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Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Bautechniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Für die Abteilung „Grundlagen, Erschließung und Grundstücksentwässerung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Bautechniker:innen (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9b TVöD Aufgaben <ul><li>Prüfung und Bestätigung von Sanierungsnachweisen, selbstständige Auswertung der Inspektionsergebnisse, der weitergehenden Untersuchungen sowie Erarbeitung von Sanierungsempfehlungen</li><li>Beratung von Grundstückseigentümern, städtischen Dienststellen, Behörden in Fragen der Inspektion und der Sanierung von Zuleitungskanälen, auch vor Ort, und weitere überwiegend selbstständige Bautechniker:innen-Tätigkeiten</li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Verfügungen</li><li>Prüfung des Erfordernisses von verkehrsrechtlichen Anordnungen</li><li>Erstellen von Bestellscheinanforderungen und Gebührenbescheiden (SAP)</li><li>Mitarbeit an der Dokumentation aller Objekt- und Untersuchungsdaten in den graphischen Datenbanken KIS und GEMAS</li></ul> Profil <ul><li>staatlich geprüfte:r Bautechniker:in oder Meister:in im Kanal-(Tief-)bau oder vergleichbare Ausbildung, möglichst mit Berufserfahrung im Bereich Kanal-/Grundstücksentwässerung</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>gute Kenntnisse in der Auswertung von Inspektionen</li><li>gute EDV-Kenntnisse (MS Office), Erfahrungen mit GIS- und SAP-Anwendungen</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Terminbewusstsein, Serviceorientierung, Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>umfängliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität für das Aufgabengebiet</li><li>Sorgfalt bei der Aufgabenerledigung</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben z. B. durch die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Bautechniker:innen (w/m/d)

Gemeinsam leben lernen: Als Leitung bei Kita FrankfurtOffen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: In 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Unsere moderne und große neungruppige Einrichtung liegt an der Grenze Bornheim / Ostend und wird neu strukturiert. Die Einrichtung verfügt über ein großes, naturnahes Außengelände, das Team arbeitet angelehnt an dem Early Excellence Ansatz und die Einrichtung verfügt über helle, moderne und großzügige Räumlichkeiten und Funktionsräume. Wir freuen uns auf Sie! Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.04.2026 als Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Scheidswaldstrasse A in Frankfurt Ostend für unser Kinderzentrum Scheidswaldstrasse A in Frankfurt Ostend EGr. S16TVöD Aufgaben <ul><li>Aufbau einer neuen Krippen-Einrichtung mit Betreuungsplätzen für 60 Kinder.</li><li>Führung und Entwicklung eines 15-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß <a href="https://api.relaxx.center/r/078272a762ee4673885859539bb9464b?pid=2482435&amp;mpid=1457637&amp;prid=1079043&amp;tid=30" target="_blank">HKJGB §25b</a></li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li><li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit.</li><li>Nachweisliche Führungserfahrungen, idealerweise in Veränderungsprozessen. Erwünscht sind Erfahrungen mit dem Early Excellence Ansatz und systemischer Ausbildung.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Scheidswaldstrasse A in Frankfurt Ostend

Amt für Bau und Immobilien Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen Sie sich mit neuester Technik und mehr als 15.000 Menschen!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich „Objektmanagement“ eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>fachliche und inhaltliche Steuerung der Prozesse innerhalb des Fachbereiches</li><li>Prozessmodellierung in AdonisNP und BPNM sowie Moderieren und Begleiten von Arbeitsgruppen im Prozessmanagement</li><li>Koordination von Prozessen, inhaltlicher Abgleich und Weiterentwicklung der internen Prozesslandkarte des Fachbereiches (AdonisNP) sowie Verwaltung von internen und externen Schnittstellen des Fachbereiches (IST-Analyse)</li><li>Qualitätssicherung, Überwachung und Unterstützung bei der Einhaltung von internen Standards innerhalb der komplexen Prozesswelt des Amtes</li><li>Identifikation und Entwicklung von Optimierungsmöglichkeiten und -methoden, sowie Abstimmung gemeinsamer Prozessziele (Entwicklung des Sollzustands) mit den Leitungskräften</li><li>Analyse und Auswirkungen der Prozesse auf andere Verfahren</li><li>Entwicklung von Risikobewertungen und daraus resultierenden Präventivmaßnahmen</li><li>Weiterentwicklung und Pflege der SharePoint-Landschaft des Fachbereiches, Anwender:innenunterstützung sowie Betreuung</li><li>Erstellen von Vorlagen, Berichten und Stellungnahmen, insbesondere detaillierte Berichterstattung an die Fachbereichs- und Amtsleitung</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>umfangreiche Erfahrung in der Wahrnehmung von praktischer Projektarbeit</li><li>umfassende organisatorische und betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Innovationsfähigkeit</li><li>analytisches und vernetztes Denkvermögen</li><li>analytisches Denkvermögen</li><li>gute Moderations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz </li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme von Zeitausgleichstagen sowie Homeoffice (Telearbeit / mobiles Arbeiten) nach erfolgter Einarbeitung</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung an unserem Behördenstandort in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung, Sportraum mit entsprechenden Geräten und Sanitärräumen sowie ausreichenden Fahrradstellplätzen</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in (w/m/d) Prozessmanagement

Willkommen bei den Helios Hilfen!Wir bieten als freier Träger im Wetteraukreis Kindern, Jugendlichen und Familien ambulante Unterstützung in herausfordernden Lebenssituationen. Gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen eos GmbH (Offenbach &amp; Frankfurt) und der IEV – Institut für Einheit in Vielfalt GmbH (Hanau) bilden wir ein starkes Netzwerk für nachhaltige und qualifizierte ambulante Hilfen.Unsere Schwerpunkte liegen in den ambulanten Familien- und Erziehungshilfen nach §§ 30 und 31 SGB VIII. Dabei setzen wir auf individuelle, ressourcenorientierte Unterstützung und pädagogische Fachkräfte, die mit Herz, Kompetenz und Engagement arbeiten.Zur Verstärkung unseres Fachkräfteteams suchen wir ab sofort eine Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d), die Freude daran hat, Teil eines großartiges Teams zu sein, auf persönliche Gestaltungs- und Entfaltungsfreiheit wert legt und gemeinsam mit uns wertvolle Arbeit für die jungen Menschen und Familien im Kreis leisten möchte! Aufgaben Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§ 30 und 31 SGB VIII<ul><li>Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von Krisen</li><li>Unterstützung bei Erziehungsfragen und der persönlichen Entwicklung</li><li>Sicherung des Kindeswohls im Rahmen des § 8a SGB VIII</li><li>Begleitung zu Terminen bei Ärzt:innen, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf)</li><li>Dokumentation und Erstellung von Berichten für das Hilfeplanverfahren</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein gleichwertiger Berufsabschluss</li><li>Angemessenes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit Sonderzahlungen</li><li>Professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung: intensive Betreuung in der Anfangsphase, regelmäßige kollegiale Beratung, Supervision, Fachaustausche, Fallbegleitung und Mitarbeitergespräche</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: interne Fortbildungen, externe Qualifizierungsmaßnahmen, finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen und Teilnahme an Supervision</li><li>Angenehmes Miteinander: engagiertes, multikulturelles Team, regelmäßige Betriebsausflüge und Events</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Jugendhilfe - Bad Vilbel

Willkommen bei der eos GmbH – Kinder- und Jugendhilfe!Seit über zehn Jahren sind wir als freier Träger fest etabliert und bieten gemeinsam mit unseren Schwesterunternehmen in Hanau (IEV) und Bad Vilbel (Helios Hilfen) wertvolle ambulante Unterstützung für Familien im Rhein-Main-Gebiet. Unser Schwerpunkt liegt auf ambulanten Familien- und Erziehungshilfen im Auftrag zahlreicher Jugendämter, insbesondere nach §§ 30 und 31 SGB VIII, sowie der Umsetzung Begleiteter Umgänge nach § 18 SGB VIII.Unser Ziel: Familien stärken, Ressourcen aktivieren und individuelles Potenzial entfalten. Dafür setzen wir auf maßgeschneiderte Unterstützung und qualifizierte pädagogische Fachkräfte, um bestmögliche Hilfe zu leisten.Für unser neues Team in Frankfurt (Main) suchen wir engagierte Fachkräfte, sowohl in Teil- als auch in Vollzeit. Aufgaben Begleitete Umgänge nach §18 SGB VIII<ul><li>Beratung und Begleitung von Familien und jungen Menschen</li><li>Stärkung der Eltern-Kind-Beziehung sowie Unterstützung umgangsberechtigter Elternteile (Begleitete/Beschützte Umgänge)</li><li>Entwicklung individueller Hilfeplanziele und Unterstützung bei deren Umsetzung</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Jugendamt, Schulen, Ärzten und Therapeut*innen</li><li>Anwendung systemischer und analytischer Methoden in der pädagogischen Arbeit</li><li>Dokumentation der Fälle und Erstellung von Berichten</li></ul>Ambulante Hilfen des SGB VIII, überwiegend nach §§ 30 und 31 SGB VIII<ul><li>Betreuung und Begleitung von Familien, Kindern und Jugendlichen bei der Alltagsbewältigung, der Klärung familiärer Probleme und der Überwindung von Krisen</li><li>Unterstützung bei Erziehungsfragen und der persönlichen Entwicklung</li><li>Sicherung des Kindeswohls im Rahmen des § 8a SGB VIII</li><li>Begleitung zu Terminen bei Ärzt:innen, Schulen, Kindertagesstätten, Schuldnerberatung und anderen Behörden (je nach Bedarf)</li><li>Dokumentation und Erstellung von Berichten für das Hilfeplanverfahren</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ein gleichwertiger Berufsabschluss</li><li>Angemessenes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Organisations- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und ein überdurchschnittliches, leistungsorientiertes Gehalt mit Sonderzahlungen</li><li>Professionelle Einarbeitung und fachliche Begleitung: intensive Betreuung in der Anfangsphase, regelmäßige kollegiale Beratung, Supervision, Fachaustausche, Fallbegleitung und Mitarbeitergespräche</li><li>Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: interne Fortbildungen, externe Qualifizierungsmaßnahmen, finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen und Teilnahme an Supervision</li><li>Angenehmes Miteinander: engagiertes, multikulturelles Team, regelmäßige Betriebsausflüge und Events</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für ambulante Hilfen - Frankfurt am Main

Über uns Als Berufsverband Deutscher Internistinnen und Internisten e.V. (BDI) vertreten wir die Interessen von 19.000 Internistinnen und Internisten in Kliniken und Arztpraxen. Wir setzen uns täglich für eine zukunftssichere internistische Versorgung und bessere Rahmenbedingungen für medizinische Fachkräfte in Deutschland ein – engagiert, progressiv und innovations­freudig. Unsere Vision: Den BDI als Gestalter der Gesundheitspolitik und Think Tank der Inneren Medizin ins Rampenlicht zu rücken. Deine Mission Du machst den BDI sichtbar – kreativ, mutig und wirksam. Mit Deiner Energie und Deinem Markengespür entwickelst Du Kampagnen, Storys und Content-Formate, die unsere Mitglieder begeistern, unsere Community aktivieren sowie potenzielle Mitglieder und Entscheiderinnen und Entscheider überzeugen. Aufgaben <ul> <li>Konzipieren &amp; Umsetzen von Marketing-, PR-Kampagnen (online &amp; offline)</li> <li>Storytelling &amp; Copywriting: Du schreibst, textest, redigierst und bringst komplexe Inhalte der Gesundheits- und Berufspolitik auf den Punkt</li> <li>Community &amp; Social Media: Du verantwortest den BDI-Auftritt auf LinkedIn, Instagram &amp; Co. und interagierst mit unserer Community</li> <li>Design &amp; Kreation: Du gestaltest überzeugende Visuals gemeinsam mit externen Agenturen und eigenständig (in Adobe CC, Canva) – nicht perfekt, aber mit wachsendem Anspruch</li> <li>AI powered Marketing: Du setzt KI-Tools (z.B. ChatGPT, Midjourney, Firefly) ein, um Workflows zu beschleunigen und Content zu kreieren und zu veredeln</li> <li>Web, SEO/SEA &amp; Analytics: Du pflegst unsere Website (Typo3) und optimierst unsere Sichtbarkeit im Netz</li> <li>Event Marketing: Du unterstützt bei der Durchführung von Veranstaltungen, Fortbildungen und Kongressen</li> </ul> Profil <ul> <li>Kreativer Impulsgeber mit positiver Ausstrahlung und keinerlei Berührungsängsten gegenüber Mitgliedern, Funktionsträgerinnen und Funktionsträgern sowie Partnern</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und Lust, Dinge von 0 auf 100 zu bringen</li> <li>Strategisches und unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus: Du erkennst Chancen, denkst über den Tellerrand hinaus und willst mit Deinen Ideen echten Mehrwert schaffen – für den Verband, seine Mitglieder und die Marke BDI</li> <li>Growth Mindset: Du hast Freude daran, Dinge kritisch zu hinterfragen und gemeinsam im Team kontinuierlich besser zu machen</li> <li>Text- und Sprachgefühl mit ausgezeichneten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift</li> <li>Abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, PR oder Social Media</li> <li>Erste Berufserfahrung im Marketing/Kommunikation oder überzeugende Projekt-Referenzen sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wirkung: Du arbeitest in einem bundesweit tätigen Berufsverband, der zukunftsorientiert die deutsche Gesundheitspolitik begleitet und mitbestimmt</li> <li>Maximalen Gestaltungsspielraum, um mit Deinen Ideen den Markenauftritt des BDI weiterzuentwickeln und zu prägen</li> <li>Kurze Entscheidungswege, flache Organisationsstrukturen und ein hochmotiviertes, kleines Team</li> <li>Budget &amp; Zeit für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Hybrides Arbeiten: Tolles Büro im Zentrum Wiesbadens mit eigenem Arbeitsplatz, guter ÖPNV-Anbindung, Parkplatz und einem mobilen Arbeitstag pro Woche</li> <li>Mitarbeiter-Benefits, wie den EGYM Wellpass, vermögenswirksame Leistungen und einmal im Jahr die Möglichkeit, eine Woche lang aus unserer Berliner Dependance zu arbeiten – für neue Impulse und Perspektiven</li> </ul> STBL1_DE

Marketing & Kommunikationsmanager (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Sie möchten Teil einer modernen Bundesbehörde werden, die deutschlandweit digitale Verwaltungsprozesse gestaltet und zentrale IT-Dienstleistungen für Ministerien und öffentliche Einrichtungen bereitstellt? Dann erwartet Sie in Frankfurt am Main eine vielseitige Position im Bereich Standortorganisation und Verwaltung. In dieser Funktion tragen Sie Verantwortung für die reibungslose Organisation des Standortbetriebs, koordinieren externe Dienstleister, betreuen interne Abläufe und unterstützen bei infrastrukturellen Themen. Wenn Sie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen sowie sicher im Umgang mit MS Office sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der örtlichen Geschäftsräume sowie Abstimmung mit der Zentrale </li> <li>Unterstützung bei Raumbelegung, Raumausstattung und Umzügen </li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Meetings, Weihnachtsfeiern, Tagungen) </li> <li>Verwaltung, Kontrolle und Beauftragung von externen Firmen (z. B. Reinigungs-, Wartungs- und Sicherheitsdienstleister) </li> <li>Bearbeitung von Bestellungen, Angeboten und Rechnungen </li> <li>Anforderung und Ausgabe von Büro- und Verbrauchsmaterial </li> <li>Organisation von Mobiliar und Werbematerial </li> <li>Erstellung und Ausgabe von Zutrittskarten, Agenturbedingungen und Unterweisungen </li> <li>Schriftverkehr und E-Mail-Korrespondenz </li> <li>Unterstützung bei der Investitionsplanung </li> <li>Führung von Besucherstatistiken </li> <li>Allgemeine administrative Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung oder im Facility Management wünschenswert </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li>Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>35 Stunden/Woche</li> <li>Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen</li> <li>Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li> <li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li> <li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Empfang/Verwaltung (m/w/d)

Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern. Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten. Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt dreizehn Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg. Du willst auf eigenen Beinen stehen und endlich mit der Arbeit loslegen? Das erste eigene Geld verdienen und schnell den Einstieg in das Berufsleben wagen? Dann ist ein Duales Studium bei Aon genau das Richtige für dich! Wir suchen für unseren Standort in Frankfurt am Main zum 01.08.2026 Dual Studierende BWL – Versicherungen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Durch spannende Einsätze in verschiedenen Abteilungen lernst du die gesamte Bandbreite an Themen kennen, die wir zu bieten haben: Ob Cyber-Risiken, die Versicherung einer Oskar-Verfilmung oder von Großbauvorhaben, hohe Kredite oder die Beratung rund um Terrorgefahren. Möglichkeiten gibt es bei uns viele. Und was ist eigentlich, wenn der Geschäftsführer entführt wird? Ist auch das versicherbar? All das und noch mehr lernst du bei uns.</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Aon-Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Die allgemeine (Fach-)Hochschulreife</li> <li>Interesse an (versicherungs-)wirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Teamarbeit</li> <li>Eine organisierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Spaß an selbstständiger, abwechslungsreicher Arbeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine hervorragende, praxisnahe Ausbildung bei einem führenden globalen Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen (Aon ist als „BEST PLACE TO LEARN“ zertifiziert)</li> <li>Individuelle Begleitung und persönliche Förderung durch unsere Ausbilder </li> <li>Eine starke Azubi-Community durch gemeinsame Einführungstage in Hamburg, Paten aus den älteren Jahrgängen und regelmäßige Azubi-Treffen</li> <li>Erste Berufserfahrung durch Einblicke in sämtliche Versicherungssparten</li> <li>Möglichkeit eines Standortwechsels für vier Wochen innerhalb Deutschlands sowie Förderung eines Auslandssemesters </li> <li>Sehr gute Übernahmechancen (nahezu 100 %) und attraktive, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten nach der Ausbildung, z.B. Förderung eines berufsbegleitenden Master-Studiums</li> <li>iPad (auch für die private Nutzung), Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Mitarbeiterrabatte</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage plus 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>…und noch einiges mehr</li> </ul> Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen! Bitte reiche deine vollständige Online-Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ein. STBL1_DE

Duales Studium BWL (Versicherung)

Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt. Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz! Sie möchten Teil einer modernen Bundesbehörde werden, die deutschlandweit digitale Verwaltungsprozesse gestaltet und zentrale IT-Dienstleistungen für Ministerien und öffentliche Einrichtungen bereitstellt? Dann erwartet Sie in Frankfurt am Main eine vielseitige Position im Bereich Standortorganisation und Verwaltung. In dieser Funktion tragen Sie Verantwortung für die reibungslose Organisation des Standortbetriebs, koordinieren externe Dienstleister, betreuen interne Abläufe und unterstützen bei infrastrukturellen Themen. Wenn Sie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen sowie sicher im Umgang mit MS Office sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der örtlichen Geschäftsräume sowie Abstimmung mit der Zentrale </li> <li>Unterstützung bei Raumbelegung, Raumausstattung und Umzügen </li> <li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen (z. B. Meetings, Weihnachtsfeiern, Tagungen) </li> <li>Verwaltung, Kontrolle und Beauftragung von externen Firmen (z. B. Reinigungs-, Wartungs- und Sicherheitsdienstleister) </li> <li>Bearbeitung von Bestellungen, Angeboten und Rechnungen </li> <li>Anforderung und Ausgabe von Büro- und Verbrauchsmaterial </li> <li>Organisation von Mobiliar und Werbematerial </li> <li>Erstellung und Ausgabe von Zutrittskarten, Agenturbedingungen und Unterweisungen </li> <li>Schriftverkehr und E-Mail-Korrespondenz </li> <li>Unterstützung bei der Investitionsplanung </li> <li>Führung von Besucherstatistiken </li> <li>Allgemeine administrative Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>Berufserfahrung in der Verwaltung oder im Facility Management wünschenswert </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke </li> <li>Freundliches Auftreten sowie Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven</li> <li>Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen</li> <li>Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung</li> <li>Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte</li> <li>Bis zu 30 Tage Jahresurlaub</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Verwaltung/Empfang (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima. Lernen Sie uns kennen und werden Sie Teil unseres Teams als: Teammitglied im Bereich Ausbildung verbeamtete Studiengänge (w/m/d) Behörde/Organisation: Informationstechnikzentrum Bund Dienstsitze: Frankfurt am Main Referenzcode: Z7-P1464-Z-19/25-e Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben sind in dem Team angesiedelt, das zur Zentralabteilung gehört und sich auf die Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung, Fortbildung sowie Zeitwirtschaft konzentriert. Sie werden Teil eines motivierten Kollegiums im Bereich Ausbildung mit Schwerpunkt verbeamtete Studiengänge, welches sich auf Ihren Input freut und großen Wert auf einen offenen und kontinuierlichen Austausch legt. Als Sachbearbeitung (m/w/d) suchen wir Sie, um den Arbeitsbereich „Ausbildung - übergreifende Praktikumsplanung und Ausbildungsveranstaltungen“ mit folgenden Aufgabenschwerpunkten zu unterstützen: <ul> <li>Die ganzheitliche Personalsachbearbeitung und Personalbetreuung der verbeamteten Studierenden im Vorbereitungsdienst vom Einstellungsverfahren bis zur Abschlussprüfung sind Ihr Kerngeschäft.</li> <li>Dabei erstellen Sie u.a. Abordnungsverfügungen, organisieren Workshops für die Studierenden und übernehmen die individuelle Betreuung Ihrer Einstellungsjahrgänge.</li> <li>Sie berücksichtigen die rechtlichen Vorgaben und gesetzlichen Rahmenbedingungen (z.B. Studienordnungen, Bundesbeamtengesetz)</li> <li>Das Führen und die Pflege der Personalakten sowie der Daten im Personalverwaltungssystem zählen ebenso zu Ihren Tätigkeiten.</li> </ul> Profil Ihre erforderlichen Qualifikationen <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in den nächsten drei Monaten erfolgreich ab.</li> </ul> Weiterhin bringen Sie fachlich mit: <ul> <li>Theoretische Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Bereich der Ausbildung bzw. des dualen Studiums, idealerweise im Bereich verbeamteter Studiengänge</li> <li>Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Kenntnisse über die grundsätzlichen gesetzlichen Regelungen zur Ausbildung bzw. den Vorbereitungsdiensten in der Bundeslaufbahn (z.B. GVIDVDV) sowie idealerweise auch im Beamten- sowie Besoldungsrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten sowie mit Videokonferenzen</li> </ul> Das zeichnet Sie persönlich aus: <ul> <li>Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation.</li> <li>Sie erledigen Ihre Aufgaben gewissenhaft.</li> <li>Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus.</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen, evtl. mehrtägigen Dienstreisen. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Wir bieten Gute Gründe, die für uns sprechen Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine bis zum 31.10.2027 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Bewerbende, die in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesrepublik Deutschland stehen, können nicht berücksichtigt werden. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). <ul> <li>Wir zahlen Ihnen eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen tariflichen Gehaltsanpassungen.</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen).</li> <li>Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf.</li> <li>Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an.</li> <li>Während Ihrer individuellen Einarbeitung stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten.</li> <li>Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung.</li> <li>Durch unsere offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben.</li> <li>Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen.</li> </ul> STBL1_DE

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