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Die Masterflex Group: Ein attraktiver Arbeitgeber in der Industrie Die börsennotierte MASTERFLEX SE ist der Spezialist für die effektive Entwicklung und Herstellung anspruchsvoller Verbindungs- und Schlauchsysteme. Unter der Marke Novoplast Schlauchtechnik sind wir seit über 30 Jahren ein führender Spezialist für extrudierte Schläuche und Profile, die in der Industrie- und Medizintechnik ihre Anwendung finden. Das Novoplast Schlauchtechnik Materialspektrum von ca. 300 Typen umfasst nahezu alle thermoplastisch verarbeitbaren Kunststoffe. Hervorragende Produktqualität und ein stets partnerschaftliches Verhältnis zu den Kunden liegen uns besonders am Herzen. So bieten wir unseren Kunden Produkte von Standard- bis hin zu Speziallösungen, maßgeschneidert durch unsere Beratungskompetenz. Zum 15.08.2026 suchen wir erstmals einen Industriekaufmann (m/w/d) im Rahmen eines ausbildungsintegrierten dualen Studiums (B.A. Betriebswirtschaftslehre) für unseren Standort Halberstadt Industriekaufmann (m/w/d) | Ausbildungsintegriertes duales Studium 2026 Aufgaben Das ausbildungsintegrierte duale Studium im Überblick Als angehender Industriekaufmann (m/w/d) erhältst Du umfassende Einblicke in unsere kaufmännischen Abläufe und lernst die verschiedenen Unternehmensbereiche praxisnah kennen: <ul> <li>Einkauf</li> <li>Vertrieb/die Auftragsbearbeitung</li> <li>Arbeitsvorbereitung</li> <li>Buchhaltung</li> <li>Logistik </li> </ul> Parallel dazu absolvierst Du ab dem Wintersemester 2026 ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (B.A.) an der Hochschule Harz. Im Rahmen Deines dualen Studiums wechselst Du regelmäßig zwischen Theorie- und Praxisphasen – so verknüpfst Du Studium und Beruf optimal. Studienmodell „3-2-2-1“: In den ersten drei Semestern studierst Du an der Hochschule. Danach folgt ein einjähriger Praxiseinsatz bei uns im Unternehmen (4. und 5. Semester). Anschließend kehrst Du für zwei Semester an die Hochschule zurück, bevor Du Dein Studium mit einer letzten Praxisphase bei uns abschließt. Profil Zeitverlauf des dualen Studiums (Dauer 4 Jahre) <ul> <li>Nach 3 Jahren Ausbildungsabschluss</li> <li>Nach 4 Jahren Bachelorabschluss </li> </ul> Nach Deiner abgeschlossenen Ausbildung arbeitest Du – je nach Schwerpunkt – in einer der kaufmännischen Abteilungen unseres Unternehmens, die Du bereits während der Ausbildung kennengelernt hast. Die letzten zwei Jahre Deines Studiums absolvierst Du dabei berufsbegleitend. Was uns wichtig ist: <ul> <li>Du hast ein gutes (Fach-)Abitur und Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen?</li> <li>Du bringst ein Grundverständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und kaufmännische Prozesse mit?</li> <li>Digitalisierung, Prozessoptimierung und moderne Arbeitsabläufe wecken Dein Interesse?</li> <li>Der Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Alltag?</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse?</li> <li>Du bist motiviert, Dich fachlich und persönlich im Rahmen von Ausbildung und Studium weiterzuentwickeln?</li> <li>Du hast Freude daran, in einem dynamischen, interdisziplinären und zukunftsorientierten Team mitzuwirken?</li> </ul> Sehr gut! Dann freuen wir uns, wenn Du Teil unseres Teams wirst! Wir bieten Was Dich bei uns erwartet: <ul> <li>Zwei Wege, ein Ziel: Dein Karrierestart mit Ausbildung und Studium. </li> <li>Ausbildungsvergütung: Eine angemessene, der Branche angepasste Ausbildungsvergütung. </li> <li>30 Tage Urlaub: Perfekt für Deine Work-Life-Balance. </li> <li>Verkürzung der Ausbildungszeit: Bei guten Leistungen möglich.  </li> <li>Vielfältige Aufgaben: Spannende Herausforderungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld. </li> <li>Tolle Kollegen: Ein herzliches Team, das Dich unterstützt. </li> <li>Azubi-Tag: Ein Event, bei dem Azubis aus ganz Deutschland zum Kennenlernen und Netzwerken zusammenkommen. </li> <li>Exklusive Benefits: Profitiere von verschiedenen Mitarbeiterangeboten sowie wöchentlich frisches Obst für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Zukunftsperspektiven: Wir bilden nicht für andere aus, sondern für uns. Daher ist uns eine Übernahme nach Abschluss wichtig.</li> </ul> Dein Ausbildungsort: 38820 Halberstadt STBL1_DE

Industriekaufmann (m/w/d) | Ausbildungsintegriertes duales Studium 2026

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Mühlhausen suchen wir in Vollzeit, Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Kinderpflege/Erzieher (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Erteilen von Unterricht in den Ausbildungsrichtungen Kinderpflege und Erzieher – vor allem sozialpädagogische und erziehungswissenschaftliche Inhalte (auch Themen wie Gesundheit, Sozialkunde oder rechtliche Bedingungen sind möglich)</li> <li>Praxisbegleitung</li> <li>Abnahme von Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei Teilnehmergewinnung</li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrer für berufsbildende Schulen mit den Fächern Gesundheit, Sozialpädagogik oder Berufs-, Gesetzes- und Staatskunde</li> <li>Bachelorabschluss im sozialen Bereich mit der Bereitschaft für ein Masterstudium oder Bachelor oder Master in Medizinpädagogik bzw. Master im Bereich Soziale Arbeit/ Erziehungswissenschaften/ Sozialmanagement oder verwandte Gebiete</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Kinderpflege/Erzieher (m/w/d)

Die Ludwig Fresenius Schulen gehören mit mehr als 100 Fachschulen in über 35 Städten zu den größten privaten Bildungsanbietern in Deutschland. Jährlich werden an den Ludwig Fresenius Schulen über 8.000 Schüler:innen auf den Einstieg in ihren Wunschberuf vorbereitet. Das Bildungsangebot umfasst Ausbildungen und Weiterbildungen in den Bereichen Therapie und Wellness, Pflege und Pädagogik, Medizin und Labor sowie Technik. In den Ausbildungsbereichen Physiotherapie und Ergotherapie sind die Ludwig Fresenius Schulen Marktführer in Deutschland. In enger Kooperation mit der Hochschule Fresenius bieten die Ludwig Fresenius Schulen seit 2022 auch ausbildungsintegrierte, duale Bachelorstudiengänge in der Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie an. Diese verbinden die praktische Berufsausbildung mit einem wissenschaftlichen Studienabschluss. Zur Verstärkung unseres Teams der Ludwig Fresenius Schulen in Mühlhausen suchen wir zum 01.02.2026 in Vollzeit, Teilzeit mit 30 bis 40 Wochenstunden eine:n: Lehrkraft Physiotherapie (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung in der Physiotherapie</li> <li>Erstellung und Bewertung von Leistungskontrollen</li> <li>Betreuung der Schüler während der Ausbildung in Theorie und Praxis sowie im Praktikum</li> <li>Koordination und Durchführung von staatlichen Prüfungen</li> <li>Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Behörden etc. </li> <li>Mitwirken bei der Teilnehmergewinnung</li> <li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Unterrichts und der Kompetenzvermittlung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Physiotherapeuten</li> <li>Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium im genannten Fachbereich oder ein vergleichbares Studium im Bereich der Gesundheitswissenschaften oder Medizinpädagogik</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie Lehrerfahrung wünschenswert</li> <li>Pädagogische Vorkenntnisse oder ein pädagogisches Studium oder Fortbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>PKW-Führerschein von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Inhaltlich-didaktische Weiterentwicklung des Curriculums gemeinsam mit den Mitarbeitenden im Team</li> <li>Fundiertes Fachwissen und Freude an der Wissensvermittlung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen</li> <li>Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium</li> <li>Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien</li> <li>Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing</li> <li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben <ul> <li>Homeoffice in Form von Mobile Working</li> <li>Familienservice</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern</li> <li>Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft Physiotherapie (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt die Stadtverwaltung Nordhausen die Stelle als Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Planung, Projektbetreuung, Budgetüberwachung und Abwicklung von Unterhaltungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen (Wahrnehmung der Bauherrenvertretung)</li> <li>Bauzustands- und Kostenanalysen bei städtischen Liegenschaften</li> <li>Fördermittelbeantragung und -abrechnung </li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen Bauingenieurwesen, Architektur oder einer artverwandten Fachrichtung</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (insbesondere HOAI, VOB, Vergabegesetze, BauGB, BauNVO, ThürBauO, u.a.)</li> <li>hohe persönliche Kompetenz, insbesondere ein souveränes Auftreten, Flexibilität, sicheres Urteilsvermögen, Zuverlässigkeit sowie eine hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Sozialkompetenzen, insbesondere eine ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Verhandlungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld</li> <li>einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einer tarifgerechten Vergütung (TVöD - Entgeltgruppe E 10)</li> <li>eine Jahressonderzahlung sowie monatliche Sachbezüge</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing mittels Entgeltumwandlung </li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten (abhängig von den Anforderungen an die Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) ermöglicht werden Die Stadt Nordhausen fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und begrüßt gleichzeitig Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Hochbau (m/w/d)

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. <ul> <li> Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) für Seniorenverpflegung </li> <li> Weiterbildung zum Diätkoch (m/w/d) </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre. </li> <li> Sie erlernen wie Lebensmittel bestellt, gelagert und verarbeitet werden. </li> <li> Sie bereiten Speisen und Menüs auf à la Carte-Niveau und für Sonderveranstaltungen zu. </li> <li> Sie gestalten den Kontakt mit Gästen und unterstützen beim Vorbereiten von Events. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Hauptschulabschluss, besser jedoch einen Realschulabschluss. </li> <li> Sie sind freundlich, haben höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild. </li> <li> Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li> <li> Sie sind bist engagiert und arbeitest gerne im Team. </li> <li> Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie haben einen guten Geruchs- und Geschmackssinn. </li> <li> Organisationstalent und Kreativität </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2). </li> </ul> Wir bieten Standort: Goslar Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab 01.08.2026 <h2> Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.000 € im zweiten Lehrjahr 1.100 € im dritten Lehrjahr 1.250 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> fachgerechte Begleitung der Ausbildung in unserem qualifizierten Ausbildungsbetrieb des Verbands der Köche Deutschlands e.V. (VKD) </li> <li> Büchergeld bis max. 150 € innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> GDA ist ein qualifizierter Ausbildungsbetrieb des Verband der Köche Deutschlands e.V. (VKD) </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> </ul> <h2> Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: </h2> Das GDA Schwiecheldthaus bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein Ambulanter Pflegedienst ergänzt unser Angebot an diesem Standort. STBL1_DE

Ausbildung zum Koch (m/w/d)

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. <ul> <li> Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Hotel- und Gaststättengewerbe </li> <li> Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gastgewerbe </li> <li> Weiterbildung zum Veranstaltungsfachwirt (m/w/d) </li> </ul> Aufgaben <ul> <li> Sie erfahren eine fachgerechte Begleitung Ihrer Ausbildung in unserem anerkannten Ausbildungsbetrieb </li> <li> Sie gestalten das Gasterlebnis als Gastgeber, hierzu beraten Sie Gäste über Speisen und Getränke und servieren diese fachgerecht </li> <li> Sie planen und organisieren Veranstaltungen und Serviceabläufe </li> <li> Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört das Herstellen von Kaffeespezialitäten und Cocktails, der Umgang mit Abrechnungs- und Reservierungssystemen und die Anleitung von Mitarbeitenden </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Hauptschulabschluss, besser jedoch einen Realschulabschluss </li> <li> Freundlichkeit, höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Sie sind engagiert und arbeiten gerne im Team </li> <li> Sie besitzen Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2) </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Wir bieten Standort: Goslar Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab 01.08.2026 <h2> Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.000 € im zweiten Lehrjahr 1.100 € im dritten Lehrjahr 1.250 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> Büchergeld bis max. 150 Euro innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> <li> Die Ausbildung dauert 3 Jahre </li> </ul> <h2> Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: </h2> Das GDA Schwiecheldthaus bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein Ambulanter Pflegedienst ergänzt unser Angebot an diesem Standort. STBL1_DE

Ausbildung zum Fachmann für Restaurants & Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Aufgaben <ul> <li> Zu Ihrer Ausbildung zählen vielfältige Einsätze in den Bereichen Rezeption, Housekeeping, Service und Verwaltung </li> <li> Erlernen des Zusammenspiels von Übernachtungsbetrieb, Restaurant, Küche, Lager, Verwaltung und die Koordination der Abteilungen </li> <li> Unterstützung bei der Kundenbetreuung und dem Führen von Verkaufsgesprächen </li> <li> Repräsentieren des Standortes, planen und organisieren von Abläufen </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Realschulabschluss </li> <li> Freundlichkeit, höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Sie besitzen Kontaktbereitschaft, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie bewahren auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li> <li> Organisationstalent und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Betriebswirtschaftliches Verständnis </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2) </li> <li> Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Weiterbildung zum Betriebswirt (m/w/d) für Hotel- und Gaststättengewerbe </li> <li> Studium zum Betriebswirt (m/w/d), Fachrichtung Hotelmanagement </li> </ul> Wir bieten Standort: Goslar Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab 01.08.2026 <h2> Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1.000 € im zweiten Lehrjahr 1.100 € im dritten Lehrjahr 1.250 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> Büchergeld bis max. 150 Euro innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> <li> Die Ausbildung dauert 3 Jahre </li> </ul> <h2> Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: </h2> Das GDA Schwiecheldthaus bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein Ambulanter Pflegedienst ergänzt unser Angebot an diesem Standort. STBL1_DE

Ausbildung zum Hotelfachmann (m/w/d)

Teilen: <h2> Das sind wir: </h2> Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Aufgaben <ul> <li> Ihre Ausbildung dauert 3 Jahre </li> <li> Ihre Ausbildung umfasst vielfältige Einsätze in den operativen Bereichen und in der Verwaltung </li> <li> Sie haben Kontakt mit den Bewohnerinnen und Bewohnern sowie mit Angehörigen und unterstützen beim Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen </li> <li> Sie lernen, wie Rechnungen erstellt und fakturiert werden </li> <li> Sie haben Kontakt zu Ärzten und Pflege- /Krankenkassen für Verordnungen und für die Abrechnung </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie haben einen Realschulabschluss mit erfolgreichem Abschluss der Berufsfachschule Wirtschaft oder Abitur </li> <li> Freundlichkeit, höfliche Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Freude und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li> Kaufmännisches Denken und Verständnis im Umgang mit Daten und Zahlen </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office-Programmen </li> <li> Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (mind. B2) </li> <li> Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) im Gesundheitswesen </li> <li> Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Marketing </li> </ul> Wir bieten Standort: Goslar Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab 01.08.2026 <h2> Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul> <li> überdurchschnittliches Ausbildungsentgelt, brutto/Monat: im ersten Lehrjahr 1218,26 € im zweiten Lehrjahr 1.268,20 € im dritten Lehrjahr 1.314,02 € </li> <li> kostenlose und vor allem leckere Verpflegung aus unseren Frischeküchen </li> <li> Büchergeld bis max. 150 Euro innerhalb von drei Jahren </li> <li> Monatskarte für den ÖPNV bis max. 60 € </li> <li> Belohnung für gute Schulnoten im Jahreszeugnis (bis zu zwei zusätzliche Monatsgehälter brutto) </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage/Woche) </li> <li> Netzwerken und Kontakte knüpfen bei regelmäßigen Azubiveranstaltungen </li> <li> Nutzung von modernen Lernplattformen </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> <li> Übernahmechancen nach der Ausbildung </li> </ul> <h2> Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten: </h2> Das GDA Schwiecheldthaus bietet großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant. Ein Ambulanter Pflegedienst ergänzt unser Angebot an diesem Standort. STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir, die GDA, legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir in herzlicher Atmosphäre an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams, für die Pflege und Begleitung im Alter eine Herzensangelegenheit ist, das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur. Werden Sie Teil unseres großen GDA-Teams „Arbeiten mit Herz“ und verschenken Sie in Ihrer täglichen Arbeit Lebensfreude im Alter! Im GDA Göttingen vereinen wir großzügige Appartements, moderne Hotelzimmer, ein Café sowie ein Restaurant unter einem Dach. Dabei wird das Angebot durch einen Ambulanten Pflegedienst und den Wohnpflegebereich mit angegliederter Tagespflege ergänzt. Aufgaben <ul> <li> Sie übernehmen pflegerische Tätigkeiten im Rahmen der Praxisanleitung nach SGB V und SGB XI, dies unter Einhaltung der geltenden pflegewissenschaftlichen Standards und Qualitätsvorgaben. </li> <li> Sie planen, koordinieren und begleiten die Praktikumseinsätze unserer Auszubildenden, wie auch die Praktikumseinsätze von externen Auszubildenden in unserem Haus. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die gesamte praktische Ausbildung und arbeiten eng mit den Pflegekräften und unseren Pflegedienstleitungen zusammen. </li> <li> Sie stellen eine sach- und fachgerechte Anleitung der praktischen Pflegeausbildung nach gesetzlichen und GDA-internen Vorgaben sicher, sowohl im Alltag als auch in speziellen Lernsituationen. </li> <li> Sie beurteilen und entwickeln die Potenziale unserer Auszubildenden und Praktikanten. </li> <li> Sie bereiten die Auszubildenden auf die praktischen Prüfungen vor und nehmen am Prüfungsausschuss teil. </li> <li> Sie übernehmen die Korrespondenz mit den Kooperationspartnern (Pflegeschulen und Ausbildungspartner). </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für unsere Auszubildenden und Praktikanten in der Pflege und Betreuung. </li> </ul> Profil <ul> <li> Sie sind examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann. </li> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung. </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Einfühlungsvermögen. </li> <li> Sie haben bereits Kenntnisse oder Interesse an einer EDV-gestützten Pflegeprozessdokumentation. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kommunikation und eine strukturierte Arbeitsweise aus. </li> </ul> Wir bieten Standort: Göttingen Arbeitszeit: Vollzeit (38,5 Std./Woche) Start: 01.03.2025 <ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Sonderzahlung / Leistungsprämie </li> <li> 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Talent-Management zur Entwicklung Ihrer beruflichen Ziele </li> <li> 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung </li> <li> Sonderpreise in unseren GDA-Hotels </li> <li> Arbeitszeiten von Mo. - Fr., keine Arbeit an Feiertagen </li> <li> Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad </li> <li> Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...) </li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleitung in Vollzeit, für die generalistische Ausbildung (m/w/d)

Wohnen und arbeiten wo andere Urlaub machen! Die Stadt Braunlage stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein.Die Stadt Braunlage mit ihren drei Ortsteilen Braunlage, Sankt Andreasberg und Hohegeiß liegt im Herzen des Harzes mitten im Nationalpark Harz und befindet sich damit im Zentrum Deutschlands.Mit 1,4 Mio. Übernachtungen (2022) ist Braunlage als Urlaubsdestination über die Landesgrenzen hinaus bekannt und beliebt. Den wirtschaftlichen Kern unserer Stadt bildet daher der Tourismus. Direkt profitieren davon zudem Betriebe aus dem Handwerk, dem Dienstleistungs- und Einzelhandelsgewerbe.Mit ihrer Kommunalverwaltung ist die Stadt Braunlage ein modernes Dienstleistungsunternehmen und deckt ein breites Aufgabenspektrum ab. Innerhalb der kommunalen Aufgabenbereiche bestehen vielfältige Beschäftigungsmöglichkeiten. Dabei stehen derzeit ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unterschiedlichen Berufsbildern bei der Stadt Braunlage und seinem Eigenbetrieb „Städtische Betriebe Braunlage“ unter Vertrag. Aufgaben <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten IT-Infrastruktur in allen drei Ortsteilen und für alle Standorte: dazu gehören die Stadtverwaltung, die Städtischen Betriebe, die Schulen und die Kindergärten.<ul><li>Unterstützung und Beratung der Verwaltung bei Risikomanagement und Planung der IT-Infrastruktur</li><li>Beratung und Umsetzung der städtischen Digitalisierungsstrategie</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Projekten</li></ul></li><li>Sicherstellen des laufenden IT-Betriebs durch eine stabile, sichere und effiziente Informationstechnik</li><li>Einbeziehung von Künstlicher Intelligenz (KI) in Arbeitsprozesse</li></ul>Administration von Hard- und Software<ul><li>Betreuung von Netzwerken, IT-Infrastruktur, Server- und Clientsysteme und Softwareanwendungen inkl. Lizenzmanagement</li><li>Verwaltung von mobilen Geräten mit MDM, Thin Clients und Windows Geräten</li><li>Einrichtung und Wartung der Firewall und Sicherheitskomponenten</li><li>Betreuung von Datenbanken und Exchange Mailservern</li><li>Technische Betreuung von Fachverfahren</li><li>Einführung von Cloud-Technologien und M365</li><li>Erstellung technischer Berichte und Dokumentationen zur Überwachung der Leistungsfähigkeit und Sicherheit unserer IT-Systeme</li></ul>Support<ul><li>Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei technischen Problemen der Hardware, Software und der Netzwerkkomponenten</li><li>Anwenderbetreuung (First und Second Level)</li></ul>IT-Sicherheit<ul><li>Pflege und Auswertung der Monitoring-, Angriffserkennungs- und Abwehrsysteme</li><li>Schutz von personenbezogenen und personenbeziehbaren Daten</li><li>Schwachstellenanalyse und Ausführung von Optimierungen in den jeweiligen IT-Systemen</li></ul>Beschaffung<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Pflichtenheften zur Unterstützung bei der Auswahl und Vergabe von Soft- und Hardware</li></ul> Profil Zwingende Kriterien<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) in der Fachrichtung Systemintegration, IT-Systemintegrator (m/w/d) oder Bachelor Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (Berufs- und Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen)</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache, mindestens der Stufe C 1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wünschenswerte Kriterien<ul><li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Kenntnisse im Bereich der allgemeinen IT und Windows Betriebssystemen für Server und Workstations</li><li>gute Kenntnisse im Bereich von Sophos Firewalls sowie VPN und Standortvernetzungen, Monitoringsysteme, HP Switches</li><li>Erfahrung mit Server-Virtualisierung VMware</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Standard MS Office-Programmen und M365</li><li>Erfahrung in der Systemadministration</li><li>Erfahrungen mit Datenbanken und VoIP-Telefonanlagen</li><li>Grundkenntnisse von Verschlüsselungstechnologien und Zertifikaten</li><li>gute Englischkenntnisse</li><li>Kenntnisse in Digitalisierungsprozessen</li><li>Projektmanagementerfahrungen</li></ul>Persönliche Kompetenzen<ul><li>strukturierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise</li><li>analytisches und lösungsorientiertes Denken</li><li>Interesse an aktuellen IT-Trends, -Potentialen und -Lösungen</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>konzeptionelle Fähigkeiten, Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherheitsbewusstsein und Datenschutzkompetenz</li><li>Kostenbewusstsein</li></ul> Wir bieten <ul><li>tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung; die Stufenzuordnung richtet sich nach der Berufserfahrung</li><li>vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung</li><li>tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub bei 5–Tage–Woche</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team</li></ul> STBL1_DE

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