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ÜBER UNS Die Schöpflin Stiftung mit Sitz in Lörrach engagiert sich für kritische Bewusstseinsbildung, eine lebendige Demokratie sowie eine vielfältige Gesellschaft. Mit unserer Arbeit wollen wir für die jüngeren und kommenden Generationen die Weichen für eine bessere Zukunft und ein selbstbestimmtes Leben stellen. Die Stiftung entwickelt in der Region Lörrach eigene Programme und unterstützt darüber hinaus soziale Organisationen in Deutschland und mehreren europäischen Ländern als aktive Förderstiftung. Lernen Sie uns kennen: schoepflin-stiftung.de Neugierig? Zur Unterstützung unserer Kommunikationsabteilung suchen wir eine:n kreative:n und engagierte:n Mitarbeiter:in für Visuelle Kommunikation (m/w/d), der/die unsere Projekte und Themen visuell auf den Punkt bringt. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung visueller Konzepte für unsere Projekte, Veranstaltungen und Publikationen</li> <li>Weiterentwicklung und Pflege des visuellen Erscheinungsbildes der Stiftung</li> <li>Sicherung der Qualitätsstandards für den Markenauftritt der Stiftung </li> <li>Gestaltung von Print- und Digitalmedien (z. B. Broschüren, Plakate, Flyer, Präsentationen, Social Media Assets, Sharepics)</li> <li>Unterstützung bei der Produktion von Bewegtbild (z. B. Video-Schnitt mit Premiere, CapCut) und Animationen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Teams, externen Dienstleister:innen und Agenturen</li> </ul> Bei Interesse kann das Aufgabengebiet erweitert werden um: <ul> <li>Erstellung von Text-, Bild- und Videoinhalten für die Social-Media-Kanäle</li> <li>Verantwortung für die Social-Media-Kanäle der Schöpflin Stiftung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, visuelle Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung/Erfahrung</li> <li>Ein ausgeprägtes Gespür für Gestaltung, Typografie, Bildsprache und Markenidentität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in gängigen Grafik- und Bildbearbeitungsprogrammen (Adobe Creative Cloud, insbesondere Photoshop und InDesign)</li> <li>Erfahrung in der Gestaltung für Print und Web</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an gesellschaftspolitischen Themen und persönliche Identifikation mit den inhaltlichen Zielen und Werten der Schöpflin Stiftung</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li> <li>In der Region Südbaden heimisch oder bereit, regelmäßig vor Ort-Termine wahrzunehmen (idealerweise 1x pro Woche in Lörrach)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Anstellung mit spannenden und vielseitigen Aufgaben in Voll- oder Teilzeit (mind. 70 %)</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit mit nach hoher Professionalität strebenden, erfahrenen, herzlichen Kolleg:innen</li> <li>Umfangreiche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten als Teil eines motivierten und engagierten Teams</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, selbstbestimmtes Arbeiten und flache Hierarchien</li> <li>Mobiles Arbeiten an einem gut eingerichteten Arbeitsplatz zu Hause oder in unserem Büro in Lörrach</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter:in für Visuelle Kommunikation (m/w/d) | 70 - 100%

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Gruppenleiterin (a) im heilpädagogischen Hort Weingarten Aufgaben <ul> <li>Sie leiten gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft eine heilpädagogische Hortgruppe mit integrierten Tagesgruppenplätzen nach § 32 bzw. § 35a SGB VIII</li> <li>Sie bieten gezielte Hilfen im schulischen, sozialen und persönlichen Bereich an</li> <li>Sie leisten heilpädagogische Einzel- und Gruppenarbeit, beraten Eltern und Familien und erstellen Hilfe- und Förderpläne</li> <li>Sie kooperieren mit der angegliederten Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche, dem Kommunalen Sozialen Dienst, der Eingliederungshilfe, verschiedenen Schulen und Therapeutinnen (a)</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Heilpädagogik, der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Erziehungswissenschaft oder der Kindheitspädagogik</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse von Beobachtungs- und Diagnostikinstrumenten, von Methoden der Eltern- und Familienberatung sowie der Lernförderung</li> <li>Sie zeichnen sich aus durch klares und sicheres Auftreten, Offenheit gegenüber anderen Kulturen, Einfühlungs- und Reflexionsvermögen sowie Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe S 12 TVöD in Vollzeit</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen, z.B. ein hoher Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, „Hansefit“, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Gruppenleiterin (a) im heilpädagogischen Hort Weingarten

Teilen Sie Ihr Wissen und begleiten Sie die Pflegeprofis von morgen! Sind Sie eine erfahrene Pflegefachkraft, die ihre Leidenschaft für die Ausbildung neuer Talente einsetzen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser BeneVit Hausgemeinschaftskonzept stellt das Wohl unserer Bewohnerinnen und Bewohner in den Mittelpunkt. Es verbindet Zuwendung, Respekt, Zeit füreinander und ein aktives Miteinander. Als Pflegefachkraft in unserem multiprofessionellen Team tragen Sie entscheidend dazu bei, eine möglichst stabile Lebensqualität für unsere Bewohnerinnen und Bewohner zu gewährleisten. Aufgaben <ul> <li>Grund- und Behandlungspflege: Professionelle Betreuung älterer und hilfsbedürftiger Menschen</li> <li>Medikamentengabe und Wundversorgung: Durchführung ärztlich verordneter Pflegemaßnahmen</li> <li>Pflegequalität sichern: Sicherstellung einer fachgerechten und bedürfnisorientierten Pflege</li> <li>Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden</li> <li>Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis</li> <li>Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen</li> <li>Dokumentationspflicht: Kontrolle und Umsetzung der Dokumentationsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Zusatzqualifikation: Praxisanleiter*in mit entsprechender Qualifikation</li> <li>Engagement und Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab</li> <li>Persönliche Stärken: Geduld, Kreativität und eine hohe Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> <li>Freude haben, im multiprofessionellen Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit - für Ihre langfristige berufliche Sicherheit</li> <li>Attraktives Gehalt – inklusive Zuschlägen und einer Jahressonderzahlung</li> <li>Bis zu 31 Urlaubstage – für Ihre eigene Erholung und Ausgeglichenheit</li> <li>Job-Bike und Vergünstigungen bei namhaften Onlinehändlern – für eine nachhaltige Mobilität und attraktive Einkaufsvorteile</li> <li>Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge – für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – um Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten zu erweitern</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsumfeld – Ihre Ideen zählen, und Sie sind Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Reute im Breisgau

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für Baurechtsamt als Architektin / Bauingenieurin (a) als Stadtbaumeisterin (a) Starten Sie als Stadtbaumeisterin (a) in Abteilung Nord, wenn Sie die Weiterentwicklung Freiburgs mitgestalten und einen Beitrag zur Schaffung von Wohnraum leisten wollen! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen das Fallmanagement/Co-Management für die bauplanungs- und bauordnungsrechtliche Prüfung und erstellen im Rahmen der Genehmigungsverfahren ein technisches Gutachten. Hierbei arbeiten Sie interdisziplinär mit den anderen Teammitgliedern zusammen</li> <li>Sie erteilen Ausnahmen, Abweichungen und Befreiungen und bearbeiten Widersprüche</li> <li>Sie beantworten bautechnische Fragen und führen Besprechungen und Ortstermine durch</li> <li>Sie entscheiden über komplexe Bauvorhaben und koordinieren im Rahmen der Bauüberwachung und nehmen technisch schwierige Bauvorhaben ab</li> <li>Sie sind verantwortlich für die baurechtliche Prüfung zum Erlass von Baueinstellungen und bearbeiten Sonderthemen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen, vorzugsweise der Fachrichtung Hochbau</li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse der erforderlichen Gesetze wie Baugesetzbuch, Landesbauordnung mit Ausführungsverordnung sowie DIN-Normen mit</li> <li>Sie arbeiten praxisorientiert, sind sicher im Analysieren von Sachverhalten und in der Rechtsanwendung und üben sachgerechtes Ermessen aus</li> <li>Sie punkten durch Ihre Kundenorientierung, Ihr sicheres und überzeugendes Auftreten verbunden mit hoher Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Die Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile wie einen hohen Zuschuss zum Deutschland-/Jobticket (Eigenanteil 18 bzw. 25 Euro), Fahrradleasing, Hansefit, Fortbildungsangebote, eine betriebliche Altersvorsorge u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Architektin / Bauingenieurin (a) als Stadtbaumeisterin (a)

Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 9g BBesG, Kennung: FROP1202, Stellen‑ID 1320362)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisations­entwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisations­einheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul><li>Bearbeitung der Stellenausschreibungen</li><li>Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Arbeits-, Beamten- und Tarifrecht (TVöD Bund)</li><li>Angelegenheiten nach dem BGleiG, BPersVG und dem Schwerbehindertenrecht</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach‑)Hochschul­studium (Bachelor oder Diplom mit möglichst gutem Ergebnis) in den Bereichen Personal­management, Rechtswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre, Public Management oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalrecht</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst Berufserfahrung im Bereich Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li> <li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Einsatz der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Kenntnisse in SAP, insbesondere im Modul HCM sind wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Fachkenntnisse kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Fähigkeit zu selbständigem und zuverlässigem Arbeiten</li> <li>Verschwiegenheit, kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten und Verhandlungs­geschick</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Alters­versorgung</li><li>mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>verkehrsgünstige Lage</li><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für öffentliche Ordnung als Sachgebietsleitung (a) für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe Aufgaben <ul> <li>Sie leiten und organisieren das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe mit derzeit 10 Mitarbeiter*innen und stellen den sach- und termingerechten Aufgabenvollzug des Sachgebiets sicher</li> <li>Bei rechtlich komplexen Fällen im Gaststätten- und Gewerberecht überzeugen Sie mit Ihrem fundierten Fachwissen und Ihrer sicheren Entscheidungskompetenz – etwa bei der Bearbeitung anspruchsvoller Gewerbeuntersagungsverfahren</li> <li>Außerdem entwickeln Sie grundsätzliche Bearbeitungsstandards und Lösungsmodelle für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe</li> <li>Sie haben Spaß daran und Lust darauf, bei Bürgergesprächen, Ortsbesichtigungen oder Behördenterminen Ihren Fachbereich zu vertreten und koordinieren die Kontrollen von Gewerbebetrieben und Gaststätten </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im rechts- oder verwaltungswissenschaftlichen Bereich oder</li> <li>die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie sind fachlich fit im Verwaltungs- und Verfahrensrecht, insbesondere im Gewerbe- und Gaststättenrecht und bringen bestenfalls bereits Berufserfahrung in einem rechtlich geprägten Bereich sowie Führungserfahrung mit</li> <li>Als Führungskraft haben Sie ein mitarbeitenden- und bürgerorientiertes, freundliches und selbstbewusstes Auftreten und sind entscheidungsfreudig</li> <li>Ihre Fähigkeit, konträre Interessen und Sachlagen ausgleichend und zielorientiert zusammenzuführen, vereinfacht Ihren Arbeitsalltag</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine nach A 12 LBesO bzw. EG 11 TVöD bewertete unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit interessanten fachlichen Herausforderungen und vielfältigen Steuerungsmöglichkeiten und großem Handlungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, einen hohen Zuschuss zum Job- /Deutschlandticket (Eigenanteil ca. 25 bzw. 18 Euro), Hansefit, vielfältige Fortbildungs- und Gesundheitsangebote u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung (a) für das Sachgebiet Gaststätten und Gewerbe

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald schaffen wir durch vielfältige Betreuungsangebote wie z. B. Kinderdorffamilien und Wohngruppen, offene und schulbezogene Arbeit, eine Kindertagesstätte mit Hort sowie Angebote der Freiburger StraßenSchule, positive Lebensbedingungen und Entwicklungsperspektiven für benachteiligte Kinder und Jugendliche. Eine Arbeit, die sich rundherum wirksam und wertvoll anfühlt. In unserer Verwaltung läuft all das zusammen. Im SOS-Kinderdorf Schwarzwald suchen wir für unsere Kinderdorffamilien und Wohngruppen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich in unbefristeter Anstellung, Vollzeit oder Teilzeit (min. 11 - max. 38,5 Std./Wo.) Aufgaben Sie möchten dort unterstützen, wo Sie am meisten gebraucht werden? Sie schätzen Abwechslung, sind flexibel und bringen Ihre pädagogische Kompetenz mit Herz und Engagement ein? Als Springer*in in den stationären Hilfen begleiten Sie Kinder und Jugendliche in verschiedenen Kinderdorffamilien und Wohngruppen – und sorgen dafür, dass sie sich sicher, unterstützt und wertgeschätzt fühlen. <ul> <li>Sie begleiten Kinder und Jugendliche in unseren Kinderdorffamilien und Wohngruppen und unterstützen sie einfühlsam in ihrer emotionalen und organisatorischen Alltagsbewältigung</li> <li>mit Ihrer Offenheit und Spontanität übernehmen Sie flexible Einsätze im Schichtdienst (Tag- und/oder Nachtdienste, auch an Wochenenden und Feiertagen) und bringen sich aktiv in die pädagogische Arbeit der jeweiligen Gruppe ein</li> <li>Sie gestalten gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen einen strukturierten Tagesablauf und planen sowie begleiten schulische und freizeitpädagogische Aktivitäten</li> <li>Sie fördern gezielt die Selbstständigkeit der jungen Menschen und helfen ihnen dabei, ihre Emotionen zu regulieren und soziale Kompetenzen zu entwickeln</li> <li>die gewissenhafte Umsetzung des Kinder- und Betreutenschutzes ist für Sie selbstverständlich</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sie sind flexibel, aufgeschlossen und bereit, in verschiedenen Wohngruppen und Kinderdorffamilien mitzuarbeiten</li> <li>mit Ihrer empathischen Art und in persönlicher Stabilität schaffen sie Kindern und Jugendlichen mit unsicheren Bindungserfahrungen einen verlässlichen Rahmen</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse B (PKW)</li> <li>Dokumentation gehört für Sie selbstverständlich zu einer professionellen pädagogischen Arbeit</li> <li>auch in herausfordernden Situationen bewahren Sie Ruhe, behalten den Überblick und lassen sich Ihren Humor nicht nehmen</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell und reflektiert</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Programme für Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung Aufgaben <ul> <li>Prüfung und Korrektur der Abrechnungen sowie Anmahnung fehlender Unterlagen.</li> <li>Bearbeitung von Änderungswünschen und Klärung von Sachverhalten in Zusammenarbeit mit medizinischen Sachverständigen.</li> <li>Erstellung von Bescheiden und Beratungsunterlagen sowie Beantwortung von Abrechnungsanfragen.</li> <li>Durchführung von Nachvergütungsläufen und Plausibilitätsprüfungen.</li> <li>Bearbeitung von Mitgliedsanfragen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im Tagesgeschäft. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Arzthelferin (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, allgemeines Wissen und konzeptionelles Verständnis über die Inhalte und Zusammenhänge der Abrechnungssystematik und in der Abwicklung von Widerspruchsverfahren, vertieftes Wissen über den EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab) sowie erweiterte Kenntnisse des HVV, SGB V, SGB X, BMV-Ä</li> <li>Persönlichkeit: ein freundliches und kooperatives Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und ein sehr gutes Konfliktmanagement</li> <li>Microsoft-Office-Kenntnisse: Word und Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Abrechnungsbearbeitung

Architektin / Planerin für die Stadtplanung Freiburg Unser langjähriger Mandant ist die Stadt Freiburg im Breisgau, eine florierende Universitätsstadt im Schwarzwald im Südwesten Deutschland mit ca. 240.000 Einwohnern. Das Stadtplanungsamt ist Denkfabrik und Zukunftsplaner in einem. Hier entstehen Planungen für die räumliche Entwicklung der Stadt von Morgen durch informelle und formelle Planungen für die Gesamtstadt, Stadtteile, Quartiere und Einzelflächen. Der Abteilung Stadtbild und Innenstadt kommt hierbei eine besondere Rolle zu, da hier neben dem Erhalt der sensiblen Weiterentwicklung des Herzens der Stadt auch der Fokus auf dem bauhistorisch wertvollen Stadtbereich liegt. Im Zuge einer Nachfolgeplanung suchen wir eine inspirierende Persönlichkeit für die Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d), die als Architektin/Planerin die Stadtplanung Freiburg maßgeblich mitgestaltet. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Abteilung Stadtbild und Innenstadt mit derzeit 8 Mitarbeitenden</li> <li>Sie entwickeln Strategien, Zeitpläne und Zielsetzungen in Bezug auf den Erhalt der stadtbildprägenden und Identität stiftenden, bauhistorisch wertvollen Stadtbereich. Dazu gehören die Initiierung, eigenständige Entwicklung sowie Umsetzung von städtebaulichen Projekten und Quartiersentwicklungen sowie von planerischen und strategischen Konzepten und die Aufstellung von Bebauungsplänen</li> <li>Sie sichern die städtebaulichen Ziele über Beratungsgespräche, städtebauliche Stellungnahmen zu Baugesuchen und Bauleitplanungen und die Mitwirkung des Gestaltungsbeirates</li> <li>Sie vertreten die Abteilung mit ihren Themen innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung z. B. bei Verhandlungsgesprächen mit Vorhabenträgern, Planungsbegünstigten und Bauherrinnen, in öffentlichen und fachlichen Gremien oder im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind fachlich qualifiziert durch ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. TU/TH oder Master) einer planerischen Fachrichtung, vorzugsweise der Architektur mit Vertiefung Städtebau oder ein entsprechendes planerisches Studium mit Bachelor-/FH-Abschluss und einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in verantwortlicher Position und Führungserfahrungen gesammelt</li> <li>Sie bringen Fachkenntnisse in den Bereichen Architektur, Stadtbild- und Denkmalpflege, Stadtgestaltung, Stadt- und Freiraumplanung, Städtebau inkl. Wettbewerbsverfahren sowie die entsprechenden Rechtskenntnisse mit</li> <li>Als kreativer Kopf haben Sie Freude an der Ideenfindung und der Entwicklung von Problemlösungsstrategien und Konzepten. Mit Ihrem souveränen Auftreten und Ihren kommunikativen Fähigkeiten überzeugen Sie sowohl als Führungskraft als auch vor Gremien und in Öffentlichkeitsveranstaltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Im Rahmen der familienfreundlichen Arbeitsgestaltung kann die Stelle auch in Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 80 % besetzt werden</li> <li>Vielfältige Aufgaben und interessante fachliche Herausforderungen mit Gestaltungsmöglichkeiten in stadtbildprägenden und -erhaltenden Projekten in einem kollegialen Team</li> <li>Ein attraktives Anstellungspaket, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, ein hoher Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket, ein umfangreiches Fortbildungs- sowie Gesundheitsprogramm u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Stadtbild und Innenstadt (m/w/d)

The Medical Center - University of Freiburg is a maximum care hospital with over 2,100 beds, whose catchment area extends from Basel to Karlsruhe, from the French border to Lake Constance. Around 90,000 inpatients and around 900,000 outpatients are treated every year. The University Medical Center employs more than 15,000 people and is one of the largest employers in the region. New Emmy Noether Group led by Dr. Julian Wolf M.Sc. at the University Eye Center Freiburg is looking as soon as possible for a PostDoc (Bioinformatics or Biology / Biochemistry / Molecular Medicine or related with strong bioinformatics background) (m/f/d) with focus on the analysis of cutting-edge liquid biopsy proteomics, transcriptomics and other omics data sets related to blinding diseases, such as age-related macular degeneration (AMD). AMD is the most common cause of vision loss in elderly affecting about 300 million people by 2040. Currently, there is no effective treatment for the majority of these patients. The goal of this project is to combine cutting-edge multi-omics technology, data analytics, machine learning and clinical samples from the human eye to decipher new insights into disease mechanisms and to identify new therapeutic targets and prognostic biomarkers. Novel data integration methods allow to identify signatures of retinal cell types in liquid biopsies without the need for a direct retinal tissue biopsy. The project is funded by the Emmy Noether programme of the German Research Foundation (DFG) for a three-year period, with the possibility of an additional three years. Aufgaben <ul> <li>analysis of high-throughput proteomic, (single cell) transcriptomic, digital spatial and other omics data in health and disease states</li> <li>multi omics data integration</li> <li>implementation of machine learning in data analysis</li> <li>development and implementation of custom data analysis pipelines</li> <li>manage your own projects and work on various data analysis projects (independently and in our team)</li> <li>involvement in teaching across di erent life science study programs at the Faculty of Medicine</li> </ul> Profil <ul> <li>Ph.D. (or comparable) in Bioinformatics, Computational Biology, Computer Science or related field, or Biology / Biochemistry / Molecular Medicine with strong bioinformatics background (m/f/d)</li> <li>high-quality publications covering relevant topics (see below)</li> <li>demonstrated experience with omics data analyses guided by strong biological understanding</li> <li>demonstrated experience in statistical analysis and development of computational tools</li> <li>documented programming skills, preferably in R</li> <li>documented excellent and intuitive graphical presentation of data analyses for presentation and publication</li> <li>excellent English language skills (speaking and writing)</li> <li>comprehensive presentation of results in group meetings and at conferences</li> <li>a strong interest in translational research, to acquire biological knowledge and to work together with physicians and life scientists</li> <li>ability to work independently and in a team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>a state-of-the-art workplace at the Division for Experimental Ophthalmology at the University Eye Center located at the heart of the medical campus</li> <li>a highly-motivated team funded by the Emmy Noether Programme of the DFG eager to approach blinding diseases such as AMD</li> <li>established interface between the clinic and the lab with routine large-scale collection of clinical samples</li> <li>widespread local, national and international collaborations</li> </ul> The position is a fixed-term contract (expected E13 TV-L) for three years (with optional extension for another three years). STBL1_DE

56 Vollzeit Jobs in 79206 Breisach am Rhein, Deutschland