts­lehre, Rechnungs­wesen, kommunale Finanz­wirtschaft</li> <li>Schlüsselqualifikationen: Wirt­schafts­psycho­logie, Personal- und Orga­nisations­management</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine ver­gleich­bare Hochschul­zulassung</li> <li>Nachweisbare Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau</li> <li>Ausgeprägtes Interesse an Recht und Wirtschaft</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive monatliche Vergütung in Höhe von 1.400,00 Euro (brutto) während des Studiums</li> <li>Übernahme der Studiengebühren, der Unter­bringungs­kosten während des Studiums an der FOM in München und der Kosten für erfor­derliche Gesetztestexte </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Betriebliche Alters­versorgung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Sehr gute Über­nahme­chancen nach dem Studium</li> <li>Wunderschönes Arbeits­umfeld im histo­rischen Toskanapark direkt am Bodensee­ufer</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Öffentliches Recht (LL.B.) bei der Stadt Lindau

Bei uns arbeitest du mit und für Menschen und gewinnst dabei in jeder Position. Dafür bietet die Stiftung Liebenau als Sozial­unter­nehmen inte­res­sante Einsatz- und Ent­wick­lungs­mög­lich­keiten mit Berufen in Pflege, Teil­habe, Bildung, Gesund­heit, Service, Technik und Ver­wal­tung. Bis zu 30.000 Menschen nehmen jähr­lich unsere Leis­tungen in Anspruch oder enga­gieren sich mit uns im Sozial­raum. Nachhaltigkeit? Gilt bei uns auch für den Umgang mit Mitarbeitenden. Unser nachhaltiger Deal: Du versorgst uns mit Strom. Wir sorgen dafür, dass deine Akkus aufgeladen bleiben. Mit einer geregelten 40-Stunden-Woche droht dir keine Überlastung. Die hat hier nicht mal das Stromnetz. Starte durch in unserem gewerksübergreifenden Team. Wir suchen für die Liebenau Gebäude- und Anlagenservice gemeinnützige GmbH in Meckenbeuren-Liebenau ab sofort in Vollzeit und un­be­fristet einen Elektroniker | Elektronikmeister (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Prüfungen nach DIN VDE 0100, 0105, 0701 und 0702 (E-Check)</li> <li>Durchführung von Fehlersuchen und Reparaturen an Anlagen und Geräten in den Bereichen Gebäudeinstallation, Wäscherei, Großküchen und MSR</li> <li>Instandhaltung und Betreuung der Anlagen im Störungsfall an unseren Hauptstandorten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Aus­bildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebs­technik oder eine vergleichbare Qualifik­ation</li> <li>Selbstständige und verantwortungs­bewusste Arbeits­weise sowie ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und hohe Einsatz­bereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse B (Pkw)</li> <li>Freude an der Arbeit und am kollegialen Miteinander</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungs­angebote, auch in unserer haus­eigenen Akademie</li> <li>Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheits­management, wie das JobRad und Online-Sportangebote</li> <li>Eine sinnstiftende Tätig­keit inmitten eines zukunftsorientierten Sozialunternehmens</li> <li>Ein vielseitiger, abwechslungs­reicher und sicherer Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker | Elektronikmeister (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten – Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern. Unterstützen Sie uns dabei. Wir haben im Amt für Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung – Abteilung Mobilität und Verkehr – zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen: Sachgebietsleitung Verkehrsrecht und Schwertransporte In der Smart City Friedrichshafen 2030 greifen die Zahnräder verschiedener Mobilitätsformen nahtlos ineinander - ob zu Fuß, auf dem Rad, mit dem E-Scooter, im selbstfahrenden Bus, auf dem klimaneutralen Katamaran oder im Zeppelin. Bürger/-innen, Pendler/-innen, und Besucher/-innen kommen einfach, schnell und klimaneutral an ihr Ziel. Die Abteilung Mobilität und Verkehr sorgt dabei für einen sicheren Verkehrsablauf und setzt umweltfreundliche und innovative Mobilitätsformen um. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets Verkehrsrecht einschließlich fachlicher und organisatorischer Verantwortung für die Mitarbeitenden</li> <li>Bearbeitung grundsätzlicher und konzeptioneller Fragestellungen im Bereich des Straßenverkehrsrechts sowie Weiterentwicklung der internen Abläufe und Verfahrensstandards</li> <li>Erteilung und Überwachung verkehrsrechtlicher Anordnungen nach der Straßenverkehrs-Ordnung (StVO)</li> <li>Genehmigung von Großraum- und Schwertransporten, Koordinierung mit beteiligten Behörden und Institutionen</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen, Erstellung fachliche Stellungnahmen und Leitlinien</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit externen Stellen wie Polizei, Straßenbaulastträgern und weiteren Beteiligten</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (B. A.)); Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in alternativ eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Kenntnisse im Verkehrsrecht sind wünschenswert</li> <li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Übernahme von Eigenverantwortung, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Berufsanfänger/-innen geeignet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristetenTätigkeit in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöDinklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine fundierte Einarbeitung</li> <li>Eine Einbindung in ein leistungsstarkes Team und ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Gleitzeit sowie nach Absprache Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf</li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> <li>Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Verkehrsrecht und Schwertransporte (m/w/d)

Hausmeister und Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Poststelle/ALLVA I sowie Telefonzentrale Finanzamt Konstanz Bewerbungsschluss: 28.11.2025 Entgeltgruppe 4 TV-L Vollzeit Das Finanzamt Konstanz ist als eines von insgesamt 65 Finanzämtern in Baden-Württemberg für die Besteuerung von Personen und Unternehmen zuständig. Wir suchen für den Bereich der Geschäftsstelle einen engagierte(n) Hausmeister(in) und Mitarbeiter(in) in der Poststelle und im Bereich der ALLVA Stufe 1. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung elektronischer Posteingänge und Papierpost (Posteingang/Postausgang/Sortierung und Verteilung des internen Postlaufs, Vorbereiten der Papierpost zum Scannen)</li> <li>Sortieren und Verteilen von EDV-Bearbeitungs­ergebnissen</li> <li>Hausmeister- und Botendienste</li> <li>Zentrale Vordruckverwaltung</li> <li>Mithilfe bei Archivierung von Akten</li> <li>Vertretung der Telefonzentrale in Urlaubs- od. Krank­heits­fällen</li> <li>Mitarbeit bei der ALLVA Stufe 1 (Bereitstellen der Steuererklärungen, u. a.)</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung</li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Belastbarkeit und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben</li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unbefristetem Arbeitsverhältnis</li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt</li> <li>Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr (Jobticket)</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Aus­bildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen beson­deren Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Mög­lich­keit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen. STBL1_DE

227 Vollzeit Jobs in 88361 Altshausen, Deutschland