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Aufgaben Profil Wir bieten Über die Voith Group Die Voith Group ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Papier, Rohstoffe und Transport &amp; Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit rund 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 5,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas. Unterstütze die Voith Group | Konzernbereich Hydro als Praktikum im Bereich Strategie &amp; Change Management Job ID 77333 | Standort: Heidenheim | Start ab Februar 2026 | 3-6 Monate Deine Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt innerhalb unserer globalen und internationalen Projekt- sowie Führungsteams in vielfältigen Projekten im Bereich Transformation, Strategie-Implementierung und Change Management.</li> <li>Dabei arbeitest Du aktiv bei der Gestaltung und Implementierung von Change Management Maßnahmen mit.</li> <li>Du leistest Unterstützung bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von Workshops und Trainings.</li> <li>Darüber hinaus übernimmst Du die Aufbereitung von Präsentationen, Kommunikationsunterlagen und anderen zukunftsgerichteten Formaten für unsere unterschiedlichen Zielgruppen.</li> <li>Die Übernahme spannender Recherchearbeiten für Konzepte oder neue, innovative Kulturtransformationsformate sowie die direkte Unterstützung bei Ausgestaltung und Rollout runden Deinen Aufgabenbereich ab.</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Du bist Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Personal, Psychologie, Kommunikations- oder Naturwissenschaften oder eines verwandten Studiengangs und suchst nach einem Pflichtpraktikum.</li> <li>Du hast Interesse an Themen wie Unternehmensstrategie, Organisationsentwicklung und Change Management.</li> <li>Erfahrungen beim Verfassen von Texten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sind von Vorteil.</li> <li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office Tools setzen wir voraus.</li> <li>Persönlich zeichnest Du dich durch gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise aus.</li> </ul> Das erwartet Dich <ul> <li>Durch einen Mentor und ein Team an Deiner Seite, welche Dich beim Start und während Deiner Zeit bei Voith unterstützen und regelmäßig Feedback geben, profitierst Du nicht nur von einer fachlichen, sondern auch persönlichen Weiterentwicklung.</li> <li>Abwechslungsreiche Arbeit und eigenverantwortliche Projekte von Anfang an ermöglichen einen Einblick in ein international agierendes Unternehmen.</li> <li>Als Praktikant (m/w/d) bei Voith hast Du flexible Arbeitszeiten und aufgrund der Zugehörigkeit zur Fair Company Initiative eine attraktive Vergütung. Daher ist eine Immatrikulation erforderlich.</li> <li>Dir steht ein Netzwerk von nationalen und internationalen Praktikanten (m/w/d) am Stammsitz Heidenheim zur Verfügung, die sich in einem wöchentlichen Stammtisch austauschen.</li> </ul> Bewirb Dich jetzt über unser <a href="https://jobs.voith.com/search/?locale=de_DE" target="_blank">Online-Portal</a> mit Deinen ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung). Alles Nähere rund um den Bewerbungsprozess findest Du <a href="http://voith.com/corp-de/karriere/jobs-at-voith/faq-bewerbungen.html" target="_blank">hier.</a> Die <a href="https://voith.com/corp-de/branchen/wasserkraft.html" target="_blank">Voith Hydro GmbH &amp; Co. KG | VHH</a> freut sich auf Deine Bewerbung! Deine persönliche Ansprechpartnerin J.M. Voith SE &amp; Co. KG | VZS Global Business Services HR EMEA Talent Acquisition Team • Larissa Pfaff • Tel. +49 7321 37 3589 <a href="http://voith.com/de/karriere-95.html" target="_blank">voith.com/karriere</a> Job ID 77333 #boostyourcareer STBL1_DE

Praktikum im Bereich Strategie & Change Management

Wenn Sie geflüchtete Menschen bei ihren ersten Schritten in Deutschland unter­stützen möchten und sich für den sozialen Bereich interessieren, dann werden Sie Teil unseres Teams. Beim Amt für Migration sind wir für die Aufnahme, Unter­bringung und Versorgung von Asylbewerbern zuständig. Wir kümmern uns unter anderem um die Beratung und Betreuung der Bewohner von vorläufigen Unter­bringungen, Aufent­halts­gestattungen sowie Duldungen, das Erteilen von Arbeits­erlaubnissen und Erbringen Leistungen nach dem Asylbewerber­leistungs­gesetz. Kommen Sie in unser Team! Zusammen leisten wir einen großen Beitrag, um das Ankommen im Landkreis zu erleichtern. Im Amt für Migration, Fachbereich AsylbLG, Vollzug des FlüAG und Flüchtlingssozialarbeit, ist zum 01.05.2026 folgende Stelle zu besetzen. Sachbearbeiter AsylbLG und Haushaltsbeauftragter (m/w/d) Der Arbeitsort ist in Schwäbisch Hall-Hessental. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Anträge der Asylbewerber auf laufende, einmalige und ergänzende Leistungen nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz (AsylbLG), z. B. Anträge auf monatliche Leistungen, Wohnungs­erst­ausstattung, Miet­kautionen oder Krankenhilfe.</li> <li>Sie bearbeiten Widersprüche und prüfen, ob diese zulässig und begründet sind.</li> <li>Als Ansprechpartner für Leistungsempfänger, Asylbewerber und Ehrenamtliche erteilen Sie allgemeine und fallbezogene Auskünfte zu Asylbewerber­leistungen.</li> <li>Sie sind Haushaltsbeauftragter für das Amt für Migration, beteiligen sich an der Haushaltsplanung und sind für die Budgetplanung, Budgetüberwachung und die Budgetberichte des Amtes zuständig.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst (z. B. Bachelor of Arts – Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt [FH]) oder in einem Studiengang, der zu den o. g. Aufgaben passt (z. B.Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft, Bachelor of Laws oder 1. Staatsexamen)</li> <li>alternativ eine vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene Fortbildung zum Verwaltungs­fachwirt (Angestelltenprüfung II)</li> <li>alternativ werden auch Bewerber zugelassen, welche derzeit die Fortbildung zum Verwaltungs­fachwirt) (Angestellten­prüfung II) absolvieren oder bereits eine Zusage zum Lehrgang erhalten haben</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude</li> <li>kundenfreundliches und sicheres Auftreten sowie interkulturelle Kompetenzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle</li> <li>eine Eingruppierung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung, Ende der Kernarbeitszeit freitags um 12 Uhr <a>und die Möglichkeit, im Home</a>office zu arbeiten </li> <li>für Beschäftigte tarifliche Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über corporate benefits sowie für das Deutschlandticket</li> <li>ein vielfältiges und attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, u. a. mit einem vergünstigten Firmenfitnessangebot über Hansefit</li> </ul> Für Auskünfte steht Ihnen Frau Haag unter der Telefonnummer 0791 755-7360 gerne zur Verfügung. STBL1_DE

Sachbearbeiter AsylbLG und Haushaltsbeauftragter (m/w/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) des Ver­kehrs­minis­teriums. Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Be­triebs­be­reit­schaft der Straßeninfrastruktur. Wir suchen für das Referat 52 – Mobilitäts- und Verkehrssteuerung für den Aufbau und Betrieb der Ver­kehrs­manage­ment­zen­trale am Standort Stuttgart eine engagierte und motivierte Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 1014) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist und im Beschäftigtenverhältnis bis Ent­gelt­grup­pe 14 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Per­so­nal­ent­wick­lung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie innerhalb des Referats 52 für die Leitung der Ver­kehrs­manage­ment­zen­trale verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Sie wirken bei der Realisierung und Inbetriebnahme der neuen Leitzentrale mit eigenem Rechenzentrum mit.</li> <li>Sie gestalten die operativen und technischen Prozesse sowie die Organisationsstruktur der neuen Leitzentrale mit.</li> <li>Sie leiten den operativen 24/7-Betrieb mit 15 Operatorinnen und Operatoren</li> <li>Sie sind verantwortlich für Personalführung und -entwicklung, inklusive Schichtorganisation, Qualifizierung und Teamentwicklung.</li> <li>Sie koordinieren und entscheiden bei komplexen Verkehrssteuerungsmaßnahmen im Rahmen des Regionalen Verkehrsmanagements.</li> <li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Polizei, Feuerwehr, Straßenbauverwaltung und Verkehrsbehörden.</li> <li>Sie entwickeln die Leitzentrale strategisch unter Berücksichtigung neuer technischer und verkehrlicher Anforderungen weiter.</li> <li>Sie repräsentieren und vertreten die Leitzentrale intern und in der Öffentlichkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li> Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Hochschule) im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurswesen, Elektrotechnik oder Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang erfolgreich abgeschlossen.</li> <li> Berufserfahrung / Führungserfahrung / Verwaltungserfahrung – Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Verkehrsmanagement, Tunnelbetrieb oder technischen Leitstellen und Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Verantwortung für operative Prozesse sind erwünscht. Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und der Leitung von 24/7 Schichtbetrieben sind von Vorteil.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert, verfügen über eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher, durchsetzungsfähig und zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen und ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> <li>Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li> On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten – durch moderne mobile IT-Ausstattung entsprechend der dienstlichen Anforderungen (1 Tag/Woche).</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>Dienst- und Fachaufsicht innerhalb des Amtes</li> <li>Leitung und Organisation des Amtes</li> <li>Bearbeitung von grundlegenden und schwierigen Fällen</li> <li>Schlussberichte im Rahmen der örtlichen Prüfung</li> <li>Sonderprüfungsaufträge</li> <li>Anti-Korruptionsbeauftragter</li> <li>Rechtsaufsicht über 26 Städte und Gemeinden (ohne Große Kreisstädte) sowie sonstige Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts im Landkreis Karlsruhe</li> <li>Durchführung und Prüfung von Wahlen und Volksabstimmungen</li></ul> Profil Aufbauend auf einem abgeschlossenen Studium an einer Fachhochschule, Dualen Hochschule oder Universität mit dem Studiengang Public Management, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarem Abschluss haben Sie durch Ihren bisherigen Werdegang Kenntnisse erworben, die Sie befähigen, die vielseitigen, u.a. betriebswirtschaftlichen, Aufgabenbereiche dieses Amtes zu gestalten und als Führungspersönlichkeit Arbeitsprozesse zu optimieren. Aufgrund Ihrer hohen Fach-, Kommunikations- und Sozialkompetenz sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, Lösungen zu erarbeiten und diese klar und eindeutig zu kommunizieren. Ihre Arbeitsweise ist zielorientiert, entscheidungsfreudig und systematisch. Wir bieten Die Stelle wird in Besoldungsgruppe A 16 Landesbesoldungsordnung Baden-Württemberg (LBesOBW) bzw. einem vergleichbaren Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben. Dienstort ist Karlsruhe. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.01.2026 unter Angabe der Kennziffer 3397 über unser Online-Bewerberportal <a href="https://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Kommunal- und Prüfungsamtes

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das Hochbauamt führt eine Vielzahl komplexer und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungs­projekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umwelt­schonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Aufgaben <ul> <li>Sie haben die Leitung des Sachgebiets "Gebäudetechnik" mit derzeit sechs Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht inne</li> <li>Sie übernehmen fachliche Verantwortung für das Sachgebiet "Gebäudetechnik" im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum</li> <li>Das Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der verschieden­artigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbau­amt zählt zu Ihren Aufgaben</li> <li>Konzeptionelle Beiträge zur Strategie, zu Konzeptionen sowie zu neuen Bauthemen, wie u. a. Nachhaltigkeit, gehört zu Ihren Tätigkeiten</li> <li>Sie übernehmen die eigenständige Projektleitung sowie Projekt­steuerung von komplexen Bauprojekten</li> <li>Zudem nehmen Sie die Bauherrenfunktion in den Projekten wahr, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom-Ing. FH/TU) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäude­technik sowie Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten</li> <li>Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li> <li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahres­sonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personal­wohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1274261/2367763/cl/a9a8ac8993adcf384dcca5c3fadebcab59aaa07f/L4876693/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#6478dafb38a61f8b20744e1878aef416hd5q4EDBnh" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 12 TVöD mit Gewährung einer Zulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Gebäudetechnik (m/w/d)

Teamleitung IuK-Koordination / Client-Support (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist zum 01.03.2026 und unbefristet zu besetzen. Das Amt für Digitalisierung, Organisation und IT ist der zentrale IT-Dienstleister innerhalb der Landeshauptstadt Stuttgart. Sie sind in der Abteilung Technische Infrastruktur und Sicherheit mit der Teamleitung des Teams IuK-Koordination und Client-Support betraut und unterstützen direkt die Verwaltungsspitze und das Bürgermeisteramt. Aufgaben <ul> <li>Dank Ihnen ist die effiziente Leitung eines 16-köpfigen Teams sichergestellt, denn Sie kümmern sich um die Koordination des Personaleinsatzes und gestalten aktiv die Fortbildungsplanung</li> <li>Sie sorgen dafür, dass die IuK-Koordination für definierte Kund/-innen reibungslos geplant, koordiniert und umgesetzt wird, und halten dabei konsequent die Prozesse des IT-Service-Managements ein</li> <li>Zu Ihren Aufgaben zählt die Verantwortung für die IuK-Hotline sowie den Windows-Client-Support für die Ihnen zugeordneten Ämter</li> <li>Die enge Zusammenarbeit mit der Verwaltungsspitze sowie die Unterstützung bei besonderen Bedarfen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie tragen aktiv dazu bei, dass technische und organisatorische Abläufe klar strukturiert sind, indem Sie entsprechende Fachkonzepte erstellen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH/Bachelor) im IT-Bereich mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Bewerben können sich auch Beschäftigte mit einer abgeschlossenen 3-jährigen Ausbildung, die über nachweisbare, mehrjährige Praxiserfahrung im IT-Anwendungsbetrieb, im User-Support und in der Systemadministration verfügen und dadurch die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erworben haben und somit befähigt sind, die Aufgaben erfolgreich wahrzunehmen</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung oder Nachweis einer entsprechenden Führungsbefähigung (z. B. durch das stadtinterne Qualifizierungsprogramm „Potential Führung“ oder eine vergleichbare Qualifizierung)</li> <li>Langjährige Berufserfahrung im Anwendungsbetrieb, idealerweise in einer größeren öffentlichen Verwaltung, sowie ein umfassendes Verständnis für IT-technische, fachliche und organisatorische Anforderungen</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes strategisch-analytisches Denkvermögen, hohe Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und professionelle Kommunikationsfähigkeit; Kenntnisse in ITIL-Prozessen und Life-Cycle-Management sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: ein zukunftssicherer Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Umweltfreundlich unterwegs: ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1276447/2368616/cl/81429f75e45195d67ef7160d152f4f119b6b0dc4/L4886347/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNSZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#7600f894852720ed061a93b72b28c18hv5koj235h" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 13 TVöD. STBL1_DE

Teamleitung IuK-Koordination / Client-Support (m/w/d)

Die Feuerwehr der Stadt Pforzheim besteht aus einer Abteilung Berufsfeuerwehr mit zurzeit 110 Mitarbeitenden sowie 8 Abteilungen der freiwilligen Feuerwehr mit ca. 350 aktiven Einsatzkräften. Die in gemeinsamer Trägerschaft betriebene Integrierte Leitstelle nimmt ihre Aufgaben für die Stadt Pforzheim und den Enzkreis wahr. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Berufsfeuerwehr EINSATZBEAMTE IM MITTLEREN FEUERWEHRTECHNISCHEN DIENST (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, nicht alltägliche Herausforderung bei einer modernen und gut ausgestatteten Berufsfeuerwehr. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis nach Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW. Der Dienst wird vorwiegend im Schichtdienst (24 Stunden) versehen. Aufgaben <ul> <li>Einsatzdienst im Brandschutz und der Hilfeleistung</li> <li>Instandhaltung und Prüfung der Einsatzmittel</li> <li>Notrufabfrage, Alarmierung und Einsatzunterstützung in der Integrierten Leitstelle für Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst</li> <li>die gesundheitliche Eignung für den Einsatzdienst bei der Feuerwehr</li> <li>die Bereitschaft zur Wohnsitznahme in Pforzheim oder der näheren Umgebung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. Betriebssport und Vorsorgekuren</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>Betriebsfest und Betriebsausflug</li> <li>ein Zuschuss zur privaten Krankenversicherung</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> </ul> STBL1_DE

Einsatzbeamte im mittleren feuerwehrtechnischen Dienst (w/m/d)

Im Rahmen des Projekts „NurWärme“ suchen wir eine/n neuen Doktoranden/in der/die Freude an einem praxisnahen Thema verbunden mit einer Promotion hat.Mit dem Auslaufen der 20-jährigen Erstförderung nach dem Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) stehen viele Biogasanlagen vor der Herausforderung, alternative Verwertungs- und Betriebsmodelle für einen wirtschaftlichen Weiterbetrieb zu entwickeln. Infolgedessen ist eine zunehmende Differenzierung des bestehenden Biogasanlagenparks zu erwarten.Das Projekt „NurWärme“ greift diese Entwicklung auf und untersucht die ausschließliche Wärmenutzung als potenziellen Zukunftspfad für Biogasanlagen. Ziel ist es, zu analysieren, inwieweit die Bereitstellung von Hochtemperatur-Prozesswärme aus erneuerbarem Rohbiogas technisch realisierbar und ökonomisch tragfähig ist.Hierzu werden an zwei praxisnahen Biogasanlagen sowie an jeweils angebundenen Industriebetrieben mit relevantem Wärmebedarf umfangreiche Prozess- und Betriebsdaten erhoben. Auf Basis dieser Daten erfolgt eine techno-ökonomische Bewertung der neuen Nutzungstechnologie. Ergänzend wird untersucht, unter welchen politischen und regulatorischen Rahmenbedingungen die wirtschaftliche Umsetzung eines solchen Wärmekonzepts möglich ist.Das Projekt soll damit einen Beitrag zur Entwicklung neuer, nachhaltiger Geschäftsmodelle für Biogasanlagen im Post-EEG-Zeitraum leisten.Eine Promotion ist vorgesehen. Die Schwerpunkte können je nach Qualifikation des/der Bewerber/in in Absprache mit den Betreuern angepasst werden.Das Projekt wird von der Fachagentur Nachwachsender Rohstoffe gefördert und ist für 3 Jahre finanziert.Die ausgeschriebene Promotionsstelle ist eine 65% E13 Stelle. Eine Anstellung ist ab 1.2.2026 möglich. Aufgaben <ul><li> Kontakt zu den Betreibern der beiden Konzepte halten und den Aufbau der Anlagen begleiten</li><li>Ermittlung von Verfahrensdaten am Biogas- und am Industriebetrieb</li><li>Auswertung und Diskussion der Daten</li><li>Durchführung von Laborversuchen zum Thema</li><li>Prüfung der technischen und ökonomischen Machbarkeit</li><li>Aufstellen eines Konzepts für weitere Betriebe zur Bereitstellung von Biogas für die Prozesswärmeerzeugung</li><li>Gewünscht ist eine Promotion zu dem Thema </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Masterstudium vorzugsweise mit agrar- oder technischem Hintergrund (z.B. Agrarwissenschaften, NaWaRo oder Verfahrenstechnik) mit Endnote „gut“</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Interesse am Thema erneuerbare Energien und Biogas</li><li>Gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicher im Umgang mit MS Office insbesondere Word und Excel</li><li>Kontaktfreudigkeit und erstes Hintergrundwissen zu Biogas sind von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>die Arbeit in einem jungen und motivierten Team</li><li>Die Chance eine Promotion in einem interessanten Forschungsumfeld abzuschließen</li><li>Aktive Unterstützung und intensive Betreuung während Ihres Promotionsprozesses, um Ihnen eine solide Grundlage für Ihre akademische Karriere zu bieten</li><li>Die Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, um Ihr Netzwerk zu erweitern und sich mit führenden Expert/-innen auf Ihrem Gebiet auszutauschen</li><li>Eine offene und kooperative Arbeitskultur, die den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit fördert</li></ul> STBL1_DE

Doktorand/in Biogas/erneurbare Energien (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienst­leistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden. Aufgaben Betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit spezifischem Wissen aus der Finanz- und Versicherungsbranche kombinieren – als Absolvent (m/w/d) des Studiengangs BWL-Finanzdienstleistungen (B.A.) weißt du wie´s geht! Denn du behältst den Überblick zwischen Kapitalanlagen und Versicherungen, analysierst Finanzmärkte, gestaltest im Bereich Produktmanagement neue Produkte und Tarife oder setzt passende Marketingstrategien erfolgreich um. Als Allrounder fühlst du dich in den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens zu Hause. Deine Ausbildung: Du lernst in der perfekten Kombination aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Inhalten (3-Monats-Wechsel zwischen Theorie und Praxis). Wir bieten ein praxisnahes Studium in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW). Das theoretische Wissen wird dir in den Theoriephasen an der DHBW Mannheim sowie in unseren praxisnahen Seminaren vermittelt. Wir legen sehr viel Wert auf deine persönliche und fachliche Entwicklung und bieten regelmäßige Entwicklungsgespräche sowie Unterstützung durch erfahrene Fachausbilderinnen und Fachausbilder an deiner Seite. Kurz gesagt: Wir entwickeln dich zum Finanzprofi! Profil <ul> <li>Fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife mit mind. guten Leistungen</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li> <li>Service- und Kundenorientierung sowie Teamgeist</li> <li>Freude an Kommunikation und Kontakt mit Menschen</li> <li>Eigeninitiative und Mut, Ideen einzubringen</li> <li>Neugierde und Lust am Lernen</li> <li>Offen gegenüber digitalen Tools; erste Erfahrungen im Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung (1. Jahr 1.441 €, 2. Jahr 1.515 €, 3. Jahr 1.671 €)</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss für privat nutzbares Laptop/Tablet</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Zusätzlicher Studienzuschuss von 1.200 € pro Jahr</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen in einen sicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Ausbildungsstart: 1. September 2026 Ausbildungsort: Stuttgart-Degerloch Hochschule: DHBW Mannheim Arbeitszeit: 38 Stunden/Woche STBL1_DE

Duales Studium BWL-Finanzdienstleistungen (B.A.)

Du möchtest im Tourismusbereich durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das privat geführte Vier-Sterne Hotel befindet sich in Osterfeld, im Herzen Deutschlands. Mitten im Grünen gelegen, abgeschieden vom Lärm der Welt, garantieren wir Ihnen einen ruhigen und entspannten Aufenthalt! Der berühmte Naumburger Dom, die Burgen- und Weinregion Saale-Unstrut, Leipzig, Dresden, Weimar, Erfurt und Halle in der Nähe – das Atrium Hotel Amadeus ist der ideale Ausgangspunkt in einem einzigartigen kulturellen Umfeld und das größte Hotel im Burgenlandkreis. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026 Aufgaben Beim Praxispartner - Atrium Hotel Amadeus:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir vom Atrium Hotel Amadeus für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast einen persönlichen Ansprechpartner im Unternehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Leipzig oder Erfurt:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du arbeitest aktiv in allen Hotelbereichen mit: Rezeption, Housekeeping, Restaurant, Eventmanagement &amp; Backoffice </li><li>Du hast einen abwechslungsreichen Alltag in einem gehobenen Hotelbetrieb mit spannenden Einblicken</li><li>Du betreust die Gäste vor, während und nach deren Aufenthalt</li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Events </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse an Hotellerie, Gastronomie und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Du tritts freundlich auf, bist Teamfähig und hast Lust, Gastgeber:in mit Herz zu sein</li><li>Du bist motiviert, bereit Verantwortung zu übernehmen und Dich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Du bist bereit auch an Wochenenden oder in Schichtsystemen zu arbeiten </li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten oder Weiterentwicklung in der Branche STBL1_DE

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