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Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d) – mit Bildungsleidenschaft, digitaler Lehre und gesellschaftlichem Mehrwert! Unser Ziel: Wir entwickeln Menschen mit modernen Bildungsansätzen weiter – und helfen ihnen, beruflich wirklich neu durchzustarten. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest Deine Gruppe individuell, damit niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li> <li>Du nutzt digitale Methoden und gestaltest abwechslungsreiche Kurse, damit Lernen motivierend und praxisnah bleibt.</li> <li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um unsere Bildungsangebote kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du erstellst Inhalte zu Themen wie Grundpflege, Hygiene, Kommunikation oder rechtlichen Grundlagen – damit das Gelernte direkt im Pflegealltag anwendbar ist.</li> </ul> <h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1> Du kommst aus der Pflegepraxis, aber fragst dich, ob du auch unterrichten kannst? Deine Erfahrung ist genau das, was unsere Teilnehmenden brauchen – und wie du den Rest lernst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. Du willst Menschen weiterbringen – nicht mit grauer Theorie, sondern mit echtem Praxisbezug und deinem Wissen aus dem Pflegealltag? Dann lass uns gemeinsam genau das tun. Profil <ul> <li>Du hast mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Pflegebereich – ob als Pflegefachkraft, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in.</li> <li>Du bist offen für digitale Tools, lernst gern Neues und bringst eigene Ideen in die Gestaltung von Lernprozessen ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li> </ul> <ul> <li>Remote-Arbeit: Dein Unterricht findet ausschließlich online statt</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li> </ul> <ul> <li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li> </ul> <ul> <li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1> <ol> <li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li> <li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li> <li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li> <li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li> </ol> STBL1_DE

Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Pflege (m/w/d)

Die evangelische Jugend im Kirchenkreis Hagen sucht für den Offenen Ganztag an der Grundschule Janusz-Korczak ab sofort eine für 25 Wochenstunden (befristet bis zum 31.07.2027). Aufgaben <ul> <li>eigenständige Gestaltung von freizeitpädagogischen Inhalten</li> <li>verantwortliche Mitgestaltung einer qualifizierten Hausaufgabenbetreuung</li> <li>ganztägige freizeitpädagogisch orientierte Betreuung in der Ferienzeit</li> <li>selbständiges Arbeiten an fünf Arbeitstagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben einen erfolgreichen Abschluss als staatlich anerkannte Erzieherin/staatlich anerkannter Erzieher oder Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge</li> <li>Sie haben fundiertes pädagogisches Wissen</li> <li>Sie zeigen Initiative, Selbständigkeit, Kooperationsbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung gemäß BAT-KF, Entgeltgruppe SE 8a</li> <li>fachliche Begleitung und gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig vom Arbeitgeber getragen wird</li> <li>30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage</li> <li>ein aufgeschlossenes Team</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) OGS für 25 Std.

Gotha ist mit rund 46.000 Einwohnern ein Mittelzentrum in einer bedeutenden Wirtschafts- und Tourismusregion Thüringens. Zu den bekanntesten Freizeiteinrichtungen gehört der Tierpark Gotha in der „Erlebniswelt am Kleinen Seeberg“ mit rund 70 Tierarten, einem sechs Hektar großen Parkgelände und über 100.000 Besucherinnen und Besuchern pro Jahr. Der Tierpark befindet sich aktuell in einer Phase umfassender Modernisierung und Umstrukturierung, wodurch sich spannende neue Möglichkeiten in der Tierpflege und der tiergärtnerischen Arbeit ergeben. Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir engagierte und tierliebe Nachwuchskräfte, die diesen Weg aktiv mitgestalten möchten. Aufgaben Ihre dreijährige duale Ausbildung bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und praxisnahe Zeit, in der Sie Schritt für Schritt in Ihren zukünftigen Beruf hineinwachsen. <h1>Praktische Ausbildung im Tierpark Gotha</h1> Sie arbeiten von Anfang an mitten im Tierparkgeschehen und lernen alle Bereiche kennen: <ul> <li>Mitarbeit in allen Tierpflegebereichen</li> <li>Futterzubereitung und Grundlagen der Tierernährung</li> <li>Beschäftigung und Training von Tieren</li> <li>Artgerechte Haltung und sorgfältige Tierbeobachtung</li> <li>Einschätzung von Tiergesundheit</li> <li>Pflegerische Arbeiten rund um Anlagen und Einrichtungen</li> <li>Begleitung kleinerer Tiertransporte</li> <li>Einblicke in die Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Regelmäßiger Azubi-Unterricht und enge Betreuung durch erfahrene Tierpfleger/innen</li> <li>Mehrwöchige Fremdpraktika in Zoos deutschlandweit</li> </ul> <h1>Theoretische Ausbildung</h1> Die schulische Ausbildung erfolgt im Blockunterricht an der Peter-Lenné-Schule in Berlin. Hier lernen Sie u. a.: <ul> <li>Anatomie &amp; Physiologie der Wirbeltiere</li> <li>Tierernährung &amp; Tiergeographie</li> <li>Vererbungslehre &amp; Zucht</li> <li>Krankheiten &amp; Hygiene</li> <li>Aquaristik &amp; Terraristik</li> <li>Fang &amp; Transport</li> <li>Grundlagen des Naturschutzes</li> </ul> <h1>Ihre Bewerbung</h1> Bitte senden Sie uns folgende Unterlagen: <ul> <li>Anschreiben</li> <li>Tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Kopie des letzten Schulzeugnisses</li> <li>Nachweis über Ihr mindestens zweiwöchiges Zoo-/Tierpark-Praktikum</li> </ul> Bewerbungsschluss für den Ausbildungsbeginn am 01.08.2026 ist der 31.01.2026. Profil Sie bringen idealerweise Folgendes mit: <ul> <li>einen mittleren Schulabschluss oder (Fach-)Abitur</li> <li>praktische Erfahrung im Umgang mit Tieren, z. B. ein Praktikum im Zoo oder Tierpark oder ein FÖJ</li> <li>ein zusammenhängendes, mindestens zweiwöchiges Praktikum in einem Zoo oder Tierpark</li> <li>Interesse an Naturwissenschaften, besonders Biologie und Geographie</li> <li>solide Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Freude an körperlicher Arbeit, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Wetterfestigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li> <li>Motivation, sich auch über die Ausbildung hinaus weiterzuentwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernisierten Tierpark</li> <li>Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder/innen</li> <li>Spannende Einblicke in unterschiedliche zoologische Einrichtungen</li> <li>Mitwirkung an Projekten während der Umstrukturierung des Parks</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum/zur Tierpfleger/in - Fachrichtung Zoo (m/w/d)

Werde Teil der SOMMER Group! Die SOMMER Antriebs- und Funktechnik GmbH ist einer der führenden Hersteller von hochwertigen Garagentorantrieben, Drehtorantrieben, Schiebetorantrieben, Rollladenantrieben und Markisenantrieben sowie Funktechnik und intelligenten Smart-Home-Lösungen in Europa. Die Ausbildung bei SOMMER nimmt einen sehr hohen Stellenwert ein, deshalb ist uns ein starker Zusammenhalt zwischen den Azubis und auch zwischen den Mitarbeitern sehr wichtig. SOMMER bildet nach Bedarf aus und hat eine sehr hohe Übernahmequote. Aufgaben <h2>Deine Aufgaben</h2> <ul> <li>Duales Studium: Das Studium findet im dreimonatigen Wechsel bei der Firma SOMMER und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg statt. </li> <li>Theoriephasen: theoretische Grundlagen in IT-Management, IT-Sicherheit und IT-Recht, Business Analytics/Big Data, ausgewählte Schlüsseltechnologien für digitale Geschäftsmodelle, Material- und Produktionswirtschaft, Logistik, Finanz- und Rechnungswesen/Controlling, Marketing, Personalmanagement und Data Management an der dualen Hochschule</li> <li> Praxissemester: Verknüpfung der erworbenen Kenntnisse mit den Tätigkeitsfeldern in der Firma SOMMER</li> <li>Die Dauer des Studiums beträgt drei Jahre</li> <li>Abschluss: Bachelor of Arts (B.A.) mit 210 ECTS-Punkten</li> </ul> <h2>Freie Ausbildungsplätze </h2> <ul> <li>2025 - 0 freie Plätze</li> <li>2026 - 1 freier Platz </li> </ul> Profil <h2>Dein Profil</h2> <ul> <li> Abitur oder Fachhochschulreife (mit bestandener Deltaprüfung Teil 1) with guten bis sehr guten Leistungen </li> <li>Begeisterung für betriebswirtschaftliche und informationstechnische Zusammenhänge </li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <h2>In Kirchheim unter Teck bieten wir dir</h2> <ul> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer namhaften Unternehmensgruppe</li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li> Ein moderner Arbeitsplatz </li> <li> Eine gute öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Attraktive Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> <li>Praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung </li> <li>Messebesuche </li> <li>Auslandsaufenthalte </li> <li>Schulungen </li> <li>Azubiausflüge </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium DHBW BWL Digital Business Management (m/w/d)

Stunden: Voll- oder Teilzeit (19,25 - 38,5 Stunden) Ort: Wehningen Vertrag: Unbefristet Start: ab sofort Herzlich Willkommen im Albert-Schweitzer-Kinderdorf Alt-Garge! Wir begleiten Familien, unterstützen, versorgen und erziehen Kinder und unterstützen Jugendliche durch individuelle ambulante und stationäre Angebote. Wir schaffen Räume, in denen vielfältige Erfahrungen und Erfolgserlebnisse zu einer Zuversicht ins Leben führen. Eine Kinderdorffamilie nimmt bis zu sechs Kinder stationär auf. Die Kinderdorfeltern leben mit ihren eigenen und den aufgenommenen „Kinderdorfkindern” gemeinsam in entsprechend ausgebauten Häusern. Aufgaben <ul> <li>Sie geben Kindern und Jugendlichen mit dem Team ein gutes zu Hause, in welchem sie sich sicher, wohl und geborgen fühlen dürfen</li> <li>Sie zeigen Ihren anvertrauten kleinen Menschen die Welt, wie sie sein sollte und begleiten diese in der Regel über viele Jahre</li> <li>Sie fördern die Ihnen anvertrauten Kinder im Alltag gezielt und planvoll und arbeiten mit den leiblichen Eltern konstruktiv und vertrauensvoll zusammen</li> <li>Die Dokumentation und die Aufgaben des Alltags gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>das Konzept von professioneller Beziehungsarbeit ebenfalls wichtig finden</li> <li>eine gefestigte Persönlichkeit mit Fachwissen und guten kommunikativen Fähigkeiten sind, die sich in dem kleinen Team einer Kinderdorffamilie mit einer sehr erfahrenen Hausleiterin eingliedern und verwirklichen möchte</li> <li>eine empathische Grundhaltung haben</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik oder der sozialen Arbeit haben, bzw. eine vergleichbare Qualifikation mitbringen</li> <li>die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten haben</li> <li>einen Führerschein haben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive Vergütung nach Haustarifvertrag, angelehnt an den TVöD/TV-L (3.328 € - 4.839 € Vollzeit) sowie eine Jahressonderzahlung. Die tatsächliche Eingruppierung ist abhängig von der Qualifikation und der Erfahrung</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zur eigenen Altersversorgung</li> <li>einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz: Wir gehören zum Albert-Schweitzer-Familienwerk e.V. und können auch standortübergreifende Perspektiven anbieten</li> <li>eine kostenfreie, externe Beratung, die auch von Angehörigen genutzt werden kann</li> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit: Wir arbeiten mit großem Engagement, viel Herz und aus Überzeugung</li> <li>einen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Das hören wir nicht nur gerne, wir ermöglichen und finanzieren sie auch</li> <li>30 Tage Urlaub und 2 weitere Regenerationstage im Jahr</li> <li>die Möglichkeit der Gehaltsumwandlung für das Bike Leasing </li> <li>eine frühzeitige Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>regelmäßige Teambesprechungen und Supervision</li> </ul> Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir handeln wirtschaftlich, aber nicht profitorientiert. STBL1_DE

Erziehungshelfer / Sozialassitent (m/w/d)

Du möchtest studieren, gleichzeitig wertvolle praktische Erfahrungen sammeln und dabei auch noch Geld verdienen? Dann ist ein Duales Studium genau das Richtige für dich. Zusammen mit der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement bilden wir dich aus und du bekommst einen umfassenden Einblick in unsere Arbeitsfelder. Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>wichtiger Teil des Teams und Ansprechpartner*in für die Patienten</li> <li>aktive Gestaltung der Rolle von Organisation bis Therapie</li> <li>Abrechnung von Reha-Leistungen mit verschiedenen Kostenträgern</li> <li>Aktive Kommunikation/Zusammenarbeit mit den Kostenträgern und Zuweisern</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen in unserem interdisziplinären Team </li> </ul> <h2>Über uns</h2> Wir sind direkt im Zentrum von München. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichst du uns schnell. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das dir den Start leicht macht. Im München West behandeln wir in den Indikationen Orthopädie sowie Neurologie. Profil <ul> <li>du überzeugst als menschliche, teamfähige und organisationsstarke Persönlichkeit</li> <li>Hochschulzugangsberechtigung für ein Studium ist vorhanden </li> <li>Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zeichnen dich aus </li> <li>große und kleine Behandlungsfortschritte zaubern dir ein Lächeln ins Gesicht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Bewegung und Entspannung - für eine gesunde Balance</li> <li>Fester Lerntag in der Woche</li> <li>keine Studiengebühren sondern: 1000 Euro Gehalt + 350 Euro Schulgeld + Reisekosten und Unterkunft bei Präsenzphasen</li> <li>Nutzung von JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Wir sind eine der führenden Management- und Technologieberatungen und verstehen uns als Vordenker*innen. Wir handeln und denken strategisch, sind überzeugend und unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen, präzisen Prozessen und innovativen Technologien. Weltweit sind wir 52.000 kreative und kluge Köpfe, in Deutschland und Österreich rund 2.700. Gemeinsam gestalten wir mit digitalen Technologien die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft. Vielfalt ist eine wichtige Grundlage unserer Unternehmenskultur. Wir möchten ein inklusives Umfeld schaffen, das die Diversität all unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und in dem du dich bestmöglich entfalten kannst. Denn wir bei Sopra Steria sind davon überzeugt, dass deine Individualität der Schlüssel zu einem nachhaltigen Unternehmenserfolg ist. Bist du bereit das digitale Europa zu gestalten? Aufgaben <ul> <li>Als SAP Consultant BW/4HANA bist du eingebunden in unsere Projekte in allen Funktionsbereichen des Public Sectors, speziell für den Defence Bereich</li> <li>Du unterstützt unsere namenhaften Kunden bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von innovativen und anspruchsvollen SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA Lösungen und trägst einen wertvollen Beitrag für unsere Public Kunden bei</li> <li>Als Expert*in für den Bereich SAP BW/HANA und SAP BW/4HANA fungierst du als kompetente*r technische*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden</li> <li>Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation und beinhaltet sowohl hybrides Arbeiten als auch den Einsatz vor Ort</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Deine sehr guten Kenntnisse in der Modellierung und Entwicklung von SAP BW/HANA oder von SAP BW/4HANA Lösungen machen dich zum SAP BW-Expert*in</li> <li>Du hast bereits in ABAP (Objects) im Kontext SAP BW/4HANA bzw. SAP BW programmiert</li> <li>Auch das SAP RESTful ABAP Programming Model ist dir nicht fremd, zudem hast du bereits CDS Views erstellt und verwaltet</li> <li>Du hast bereits Erfahrungen im Modul SAP DFPS sammeln können und überzeugst durch dein sicheres Auftreten und deine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens</li> <li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb von Deutschland und bis zu 28 Tage pro Jahr in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical</li> <li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage</li> <li>IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten</li> <li>Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung</li> <li>Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li> </ul> Sopra Steria setzt sich für eine nachhaltige Zukunft ein: Ob mit konzernweiten Stipendien- und Corporate Volunteering-Programmen oder mit Projekten zur Förderung von Bildung, Chancengleichheit und digitale Inklusion – wir übernehmen Verantwortung für die Gesellschaft. Zudem leisten wir mit ambitionierten und von der Science Based Targets Initiative (SBTi) validierten Klimazielen einen Beitrag im Kampf gegen die Klimakrise. Wir glauben fest daran, dass digitale Innovationen ein Schlüssel zu Gleichberechtigung, Inklusion und Klimaschutz sind. Als Teil des Teams kannst du zu diesen Veränderungen beitragen, indem du mit uns und unseren Partnern Lösungen entwickelst, die langfristig einen positiven Impact schaffen. <a href="https://careers.soprasteria.de/impressum" target="_blank">Impressum</a> STBL1_DE

Senior Consultant für Public Defence - SAP BW / SAP BW/4HANA (m/w/d)

DEINE Ausbildung mit Zukunft! Der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sucht für das Kreiskirchenamt der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm: DICH! Wir bieten Dir zum 01.08.2026 in Witten eine Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm ist die zentrale Verwaltung der drei Ev. Kirchenkreise mit ihren insgesamt 2 Gesamtverbänden, 22 Friedhöfen, 37 Kirchengemeinden, 63 Tageseinrichtungen für Kinder und ca. 2.250 Mitarbeitenden. In den Abteilungen Personal, Finanzen, Immobilienmanagement und Kindertageseinrichtungen „wuppen“ wir gemeinsam die vielfältigen Aufgaben der verschiedenen Fachbereiche. Bei uns trifft fachliche Kompetenz auf Engagement und Begeisterung an der Tätigkeit. Dabei setzen wir auf Teamwork und freuen uns immer über neue Gesichter. Möchtest Du weitere Informationen? Ein Klick hilft weiter: <a href="https://www.kreiskirchenamt.de" target="_blank">www.kreiskirchenamt.de</a> Aufgaben In Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du, worauf es bei kaufmännischen Prozessen ankommt. Du durchläufst alle Abteilungen und lernst die büro- und betriebswirtschaftlichen Abläufe unseres Kreiskirchenamtes kennen. Als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d) führst du kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten aus. Du unterstützt unsere Fachbereiche bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts und bearbeitest, je nach Ausbildungsstand, auch eigenständig Aufgaben und Projekte. An zwei Tagen in der Woche erwirbst du in der Berufsschule die wesentlichen Theoriekenntnisse um anschließend Deine Abschlussprüfung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) vor der Industrie- und Handelskammer (IHK) abzulegen. Profil Du hast einen guten Schulabschluss (Abitur, Fachabitur oder sehr guter Realschulabschluss) und Interesse an Personalwesen und Rechnungswesen. Es macht Dir Spaß am PC zu arbeiten und du hast bereits erste Erfahrungen mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word etc.). Du bist eigenverantwortlich, leistungsbereit, zuverlässig, und flexibel. Eine sehr gute Rechtschreibung und ein gutes Ausdrucksvermögen setzen wir voraus. Wir bieten eine vielseitige und qualifizierte dreijährige Ausbildung (IHK) mit der Möglichkeit auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. bereits ab dem ersten Jahr deiner Ausbildung eine monatliche Vergütung von rund 1.200 €. eine Beteiligung an den Fahrtkosten zur Berufsschule von jährlich 588€ 30 + 2 Tage Urlaub (Weihnachten und Silvester frei) und attraktive Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits). einen engen Austausch und Vernetzung mit unseren anderen Auszubildenden. angenehme Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit um Dein Berufs- und Privatleben optimal miteinander zu vereinbaren. eine attraktive Altersversorgung, die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist. STBL1_DE

Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2026

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Voll- oder Teilzeit ab 25-39 Wochenstunden nach Absprache. Die Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung Lichtenau ist eine vollstationäre Einrichtung der Jugendhilfe. Unser Haus bietet 24 Plätze in drei Gruppen für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Die Arbeitsgrundlage der Mitarbeitenden bildet der lebensweltorientierte Ansatz. Die Arbeitsweise ist systemisch geprägt und bindet traumapädagogisches Wissen und Verständnis in die Prozesse der Begleitung und Entwicklung ein. Das Team und unsere Kinder und Jugendlichen freuen sich auf ihre neue Fachkraft. Aufgaben <ul> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder u. Jugendlichen entsprechend der Struktur der Einrichtung unter Berücksichtigung der Inhalte der pädagogischen Konzeption</li> <li>Pädagogische Verantwortung, Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht</li> <li>Einzelfallarbeit, Gruppenarbeit, Freizeitpädagogik</li> <li>Hilfeplanverfahren in Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern u. a. zur Beratung und Vermittlung weiterführender Hilfen</li> </ul> Werden Sie Teil eines engagierten Teams! <h1>Warum Sie genau diese Chance nicht verpassen sollten!</h1> Sie denken, dass Sie nicht genügend Erfahrung haben? Bei uns zählt nicht nur die bisherige Erfahrung, sondern vor allem Ihre Motivation und Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Wir bieten Ihnen umfassende Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten, um Sie optimal auf Ihre Stelle vorzubereiten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge (m/w/d)</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Geduld</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen</li> <li>Identifikation mit den Zielen der AWO</li> <li>Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Nachweis der gesetzlich vorgeschriebenen Schutzimpfungen</li> </ul> <h1>Das ist uns sehr wichtig</h1> Mit Kompetenz und Leidenschaft betreuen wir unsere Kinder und Jugendliche, die einen weniger guten Start ins Leben hatten. Haben Sie keine Bedenken und lernen Sie unser Team, unser Klientel und unser Haus kennen! Wir begleiten Sie auf Ihrem weiteren Karriereweg! Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Sozialleistungen im Rahmen der AWO Sozialpolitik</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Regelmäßige Supervision und Fallbesprechungen</li> <li>Zahlreiche Vorteile und betriebliche Vergünstigungen, z.B. Aktion „Jobrad-Leasing“, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Beratungsangebote, Teamveranstaltungen, Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, u.v.m.</li> <li>Betriebsärztliche Betreuung</li> <li>Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag</li> <li>Parkplatz an der Einrichtung</li> </ul> <h1>Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!</h1> <ul> <li>Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.</li> <li>Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/Sozialpädagoge/Heilerziehungspfleger/Heilpädagoge als pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Starte deine neue Reise als Kursleiter / Lehrkraft im Bereich Künstliche Intelligenz im Bauwesen (m/w/d) – mit Begeisterung für Bildung, digitalem Lernen und echtem Praxisbezug aus der Baupraxis. Unser Ziel: Wir befähigen Menschen aus dem Bauwesen, Künstliche Intelligenz sinnvoll und praxisnah einzusetzen – zur Effizienzsteigerung, besseren Planung und zukunftssicheren Arbeitsweisen auf Baustelle, im Büro und in der Projektsteuerung. Aufgaben <ul> <li>Du begleitest deine Teilnehmenden individuell und stellst sicher, dass niemand im Lernprozess allein gelassen wird.</li> <li>Du vermittelst praxisnah, wie KI im Bauwesen konkret eingesetzt werden kann – z. B. in Planung, Kalkulation, Dokumentation, Bauleitung oder Projektmanagement.</li> <li>Du nutzt digitale Lernmethoden und gestaltest abwechslungsreiche Online-Kurse mit realen Anwendungsbeispielen aus dem Baualltag.</li> <li>Du analysierst Feedback und Lernerfolge, um Inhalte und didaktische Konzepte kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Du schlägst die Brücke zwischen klassischer Baupraxis und modernen KI-Tools – verständlich, realistisch und ohne Buzzwords.</li> </ul> <h1>Hä? Lehren ist nichts für mich – oder?</h1> Du kommst aus der Baupraxis und fragst dich, ob du unterrichten kannst? Genau deine Erfahrung ist das, was unsere Teilnehmenden brauchen. Du musst kein Pädagoge sein – wie du Wissen vermittelst, zeigen wir dir Schritt für Schritt. Entscheidend ist dein Praxiswissen und dein Verständnis dafür, wie KI im Bau wirklich funktioniert (und wo sie keinen Sinn macht). Profil <ul> <li>Mindesten 2 Jahre Berufserfahrung im Bauwesen</li> <li>Sichere Praxis im Umgang mit digitalen Tools im Baukontext (z. B. Projekt-, Planungs- oder Dokumentationssoftware).</li> <li>Erfahrung in der Anwendung und Implementierung von KI-Software, etwa für Planung, Analyse, Dokumentation, Ausschreibungen oder Prozessautomatisierung (z. B. ChatGPT, Copilot).</li> <li>Offenheit für digitales Lernen sowie Bereitschaft, didaktisch zu wachsen.</li> <li>Freude daran, Wissen strukturiert weiterzugeben und Menschen für moderne Arbeitsweisen zu begeistern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt mit Entwicklungsperspektive – basierend auf deiner Erfahrung und Expertise</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit: Du hilfst Menschen dabei, beruflich Fuß zu fassen und ihr kreatives Potenzial zu entfalten</li> <li>Innovatives Umfeld: Du wirst Teil eines modernen, zukunftsorientierten Bildungsinstituts</li> <li>Mitgestaltung: Du entwickelst deinen Fachbereich strategisch mit und prägst ihn langfristig</li> </ul> <h1>Onboarding &amp; Flughöhe:</h1> <ol> <li>Als neues Mitglied im Team möchtest du schnell auf Flughöhe kommen – und genau dafür haben wir einen klaren Plan.</li> <li>In den ersten zwei Wochen lernst du unseren Lehransatz kennen und absolvierst einen internen Onboarding-Kurs mit praxisnahen Einblicken in den Dozentenalltag.</li> <li>Im Shadow-Prinzip begleitest du erfahrene Lehrkräfte bei ihren Online-Kursen und kannst alle offenen Fragen direkt klären.</li> <li>Schritt für Schritt wirst du sicherer und übernimmst deine eigenen Kurseinheiten schon bald selbstständig.</li> </ol> STBL1_DE

201 Vollzeit Jobs in Bad Salzungen, Deutschland