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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Finanzwesen suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst) Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Koordination und Bearbeitung der zu übernehmenden Honorare.</li> <li>Beantwortung von telefonischen, schriftlichen oder persönlichen Anfragen von Mitgliedern und Dritten zu Zahlungsmodalitäten und Honorarbescheiden.</li> <li>Bearbeitung, Veranlassung und Prüfung der Zahlungseingänge und -ausgänge.</li> <li>Überwachen von Insolvenzen und Abwicklung des Pfändungsrechts</li> <li>Erstellung von Monats- und Quartalsabschlüsse.</li> <li>Abwickeln des Mahnwesens und Bearbeitung und Prüfung von Ratenanträgen.</li> <li>Umsetzen von Honorareinbehalten im Falle von Praxisauflösungen oder Praxisveränderungen und Abstimmen der debitorischen Konten für die Bilanz.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Berufsausbildung, wie z. B. für Kaufleute (m/w/d) im Büromanagement/Groß- und Außenhandel, Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation besitzen.</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im betrieblichen Rechnungswesen sowie Freude am Umgang mit Zahlen mitbringen.</li> <li>eine rasche Auffassungsgabe haben und Ihnen analytisches Denken keine Probleme bereitet.</li> <li>teamfähig, leistungsbereit und belastbar sind sowie eine hohe Kommunikationsfähigkeit besitzen.</li> <li>sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung für Mitglieder (öffentlicher Dienst)

Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist am Standort Stuttgart beim Stabs­bereich Multiprojektmanagement (StB MPM) baldmöglichst der Dienstposten einer/eines Enterprise Cloud Architect (w/m/d) im höheren informationstechnischen Dienst zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Organisationseinheit innerhalb des StB MPM</li> <li>Ermittlung der technischen und geschäftlichen Anforderungen für Cloud-Lösungen</li> <li>Konzeption und Design von Cloud-Architekturen</li> <li>Planung und Durchführung der Überführungen bestehender Systeme und Daten in Cloud-Umgebungen</li> <li>Planung und Umsetzung des 4-Säulen-Modells</li> <li>Kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung der Cloud-Infrastruktur entsprechend der Technologien und Anforderungen (Technologieradar)</li> <li>Sicherstellung der Datensouveränität, insbesondere durch Vermeidung von Vendor-Lock-In sowie Förderung eines Multi-Cloud-Ansatzes</li> <li>Sichere Integration eines verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA) in die bestehende IT-Landschaft der Polizei BW</li> <li>Ausübung der Fachaufsicht über Netze, Plattform, Migration und Betrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung und mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informations­management, Software Engineering)</li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes</li> </ul> Das bringen Sie idealerweise mit: <ul> <li>Umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit</li> <li>Handlungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld</li> <li>Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit</li> <li>Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Enterprise Cloud Architect (w/m/d)

Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg. Beim Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) sind am Standort Stuttgart beim Stabs­bereich Multiprojektmanagement (StB MPM) baldmöglichst zwei Dienstposten für eine/n Leitende/n Projektmanager/in (w/m/d) im höheren informationstechnischen Dienst zu besetzen. Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe A 15 bewertet. Aufgaben <ul> <li>Leitung einer Organisationseinheit im StB MPM</li> <li>Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten, deren Ziele und der Meilensteine</li> <li>Risikobewertung und -management</li> <li>Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Freigabe von Liefergegenständen</li> <li>Koordinierung der Umsetzung der technischen Integration von verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA), integrierten Ermittlungs- und Auswerteumgebung (iEA) und weiteren Projekten mit IT-Bezug in die IT der Polizei des Landes BW</li> <li>Zusammenarbeit mit Stakeholdern</li> <li>Berichtswesen</li> <li>Ressourcenmanagement</li> <li>Bindeglied zwischen strategischer und operativer Ebene</li> </ul> Profil <ul> <li>Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung und mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informations­management, Software Engineering) oder</li> <li>Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes</li> </ul> Das bringen Sie idealerweise mit: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit</li> <li>Handlungs- und Organisationskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein </li> <li>Flexibilität und hohe Belastbarkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (SÜ1 oder SÜ2) voraus. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld</li> <li>Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit</li> <li>Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</li> </ul> Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll. STBL1_DE

Leitende/r Projektmanager/in (w/m/d) - IT & Informationssysteme (höherer informationstechnischer Dienst)

Zurück<h2> Ansprechpartner</h2> Stellenangebote Jürgen Mühleisen 07472 165-205 07472 165-205 Sekretariat Personalverwaltung 07472 165-309 07472 165-309 Ausbildung Brigitte Müller 07472 165-265 07472 165-265<h1> Sachgebietsleitung Gebäudemanagement</h1> Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Hochbauamt eine<h2> Sachgebietsleitung Gebäudemanagement</h2> Ihre Aufgaben<ul> <li> Fach- und Personalverantwortung für das Sachgebiet Gebäudemanagement mit zwanzig Mitarbeitenden </li> <li> Kostenermittlung und Haushaltsanmeldungen für das Sachgebiet </li> <li> Bearbeitung der Gebäudeversicherung, der Grundsteuer und der Niederschlagswassergebühr </li> <li> Bearbeitung von Fördermittelanträgen für Hochbauprojekte </li> <li> Planung und Entwicklung der in zwei Pools organisierten Hausmeisterdienste, sowie Fachunterweisungen der eingesetzten Mitarbeitenden </li> <li> Planung und Vergabe von Reinigungsleistungen </li> <li> zentrale Reinigungsmittelbeschaffung und Materialbewirtschaftung </li> <li> Energiemanagement, Energieträgereinkauf, Verbrauchsdatenerfassung sowie Sanierungsfahrpläne. </li></ul> Wir erwarten von Ihnen<ul> <li> ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), möglichst mit abgeschlossener Prüfung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) </li> <li> Affinität für Zahlen und möglichst Kenntnisse im Haushaltsrecht </li> <li> eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> einen PKW-Führerschein. </li></ul> Was bieten wir Ihnen?<ul> <li> ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich </li> <li> eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg </li> <li> bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW </li> <li> die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten </li> <li> einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li> eine qualifizierte Einarbeitung in Ihr künftiges Aufgabengebiet </li> <li> fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms </li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li> weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche. </li></ul> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Alexander Widlowski, Leiter des Hochbauamtes, Tel. 07472 165-314 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 16. November 2025 online auf <a href="http://www.rottenburg.de/stellenangebote" target="_blank">www.rottenburg.de/stellenangebote</a>. , oder Für diese Stelle empfehlen wir Ihnen die Bewerbung über Ihren PC oder Laptop. Damit Sie bequem das Gerät wechseln können, merken Sie sich die Stelle hier.<ul> <li> Impressum </li> <li> Datenschutz </li> <li> Barrierefreiheit </li></ul>

Sachgebietsleitung Gebäudemanagement

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungen AsylbLG</h1> <a href="http://www.landkreis-goeppingen.de/check-in" target="_blank">www.landkreis-goeppingen.de/check-in</a> Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie zertifiziert: Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben fördern wir aktiv. Werden Sie Teil unseres Teams! Überraschend spannende Aufgaben und ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft erwarten Sie. Für unser Kreissozialamt, Abteilung Asyl- und Flüchtlingswesen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h2> Sachbearbeiter/in Leistungen AsylbLG (m/w/d)</h2> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 %. Die Einstellung erfolgt, entsprechend Ihrer Qualifikation, bis Besoldungsgruppe A10 LBesO bzw. Entgeltgruppe bis 9b TVöD. Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.<h3> Ihr Einsatz ist bei diesen Aufgaben gefragt:</h3><ul> <li> Prüfung und Entscheidung über gestellte Anträge auf Gewährung von Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes von Geflüchteten nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) </li> <li> Verbuchung und Auszahlung gewährter Leistungen über das System OpenProsoz </li> <li> Beratung und Unterstützung von Geflüchteten, Sozialbetreuer/innen und ehrenamtlich tätigen Personen im Zusammenhang mit der Gewährung von Leistungen nach dem AsylbLG </li></ul><h3> Sie überzeugen mit folgendem Profil:</h3><ul> <li> abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (FH), Studiengang Innenverwaltung bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder vergleichbare Qualifikation sowie besonders qualifizierte Bewerber/innen des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes bzw. Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbare Qualifikation, mit der Bereitschaft den Aufstieg in den gehobenen Dienst bzw. die zweite Prüfung nach der Entgeltordnung zu absolvieren </li> <li> hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> selbständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freundlichkeit und kundenorientiertes Auftreten </li> <li> gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li> flexible Arbeitszeiten </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> familienfreundliche Angebote </li> <li> angenehmes Arbeitsklima und vielseitige Aufgaben </li> <li> persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> viele weitere Vorteile wie z. B. Zuschuss zum Jobticket </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Dann bewerben Sie sich bis zum 09.11.2025. Schwerbehinderte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und freuen uns über Ihre Onlinebewerbung.<h3> Noch Fragen? Rufen Sie uns an!</h3> Fachliche Fragen: Frau Müller, 07161 202-4050 Personalrechtliche Fragen: Frau Jirikovsky, 07161 202-1028 Landratsamt Göppingen Hauptamt Lorcher Straße 6 73033 Göppingen

Sachbearbeiter (m/w/d) Leistungen AsylbLG

Die Stadt Mühlacker sucht für das Sachgebiet Ortspolizeibehörde im Bürger- und Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Sachbearbeitung Ortspolizeibehörde (m/w/d)</h1> in Vollzeit - unbefristet<h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Ausarbeitung rechtsmittelfähiger Verfügungen im Bereich Kampfhundehaltung, Häusliche Gewalt, Unterbringung nach dem PsychKHG, Maßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz </li> <li> Entscheidung bei der Unterbringung von Obdachlosen und geflüchteten Personen </li> <li> Genehmigung und Ausarbeitung von Auflagen für Feste und Veranstaltungen jeglicher Art im Stadtgebiet </li> <li> Prüfung von einzelnen Großveranstaltungen mit erhöhtem Sicherheitsbedarf, auch hinsichtlich Zufahrtsschutz </li> <li> Erlass von Gewerbeuntersagungen </li> <li> Bestattungen von Amts wegen </li> <li> Zuverlässigkeitsprüfung der Bewachertätigkeit im Rahmen des Bewacherregisters </li></ul> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor.<h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium B.A. Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise gute Fach– und Rechtskenntnisse in den oben genannten Bereichen </li> <li> Gute Überzeugungs– und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten </li> <li> Hohes Maß an Einsatz– und Leistungsbereitschaft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Eine Besoldung bis A 10 LBesG oder eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 09.11.2025. Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Lichter, Tel. 07041/876-210 zur Verfügung. Weitere Informationen zu unserer Stadt erhalten Sie im Internet unter <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a> Stadtverwaltung Mühlacker Kelterplatz 7 75417 Mühlacker <a href="http://www.muehlacker.de" target="_blank">www.muehlacker.de</a>

Sachbearbeitung Ortspolizeibehörde (m/w/d)

<h2> Zahlentalent für die Stadtkasse gesucht </h2> Fachbereich Finanzen – das klingt nach Zahlen, Haushaltsplänen und Budgets. Stimmt auch. Wir kümmern uns um die Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplans, bearbeiten Steuern, managen Forderungen und sorgen in der Stadtkasse dafür, dass alles rund läuft – verlässlich, transparent und mit Sinn für das große Ganze. Aber hinter all dem steckt noch viel mehr: ein Team, das mit Fachwissen, Weitblick und Engagement dafür sorgt, dass Schorndorf finanziell stabil bleibt und sich weiterentwickeln kann. Mit Herzblut, Teamgeist und jeder Menge Eigeninitiative bringen wir Zahlen zum Leben – und zeigen, dass hinter jedem Budget echte Menschen stehen. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1> Abteilungsleitung (m/w/d) für die Stadtkasse</h1> unbefristet und in Vollzeit. Die Stelle kann auch durch Jobsharing in Teilzeit besetzt werden. Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 10 TVöD oder bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG.<h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3> Sie leiten die Abteilung Stadtkasse mit insgesamt zehn engagierten Mitarbeitenden. Neben Ihrer Führungsrolle sind Sie auch praktisch mit dabei – vom Zahlungsverkehr bis zur Vollstreckung. Besonders spannend: Sie treiben den Wandel von Papier zu digitalen Abläufen weiter voran und bauen die digitalen Bezahlmöglichkeiten für unsere Bürgerinnen und Bürger stetig aus.<h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium, z. B. Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss; alternativ ist auch der Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) willkommen </li> <li> Berufserfahrung ist ein Plus, die Stelle eignet sich aber auch für engagierte Absolventen (m/w/d) </li> <li> Leidenschaft für Zahlen, rechtliche Grundlagen und idealerweise Erfahrung im Vollstreckungswesen </li> <li> Sorgfältige, gewissenhafte Arbeitsweise – auch bei hohem Arbeitsaufkommen </li> <li> Sicherheit im Umgang mit MS Office, SAP und AVVISO oder Motivation, sich schnell in neue Programme einzuarbeiten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten?</h3><ul> <li> Eine spannende, abwechslungsreiche und gesellschaftlich bedeutsame Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld, in dem Sie sich entfalten und einen positiven Beitrag leisten können </li> <li> Zusammenarbeit, Wertschätzung und Loyalität werden großgeschrieben </li> <li> Gezielte Förderung und Qualifizierung: Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sind bei uns selbstverständlich </li> <li> Angebote im Betriebssport sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing, um fit und mobil zu bleiben </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Wunschtagewoche: Ob Viertagewoche für mehr Zeit für Familie und Hobbys oder andere individuelle Arbeitszeitmodelle – bei uns stehen alle Türen offen </li></ul><h3> Neugierig geworden?</h3> Dann können Sie sich auf unserer Webseite ein Bild von unserer Stadt machen. Schauen Sie sich auch gerne mal unseren Personalbericht an, da bekommen Sie einen kleinen Einblick in unsere Kultur. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.schorndorf.de/stellenangebote" target="_blank">www.schorndorf.de/stellenangebote</a> bis zum 09.11.2025. Noch Fragen? Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Wenzelburger, Leiter des Fachbereichs Finanzen, Tel. 07181 602-2100, oder Frau Shellenberger, Fachbereich Personal und Organisation, Tel. 07181 602-1211, gerne zur Verfügung.<h3> Wir freuen uns auf Sie!</h3><h3> Stadtverwaltung Schorndorf</h3> Fachbereich Personal und Organisation Postfach 15 60 73605 Schorndorf

Stadtverwaltung Schorndorf

Abteilungsleitung (m/w/d) für die Stadtkasse

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 einen Studienplatz an: Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen (Bachelor of Arts)(m/w/d) (1450/20/25) Aufgaben Im dualen Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen mit insgesamt 6 Semestern verbinden Sie Praxis und Theorie und erreichen den Grad "Bachelor of Arts". In Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart erlernen Sie betriebswirtschaftliche Grundlagen, die auf den Non-Profit-Sektor abgestimmt sind. Alle drei Monate wechseln sich Theoriephasen an der DHBW mit Praxisphasen im Bischöflichen Ordinariat ab. Dabei sammeln Sie Erfahrung in Bereichen wie Personalverwaltung und Rechnungswesen und bekommen vielfältige Einblicke in die Abläufe einer modernen Verwaltung - ideal, um sich bestens auf den Berufseinstieg vorzubereiten. Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischem Handeln</li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein offenes, kollegiales Team</li> <li>ein Netzwerk an Dual-Studierenden und Auszubildenden im kaufmännischen und IT-Bereich</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unserem Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Teamtage und viele weitere Benefits</li> <li>Möglichkeit eines Auslandsaufenthalt</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Dienstleistungsmanagement Schwerpunkt Non-Profit-Organisationen, Verbände und Stiftungen (Bachelor of Arts)(m/w/d) (1450/20/25)

Die Diözese Rottenburg-Stuttgart ist Trägerin von insgesamt dreizehn ortskirchlichen Verwaltungszentren. Diese organisieren die ortskirchliche Verwaltung, um so die Kirchengemeinden von Verwaltungsarbeiten zu entlasten. Die diözesanen Verwaltungszentren übernehmen daher die Aufgabe der fachlichen Beratung und Betreuung in den Bereichen Personal, Finanzen, Liegenschaften und Einrichtungen aller Kirchengemeinden und Dekanate in einem definierten Gebiet. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Public Financial Management - Bachelor of Laws (m/w/d) (1448/20/25) Standort Eugen-Bolz-Platz 1 72108 Rottenburg am Neckar Vertragsart Vollzeit 1448/20/25 Aufgaben <ul> <li>verantwortungsvolle Aufgaben in den Bereichen Personal-, Finanz- und Immobilienmanagement</li> <li>einjähriges Grundstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen Ludwigsburg</li> <li>einjährige Praxisphase, gegliedert in vier Module <ul> <li>Modul 1: Immobilienmanagement</li> <li>Modul 2: Finanzmanagement</li> <li>Modul 3: Personalmanagement, Organisation und Kommunikation</li> <li>Modul 4: Vertiefungsmodul nach Wahl (Auslandspraktika möglich)</li> </ul> </li> <li>einjähriges Vertiefungsstudium an der Hochschule für öffentliche Verwaltung und Finanzen, Wahl eines Schwerpunkts aus Immobilien-, Personal- oder Finanzmanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. einen gleichwertigen Abschluss nach § 58 Landeshochschulgesetz</li> <li>Interesse an juristischen Fragestellungen und wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Zielstrebigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li> <li>eine ausgeprägte analytische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>eine offene, aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktives Anwärtergehalt mit ca. 1.550 € brutto/Monat</li> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein Netzwerk mit weiteren Studierenden</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>zusätzliche Leistungen - vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jobticket - Bezuschussung deines Deutschlandtickets</li> <li>innerbetriebliche Workshops und Schulungen</li> <li>Einführungstage für die neuen Auszubildenden und Studierenden</li> <li>ein jährlicher Betriebsausflug, Azubi- und Studitage, eine Azubi-Adventsfeier und ein Neujahrsempfang</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul> Die Identifikation und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche setzen wir voraus. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Public Financial Management - Bachelor of Laws (m/w/d) (1448/20/25)

In der katholischen Kirche in Württemberg leben in über 1000 Kirchengemeinden ca. 1,6 Millionen Katholiken. Das Bischöfliche Ordinariat ist die Leitungs- und Aufsichtsinstanz der Diözese Rottenburg-Stuttgart. Es ist – im Auftrag des Bischofs – dazu da, das Personal, die kirchlichen Gebäude, Finanzen und Strukturen so zu leiten, zu gestalten und zu entwickeln, dass sie nachhaltig den Menschen in unserer Diözese dienen. Komplexe Herausforderungen lassen sich nicht mit Schema F oder War-schon-immer-so lösen. Deshalb bilden wir für die Zukunft aus. Offen und engagiert, wertschätzend und verlässlich. Wir können Zukunft. Sie auch? Dann kommen Sie zu uns. Wir bieten zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze an: Ausbildungsplätze Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) (1449/20/25) Aufgaben In dieser Ausbildung werden Sie in verschiedenen Bereichen der Verwaltung aktiv und sammeln wertvolle praktische Erfahrungen. Sie lernen alles über die Personalverwaltung, das Rechnungswesen und die Gehaltsabrechnung. Dabei bekommen Sie nicht nur einen Einblick in die Abläufe, sondern können auch direkt mitarbeiten. So erfahren Sie, wie vielseitig und spannend der Büroalltag sein kann! Profil <ul> <li>mittlere Reife</li> <li> Interesse an kaufmännischen Arbeitsbereichen </li> <li> Engagement und Freude am Lernen </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein attraktives Ausbildungsgehalt mit über 1.200 € im ersten Lehrjahr</li> <li>ein engagiertes Ausbildungsteam, welches Sie begleitet</li> <li>ein Netzwert mit weiteren Azubis</li> <li>gute Bus- und Bahnanbindungen an unseren Standort im Rottenburger Stadtkern</li> <li>Einführungstage für die neuen Auszubildenden und Studierenden</li> <li>ein jährlicher Betriebsausflug, Azubi- und Studitage, eine Azubi-Adventsfeier und vieles mehr</li> <li>praktische Erkenntnisse in kaufmännischen Bereichen</li> <li>Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder der modernen Verwaltung</li> </ul> Die Identifikation mit der katholischen Kirche setzen wir voraus. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche ist wünschenswert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

381 Vollzeit Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland