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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Allgemeine Dienste und Service" koordiniert und bewirtschaftet in allen kreiseigenen und angemieteten Verwaltungsgebäuden und -räumen unter anderem die Bereiche Information, Telefonzentrale, Poststelle, Fuhrpark, Reinigung, Möbelbeschaffung und Veranstaltungsmanagement. Die Herausforderung liegt darin, den reibungslosen alltäglichen Ablauf in allen Gebäuden und die Dienstleistungen der einzelnen Fachdienste gegenüber den Bürger*innen zu gewährleisten. Aufgaben Durchführung von Fahrdienstleistungen <ul> <li>Fahrten von Proben für das Veterinäramt</li> <li>Fahrzeugbereitstellung</li> <li>Postfahrten</li> <li>Sonderkurierfahrten</li> <li>Fahrten der Landrätin/des Landrats und der Kreispräsidentin/des Kreispräsidenten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung und</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fahrdienst und</li> <li>Führerschein der Klasse B/BE und</li> <li>Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>solide PC-Kenntnisse (MS Office, E-Akte)</li> <li>Flexibilität, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 3 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Fahrer*in (m/w/d)

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2025" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz eine*nSachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungs­bearbeitung und AbrechnungenDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 9.Der Schutz des Lebens und der Gesundheit der Menschen ist der oberste Anspruch der Feuerwehr der Stadt Neumünster. Wo früher das Aufgabenspektrum der Berufsfeuerwehr primär auf die Brandbekämpfung reduziert war, steht heute ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Brandschutz, Hilfeleistung, Rettungsdienst und Katastrophenschutz. Um die umfangreichen Aufgaben auch weiterhin bewältigen zu können, suchen wir Unterstützung für unser motiviertes Team.Interessiert? Lesen Sie gerne weiter. Aufgaben Vergabeangelegenheiten des Fachdienstes<ul><li>Durchführung aller Beschaffungen aller Fachbereiche des Fachdienstes inkl. der Verwaltungsgemeinde Wasbek unter Beachtung und Umsetzung der vergaberechtlichen Vorschriften</li><li>Selbstständige Koordination und Planung von Haushaltsmitteln für Beschaffungen, sowie die damit im Zusammenhang stehenden Buchungen im Buchungssystem</li><li>Nachhaltige Prozessoptimierung</li></ul>Haushaltssachbearbeitung, Finanzwirtschaft und Beschaffung<ul><li>Aufstellung, Aufsicht und Durchführung des gesamten Rechnungsprozesses im Investitions- und Ergebnishaushalt aller Produktbereiche des Fachdienstes (vom Rechnungseingang bis zum Anordnen und der Übergabe an den FD Haushalt und Finanzen, sowie die dazugehörige Sachbearbeitung)</li><li>Durchführung des Rechnungslaufes mittels H&amp;H</li><li>Überwachung und Aufstellung von Haushaltsstrukturen und -mitteln, insbesondere im Zusammenhang mit Vergaben</li><li>Verwaltung und Abrechnung der Handkasse/Kreditkarte des Fachdienstes, sowie Verwaltung von Sondermitteln (z.B. Mittel für Holstenköste aus anderen Fachdiensten)</li><li>Durchführung des Rechnungsprozesses für die Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li></ul>Abrechnung der Feuerwehreinsätze<ul><li>Anwendung der Feuerwehrgebührensatzung zur Bewertung und Abrechnung aller Feuerwehreinsätze unter Beachtung und Umsetzung aller rechtlichen Grundlagen, inkl. der Verwaltungsgemeinde und Wasbek</li><li>Sachbearbeitung und Rechtsanwendung zur Abrechnung (Führen von Statistiken, Bewertung der Kostenpflicht und des Schuldners, Führen von Ermittlungen, Entwerfen von individuellen Verwaltungsakten/Gebührenbescheiden, Verwalten und Buchen der Erträge)</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine Ausbildung zur*zum Verwaltungsangestellten oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung I oder verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar</li><li>Alternativ verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsnahem Bereich.</li><li>Wünschenswert wäre eine mehrjährige, förderliche Berufserfahrung.</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht sind wünschenswert bzw. müssen kurzfristig angeeignet werden.</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit im Team und mit Kunden sind von Vorteil.</li><li>Grundkenntnisse in allen gängigen Microsoft-Office-Programmen sind erforderlich.</li><li>Grundsätzlich gelten feste Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, etwas Flexibilität wäre hilfreich. Selten können Termine am Abend oder am Wochenende vorkommen.</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Übersicht, Flexibilität und Verhandlungsgeschick sind von Vorteil.</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen: <ul> <li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li> <li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li> <li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li> <li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li> <li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li> <li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li> </ul> Die Stadt Neumünster wurde als Top Nationaler Arbeitgeber 2025" von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Vergabewesen, Rechnungsbearbeitung und Abrechnungen

Als lebendige und innovative Stadt mit über 85.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben. Folgende Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: <h2>Fachbereichsleitung (w/m/d) Kindertagesstätten und Fachberatung</h2> 39 Std./Woche, Entgeltgruppe S 18 TVöD Aufgaben <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorniveau (z. B. in Sozialwissenschaften, Sozialpädagogik, Verwaltungswissenschaften, Erziehungswissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindertagesstätten</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Führungserfahrung im Rahmen von Neuaufbau und Veränderungsprozessen </li> <li>Erfahrung in der abteilungs- und fachbereichsübergreifenden Zusammenarbeit, idealerweise auch im interdisziplinären Zusammenwirken</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen/Facharbeitsgruppen</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung aufeinander abgestimmter Prozesse im Rahmen der Präventions- und Interventionsarbeit</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion</li> </ul> Wichtige Kompetenzen: <ul> <li>Beratungskompetenz</li> <li>Innovationsfähigkeit</li> <li>Effektiver und flexibler Arbeitsstil</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Sozialkompetenz</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Fachkompetenz (u. a. Eingliederungshilfe, Arbeit mit Kindertagesstätten)</li> <li>Sachkompetenz</li> </ul> Profil <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Fachbereichs Kindertagesstätten und Fachberatung</li> <li>Erfüllung der zugewiesenen Aufgaben im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht für ca. 7 Beschäftigte in den Bereichen Kompetenzteam Inklusion, psychologische und pädagogische Fachberatung und dem Sachgebiet städtische Kindertagesstätten (beinhaltet die Sachgebietsleitung, 250 Mitarbeiter*innen sowie ca. 40 Auszubildende in den städt. Kindertageseinrichtungen)</li> <li>Übernahme strittiger fachlicher Entscheidungen, Begleitung und Beratung in besonderen Einzelfällen, sowohl bei den Familien und Kindern als auch bei den Mitarbeiter*innen</li> <li>Personalentwicklung und -förderung</li> <li>Finanzverantwortung im Rahmen des zur Verfügung gestellten Budgets</li> <li>Zusammenarbeit mit und Beratung von freien Trägern der Kitas und Kooperationspartnern im Sozialraum, Sicherstellung der Aufgabenerfüllung der Abteilung und Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Entwicklung einheitlicher fachlicher Standards in den Kindertagesstätten des gesamten Stadtgebiets</li> <li>Konzeptionelle Entwicklung der verschiedenen (pädagogischen) Bereiche auf Grundlage der Daten der Jugendhilfe- und Kitabedarfsplanung unter Berücksichtigung gesellschaftlicher Entwicklungen</li> <li>Ausbau inklusiver Angebote für Kinder und Familien im Stadtgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildung und Weiterqualifizierung</li> <li>Flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Gute Ausbildungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung</li> <li>Chancengleichheit und Integration</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> </ul> STBL1_DE

Fachbereichsleitung (w/m/d) Kindertagesstätten und Fachberatung

Leiter:in der Abteilung Tiefbau Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000039239 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 10.02.2026 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes im Bezirksamt Bergedorf bearbeitet die Themenkomplexe Tiefbau, Gewässer, Garten- und Friedhofswesen sowie resultierende Bauprojekte. In der Abteilung Tiefbau werden die bezirklichen Tiefbauprojekte konzeptionell vorbereitet, verantwortlich beauftragt sowie Unterhaltungsmaßnahmen gesteuert und durchgeführt. Zusätzlich werden private und öffentliche Erschließungsprojekte gesteuert bzw. maßgeblich begleitet und sichergestellt. Die Abteilung Tiefbau besteht aus den Bereichen Straßenunterhaltung und Erschließungen mit insgesamt 16 Mitarbeiter:innen. Ihre Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutz des Bezirksamtes Bergedorf wäre uns ebenfalls wichtig. Aufgaben <ul> <li>Beratung der Fachamts-, Dezernats- und Bezirksamtsleitung bei herausgehobenen Vorhaben des Städte- und Verkehrswegebaus sowie der Erschließungssicherung</li> <li>Koordinierung innerhalb der Abteilung, fachliche Abstimmung im Fachamt und im Dezernat sowie Vertretung bezirklicher Belange gegenüber anderen Dienststellen und Dritten</li> <li>aktive Begleitung des Haushalts und der Bauprogramme in der Abteilung, inklusive Sicherstellung des wirtschaftlichen Verwaltungshandelns</li> <li>Mitwirkung an der Bezirksentwicklungsplanung sowie Koordinierung von Stellungnahmen zu Planungen, politischen Anfragen und Eingaben</li> <li>Stellvertretung der Fachamtsleitung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Verkehrswegebau oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin oder Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse der Hamburger Verwaltungsstrukturen sowie im Haushalts- und Personalrecht</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Konzeption, Planung, Projektsteuerung, Bauausführung sowie angrenzender Fach- und Rechtsbereiche (u.a. Anwendung des Wege- und Vergaberechtes sowie der Bautechnik)</li> <li>überdurchschnittliches Engagement, hohe Belastbarkeit zur Erreichung der bestehenden und der zu entwickelnden Ziele</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und eine gewandte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14, weitere Informationen auf karriere.hamburg. Zu der Eingruppierung nach EGr. 14 wird eine Zulage gemäß §14 TV-L nach EGr. 15 Fg. 1 Teil I der EGO zum TV-L für die Dauer des aktuellen Leitungsumfanges gezahlt. Die Zahlung der Zulage ist abhängig von der Fortführung politisch geförderter Projekte und daher nicht dauerhaft garantiert.</li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Leiter:in der Abteilung Tiefbau

Sie möchten als Berufseinstieg oder in Sachen Karriere neue Wege ausprobieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen bei der Steuerverwaltung Niedersachsen. Wir sind nicht nur eine der wichtigsten Verwaltungen in Niedersachsen, sondern vielleicht schon bald Ihr neuer Arbeitgeber. Mit dem Finanzministerium als oberste Landesbehörde, dem Landesamt für Steuern als Mittelbehörde und 59 Finanzämtern, sind wir in ganz Niedersachsen vertreten. Rund 270 Volljuristinnen und Volljuristen unterstützen uns bereits in verschiedensten Arbeitsbereichen und auf allen Führungsebenen. Diversität, Chancengleichheit und insbesondere ein kollegiales Miteinander schätzen wir sehr. Freuen Sie sich also auf ein sympathisches und gut gelauntes Team und einen ebenso sicheren wie abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der Ihnen Raum für Ihre individuellen Fähigkeiten bietet und der sich individuell an verschiedene Lebensphasen anpassen lässt - egal, ob in Voll-, Teil- oder Funktionszeit. Das alles klingt ganz nach Ihrem Karriereweg? Dann verstärken Sie unser Team von qualifizierten Führungskräften als Volljurist (m/w/d) / Öffentlicher Dienst / Steuerverwaltung / Traineeprogramm an unseren Standorten in Niedersachsen, wie z. B. Hannover, Göttingen, Stade, Braunschweig, Cuxhaven oder Osnabrück. Für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe machen wir Sie nicht nur fit im Steuerrecht sondern bilden Sie vor allem zu einer kompetenten Führungskraft aus. Sie starten mit einem mehrmonatigen Traineeprogramm – und das prüfungsfrei und bei voller Vergütung. Aufgaben <ul> <li>Eine Einstellung als Regierungsrätin bzw. Regierungsrat in einem Beamtenverhältnis auf Probe.</li> <li>Nach dem Traineeprogramm übernehmen Sie eine Führungsposition und leiten – als Ihre erste Karrierestation – ein Team in einem unserer Finanzämter</li> <li>Sie unterstützen Ihre engagierten Mitarbeitenden durch Ihre juristische Expertise bei steuerlichen Sachverhalten.</li> <li>Bei uns haben Sie nicht nur einen krisensicheren Job, sondern erfüllen eine Aufgabe mit gesellschaftlicher Verantwortung.</li> <li>Auch als Führungskraft sind Sie weiterhin in ein kollegiales Team eingebunden, das sich gegenseitig unterstützt und fördert.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist mit mindestens der Note befriedigend in den Staatsexamina</li> <li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für eine Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe gem. § 18 NBG</li> <li>Sie haben Mut zu Veränderungen, Freude an wechselnden Aufgaben und sind regional mobil? Prima, denn auf Ihrem Karriereweg erwarten Sie verschiedene Aufgaben und Einsatzbereiche mit immer wieder neuen Herausforderungen. Und persönlich? Da freuen wir uns auf Ihre lösungsorientierte und empathische Art, mit der Sie adressatengerecht kommunizieren und kollegial handeln.</li> <li>Wenn Sie außerdem noch eine gute Portion Organisationsgeschick mitbringen, sich für Personalführung und wirtschaftliche Zusammenhänge begeistern und Stillstand für Sie keine Option ist, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire und transparente Bezahlung</li> <li>Gleichberechtigte Karrieremöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und tägliche Funktionsarbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Echte Work-Life-Balance: Berufliche Anforderungen können an private Lebensumstände angepasst werden, z. B. durch mobiles Arbeiten</li> <li>Vorzüge des Beamtenverhältnisses, wie gute Versorgung mit privater Krankenversicherung und Beihilfeberechtigung</li> <li>Individuell angepasste Personalentwicklung</li> <li>Ein Team, das einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe miteinander pflegt – und zwar auf allen Hierarchieebenen.</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristen (m/w/d) in der Steuerverwaltung Niedersachsen

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team Als IT Security Manager*in gehören Sie mit vier weiteren Kollegen zu unserem Bereich IT-Sicherheit. Wir sehen uns als Ansprechperson rund um die Sicherheit von IT-Systemen und -Verfahren sowie der zugehörigen Infrastruktur in der DRV. Wir beraten abteilungsübergreifend zu allen Themen der Ausgestaltung bzw. Umsetzung ausreichender IT-Sicherheitsmaßnahmen. Unser Ziel ist es, ein hohes Sicherheitsniveau gegen potenzielle IT-Bedrohungen zu gewährleisten, um die Risiken für die Daten unserer Versicherten und Mitarbeitenden nachhaltig und stark zu minimieren. Aufgaben <ul> <li> Sie verantworten u. a. die Sicherheit, den Betrieb und das Weiterentwickeln unseres Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS). </li> <li>Sie arbeiten als Key-User für IT-Verfahren, bspw. für das Tracking von Sicherheitsmaßnahmen unter einem Tool JIRA oder einem Assetmanagement - zukünftig unter einem Tool HELIX. </li> <li>Sie analysieren den Schutzbedarf von Systemen, Anwendungen und digitalen Prozessen und erstellen, pflegen und entwickeln Verfahrenssicherheitskonzepte nach BSI-Grundschutzstandard und unter Berücksichtigung einer kritischen Infrastruktur KRITIS. </li> <li>Sie beraten unsere Fachbereiche zu Sicherheitsanforderungen, Best Practices und Compliance-relevanten Fragestellungen sowie Verfahren der Informations- und Cybersicherheit. </li> <li>Sie arbeiten dabei mit einem gemeinsamen Rechenzentrum und IT-Dienstleister (NOW IT) zusammen, der für einen großen Teil der technischen IT-Sicherheit der DRV Nord die Verantwortung trägt. </li> <li>Im Rahmen eines Rechenzentrumverbundes (dem mehrere Rentenversicherungsträger angehören) prüfen Sie in Verantwortung für die DRV Nord neue IT-Verfahren und IT-Services auf Kompatibilität zu den BSI-Standards 200-1 bis 200-4 und den IT-Grundschutz und legen fachlich-funktionale Anforderungen fest und überwachen die Einhaltung aller Maßnahmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Cyber Security oder ähnlichem</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informations- und IT-Sicherheit </li> <li>analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für informationstechnische Abläufe und Zusammenhänge</li> <li>Fähigkeit selbständig und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit </li> </ul> wünschenswert sind zudem <ul> <li>Kenntnisse über Key-User-Tätigkeiten für IT-Verfahren sowie Kenntnisse über die Erstellung von Verfahrenssicherheitskonzepten</li> <li>Kenntnisse über betriebliche Abläufe und IT-Verfahren in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse zum Grundschutzkompendium des Bundesamtes für Sicherheit in der Informationstechnik bzw. die Ausbildung zum BSI IT-Grundschutzpraktiker/-berater oder eine vergleichbare Ausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Einstellung ab sofort</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag mit der <a href="https://www.tgdrv.de/dokumente/upload/7ffa0_tabelle_besch%C3%A4ftigte_ab_1._april_2025.pdf" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV</a></li> <li>bis zu 39h-Arbeitswoche mit familienfreundlichen und flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Home Office bzw. mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Fahrtkostenzuschuss zum öPNV</li> <li>verschiedenste Angebote im Bereich Betriebssport, Gesundheitsmanagement und Weiterbildung</li> <li>eigenes Betriebsrestaurant mit abwechselndem (vegetarischen) Frühstücks- und Mittagsangebot</li> <li>Wandertage/Betriebsausflüge und Sporttage fürs Teambuilding</li> </ul> STBL1_DE

IT Security Manager*in – IT-Sicherheit für ISMS

​Die Kita Simeon betreut zwischen 50 bis 60 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren mit allen Zuschlagstufen der Eingliederungshilfe in einer Krippen- und zwei Elementargruppen. Die Öffnungszeiten sind Montag bis Donnerstag in der Zeit von 7:00 bis 17:30 Uhr und am Freitag von 7:00 bis 16:30 Uhr. Es wird in festen Gruppen und übergreifend gearbeitet. Jedes Kind ist uns wichtig und in unserer Einrichtung herzlich willkommen! Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Simeon Hamm für den Krippen- und Elementarbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Erzieherin oder Heilerzieherpflegerin (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (36 oder 39 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des situationsgerechten Tagesablaufes </li><li> Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher Aspekte </li><li> Eigenverantwortliches Planen und Organisieren der Gruppenstruktur, sowie Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen </li><li> Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung und Führung von Entwicklungsgesprächen der Bezugskinder </li></ul> Profil <ul><li> Sie sind ausgebildete*r (Heil)- Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in </li><li> Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung </li><li> Teamfähigkeit, kreatives, gemeinsames Handeln und innovatives Denken liegen Ihnen </li><li> Sie haben Mut, auch mal neuartige Wege zu gehen </li><li> Eine offene und kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen ebenso wichtig wie uns </li><li> Sie haben Freude und Spaß an der Arbeit mit Portfolio, Dokumentation und Konzeptentwicklung </li><li> Flexibilität und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken </li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein zugewandtes, innovatives und engagiertes Team, das auch gerne Berufsanfänger*innen fördert und stützt </li><li> Qualifizierte Fort- und Weiterbildungen, sowie aktive Gestaltung des Qualitätsmanagements </li><li> Eine lebendige und aktive religionspädagogische Arbeit </li><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe KS7) mit Sonderentgelten </li><li> Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche </li><li> Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für EGYM Wellpass Firmenfitness, JobRad und Altersvorsorge </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Nicole Tillmann <a href="mailto:kita.simeon@eva-kita.de" target="_blank"> kita.simeon@eva-kita.de </a> STBL1_DE

Erzieherin oder Heilerzieherpflegerin (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (36 oder 39 Std./Wo.), unbefristet

Als größter Groß- und Einzelhändler für italienische Lebensmittel und Weine im norddeutschen Raum bringt die Firma Andronaco nun schon seit über 40 Jahren die italienische Lebensart nach Deutschland. Aus dem ursprünglichen Ein-Mann-Unternehmen ist ein bundesweit operierender Filialbetrieb mit über 400 Mitarbeitern geworden. Heute gehört Andronaco zu den größten Importeuren für italienische Lebensmittel und Weine in Deutschland. Zu den Kunden zählen Gastronomiebetriebe und Wiederverkäufer ebenso wie Privathaushalte. Ciao aus Billbrook! Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, ein Händchen für Zahlen und arbeitest gerne strukturiert? Du suchst eine spannende Aufgabe im internationalen Handel und möchtest Teil der Welt von Andronaco werden? Dann werde Teil unseres Teams! Für unsere Zentrale in HH-Billbrook suchen wir ab sofort einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) Import &amp; Zoll-AbwicklungWir suchen jemanden mit Eigeninitiative und Lust, sich in dieses spannende Feld einzuarbeiten – ein Quereinstieg mit kaufmännischer Basis ist absolut möglich! Aufgaben In dieser Rolle unterstützt du uns dabei, dass unsere Produkte reibungslos von unseren italienischen Partnern zu uns gelangen. <ul> <li>Import-Abwicklung: Du koordinierst und wickelst internationale Warenlieferungen ab (Schwerpunkt Italien).</li> <li>Zoll-Bearbeitung: Du erstellst und bearbeitest zollrelevante Dokumente (z. B. Einfuhrabfertigungen und Präferenznachweise).</li> <li>Rechnungsprüfung: Du prüfst und verarbeitest die Rechnungen und Gutschriften aus dem Importbereich.</li> <li>Meldewesen: Du kümmerst dich um die monatlichen Steueranmeldungen über die entsprechenden Portale (z. B. Zoll-Portal).</li> <li>Kommunikation: Du stehst im Austausch mit Behörden, Speditionen sowie unseren italienischen Lieferanten.</li> <li>Organisation &amp; Listenführung: Du meldest statistische Daten an das Bundesamt, verwaltest Transportdokumente, pflegst das Palettenkonto und hältst unsere Excel-Listen aktuell.</li> </ul> Profil Das Wichtigste für uns ist, dass du zuverlässig bist, eine schnelle Auffassungsgabe hast und Lust sowie Elan mitbringst, dich in eine neue Aufgabe zu stürzen. Alles Spezifische bringen wir dir bei!<ul><li>Dein Fundament: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst relevante Berufserfahrung mit.</li><li>Zahlen &amp; IT: Du bist zahlenaffin, arbeitest gewissenhaft und bist sicher im Umgang mit Office – insbesondere Excel.</li><li>Arbeitsweise: Du arbeitest organisiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst eine lösungsorientierte Arbeitsweise mit.</li><li>Sprachen: Du verfügst über gutes Deutsch in Wort und Schrift. Englisch- oder Italienischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Persönlichkeit: Du bist ein Teamplayer mit einer positiven Ausstrahlung.</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einarbeitung &amp; Perspektive: Wir arbeiten dich gründlich ein. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Familienunternehmen.</li> <li>Work-Life-Balance: Familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Team &amp; Kultur: Flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein kollegiales Miteinander.</li> <li>Finanzielle Vorteile: Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksame Leistungen (VL) und</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte (Supermercato &amp; Bistro).</li> <li>Extras: Kostenlose Getränke und bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Import & Zoll-Abwicklung

​Moin und willkommen in unserer Kita Dreifaltigkeit. Wir sind eine Großstadtkita mitten in Hamburg umgeben von viel Natur. Unsere Kita ist ein fröhlicher und lebendiger Ort zum Spielen und Lernen für 90 Kinder mit und ohne Behinderung. Unsere Arbeit ist inklusiv in einem multikulturellen, motivierten und liebevollen Team. Mit unserem ganzheitlichen nachhaltigen Bildungsverständnis arbeiten wir in festen Gruppen und gruppenübergreifenden Projekten nach dem Konzept Werkstattpädagogik. Unsere pädagogischen Konzepte fördern und fordern die Kinder individuell und stärken ihre sozial-emotionalen, kognitiven und motorischen Fähigkeiten. Dabei legen wir großen Wert auf Gemeinschaft, Naturerfahrung und eine vielfältige, kindgerechte Umgebung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen! Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Dreifaltigkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieherin oder SPA (m/w/d) für den Krippenbereich, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Planung, Organisation und Mitverantwortung für die Umsetzung des inklusiven pädagogischen Alltag </li><li>Lern- und Bildungsentwicklung altersgerecht unterstützen und fördern </li><li>Spaß an der Kommunikation mit den Eltern, sowie Vorbereitung von Entwicklungsgesprächen</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind ausgebildete*r Erzieher*in oder SPA </li><li>Sie haben eine christlich wertschätzende Grundhaltung und Interesse an religionspädagogischer Arbeit </li><li>Sie suchen Herausforderungen und sind bereit sich fortzubilden </li><li>Sie sind teamfähig und Ihnen liegt kreatives gemeinsames Handeln und innovatives Denken</li><li>Sie haben Freude und Spaß an ihrer Arbeit!</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein Ort für alle – Wir leben Vielfalt und heißen Sie willkommen, so wie Sie sind </li><li>Bewahrung der Schöpfung – Wir engagieren uns aktiv für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Frieden </li><li>Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse </li><li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li></ul> Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an Birgit Thomsen, <a href="mailto:birgit.thomsen@eva-kita.de" target="_blank">birgit.thomsen@eva-kita.de</a> , Tel: 040 - 47 11 28 40. STBL1_DE

Erzieherin oder SPA (m/w/d) für den Krippenbereich Vollzeit, unbefristet

GMH | Gebäudemanagement Hamburg GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen der Stadt Hamburg. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Die Abteilung Sport- und Sonderimmobilien realisiert Bauprojekte wie Sportstätten bis hin zu besonderen Orten der Integration: Wir schaffen Räume, in denen Gesundheit, Bewegung und Zusammenhalt entsteht. Die Projekte werden gemeinsam mit acht weiteren Kolleg:innen in der Bauherrenvertretung gesteuert. In der Rolle als Projektsteuer:in sind Sie insbesondere für die Realisierung der Sport- und Sonderimmobilien verantwortlich. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: <ul> <li>Projektsteuerung von Beginn an: Sie steuern Bauprojekte von der Phase 0 bis zur Übergabe – mit Überblick, Organisationstalent und Freude an guten Lösungen.</li> <li>Kommunikation als Schlüssel: Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Bedarfsträgern, künftigen Nutzenden, Gebäudebetreibern und weiteren Beteiligten und halten alle Fäden in der Hand.</li> <li>Sie kalkulieren, prüfen und verhandeln Angebote rund um Planung, Bau, Finanzierung und Betrieb der Immobilie.</li> <li>Gemeinsam mit unseren internen Fachabteilungen stellen Sie die notwendigen Haushaltsunterlagen auf und schaffen die Basis für verlässliche Entscheidungen.</li> <li>Planung im Gleichgewicht: Sie steuern die Planung in allen Leistungsphasen – mit Blick auf Qualität, Kosten und Termine bis zur erfolgreichen Übergabe.</li> <li>Impulse für die Zukunft: Sie bringen sich mit kreativen und praxisnahen Ideen in die Weiterentwicklung der Hamburger Sport- und Sonderimmobilien ein und tragen somit zu mehr Bewegung, Begegnung und Lebensqualität Hamburgs bei.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur)</li> <li>mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Realisierung von Bauvorhaben in größeren Planungs- oder Projektsteuerungsbüros</li> <li>sichere Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekten und Ingenieure (z.B. VOB, HOIA) und der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>IT-Affinität und Erfahrung im Umgang mit einschlägigen Anwendungen (z.B. Excel, MS Projekt, CAD, idealerweise Datenbanken)</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> </ul> STBL1_DE

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