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<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte und Beamte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 14 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 14 BBesG</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: ab 01.09.2026</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T-2025-84</li> </ul> Unterstützen Sie uns als Volljuristin/​​Volljurist (w/m/d) für Beamtenrecht im Justitiariat des Bundes­kriminal­amtes. Das Justitiariat des Bundes­kriminalamts verantwortet ein breites Portfolio an juristischen Themen und Fragestellungen mit den Schwerpunkten Dienst-, Verwaltungs-, Datenschutz- sowie Zivilrecht und ist für die zeitgemäße Weiterentwicklung der internen Regelwerke des BKA zuständig. In diesen Themen­feldern stellt das Team die rechtliche Beratung der Amtsleitung sowie der Fachbereiche sicher, führt die Widerspruchs­verfahren und übernimmt die Vertretung des BKA in gerichtlichen Verfahren. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Juristische Beratung des Dienstvorgesetzten sowie der Personal­betreuung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungen der Amts- und Abteilungs­leitung in beamten­rechtlichen Angelegenheiten in rechtlich oder tatsächlich schwierig gelagerten Fällen</li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Führen gerichtlicher Verfahren in beamtenrechtlichen Angelegenheiten einschließlich der Vertretung des Dienstherrn vor Gericht.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss des ersten und des zweiten juristischen Staatsexamens mit in Summe mindestens 13 Punkten</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Berufserfahrung in der Personal­verwaltung einer Behörde, vorzugsweise Polizei­behörde wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Beamtenrecht des Bundes oder der Länder wünschenswert</li> <li>Ausgeprägte Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit, Termin­gerechtigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten sowie Belastbarkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundes­behörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst mit BKA‑Zulage und der Möglichkeit der Verbeamtung (Tarifbeschäftigte)</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungs­angebot</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Planstelle A 13 h – A 14 BBesO hinterlegt, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li> <li>Wir kümmern uns: Eltern-Kind-Büros, Vermittlung und Unterstützung bei der Kinder- und Ferien­betreuung (Wiesbaden) und Pflege</li> </ul> STBL1_DE

Volljuristin / Volljurist (w/m/d) „Beamtenrecht“

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten. Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub im Süden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereits den Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist in der Abteilung 9, „Finanzen, Kommunales und Sport“ eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen. Gesucht wird ein Verwaltungsfachwirt bzw. Beamter 3. Einstiegsamtes (gehobener Dienst) als Referatsleiter der Kommunalaufsicht (m/w/d) - EG11 / A12 Entgelt / Besoldung: A 12 LBesG bzw. EG 11 TVöD-VKA Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: nächstmöglich Aufgaben <ul> <li>Rechtsaufsicht über sämtliche Ortsgemeinden, Städte (ohne die große kreisangehörige Stadt Lahnstein) und Verbandsgemeinden</li> <li>Rechtsaufsicht im Bereich der kommunalen Finanzen und der wirtschaftlichen Betätigung</li> <li>Grenzänderungen, Vermögensauseinandersetzungen, Namen, Wappen und Flaggen</li> <li>Landtags- und Bundestagswahlen, Wahlen zum Europaparlament, Kommunalwahlen</li> <li>Beauftragte*r für Dorferneuerung und Förderung der Dorferneuerung</li> <li>Nachprüfstelle für Vergabeverfahren</li> <li>Sitzungen des Bürgermeister-Arbeitskreises und Bürgermeisterdienstbesprechungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Beamtin/Beamter mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt in der Kommunalverwaltung (Bachelor of Arts Public Administration, Dipl. Verwaltungswirt o.ä.) oder</li> <li>Verwaltungsfachwirte (erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung 2)</li> <li>Ein stark ausgeprägtes Organisations- und Zeitmanagement Führerschein der Klasse B und im Bedarfsfall die Bereitschaft, den eigenen PKW gegen Fahrtkostenerstattung zu dienstlichen Zwecken einzusetzen</li> <li>Die Bereitschaft, bei Bedarf auch dienstliche Termine außerhalb der üblichen Bürozeiten wahrzunehmen</li> </ul> ERWARTUNGEN <ul> <li>Kenntnisse im Kommunal- und kommunalen Haushaltsrecht sind wünschenswert, aber nicht Bedingung</li> <li>Einfühlungsvermögen, Team- und Konfliktfähigkeit Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten)</li> <li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Die Fähigkeit, die fachlichen Auffassungen in Wort und Schrift überzeugend zu vertreten EDV- Affinität und die Bereitschaft, sich in die Softwareanwendungen des Referates 91 schnell einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzlich finanzierte Altersvorsorge</li> <li>viele Teilzeitmodelle</li> <li>zwei Beförderungstermine für Beamte pro Jahr </li> <li>kostenfreie Parkplätze</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV (Bus &amp; Bahn)</li> <li>Telearbeit</li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht jedoch auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig besetzt sein muss und alle Arbeiten in enger Kooperation erledigt werden müssen, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Bitte beachten Sie, dass die Ausschreibung unter dem Vorbehalt der erfolglosen internen Stellenbesetzung steht. Dennoch freuen wir uns in jedem Fall auf Ihre Bewerbung. Für qualifiziertes Verwaltungspersonal ergeben sich regelmäßig vielfältige und interessante Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Verwaltung. STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt bzw. Beamter 3. Einstiegsamtes (gehobener Dienst) als Referatsleiter der Kommunalaufsicht (m/w/d) - EG11 / A12

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Volljurist/in (w/m/d) in der Abteilung 4.1 – Recht/Kommunalaufsicht in Teil-/Vollzeit, unbefristet Aufgaben IHRE AUFGABEN: <ul> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus den kreisangehörigen Städten, Verbandsgemeinden und der Kreisverwaltung</li> <li>Übernahme des Vorsitzes im Kreisrechtsausschuss</li> <li>Gerichtliche Vertretung des Landkreises</li> <li>Beratung von Fachabteilungen der Kreisverwaltung in rechtlichen Fragen</li> </ul> Profil IHR PROFIL: <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften und des Rechtsreferendariates (1. und 2. Juristisches Staatsexamen; Abschluss eines juristischen Staatsexamens mindestens mit der Note „befriedigend“)</li> <li>Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht, sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fähigkeit zu Konflikt- und Problemlösung</li> <li>Sicheres und kompetentes Auftreten sowie sprachliche und schriftliche Gewandtheit</li> <li>Kompetenz zur kollegialen Beratung </li> </ul> Wir bieten UNSER ANGEBOT: <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- oder Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 13 TVöD </li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist nicht ausgeschlossen</li> <li>Eine äußerst interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit </li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle </li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist/in (w/m/d) in der Abteilung 4.1 - Recht Kommunalaufsicht

<ul> <li>Personenkreis: Tarifbeschäftigte</li> <li>Arbeitsort: Wiesbaden, Berlin</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund</li> <li>Bewerbungsfrist: 04.12.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>2. Joblevel (optional): Einsteigerin/Einsteiger</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>2. Berufsgruppe (optional): keine</li> <li>Kennziffer: T-2025-77</li> </ul> Unterstütze uns als Mitarbeiterin/​Mitarbeiter (m/w/d) im Projektmanagement-Office des agilen Projekts „Zentrale Informationsmanagement Plattform“ in der Abteilung ZI. Dein künftiger Aufgabenbereich analysiert und optimiert systematisch die polizeifachlichen Verarbeitungsprozesse mit dem Ziel der permanenten Verbesserung der Informationsversorgung. Die Zentrale Informationsmanagement Plattform ist darauf ausgerichtet, den Polizeien des Bundes und der Länder die erforderlichen Informationen sowohl aus dem internationalen und EU-Kontext als auch aus nationalen Informationssystemen und Daten­beständen rechtzeitig und bedarfsgerecht zur Verfügung zu stellen. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Koordinierungs‑​/Querschnittsaufgaben in Zusammenarbeit mit der Sachgebiets- und Projektleitung, insbesondere <ul> <li>Bewertung, Analyse und unterschriftsreife Aufbereitung sowie die Erstellung von Berichten und Stellungnahmen</li> <li>Beratung von und Kooperation mit Bedarfsträgern und Zentralstellen einschließlich der dazugehörigen Kommunikation</li> <li>Adressatengerechte Steuerung von Aufträgen, Arbeitsergebnissen sowie Entscheidungen inklusive Vorgangs- und Terminüberwachung sowie Auftragsmanagement</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung von Konzepten und Strategien unter Anleitung der Vorgesetzten</li> <li>Konzeptionierung und Umsetzung von Öffentlichkeitsarbeitsmaßnahmen</li> </ul> </li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen im Rahmen von der Organisation dienstlicher Veranstaltungen und Projekttreffen, insbesondere zwischen Wiesbaden und Berlin <ul> <li>planbar</li> <li>häufig: etwa 1x pro Quartal</li> <li>Länge der Dienstreisen von 2 bis 3 Tagen</li> <li>Inland</li> </ul> </li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit Planungsbesprechungen und Projektgruppen­treffen</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor) im Bereich Rechts‑​/Verwaltungs‑​/Betriebs‑​/Wirtschaftswissenschaften/​Psychologie oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Projektmanagement</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Grundkenntnisse über agile Projektmanagementmethoden und ‑tools sind von Vorteil</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse (Niveau B1), ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprache ist wünschenswert.</li> <li>Du setzt dich gerne mit komplexen Sachverhalten auseinander und erarbeitest Dir etwaige Zusammenhänge und Lösungsansätze selbstständig in strukturierter Form.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich. Du kommunizierst effizient und zielgerichtet.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig, gewissenhaft und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage</li> <li>Immer up to date: umfassendes internes und externes Aus- und Fortbildungsangebot</li> <li>Entspannt zur Arbeit: mit Jobticket und kostenfreien Parkplätzen direkt vor der Tür</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Projektmanagement-Office (w/m/d)

Das heidehaus ist eine Einrichtung der Kinder und Jugendhilfe und bietet eine Vielzahl von Angeboten im Bereich der ambulanten und stationären Hilfen nach SGB VIII. In Wohn- und Intensivgruppen bauen wir klare und stabile Beziehungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf. So wollen wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre früheren, belastenden Lebenserfahrungen zu überwinden. Durch die pädagogischen Fachkräfte werden entsprechend dem erzieherischen Bedarf und des Entwicklungsstands, jeweils individuelle Betreuungspläne entwickelt, die für alle Beteiligten Chancen und Reichweite zukünftiger Zusammenarbeit transparent machen. Unser Ziel ist es, mit den jungen Menschen auf eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung hinzuarbeiten. Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen eines jeden Kindes und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Erziehung / Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Alltagsbewältigung und Umgang mit den Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Professionelle Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendämtern und Therapeuten</li> <li>Bereitschaft für Dienste an Werk-, Wochenend- und Feiertagen im Schichtdienst und Nachtbereitschaften</li> <li>Physische und Psychische Belastbarkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Erzieher:innen / Sozialarbeiter:innen / -pädagoge:innen mit Dipl. oder Bachelor / Heilpädagoge:innen / Sozialassistent:in</li> <li>EDV Kenntnisse</li> <li>Führerschein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld </li> <li>regelmäßige Supervisionen</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine am Tarifvertrag angelehnte Entlohnung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unser Kunde ist ein international erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz im Raum Bonn. Seit mehreren Jahrzehnten steht es für Innovation, Qualität und technologischen Fortschritt in der Entwicklung und Produktion hochwertiger technischer Produkte für den internationalen Markt. Mit seinen etablierten Marken und einer globalen Vertriebsstruktur zählt es zu den führenden Anbietern in seinem Segment. Als global agierendes Unternehmen mit mehreren Standorten bietet es seinen Mitarbeitenden ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Der Standort im Raum Bonn überzeugt durch eine attraktive Lage sowie einer sehr guten Anbindung an die Metropolregionen Köln und Koblenz. Zur weiteren Stärkung der internen Prozesse und Systeme wird ein SAP Stammdaten- &amp; Projektleiter (m/w/d) gesucht, der die Verantwortung für den Ausbau des Stammdatenmanagements übernimmt und unternehmensweite Digitalisierungsprojekte erfolgreich umsetzt. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 5.000 Top-Unternehmen und bereits über 15.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln und implementieren Governance-Strategien, Richtlinien und Prozesse in SAP, definieren klare Rollen und Verantwortlichkeiten und stellen die Einhaltung regulatorischer sowie interner Vorgaben sicher</li> <li>Sie sorgen für konsistente Stammdaten über Länder und Organisationseinheiten hinweg, führen Dubletten- und Qualitätsprüfungen ein und treiben die kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität voran</li> <li>Sie gestalten Prozesse für die Anlage, Änderung, Freigabe und Archivierung von Stammdaten und begleiten deren gesamten Lebenszyklus – von der Erstellung bis zur Stilllegung</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, unterstützen bei der Datenpflege, der Bereinigung von Dubletten und Pflichtfeldern und sichern die operative Datenqualität</li> <li>Sie begleiten Datenmigrationsprojekte, unterstützen die Einführung von SAP S/4HANA und stellen einen reibungslosen Übergang sicher</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, mehrjährige Erfahrung im Master Data Management, fundierte Kenntnisse in SAP (SD, MM, PP), SAP S/4HANA und idealerweise Salesforce</li> <li>Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Governance-Strategien, in Projektmanagement und Datenmigrationsprojekten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch sowie die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und Stakeholder zu überzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitsgestaltung: Nutzen Sie bis zu drei Home-Office-Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten, um Ihre Woche individuell zu planen – für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Vergütungspaket: Ein festes Jahresgehalt von 85.000 € für finanzielle Sicherheit</li> <li>Individuelle Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Trainings und Entwicklungsangeboten, die Ihre Karriere voranbringen und Ihre persönlichen Ziele unterstützen</li> <li>Familienfreundliche Leistungen: Mit Zuschüssen von bis zu 250 € pro Kind für Kitagebühren erleichtern wir Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Sachleistungen für den Alltag: Monatliche 50 € auf Ihr Sachkonto ermöglichen individuelle Anschaffungen und steigern Ihre Lebensqualität</li> <li>Teamspirit &amp; Extras: Freuen Sie sich auf exklusive Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Firmenevents, die den Zusammenhalt im Team stärken und den Arbeitsalltag bereichern</li> </ul> STBL1_DE

SAP Stammdaten- & Projektleiter (m/w/d) - SAP Master Data and Project Manager

Beim Pädagogischen Landesinstitut Rheinland-Pfalz ist zum 01.01.2026 in Abteilung 4 „Zentrale Dienste und IT-Dienste“ im Referat 4.07 „Schulische IT-Dienstleistungen“ am Standort Koblenz eine unbefristete Stelle als Informatikerin / Informatiker (FH/bac) Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) (Kennziffer PL 25-74) zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder TV-L möglich. Das Pädagogische Landesinstitut Rheinland-Pfalz (PL) ist die zentrale Serviceeinrichtung des Landes für Beratung, Fort- und Weiterbildung. Wir unterstützen Schulen, Lehrkräfte und alle am Schulleben Beteiligten mit vielfältigen Angeboten – insbesondere im Bereich IT-Dienstleistungen. Dazu gehören u.a. moderne Plattformen, Netzwerklösungen und onlinegestützte Anwendungen. Zur Verstärkung unseres Teams im Referat suchen wir einePersönlichkeit, die mit Kompetenz, Engagement und Freude unsere IT-Infrastruktur mitgestaltet. Teil der Aufgaben ist die Bereitstellung der pädagogischen Netzwerklösung IServ RLP für Schulen im Land. IServ RLP wird die neue Standardnetzwerklösung für Schulen in Rheinland-Pfalz. Sie möchten sich vorher über IServ RLP informieren? Das können Sie hier: <a href="https://bildung.rlp.de/iservrlp/" target="_blank">https://bildung.rlp.de/iservrlp/ </a> Aufgaben <ul> <li>Technische und konzeptionelle Weiterentwicklung des IServ RLP Systems</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentation</li> <li>Aufbereiten von Unterrichts- und- Standardsoftware für die automatisierte Installation</li> <li>Third - Level-Support für IServ RLP</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Entwicklung und Einführung neuer Dienste</li> <li>Ganzheitliche Systemadministration: Datensicherung, Fehleranalyse und -behebung, Verfügbarkeits- und Störungsmanagement, Konsistenzkontrolle</li> <li>IT-Sicherheitsmanagement: Firewall-Administration, Angriffserkennung, Viren- und Spamschutz sowie Umsetzung des IT-Grundschutzes </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Informatikstudium (FH/Bachelor), eine Ausbildung als Fachinformatiker*in oder vergleichbare Kenntnisse und Praxiserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Gute Kenntnisse von Unterrichtsnetzen und ihrer Administration</li> <li>Kenntnisse in Scripting und Automatisierung</li> <li>Linux-Kenntnisse(idealerweise Debian)</li> <li>Fundierte Kenntnisse von Verzeichnisdiensten (OpenLDAP, Active Directory)</li> <li>Know-how in Netzwerk- und Backup-Technologien, Skriptsprachen, Monitoring sowie in IT-Sicherheits- und Datenschutzkonzepten</li> <li>Grundlegendes Verständnis von Microsoft-Plattformen</li> <li>Kenntnisse in SSO-Techniken (z. B. Shibboleth, SAML) sind von Vorteil</li> </ul> Persönlich überzeugen Sie durch: <ul> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Analytisches und konzeptionelles Denken</li> <li>Eigenverantwortliches, sorgfältiges und zuverlässiges Arbeiten</li> <li>Freude an Weiterentwicklung, Flexibilität und Lernbereitschaf </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertschätzende Arbeitskultur, die das Team in den Mittelpunkt stellt.</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Unterstützung der persönlichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten. </li> </ul> STBL1_DE

Informatiker/in (m/w/d)

Das heidehaus entstand 1976 als privates Kinderheim. Heute präsentiert es ein differenziertes Angebot ambulanter und stationärer Erziehungshilfen in privater Trägerschaft, in den Kreisen Neuwied, Westerwald und Altenkirchen. In Wohn- sowie Intensivgruppen und ambulanten Hilfen bauen wir klare und stabile Beziehungen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene auf. So wollen wir ihnen die Möglichkeit geben, ihre früheren belastenden Lebenserfahrungen zu überwinden. Durch die pädagogischen Fachkräfte werden entsprechend des erzieherischen Bedarfs und des Entwicklungsstands, jeweils individuelle Betreuungspläne entwickelt, die für alle Beteiligten Chancen und Reichweite zukünftiger Zusammenarbeit transparent machen. Unser Ziel ist es, mit diesen jungen Menschen auf eine selbstverantwortliche Lebensgestaltung hinzuarbeiten. Dabei orientieren wir uns an den jeweiligen Anforderungen eines jeden Kindes und Jugendlichen. Aufgaben <ul> <li>Erziehung von Kinder/Jugendlichen</li> <li>Alltagsbewältigung und Umgang mit Besonderheiten der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Professionelle Haltung gegenüber Eltern und Angehörigen</li> <li>Zusammenarbeit mit Jugendamt (Hilfepläne etc.) und Therapeuten</li> <li>Bereitschaft zu Schichtdienst an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit, Arbeit im Team</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher / zur Erzieherin oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften</li> <li>Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz und selbstständigen Handeln</li> <li>wertschätzender und empathischer Umgang mit Menschen</li> <li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein abwechslungsreiches, interessantes Tätigkeitsfeld </li> <li>regelmäßige Supervisionen</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine am Tarifvertrag angelehnte Entlohnung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge, Erzieher, Heilpädagoge (m/w/d) für stationäre Kinder- und Jugendhilfe

DUAL STUDIERENDE (W/M/D) GESUCHT: Duales Studium Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit (B.Sc.) Standort Wiesbaden (Kennziffer K2-20258901), Hochschule Darmstadt Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Softwareentwicklung für Projekte der hessischen Landesverwaltung</li> <li>Aufbau und Betrieb von komplexen Anwendungen</li> <li>Umsetzen von IT-Projekten mit agilen Methoden</li> <li>Analysieren und Bewerten von IT-Schwachstellen und Ableitung von Sicherheitsmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über die allgemeine Hochschulreife oder die Fachhochschulreife mit guten Noten.</li> <li>Sie interessieren sich für die IT und für die öffentliche Verwaltung.</li> <li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Abstraktionsvermögen und können logisch denken.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse der englischen Sprache.</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein zukunftssicheres Studium mit Schwerpunkt auf aktuellen Fragestellungen</li> <li>Exzellente Rahmenbedingungen mit Notebook, hausinternen Seminarräumen und einer eigenen Werkstatt für Software-Entwicklung.</li> <li>Eine attraktive Studienbeihilfe von derzeit 1.650,00 € brutto ohne Rückzahlungsverpflichtung sowie die Erstattung der Semesterbeiträge.</li> <li>Bezahlter Urlaub</li> <li>Eine gute Betreuung während des Studiums</li> <li>Eine mögliche Übernahme in den Landesdienst</li> <li>Unterbringung von Kindern in einer Kindertagesstätte im Rahmen freier Kapazitäten möglich.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Informatik Schwerpunkt IT-Sicherheit (B.Sc.)

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Gesetzliche Unfallversicherung (B.A.), Schwerpunkt Recht, Rehabilitation und Verwaltung STANDORT: Wiesbaden START: 1. Oktober 2026 DAUER: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Studium im Blended Learning-Format mit hoher beruflicher Qualifikation für den gehobenen Dienst</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen sowie Versicherungen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Rechtswissenschaften, Medizin, Ökonomie und Psychologie an der Hochschule der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder alternative Qualifikation nach dem Hessischen Hochschulgesetz (Zugang und Zulassung | wissenschaft.hessen.de). Bei ausländischen Vorbildungen ist die Hochschulzugangsberechtigung sowie die Deutschkenntnisse durch eine DSH-Prüfung (Niveau 2) nachzuweisen</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbständige Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Monatliche Studienbezüge von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten; bei gezeigter Eignung ist zudem die spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul> STBL1_DE

91 Vollzeit Jobs in Bad Ems, Deutschland