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Sachbearbeiter/-in Rechnungs- und Haushaltswesen (m/w/d) Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Es stehen zwei Stellen zur Verfügung. Eine Stelle (100 %) ist ab sofort und befristet für die Dauer einer Elternzeit­vertretung zu besetzen. Die zweite Stelle ist ab dem 01.01.2026 in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen. Das Schulverwaltungsamt erfüllt sämtliche Schulträger­aufgaben für die rund 150 städtischen Schulen aller Arten. Das Sachgebiet Projekt­management Schulsanierungen und bauliches Gebäude­management ist dabei verantwortlich für die amts­interne Projektsteuerung sowie die Wahr­nehmung der Bauherren­aufgaben bei Schul­sanierungen und für die bauliche Instand­haltung der städtischen Schul­gebäude und Schulsportanlagen. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen werden Rechnungen sowie Schadens­fälle bei Sanierungsmaßnamen an Schul- und Sport­anlagen rechtzeitig mit SAP bearbeitet</li> <li>Sie sind zuständig für die sachliche und rechnerische Feststellungs­befugnis bei Kassen­anordnungen sowie für die Hinter­legung der Budgets pro Einzel­maßnahme (Mittelplanung)</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählen auch die Auswertung und Fort­schreibung der Mittelbindungen nach Schulen und Finanzierungs­quellen (Grundbudget, Sanierungs­programm, spezielle Förder­programme von Bund und Land)</li> <li>Sie unterstützen außerdem die Sachgebietsleitung bei Reports und der Jahresbudget­planung im baulichen, technischen und gärtnerischen Gebäude­management inkl. Jahresabschlüsse</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r, Bürokauffrau/Bürokaufmann oder eine vergleichbare verwaltungs­nahe bzw. kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen, die aufgrund ihrer Fähigkeiten und gleich­wertigen Erfahrungen in der Lage sind, die Auf­gaben zu erfüllen</li> <li>Ausländische Abschlüsse, Zeugnisse u. Ä. müssen in beglaubigter deutscher Übersetzung zusammen mit dem Nach­weis der Gleichwertig­keit bzw. Anerkennung mit deutschen Zeug­nissen vorgelegt werden</li> <li>Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucks­fähigkeit in der deutschen Sprache</li> <li>Wünschenswert sind Vorkenntnisse in SAP oder einem anderen Buchhaltungs­programm</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teil­weise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kosten­freies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243769/2330992/cl/cdd64ea1ea65dd0d38132062d407c3a790da2754/L4749037/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#10717bb56983e6de312c65bbd28043fdhPLw438Rnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Rechnungs- und Haushaltswesen (m/w/d)

Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Tageseinrichtung für Kinder (Ludwigstraße) ist eine sieben­gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 100 Kinder im Alter von 0–6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungs­prozessen begleitet. Die städtische KiTa ist eine der drei Kooperations­partnerinnen im Generationenhaus West. Dieses Kooperations­projekt wurde durch die Rudolf-Schmid- und Hermann-Schmid‐Stiftung ermöglicht und beinhaltet die Gestaltung mit Zeiten für Begegnung zwischen den Generationen. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personal­führung und ‑entwicklung für bis zu 28 Mitarbeitende</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einstein­konzepts des Orientierungs­plans Baden-Württemberg</li> <li>Sie tragen zur aktiven Mit­wirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei</li> <li>Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0–6 Jahre</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Ein­richtungen und Institutionen im Stadtteil</li> <li>Sie leiten das Generationenhaus in Kooperation mit anderen Träger­vertretern inhaltlich, organisatorisch und konzeptionell mit</li> </ul> Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung. Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheits­pädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungs­wissenschaften mit sozial­pädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit ent­sprechenden Nachweisen oder</li> <li>Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung im Leitungs- und Personal­führungs­bereich ist wünschenswert</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der sozial­pädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: zusätzliche Regenerations­tage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243820/2331343/cl/e9fa0e4b99a6066e46e851b93493d4d2829cf3cf/L4749335/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#e556f4e01632b88280e5b1f66742d9eehdnq4Dl3Lh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. STBL1_DE

Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Die IHK Reutlingen ist verantwortlich für Fragen der Berufsbildung sowie die Organisation der Prüfungen in der dualen Ausbildung und höheren Berufsbildung.Für den Geschäftsbereich Ausbildung und Prüfungswesen suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Durchführung und Nachbereitung von kaufmännischen Prüfungen.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für Teilnehmerinnen und Teilnehmer sowie Prüfende zu allen Fragestellungen im Prüfungswesen.</li> <li>Sie betreuen Veranstaltungen, Netzwerke und Projekte in der beruflichen Bildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekaufmann (m/w/d) o. Ä.), idealerweise ergänzt durch eine Aufstiegsfortbildung.</li> <li>Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil.</li> <li>Sie sind ein durchsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d). Die persönliche sowie fachliche Kommunikation liegt Ihnen. Im Team arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Prüfungswesen (m/w/d

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir suchen zum 01.02.2026 eine/n Sozialpädagoge/in für den Sozialpsychiatrischen Dienst für alte Menschen (SOFA) (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Sozialpsychiatrischer Dienst für alte Menschen (SOFA) am Dienstort Nürtingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, S14 TVöD mit SuE-Zulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung von psychisch kranken alten Menschen und deren Angehörige</li> <li>Hausbesuche zur Abklärung von Problemlagen sowie zur Begleitung und Betreuung der Klienten</li> <li>Leitung von Gespächsgruppen für pflegende und betreuende Angehörige</li> <li>Leitung von Klientengruppen</li> <li>kooperatives und vernetztes Arbeiten in einer festen Region</li> <li>Gremienarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit, z.B. Halten von Vorträgen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen in der ambulanten Arbeit und den Umgang mit alten Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>Kenntnisse zu psychiatrischen Krankheitsbildern</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und Eigenständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit und attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe S 14 zzgl. einer SuE-Zulage sowie eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und interdisziplinären Team. Die Tätigkeit ist abwechslungsreich mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielräumen. </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsprämie Sie erhalten eine Betriebsrente bei der KVBW-Zusatzversorgung sowie einen Zuschuss von 15 % zu einer weiteren Altersvorsorge mittels Entgeltumwandlung. Darüber hinaus erwartet Sie eine Jahressonderzahlung und die Möglichkeit einer Leistungsprämie. </li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen, Gleitzeitmöglichkeiten und geregelten Arbeitszeiten ohne Schicht-, Nacht- oder Wochenendarbeit. Sie haben sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage. </li> <li>Betriebskita Ab Februar 2026 unterstützen wir Sie mit unserer eigenen betrieblichen Kindertageseinrichtung am Standort Esslingen bei der Vereinbarung von Familie und Beruf.</li> <li>Homeoffice Sie haben die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Unsere modernen digitalen Tools und eine offene Kommunikationskultur ermöglichen es Ihnen, auch außerhalb des Büros produktiv und vernetzt zu bleiben.</li> <li>Fortbildung und Weiterentwicklung Stärken Sie Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen internen Fortbildungsprogramms und vertiefen Sie Ihre Fachkenntnisse bei externen Partnern. Profitieren Sie von unseren Entwicklungsprogrammen für Berufseinsteiger/innen, Quereinsteiger/innen und Nachwuchsführungskräfte. Darüber hinaus bieten wir Ihnen regelmäßige Supervisionen an.</li> <li>Firmenticket und Radmobilität Erhalten Sie einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets in Höhe von 75 % sowie Förderung der Radmobilität, wenn Sie für den Arbeitsweg das Rad nutzen.</li> <li>Gesundheitsmanagement Profitieren Sie von unseren vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Mitarbeiterangebote Erhalten Sie Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge/in für den Sozialpsychiatrischen Dienst für alte Menschen (SOFA) (m/w/d)

Die Einrichtungen in unserer Trägerschaft arbeiten nach einem offenen Konzept und bieten unterschiedliche Funktionsbereiche und Lernwerkstätten sowie feste Bezugspersonen. Ein Schwerpunkt liegt in der Natur- und Erlebnispädagogik. In den Einrichtungen wird der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umgesetzt. Für unsere bestehenden Kindertageseinrichtungen suchen wir für den Kindergarten- und Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG – in Vollzeit und Teilzeit, unbefristet mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE – Kennziffer 1121-033 Aufgaben <ul> <li>Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder </li> <li>aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern </li> <li>Gestaltung von Angeboten und Projekten </li> <li>Dokumentation und Portfolioarbeit </li> <li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und der Konzeption </li> <li>Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) (früher Kinderpfleger, [m/w/d]) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>Engagement und Empathie in der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sich und andere zu motivieren und zu begeistern </li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit </li> <li>Interesse an natur- und erlebnispädagogischen Themen </li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit </li> <li>eine Vergütung nach TVöD-SuE </li> <li>zusätzlich betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>Vorzüge des TVöD, wie z. B. eine Jahressonderzahlung sowie die bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>Sparkassen-Kommunalrente: profitieren Sie vom attraktiven Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 % auf den eigenen Sparbeitrag </li> <li>eine kommunale Krankenzusatzversicherung </li> <li>regelmäßige Teamsitzungen </li> <li>ein durch Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld </li> <li>einen großen persönlichen Gestaltungsfreiraum</li> <li>interessante Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Veranstaltungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssport)</li> </ul> Die Stellen eignen sich auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) und können sowohl in Vollzeit (39 Std. / Woche) als auch in Teilzeit besetzt werden. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Sachgebietsleitung Kundenservice (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach sowie an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Der Kundenservice als bedeutende Schnittstelle nach innen und außen agiert hierbei als kompetenter Mittler und AWS-Botschafter. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die disziplinarische Führung für ein Team von derzeit 14 Personen und fördern eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie das Sachgebiet strategisch weiter; Sie berücksichtigen aktuelle Kunden­servicetrends, verbessern das Beschwerde­management und gestalten Prozesse so, dass sie den Kund/-innen nutzen und die Zufriedenheit steigern</li> <li>Ihr Sachgebiet ist die zentrale Anlaufstelle für Lob, Kritik und Beschwerden; Sie und Ihr Team sorgen für eine zeitnahe und professio­nelle Bearbeitung in enger Abstimmung und Kooperation mit anderen Fachbereichen; auch bei anspruchs­vollen Fällen bearbeiten Sie Kundenanliegen routiniert, sachlich und kundenorientiert – sowohl mündlich als auch schriftlich</li> <li>Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das gesamte Auftrags­management der städtischen Sperrabfall- und Grüngutabfuhr</li> <li>Sie planen und steuern Ihr Budget, wählen Dienstleister/-innen aus und steuern diese</li> <li>Sie unterstützen Projekte und Aufgaben der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit – persön­lich und gemein­sam mit Ihrem Team – und übernehmen Sonderaufgaben der Abteilungs­leitung, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Bürozeiten</li> <li>Sie vertreten die Abteilungsleitung u. a. im Bereich Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Kundenservice und Beschwerdemanagement (alternativ: gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch berufliche Praxis)</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Mitarbeitenden sowie ein reflektierter, kooperativer Führungsstil</li> <li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau – gepaart mit einem ausgeprägten Sprachgefühl und sicherem Stil in verschiedenen Textformaten</li> <li>Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln – ob in der Pressearbeit, auf digitalen Kanälen oder im direkten Bürgerkontakt</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Konfliktsituationen und Verhandlungssicherheit</li> <li>Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Unterstützung des operativen Geschäftes sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich Abfallwirtschaft oder die Bereitschaft, sich schnell in entsprechende Themen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243828/2331213/cl/d0c0c7d522ee1d4bdf8d843404adcdc96e4c9527/L4749376/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#f892be08564341ff3c7e42199cd05683hPmw43VwLh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Kundenservice (m/w/d)

Sozialpädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d) Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die zentrale Notaufnahme/Inobhutnahme in Stuttgart schützt, unterstützt und betreut junge Menschen zwischen 0–18 Jahren in Krisensituationen. Sie verfügt über mehrere Standorte. Die Betreuung erfolgt möglichst nach Entwicklungsalter und dem individuellen Bedarf in verschiedenen Gruppen. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen, versorgen und unterstützen junge Menschen von 0 bis zum 18. Lebensjahr in Krisen- und anspruchsvollen Übergangs­situationen</li> <li>Sie kooperieren eng mit den Beratungszentren/Sozialen Diensten des Jugendamtes (innerhalb und außerhalb von Stuttgart), Vormündern, der Polizei, den Kitas, Schulen, Kliniken, Behörden und anderen Ein­richtungen der Jugendhilfe</li> <li>Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 42, 42a und in Ausnahmefällen auch für Hilfen nach §§ 27ff SGB VIII</li> <li>Die Einbeziehung und Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen (Eltern und andere wichtige Bezugs­personen) gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet</li> <li>Für die Alltags- und Freizeitgestaltung mit den jungen Menschen sind Sie ebenfalls zuständig – Aufgaben­schwerpunkte variieren je nach Gruppe und Altersbereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erzie­hungs­wissenschaften, Heil­pädagogik oder Kindheits­pädagogik oder Werk­studierende dieser Studiengänge</li> <li>Kompetenz, Flexibilität und Freude im Umgang mit jungen Menschen und deren vielfältigen Herausforderungen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Ideen zu entwicklungspsychologischen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten sowie Diensten an Wochenenden, Sonn- und Feiertagen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung sowie Schichtzulagen, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243844/2331349/cl/1bb4bce4333002a63dfc59d74e43cd0dedd965ab/L4749451/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3N1ZT9pZD10dm9lZC1zdWUtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#cc95852582ef1bbd6bc32945b12dcba9h05z1kArnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> S 15 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen. STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft Inobhutnahme (m/w/d)

Debitorenbuchhalter/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.12.2025 und unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Stadtkasse der Stadt­kämmerei ist zuständig für die Einnahmen‐ und Ausgaben­buchhaltung der gesamten Stadtverwaltung, einschließlich des Mahn­wesens sowie für die Abwicklung des Zahlungs­verkehrs. Außerdem ist sie zuständig für die Erstellung der kommunalen Kassen­statistiken sowie für die Digitalisierung und Auf­bewahrung der Buchungsbelege. Aufgaben <ul> <li>Sie erledigen die Buchhaltungsaufgaben für eine Buchstaben­gruppe im Bereich der Einnahmen aus Ordnungs­widrigkeiten (u. a. Erstellen von Buchungsbelegen)</li> <li>Das Erteilen von Auskünften über Zahlungen und offene Forde­rungen, einschließlich des Schrift­verkehrs, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Kontenpflege (Aufrechnungen, Erstattungen, Umbuchungen, Adressdatei)</li> <li>Sie bearbeiten Reklamationen, ungeklärte Zahlungs­eingänge, Zahlungs­rückgaben und Postrückläufer</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgaben­gebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im kauf­männischen Bereich mit Berufserfahrung in der Debitoren­buchhaltung</li> <li>Kenntnisse im kommunalen Kassen- und Rechnungs­wesen sowie Grundkenntnisse im Ordnungs­widrigkeiten­recht sind erwünscht</li> <li>Von Vorteil sind außerdem Kennt­nisse in dem EDV-Verfahren SAP (FI, PSCD) und dem Ordnungs­widrigkeits­verfahren owi21</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache (mind. Niveau C1)</li> <li>Sicheres Auftreten und eine hohe Service­orientierung gegenüber unseren Kunden/-innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: einen zukunfts­sicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Home­office zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschland­ticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot „StuttRad“</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittag­essen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1243731/2330997/cl/d13c5222f43873791da75b43dfabff146c9bcd0d/L4748853/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#1777537ff0c50749242eb6fdf06a2457hx5OV2Olnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 7 TVöD. STBL1_DE

Debitorenbuchhalter/-in (m/w/d)

Bei der Gemeinde Winterbach (Rems-Murr-Kreis) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team der Finanzverwaltung eine Stelle im Bereich der Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50-80 % zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Anpassen von Miet- und Pachtvertragsvorlagen</li> <li>Grundstücksverkehr, Vorbereitung und Abwicklung von Kaufverträgen</li> <li>Verwaltung und Betreuung unbebauter Grundstücke im Gemeindeeigentum</li> <li>Beitragswesen (Erschließungs- und Anschlussbeiträge)</li> <li>Mitarbeit im Betrieb der Tiefgarage im Eigenbetrieb Gemeindewerk Winterbach</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor oder Fachwirt (m/w/d)) oder Sie haben die Qualifikation für den Aufstieg vom mittleren in den gehobenen Verwaltungsdienst erworben </li> <li>Sie arbeiten eigenständig, sind kooperationsbereit und flexibel</li> <li>Strategisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus</li> <li>gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache sowie gute Kenntnisse in den üblichen IT-Anwendungen </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Eigenmotivation sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Berufliche Erfahrung im Bereich Liegenschaften sind von Vorteil. Wir ermöglichen aber auch Berufseinsteiger/-innen die Einarbeitung in das vielfältige und umfangreiche Aufgabengebiet der Finanzverwaltung. Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer lebendigen Gemeindeverwaltung, in der Kollegialität und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung in Besoldungsgruppe A11/Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und eine vielfältige Nahversorgung in Winterbach</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> <li>Möglichkeit des Bike-Leasing</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, jährliches Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d)

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen SACHGEBIETSLEITER FINANZHAUSHALT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Finanzhaushalt</li> <li>Planung und Vollzug des städtischen Investitionsprogrammes</li> <li>Liquiditäts- und Schuldenmanagement sowie Bürgschaften</li> <li>Betreuung von Sondervermögen, Stiftungen und Zuwendungen</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung der Prozess- und Anwendungsbetreuung des finanzwirtschaftlichen DV-Verfahres SAP ERP</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management - oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>zielorientierte und analytische Denkweise</li> <li>fundierte SAP- und EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

415 Vollzeit Jobs in Am Neckar, 71686 Remseck am Neckar, Deutschland