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Landeshauptstadt Sie möchten dazu beitragen, ein attraktives, digitales Angebot für Bürgerinnen, Bürger und Gewerbetreibende in Wiesbaden zu schaffen? Sie möchten in einem engagierten Team die digitale Transformation der Stadtverwaltung vorantreiben, Prozesse optimieren und moderne Arbeitswelten einführen? Dann sind Sie bei uns richtig. Das Amt für Innovation, Organisation und Digitalisierung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht für das Team Beratung und Transformation eine/einen Projektmanagerin / -manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement Im „Amt für Innovation, Organisation und Digitalisierung“ wird die Digitalisierung und organisatorische Weiterentwicklung der Landeshauptstadt Wiesbaden zu einer modernen Verwaltung vorangetrieben. Wir suchen dazu eine/-n engagierte/-n und erfahrene/-n Kolleg/-in, der/die die erforderlichen Projekte zur Prozess- und Organisationsentwicklung identifiziert, umsetzt und damit die digitale Transformation der Landeshauptstadt Wiesbaden (LHW) aktiv mitgestaltet. Ihre Aufgaben: Sie leiten Projekte im Kontext der Digitalisierung der Stadtverwaltung zur Optimierung, Dokumentation und Einführung von neuen Prozessen und Organisationsstrukturen Sie sind im Austausch mit involvierten Fachämtern und betreuen einzelne Fachämter zu Fragen des Projekt- und Prozessmanagements im Kontext der digitalen Transformation Sie führen Prozess- und Organisationsanalysen zur Ablauf- und Aufbauorganisation durch Sie konzipieren und betreuen das Change-Management bei Prozess- und Organisationsveränderungen Sie wirken bei vielfältigen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation der LHW mit Ihr Profil: Sie verfügen über die Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Bereich bzw. eine abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)) Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Projekt- und Organisationsmanagement sind von Vorteil Erfahrung in der Führung von Projekten sind von Vorteil Qualifikation und Erfahrung in der Prozessanalyse und –optimierung sowie Anwendung der entsprechenden Tools Qualifizierung und Erfahrung in modernen Projektmanagement und Change-Management Methoden einschließlich agiler Methoden Kenntnisse in kommunalen Prozessen, Organisationsstrukturen und IT-Anwendungen sind von Vorteil Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strategisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach Ihren persönlichen Voraussetzungen. Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium des öffentlichen Personennahverkehrs im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Dr. Daniel Stohr (0611) 31-4707 gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns auch unter <a href="mailto:organisationunddigitalisierung@wiesbaden.de" target="_blank">organisationunddigitalisierung@wiesbaden.de</a>. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 25.08.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>. <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>

Projektmanagerin / -manager (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Streckenbauleiterin / Streckenbauleiter für den Bereich Straßenbau (w/m/d) Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Überwachen und Prüfen des Straßen- und Wegenetzes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht nach dem hessischen Straßengesetz (HStrG) durch tägliche Streckenbegehung (rd. 10 km) Sicherstellen der rechtssicheren Dokumentation der Streckenbegehung Selbstständiges Planen, Koordinieren und Abwickeln daraus resultierender Straßenerhaltungs- bzw. Straßenunterhaltungsmaßnahmen Planen und Koordinieren von Maßnahmen mit den Ent- und Versorgungsträgern Aufstellen von Kostenermittlungen Erstellen von Leistungsbeschreibungen sowie Mitwirken bei der Auftragsvergabe Erster Ansprechpartner für die Beauftragung externer Ing.-Büros zur Erstellung von Verkehrszeichenplänen Überwachen und Kontrollieren der vertragsgemäßen Durchführung von Bauleistungen sowie deren Abnahme Führen der Bauakte sowie Erstellen von Zwischen- und Schlussaufmaßen Zusammenstellen und Prüfen von Abrechnungsunterlagen Überwachen der Gewährleistungsfristen und Gewährleistungsabnahme Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte/-n Techniker/-in, bzw. gleichwertige Fort- bzw. Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem BBiG, vorzugsweise als Straßenwärter oder Straßenbauer, mit langjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben ist von Vorteil Erfahrungen im Bereich der Bauüberwachung sind von Vorteil Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie wichtige Straßenbaurichtlinien sind von Vorteil Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit Planungs- und Organisationsfähigkeit Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Klose unter (0611)-31-2751 oder Herr Schöffner unter (0611)-31-2785 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 18.08.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>. <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>

Streckenbauleiterin / Streckenbauleiter für den Bereich Straßenbau (w/m/d)

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen Projektleiterin / Projektleiter im Energiemanagement (w/m/d) Das Hochbauamt betreut ca. 700 stadteigene Gebäude mit Gesamtenergiekosten von derzeit rund 20 Millionen Euro. Als Projektleiter/-in im Energiemanagement werden Sie eigenverantwortlich Projekte im Bereich dezentrale Energieerzeugungsanlagen, Heizungs-/Wärme-/Kältetechnik, Gebäudeautomation sowie Beleuchtungstechnik konzeptionieren, entwickeln und umsetzen. Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliches Analysieren, Konzeptionieren und Entwickeln von Maßnahmen im Rahmen der Aufgaben des Energiemanagements für die städtischen Liegenschaften Erkennen von Einsparpotentialen und Fokusthemen sowie aktive Projektentwicklung in diesem Kontext Entwickeln und Koordinieren komplexer Projekte in fachlicher und finanzieller Hinsicht, insbesondere zum Erkennen und Realisieren von Einsparpotentialen Durchführen von Technologiescreenings und Benchmarkings Vornehmen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Bereich von Energiesparmaßnahmen Analysieren und Optimieren von Anlagenbetriebsverhalten Erstellen und Umsetzen von Energiekonzepten Beraten des amtsinternen Bau- und Objektmanagements und Steuern von externen Ingenieurbüros bei Projekten Planen und Umsetzen von Maßnahmen zur Betriebsoptimierung mittels Gebäudeleittechnik und -automation Beraten von anderen Ämtern und städtischen Gesellschaften im Energiebereich Teilnehmen an nationalen Arbeitskreisen zum Austausch über aktuelle Themen der Branche Wahrnehmen von fach- und amtsübergreifenden Sonderaufgaben Unsere Anforderungen: Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau mit der Fachrichtung Energietechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil Erfahrungen auf den Gebieten der Energienutzung und der erneuerbaren Energien sind von Vorteil Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorgaben, wie z. B. GEG, EnWG oder HTVG, sind von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Verantwortungsbereitschaft und selbständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgepräge Kunden- und Serviceorientierung Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – abhängig von den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Huber unter (0611) 31–6318 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 18.08.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>. <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>

Projektleiterin / Projektleiter im Energiemanagement (w/m/d)

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Die Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie als ständige Vertretung der Abteilungsleitung im höheren feuerwehrtechnischen Dienst der Berufsfeuerwehr eine/n Brandoberrätin / Brandoberrat (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr ist zusammen mit 20 Freiwilligen Feuerwehren für die Brandbekämpfung und die Allgemeine Hilfe im Stadtgebiet zuständig. Sie verfügt über drei Feuer- und Rettungswachen, ein Feuerlöschboot, die Zentrale Leitstelle für den Brandschutz, Katastrophenschutz und Rettungsdienst, ein Führungs- und Lagezentrum sowie verschiedene Spezialeinheiten mit einer umfangreichen Sonderausrüstung. Bei der Berufsfeuerwehr sind ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir suchen geeignete Kräfte für den Führungsdienst und zur Weiterentwicklung der Feuerwehr Wiesbaden. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen im Team der Abteilung „Wiesbadener Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie“ (WIFRA) einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz. Sie werden umfassend in eine Führungsaufgabemit administrativen und operativen Aufgaben im Innendienst als auch als Direktionsdienst (Führungsstufe D) im Einsatzdienst sowie in Führungsstäben des Katastrophenschutzes eingesetzt. Aufgrund der Neuausrichtung der WIFRA wird ein weiteres Sachgebiet in der Abteilung von Ihnen aufgebaut und weiterentwickelt. Ihr Aufgabengebiet entspricht den Anforderungen des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes. Die Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 14 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG)ausgewiesen. Darüber hinaus können Sie an unsere umfassenden freiwilligen sozialen Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) teilnehmen, die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden. Außerdem genießen Sie mit unserem Job-Ticket Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich. Weitere Informationen zur Landeshauptstadt Wiesbaden als Arbeitsgeber finden Sie unter: <a href="https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/das-sind-wir.php" target="_blank">https://www.wiesbaden.de/rathaus/arbeitgeber-stadtverwaltung/das-sind-w…</a> Unsere Anforderungen: Die Befähigung für die Laufbahn des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes und die Erfüllung der laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen Die Einstellung erfolgt unter der zwingenden Voraussetzung, dass der Nachweis für die Befähigung für die Laufbahn des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes zum Einstellungszeitpunkt erbracht wird uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den feuerwehrtechnischen Dienst Führerschein Klasse B Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union Teamfähigkeit Führungsfähigkeit Planungs- und Organisationsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Selbstständigkeit und Verantwortungsbereitschaft Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung Innerhalb dieser Laufbahn- und Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Haag unter Tel. 0611 / 31-130 500 gerne zur Verfügung oder per Mail an <a href="mailto:37.Abteilungsleitung05@wiesbaden.de" target="_blank">37.Abteilungsleitung05@wiesbaden.de</a> Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem auf <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>. Bitte bewerben Sie sich schnell und unkompliziert bis zum 25.08.2024. <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>

Brandoberrätin / Brandoberrat (w/m/d)

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Gesundheitsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/n Heilpädagogin / Heilpädagogen im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (w/m/d) In der Abteilung des Kinder- Jugend- und Zahnmedizinischen Dienstes arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team von derzeit 27 Kolleginnen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Wohlergehen von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen unserer Stadt, das der Kinder-, Jugend- und Zahnärztliche Dienst mit seinen vielfältigen Aufgaben im Blick hat. Als eigenständiges Sachgebiet berät und betreut der Sozialpädiatrische Dienst Kinder, Jugendliche und deren Familien mit besonderen Bedarfslagen. Dies umfasst medizinische und (sprach)heilpädagogische Begutachtungen, die sozial-pädiatrische Beratung von Kindern und Jugendlichen mit Einschränkungen, Angebote der frühen Hilfen sowie ein kinder- und jugendpsychiatrisches Beratungsangebot. Interdisziplinäre Gesundheitsprävention ist uns ein besonderes Anliegen. Ihre Aufgaben: Durchführen heilpädagogischer Diagnostik und Fachberatung auf akademischem Niveau Erheben, wissenschaftliches Aufbereiten und wissenschaftliches Analysieren von Daten zur sozialpolitischen Nutzung Etablieren einer zentralen Vernetzungs- und Beratungsstelle für frühkindliche Förderung und heilpädagogische Fragestellungen Organisieren und Durchführen von Informationsveranstaltungen zu Themen der frühkindlichen Entwicklung und Inklusion Mitwirken an Präventionsangeboten des Gesundheitsamts (z. B. ELIAS) Teilnehmen an berufsbezogenen Fachtagungen/Kooperationstreffen Ihr Profil: Heilpädagoge/-in mit abgeschlossener Hochschulbildung (mind. Diplom-FH/Bachelor) und staatlicher Anerkennung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) im pädagogischen Bereich Berufserfahrung als Heilpädagoge/-in Grundlegende und umfassende pädagogische und psychologische Kenntnisse zu frühkindlichen Entwicklungs- und Bildungsprozessen, pädagogischen Methoden sowie Diagnose- und Testverfahren sind von Vorteil Kenntnisse gesetzlicher Grundlagen und Fördermöglichkeiten der Kinder- und Jugendhilfe (insbesondere der Sozialgesetze) sind von Vorteil Gute EDV-Kenntnisse - Kenntnisse des Programms Octoware sind von Vorteil Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Fähigkeit zu interdisziplinärem Handeln und eigenständigem Arbeiten Beratungs- und Vermittlungskompetenz Interkulturelle Kompetenz verbunden mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Nachweis der Masernimmunität bzw. Bereitschaft sich gegen Masern impfen zu lassen (gültig für Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs und die Bereitschaft, das private Kfz zu dienstlichen Zwecken zu nutzen (gegen eine Wegstreckenentschädigung) Unser Angebot: Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten Bezahlung bis Entgeltgruppe S11b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung. Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (in Abhängigkeit von anstehenden dienstlichen Interessen, Tätigkeiten und Arbeitsanforderungen) Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Innerhalb dieser Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Kürschner unter (0611) 31-2814 oder (0611) 31-2819 gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 24.08.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>. Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an die o. g. Ansprechpartnerin. <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>

Heilpädagogin / Heilpädagoge im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (w/m/d)

Landeshauptstadt Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Kassen- und Steueramt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht mehrere Steuerexpertinnen / Steuerexperten (w/m/d) Das Kassen- und Steueramt mit seinen ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gewährleistet und realisiert als interner Dienstleister die gesamtstädtischen Finanzflüsse kreditorischer und debitorischer Herkunft. Daneben trägt es mit der Veranlagung der Kommunalsteuern als größter Einnahmequelle der Landeshauptstadt Wiesbaden (Gesamtvolumen von mehr als 400 Mio. €) maßgeblich zur Erhaltung der hohen Lebensqualität der Einwohnerinnen und Einwohner Wiesbadens bei. Wir suchen Verstärkung in den Bereichen Steuerberatung sowie in der Gewerbesteuermitwirkung. Ihre Aufgaben: Erfüllen der Steuererklärungs- und -anmeldepflichten (Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer, Kapitalertragsteuer und Gewerbesteuer) Prüfen der gegen die Landeshauptstadt Wiesbaden als Steuerschuldnerin ergangenen Steuerbescheide und Begleiten der Außenprüfungen Beraten der städtischen Ämter und deren Betriebe rund um die Themen Steuern, Steuergestaltung und Umstrukturierung Beraten, Klären und Bearbeiten von Rechtsfragen der Bauabzugsteuer und der Besteuerung ausländischer Künstler/-innen Führen der Kommunikation mit der Finanzverwaltung, Steuerpflichtigen sowie deren Berater/-innen Erstellen von Gutachten und Stellungnahmen in steuerrechtlichen Grundsatzangelegenheiten Wahrnehmen der Interessen der Landeshauptstadt Wiesbaden als Steuergläubigerin Ausüben des Mitwirkungsrechts der Gemeinden bei der Festsetzung der Besteuerungsgrundlagen zur Erhebung der Gewerbesteuer von Unternehmen Ihr Profil: Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert (z. B. Verwaltungsfachwirt/-in, Betriebswirt/-in (VWA)), vorzugsweise im steuerrechtlichen Bereich Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen ist von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben, vorzugsweise auf dem Gebiet des Ertragsteuerrechts, insbes. im Bereich Unternehmensumwandlungen / Konzernumstrukturierung Erfahrung in der Anwendung des Verfahrens SAP/R3 sowie der elektronischen Steuerakte ist von Vorteil Kenntnisse der einschlägigen steuerrechtlichen Vorschriften, vorzugsweise der lohn- und gewerbesteuerlichen Regelungen, sowie im Handels- und Gesellschaftsrecht Analytische Denkweise Selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, sich fehlende Kenntnisse schnell aneignen zu können Unser Angebot: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Zu besetzen sind zwei unbefristete und eine befristete Stelle, mit der Option der Verlängerung bzw. Entfristung. Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A12 des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Schwarz-Gasteyer unter der Telefonnummer unter (0611) 31-2198 oder unter <a href="mailto:simone.schwarz-gasteyer@wiesbaden.de" target="_blank">simone.schwarz-gasteyer@wiesbaden.de</a> und Herr Dr. Ehrlich unter der Telefonnummer unter (0611) 31-3277 oder unter <a href="mailto:dr.benjamin.ehrlich@wiesbaden.de" target="_blank">dr.benjamin.ehrlich@wiesbaden.de</a> gerne zur Verfügung. Sie fühlen sich angesprochen? Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 11.08.2024 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>. Verfügen Sie nicht über die Möglichkeit, sich online zu bewerben, dann wenden Sie sich bitte an den/die o. g. Ansprechpartner/-in. <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>

Steuerexpertin / Steuerexperte (w/m/d)

Die Process [.-ING] GmbH ist eine führende Beratungs- und Ingenieurgesellschaft für Bio- und Pharmaprozesstechnik. Wir planen und validieren für renommierte Pharmaunternehmen die Prozesse zur Herstellung von lebenswichtigen Biopharmazeutika und sterilen Arzneimitteln. Wir gestalten Technik für die Pharmafabrik der Zukunft. Erfolge werden von Menschen gemacht Gemeinsam mit über 300 hochqualifizierten Experten an Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz gestalten wir komplexe Industrieprojekte. Von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Wirkstoffproduktionen und Pharma-Fertigungsanlagen – wir sind der verlässliche Partner seit über 20 Jahren für führende Unternehmen der Life-Sciences-Branche. Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit Industrieerfahrung zu sammeln und gleichzeitig ein Masterstudium und einen MBA zu absolvieren. IHRE AUFGABEN: (+) Ein für Sie maßgeschneidertes Studienprogramm durchlaufen, das auf Ihre beruflichen Ziele und unseren Unternehmensanforderungen abgestimmt ist, (+) Ihre Fach-, Methoden sowie Sozial- und Führungskompetenzen vertiefen und aktualisieren, um den sich stetig wandelnden Anforderungen der Pharmaindustrie gerecht zu werden. (+) Praktische Erfahrungen im Unternehmen sammeln und die erworbenen Kenntnisse unmittelbar in Industrieprojekten umsetzen sowie eng mit erfahrenen Fachleuten und Dozenten zusammenarbeiten, um eine optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis zu gewährleisten. IHR PROFIL: (+) Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc./ B.Eng.) in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang mit einem MINT-Anteil von 70%. (+) Hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit im Spannungsfeld aus Qualität und Technik, Kosten und Terminen. (+) Hohe Motivation und Disziplin für berufsbegleitendes Lernen. (+) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und strategisches Denken als Basis für die Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung. (+) Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie das Potenzial zur Führung und Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Die MSC-Initiative der Process [.-ING] bietet Ihnen eine einzigartige Kombination von Leistungen: (1.) Sie sammeln wertvolle Berufspraxis in Beratungs-, Planungs- und Validierungsprojekten für die Pharmaindustrie. (2.) Sie studieren berufsbegleitend einen der Masterstudiengänge Wirtschaftschemie (M.Sc.) oder Pharmazeutische Biotechnologie (M.Sc.). Alternativ bieten wir Ihnen individuell auf Sie zugeschnittene Masterstudiengänge im Spannungsfeld aus Technik und Wirtschaft. (3.) Sie nehmen an hochschulzertifizierten Weiterbildungskursen für die Zertifikatsabschlüsse Pharma-Prozesstechnik, Pharma-Projektmanager und Bio-Prozessingenieurwesen teil. (4.) Sie krönen nach 2,5 Jahren diese herausfordernde Kombination aus Lehre und Praxis mit dem MBA Pharma Science and Business. (5.) Sie verdienen ein Gehalt über Branchendurchschnitt und profitieren von den Leistungen des Process [.-ING] Versorgungswerkes. Alle Ihre Studiengebühren werden für Sie übernommen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pharmafabrik mit uns!

Duales Studium Master // Prozessingenieur Pharma (M/W/D)

Junior Data Scientist für die internationale Projektarbeit (w/m/d) im Referat „Künstliche Intelligenz, Big Data“ (C13) Job-ID: 144/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 30.07.2024 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 44 Monate (Projekt-Tätigkeit) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Wir sind das Kompetenzzentrum für Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen, datengetriebene Plausibilisierung und Imputation im Statistischen Bundesamt. Um die Prozesse der Statistikproduktion effizienter zu gestalten, neue Analysemöglichkeiten zu eröffnen und die Qualität der statistischen Produkte zu verbessern, setzen wir zeitgemäße Methoden und Technologien ein. Dazu prüfen wir deren Eignung in methodischen Untersuchungen und implementieren anschließend Lösungen für den Produktivbetrieb. Darüber hinaus definieren wir Richtlinien und Standards für den Einsatz von einschlägigen Vorgehensweisen, Methoden und Technologien in der amtlichen Statistik. <ul> <li>Sie unterstützen inhaltlich und organisatorisch die Arbeiten des Referats im europäischen AIML4OS-Projekt und weiteren internationalen Aktivitäten.</li> <li>Hierbei übernehmen Sie auch die Leitung von Arbeitspaketen, d. h. u. a. die inhaltliche Steuerung der Arbeiten in Abstimmung mit den Vertreterinnen und Vertretern der beteiligten Staaten, die Erstellung von Vorträgen, Zwischen- und Abschlussberichten sowie organisatorische Tätigkeiten, z. B. Geschäftsführungsaufgaben.</li> <li>Darüber hinaus liegen Planung, Vorbereitung und Durchführung von Meetings (virtuell und in Präsenz) in Ihrer Verantwortung.</li> <li>Sie verantworten den Erkenntnis- und Wissenstransfer aus internationalen Projekten in die Arbeiten des Referats sowie zu weiteren Stakeholdern (u. a. Statistischer Verbund) und vice versa.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master / Diplom-Uni. / Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial-, Ingenieurwissenschaften bzw. im MINT-Bereich (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), einschl. Statistik und Data Science, oder eines Studiengangs, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>gute Kenntnisse der amtlichen Statistik in Deutschland und darüber hinaus (insb. ESS),</li> <li>souveränes Auftreten, sicheres Beherrschen des Englischen in Wort und Schrift sowie interkulturelle Kompetenz,</li> <li>solides mathematisch-statistisches Grundlagenwissen, Erfahrungen mit der (ggf. bereits teilautomatisierten) Plausibilisierung (Statistical Data Editing), erste Kenntnisse von Verfahren des maschinellen Lernens,</li> <li>sicherer Umgang mit R,</li> <li>erste Erfahrungen mit der Leitung von Arbeitsgruppen; erster Erfahrungen in der Leitung von internationalen Arbeitsgruppen sind von Vorteil,</li> <li>tätigkeitsrelevante Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Genderkompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Junior Data Scientist für die internationale Projektarbeit (w/m/d)

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Es sind Stellen mit unterschiedlichen Schwerpunkten zu besetzen, u.a. in den Bereichen Familie, Senioren sowie Pflege. Verstärken Sie unser Team im HMFG! Ihre Aufgaben Im Schwerpunkt Familie: <ul> <li>Sie arbeiten mit bei Grundsatzfragen der Familienpolitik, Fragestellungen zu speziellen familienpolitischen Leistungen, Fragen des Kinderschutzes oder der Frühen Hilfen</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung von Gesetzentwürfen, Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen, der Begleitung von Modellprojekten oder der Konzeption von Förderprogrammen sowie der Entwicklung und Umsetzung von Projekten in einem der o.g. Bereiche</li> <li>Sie sind beteiligt an der Betreuung bestehender und neuer Programme und Projekte</li> </ul> Im Schwerpunkt Senioren: <ul> <li>Sie bringen sich beispielsweise bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen der Senioren- und Generationenpolitik ein</li> <li>Sie übernehmen unterstützende Arbeiten bei der Erstellung von Gesetzentwürfen, Stellungnahmen zu Gesetzentwürfen oder der Erstellung neuer Förderkonzepte</li> <li>Sie arbeiten bei der Betreuung bestehender Förderprogramme, Ehrungen und Preise oder laufender Förderprogramme mit</li> </ul> Im Schwerpunkt Pflege: <ul> <li>Sie unterstützen bei der Bearbeitung von Fragestellungen der Weiterentwicklung der Pflegeversicherung sowie der pflegerischen Strukturen und Leistungen wie z.B. der Tages- und Kurzzeitpflege</li> <li>Sie arbeiten unterstützend mit bei der Erstellung von Gesetzentwürfen und Verordnungen, der Bewertung von Gesetz- und Verordnungsentwürfen, der Erstellung von Förderkonzepten und Vorschlägen zur Weiterentwicklung der (kommunalen) Pflegeversorgung</li> <li>Sie sind beteiligt an der Betreuung bestehender und neuer Programme</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben jeweils vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Dipl.-FH, Bachelor oder vergleichbarer Abschluss) erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Wünschenswert sind Vorerfahrungen im jeweiligen Themenbereich und Kenntnisse im Förderwesen</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) in den Bereichen Familie, Senioren sowie Pflege

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt Tiefbau- und Vermessungsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Streckenbauleiterin / Streckenbauleiter für den Bereich Straßenbau (w/m/d) Über 47.000 Adressen, 26 Ortsbezirke, ca. 350 Brücken und ca. 2.100 Straßen mit zahlreichen Verkehrszeichen werden durch das Tiefbau- und Vermessungsamt geplant, verwaltet, errichtet und unterhalten. Viele neue Themen wie Elektromobilität, Digitalisierung oder nachhaltige Mobilität zeigen, dass das Amt aktuelle Herausforderungen gerne annimmt, um sich zukunftsfähig aufzustellen. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams. <ul> <li>Eigenverantwortliches Überwachen und Prüfen des Straßen- und Wegenetzes im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht nach dem hessischen Straßengesetz (HStrG) durch tägliche Streckenbegehung (rd. 10 km)</li> <li>Sicherstellen der rechtssicheren Dokumentation der Streckenbegehung</li> <li>Selbstständiges Planen, Koordinieren und Abwickeln daraus resultierender Straßenerhaltungs- bzw. Straßenunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Planen und Koordinieren von Maßnahmen mit den Ent- und Versorgungsträgern </li> <li>Aufstellen von Kostenermittlungen </li> <li>Erstellen von Leistungsbeschreibungen sowie Mitwirken bei der Auftragsvergabe</li> <li>Erster Ansprechpartner für die Beauftragung externer Ing.-Büros zur Erstellung von Verkehrszeichenplänen</li> <li>Überwachen und Kontrollieren der vertragsgemäßen Durchführung von Bauleistungen sowie deren Abnahme</li> <li>Führen der Bauakte sowie Erstellen von Zwischen- und Schlussaufmaßen </li> <li>Zusammenstellen und Prüfen von Abrechnungsunterlagen</li> <li>Überwachen der Gewährleistungsfristen und Gewährleistungsabnahme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüfte/-n Techniker/-in, bzw. gleichwertige Fort- bzw. Weiterbildung, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder abgeschlossene mind. dreijährige Berufsausbildung nach dem BBiG, vorzugsweise als Straßenwärter oder Straßenbauer, mit langjähriger Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich</li> <li>Berufserfahrung mit Bezug zu den o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Bauüberwachung sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie wichtige Straßenbaurichtlinien sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis zum Führen eines PKWs</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen - einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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