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Unsere Kindertageseinrichtung "Sandmännchen" in Steutz bietet eine liebevolle und qualifizierte Bildung, Erziehung und Betreuung für 36 Kinder im Alter von 0 Jahre bis zum Schuleintritt und ist für eine Hortgruppe verantwortlich. Ein engagiertes und qualifiziertes pädagogisches Team steht Kindern, Eltern und Besucher:innen jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung. Wir suchen ab Mai 2026 eine neue Leitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle umfasst Leitungsaufgaben sowie Kontaktstunden am Kind. Aufgaben Übernahme der pädagogischen Leitung und Umsetzung des pädagogischen Konzepts; Verantwortung für die Personalführung, Koordination der pädagogischen Arbeit sowie Auswahl, Anleitung und Fortbildung von Mitarbeiter:innen, Praktikant:innen und Auszubildenden. Dienstplanung für das pädagogische und hauswirtschaftliche Team, Förderung einer positiven Teamkultur sowie Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden; Verwaltung und Organisation: Belegungsplanung, Reflexion und Durchführung der Arbeit der Kita, Sicherstellung der Umsetzung des gesetzlichen Bildungsauftrags. Verantwortlichkeit gegenüber dem Träger in Bezug auf Sicherheit und Ordnung, Instandhaltung und Hygiene sowie Zusammenarbeit mit Behörden; Begleitung und Förderung der Entwicklung der Kinder im Alter von 0 bis 7 Jahren, einschließlich regelmäßiger Beobachtung, Dokumentation und Durchführung von Elterngesprächen; Schaffung von kreativen Bewegungsräumen und alltagsintegrierter Sprachförderung; Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern; Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung unserer Kindertageseinrichtung Profil Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer pädagogischer Abschluss (z.B. Erziehungswissenschaften, Psychologie o.ä.). Zusatzqualifikation - Kitaleitung; Mehrjährige Leitungserfahrung und fundierte pädagogische Fachkenntnisse, idealerweise erworben in einer Position als stellvertretende Leitung oder Gruppenleitung; Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Organisationskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Empathie; Sicheres und souveränes Auftreten, gepaart mit der Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Personalführung; Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien, verbunden mit der Bereitschaft, als Erziehungspartner der Eltern zu agieren; Aktive Mitgestaltung des Teams und Identifikation mit dessen Aufgaben; gute Computerkenntnisse; Ein aktuelles, erweitertes Führungszeugnis. Wir bieten Vielfältige und ausdrücklich erwünschte Gestaltungsmöglichkeiten in der fachlichen Arbeit, basierend auf unserem Konzept und der engen Zusammenarbeit zwischen Team und Eltern; Eine gute Zusammenarbiet mit den Eltern; Regelmäßiger fachlicher Austausch mit anderen Leitungskräften im pädagogischen Bereich; Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie Angebote zur Supervision; Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen der Zusammenarbeit; Vergütung angelehnt an den TvÖD SuE; Unbefristeter Arbeitsvertrag; Betriebliche Altersvorsorge. STBL1_DE

Leitung für Kindertagesstätte Steutz (m/w/d)

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international. Aufgaben Die Inhalte deines Dualen Studiums:<ul> <li>Erwerb von IT-technischen Grundlagen und betriebswirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li>Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen in Unternehmen und deren Unterstützung durch betriebswirtschaftliche Anwendungssysteme</li> <li>Mitarbeit an der Konzeption und Entwicklung komplexer SAP Anwendungen</li> <li>Durchführung von Anforderungs- und Prozessanalysen in unterschiedlich komplexen Kundenprojekten</li> <li>Erwerb von Kompetenzen in der Projektarbeit und Qualitätssicherung</li> </ul>Dein Weg zum Absolventen*:<ul> <li>Deine Ausbildung beginnt am 01.08.2026 mit einer mehrmonatigen Einarbeitung, in der du das Unternehmen, deine Ansprechpartner* und auch andere Studierende kennenlernst.</li> <li>Das Studium an der dualen Hochschule Mosbach oder Hochschule Fulda umfasst insgesamt sechs Semester. In diesem Zeitraum wechselst du in größeren Abständen immer wieder zwischen Betrieb und Studium.</li> <li>Weitere Informationen zu deinem Studiengang findest du auf der Website der DHBW Mosbach oder der Hochschule Fulda.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (inkl. Testeignung bei der DHBW)</li> <li>Ein gutes mathematisches und logisches Denkvermögen</li> <li>Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Interesse an Betriebswirtschaft und ERP (Enterprise-Resource-Planning)-Software sowie deren stetiger Weiterentwicklung</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Du bist ein kreativer Problemlöser und gehst Aufgaben logisch und systematisch an? Perfekt! Wenn du Lust bekommen hast auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf, fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international. Aufgaben Die Inhalte deines Dualen Studiums während der Praxisphasen:<ul> <li>Internationales Steuerwesen und Steuerrecht</li> <li>Konzernabschlüsse und Konsolidierungen von Tochtergesellschaften</li> <li>Quartalsberichterstattung und Bilanzierung von Einzelgesellschaften der EDAG Group</li> <li>Finanzbuchhaltung von Einzelgesellschaften nach dem HGB und den IFRS</li> <li>Klassische Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung bis hin zur Hauptbuchhaltung</li> </ul>Dein Weg zum Absolventen*:<ul> <li>Dein Studium beginnt am 01.08.2026 mit einer mehrmonatigen Einarbeitung, in der du das Unternehmen, deine Ansprechpartner* und auch andere Studierende kennenlernst.</li> <li>Das Studium an der Hochschule Fulda / DHBW Mosbach umfasst insgesamt sechs Semester. In diesem Zeitraum wechselst du in größeren Abständen immer wieder zwischen Betrieb und Studium.</li> <li>Weitere Informationen zu deinem Studiengang findest du auf der Website der Hochschule Fulda bzw. der DHBW Mosbach.</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Interesse an Steuerlehre, Bilanzierung, Wirtschaftsrecht und Finanzen sowie an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kollegialität</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>"Organisationsgeschick und ein gutes Zahlenverständnis" - das passt zu dir? Wenn du Lust bekommen hast auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf, fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. STBL1_DE

Duales Studium Steuerlehre

Dein neuer Wirkungsort: Kita „Forstbergspatzen“In unserer Integrativen Kindertageseinrichtung „Forstbergspatzen“ legen wir den Grundstein für eine vielfältige und offene Gesellschaft. Unabhängig von individuellen Voraussetzungen und Nationalitäten bieten wir allen Kindern optimale Entwicklungsunterstützung.Wir befinden uns auf dem Weg zur Inklusion, arbeiten generationsübergreifend im Kontext Familienzentrum und bieten ab sofort eine Tätigkeit mit flexibler Arbeitszeit 35–38h/Woche in einem multiprofessionellen, herzlichen Team. Aufgaben Das ist unser pädagogischer Kern:<ul><li>Inklusion &amp; Teamkompetenz: Werde Teil unseres multiprofessionellen Teams aus Erzieher*innen, Heilpädagog*innen und Heilerziehungspfleger*innen. Wir fördern Kinder mit Besonderheiten ganzheitlich, ressourcenorientiert und entwickeln interdisziplinäre Förderpläne. Unsere barrierefreie Ausstattung schafft beste Voraussetzungen für alle Kinder.</li><li>Vielfalt als Stärke: Wir betreuen Kinder aus den unterschiedlichsten Herkunftsländern und sehen Migration als elementaren Baustein und große Bereicherung. Du gestaltest ein Umfeld, in dem alle Kinder vorbehaltlos aufwachsen und ihre sozialen Kompetenzen durch gegenseitige Rücksichtnahme entwickeln.</li><li>Kreativität &amp; Forschergeist: Wir wollen, dass Kinder Kind sein dürfen. Daher fördern wir Kreativität, Fantasie und Neugier durch spannende Zusatzangebote wie:<ul><li>Einstein-Junior-Forscher-Club &amp; Schlaumäuse-Club</li><li>Kinderwerkstatt &amp; Theatergruppe</li><li>English for Kids &amp; Tanzgruppe</li></ul></li><li>Optimale Übergänge: Durch die enge Kooperation mit der benachbarten Grundschule am Forstberg gestalten wir den Übergang für unsere ABC-Club-Vorschulkinder besonders sanft und erfolgreich.</li></ul> Profil Das bringst Du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation.</li><li>Erfahrung oder großes Interesse an der integrativen/inklusiven Arbeit und der Förderung von Vielfalt.</li><li>Die Fähigkeit, Kinder individuell zu sehen, ihre Neugier zu wecken und ihre Stärken zu erkennen.</li><li>Teamfähigkeit, Offenheit für ein multiprofessionelles Umfeld und interkulturelle Kompetenz</li></ul> Wir bieten Das bieten wir Dir<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten Teams</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach PATT</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Bikeleasing</li><li>Raum für eigene Ideen, Fortbildungen und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein kollegiales Miteinander, das auf Vertrauen und Wertschätzung basiert</li><li>Fachberatung und Supervision für erfüllendes Arbeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge sowie eine jährliche Sonderzahlung</li></ul> STBL1_DE

Erzieher*in für die Integrative Kita „Forstbergspatzen“ – Vielfalt gestalten, Entwicklung fördern!

Aufgaben Profil Wir bieten <h1>Projektleiter (m/w/d) Digitale Austauschplattform (80-100 %)</h1> Werde Teil des Teams der Deutschen Vereinigung Morbus Bechterew e. V. (DVMB) und bring deine Erfahrung im Projektmanagement in ein sinnstiftendes, zukunftsorientiertes Umfeld ein. Die DVMB ist ein bundesweit aktives Netzwerk zur Selbsthilfe und Interessenvertretung von Menschen mit Morbus Bechterew (Spondylitis ankylosans) und verwandten Erkrankungen. Unser Ziel ist es, Betroffene im Alltag zu unterstützen, umfassend über die Erkrankung zu informieren und durch Beratung, Austausch, gemeinschaftliche Aktivitäten sowie fundierte medizinische Informationen die Lebensqualität nachhaltig zu verbessern. Dabei arbeiten wir eng mit Fachkräften aus dem Gesundheitswesen zusammen und setzen uns auf politischer Ebene für die Interessen von Patient*innen ein. Als moderne Selbsthilfeorganisation bieten wir dir die Möglichkeit, dich mit deinen Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Strukturen mitzuwirken. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher gesellschaftlicher Relevanz, remote Arbeiten (100%) und gelegentlichen Reisen zu Veranstaltungen und Projekttreffen. Generell: Wir bauen gerade um. Raus aus gewachsenen, schwerfälligen Strukturen. Rein in eine digitale, offene und moderne Organisation, die Betroffene verbindet, Ehrenamt neu denkt und einfach funktioniert. Mit geförderten Projekten wie axSpA-Connect und unserem neuen Ehrenamtsmodell haben wir den Startschuss gegeben. Jetzt suchen wir dich: eine Person, die nicht nur verwaltet, sondern anpackt und unsere Leidenschaft teilt. Unser Ziel ist es, die Sichtbarkeit von Morbus Bechterew zu erhöhen, die rund 450.000 Betroffenen zu erreichen und eine neue, fröhliche und lebendige Ehrenamtskultur aufzubauen, in der sich alle wiederfinden. Wenn du eine sinnstiftende Herausforderung in einem sozialen Umfeld suchst und mit deiner positiven Art Menschen begeistern kannst, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung. Deine Aufgaben <ul> <li>Du bringst unsere digitale Austauschplattform und weitere Projekte voran. Nicht theoretisch, sondern praktisch. Du denkst mit, packst an und sorgst dafür, dass aus Ideen nutzbare Lösungen werden.</li> <li>Du nimmst unsere Projekte in die Hand - vom ersten Gedanken bis zur laufenden Nutzung.</li> <li>Du setzt um, testest, verbesserst und entwickelst weiter, statt auf perfekte Konzepte zu warten.</li> <li>Du strukturierst Themen so, dass sie verständlich, umsetzbar und wirksam sind.</li> <li>Du arbeitest hands-on an Inhalten, Abläufen und digitalen Lösungen - und packst dort mit an, wo es gerade nötig ist.</li> <li>Du triffst Entscheidungen, behältst den Überblick und findest pragmatische Lösungen, wenn es hakt.</li> <li>Du sorgst dafür, dass Ergebnisse qualitativ gut, nutzerorientiert und sinnvoll sind.</li> <li>Du triffst Entscheidungen, übernimmst Verantwortung und stehst hinter dem, was du umsetzt.</li> <li>Du entwickelst unsere digitale Austauschplattform kontinuierlich weiter - immer mit Blick auf die Bedürfnisse der Community.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Projektmanagement, Kommunikation, Digitalisierung, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil</li> <li>Sehr gute Kenntnisse digitaler Kommunikationsinstrumente, Content-Management-Systeme und sozialer Medien</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, gemeinsam Ziele zu erreichen</li> <li>Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für die Arbeit in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> Wir bieten: Nicht nur unsere Mitglieder und ehrenamtlich engagierten Landesverbände, sondern auch unsere Mitarbeitenden stehen für uns im Mittelpunkt. Wir verstehen uns als verlässliche Arbeitgeberin und schaffen ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit, Vertrauen und Freude an der Arbeit gelebt werden. Bei uns arbeitest du in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Eigenverantwortung, Mitgestaltung und persönliche Entwicklung sind ausdrücklich erwünscht und werden aktiv gefördert. <ul> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Remote Arbeiten (100%)</li> <li>Ein Arbeitsplatz mit hoher gesellschaftlicher Relevanz in einem gemeinnützigen Umfeld</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li> <li>Unterstützung deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein kollegiales Miteinander, in dem Wertschätzung, Loyalität und Teamgeist gelebt werden </li> </ul> Rückfragen? Gerne beantwortet Eckard Bathe, Tel: 09721 75508-10, die ersten Fragen. Klingt nach dir? Dann lass uns ins Gespräch kommen. Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Starttermin unter der Kennnummer 109.454 an unser <a href="https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=109454&amp;refererId=146" target="_blank">Karriereportal</a> Kontakt: DVMB Deutsche Vereinigung Morbus Bechterew e.V. Metzgergasse 16 97421 Schweinfurt Telefon: 09721/75508-0 Internet: <a href="https://www.bechterew.de" target="_blank">www.bechterew.de</a> Mail: <a href="mailto:dvmb@bechterew.de" target="_blank">dvmb@bechterew.de</a> ISG Personalmanagement GmbH D-79199 Kirchzarten, In den Aumatten 52 Eckard Bathe, T: +49 7661 627575 @: <a href="mailto:bewerbung.bathe@isg.com" target="_blank">bewerbung.bathe@isg.com</a> STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) Digitale Austauschplattform (80–100 %)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Menschen pflegen und begleiten. Medizinische Maßnahmen unterstützen. Als Fachkrankenpfleger/in bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, beispielsweise im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten auf Eingriffe vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe, führst grundpflegerische Maßnahmen durch und betreust Patienten nach dem Eingriff. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen haben viele Menschen Angst, weshalb Empathie unerlässlich ist. Zudem erfordert der Beruf hohe psychische und physische Belastbarkeit, da er sowohl körperlich als auch seelisch herausfordernd ist. Aufgaben <ul> <li>Sie versorgen und betreuen Kameradinnen und Kameraden sowie zivile Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Bereich.</li> <li>Sie unterstützen bei operativen Eingriffen und Anästhesieverfahren.</li> <li>Sie bereiten medizinische Instrumente und Behandlungsräume vor.</li> <li>Sie geben das eigene Fachwissen bei der Ausbildung neuer Pflegekräfte weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann und eine Weiterqualifikation in der Fachkrankenpflege (mit verwertbarer, anerkannter Berufsausbildung und ggf. mehrjähriger Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Einstellung mit einer höheren Erfahrungsstufe).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt unter der Voraussetzung einer vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung im Bereich des Operationsdienstes in Entgeltgruppe P9 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei nach Ihrer Berufserfahrung und kann zwischen 3.883,65 Euro bis 4.535,43 Euro betragen. Ohne abgeschlossene Fachweiterbildung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich auch hier nach Ihrer Berufserfahrung und kann 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro betragen.</li> <li>Des Weiteren zahlen wir Ihnen monatliche Zulagen, Pflegezulage, Erschwerniszulage in Höhe von 316,82 Euro monatlich. </li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 720 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung sowie einer monatlichen Fachkräftestellenzulage in Höhe von 500 Euro.</li> <li>Sie erhalten für freiwillig übernommene Dienste eine Zulage zwischen 80 und 160 Euro. Sie steigern diese Zulage an Sonntagen, Feiertagen oder bei Nachtdiensten um +50 %. Sie profitieren darüber hinaus von einer Erhöhung Ihrer tariflichen Zeitzuschläge um weitere +30 %.</li> <li>Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld").</li> <li>Sie haben bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegekraft Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

IHR ARBEITGEBER Gemeinsam mit über 260.000 militärischen und zivilen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Menschen pflegen und begleiten. Medizinische Maßnahmen unterstützen. Als Fachkrankenpfleger/in bestimmt die Fachrichtung deinen Einsatzort, beispielsweise im Operationsdienst oder in der Anästhesie- und Intensivpflege. Du bereitest Patienten auf Eingriffe vor, assistierst Ärzten, planst Abläufe, führst grundpflegerische Maßnahmen durch und betreust Patienten nach dem Eingriff. Wichtige Eigenschaften sind Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise. Besonders bei Operationen haben viele Menschen Angst, weshalb Empathie unerlässlich ist. Zudem erfordert der Beruf hohe psychische und physische Belastbarkeit, da er sowohl körperlich als auch seelisch herausfordernd ist. Aufgaben <ul> <li>Sie versorgen und betreuen Kameradinnen und Kameraden sowie zivile Patientinnen und Patienten im stationären und ambulanten Bereich.</li> <li>Sie unterstützen bei operativen Eingriffen und Anästhesieverfahren.</li> <li>Sie bereiten medizinische Instrumente und Behandlungsräume vor.</li> <li>Sie geben das eigene Fachwissen bei der Ausbildung neuer Pflegekräfte weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind ausgebildeter bzw. ausgebildete Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann (m/w/d) oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger (m/w/d).</li> <li>Sie haben erfolgreich die Fachweiterbildung zur Fachkrankenpflegerin bzw. zum Fachkrankenpfleger für den Bereich Pflege im Operationsdienst nach DKG-Empfehlung abgeschlossen bzw. sind bereit diese zu absolvieren.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt unter der Voraussetzung einer vorliegenden abgeschlossenen Fachweiterbildung im Bereich des Operationsdienstes in Entgeltgruppe P9 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich dabei nach Ihrer Berufserfahrung und kann zwischen 3.883,65 Euro bis 4.535,43 Euro betragen. Ohne abgeschlossene Fachweiterbildung erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe P8 TVöD. Die Zuordnung zur jeweiligen Erfahrungsstufe richtet sich auch hier nach Ihrer Berufserfahrung und kann 3.600,40 Euro bis 4.366,71 Euro betragen.</li> <li>Des Weiteren zahlen wir Ihnen monatliche Zulagen, Pflegezulage, Erschwerniszulage in Höhe von 316,82 Euro monatlich. </li> <li>Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer Personalgewinnungszulage gemäß § 16 Absatz 6 TVöD in Höhe von bis zu 720 Euro monatlich in Abhängigkeit Ihrer vorherigen Berufserfahrung sowie einer monatlichen Fachkräftestellenzulage in Höhe von 500 Euro.</li> <li>Sie erhalten für freiwillig übernommene Dienste eine Zulage zwischen 80 und 160 Euro. Sie steigern diese Zulage an Sonntagen, Feiertagen oder bei Nachtdiensten um +50 %. Sie profitieren darüber hinaus von einer Erhöhung Ihrer tariflichen Zeitzuschläge um weitere +30 %.</li> <li>Sie werden bei der Wohnungssuche und der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten unterstützt.</li> <li>Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld").</li> <li>Sie haben bei einer Vollzeitbeschäftigung Anspruch auf 30 Tage Erholungsurlaub.</li> </ul> STBL1_DE

Fachkrankenpflegekraft Operationsdienst (m/w/d)

Wir, die HSL Logistik GmbH, sind Teil der Exploris-Gruppe mit Gesellschaften in sieben europäischen Ländern. Vor 20 Jahren gegründet, hat sich unser familiengeführtes Unternehmen stetig wachsend einen Marktanteil von 5 % des deutschen Schienengüterverkehrs erkämpft. Mittlerweile mehr als 230 Mitarbeiter leisten jeden Tag ihren Beitrag, damit unser Unternehmen an einem wachsenden Markt partizipiert. Unsere Kunden schätzen an uns Erfahrung, Zuverlässigkeit und Flexibilität, um jährlich mehr als 12 Mio. t Güter durch Europa zu fahren. Wir suchen ausgebildete Triebfahrzeugführer (m/w/d). (Quereinstiegist extern über unsere HSL Akademie möglich!) Sie wollen Verantwortung übernehmen, statt nur Strecken abzufahren? Dann steigen Sie bei HSL Logistik ein – dem größten privatgeführten Eisenbahnverkehrsunternehmen Deutschlands mit über 20 Jahren Erfahrung und 5 % Marktanteil. Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) Güterverkehr – bundesweit bis 6050,-€* Ort: Deutschland *) durch diverse Zulagen und Zusatzzahlung Aufgaben <ul> <li>Führen von Güter- und Rangierfahrten (bundesweit)</li> <li>Vorbereitungs- und Abschlussdienste, Wagenprüfungen</li> <li>Sicherstellen eines reibungslosen Betriebsablaufs</li> <li>Zusammenarbeit mit Disposition &amp; Kolleg:innen</li> <li>Verantwortungsvoll HSL nach außen repräsentieren</li> </ul> Profil Fachlich: <ul> <li>Triebfahrzeugführerschein VDV 753 Kl. 3 oder TfV Kl. B</li> <li>Verkehrsmedizinische &amp; psychologische Tauglichkeit</li> <li>Technisches Verständnis</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Sicherheits- &amp; Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähig, zuverlässig, flexibel</li> <li>Bereitschaft zum Schicht-/Wechseldienst</li> </ul> Zusatzqualifikation/Zertifikat: <ul> <li>Triebfahrzeugführerschein VDV 753 Kl. 3 oder TfV Kl. B (Erforderlich)</li> </ul> Arbeitsort: Mobil Wir bieten <ul> <li>Top-Gehalt bis 6.050 €* + bis zu 700 € steuerfreie Zulagen/Monat</li> <li>Überstundenzuschlag</li> <li>Treuebonus ab 2 Jahren und zu bis 3.679 €</li> <li>Unbefristeter Vertrag</li> <li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zusatz-Krankenversicherung (100 % AG-finanziert)</li> <li>BahnCard 100 – privat &amp; beruflich nutzbar</li> <li>Moderne Flotte (TRAXX &amp; Euro9000)</li> <li>Weiterbildung: Lehrlokführer, Dozent, Ausbilder, neue Baureihen</li> <li>fester Ruhetagsplan</li> <li>Perspektive auf feste Streckeneinteilung für mehr Planbarkeit</li> <li>Essenszuschuss &amp; Firmenevents</li> <li>Unterkünfte gestellt: Während Ihrer Touren übernehmen wir Hotel- oder Firmenwohnungen – für Sie kostenfrei und organisiert durch HSL.</li> </ul> Leistungen: <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Weiterbildung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Firmenevents</li> <li>Firmenhandy</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> Warum HSL Logistik? Wir zahlen überdurchschnittlich, bieten moderne Technik &amp; echte Perspektiven – bleiben aber familiär genug, dass Sie nicht „eine Nummer im Konzern“ sind. STBL1_DE

Lokführer / Triebfahrzeugführer (m/w/d) Güterverkehr

Das sind wir: Zusammen arbeiten, zusammen wachsen, zusammen Neues schaffen - EDAG verbindet Mensch und Zukunft. Wir bei EDAG teilen eine gemeinsame Vision. Bei uns können Sie Ihren eigenen Karriereweg gestalten - national oder international. Aufgaben Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. Profil <ul> <li>Fachhochschulreife (inkl. Testeignung der DHBW) oder Allgemeine Hochschulreife</li> <li>Idealerweise gute Noten in Mathe und Physik</li> <li>Gutes mathematisches und logisches Denkvermögen sowie Interesse an technischen Zusammenhängen</li> <li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und eine hohe Eigeninitiative</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul>Hier geht's zum Video: EDAG PS Duales Studium Mechatronik - MarlonDu findest für jedes Problem eine Lösung? Perfekt! Wenn du Lust bekommen hast auf den vielseitigen, zukunftsorientierten Beruf fehlt nur noch eines: Deine Bewerbung! Wir bieten Unsere Benefits für dich:<ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>eine überdurchschnittliche Ausbilungsvergütung vom ersten Tag an</li> <li>qualifizierte Einarbeitung und Prüfungsvorbereitung vor den Zwischen- bzw. Abschlussprüfungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen, 13. Monatsgehalt (in Höhe von 85%), Rabatte in lokalen sowie Online-Shops</li> <li>Mietkostenzuschuss für duale Studierende</li> <li>Möglichkeit des Auslandssemesters für duale Studierende</li> <li>After Work Networking und regelmäßige Betriebsveranstaltungen </li> </ul>und vieles mehr.*Diese Benefits sind abhängig von der jeweiligen Tätigkeit, dem Standort oder der Infrastruktur. STBL1_DE

Duales Studium Mechatronik

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker*innen, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe – gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Bist du bereit, das digitale Europa mitzugestalten? Aufgaben <ul> <li>Du berätst Landes- und Kommunalverwaltungen in Niedersachsen, Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Sachsen-Anhalt bei der Umsetzung des OZG, der EfA-Leistungen und der Ende-zu-Ende-Digitalisierung</li> <li>Dabei übernimmst du die strategische Beratung auf oberster Verwaltungsebene und entwickelst Digitalstrategien, Zielbilder, Umsetzungskonzepte sowie Entscheidungsvorlagen für die föderale Verwaltungsdigitalisierung in den genannten Bundesländern</li> <li>Du nimmst verwaltungsspezifische Prozesse auf, analysierst und optimierst sie unter Berücksichtigung von Registerbezug, OZG-Standards und FIM-Modellen</li> <li>Außerdem führst du Business-Impact-Analysen durch und begleitest die Einführung eines erfolgreichen Business-Continuity-Managements (BCM)</li> <li>Die Integration und Bewertung von XÖV-/FIM-Standards und Registerprozessen in Zusammenarbeit mit den Landesbehörden gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie das Stakeholder-Management für technikgetriebene Veränderungsvorhaben in den Landes- und Kommunalverwaltungen der Region</li> <li>Darüber hinaus moderierst du Workshops, Schulungen und Arbeitsgruppen zu Digitalisierungsthemen wie Prozessaufnahme, Nutzerzentrierung und Registerbezug</li> <li>Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Public Management oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Darüber hinaus bringst du mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Public Sector – idealerweise im Kontext von OZG, EfA oder Register- und Dateninfrastruktur – mit</li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in der Anwendung und Integration von FIM-/XÖV-Standards oder vergleichbaren föderalen Datenmodellen</li> <li>Außerdem hast du Erfahrung im Prozessmanagement und in der Prozessmodellierung mit Tools wie ADONIS, PICTURE, Signavio oder Camunda (BPMN 2.0)</li> <li>Zertifikate in Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA) und/oder im Prozess- oder Change-Management (z. B. BPM, APMG, CMI) sind ein Plus</li> <li>Sehr gutes Stakeholder-Management gegenüber Fachbereichen, Behördenleitungen, IT-Stellen und interministeriellen Gremien zeichnet dich aus</li> <li>Darüber hinaus verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li> <li>Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical</li> <li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage</li> <li>IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung</li> <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt </li> </ul> Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer 2.600 Mitarbeitenden in Deutschland und Österreich berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist.  Wir setzen uns für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. <a href="https://www.careers.soprasteria.de/impressum" target="_blank">Impressum</a> STBL1_DE

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