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Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren Fachverband Automation im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main. (Senior) Manager/in Automation (w/m/d) Aufgaben <ul><li>Leitung der Arbeitsgemeinschaft 5G-ACIA (5G Alliance for Connected Industries) mit dem Ziel, den Einsatz industrieller 5G-Technologien in der produzierenden Industrie zu fördern und weiterzuentwickeln </li><li>Gremien- und Themenverantwortung im Fachverband Automation mit den Schwerpunkten Technologien - wie u.a Digitalisierung, KI, Security, Regulatorik und Standardisierung</li><li>Interessensvertretung unserer Mitglieder gegenüber politischen, wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Akteuren auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Entwicklung von Positionen und Stellungnahmen in enger Zusammenarbeit mit Fachgremien und Expertinnen und Experten</li><li>Ausbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung unserer Themen und unseres Netzwerks – inklusive Gewinnung neuer Mitgliedsunternehmen</li><li>Planung und Durchführung von internationalen Konferenzen inklusive Koordination zielgruppenorientierter Öffentlichkeitsarbeit sowie Vermarktung und Nachbereitung in enger Abstimmung mit unserem Kommunikations-, Veranstaltungs- und Marketingteam</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit technischem Verständnis, vorzugsweise in Ingenieurs-, Natur- oder Wirtschaftswissenschaften</li><li>Erfahrung in der Verbandsarbeit, im Projektmanagement oder in der politischen Kommunikation ist von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Analytische und kommunikative Fähigkeiten, Organisationstalent, Teamfähigkeit</li><li>Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Fließende Kenntnisse der deutschen sowie auch der englischen Sprache in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li><li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Unfallversicherung</li><li>Je nach Standort unterschiedliche Zuschüsse zur Mobilität</li><li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li><li>BUK Familienservice</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li><li>Bike-Leasing</li><li>...und einiges mehr</li></ul> STBL1_DE

(Senior) Manager/in Automation (w/m/d)

Lebe deine Stärken! Werde Teil unseres Teams! Komm in die SternSchnuppe – hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen! Wir wachsen weiter. Willst du mit uns wachsen? Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Einrichtung „SternSchnuppe“ in Frankfurt-Sindlingen in Voll- und Teilzeit im Krippenbereich eine: Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher mit Herz und Begeisterung (m/w/d) Wir, die *Terminal for Kids gGmbH*, betreiben seit 2006 als großer freier Träger in Hessen,Rheinland-Pfalz und NRW betriebliche und öffentliche Betreuungseinrichtungen für Kinder ab dem Krippenalter bis zum Schuleintritt. Alle Einrichtungen garantieren eine hohe Betreuungsqualität. Neben der bilingualen Erziehung und tiergestützten Pädagogik gehört zu den Qualitätssäulen der TfK ebenso eine gesunde Ernährung zum Alltag, wie täglich frisch aus Bio-Produkten zubereitete Mahlzeiten. Das Unternehmen befindet sich zu je 50 Prozent im Besitz der Fraport AG und unserem Gründer und Geschäftsführer Herrn Udo Sicker. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Begleitung und Betreuung unserer Kinder entsprechend der individuellen Bedürfnisse und Konzeption des Hauses</li> <li>Liebevolle und individuelle Förderung der Selbstständigkeit der Kinder und deren Talente</li> <li>Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten und wertvoller pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung und Dokumentation der ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD SuE</li> <li>Positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte bzw. Erzieher (m/w/d) -  hier leuchten nicht nur Kinderaugen, sondern auch Herzen!

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Kläranlage: Umweltschutztechnische/r Assistent/in (m/w/d) Entgeltgruppe 9a TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025109 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 360 Mitarbeitenden gehören unter anderem die Abteilungen Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Verkehr- und Straßenbewirtschaftung, Grünflächen, Friedhöfe und Krematorium, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Werkstatt und Fuhrpark sowie Bauausführung und -überwachung. Die Abteilung Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz ist zuständig für den Betrieb und die bauliche Unterhaltung des ca. 350 km langen Kanalnetzes mit etwa 60 Pumpstation, Rückhalte- und Mischwasserbehandlungsanlagen sowie das zentrale Klärwerk der Stadt Hanau mit einer Ausbaugröße von 200.000 Einwohnerwerten. Aufgaben <ul> <li>Sie entnehmen Abwasser- und Schlammproben und analysieren diese mit Hilfe von chemischen, physikalischen und biologischen Verfahren.</li> <li>Sie bedienen verschiedene EDV-gestützte Analyse- und Messgeräte.</li> <li>Darüber hinaus kalibrieren, warten und pflegen Sie die Onlinemessgeräte.</li> <li>Sie erledigen allgemein anfallende Labortätigkeiten.</li> <li>Sie sind für die Erfassung, die Auswertung und die Dokumentation von Labordaten zuständig.</li> <li>Außerdem erstellen Sie Aufträge für analytische Prüflabore.</li> <li>Ergänzt werden Ihre Aufgaben durch die Bestellung von Labor- und Büromaterial sowie durch Rechnungsprüfungen. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Umweltschutztechnische/r Assistent/in (UTA), Chemisch-Technische/r Assistent/in (CTA) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Kenntnisse in der Analytik, Mess- und Regeltechnik</li> <li>Gutes Verständnis für physikalisch-chemische Zusammenhänge </li> <li>PC-Kenntnisse und vertrauter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Technisches Verständnis im Umgang mit Laborgeräten sowie handwerkliches Geschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 9a TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Umweltschutztechnische/r Assistent/in (m/w/d)

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Digitalisierung, Organisation und IT eine/n IT-Systemadministrator/in (alle Geschlechter willkommen) befristet für zwei Jahre in Vollzeit mit 39 Stunden in der Woche Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der Planung und Konzeption, Umsetzung sowie Betreuung der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Konfiguration und Verwaltung von Switches und Firewalls</li> <li>Neustrukturierung und Administration von Netzwerksegmentierung und Network Access Control (NAC)</li> <li>Betreuung und Wartung unserer Windows Server-Landschaft, inklusive Active Directory, Gruppenrichtlinien und Certificate Services (CSPs)</li> <li>Verwaltung und Pflege von Exchange-Servern sowie SQL-Datenbanken</li> <li>Umsetzung und Überwachung von Backup-Konzepten</li> <li>Betrieb und Absicherung der IT-Infrastruktur mit Sophos-Lösungen</li> <li>Administration von Hyper-V-Umgebungen</li> <li>Dokumentation des Netzwerkes</li> <li>Patchmanagement – Überwachung und Umsetzung</li> <li>Paketierung von Software sowie kleinere Programmieraufgaben zur Automatisierung von Abläufen</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen (Fach-)Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) Informatik oder Kommunikationstechnik. Alternativ zu einem Studium kommt auch eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration (oder vgl.) mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Administration von Virtualisierungslösungen und der Administration Netzwerkinfrastruktur und der Administration von aktiven Netzwerkkomponenten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen IT- und Cyber-Infrastruktur und -Sicherheit</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative</li> <li>Teamfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> <li>Bereitschaft über die „Dienstzeit“ hinaus zu arbeiten (Wochendienst)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar)</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator/in (alle Geschlechter willkommen)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Event-Managerin/Event-Manager für Märkte, Events, Volksfeste und Großveranstaltungen. Aufgaben <ul> <li>M itarbeit bei der Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von u.a. <ul> <li>Wochenmarkt und Spezialmärkten (z.B. Kunsthandwerkermarkt), Events, Festen und weitere Veranstaltungen (z. B. Frühjahrsmesse, Weinfest, Kirchweihen, Wochenmarkt, Weihnachtsmarkt, Welterbefest Mathildenhöhe) im öffentlichen Raum</li> </ul> </li> <li>Verhandlungen mit Stand- und Geschäftsbetreibern, Partnern sowie logistischen Dienstleistern Auswahl und Zulassung von Beschickern und Standbetreibenden</li> <li>elektronische Erfassung der Bewerbungen zu allen Märkten und Veranstaltungen mit Marktmeister Pro</li> <li>Gestaltung von Veranstaltungsplänen</li> <li>Planung von Infrastruktur- und Sicherheitseinrichtungen/Zufahrtschutz einschließlich der Abstimmungen im Rahmen von Ortsterminen mit den Sicherheitsbehörden</li> <li>Veranstaltungsleitung während der Veranstaltungen zur Begleitung und Beaufsichtigung von Ablauf, Auf- und Abbau (einschließlich Abend und Wochenende), Festbetrieb (einschließlich Abend und Wochenende)</li> <li>Kalkulation, führen der Einnahme- und Ausgabenliste</li> <li>Erstellung der Verträge und Abrechnungen in Abstimmung mit der Buchhaltung</li> <li>Inkasso der Markt- und Standgelder</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mind. 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Weiterbildung zum geprüften Veranstaltungsleiter o.ä. von Vorteil</li> <li>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick insbesondere im Umgang mit Schausteller/-innen, Beschicker/-innen, Händler/-innen, Verbandsmitglieder/-innen etc.</li> <li>Selbstständiges Arbeiten und Flexibilität im Arbeitsalltag</li> <li>Gute Umgangsformen und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse im Crowd-Management und in Veranstaltungssicherheit von Vorteil</li> <li>Gutes Verständnis von Veranstaltungstechnik (Zelt-, Standaufbau, Bühnentechnik usw.)</li> <li>Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen und MS-Office-Programmen, erste Erfahrungen mit MarktmeisterPro von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Abend- und Wochenenddiensten auf Festen und Märkten)</li> <li>Freude am Arbeiten im Team und im Freien während des Auf- und Abbaus sowie des Veranstaltungsverlaufes </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit Darmstadts Märkte-, Feste- und Eventkultur mit zu prägen und die beliebtesten Feste und Veranstaltungen Darmstadts mitgestalten zu können</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem hoch motivierten und kompetenten Team</li> <li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Angemessene Vergütung analog TVÖD E9 zzgl. Diensthandy, Jobticket und/oder Jobrad</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Projektbezogene Anstellung für 2 Jahre, anschließend unbefristete Festanstellung geplant abhängig von der Branchenentwicklung </li> </ul> STBL1_DE

Eventmanager (w/m/d) für Märkte, Volksfeste und Großveranstaltungen

Willkommen im WaldseeSchwan! Du suchst einen Arbeitsplatz, an dem Du Deine pädagogischen Ideen verwirklichen, Kinder in ihrer Entwicklung begleiten und dabei die Natur als Lernort nutzen kannst? Dann bist Du in unserer Kita WaldseeSchwan genau richtig! Unsere Kita – Ein Ort zum Wachsen und Entfalten Am Rande der idyllischen Kleinstadt Langen, umgeben von Natur, bietet unsere moderne Kita Platz für 74 Krippen- und Kindergartenkinder in zwei U3- und zwei Ü3-Gruppen. Unsere großzügigen, lichtdurchfluteten Räume sowie unser liebevoll gestaltetes Außengelände bieten unzählige Möglichkeiten für kreatives und entdeckendes Lernen. Unser pädagogischer Schwerpunkt: Gesundheit &amp; mentale Stärke Wir legen großen Wert auf eine ganzheitliche Entwicklung der Kinder. Neben einer liebevollen und wertschätzenden Begleitung stehen Bewegung, Ernährung und Achtsamkeit im Fokus unserer pädagogischen Arbeit. Unser Ziel ist es, Kinder in ihrer Resilienz zu stärken und ihnen ein gesundes Selbstbewusstsein mitzugeben – und das in einem wertschätzenden Umfeld, das auch Dich als pädagogische Fachkraft unterstützt und fördert. Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) mit Herz - für Gesundheit, Achtsamkeit und innere Stärke Aufgaben <ul> <li>Du begleitest und betreust unsere Kinder fachlich kompetent und liebevoll, orientiert an ihren individuellen Bedürfnissen und der Konzeption unseres Hauses.</li> <li>Dich erwartet ein liebevoll neu möblierter und klimatisierter Gruppenraum</li> <li>Du kannst Deine Stärken individuell einsetzen und hast zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Du förderst liebevoll die individuelle Selbstständigkeit der Kinder samt deren Talente</li> <li>Du planst altersgerechter Aktivitäten und wertvolle pädagogische Angebote und führst diese durch</li> <li>Du unterstützt und dokumentierst die ganzheitliche Entwicklung der Kinder*Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), bringst eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss nach § 25b HKJGB mit</li> <li>Dein Fachwissen im Bereich Kinderyoga und Entspannungstraining möchtest du gezielt mehrwertbringend im täglichen Alltag der Kita einbringen</li> <li>Pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern sind für Dich selbstverständlich</li> <li>Du bringst ein feines Gespür für die individuellen Bedürfnisse der Kinder mit und hast Freude daran, sie ein Stück auf ihrem Lebensweg zu begleiten</li> <li>Dich zeichnen Teamgeist und Kreativität aus, sowie die Motivation, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li> <li>Du siehst dich als absoluten Teamplayer und begleitest deine Gruppe gemeinsam mit deinen Kolleginnen beim "Zusammenwachsen"</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative und hast einen selbstständigen Arbeitsstil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine positve, familiäre Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team sowie Wertschätzung und Anerkennung aller Mitarbeitenden</li> <li>Eine Leitung, die Dich wahrnimmt und Dich stärkenorientiert einsetzt </li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen *Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterangebote, Fahrtkostenerstattung</li> <li>Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine mentale Gesundheit </li> <li>Tägliches Arbeiten mit einem sicheren Personalschlüssel nach KiföG</li> <li>Das Miteinander macht uns stark! Du erhältst jederzeit Unterstützung von deinem Team und deiner Einrichtungsleitung</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fachberatung</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Konzeptionstage mit Möglichkeit zur Reflexion</li> <li>Freies pädagogisches Arbeiten nach Deinen persönlichen Interessen und Schwerpunkten</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft bzw. Erzieher (m/w/d) mit Herz - für Gesundheit, Achtsamkeit und innere Stärke

Mit rund 150 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multi­professionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre. Für unsere Ganztagsbetreuung an der Marie-Curie-Schule (Frankfurt/Riedberg) suchen wir ab September 2025 Aushilfskräfte (m/w/d) für unsere Frühbetreuung (07:30 - 09:15 Uhr) oder Nachmittagsbetreuung (13:00 – 17:00 Uhr) mit 4-8 Std. Aufgaben <ul> <li>Sie sind Entwicklungsbegleiter*In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder</li> <li>Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein</li> <li>Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner*In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation</li> <li>Unterstützung des Fachpersonals</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise in der Ausbildung oder im Studium zum Erzieher (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d), Pädagogen (m/w/d), Sozialwissenschaftler (m/w/d) oder ähnlichen Ausbildungen bzw. Studiengängen,</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Empathiefähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Berufserfahrungen in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li> <li>Mitarbeit in einem freundlichen, kompetenten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit der internen und externen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Eine Anstellung auf Übungsleiterbasis</li> <li>Feste Einsatztage</li> </ul> STBL1_DE

Aushilfskräfte (m/w/d) für unsere Frühbetreuung (07:30 - 09:15 Uhr) oder Nachmittagsbetreuung (13:00 – 17:00 Uhr) mit 4-8 Std.

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten und verantworten fachliche Qualitätssicherungsthemen (v.a. auf Grundlage des SGB V und den zugehörigen Richtlinien und Vereinbarungen)</li> <li>Sie übernehmen die Antragsbearbeitung (Anfragen/Bescheide) in einem Fachbereich mit dem Schwerpunkt Sonographie</li> <li>Sie bereiten Qualitätssicherungsprüfungen vor</li> <li>Sie organisieren und betreuen die Kommissionssitzungen</li> <li>Sie erstellen rechtsmittelfähige Bescheide und übernehmen die Stammdatenpflege in Anwendungssystemen</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Berichtswesen und die Erhebung von Statistikdaten</li> <li>Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen an projektbezogenen Arbeitsgruppen teil </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement, in der Gesundheitsökonomie und/oder eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung/verwaltungsrechtlicher Tätigkeit; außerdem Praxisbezug zu medizinischen Fachthemengebieten</li> <li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Hohe Qualitätsansprüche und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hoher Teamgeist</li> <li>Bereitschaft, voraussichtlich alle zwei Wochen Kommissionssitzungen am Mittwoch- oder Freitagnachmittag zu übernehmen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) medizinische Qualitätssicherung Schwerpunkt Sonographie

Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich! Informationssicherheit ist in öffentlichen Verwaltungen ein zentrales Thema. Sie entwickeln und implementieren Sicherheitsstrategien, um unsere sensiblen Daten zu schützen. Die Stadt Offenbach hat hierfür die Stelle des*der Informationssicherheitsbeauftragten (ISB) geschaffen, die sich dieser Herausforderung annimmt und innerhalb des Hauptamtes als Stabsstelle fungiert. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung und Fortschreibung des ISMS-Projekts „BSI Grundschutz Absicherung Kommunalverwaltung“</li> <li>Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)</li> <li>Kontinuierliche Implementierung und Weiterentwicklung von Informationssicherheitsstandards und weiterer einschlägiger Regelungen sowie Kontrolle von deren Einhaltung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen, um die Integration von Informationssicherheitsrichtlinien in die Geschäftsprozesse sicherzustellen</li> <li>Erarbeitung und Durchführung von Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitung und der fachverantwortlichen Organisationseinheiten</li> <li>Erarbeitung von Informationssicherheitskonzepten</li> <li>Mitwirkung im Risiko- und Notfallmanagement für den Bereich Informationssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) im Bereich IT oder abgeschlossenes wirtschafts-, verwaltungs-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare, einschlägige Studienfachrichtung</li> <li>Zertifizierungen im Bereich der Informationssicherheit sind darüber hinaus von Vorteil</li> <li>Umfassende Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, bevorzugt im kommunalen Bereich</li> <li>Kenntnisse zum IT-Grundschutzkatalog (BSI)</li> <li>Erfahrungen im IT-Systembetrieb und der Erstellung/Prüfung von Notfall- / Wiederanlaufplänen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeit in Verbindung mit Beratungskompetenz</li> <li>Kommunikations-, Entscheidungs- und Überzeugungsvermögen sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein sowie eine hohe Leistungsbereitschaft</li> <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C2 CEFR)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li> <li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul> STBL1_DE

Informationssicherheitsbeauftragte*r (m/w/d)

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzerinnen und Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen. Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei. Eine leistungsfähige Infrastruktur bildet das Fundament für die Entwicklung und Bereitstellung zentraler Services und Produkte. Sie fungiert als solides Gerüst, das es ermöglicht, Anwendungen zu hosten, Daten zu speichern und zu verarbeiten sowie die Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der hessischen Polizei zu erleichtern. Zum Aufbau unseres Teams Infrastruktur/Cloud suchen wir Verstärkung. Wenn du Lust hast, uns zu unterstützen, deine Erfahrung und dein Fachwissen einzubringen und mit uns gemeinsam die Sicherheit unserer Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, dann freuen wir uns über deine Bewerbung als Cloud Engineer (w/m/d) (z. B. Informatiker, IT-Architekt, DevOps Engineer) Als Cloud Engineer (w/m/d) konzipierst du ein Multi-Cloud-Ökosystem, berätst Teams bei ihrem Weg in die Cloud und treibst interne Innovation voran. <ul> <li>Nutze jetzt die Chance, mit deiner Expertise die Cloud- und Infrastrukturarchitektur von Grund auf mitzugestalten.</li> <li>Bringe innovative Ideen ein und denke Cloud- und Infrastrukturprozesse neu, um zukunftsfähige Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Profitiere von einem hohen Maß an aktivem Gestaltungsspielraum, um die technische Entwicklung und die Infrastrukturstrategie maßgeblich zu prägen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil unseres Cloud-Plattform-Teams und designst und implementierst ein Multi-Cloud-Ökosystem, um die Polizei auf moderne DevOps-Strukturen zu migrieren</li> <li>Du unterstützt und berätst unsere Fachteams auf ihrem Weg in die Cloud</li> <li>Du arbeitest eng mit unseren internen und externen Partnern zusammen</li> <li>Du treibst die interne technologische Innovation voran und baust Best-Practice-Lösungen auf</li> <li>Du treibst die Automatisierung von Prozessen in der Cloud-Umgebung voran</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium (FH) im Studiengang Cloud Applications und Security Engineering, Informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder langjährige, nachweislich einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, die dich für die Anforderungen der Position qualifiziert</li> <li>Sehr gute Erfahrung im Umgang mit IaC (zum Beispiel Terraform)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer Cloud-Umgebung (vorzugsweise Azure oder auch AWS, GCP, StackIT)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Git</li> <li>Erfahrung im Umgang mit DevOps und CI/CD-Pipelines</li> <li>Erfahrung in On-Prem-Umgebungen ist vorteilhaft</li> <li>Erfahrung im Bereich Netzwerkarchitektur und -sicherheit ist ebenfalls von Vorteil</li> </ul> Das zeichnet dich aus <ul> <li>Spaß an der crossfunktionalen Zusammenarbeit mit Software-Entwicklern, Infrastruktur-Experten, externen Dienstleistern und Polizisten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Die Bereitschaft, eigenverantwortlich und eigeninitiativ zu arbeiten und sich aktiv und gestalterisch einzubringen</li> <li>Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein vielfältiges und motiviertes Team</li> <li>Büroräume mit Start-up-Atmosphäre in zentraler Lage in Frankfurt am Main</li> <li>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit einem Master-Abschluss; bei einem Bachelor-Abschluss erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TV-H</li> <li>Eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzulagen</li> <li>Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Bis zu 50 % mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&amp;you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“</li> <li>Krisensicheres unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehreren angrenzenden Gebieten, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis Ende 2026)</li> <li>Ansprechperson LSBT*IQ</li> <li>Gesundheitsförderung mit einem vielfältigen Sportangebot sowie kostenlosen Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Fort- und Weiterbildung</li> <li>Dienstliches Smartphone und dienstliches Laptop</li> </ul> STBL1_DE

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