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Kundenbedürfnisse analysieren, Verkaufsstrategien entwickeln und neue Vertriebskanäle erschließen: Das klingt für Dich spannend? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement genau Dein Ding. Im Studium eignest Du Dir das nötige Know-how an, um Handelsunternehmen auf Erfolgskurs zu bringen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft - vom Umgang mit Kassensystemen bis zur Warenannahme</li><li>Du hilfst mit bei der Implementierung und Optimierung von Shop-Systemen</li><li>Du ermittelst Konsumentenwünsche und unterstützt im Bereich Marktforschung</li><li>Du übernimmst Aufgaben in der Logistik, der Lagerwirtschaft und dem Einkauf</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse </li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>(Junior) Filialleiter:in</li><li>Customer Relationship Manager:in</li><li>E-Commerce Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise Decathlon oder Deichmann zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Für den reibungslosen Ablauf in Organisationen sorgen, Marketingstrategien entwickeln oder die Einsatzplanung von Personal verbessern: Das klingt für Dich spannend? Dann verbinde im Dualen Studium BWL- Spezialisierung Sozialmanagement betriebswirtschaftliches Know-how und Deine Leidenschaft für soziale Themen. Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du optimierst Prozesse und Regeln, damit Verantwortlichkeiten sowie Aufgaben besser geregelt werden können </li><li>Du entwickelst Marketingstrategien und Markenbotschaften, die zu den sozialen Werten der jeweiligen Organisation passen</li><li>Du unterstützt die Führungsebene mit Analysen </li><li>Du verbesserst die Einsatzplanung von Personal in sozialen Einrichtungen</li><li>Du legst Ziele fest, um den Erfolg und die Weiterentwicklung sozialer Einrichtungen zu sichern</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis </li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein ausgeprägtes Organisationstalent </li><li>Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li><li>Du arbeitest selbstständig, aber auch gerne im Team</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Sozialmanager:in</li><li>Qualitätsmanager:in sozialer Organisationen</li><li>Sozialmarketing Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Die Landestalsperrenverwaltung (LTV) gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.Im Rahmen des EFRE/JTF-Programms des Freistaates Sachsen bearbeitet die LTV für den Just Transition Fund (JTF) in der aktuellen Förderperiode das Vorhaben „Flächenerhalt durch strategisches Wassermanagement“. Hierbei werden Maßnahmen zur nachbergbaulichen Flussgebietsbewirtschaftung vorbereitet und umgesetzt. Ein wesentliches Ziel ist die Stabilisierung und der proaktive Erhalt der blau-grünen Infrastruktur sowie die Unterstützung bei der Schaffung von Bewirtschaftungsgrundlagen zur Flussgebietsbewirtschaftung im Lausitzer Revier.Durch die LTV wird das hierfür erforderliche und durch JTF unterstützte Mess- und Steuernetz aufgebaut.Wir suchen am Dienstort Bautzen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis Ende 2029 einen Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Messstellenkonzeption und -bau (Kennziffer B70.195/25) Aufgaben <ul><li>fachliche Begleitung des Aufbaus eines Mess- und Steuernetzes im Lausitzer Revier und Koordinierung zur Erstellung konzeptioneller und objektplanerischer Grundlagen</li><li>Koordinierung der baulichen Umsetzung für die Einrichtung eines funktionalen und auf die sonstigen Randbedingungen abgestimmten Mess- und Steuernetzes</li><li>Unterstützung bei der Schaffung von Bewirtschaftungsgrundlagen zur Flussgebietsbewirtschaftung im Lausitzer Revier</li><li>Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Durchführung von Vergaben und Projektbegleitung von Ingenieurdienstleistungen im Hinblick auf die Realisierung eines Messnetzes für die Gewässerbewirtschaftung im Lausitzer Revier</li><li>Prüfung von vorhandenen Messstellen auf Eignung für ein wasserwirtschaftliches Monitoring</li><li>fachliche Koordination der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, Projektabschluss sowie finanztechnische Begleitung zur Errichtung bzw. zum Umbau von Messstellen (Menge, Güte)</li></ul> Profil <ul><li>einen Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) im Bereich Wasserbau, Wasserwirtschaft bzw. Hydrologie oder ein vergleichbares Studium im naturwissenschaftlich-technischen Bereich</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>gute Computerkenntnisse (MS Office, GIS)</li><li>die Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Berufserfahrung im wasserwirtschaftlichen Bereich sowie Gebietskenntnisse über die Flusseinzugsgebiete in Sachsen, vornehmlich in Ostsachsen (Spree, Lausitzer Neiße, Schwarze Elster) und den angrenzenden Gebieten in Brandenburg</li><li>Erfahrung im Vergaberecht</li><li>Erfahrungen im Bereich der Bau- und Umweltplanung insbesondere in Bezug auf die Themen Boden, Geologie/Hydrogeologie, Naturschutz, Auen- und Gewässerentwicklung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit EU-Fördermitteln</li></ul>Neben den fachlichen Qualifikationen werden eine konzeptionelle Denkweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit vorausgesetzt. Wir bieten <ul><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>das Angebot eines JobTickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li><li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li></ul>Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 11 des TV-L.Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) Messstellenkonzeption und -bau (Kennziffer B70.195/25)

Die Landestalsperrenverwaltung (LTV) gehört zum Geschäftsbereich des Sächsischen Staatsministeriums für Umwelt und Landwirtschaft und verfügt über ca. 850 Beschäftigte. Sie betreibt, bewirtschaftet und verwaltet die landeseigenen Stauanlagen zur Bereitstellung von Rohwasser für die Trink- und Brauchwasserversorgung, zum Hochwasserschutz und zur Niedrigwasseraufhöhung und ist verantwortlich für Unterhaltung und Ausbau der Gewässer 1. Ordnung und der Grenzgewässer.Im Rahmen des EFRE/JTF-Programms des Freistaates Sachsen bearbeitet die LTV für den Just Transition Fund (JTF) in der aktuellen Förderperiode das Vorhaben „Flächenerhalt durch strategisches Wassermanagement“. Hierbei werden Maßnahmen zur nachbergbaulichen Flussgebietsbewirtschaftung vorbereitet und umgesetzt. Ein wesentliches Projekt ist der Aufbau einer Bewirtschaftungszentrale, um die technischen und räumlichen Voraussetzungen für eine zentrale Gewässerbewirtschaftung bereitzustellen. Für das durch JTF unterstützte Bauprojekt der LTV-Bewirtschaftungszentrale am Standort Lohsa übernimmt die LTV die ganzheitliche Projektleitung über alle Phasen der HOAI – vom Projektstart bis zur erfolgreichen Übergabe.Wir suchen am Dienstort Bautzen zum nächstmöglichen Termin, zunächst befristet bis Ende 2029 einen Projektleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bau (Kennziffer B70.194/25) Aufgaben <ul><li>Koordinierung und fachliche Begleitung der Konzeption und Aufbau der Bewirtschaftungszentrale der LTV am Standort in Lohsa</li><li>Koordinierung, Organisation und fachliche Begleitung der für den Aufbau der Bewirtschaftungszentrale erforderlichen Bau-, Ingenieur- und Lieferleistungen</li><li>Koordinierung und fachliche Begleitung der Projektvorbereitung und der europaweiten Ausschreibung der erforderlichen Leistungen (HOAI, VOB)</li><li>Begleitung der Planung und Ausführung von Baumaßnahmen, Projektabschluss sowie Aufgaben der finanztechnischen Begleitung im Zusammenhang mit dem Aufbau der Bewirtschaftungszentrale</li></ul> Profil <ul><li>einen Hochschulgrad (Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bauprojekt- und im Nachtragsmanagement, einschließlich Kosten- und Terminsteuerung</li><li>Erfahrungen in der Vergabe, Abwicklung und Abrechnung von Ingenieurverträgen nach HOAI und von Bauverträgen nach VOB</li><li>gründliche Kenntnisse im Umwelt- und Baurecht und Fachkenntnisse im Umgang mit der Sächsischen Bauordnung, einschlägigen technischen Vorschriften, Normen und baufachlichen Richtlinien</li><li>fachgebietsübergreifendes Wissen (insbesondere Hochbau, Naturschutz, Vermessung und Baugrund)</li><li>gute Computerkenntnisse (MS-Office)</li><li>die Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse branchentypischer Software (z.B.: itwo, Power Project, CAD)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit EU-Fördermitteln</li></ul>Neben den fachlichen Qualifikationen werden eine konzeptionelle Denkweise, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit vorausgesetzt. Wir bieten <ul><li>ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung</li><li>persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>das Angebot eines Jobtickets der Deutschen Bahn bzw. des jeweiligen Verkehrsverbundes im Freistaat Sachsen</li><li>die attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung</li></ul>Das Entgelt bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen aller Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis in Entgeltgruppe 11 des TV-L.Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40 Stunden.Frauen werden ausdrücklich aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Projektleiter (m/w/d) Bau (Kennziffer B70.194/25)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Kreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung des Teams unserer Bildungszentren suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / Meister (w/m/d) des Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikerhandwerks (SHK/HLSK) im Rahmen einer Festanstellung. Aufgaben <ul> <li>Theorieunterricht und Praxis-Unterweisungen in der Überbetrieblichen Lehrunterweisung, den Fortbildungskursen, den Meisterkursen sowie weiteren Weiterbildungsveranstaltungen im Fachgebiet SHK</li> <li>inhaltliche Vorbereitung und stetige Aktualisierung der vorgenannten Unterrichtseinheiten</li> <li>Erarbeitung der Ausbildungsunterlagen entsprechend den Rahmenlehrplänen</li> <li>Ermittlung des Materialbedarfs für die Lehrgänge</li> <li>weitere Aufgaben wie beispielsweise Projektarbeit, Prüfungsaufsicht o. ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Meister im SHK-/HLSK-Handwerk, als Staatlich geprüfte/r Techniker/in (idealerweise für HLK) oder vergleichbarer technischer Abschluss</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft im Fachgebiet SHK/HLSK sind von Vorteil.</li> <li>Beim weiteren Auf- und Ausbau Ihrer Kenntnisse im Bereich Didaktik und Methodik unterstützen wir Sie gern.</li> <li>fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in den Fachtechnologien SHK sowie erneuerbare Energien</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von Angeboten sowie Kalkulationen etc. </li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden und es besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell zu nutzen. Es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig können Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements in Anspruch genommen werden. STBL1_DE

Ausbilder / Meister (w/m/d) des Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnikerhandwerks (SHK/HLSK)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachdozenten/Ausbilder Informationstechnik (w/m/d). Aufgaben Mögliche Themengebiete sind dabei zum Beispiel: <ul> <li>Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung <ul> <li>von Übertragungstechnik</li> <li>von Empfangsanlagen und Breitbandtechnik</li> <li>von Audio- und Videotechnik</li> </ul> </li> <li>Funktions- und Fehleranalysen <ul> <li>an elektronischen Baugruppen</li> </ul> </li> <li>Installation und Administration von Computersystemen <ul> <li>Einzelplatzrechner</li> <li>Aufbau von IT-Netzwerken</li> <li>Mobile Endgeräte</li> </ul> </li> <li>Software <ul> <li>Installation</li> <li>Konfiguration</li> <li>Programmierung</li> <li>Administration</li> </ul> </li> <li>Verschiedene Praxisübungen <ul> <li>an informationstechnischen Anlagen</li> <li>an Bürosystemtechnik und Multimediatechnik</li> <li>an Sicherheitsanlagen und Überwachungstechnik</li> <li>zur Anbindung von Telekommunikationsanlagen an öffentliche Netze</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Meisterausbildung im Informationstechnikerhandwerk, ein Studium auf dem Gebiet der Informationstechnik bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Staatlich geprüfter Techniker Informationstechnik) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Informationstechnik sind wünschenswert. Sie verfügen über didaktische Fähigkeiten und können gruppendynamische Prozesse gut begleiten.</li> <li>Kenntnisse zu Grundlagen der Elektrotechnik, Elektronik und Digitaltechnik sowie zu entsprechenden Gesetzen, Normen, Regeln und Vorschriften sind wünschenswert.</li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Flexibilität geprägt.</li> <li>Sie verfolgen technische Entwicklungen auf Ihrem Fachgebiet interessiert und passen Ihr Wissen entsprechend an.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz. </li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

Fachdozent / Ausbilder (w/m/d) Informationstechnik

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d/u) ab 01.10.2025 Der Sozialverband VdK Sachsen e. V.ist mit rund 28.000 Mitgliedern die größte Interessenvertretung für Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten in Sachsen. Wir beraten und informieren zu allen sozialrechtlichen Themen und bieten für unsere Mitglieder einen umfangreichen Sozialrechtsschutz an. Darüber hinaus arbeiten wir in der Kinder- und Jugendhilfe. Dabei sind wir Träger von 14 Kindertageseinrichtungen und einem Hort sowie Träger der Sozialtherapeutischen Wohnstätte für chronisch psychisch kranke Menschen in Hoyerswerda. Für die VdK-Kita Wiesenwichtel suchen wir befristet für den Zeitraum: 01.10. - 31.12.2025 einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d/u) Arbeitsort VdK Kindertagesstätte „Wiesenwichtel“ 02999 Lohsa OT Steinitz Kita Vorstellung: Wir sind eine kleine, familienbegleitende Einrichtung mit einer Gesamtkapazität von 40 Kindern. Uns zeichnet unser „Wir-Gefühl" aus. Wir haben zum Ziel, dass sich alle wohlfühlen - Kinder, Familien und Pädagog*innen. Wir gehen aufeinander partnerschaftlich vertrauensvoll zu. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Fürsorge und Aufsicht der Kinder</li> <li>Arbeit nach dem sächsischen Bildungsplanes</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen der nachfolgenden Berufsabschlüsse (m/w/d): <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher</li> <li>staatlich anerkannter Kindheitspädagoge</li> <li>staatlich anerkannter Sozialpädagoge</li> <li>weitere Abschlüsse nach § 1 SächsQualiVO</li> </ul> Sie verfügen über <ul> <li>Einfühlungsvermögen, hohes Engagement, Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>fachliche Unterstützung durch den Träger</li> <li>attraktive Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vergütung in Anlehnung TVöD SuE</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Teilzeit 30 Std bis 35 Stunden</li> <li>befristet bis 31.12.2025</li> </ul> STBL1_DE

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d/u)

<ul> <li>Sie führen das Personal der technischen Betriebsgruppe Dresden und nehmen eigenverantwortlich die Betriebsführung der technischen Anlagen und Einrichtungen im Verantwortungsbereich wahr und erstellen Dienst- und Arbeitsanweisungen sowie Terminpläne für regelmäßig wiederkehrende Instandhaltungsarbeiten.</li> <li>Sie setzen das Ihnen unterstellte technische Personal zur Durchführung von Bedienungs-, Inspektions- Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen und Gebäuden ein oder vergeben diese Leistungen an Dritte.</li> <li>Sie nehmen administrative Aufgaben in den Bereichen der Personalführung, in der Werkstattleitung und der Materialversorgung wahr.</li> <li>Sie schulen und unterweisen Ihr Personal in den Bereichen der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung, des Umweltschutzes sowie in weiteren Bereichen.</li> <li>Sie wirken bei Baumaßnahmen mit und übernehmen betriebstechnische Einrichtungen und Anlagen.</li> <li>Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Das mit der ausgeschriebenen Stelle verbundene Aufgabengebiet ist besonders korruptionsgefährdet.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden als Beamtin oder Beamter oder mit dem Ziel der Verbeamtung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt.</li> <li>Die ausgeschriebene Stelle ist mit der Besoldungsgruppe A 9mtZ Bundesbesoldungsgesetz (BBesG) bewertet.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 9a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Homeoffice ist möglich.</li> <li>Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance fördert.</li> <li>Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete an unterschiedlichen Beschäftigungsorten.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen (mindestens) der Mittleren Reife entsprechenden Schulabschluss oder alternativ über einen Hauptschulabschluss in Verbindung mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung.</li> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Elektro-, Metall- oder Versorgungstechnik oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin bzw. Beamter sind, verfügen Sie zudem über die Laufbahnbefähigung für den mittleren technischen Verwaltungsdienst, Fachrichtung Wehrtechnik.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrung in der Führung und Anleitung von mindestens 10 Mitarbeitenden, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit.</li> <li>Sie verfügen über Gleichstellungskompetenz.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bundeswehr-Fahrerlaubnis B bzw. sind bereit, diese zu erwerben. Mit dem Führen eines Dienst-Kfz erklären Sie sich einverstanden.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes und treten für deren Einhaltung ein.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> <li>Für die Einstellung gibt es keine Altersgrenze, aber im Hinblick auf eine mögliche Verbeamtung dürfen Sie zum Zeitpunkt der Ernennung grundsätzlich das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Andernfalls können Sie ggf. in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie besitzen gewerkeübergreifendes Verständnis auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Bestimmungen (z.B. VDI/VDE-Normen, Betriebs- und Arbeitsschutz) sowie Kenntnisse im Bereich der Betriebswirtschaft.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen im Betreiben technischer Gebäudeausstattung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit Standard-Software-Anwendungen sowie in der Anwendung SAP.</li> <li>Sie arbeiten mit Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, termingerecht und selbständig.</li> <li>Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit und Umsicht.</li> <li>Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations-, Planungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Einstellung bzw. Übernahme in ein Beamtenverhältnis erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren technischen Verwaltungsdienstes. Die Einstellung in einem höheren Eingangsamt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihren beruflichen Erfahrungszeiten.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. Hinweis: Es besteht die Möglichkeit der Gewährung einer übertariflichen Fachkräftezulage in Höhe von 1.000 Euro befristet auf zunächst 5 Jahre.</li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Meisterin / Meister für Elektro-, Metall- oder Versorgungstechnik (m/w/d)

Die Handwerkskammer Dresden ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Selbstverwaltung und Interessenvertretung von rund 21.000 Handwerksbetrieben mit etwa 122.000 Beschäftigten im Kammerbezirk Dresden, zu dem die Landkreise Görlitz, Bautzen, Meißen, Sächsische Schweiz-Osterzgebirge und die Landeshauptstadt Dresden gehören. Zu ihren Aufgaben gehört neben der Interessenvertretung und der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben auch die Handwerksförderung im weiteren Sinn. Zur Verstärkung unseres Ausbilderteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder / Fachdozenten für Elektrotechnik / Elektronik (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>theoretischer und fachpraktischer Unterricht in der Meisterausbildung, in Lehrgängen der Berufsausbildung sowie in weiteren Veranstaltungen der Erwachsenenbildung im Fachgebiet Elektrotechnik und Elektronik</li> <li>Erarbeitung und Aktualisierung von Lehrgangsunterlagen</li> <li>alle Arbeiten rund um die Durchführung von Bildungsveranstaltungen: Vorbereitung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation – hier werden Sie von Sachbearbeiterinnen unterstützt</li> <li>Sicherstellung der materiellen Ressourcen und der Werkstattfunktionalität</li> <li>Wahrnehmung von Sonderaufgaben wie beispielsweise Projektarbeit, Prüfungsaufsicht o. ä.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine Meisterausbildung im Elektrotechniker-Handwerk, ein Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über mehrjährige, relevante Berufserfahrungen auf diesem Fachgebiet.</li> <li>Erfahrungen als Lehrkraft in der Erwachsenenbildung oder der beruflichen Erstausbildung im Bereich der Elektrotechnik sind wünschenswert.</li> <li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind ebenfalls von Vorteil: <ul> <li>Auftragsbearbeitung in der Elektrobranche</li> <li>CAD-Fachzeichnen</li> <li>Elektrische Maschinen und Antriebe</li> <li>Regelungen für elektrische Maschinen, Frequenzumrichtertechnik</li> <li>Automatisierungstechnik, Messen-Steuern-Regeln</li> <li>Speicherprogrammierbare Steuerungen</li> <li>Einbruch- und Gefahrenmeldetechnik</li> <li>TREI-Sachkundenachweis und verantwortliche Elektrofachkraft</li> </ul> </li> <li>Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und mit einem großen Themenspektrum.</li> <li>Sie verfolgen technische Entwicklungen auf Ihrem Fachgebiet interessiert und passen Ihr Wissen entsprechend an.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, teamfähig und verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz.</li> </ul> Wir bieten Die Handwerkskammer Dresden orientiert sich hinsichtlich Vergütung, Urlaubsansprüchen, Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten am TVöD. Die Arbeitszeiten können im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen flexibel gestaltet werden. Der Standort Dresden ist gut an den ÖPNV angebunden, es gibt eine Mensa sowie kostenfreie Parkplätze. Gleichzeitig besteht die Möglichkeit, das Deutschlandticket als Jobticketmodell und Präventionsangebote innerhalb des betrieblichen Gesundheitsmanagements zu nutzen. STBL1_DE

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