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Aufgaben Profil Wir bieten Du möchtest den Grundstein für Deine Zukunft in einem internationalen Baukonzern legen und hast Interesse an einer kaufmännischen Dienstleistungstätigkeit? Dann ist ein duales Studium in Kombination mit der Ausbildung zum Industriekaufmann/-kauffrau genau das Richtige für Dich! Zum 01.08.2026 suchen wir neue Auszubildende am Standort Düsseldorf. Nutze die Chance und bewirb Dich für ein Duales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) in Business Administration Deine Aufgaben DU wirst ein Teil des Teams, WIR können zusammenetwas bewegen! <ul> <li>Absolvieren der IHK-Abschlussprüfung zum Industriekaufmann (m/w/d) nach2,5 Jahren mit anschließender vertiefender, betrieblicher Ausbildung bis Studienende</li> <li>Einarbeitung in kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Prozesse</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben durch Mitarbeit u.a. in den Abteilungen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Einkauf, IT und Personalwesen</li> <li>Durchführung vieler kaufmännischer Tätigkeiten, wie z.B. Telefonieren, Bearbeiten von Rechnungen und Durchführen von Bestellungen</li> <li>Arbeiten mit MS Office 365, SAP und weiteren spezifischen IT-Tools</li> <li>Erlangen von kaufmännischem und betriebswirtschaftlichem Wissen und Weiterentwicklung Deiner persönlichen Kompetenzen und Fähigkeiten</li> <li>Besuch der Vorlesungen an einer FOM im Abendstudiengang mit Erreichung des Titels Bachelor of Arts / Business Administration nach 7 Semestern</li> </ul> Dein Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Fachabitur oder Abitur mit guten Noten in Deutsch, Mathe und Englisch und gegebenenfalls wirtschaftsrelevanten Fächern</li> <li>Erste MS-Office Kenntnisse sowie erste kaufmännische Praktika sind von Vorteil</li> <li>Gute Auffassungsgabe, hohe Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit sowie Organisationsvermögen</li> </ul> Deine Vorteile <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Haustarif 1. Ausbildungsjahr 1.143 EUR brutto 2. Ausbildungsjahr 1.275 EUR brutto 3. Ausbildungsjahr 1.562 EUR brutto</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV und Kostenübernahme für das Deutschlandticket</li> <li>Übernahme der Studiengebühren bis zur Beendigung der IHK Abschlussprüfung</li> <li>Freistellungszeiten für Vollzeitblockphasen im Studium sowie für die Thesis-Erstellung</li> <li>Ausstattung mit neuer, persönlicher Hardware</li> <li>Begleitung durch Deine Ansprechpersonen während Deiner gesamten Ausbildung, Organisation interner Lerngruppen und gemeinsamer Veranstaltungen sowie regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Flexible Einsatzgestaltung, beispielsweise in Abstimmung mit Dir oder angepasst an Deine Stärken</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die IHK-Zwischen-und Abschlussprüfung durch überbetriebliche Lehrgänge</li> <li>Gute Übernahmechancen</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich</li> </ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen inklusive Anschreiben, Lebenslauf, die letzten drei Schulzeugnisse sowie Nachweise über Praktika, (Ferien-) Jobs und Aushilfstätigkeiten über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen hilft Dir Rita Specht (Tel.: +49 201 824 4302) gerne weiter. Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Arts (m/w/d) in Business Administration

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinland­weit wahr­genommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Aufgaben Als Nachwuchskraft im kommunalen Verwaltungs­dienst gestaltest Du gemeinsam mit uns das Leben der Menschen im Rheinland aktiv mit. Schon während Deines dualen Studiums im Beamten­verhältnis profitierst Du von einer attraktiven Besoldung und den viel­fältigen Vorteilen bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber in NRW. Mit dem dualen Studium beim LVR übernimmst Du schon früh Verantwortung in einer innovativen öffentlichen Verwaltung. Du lernst, Verwaltungs­entscheidungen zu treffen und gesetzliche Vorgaben zu überwachen. Der Studienverlauf kombiniert abwechslungs­reiche Praxisphasen beim LVR mit fundierten Theoriephasen an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) in Köln. In fünf abwechslungsreichen Praxisphasen lernst Du mit Unter­stützung unserer Ausbilder*innen verschiedene Bereiche wie Personal &amp; Organisation, Sozialwesen, Jugend oder Kultur kennen. Die Theorie vermittelt Dir praxisnahe Kenntnisse in Rechts-, Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften – und bereitet Dich optimal auf Deine Praxis­einsätze sowie Deinen Berufseinstieg vor. Du absolvierst Dein duales Studium im Beamten­verhältnis auf Widerruf. Mit dem erfolg­reichen Abschluss erlangst Du die Befähigung für die Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gehobener Dienst) und wirst zur/zum Landes­inspektor*in ernannt. Profil <ul> <li>Die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines EU-Mitgliedstaates, des Europäischen Wirtschaftsraums oder der Schweiz</li> <li>Zum Studienstart hast Du das 39. Lebensjahr noch nicht vollendet (laut §14 Landesbeamtengesetz NRW)</li> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Fachabitur zum Studienstart</li> <li>Im Fach Deutsch mindestens die Note befriedigend und im Fach Mathematik mindestens die Note ausreichend</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Du verfügst über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich.</li> <li>Es fällt Dir leicht, Zusammenhänge zu erkennen und mit logischem Denken gute Lösungen zu finden.</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen macht Dir Spaß und Du schätzt ein gutes Miteinander im Team.</li> <li>Ein offener und respektvoller Umgang mit Menschen ist für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast Lust, Dich einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen.</li> </ul> Du passt zu uns, wenn… … Du deine Talente und dein Wissen dafür nutzen möchtest, einen Mehrwert in der Gesellschaft zu leisten. … Du Vielfalt als Bereicherung erlebst und es spannend findest, mit verschiedensten Menschen zusammenzuarbeiten. … Du den Wandel als Chance siehst und Dich mit uns weiterentwickeln möchtest Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutze 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Heiligabend und Silvester arbeitsfreie Tage. </li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Deiner Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, kannst du Deine Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Dir als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>Einsatzmöglichkeit im Ausland Innerhalb Deiner Ausbildung bei uns, kannst Du einen Praxiseinsatz im Ausland absolvieren oder sogar ein gesamtes Semester Erfahrungen im Ausland sammeln. Wir helfen Dir gerne bei der Planung. </li> <li>Kostenlose Klausur-/Prüfungsvorbereitung Sicher in Prüfungen gehen: Unsere erfahrenen Mitarbeiter*innen bereiten Dich gerne intensiv in internen Schulungen vor und klären offene Fragen. </li> <li>gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung Nach Deinem erfolgreichen Abschluss bieten wir Dir vielseitige Perspektiven, wie bspw. die Förderung eines Master-Studiengangs, den fachlichen Aufstieg und diverse Verwaltungslehrgänge. </li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation - Ausbildung</li> <li>Vergütung: Anwärterbezüge zurzeit in Höhe von 1.555,68 € (A9 LBesG NRW)</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit</li> <li>befristet für 3 Jahre</li> <li>Besetzungsstart: 01.09.2026</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.11.2025</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium als Bachelor of Laws (LL.B.) 2026

Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraum­entwicklung (w/m/d)</h2>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOPM1205, Stellen‑ID 1281367)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Service­leistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben Baufachliche Begleitung im Bereich der Wohnraum­entwicklung, u. a.<ul><li>Mitwirkung bei der Prüfung und Erarbeitung von Entwicklungs­potenzialen sowie Entwicklung, Planung und Durchführung von Strategien zur Wohnraum­entwicklung</li><li>Erarbeitung von Entscheidungs­vorschlägen zu Entwicklungs­maßnahmen</li><li>Baufachliche Begleitung zur Schaffung der erforderlichen Baurechte</li><li>Zuarbeit und baufachliche Begleitung der Projekt­leitung bei der Vorbereitung von großen Neu-, Um- und Erweiterungs­bauten</li><li>Ausübung der Bauherren­funktion gegenüber Dritten</li><li>Kostenkalkulation, ‑planung, ‑kontrolle und ‑dokumentation</li></ul>Unterstützung der Projekt­leitung im Rahmen der Wohnraum­entwicklungEntwicklung, Planung und Durchführung von Wohnraum­entwicklungs­maßnahmen für Bestands- und Neubau­liegenschaften in Abstimmung mit der Projekt­leitung, u. a.<ul><li>Identifizierung und Prüfung möglicher Wohnraum­entwicklungs­potenziale sowie Fertigung von Umsetzungs­konzepten</li><li>Ermittlung von Liegenschaftsdaten</li><li>Erstellung von Leistungs­beschreibungen und Zusammenstellung von Unterlagen für Vergaben nach öffentlich-rechtlichen Vorschriften</li><li>Einholung von Gutachten</li><li>Abstimmung/​Zusammenarbeit mit internen und externen Projekt­beteiligten</li><li>Abstimmung mit Genehmigungs­behörden und sonstigen Dritten</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Fach‑​/Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Stadt- und Raumplanung, Facility Management, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR‑Niveau 6</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Erfahrung in der Liegenschafts­verwaltung, ‑verwertung und ‑entwicklung ist von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Bereich von Neu-, Umbau- oder Erweiterungs­maßnahmen, insbesondere in der Vorbereitung von Liegenschaften zur Schaffung von Bauplanungsrecht, sind wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse aller einschlägigen rechtlichen Grundlagen (z. B. HOAI, VOB, VOF, VHB, VgV, BauONRW, BauNVO, DIN) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse in SAP und in fachspezifischen Fachverfahren, ArchiCAD, iTWO (AVA), BKI bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li><li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikations­fähigkeit</li><li>Kunden-/​Adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zu tlw. mehrtägigen Dienstreisen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Wohnraumentwicklung (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Rund 3.500 Kolleginnen und Kollegen haben bei uns bereits ihr berufliches Zuhause gefunden und gestalten das Heute und Morgen der Sparkasse KölnBonn maßgeblich mit. Gerade als traditionsbewusste Arbeitgeberin sind wir uns der Verantwortung für die Zukunft unserer Region bewusst. Steuere, gestalte diese Zukunft mit, und schreib deine Abschlussarbeit– Methodenvergleich: Messung von Marktanteilen im Finanzsektor als Bachelorand/Masterand (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn. Die Stelle ist zu besetzen in Köln. Im Rahmen dieser Abschlussarbeit vergleichst und bewertest du verschiedene wissenschaftlich fundierte Methoden zur Messung von Marktanteilen im Finanzsektor. Ziel ist es, basierend auf aktueller Fachliteratur zu untersuchen, welche Verfahren und Kennzahlen aktuell existieren und häufig verwendet werden – und welche Unterschiede in den Ergebnissen je nach Methodik auftreten können. Du vergleichst die Ansätze systematisch und leitest daraus Empfehlungen für eine praxisnahe, valide Marktbewertung ab. Der Fokus liegt auf der Anwendbarkeit im Finanzsektor, das heißt auf teils schwer messbaren Märkten mit intransparenten Datenquellen. Die finale Fragestellung deiner Abschlussarbeit formulieren wir gerne auch gemeinsam und in Abstimmung mit den Anforderungen deiner Hochschule. Theorie, Praxis, Teamspirit. <ul> <li>Du erhältst Einblicke in unsere Marktforschungsprozesse und unterstützt aktiv bei der Weiterentwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen.</li> <li>Auf Basis eines strukturierten Literaturreviews, analysierst und vergleichst du wissenschaftlich etablierte Methoden zur Messung von Marktanteilen, inklusive ihrer Annahmen, Kennzahlen und Anwendungsbereiche.</li> <li>Du führst einen strukturierten Literaturreview durch und entwickelst daraus ein methodisches Vergleichsmodell.</li> <li>Du wendest – falls möglich – ausgewählte Methoden auf reale und/oder simulierte Datenbeispiele an und vergleichst die Resultate.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unserem Marktforschungsteam leistest du einen Beitrag zur methodischen Weiterentwicklung unserer Wettbewerbsanalysen.</li> </ul> Mehr drin für dich. <ul> <li>#work-life-balance – duprofitierst von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten. </li> <li>#zusammenhalt – wirleben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li> <li>#expertenwissen – in direkter Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten erwartet dich eine intensive Begleitung während der gesamten Zeit sowie wertvolle Einblicke in unsere Unternehmenswelt.</li> <li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Beschäftigten und Managementebenen. </li> <li>#vergütung – für die gesamte Betreuungszeit erhältst du von uns eine attraktive Vergütung.</li> </ul> Das passt zu uns. <ul> <li>Du bist eingeschriebene/-r Student/-in (fortgeschrittene Studienzeit) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Data Science, Psychologie, Marketing oder eines vergleichbaren Studiengangs. </li> <li>Du hast Interesse an Marktforschung, Datenanalyse und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit quantitativen und/oder qualitativen Forschungsmethoden.</li> <li>Überzeugen kannst du durch dein analytisches Denken und die Fähigkeit, (strategische) Empfehlungen und Handlungsansätze aus Daten abzuleiten.</li> <li>Du arbeitest gern im Team, bringst Kreativität und Eigeninitiative mit und hast Lust, theoretisches Wissen praxisnah anzuwenden.</li> </ul> In unserer Kultur setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Beeinträchtigungen fördern wir die Potenzialentfaltung aller Mitarbeitenden. Teilzeit, Job-Sharing oder individuelle Anpassungen? Lass uns darüber sprechen! Gestalten wir gemeinsam Lösungen für eine bunte und inklusive Arbeitswelt, mit Fokus auf Frauen in Fach- und Führungskarrieren. Hast du noch Fragen? Hast du Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Schreib deine Abschlussarbeit (Bachelor / Master) – Methodenvergleich: Messung von Marktanteilen im Finanzsektor (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn und bewirb dich bequem online über den untenstehenden Button. Weitere stellenspezifische Informationen findest du unter<a href="http://www.sparkasse-koelnbonn.de/karriere" target="_blank"> karriere.sparkasse-koelnbonn.de </a>oder telefonisch bei Jacqueline Schmidt, 0221-226 52670, <a href="mailto:xxxx.xxxxx@sparkasse-koelnbonn.de" target="_blank">jacqueline.schmidt@sparkasse-koelnbonn.de</a>. STBL1_DE

Bachelorand/Masterand – Messung von Marktanteilen im Finanzsektor (m/w/d) bei der Sparkasse KölnBonn

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­verband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultur­einrichtungen, vier Jugendhilfe­einrichtungen, dem Landes­jugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahr­genommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körper­schaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 480 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen. Mehr Informationen über LVR-InfoKom finden Sie unter infokom.lvr.de. Aufgaben Der Landschaftsverband Rheinland setzt zur Unterstützung der Geschäftsprozesse im Klinikverbund und Verbund WohnenPlusLeben diverse Applikationen im Rahmen von IT-Services ein. Ihre Aufgabe ist die gezielte Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur der bestehenden Landschaft von IT-Services unter technischen und fachlichen Aspekten. In Ihrer Rolle als IT-Systemspezialist*in unterstützen Sie die Service Owner bei der Sicherstellung des Betriebs diverser Applikationen für unsere Kunden unter Berücksichtigung von IT-Security-Vorgaben sowie vertraglichen, planerischen und finanziellen Aspekten. Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen insbesondere: <ul> <li>Aktive Mitwirkung bei der Gewährleistung der IT-Services für den Klinikverbund für Anwendungen u. a. für Diagnostik, Telematik Infrastruktur, Labormanagementlösungen</li> <li>Übernahme des Incident-, Change-, Update- und Releasemanagements für diverse Applikationen im Rahmen der IT-Services für unsere Kunden</li> <li>Mitwirkung an den Servicestrategien von LVR-InfoKom mit den Service Ownern und den Führungskräften einer IT-Servicemanagement-Organisation</li> </ul> Bewerben Sie sich jetzt und wirken Sie als IT-Systemspezialist*in im Bereich E-Health mit, das Leben der Menschen im Rheinland zu verbessern! Profil <ul> <li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in <ul> <li>Informatik</li> <li>Mathematik</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Informationstechnik und</li> </ul> </li> <li>eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der IT oder</li> <li>Sie haben sich ohne Studium entsprechende Fähigkeiten und Kenntnisse für die Aufgaben als IT-Systemspezialist*in im Bereich E-Health im Rahmen Ihrer mindestens 3-jährigen Berufstätigkeit im Bereich der IT angeeignet oder</li> <li>Sie verfügen als Beamt*in auf Basis einer der o.g. Studiengänge über die Laufbahnbefähigung technische Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt.</li> </ul> Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD eingruppiert mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Sie können mehrjährige Erfahrung und Kenntnisse im Applikationsmanagement von Krankenhausinformationssystemen/Klinischen Arbeitsplatz-Systemen und dem Betrieb von komplexen IT-Systemlandschaften inkl. Schnittstellen im Krankenhausumfeld vorweisen</li> <li>Krankenhausprozess gehören zu Ihrem Erfahrungsspektrum</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen sind von Vorteil</li> <li>Sie bringen fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit</li> <li>Eine analytische Denkweise sowie Kommunikationsstärke sind ein Plus</li> <li>Teamgeist und ein offener Umgang mit Veränderungen sind bei uns besonders gefragt</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wir bieten <ul> <li>Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.</li> <li>Leistungen für Beamt*innen Im Beamtenverhältnis erhalten Sie Besoldung nach LBesG NRW. Zusätzlich können Sie vermögenswirksame Leistungen erhalten und Zielvereinbarungen im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung abschließen.</li> <li>Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>LVR-Flex-Time Mehr Freiraum in der Gestaltung Ihres persönlichen Lebensentwurfes: Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es beispielsweise für Zeit zum Reisen, familiäre Bedarfe oder den früheren Abschied aus dem Berufsleben.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Hinterbliebenen-Versicherung Sie wollen Ihre Liebsten im Fall der Fälle entlasten? Als Mitarbeiter*in des LVR können Sie zu besonders günstigen Konditionen eine Versicherung abschließen, die Ihre Familien im Sterbefall finanziell unterstützt.</li> <li>Kantine In Ihrer Mittagspause können Sie täglich aus mehreren Gerichten und Speisen wählen. Frühstück und Snacks erhalten Sie darüber hinaus in unserem Kiosk.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.</li> <li>Zentrale Lage Arbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung Je nach Standort bieten wir vielfältige Bewegungs- und Sportangebote und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zum betrieblichen Gesundheitsmanagement. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Nationa­lität, Religion und Welt­an­schauung oder anderen Merkmalen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichb STBL1_DE

IT-Systemspezialistin / IT-Systemspezialist (m/w/d) für den Bereich E-Health

Dualer Bachelorstudiengang (B. A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung Wir suchen zum 01.10.2026 für unseren Standort Bonn Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Späterer Einsatz in der Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag geplant - Aufgaben <ul> <li>Eine attraktive und umfassende duale Ausbildung innerhalb des dreijährigen Bachelor-Studienganges an der Hochschule Bad Hersfeld der DGUV</li> <li>Interdisziplinärer Kompetenzerwerb in den Bereichen Rechtswissenschaft, Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, Medizin, Psychologie, Informatik und Case Management</li> <li>Kombination von Präsenz-, Online- und Praxisphasen.</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Mitgliedsbetriebe in versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul><li>Gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder einen anderen Bildungsabschluss, der zu einem Hochschulstudium berechtigt</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verständnis für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge</li><li>Eigenverantwortung und Selbstständigkeit bei der Erarbeitung von Studieninhalten</li><li>Organisationsvermögen und Entscheidungsfreude</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen Job mit Sinn! – Durch Ihren Tätigkeitsbereich leisten Sie einen wichtigen, sozialen Beitrag in der Gesellschaft. Dabei übernehmen Sie interessante und zukunftsorientierte Aufgaben</li><li>Eine ansprechende Studienvergütung in Höhe von derzeit 1.744 Euro (brutto)</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst nach Ende des Studiums</li><li>Übrigens: Wir übernehmen Ihre Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Bezuschussung eines Jobtickets</li></ul> STBL1_DE

Studierende für den dualen Bachelorstudiengang (B.A.) gesetzliche Unfallversicherung - Recht, Rehabilitation und Verwaltung - Abteilung Mitgliedschaft und Beitrag

Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen. Zur Unterstützung unseres Vorstands in Bonn suchen wir unbefristet und in Vollzeit einen Aufgaben Unterstützung des geschäftsführenden Vorstands in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben insbesondere: <ul> <li>Führung der Vorstands- und Gremienkalender</li> <li>Wiedervorlagemanagement von Fristen, Terminen, regelmäßigen Entscheidungen, Legislaturen, Aufgaben (Erinnerungsdienst)</li> <li>Terminplanung, -vergabe, -vorbereitung und -nachbereitung</li> <li>organisatorische Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen, Abstimmung von Themen, Prüfung der Jahresterminübersichten für alle Gremien</li> <li>Protokollführung zu verschiedenen Anlässen</li> <li>Verwaltung vertraulicher Daten und Akten des Vorstands</li> <li>interne und externe Korrespondenz</li> <li>Koordination der Reiseplanungen und -buchungen</li> <li>Koordination bei Veranstaltungen, Empfang und Bewirtung von Gästen</li> </ul> Profil <ul> <li>gut abgeschlossene kaufmännische / verwaltungsbezogene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gerne erweitert durch ein abgeschlossenes Studium</li> <li>umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in der selbstständigen Übernahme und Organisation von Sekretariats- und Administrationsaufgaben</li> <li>souveräner, freundlich-professioneller sowie zugewandter Kommunikationsstil</li> <li>ausgeprägtes Zeitmanagement und Organisationsvermögen</li> <li>Integrität, hohes Maß an Loyalität und Diskretion</li> <li>hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eloquenter, prägnanter und sicherer Schreibstil</li> <li>IT-affinität, sicherer Umgang mit MS-Office Produkten und digitalen Tools zur Kommunikation und Zusammenarbeit (z.B. MS Teams, WebEx)</li> <li>idealerweise Anwendererfahrung in der Nutzung von Datenbanken / CRM-Systemen</li> <li>Reisebereitschaft (ca. 1-2 x pro Quartal innerhalb Deutschlands)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessantes, vielseitiges Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnhaften Umfeld</li> <li>einen Arbeitsplatz, der mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Verantwortung verbunden ist</li> <li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Zusammenhalt im Team, sowie Flexibilität in flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit mit Zeitkonto bei einer 40-Stundenwoche in Vollzeit</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bezuschusstes Jobticket, freie Getränke, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen, Vergünstigung bei Autoversicherungen und viele weitere Leistungen des AGs wie z.B. eine Urban Sports Mitgliedschaft</li> <li>sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen)</li> </ul> STBL1_DE

Vorstandssekretär/-assistent (m/w/d)

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Internen Service</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, mit einer Kernarbeitszeit zwischen 09:00 – 15:00 Uhr und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und wirken bei der inneren Verwaltung der Niederlassung mit</li> <li>Ihnen obliegt die administrative Hausverwaltung und Angelegenheiten der von der NL genutzten Liegenschaften, bspw. Raum­belegungsplan, interne Umzüge etc.</li> <li>Außerdem wirken Sie beim Änderungsdienst des Geschäfts­verteilungs­plans, des Organisations­plans und der Telefonliste mit</li> <li>Anforderung und Abrechnung von Sachleistungen, insbesondere Büroausstattung, Literatur, Diensthandy und Kfz, gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich</li> </ul> <ul> <li>Sie legen Bestellungen an und sind für die Rechnungs­bearbeitung im SAP‑System zuständig</li> <li>Weiterhin sind Sie für das Lagermanagement, wie Papier, Toner, Büromaterial, Büromöbel etc., sowie für die Bearbeitung von Kfz- und Mobilfunk­angelegenheiten verantwortlich</li> <li>In Ihrer Funktion unterstützen Sie bei Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzes</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungs­fachangestellten oder Industrie- oder Bürokauffrau/​‑mann. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie besitzen mindestens 5 Jahre förderliche Berufserfahrung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen</li> <li>Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in SAP sowie der gängigen Microsoft-Office-Tools und beherrschen sie sicher</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen, Belastbarkeit sowie eine ausgeprägte Service­orientierung zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen die Offenheit für neue Aufgaben und die Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung mit, unter Berücksichtigung der fortschreitenden Aufgaben­veränderung im Rahmen der Digitalisierung</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (sicher in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Zur Führung eines Dienst‑Kfz sind Sie befähigt und besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Internen Service

Für unser Team Programmentwicklung im Fachbereich Naturschutz der NABU-Bundesgeschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektentwickler*in / Referent*in Wasserhaushalt (m/w/d) in Düsseldorf. Ziel der Stelle: Du möchtest dazu beitragen naturnahen Grundwasser- und Hochwasserschutz in Deutschland voranzubringen? Bei uns hast du die Chance, den NABU als führenden Naturschutzverband im Bereich Wasserhaushalt zu stärken, effiziente Allianzen zu knüpfen und innovative Projekte mit Partnern aus der Privatwirtschaft zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Netzwerkaufbau &amp; Partnerschaften: Du baust ein starkes Partnernetzwerk auf und pflegst bestehende K ontakte – innerhalb des Verbands sowie mit externen Akteuren. Gemeinsam schaffst Du die Grundlage für nachhaltige Kooperationen und erfolgreiche Projektumsetzungen.</li> <li>Innovative Projektentwicklung &amp; -umsetzung: Du entwickelst spannende, innovative und replizierbare Projektansätze im Bereich Grundwasserneubildung, naturnaher Wasser- und Hochwasserschutz sowie Landschaftswasserhaushalt. Von der ersten Idee bis zur Antragsreife begleitest Du die Projekte und sorgst dafür, dass sie erfolgreich starten.</li> <li>Fördermittel &amp; Finanzierungsmodelle entwickeln: Du erstellst überzeugende Projektskizzen und Förderanträge in Zusammenarbeit mit Finanzierern, Partnern und NABU-Gliederungen und entwickelst Finanzierungsmodelle.</li> <li>Projektkoordination &amp; Prozessoptimierung: Du koordinierst die Projektkonsortien, unterstützt bei der Haushaltsplanung, Abrechnungen und der Entwicklung effizienter Workflows. Dabei behältst Du stets den Überblick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li> <li>Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Du bereitest die Erfolge unserer Wasserprojekte zielgruppengerecht auf – für Partner, Medien, den Verband und die Öffentlichkeit. So machst Du sichtbar, was wir gemeinsam bewegen!</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast mehrere Jahre Erfahrung in der Konzeption und Leitung großer Projekte im Bereich Wasser und Renaturierung und kannst einen Hochschulabschluss und Fachkenntnisse in Wassermanagement, Landschaftswasserhaushalt oder Gewässerschutz vorweisen.</li> <li>Du möchtest mit dem NABU bedeutende Wasserprojekte voranbringen und so einen sichtbaren Beitrag zum Umwelt- und Naturschutz in Deutschland leisten - Deine Motivation treibt Dich an, herausragende Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Du arbeitest gerne im Team, bist pragmatisch und flexibel – auch bei Reisen innerhalb Deutschlands.</li> <li>Du bist Netzwerker*in und kannst Stakeholder begeistern.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für Dich selbstverständlich. Idealerweise hast Du Erfahrung im Umgang mit Ehrenamtlichen gesammelt.</li> <li>Du lebst im Rheinland und kannst regelmäßig nach Berlin reisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir möchten mit Dir zusammenarbeiten und gemeinsam Erfolge erzielen; wir bieten zunächst ein auf zwei Jahre befristetes Beschäftigu ngsverhältnis, wobei eine Entfristung angestrebt wird.</li> <li>Wir bieten Dir ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.</li> <li>Wir unterstützen Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, damit Du stets auf dem neuesten Stand bleibst.</li> <li>Mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten (im Umfang von 40 Stunden) und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, ermöglichen wir es Dir, Berufliches und Privates in Einklang zu bringen.</li> <li>Attraktive Zusatzangebote wie ein Jobticket/Deutschland-Ticket und Gesundheitspräventionsprogramme.</li> </ul> STBL1_DE

Projektentwickler Wasserhaushalt (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz EG 12 TVöD (Zulagenzahlung nach EG 13 TVöD möglich) / A 13 LBesG, in Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Sie leiten und steuern verantwortlich die Abteilung Bauordnung und Denkmalschutz/Denkmalpflege mit derzeit acht Mitarbeitenden und sorgen für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung, insbesondere in Bezug auf Themen wie Digitalisierung und Prozessoptimierung. </li> <li>Sie übernehmen die selbständige Gebietssachbearbeitung für einen Teilbereich des Stadtgebietes und die Bearbeitung von besonders schwierigen und komplexen Sonderbauvorhaben bis hin zur Genehmigung.</li> <li>Sie beraten abteilungsübergreifend Bauverantwortliche sowie Einwohnerinnen und Einwohner insbesondere in anspruchsvollen bauordnungs- und planungsrechtlichen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss eines verwandten Ingenieurstudiums mit dem Schwerpunkt Bau oder einer anderen geeigneten Fachrichtung mit Bezug zum Stellenprofil.</li> <li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie wünschenswert im Denkmalrecht.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie Verhandlungs- und Organisationskompetenz.</li> <li>Wünschenswert wären eine einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Bauordnung und Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld.</li> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

531 Vollzeit Jobs in Bergheim, Deutschland