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Die Bauindustrie prägt zentrale Zukunftsthemen – von Mobilitäts- und Energiewende über den Ausbau der Infrastruktur bis hin zu bezahlbarem Wohnraum. Als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband unterstützt der Bauindustrieverband Hamburg Schleswig-Holstein e. V. seine Mitgliedsunternehmen in wirtschaftlichen, fachlichen, arbeits- und sozialrechtlichen Fragen. Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle in Hamburg suchen wir ab sofort eine unbefristete Vollzeitkraft. Aufgaben <ul><li>Administrative und organisatorische Unterstützung im gesamten Spektrum der Büroadministration, insbesondere für den Bereich der Rechtsberatung</li><li>Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen, Besprechungen und Veranstaltungen (digital und in Präsenz)</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder einen vergleichbaren qualifizierenden administrativ geprägten Berufsabschluss; erste Berufserfahrung ist wünschenswert</li><li>Souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Flexibilität und Motivation</li><li>Präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem kleinen Team</li><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>sehr gute ÖPNV-Anbindung</li><li>Deutschland-Ticket</li><li>Sonderzahlungen (13. Gehalt, Urlaubsgeld)</li><li>Gleitzeit</li><li>Zugang zur Gruppenunfallversicherung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur vermögenswirksamen Leistung</li></ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Das Fachgebiet Pflegekinder und Adoption legt sein Augenmerk sowohl auf das Pflegekind und seinem Wohl als auch auf die Pflegefamilien. Wir stehen Pflegefamilien zur Seite: Vom Erstgespräch für grundlegende Informationen und der vorbereitenden Eignungsfeststellung über die passgenaue Vermittlung sowie die Unterstützung während des Pflegeverhältnisses (insbesondere auch in Krisen) bis hin zur Begleitung bei Schritten in die Verselbstständigung. Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Anerkennung und Einleitung eines neuen Pflegeverhältnisses</li> <li>Umfassende Betreuung und Hilfeplanung von Pflegeverhältnissen <ul> <li>Beratung und Betreuung eines laufenden Pflegeverhältnisses</li> <li>Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie</li> </ul> </li> <li>Umsetzung des Schutzkonzeptes</li> <li>Prüfung und Einleitung von ergänzenden Hilfen zur Erziehung gem. §§27ff SGB VIII</li> <li>Kurzzeit- und Bereitschaftspflege</li> <li>Umsetzung des Konzeptes Sozialraumorientierung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>S 14 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft für den Spezialdienst Pflegekinder im Jugendamt (m/w/d)

Wir sind ein in der Hamburger Innenstadt gelegenes und über die Jahre kontinuierlich gewachsenes Notariat mit vier Notaren und 47 Mitarbeitern/innen. Wir beraten und begleiten zahlreiche Familien, Unternehmen, Stiftungen und Privatpersonen aus dem Hamburger Stadtgebiet und dem Umland, teilweise seit mehreren Generationen, in allen notariellen Tätigkeitsbereichen. Wir legen Wert auf fachliche Exzellenz und menschliche Qualitäten, um unseren Klienten mit notariellen Leistungen bestmöglich zur Seite zu stehen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind als erste/r Ansprechpartner/in verantwortlich für den Kontakt mit Klienten sowie die Vorbereitung und Abwicklung von Urkunden in allen Tätigkeitsbereichen. Bei Interesse und Befähigung kann eine Vertiefung in einem notariellen Aufgabenfeld erfolgen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ausgebildete Notarfachangestellte/r </li> <li>Teamfähigkeit, Kooperation und Hilfsbereitschaft</li> <li>sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>präzises und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>vorzugsweise: gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>flexible und für Sie verlässliche Arbeitszeiten</li> <li>Weiterbildungsangebote</li> <li>langfristige Perspektive</li> <li>faire und attraktive Vergütung</li> <li>Möglichkeit für Homeoffice</li> <li>motiviertes und engagiertes Team</li> <li>Betriebsausflüge und andere Events</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>HVV-Ticket</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>JobRad</li> <li>Edenred-Card</li> </ul> STBL1_DE

Notarfachangestellte (m/w/d)

Mit viel Liebe zum Detail betreibt WABE e.V. als anerkannter Kinder- und Jugendhilfeträger 30 Kindertagesstätten in Hamburg, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hessen und Baden-Württemberg. An vier Schulstandorten sind wir zudem Kooperationspartner im Ganztagsbereich, betreiben zwei Eltern-Kind-Zentren und die WABE International School in Pinneberg. Für unsere modernen Einrichtungen, hervorragenden Raum- und wegweisenden Pädagogik-Konzepte wurden wir bereits mit dem Deutschen Kitapreis ausgezeichnet. Aufgaben Seit Schuljahresbeginn 2022/23 übernimmt WABE e.V. im Rahmen der Offenen Ganztagsschule (OGS) die Ganztags- und Betreuungsangebote in der Grundschule Am Schloss in Ahrensburg. Durch die Offene Ganztagsschule erweitern wir die Bildungs- und Lernmöglichkeiten für Schüler*innen, da das Konzept eine sinnvolle Verknüpfung von schulischer Bildung am Vormittag mit ergänzenden, vertiefenden und entwicklungsfördernden Angeboten am Nachmittag ermöglicht. Der Zugang zu Spiel-, Freizeit- und Kulturangeboten im Lebensumfeld der Schüler*innen schafft vielfältige zusätzliche Lernfelder und Kontakte, die die Entwicklung zu selbstverantwortlichen und selbstbewussten Persönlichkeiten stärken. Sie haben Lust auf den nächsten Schritt Ihrer beruflichen Laufbahn und freuen sich auf die Chance, unsere OGS Am Schloss und das Team mit zu leiten und Verantwortung zu übernehmen. <ul> <li>Sie übernehmen die Position der stellvertretenden Leitung der Einrichtung, unterstützen bei den administrativen Aufgaben des OGS-Alltags und übernehmen aktiv die Bildung und Betreuung unserer Kinder.</li> <li>Gemeinsam mit der Leitungskraft sorgen Sie für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen ein Studium der Pädagogik, Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung als Erzieher*in und eine Fortbildung als Kita-Fachwirt*in o. ä. mit.</li> <li>Talent zum Strukturieren von Arbeitsprozessen und -ergebnissen</li> <li>Fähigkeiten und Kenntnisse bei der Erarbeitung von Angebotskonzepten</li> <li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsfähigkeit und Einfühlungsvermögen dürfen wir voraussetzen.</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Zusätzliche Erholungstage</li> <li>Zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Externe Rabatte bei Corporate Benefits </li> <li>Persönliche Gesundheitskarte mit tollem Leistungspaket</li> <li>Coaching und jährlich stattfindende Konzeptions- und Fachtage</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende OGS-Leitung (m/w/d) in Ahrensburg als Krankheitsvertretung gesucht

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. Aufgaben <ul> <li>Vorbereitung von Vergaben <ul> <li>Maßnahmendokumentation, Pflege der Verfahrensangaben und Vergabeunterlagen</li> <li>Bieter*innenkommunikation</li> <li>Registerabfragen zu Bieter*innen</li> <li>formale und rechnerische Vorprüfung der Angebote</li> </ul> </li> <li>Auftragsabwicklung <ul> <li>Schriftwechsel (z. B. Leistungsabruf, Mängelrügen)</li> <li>Verfolgen des Rechnungslaufes</li> </ul> </li> <li>Gewährleistungscontrolling <ul> <li>Nachverfolgung von Gewährleistungsfristen</li> <li>Dokumentation von Ansprüchen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder</li> <li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im geforderten Aufgabenbereich</li> <li>sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (u. a. Microsoft Office)</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Grundkenntnisse in der kaufmännischen Bauabwicklung</li> <li>Kenntnisse im Vertrags-, Vergabe- sowie Gewährleistungsrecht</li> <li>Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Eigeninitiative</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 6 TVöD-VKA</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektassistent*innen der Bauabwicklung (m/w/d)

Die Schokoladenseiten deines Berufs: Bei uns in Hamburg erlebst du sie jeden Tag. Denn hier produzieren wir süße Weltstars wie KITKAT, SMARTIES, CHOCO CROSSIES oder AFTER EIGHT. So bunt wie unsere Schokolinsen ist auch unsere Arbeitswelt. Bei uns begegnest du Menschen aus unterschiedlichsten Ländern und Berufen. Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen und Weiterkommen. Das Wichtigste auf einen Blick: Standort: Hamburg Bereich: wechselnd Arbeitszeit: Vollzeit / 38h Vertrag: 3 Jahre Start: August 2026 Aufgaben <ul> <li> Bei uns lernst du das gesamte Herstellungsverfahren unserer Produkte sowie die Handhabung der einzelnen Produktions- und Verpackungslinien kennen. </li> <li> Wie funktionieren Produktionsanlagen? Wie werden Lebensmittel verpackt? Welche Unterschiede gibt es bei der Herstellung der verschiedenen Produkte? All das lernst du bei uns! </li> <li> Als Fachkraft für Lebensmitteltechnik ist es dein Job dafür zu sorgen, dass alles reibungslos und sicher funktioniert. </li> <li> Im Laufe der Ausbildung wirst du dir viele Kenntnisse der modernen Lebensmitteltechnologie aneignen. </li> <li> Du lernst auch wie chemische und physikalische Untersuchungen im Labor zur Qualitätssicherung durchgeführt werden. </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast mindestens einen guten Hauptschulabschluss. </li> <li> Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und interessierst dich für naturwissenschaftliche Fächer. </li> <li> Du hast eine gute Auffassungsgabe und erledigst deine Aufgaben mit einem großen Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Im Team läufst du zu großer Form auf. </li> <li> Dabei sind Zuverlässigkeit und Sorgfalt für dich selbstverständlich! </li> </ul> Wir bieten Rund um die Uhr in guten Händen: Wir sorgen dafür, dass du während deiner Ausbildung von unseren erfahrenen Kolleg:innen bestens betreut wirst. ÖPNV: Mit den Öffentlichen zur Arbeit zu fahren ist gut für die Umwelt und für dein Portemonnaie – daher bekommst du von uns auch das Deutschlandticket finanziert Ausbildung in Zahlen: Deine Ausbildung wird mit 1294,- € brutto pro Monat (steigend pro Lehrjahr) vergütet Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bei uns bekommst du im Sommer und Winter attraktive Sondervergütungen.  Wie es weitergehen kann: Du punktest mit deiner guten Leistung? Dann wirst du nach der Ausbildung mindestens für ein halbes Jahr übernommen. Gesund und lecker essen: In unserer Kantine kannst du in der Mittagspause mit deinen Kolleg:innen ganz entspannt und vergünstigt essen STBL1_DE

Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d)

Als Friedhofsverband kümmern wir uns um die Erhaltung und Entwicklung der Friedhofsanlagen. Wir übernehmen für Angehörige die Grabpflege und übernehmen zusammen mit Bestattungsunternehmen die Organisation rund um Beisetzungen. Unsere vier Friedhofsstandorte entwickeln wir zu Lebensgärten. Diese Lebensgärten sind liebevoll gestaltete Orte der Begegnung, der Erinnerung und der Ruhe. Der*die Friedhofsverwalter*in hat die fachliche Aufsicht über insgesamt mehr als 20 Mitarbeitende auf allen vier Friedhöfen. Der Ev.-Luth. Friedhofsverband Lebensgärten in Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Leitung des Friedhofsverbandes eine*n Friedhofsverwalter*in (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Leitung, Führung und Organisation der vier kirchlichen Friedhofsstandorte, sowie deren konzeptionelle Weiterentwicklung </li><li>Organisation der Arbeitsabläufe auf den Friedhöfen, Anleitung der Mitarbeitenden, Verantwortung für den Arbeitsschutz </li><li>Erstellung des Haushaltsplanes, sowie dessen verantwortliche Führung, dazu gehören die Kalkulation der Gebühren, Kontrolle und Weiterentwicklung der Friedhofsgebührensatzung sowie der Friedhofssatzung</li></ul> Profil <ul><li>Sie besitzen eine handwerkliche oder gärtnerische Ausbildung mindestens mit einem Meisterabschluss in den Fachrichtungen „Friedhof“ oder „Garten- und Landschaftsbau“ oder einen fachspezifischen Ingenieurabschluss </li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Leitung unterschiedlicher Teams sammeln</li><li>Sie haben eine gute Selbstorganisation und eigenverantwortliches Handeln </li><li>Sie bringen ein sicheres Auftreten und einen einfühlsamen Umgang mit Friedhofsbesucher*innen mit</li><li>Flexibles Denken und Handeln im Alltag ist für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten <ul><li> Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe K11), mit Sonderentgelt </li><li> Zusätzliche Altersversorgung, zwei Jahressonderentgelte sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li>Einen Zuschuss zum HVV-Jobticket als Deutschlandticket</li><li>Ein gutes Betriebsklima</li></ul> Bewerbungsschluss ist der 15.01.2026.Sie können sich mit den christlichen Werten unseres Friedhofsverbandes identifizieren und diese als Ihre Handlungsgrundlage ansehen.Bei Rückfragen steht Ihnen Pastorin Miriam Polnau, Vorsitzende des Vorstandes des Ev.-Luth. Friedhofsverbandes Lebensgärten in Hamburg-Ost zur Verfügung: <a href="mailto: m.polnau@kirche-tonndorf.de" target="_blank">m.polnau@kirche-tonndorf.de</a>, Telefon: 040 661351, Mobil: 0151 59840604. STBL1_DE

Friedhofsverwalter*in (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen der Stadt Hamburg. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Aufgaben Als Projektsteuer:in TGA koordinieren und integrieren Sie eigenständig die Belange der TGA mit der Projektleitung des jeweiligen Gesamtbauvorhabens oder fungieren selbst als Projektleiter:in. Sie unterstützen das aufwachsende Team “Technische Aufsicht” und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie analysieren, bewerten und steuern externe Fachplaner:innen-Leistungen im Hinblick auf Qualität, Quantität, Nachhaltigkeit, Kosten und Termine.</li> <li>Sie steuern das Mängel- und Nachtragsmanagement vor und nach der Vergabe von TGA-Bauleistungen.</li> <li>Sie überprüfen und begleiten die extern beauftragte Objektüberwachung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.</li> <li>Sie prüfen und dokumentieren externe Planungen unter Berücksichtigung der Anforderungen des späteren Gebäudebetriebs.</li> <li>Als Projektleiter:in treffen Sie alle notwendigen Entscheidungen zur zeitlichen und kostenmäßigen Umsetzung im Rahmen der Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Bachelor-Studium (z.B. Architektur, Bauwesen, Gebäudetechnik, Immobilienwirtschaft)</li> <li>Berufserfahrung in der Realisierung großer und komplexer Bauvorhaben – von der Planung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme mit Schwerpunkt in den Gewerken Heizung, Lüftung, Kälte</li> <li>gute Kenntnisse des Bau- und Vergaberechts sowie des Rechts der Architekt:innen und Ingenieur:innen (z.B. AHO, VOB, BGB, HOAI) sowie der relevanten technischen Regelwerke</li> <li>IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Projektsteuerer (m/w/d) TGA

Politik. Kommunikation. Social Media. Du willst mittendrin statt nur dabei sein? Dann komm zu uns: Die FDP-Landtagsfraktion Schleswig-Holstein sucht ab dem 1. Februar 2026 einen PERSÖNLICHEN REFERENTEN (m/w/d) DES FRAKTIONSVORSITZENDEN Aufgaben <ul> <li>Du arbeitest dort, wo die Entscheidungen fallen: im Landtag in Kiel.</li> <li>Du arbeitest direkt an der Seite des Fraktionsvorsitzenden, unterstützt bei Terminen, Reden und politischen Projekten – und bringst Deine Kreativität in unser Presseteam ein.</li> <li>Deine Themen wandern also nicht in die Schublade, sondern in den Landtag, auf unsere Kanäle – und in die öffentliche Debatte.</li> </ul> Dein Alltag (der nie alltäglich ist): <ul> <li>Planung, Vorbereitung und Begleitung politischer Abläufe</li> <li>Schreiben von Texten, Reden und Statements</li> <li>Social-Media-Content entwickeln, posten, auswerten</li> <li>Mitdenken, mitreden, mitgestalten – in einem motivierten Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Politik, Kommunikation, Medien) oder vergleichbare Erfahrung</li> <li>Interesse an liberaler Politik und Gespür für Sprache, Themen und Timing</li> <li>Kreativität, Organisationstalent und die Fähigkeit, auch im Trubel den Überblick zu behalten</li> <li>Sicherer Umgang mit Social Media, gerne auch mit eigenen Ideen, Formaten oder Erfahrungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsumfeld direkt im Landtag </li> <li>Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein aufgeschlossenes Team mit Freude an guter Kommunikation</li> <li>Die Möglichkeit, liberale Politik in Schleswig-Holstein aktiv mitzugestalten</li> <li>Gehalt in Anlehnung an TV-L (E13)</li> </ul> STBL1_DE

Persönliche:r Referent:in Fraktionsvorsitzender (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Das Kompetenzcenter Schwimmende Anlagen ist aktuell mit zehn Personen für den reibungslosen und verkehrssicheren Betrieb von insgesamt 174 Anlagen im Hamburger Hafen verantwortlich. Hierzu gehören u.a. die beweglichen und festen Zugangsbrücken, Pontons, Schiffswarteplätze, Wassertreppen, Wasserstege, Vertäueinrichtungen oder Schutz-Dalben. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig: Wir sind verantwortlich für die Instandhaltung und Instandsetzung der Anlagen. Wir führen Wartungs- und Inspektionsaufgaben durch bzw. beauftragen deren Durchführung. Gleichzeitig berät das Team sowohl interne als auch externe Kunden bei Fragen rund um die Verkehrstauglichkeit der schwimmenden Anlagen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die fachliche Verantwortung für Maßnahmen im Stahl- und Stahlwasserbau.</li> <li>In beratender Funktion unterstützt Du bei technischen Fragestellungen rund um stahlwasserbauliche Projekte und sorgst für deren qualitätsgerechte Umsetzung.</li> <li>Darüber hinaus bist Du fachlicher Ansprechpartner beim Anlagenmanagement in Bezug auf konstruktive und baufachliche Fragestellungen.</li> <li>Dir obliegt die Bearbeitung von komplexen Havariefällen an Wasserbauwerken. Hierzu gehört das Einleiten von Sofortmaßnahmen zur Abwendung von Gefahren.</li> <li>Du übernimmst Projektsteuerungsaufgaben als organisatorische und planerische Bauherrenleistung (gem. § 31 HOAI).</li> <li>Der Entwurf und die Prüfung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen von z.B. Pontons, Dalben, Wassertreppen etc. sowie das Bewerten dieser Angebote liegt ebenso in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Du begleitest und überwachst Neu- und Umbaumaßnahmen von Landeanlagen, Schiffsliegeplätzen, Pfahlwerken / Dalben der HPA.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Studiengang.</li> <li>Du bringst mindestens erste Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Planung sowie in Projektsteuerungs- und Managementmethoden mit.</li> <li>Erfahrung im Stahl- oder Stahlwasserbau sowie Kenntnisse in der Instandhaltung und dem Neubau von Ponton- und Dalbenliegeplätzen sind von Vorteil.</li> <li>Kenntnisse über Steuerungsmöglichkeiten im Anlagenmanagement wären wünschenswert.</li> <li>Eine Zusatzqualifikation zum/zur Schweißfachingenieur*in oder fundierte praktische Kenntnisse auf diesem Gebiet sind von Vorteil.</li> <li>Du kennst Dich bestenfalls bereits mit den einschlägigen Vergabe- und Verwaltungsvorschriften aus oder zeigst die Bereitschaft, dich darin einzuarbeiten.</li> <li>Du überzeugst durch ausgeprägte Kundenorientierung und ein hohes Maß an Teamfähigkeit.</li> <li>Eine konzeptionelle, wirtschaftliche und zielorientierte Arbeitsweise runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

1.272 Vollzeit Jobs in 23795 Bad Segeberg, Deutschland