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Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine Abteilungsleitung (alle Geschlechter willkommen) unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden Aufgaben Die Abteilung 10.3 Digitalisierung, Organisation und IT (DO.IT) ist neben den Abteilungen 10.1 Zentrale Dienste, Gremien, Wahlen sowie 10.2 Personal, eine von drei Abteilungen innerhalb des Fachbereichs 10 Organisation, Personal, Zentrale Dienste, Wahlen (Hauptamt). Die jeweiligen Abteilungsleitungen vertreten die Fachbereichsleitung (Hauptamtsleitung) in Gremiensitzungen sowie in Angelegenheiten ihrer Abteilungen und übernehmen im Vertretungsfall auch die gegenseitige Vertretung für die beiden anderen Abteilungen. Dabei erwarten Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Digitalisierung <ul> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, einschließlich der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes 2.0 (OZG) und weiterer gesetzlicher Anforderungen sowie die Umsetzung der Strategie „Digitale Verwaltung“</li> <li>Beobachtung technischer Trends und Entwicklungen in den Bereichen Digitalisierung sowie Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Optimierung von Verwaltungsprozessen</li> </ul> Organisation <ul> <li>Konzeption und Einführung von Maßnahmen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der gesamten Verwaltung und Projektleitung bei Organisationsuntersuchungen; einschließlich Umsetzungsbegleitung</li> <li>Beratung und Unterstützung aller Fachbereiche in organisatorischen Fragestellungen; Prozessmanagement sowie Prozessaufnahmen und Prozessoptimierung im Dialog mit den Fachbereich</li> </ul> IT <ul> <li>Strategische Koordination und Verantwortung für IT- und Cybersicherheit, einschließlich der Erstellung, Dokumentationen, Pflege und Überwachung entsprechender Richtlinien</li> <li>Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und des IT-Betriebs sowie Dokumentation der IT-Abläufe; Koordination bereichsübergreifender IT-Projekte zur Optimierung der Systemlandschaft</li> </ul> Weitere Aufgaben … <ul> <li>Haushaltsplanung, Budgetverantwortung und Controlling für den Gesamtbereich Digitalisierung, Organisation und IT</li> <li>Aktive Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Wahlen</li> <li>Unterstützung von Projekten im Fachbereich 10 (Hauptamt), insbesondere in den Bereichen Gremienbüro, Personal, Digitalisierung, Organisation und IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss als Master of Public Management, Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement, oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse sowie Berufserfahrung in den Bereichen Digitalisierung, Organisation und IT in einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, freundliches und souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> </ul> Im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Abteilungsleitung im Fachbereich 10 (Hauptamt) sind Erfahrungen im Bereich Recht und öffentliche Verwaltung von Vorteil. Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (alle Geschlechter willkommen)

in Frankfurt am Main unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2025/153/59 Bewerbungsfrist: 28. August 2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Die Generalzolldirektion sucht für die Direktion IX (Bildungs- und Wissenschaftszentrum) eine chemisch-technische Mitarbeiterin / einen chemisch-technischen Mitarbeiter am Standort Frankfurt am Main. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächs tmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von Mineralien, anorganischen und organischen Produkten (Wachse, Tenside, Farbmittel, Waren aus mineralischen Stoffen usw.) mittels chromatographischer, spektroskopischer und sonstiger Analysemethoden,</li> <li>Führen von Regelkarten,</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse mittels eines Labor-Informations- und Management-Systems nach den Vorgaben des Qualitätsmanagements,</li> <li>Übernahme einfacher Wartungsarbeiten an Analysengeräten. </li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Abschluss als staatlich geprüfte technische Assistentin/geprüfter technischer Assistent (m/w/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie</li> <li>oder als Laborantin/Laborant (w/m/d), vorzugsweise in der Fachrichtung Chemie </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse und erste Erfahrungen in der chemischen Analytik</li> <li>Kenntnisse der chemisch-analytischen Qualitätssicherung</li> <li>Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>EDV-Kenntnisse mit LIMS</li> <li>Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit</li> <li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sozialkompetenz</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> Ggf. nicht vorhandene Kompetenzen können auch durch Fortbildung erworben werden. Wir bieten <ul> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Entgeltgruppe 9b TV EntgO (Bund),</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen.</li> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Chemisch-technische Mitarbeiterin / chemisch-technischer Mitarbeiter (w/m/d)

Die Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und Selbstverwaltungsorgan der in den Landgerichtsbezirken Darmstadt, Frankfurt, Gießen, Hanau, Limburg und Wiesbaden zugelassenen Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, Syndikusrechtsanwältinnen und Syndikusrechtsanwälte sowie der Berufsausübungsgesellschaften. Sie ist die an Mitgliedern zweitgrößte Rechtsanwaltskammer in Deutschland. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen juristischen Referenten (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung Aufgaben umfasst insbesondere <ul> <li>Beratung und Betreuung der Mitglieder zu allen berufsrechtlichen Fragen</li> <li>Erstellung von Voten zur Vorbereitung der Entscheidungen des Kammervorstands</li> <li>Organisation von berufsbezogenen Veranstaltungen und Projekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Volljurist</li> <li> Berufserfahrung in einer berufständischen Kammer/anwaltliche Erfahrung von Vorteil</li> <li>Affinität zu IT, KI, digitalen Arbeitsmethoden</li> <li>Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe an einem Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage,</li> <li>leistungsgerechte Vergütung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis,</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul> STBL1_DE

juristischer Referent (m/w/d) zur Unterstützung der Geschäftsführung

Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und na turnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kinder garten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Erteilung und Reflexion des Unterrichts unter Berücksichtigung moderner pädagogischer Ansätze</li> <li>Vermittlung künstlerischer Fertigkeiten sowie Unterstützung bei der Verbesserung des persönlichen Leistungsstands</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung interner und externer Theateraufführungen</li> <li>Bereicherung von Schulfesten durch Schülerbeiträge aus diesem Fach</li> <li>Aktive Zusammenarbeit mit außerschulischen Partnern (z.B. „kleinen“ Bühnen)</li> </ul> Profil <ul> <li> Zweites Staatsexamen als Gymnasiallehrkraft oder einem Bachelor- oder Master-Abschluss in Theater/Drama und idealerweise Germanistik mit Praxiserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li> <li>Erfahrung in der Arbeit an einer Sekundarschule mit Oberstufe, idealerweise mit Erfahrung im Unterrichten und in der Unterrichtsplanung</li> <li>Interesse und Bereitschaft, sich an der Entwicklung neuer Bildungskonzepte zu beteiligen</li> <li>Leidenschaft für dein Fach und die Fähigkeit, deine Schüler dafür zu begeistern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Jährliche Urlaubszuwendung in Form der Erholungsbeihilfe</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken)</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (all genders) für das Fach Darstellendes Spiel mit Zweitfach Deutsch oder anderes Fach

Duales Studium: Bachelor of Arts BWL – Versicherung Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los. Aufgaben <ul> <li>Eigene Stärken in diversen Abteilungen im Innendienst einbringen und deinen Ausbildungsschwerpunkt aktiv mitgestalten</li> <li>Unsere Kundinnen und Kunden im Kundenservice und in der Schadenabteilung professionell betreuen</li> <li>In unseren Fachabteilungen bei der Optimierung unserer Versicherungsprodukte unterstützen</li> <li>Vielseitige Erfahrungen in unseren überfachlichen Abteilungen, wie der Personal- oder Marketingabteilung, sammeln</li> <li>Weitere Karriereschritte gehen: Nach deinem Abschluss stehen dir alle Wege offen – am liebsten natürlich als Helvetianer:in bei uns</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich bestandenes Abitur / Fachabitur oder gleichwertiger Abschluss</li> <li>Gutes mathematisches Verständnis, gepaart mit Interesse an Wirtschaft und Finanzen</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kunden</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist sowie die Bereitschaft, gelegentlich weitere Standorte von Helvetia in Deutschland wochen-/monatsweise kennenzulernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top Vergütung Attraktives tarifgebundenes Ausbildungsgehalt</li> <li>Weiterbildung Maßgeschneidert auf deine Bedürfnisse</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen Weil wir dich am liebsten langfristig bei uns sehen</li> <li>Welcome Week &amp; Networkingevents Kennenlernen, Austauschen, Kontakte knüpfen</li> <li>Flexibles, mobiles Arbeiten So bleiben Job und Freizeit immer in Balance</li> <li>Mitarbeiterkonditionen und -benefits Als Extraportion Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Gesundheitsmanagement Weil uns am Herzen liegt, dass du dich wohlfühlst</li> <li>Restaurant in der Zentrale Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung</li> <li>Wertschätzung Weil wir uns alle auf Augenhöhe begegnen</li> </ul> Arbeitsort: Frankfurt am Main Hochschule: DHBW Mannheim Ausbildungsbeginn: 31.08.2026 Ausbildungsdauer: 3 Jahre STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts BWL - Versicherung

Darauf kannst du bei uns zählen <ul> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> So bringst du dich ein <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines einfallsreichen und abwechslungsreichen Unterrichts, der es schafft die Schüler:innen für die Themen zu begeistern</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Lehrbefähigung (idealerweise 2. Staatsexamen) für die Grundschule oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung im Grundschulalltag / Unterricht</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept</li> </ul> Über uns Die Strothoff International School ist eine bilinguale, internationale Schule. In unserem pädagogischen Konzept folgen wir sowohl dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan, als auch dem internationalen IB Curriculum. Auf unserem familiären und modernen Campus in Dreieich ermöglichen wir etwa 360 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Secondary School unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. Die Strothoff International School ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert. Aufgaben <ul> <li> Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines einfallsreichen und abwechslungsreichen Unterrichts, der es schafft die Schüler:innen für die Themen zu begeistern</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Betreuung von verschiedenen Unterrichtsprojekten</li> <li>Mitgestaltung von Prozessen der Schulentwicklung</li> </ul> Profil <ul> <li>Lehrbefähigung (idealerweise 2. Staatsexamen) für die Grundschule oder eine gleichwertige Qualifikation</li> <li>Praktische Erfahrung im Grundschulalltag / Unterricht</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> </ul> STBL1_DE

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch

„Da steckt mehr dahinter!“: Als größter Energiedienstleister der Region Rhein-Main ist es unser Anspruch, alle Menschen zuverlässig und in höchster Qualität mit Strom, Gas, Wasser und Wärme zu versorgen. Das Thema Energiewende klingt spannend für dich? Du möchtest alles darüber erfahren und diese aktiv im Team mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Wir bieten dir am Standort Frankfurt am Main die Chance auf ein: Duales Studium Business Administration (B.A.) (m/w/d) Aufgaben <ul><li> Du willst wissen, wie die kaufmännischen Strukturen eines modernen Energiedienstleisters, z. B. das Controlling und die kaufmännische Steuerung, das Portfoliomanagement oder das Personalwesen, funktionieren? Du wünschst dir eine ideal abgestimmte Verzahnung von Theorie und Praxis? Dann ist dieses Bachelorstudium genau richtig für dich! </li><li> Während deines dualen Studiums studierst du 1,5 Tage in der Woche an unserer Partnerhochschule Provadis in Höchst und bist an 3 Tagen bei uns im Unternehmen. </li><li> Dabei arbeitest du in verschiedenen Fachbereichen eigenständig an Themen und Projekten mit - du wechselst die Fachbereiche alle drei bis sechs Monate. Selbstverständlich stehen dir dabei unsere Expertinnen und Experten zur Seite. </li><li> Für die fundierte theoretische Grundlage warten an der Provadis Fächer wie Mathematik, Marketing, Controlling, Rechnungswesen oder Recht auf dich. Ab dem 5. Studiensemester wählst du deinen Schwerpunkt.</li> </ul> Profil <ul><li> Die Allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife </li><li> Deutsch, Mathematik, Politikwissenschaft oder VWL als Lieblingsfächer mit guten Noten </li><li> Interesse an kaufmännischen und wirtschaftlichen Zusammenhängen der Energiewirtschaft </li><li> Wunsch und Motivation, selbstorganisiert und im Team zu arbeiten </li><li> Lust etwas zu bewirken, Neues auszuprobieren und von Erfahrungen anderer zu lernen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Du erhältst eine attraktive Vergütung, ein kostenloses Jobticket und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub bieten ideale Voraussetzungen für deine Balance von Studium, Praxis und Freizeit. </li> <li>Wir übernehmen alle Studien- und Prüfungsgebühren für dich. </li> <li>Studierende der höheren Semester übernehmen Patenschaften und sorgen dafür, dass du von Beginn an perfekt vernetzt bist. </li> <li>In unserem hauseigenen Fitnessstudio kannst du dich auspowern oder vielfältige Teamsportangebote nutzen und das kostenfrei!</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Business Administration (B.A.) (m/w/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elek­trisch, digital und nach­haltig gestalten. Gemein­sam mit unseren mehr als 1.100 Mitglieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Ent­stehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. bevorzugt am Standort Frankfurt am Main.Key Account Manager/in (w/m/d) - Mitgliedergewinnung und Marktanalyse Aufgaben <ul><li>Steuerung und Gestaltung sowie strukturierte Begleitung von Akquiseprozessen mit dem Ziel, Fachkolleg/innen optimal auf ihren Auftritt bei potenziellen Mitgliedern vorzubereiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und der Geschäftsführung zur strukturierten Erschließung neuer Zielgruppen</li><li>Analyse relevanter Märkte und Identifikation potenzieller Mitgliedsunternehmen mit Fokus auf die Elektro- und Digitalindustrie</li><li>Aufbau und Pflege tragfähiger Kontakte zu Entscheidungsträger/innen potenzieller Mitglieder</li><li>Eigenständige Ansprache potenzieller Mitglieder sowie gezielte Positionierung des ZVEI und seines Leistungsangebots</li><li>Erstellung vertriebsnaher Inhalte gemeinsam mit dem Marketing sowie Nutzung und Pflege des CRM-Systems</li><li>Regelmäßiges Reporting</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. in Wirtschafts-, Politik- oder Ingenieurwissenschaften)</li><li>Mehrjährige relevante Erfahrung im (strategischen) Vertrieb, Business Development oder Partnermanagement im Bereich der Elektro- und Digitalindustrie</li><li>Gutes Verständnis für die Strukturen und Akteure der Elektro- und Digitalindustrie</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, diplomatischem Geschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft, im Hintergrund wirkungsvoll Strukturen zu schaffen und andere bei ihrem erfolgreichen Auftritt zu unterstützen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch</li><li>Reisebereitschaft</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

Key Account Manager/in (w/m/d) - Mitgliedergewinnung und Marktanalyse

Wir suchen ab sofort mehrere Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer inklusiven Kindertageseinrichtung St. Josef betreuen wir bis zu 94 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren. Unser schönes Haus steht in Kleinauheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände, eine direkte Bahnanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Wir arbeiten in neu gestalteten Bildungsräumen nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen von 16 bis 18 Kindern und einer guten personellen Besetzung. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsräume</li> <li>Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr</li> <li>Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder</li> <li>Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus</li> <li>Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern</li> <li>Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein</li> <li>Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen)</li> <li>Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit</li> <li>Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit</li> <li>Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten</li> <li>Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf</li> <li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche</li> <li>Deutschkenntnisse Level C1</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung</li> <li>Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE)</li> <li>Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li> <li>Anerkennung von Vorzeiten möglich</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)</li> <li>Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Supervision</li> <li>Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung</li> <li>Ein nach DIN ISO und KTK zertifiziertes Haus</li> <li>Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung</li> <li>Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Für einen reibungslosen Flugverkehr in Deutschland braucht es Profis, die den Überblick behalten. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel. Und genau hierfür sind unsere 5.400 Mitarbeiter die Spezialisten. Im direkten Austausch mit den Piloten garantieren unsere Fluglotsen einen störungsfreien Flugverkehr. Hierbei verlassen Sie sich auf moderne IT-Systeme und eine hochkomplexe Technik, die unsere Ingenieure betreuen. 10.000 sicher durchgeführte Flüge täglich – für uns immer wieder ein Grund für Begeisterung und die Bestätigung, dass unser Job wichtig ist. Wenn Sie diese Faszination für die Luftfahrt teilen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung – „Cleared for take-off“! Duales Studium Luftverkehrsmanagement (w/m/d) Start zum 1. Oktober 2026 Aufgaben Verbinden Sie BWL mit der Faszination Luftfahrt und erleben Sie Flugsicherung mit Bodenhaftung. In Kooperation mit der Frankfurt University of Applied Science bieten wir Ihnen diesen Studiengang an und ermöglichen Ihnen damit den optimalen Karrierestart in die Flugsicherungswelt! Das dreijährige Studium, inklusive Praxissemester, beginnt immer zum Wintersemester mit einer Einführungsveranstaltung bei der DFS und endet mit dem Studienabschluss „Luftverkehrsmanagement (Bachelor of Arts)“. Dazwischen liegen viel Lernen, Studieren und Teamwork – und auch jede Menge echtes Arbeitsleben. In dieser engen Verzahnung aus Theorie und Praxis erwerben Sie Grundlagen unter anderem in Betriebswirtschaftslehre und Marketing, Rechnungswesen und Wirtschaftsmathematik. Sie machen sich fit in Business-Englisch und erfahren mehr über Luftverkehrswirtschaft und Logistik. In Ihren Praxisphasen tauchen Sie in betriebliche Prozesse ein und in die Anforderungen an das System Flugsicherung. Sie arbeiten an Projekten mit und erstellen Praxisberichte zu Fachthemen – zum Beispiel über die Personaleinsatzplanung im Center, über Wettereinflüsse für den An- und Abflug in Frankfurt oder die Planung neuer Flugrouten. Profil <ul> <li>Ihre Schulausbildung haben Sie mit einer sehr guten Allgemeinen Hochschulreife abgeschlossen (insb. in Deutsch und Mathematik)</li> <li>Sie bringen sichere Englischkenntnisse mit, haben Verständnis für betriebswirtschaftliche und logische Zusammenhänge, eine Affinität zur Flugsicherung und Luftfahrt und verfügen über ein gutes Allgemeinwissen</li> <li>Sie kennen die Welt auch außerhalb von Schule und Elternhaus. So haben Sie z.B. bereits eine Berufsausbildung abgeschlossen, erste Berufserfahrung im Rahmen mehrmonatiger Praktika gesammelt oder waren schon längere Zeit im Ausland</li> <li>Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß an gemeinsam Projekten und haben Lust, sich weiterzuentwickeln, können gut analysieren und legen Wert auf Qualität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Hervorragende Studienbedingungen an der Frankfurt University of Applied Sciences Frankfurt</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche im Rhein-Main-Gebie</li> <li>Betriebssport und Fitnessstudio, Fußball-Kunstrasenplatz mit Flutlicht, Grillplatz, Kicker- und Billardtisch am Ausbildungscampus Langen mit eigener S-Bahn-Station</li> <li>Persönliche Betreuung durch Ihren Ausbildungsleiter/-in und viele gemeinsame Freizeitevents mit anderen dual Studierenden und Auszubildenden</li> <li>Wenn Sie möchten, unterstützen wir Sie nach Ihrem Abschluss mit Bildungszeitbudgets für Ihre weitere Karriereentwicklung (z. B. berufsbegleitende Master-Abschlüsse)</li> <li>Eine sichere Perspektive für Ihr ganzes Berufsleben. Wir bilden aus, um zu übernehmen</li> </ul> Vergütung während Ihrer IHK-Ausbildung <ul> <li>1. Ausbildungsjahr 1.200€ / Monat</li> <li>2. Ausbildungsjahr 1.300€ / Monat</li> <li>3. Ausbildungsjahr 1.400€ / Monat</li> <li>"On top" gibt es Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie optional 400€ / Monat Wohngeldzuschuss.</li> </ul> STBL1_DE

253 Vollzeit Jobs in 64 Breuberg, Deutschland