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Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. Die integrative Kindertagesstätte steht für ein selbstverständliches Zusammenleben behinderter und nichtbehinderter Kinder jeder Kultur und Konfession. Es liegt uns am Herzen, dass alle Kinder sich gegenseitig akzeptieren, respektvoll miteinander umgehen und spüren, wie wertvoll und wichtig sie sind. Als diakonische Einrichtung arbeiten unsere Betreuenden im Sinne der christlichen Werte: Wir achten einander, begegnen uns ohne Vorurteile und nehmen einander wertschätzend an. Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht für seine integrative Kindertagesstätte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Vollzeit unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher*in oder SPA</li> <li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5- Tage-Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chance auf ein Sabbatical</li> <li>Steigen Sie direkt ein – auch ohne Kirchenzugehörigkeit</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in oder SPA (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der beiden Kirchenkreise in der Metropolregion Hamburg. Er versteht sich als offen, tolerant und solidarisch. Dem Kirchenkreis gehören 55 Kirchengemeinden an. Daneben gibt es zahlreiche übergemeindliche Einrichtungen, Dienste und Werke, wie z.B. das Diakonische Werk, das Kita-Werk, die Familienbildungsstätten oder bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN. Die kirchlichen Liegenschaften werden durch bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN betreut und weiterentwickelt. Bei uns wird gesellschaftliche Verantwortung entwickelt, gebaut und gelebt. Wir bauen, was Menschen zusammenbringt und Sinn stiftet. Das bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein sucht ab sofort eine*n Immobilienkaufmann (d/m/w) für das kaufmännische Immobilienmanagement Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Vermietung und Verwaltung vielfältiger Ertrags- und Sonderimmobilien</li> <li>Vertragsmanagement der Miet-, Pacht- und Erbbaurechtsverträge</li> <li>Bearbeitung von Nutzerwechseln, inkl. u.a der Abnahmen, Übergaben und Kautionsabwicklungen</li> <li>Kommunikation mit Mietern, Firmen, Eigentümern, etc.</li> <li>Erfassung, Pflege und Auswertung von Objektdaten</li> <li>Rechnungsprüfung, Mietenkalkulationen und Mieterhöhungen nach den gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Weiterbildung zum Immobilienökonom (m/w/d) </li> <li>Erste Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung, verbunden mit guten Fachkenntnissen der Wohnungswirtschaft und sicheren Rechtskenntnissen im Miet- und Immobilienrecht</li> <li>Ein freundliches, teamorientiertes Wesen und Interesse an einer Tätigkeit in einem christlichen Umfeld</li> <li>Organisiert, selbstständig, kommunikationsstark und lösungsorientiert</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse in AlcoHouse oder einer vergleichbaren Immobilienverwaltungssoftware wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit 30 Urlaubstagen bezogen auf eine 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester frei</li> <li>Wertschätzendes Miteinander in einem tollen, multiprofessionellen Team</li> <li>Flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in einem ökologisch nachhaltig gebauten Haus</li> <li>Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Life-Balance unterstützt durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten Deutschland-Ticket</li> <li>Frisches Obst, kostenlose Getränke und eigene Kantine</li> <li>JobRad, EGYM Wellpass Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann (d/m/w) für das kaufmännische Immobilienmanagement Vollzeit, unbefristet

Der Landesbetrieb Immobilienmanagement und Grundvermögen (LIG) ist der Immobilienmanager der Stadt Hamburg. Wir erwerben, verwalten, entwickeln und realisieren Grundstücke und leisten damit einen wertvollen Beitrag zur nachhaltigen Stadtentwicklung. Unseren über 250 Mitarbeiter:innen bieten wir facettenreiche Tätigkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld – Teamwork wird dabei großgeschrieben. Die Abteilung LIG 4 „Bestandsmanagement“ vermietet, verpachtet und verwaltet das allgemeine Grundvermögen. Mit den Einnahmen aus Vermietung und Verpachtung ihrer Flächen erwirtschaftet die Abteilung LIG 4 wichtige Einnahmen für den Hamburger Haushalt. Das Referat LIG 43 „Bebaute Grundstücke“ hat das Ziel den Bestand städtischer Gebäude im Allgemeinen Grundvermögen sowohl bedarfsgerecht als auch wirtschaftlich zu verwerten. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://immobilien-lig.hamburg.de/" target="_blank">LIG </a>und zur <a href="http://www.hamburg.de/arbeitgeber-hamburg/" target="_blank">Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>. Aufgaben Sie... <ul> <li>übernehmen die Projektsteuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte mit städtepolitischer Relevanz und steuern dabei alle Projektphasen – von der Bedarfsermittlung über die Ausschreibung und Vertragsgestaltung bis zur Abnahme und Übergabe.</li> <li>beraten interne und externe Akteur:innen zu hochbaulichen, technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen, analysieren Projektideen hinsichtlich Machbarkeit und begleiten Wettbewerbe komplexer Immobilien.</li> <li>vertreten die Interessen der Stadt als Eigentümerin durch aktives Vertrags- und Projektcontrolling und sorgen für den Werterhalt städtischen Vermögens in Bauprojekten.</li> <li>gestalten aktiv die bereichsübergreifende Zusammenarbeit, moderieren Abstimmungsprozesse zwischen Behörden, Dienstleister:innen und Nutzer:innen und vertreten Ihre Projekte gegenüber Führungsebenen, Gremien und externen Partner:innen.</li> <li>entwickeln strategische Grundlagen für das Portfolio-, Vertrags- und Qualitätsmanagement und erstellen steuerungsrelevante Kennzahlen, Entscheidungsvorlagen und Standards zur kontinuierlichen Optimierung der Prozesse. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder</li> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung sowie eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung mit Tätigkeiten auf Master-Niveau</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bau-, Immobilien- und Liegenschaftsmanagement sowie in Vertragsgestaltung, Vertragscontrolling und modernen Facility-Managementkonzepten (z. B. GEFMA)</li> <li>vertiefte betriebswirtschaftliche Methodenkompetenz, insbesondere im Umgang mit Kennzahlen- und Controllingsystemen im öffentlichen Sektor; Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus und Haushaltsrechts der Stadt Hamburg</li> <li>ausgeprägtes strategisches, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen; Entscheidungsstärke sowie Fähigkeit zur verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte</li> <li>hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung neuer Inhalte</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen, Voll- oder Teilzeit</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (<a href="https://www.tdl-online.de/fileadmin/downloads/TV-L/TV-L_Anlagen/TV-L_Anlage_B_g%C3%BCltig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Entgelttabelle</a>), weitere Informationen auf <a href="https://www.karriere.hamburg/arbeitgeberin/karriere/gehaelter" target="_blank">karriere.hamburg</a></li> <li>Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle (z.B. Sabbaticals), mobiles Arbeiten und ein gut ausgestattetes Eltern-Kind-Büro für Betreuungsnotfälle</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung - Möglichkeit zum Erwerb des <a href="https://vimeo.com/868696752/57b3531807?share=copy/" target="_blank">EGYM Wellpass</a> (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über <a href="https://www.hamburg.de/politik-und-verwaltung/behoerden/personalamt/landesbetriebe/zentrum-fuer-personaldienste/personalservice/fhh-bike-246834" target="_blank">Jobrad</a></li> <li>gute ÖPNV-Anbindung - verkehrsgünstige Lage am Millerntorplatz (Bus-/U-Bahn-Station (U3) „St.Pauli“, StadtRAD-Station) in einem modernen Bürogebäude mit Weitsicht</li> <li>Start im LIG - Onboarding mit Einarbeitungsplänen und Patenprogramm</li> <li>Entwicklung - umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des LIG </li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager:in Bau

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung Job-ID: J000036572 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Wir über uns Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben. Im Landesbetrieb Geoinformation und Vermessung (LGV) lernen Sie das gesamte innovative und zukunftsgestaltende Angebotsportfolio kennen. (Geo-) Daten zu pflegen und für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt aufzubereiten, ist eine Ihrer Hauptaufgaben. Dazu gehören IT-basierte, urbane (Geo-) Anwendungen genauso wie 3D-Darstellungen, alle vermessungsrelevanten Aufgaben sowie Immobilienbewertungen. Wenn Sie Lust auf diese Aufgaben haben, kommen Sie zu uns und starten am 01.04.2026 in den 15-monatigen Vorbereitungsdienst für eine Beamtenlaufbahn. Die Ausbildung zur Technischen Oberinspektorin bzw. zum Technischen Oberinspektor (TOIA) bietet eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren sowie ressortübergreifende Einblicke in die vielfältigen Dienststellen der Freien und Hansestadt Hamburgs. Dies ermöglicht Ihnen ein optimales Verständnis der Zusammenhänge Ihres späteren Arbeitsumfeldes. Wir bieten Ihnen eine zukunftssichere berufliche Perspektive sowie sinnhafte und herausfordernde Tätigkeiten. Aufgaben Sie <ul> <li>durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,</li> <li>erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum des LGV, arbeiten an unterschiedlichen Projekten der Fachbereiche und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,</li> <li>erlernen ergänzend zu Ihrem Studium Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebswirtschaft und Finanzwesen,</li> <li>bauen sich ein breites, fachübergreifendes berufliches Netzwerk auf,</li> <li>absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungs­dienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) im Studiengang Geodäsie, Vermessungswesen, Geomatik, Geoinformatik, Geoinformationswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.01.2026 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder eine EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.</li> </ul> Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt. Vorteilhaft <ul> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>kommunikativ und aufgeschlossen Neuem gegenüber, Teamfähigkeit und eine starke Dienstleistungsorientierung</li> <li>selbstbewusstes Auftreten und großes Interesse an den Themenfeldern der Geodäsie und Geoinformation</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, befristet für 15 Monate, Einstellung zum 01.04.2026</li> <li>faire Bezahlung – Anwärter:innenbezüge zuzüglich Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)</li> <li>Ihre Perspektive – wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> <li>Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigen­verantwortung im Interesse Hamburgs sowie eine Netzwerk-AGder Nachwuchskräfte mit Exkursionen bis in das europäische Ausland.</li> <li>Teamgeist – in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. STBL1_DE

Ingenieur:in Geodäsie, Vermessungswesen, Geoinformatik für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Projektverantwortung für die Abwicklung von Schiffbau- und Umbauprojekte.</li> <li>Dir obliegt die Erstellung von Anforderungen und Bauvorschriften für die Realisierung einzelner Schiffsneubauten der Flotte Hamburg. Dazu gehört im Wesentlichen: - Ausschreibung, Überwachung und Koordination der Neubauprojekte - Verhandlung mit externen Firmen und Werften im In- und Ausland - Risikomanagement vor und während der Neubauphasen sowie Controlling der Projektergebnisse - Festlegung der benötigten Kapazitäten (Budgets, Projektmitarbeiter etc.) - Unterstützung der technischen Inspektoren bei der Abwicklung und Koordination der Gewährleistungsansprüche nach Ablieferung der Schiffsneubauten</li> <li>Darüber hinaus unterstützt Du den Leiter Neubau- und Innovationsprojekte bei Optimierungen für die Bestandsflotte und die Schiffsneubauten sowie bei Bewertung von zukunftsweisenden Technologien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium der Fachrichtung Schiffsbetriebstechnik, Schiffbau bzw. Schiffsmaschinenbau oder Elektrotechnik absolviert oder einen gleichwertigen Abschluss mit qualifizierter Berufserfahrung im Bereich Schiffstechnik / Schiffsneubau / Schiffselektronik.</li> <li>Du konntest bereits Erfahrung in der Planung und der Projektarbeit bei Schiffsneubauten sammeln.</li> <li>Deine guten Kenntnisse des Vergabewesens (VOL) sind hilfreich und daher wünschenswert.</li> <li>Du eignest Dir schnell die eingesetzte Standardsoftware der Flotte an und hast bereits Kenntnisse in SAP PM.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Team- und Kooperationsbereitschaft sowie Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus.</li> <li>Darüber hinaus bringst Du eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit und verfügst über sichere Englischkenntnisse.</li> <li>Abschließend bringst Du eine planbare Reisebereitschaft und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Sie erhalten Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Ihre optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Planen Sie Ihre 30 Tage Urlaub, gestalten Sie Ihren Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Ihre Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Sie starten mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und haben die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen können Sie einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Projektingenieur*in Schiffsneubau

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000036570 Startdatum: 01.04.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet für 15 Monate) Bezahlung: Anwärtergrundbetrag + Anwärtersonderzuschlag Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Wir über uns Wir sind Hamburg. Als größte Arbeitgeberin dieser Stadt sorgen wir dafür, dass Hamburg die schönste Stadt der Welt bleibt. Bei uns gibt es Jobs so bunt wie das Leben. Elektrotechniker:innen, Maschinenbauer:innen und Versorgungstechniker:innen gestalten Hamburg aktiv mit, indem sie z.B. öffentliche Gebäude wie Universitäten, Krankenhäuser und Schulen, aber auch Industriebetriebe und Wohn- und Verwaltungskomplexe energieeffizient planen und modernisieren. Unterstützen Sie uns dabei, Verantwortung für das öffentliche Leben in Hamburg und eine zukunftssichere Versorgung der Stadt zu übernehmen. Ihre Chance: Am 01.04.2026 startet die 15-monatige Ausbildung zum Technischen Oberinspektor bzw. zur Technischen Oberinspektorin (TOIA). Dabei handelt es sich um einen Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und lernen direkt in der Praxis. Wir bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in anspruchsvollen Projekten und eine Tätigkeit mit Sinn. Aufgaben Sie <ul> <li>durchlaufen in 15 Monaten eine Kombination aus praktischer Mitarbeit, Schulungen und Seminaren,</li> <li>erhalten interdisziplinäre Einblicke in das breite Aufgabenspektrum der Stadt (z.B. beim Schulbau) und gestalten einzelne Ausbildungsabschnitte nach Neigung und Fähigkeiten mit,</li> <li>bauen sich ein breites berufliches Netzwerk auch außerhalb des elektro- und maschinentechnischen Tätigkeitsfeldes auf,</li> <li>verstehen nach erfolgreichem Abschluss die tieferen Zusammenhänge der Verwaltung und übernehmen in Ihrer weiteren beruflichen Laufbahn verantwortungsvolle und komplexe Projekte,</li> <li>lernen, ergänzend zu Ihrem Studium, Inhalte aus den Fachgebieten Verwaltung, Recht, Planung, Betriebs- und Finanzwesen und absolvieren zum Abschluss des Vorbereitungs­dienstes eine Laufbahnprüfung. Diese ist bundesweit anerkannt und ermöglicht Ihnen die Übernahme in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertig) in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie sich noch im Studium befinden und spätestens am 31.01.2026 Ihre letzte Studienleistung nachweisen können.</li> <li>Zum Zeitpunkt der Einstellung sind Sie nicht älter als 39 Jahre. Zusätzlich besitzen Sie eine deutsche, eine EU- oder EWR-Staatsangehörigkeit. Im Einzelfall sind Ausnahmen möglich.</li> </ul> Sofern Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen und auch nicht Staatsangehöriger bzw. Staatsangehörige der Europäischen Union oder des Europäischen Wirtschaftsraumes sind, müssen Sie über einen Aufenthaltstitel verfügen, der zur Aufnahme einer Beschäftigung berechtigt. Vorteilhaft <ul> <li>Dienstleistungsorientierung und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, im Idealfall in der Technischen Gebäudeausrüstung. Wir geben aber auch Absolvent:innen gern eine Chance.</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 des GER oder als Muttersprache)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>zwei Stellen, befristet für 15 Monate, Besetzung zum 01.04.2026</li> <li>faire Bezahlung – Anwärterbezüge zuzüglich Sonderzuschlag (ggf. plus Familienzuschläge)</li> <li>Ihre Perspektive – wir bilden bedarfsgerecht aus, d.h. bei erfolgreichem Abschluss haben Sie gute Übernahmechancen in ein unbefristetes Beamtenverhältnis.</li> <li>Netzwerken - Sie sind Teil der Nachwuchskräfte-Community der Freien und Hansestadt Hamburg, mit fachlichen und persönlichen Interaktionen und gemeinsamen Exkursionen, z.B. in weitere städtische Unternehmen wie Stromnetz Hamburg oder der Stadtreinigung.</li> <li>Aufgabe mit Sinn – Sie erwartet ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigen­verantwortung im Interesse Hamburgs.</li> <li>Aktiv bleiben – Sie haben die Möglichkeit, verschiedene Fitnessstudios (Fitness First u.a.) über die Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass zu nutzen.</li> <li>Work-Life-Balance – wir ermöglichen unseren Beschäftigten, Privatleben und Beruf gut miteinander zu vereinbaren.</li> </ul> Nutzen Sie gerne die Gelegenheit, sich mit aktiven Nachwuchskräften über den Vorbereitungsdienst auszutauschen. Bitte melden Sie sich dazu bei dem Kontakt für fachliche Fragen. STBL1_DE

Ingenieur:in Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik für den technischen Vorbereitungsdienst (TOIA)

Sachbearbeitung – Zukunft der Bauaufsicht Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Bauordnung und Hochbau Job-ID: J000036941 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 29.09.2025 Wir über uns Möchten Sie an der strategischen Weiterentwicklung des Bauordnungsrechts mitwirken und die fachlichen Verfahren der Bauaufsicht in Hamburg mitgestalten? Dann erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen! Im Referat "Regelwerke und Arbeitsmittel der Bauaufsicht" der Abteilung "Oberste Bauaufsicht" sind wir nicht nur für die strategische Weiterentwicklung des Bauordnungsrechts verantwortlich, sondern sorgen auch dafür, dass die Baugenehmigungsverfahren schnell, rechtssicher und zielgerichtet ablaufen können. Dabei spielen Sie eine wichtige Rolle: Sie ermöglichen die kontinuierliche Anpassung der Regelwerke, unterstützen eine einheitliche Rechtsanwendung und gestalten - mit besonderem Fokus auf das Thema "Beschleunigte Verfahren" - die Zukunft der Bauaufsicht in Hamburg. Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie Hamburg mit uns! Aufgaben Sie <ul> <li>schreiben die Hamburger Bauordnung fort und entwickeln das Bauordnungsrecht weiter,</li> <li>gestalten die Zukunft der Bauaufsicht und entwickeln praxistaugliche Lösungen zur Beschleunigung von bauaufsichtlichen Verfahren,</li> <li>etablieren ein Monitoring-System, das bauaufsichtliche Daten für Austausch, Steuerung und Weiterentwicklung nutzbar macht,</li> <li>vernetzen Menschen, Perspektiven und Fachwissen, bringen die relevanten Akteur:innen zusammen und fördern den fachlichen Austausch,</li> <li>stärken mit durchdachten Arbeitshilfen, fundierter Beratung und praxisnahen Fortbildungen das Wissen einer leistungsfähigen Bauaufsicht. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtungen Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) einer der o.g. Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtinnen und Beamte: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste. Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes</li> <li>Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>sehr gute Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, im Baunebenrecht und im Verwaltungsrecht</li> <li>ein ausgeprägtes Analyse- und Urteilsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und gute kommunikative Kompetenz</li> <li>Sensibilität im Umgang mit Beteiligten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe, in einem motivierten Team, das großen Wert auf Zusammenarbeit legt</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz am Standort Nagelsweg 37-39 mit einer sehr guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook, StadtRAD-Stationen und Buslinien) nahe des Hauptbahnhofs</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung – Zukunft der Bauaufsicht

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg bietet zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz als Stadtobersekretäranwärter*in (m/w/d) an. Aufgaben Wir bieten unseren Anwärter*innen eine zweijährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf. Der sogenannte Vorbereitungsdienst für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste erfolgt in einer optimalen Kombina­tion: theoretische Ausbildung an der Verwaltungsakademie in Bordesholm von insgesamt rund 8 Monaten sowie eine berufspraktische Ausbildung in verschiedenen Praxisstationen im Pinneberger Rathaus. Die Einsatzgebiete liegen überwiegend in serviceorientierten Dienststellen mit Kundenkontakt wie zum Beispiel dem Bürgerbüro, dem Ordnungsamt, der Personalabteilung oder dem Sozialamt. Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und interessierst dich für rechtliche, soziale und wirtschaftli­che Zusammenhänge? Du bist bereit, dich flexibel in neue Tätigkeitsgebiete einzuarbeiten? Du bringst kundenorientiertes Verhalten, Geschick und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit der Ausbildung zum/zur Stadtobersekretär*in wirst du auf die Übernahme von Sachbearbeitungstätigkeiten in eigenverantwortlich zu betreuenden Aufgabengebieten vorbereitet. Du kannst diese Chance nutzen und dir durch Motivation, Engagement und Zielstrebigkeit die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft schaffen. Profil Voraussetzung für den ausgeschriebenen Ausbildungsplatz ist <ul> <li>mindestens ein Realschulabschluss (MSA)</li> <li>die deutsche Staatsangehörigkeit, die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäischen Union oder eines anderen Staates im Sinne des § 7 Abs. 1 Nr. 1 Beamtenstatusgesetz</li> <li>ein erfolgreich absolvierter Online-Eignungstest sowie eine erfolgreiche Teilnahme am Vorstellungsgespräch</li> <li>die gesundheitliche Eignung für die Beamtenlaufbahn</li> <li>keine Eintragung im Führungszeugnis</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>ein Zeugnisdurchschnitt sowie eine Deutsch- und Mathematiknote mit mindestens „befriedigend“</li> <li>EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Spaß an Teamwork und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Deine Bewerbungsunterlagen sollten mindestens enthalten: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben mit Angabe des Ausbildungszweiges und der Referenznummer</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter*innen, falls du noch minderjährig bist</li> <li>Fotokopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses</li> <li>falls vorhanden: Fotokopien von Praktikumsbeurteilungen, Arbeitszeugnissen und/oder Ausbildungsnachweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung, in der du gut auf die spätere Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung vorbereitet wirst</li> <li>attraktive Anwärterbezüge nach dem Besoldungsgesetz Schleswig-Holstein in Höhe von derzeit 1.467,18 € monatlich</li> <li>sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Die eingegangenen Bewerbungen werden sorgfältig geprüft und im Anschluss die Einladungen zum Online-Eignungstest versandt. Nach erfolgreicher Durchführung des Onlinetests folgt dann ggf. eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungs- und Studienplätzen erhältst du von unserer Ausbildungsleiterin Charline Kreutzfeldt (Tel. 04101/211-1201). Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildungsplatz als Stadtobersekretäranwärter*in (m/w/d)

Die Stadt Pinneberg ist sowohl ein beliebter Wohnort im Grünen nordwestlich von Hamburg als auch ein zukunftsorientierter Ausbildungsbetrieb eine attraktive Arbeitgeberin. Bei uns kümmern sich rund 470 engagierte Mitarbeiter*innen gerne um die Anliegen unserer 45.000 Einwohner*innen. Toleranz, Respekt und Vielfalt sind uns wichtig. Die Stadt Pinneberg bietet zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) an. Aufgaben Wir bieten unseren Auszubildenden eine dreijährige Ausbildung in einer optimalen Kombina­tion: theoretische Ausbildung an der Berufsschule in Pinneberg (1-2 x wöchentlich) sowie an der Verwaltungsakademie in Bordesholm im Rahmen eines Einführungs- und Abschlusslehrganges (für insgesamt ca. 4 Monate) und eine berufspraktische Ausbildung in verschiedenen Praxisstationen im Pinneberger Rathaus. Die Einsatzgebiete liegen überwiegend in serviceorientierten Dienststellen mit Kundenkontakt wie zum Beispiel dem Bürgerbüro, dem Ordnungsamt, der Personalabteilung oder dem Sozialamt. Du verfügst über eine rasche Auffassungsgabe und interessierst dich für rechtliche, soziale und wirtschaftli­che Zusammenhänge? Du bist bereit, dich flexibel in neue Tätigkeitsgebiete einzuarbeiten? Du bringst kundenorientiertes Verhalten, Geschick und Freude im Umgang mit Menschen sowie Teamgeist mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten wirst du auf die Übernahme von Sachbearbeitungstätigkeiten in eigenverantwortlich zu betreuenden Aufgabengebieten vorbereitet. Du kannst diese Chance nutzen und dir durch Motivation, Engagement und Zielstrebigkeit die Grundlage für eine erfolgreiche berufliche Zukunft schaffen. Profil Voraussetzung für die ausgeschriebenen Ausbildungsplätze ist <ul> <li>mindestens ein Realschulabschluss (MSA)</li> <li>ein erfolgreich absolvierter Online-Eignungstest und eine erfolgreiche Teilnahme am Vorstellungsgespräch</li> <li>keine Eintragung im Führungszeugnis</li> </ul> Für die Bewerbung von Vorteil sind <ul> <li>ein Zeugnisdurchschnitt sowie eine Deutsch- und Mathematiknote mit mindestens „befriedigend“</li> <li>EDV-Kenntnisse (z. B. Word, Excel, Outlook)</li> <li>Spaß an Teamwork und Freude im Umgang mit Menschen</li> </ul> Deine Bewerbungsunterlagen sollten mindestens enthalten: <ul> <li>Bewerbungsanschreiben mit Angabe des Ausbildungszweiges und der Referenznummer</li> <li>tabellarischer Lebenslauf</li> <li>Einwilligungserklärung der gesetzlichen Vertreter*innen, falls du noch minderjährig bist</li> <li>Fotokopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses</li> <li>falls vorhanden: Fotokopien von Praktikumsbeurteilungen, Arbeitszeugnissen und/oder Ausbildungsnachweisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und vielfältige Ausbildung, in der du gut auf die spätere Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung vorbereitet wirst</li> <li>ein attraktives Ausbildungsentgelt nach dem jeweils aktuellen Stand des Tarifvertrages für Auszubildende des öffentlichen Dienstes – Besonderer Teil BBiG voraussichtlich:</li> </ul> 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 € 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 € <ul> <li>sehr gute Übernahmechancen nach Abschluss der Ausbildung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein jährlicher Lernmittelzuschuss</li> <li>ein Fahrtkostenzuschuss zum HVV-JobTicket bzw. Deutschlandticket oder zum NAH.SH-Jobticket, alternativ ein Zuschuss für privat gekaufte oder geleaste Fahrräder</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten sowie Firmenfitness in Kooperation mit EGYM Wellpass</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Stärkung des Zusammenhalts durch gemeinschaftliche Aktivitäten</li> </ul> Die eingegangenen Bewerbungen werden sorgfältig geprüft und im Anschluss die Einladungen zum Online-Eignungstest versandt. Nach erfolgreicher Durchführung des Onlinetests folgt dann ggf. eine Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch. Weitere Informationen zu unseren Ausbildungs- und Studienplätzen erhältst du von unserer Ausbildungsleiterin Charline Kreutzfeldt (Tel. 04101/211-1201). Zusätzlich möchten wir darauf hinweisen, dass schwerbehinderte Menschen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Ausbildungsplätze zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Mitarbeiter *in (m/w/d) im IKEA Zweite-Chance-Markt Arbeitsumfeld Unsere Mitarbeiter*innen von alsterarbeit erfüllen im Rahmen eines Kooperationsvertrages mit IKEA in Altona im "Zweite-Chance-Markt" selbständig alle dort anfallenden Aufgaben. Das Team besteht aus einer pädagogischen Fachkraft sowie weiteren Mitarbeiter*innen und Menschen mit Behinderung, die gemeinsam und respektvoll miteinander arbeiten. Es findet eine sehr enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*nnen aus der weiteren alsterarbeit-Arbeitsgruppe "Recovery" statt. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliches Verräumen von Ware im Zweite-Chance-Markt</li> <li>Auspreisen von Artikeln aus den anderen Abteilungen</li> <li>Beratung und Hilfe für Kund*innen</li> <li>Anleitung und Begleitung von einzelnen Werkstattbeschäftigten</li> <li>Umsetzung der bestehenden und neuer IKEA-Richtlinien und Arbeitsweisen</li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Schulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrungen im Verkauf und im Umgang mit Kund*innen</li> <li>Motivierte Kolleg*innen, die bereit sind, die sehr unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen gemeinsam mit dem Team zu erfüllen</li> <li>Bereitschaft, kooperativ auch mit den IKEA-Mitarbeiter*innen im Haus zusammen zu arbeiten</li> <li>Einfühlungsvermögen, um auf die Bedürfnisse der Werkstattbeschäftigten einzugehen</li> <li>Bereitschaft, sich montags bis samstags auf wechselnde Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 20.00 Uhr einzulassen</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li> <li>Eine kostenlose Sozialberatung (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt</li> <li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse</li> <li>Mitarbeiterfeste und -events</li> <li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li> <li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li> <li>Ein bezuschusstes HVV Deutschlandticket</li> </ul> Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: 01.11.2025 Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden pro Woche) oder Teilzeit Sonstiges: Bewerbungsschluss ist der 21.09.2025 STBL1_DE

331 Vollzeit Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland