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BUHLMANN – wir sind spezialisiert auf Stahlrohre und deren Zubehör! Als modernes, weltweit tätiges Handelshaus bilden wir derzeit über 40 Auszubildende in zehn verschiedenen Berufsfeldern aus. Seit über 60 Jahren fördern wir die berufliche Entwicklung unseres Nachwuchses – nicht aus traditionellen Gründen, sondern als Familienunternehmen aus voller Überzeugung. Du bist auf der Suche nach einem Partnerunternehmen für dein duales Studium und willst mitmachen statt zuzuschauen? Dann starte zum Wintersemester 2025 / 2026 dein duales Studium Wirtschaftsinformatik (B. Sc.). Als Praxispartner der Internationalen Hochschule (IU) in Bremen bietet dir BUHLMANN in unser IT-Abteilung einen Ausbildungsplatz an. <ul> <li>Ausbildungsstart im Unternehmen: 1. August 2025 (nach Absprache wäre auch ein späterer Start möglich)</li> <li>Studienbeginn: 1. Oktober 2025</li> <li>Regelstudienzeit: 6 Semester</li> </ul> Aufgaben Dein Studium in Wirtschaftsinformatik findet in wechselnden Theorie- und Praxisblöcken statt. Bei uns im Unternehmen erhältst du praxisnahe Einblicke, die die ganze Bandbreite abdecken – ob im kaufmännischen Bereich, an einem unserer Lagerstandorte oder in unserer IT-Abteilung. Das lernst du bei uns: <ul> <li>Kommunizieren: Du hast von Anfang an die Menschen im Blick, die die Systeme nutzen.</li> <li>Organisieren: Du unterstützt bei kleinen und großen IT‑Projekten, z. B. zur Digitalisierung von Prozessen – wir zeigen dir die Umsetzung der einzelnen Schritte.</li> <li>Verbindungen schaffen: Du gestaltest Benutzeroberflächen und entwickelst Anwendungen fürs Web oder andere Medien – hier kannst du dich in Programmierung und Software-Entwicklung ausprobieren und bekommst Einblicke in das Zusammenspiel von Front- und Backend.</li> <li>Beraten: Du machst keine Vorschriften, sondern ermöglichst mit Systemen neue Erfahrungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Schul- oder Berufsabschluss: Du besitzt die (Fach-)Hochschulreife oder eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. zum Fachinformatiker (w/m/d).</li> <li>Faible für Mathematik: Das Fach hat dir bereits in der Schule große Freude bereitet? Sehr gut, denn auch während des Studiums beschäftigst du dich mit Zahlen.</li> <li>Interesse und Neugier: Du hast Lust, dich in neue Technologien reinzudenken sowie Ästhetik und Technik miteinander zu verbinden.</li> <li>Sprachtalent: Du bist gerne im Austausch mit anderen Menschen – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.</li> </ul> Wir bieten Du gestaltest maßgeblich dein duales Studium mit. Bei uns im Unternehmen kannst du bei spannenden IT-Projekten mitwirken, über dich selbst hinauswachsen und du lernst in unserer IT-Abteilung das grundlegende Handwerk. Darüber hinaus kannst du dich freuen über: <ul> <li>Eine attraktive Vergütung</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage </li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote, z. B. Englisch-Förderung</li> <li>Zeitgemäße Arbeitsplätze und ein Eltern-Kind-Büro</li> <li>Restaurant für Mitarbeitende</li> <li>Gesundheitsförderung / Firmenfitness</li> <li>E-Ladesäulen und kostenloser Parkplatz</li> <li>Firmenevents</li> <li>Übernahmeperspektive nach erfolgreichem Abschluss</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Wirtschaftsinformatik (Bachelor of Science)

In über 145 Jahren Firmengeschichte hat sich viel verändert, unser Wertekompass und unsere Leidenschaft für den Schiffbau jedoch nicht. Seit vier Generationen bleiben wir – auch bei teils stürmischer See - als Familienunternehmen konstant auf Kurs und sorgen mit Teamwork, Qualität und Innovation für exzellenten Yachtbau auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Bremen, Hamburg und Rendsburg sorgen wir mit unseren außergewöhnlichen Produkten und Dienstleistungen dafür, dass die Träume unserer Kunden Realität werden. Wie wir das schaffen? Durch unsere Crew. Unsere rund 1.800 Mitarbeitenden sind der Motor, unser Think Tank, unser größter Erfolgsfaktor. Wir wissen, dass Spitzenleistungen nur mit Leidenschaft, Vertrauen, Kooperation und hoher Professionalität entstehen. Denn Schiffbau ist, neben präzisesten Fertigkeiten, vor allem eins: Teamwork. Nehmen Sie Ihr Karriere-Steuer selbst in die Hand und werden Sie Teil unserer Crew. Wir sind jederzeit offen für neue Mitglieder in unserer Schiffbau-Familie: Kommen Sie an Bord und entdecken Sie neue berufliche Horizonte! Sachbearbeiter Zoll (m/w/d) Für die Fr. Lürssen Werft GmbH &amp; Co. KG am Standort Lemwerder Aufgaben <ul> <li>Als versierte Fachkraft verantworten Sie die Zoll- und Auftragsabwicklung für unseren Import und Export. </li> <li>Damit alles seine Richtigkeit hat, erstellen Sie sorgfältig ausgefüllte Zollanträge über unsere ATLAS-Software. </li> <li>Wir bauen auch auf Ihre Expertise zur Abgabe der Intrastat-Meldungen. </li> <li>In Ihrer neuen Rolle sind Sie nicht nur eine wichtige Ansprechperson für Zollangelegenheiten - Sie nehmen auch an Zollprüfungen teil. </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau oder Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau </li> <li>Eine Weiterbildung zur Fachkraft für Zoll und Außenwirtschaft bzw. zum/zur Fachwirt/-in für Außenwirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Zollabwicklung (Import und Export) </li> <li>Praxis in der Zollsoftware ATLAS sowie in MS-Office-Programmen </li> <li>Gutes Englisch in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bieten Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen. Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord: <ul> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen</li> <li>35-Stunden-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Deutschlandticket für 33 Euro </li> <li>JobRad</li> <li>Mitarbeiterangebote</li> <li>Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebliche Mitarbeiterberatung</li> <li>Betriebskantine</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Zoll (m/w/d)

Die Samtgemeinde Weser-Aue sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene, kommunikative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit als Ersten Samtgemeinderat / Erste Samtgemeinderätin (m/w/d) - Allgemeine Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters - In dieser Funktion vertreten Sie die Samtgemeinde Weser-Aue bei Abwesenheit des Samtgemeindebürgermeisters nach innen und außen und leiten die Verwaltung. Sie verantworten die Umsetzung politischer Beschlüsse und gewährleisten einen reibungslosen Ablauf der Verwaltungsgeschäfte. Es ist vorgesehen, dass Sie ab dem 1. November 2026 als Nebenamt Gemeindedirektor bzw. -direktorin in einer oder mehreren Mitgliedsgemeinden der Samtgemeinde werden. Die Samtgemeinde Weser-Aue liegt mit ihren rund 14.000 Einwohnern zwischen Bremen und Hannover und vereint ländliche Lebensqualität mit guter Anbindung. Geprägt von der reizvollen Landschaft zwischen Weser und Aue, bietet die Region vielfältige Möglichkeiten zur Erholung und Freizeitgestaltung. Als moderne Verwaltung gestaltet die Samtgemeinde gemeinsam mit den sechs Mitgliedsgemeinden die Zukunft der Region aktiv mit. Aufgaben <ul> <li>Vertretung des Samtgemeindebürgermeisters in dessen Abwesenheit,</li> <li>Leitung eines Fachbereichs,</li> <li>Steuerung und Koordinierung von Projekten sowie Optimierung fortlaufender Prozesse,</li> <li>Strategische Weiterentwicklung der Samtgemeinde und der Mitgliedsgemeinden zu modernen und bürgernahen Dienstleistungsverwaltungen unter verstärkter Einbindung von digitalen Komponenten,</li> <li>Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der Samtgemeinde,</li> <li>Koordination der Fachbereiche und Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit,</li> <li>Krisenmanagement und verantwortungsvolle Reaktion auf unvorhergesehene Herausforderungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Verwaltungswissenschaften, Public Management, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Diplom-Verwaltungswirtin bzw. -wirt) bzw. erfolgreicher Abschluss Angestelltenlehrgang II als Verwaltungsfachwirtin bzw. -wirt,</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise in leitender Funktion,</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Ehrenamtlichen,</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Niedersächsischen Kommunalverfassungsrechts, des Verwaltungsrechts sowie relevanter Gesetze und Verordnungen,</li> <li>Verständnis für kommunale Haushaltsführung, Finanzplanung und Controlling,</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen Verwaltungssoftwarelösungen und Office-Anwendungen,</li> <li>Bereitschaft zu Arbeitseinsätzen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit,</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der kommunalen Selbstverwaltung.</li> </ul> Wünschenswert sind Weiterbildungen im Bereich Verwaltungsmodernisierung oder Change Management bzw. Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und E-Government. Wir bieten <ul> <li>Vielseitige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit sehr viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum in einer modernen Verwaltung mit dem Ziel, die Samtgemeinde und den eigenen Arbeitsbereich an verantwortlicher Stelle weiterzuentwickeln,</li> <li>die Zusammenarbeit mit einem qualifizierten und hochmotivierten Team,</li> <li>eine Stelle als Wahlbeamter bzw. Wahlbeamtin in Vollzeit mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe A 15 NKBesVO zzgl. einer monatlichen Aufwandsentschädigung (die Wahlzeit beträgt acht Jahre mit der Möglichkeit einer Wiederwahl),</li> <li>zeitgemäß ausgestattete Arbeitsplätze mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> </ul> STBL1_DE

Erster Samtgemeinderat / Erste Samtgemeinderätin (m/w/d)

Der Senator für Finanzen beabsichtigt – vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel –, im Referat Q15 (Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in im Bereich kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 12 bzw. Entgeltgruppe 12 TV-L Aufgaben Das Referat Q15 „Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr, Bildungsbau Bremen“ beim Senator für Finanzen befindet sich noch in der Gründungsphase. Zu den Aufgaben des Referats gehören u.a. die Entwicklung von immobilienwirtschaftlichen Strategien, Konzepten und Portfolioanalysen zur Deckung des Flächenbedarfs öffentlicher Nutzungen von Schulen und Kindertagesstätten über Polizeigebäude bis zu Büros. Das Immobilienportfolio ist vielseitig und das neue Referat beauftragt Standortanalysen, Bestandsaufnahmen und Masterpläne beim städtischen Eigenbetrieb Immobilien Bremen (IB). Gemeinsam mit Immobilien Bremen und den Nutzern öffentlicher Gebäude soll der Weg zu einem effizienten und nachhaltigen Immobilienmanagement gestaltet werden. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung von Finanzierungslösungen sowie Investmentkonzepten zur Bewältigung von Neubauten und Sanierungen, Ankaufsplanung und Erwerbsempfehlungen;</li> <li>Weiterentwicklung des in Bremen implementierten Vermieter-Mieter-Modells;</li> <li>Erstellung von Analysen zu Miethöhen und Flächenbilanzen;</li> <li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Kalkulation von Projekten in öffentlich-privater Partnerschaft (ÖPP-Projekten); Ansprechperson in finanziellen Fragestellungen;</li> <li>Erstellung und Vermittlung von Präsentationen und Berichten und Protokollen/Dokumentationen, Beratung von Kooperationspartner*innen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Wirtschaftsingenieurwesen) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt;</li> <li>fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Finanzierung öffentlicher Immobilienprojekte, idealerweise Erfahrungen im öffentlichen und politischen Bereich und Finanzmanagement des öffentlichen Liegenschaftswesens</li> <li>ausgeprägte Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für bautechnische und immobilienstrategische Aspekte;</li> <li>ein hohes Maß an Problemlösungsfähigkeit, eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise, Innovationsfreude, Eigeninitiative und Flexibilität;</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, sicheres und situationsangemessenes Auftreten sowie Behauptungsvermögen;</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwendige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte als eine PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich kaufmännisches Immobilienmanagement (w/m/d) (Q15-4)

Der Senator für Finanzen beabsichtigt – vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel –, im Referat Q15 (Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in im Bereich strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Aufgaben Das Referat Q15 „Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr, Bildungsbau Bremen“ beim Senator für Finanzen befindet sich noch in der Gründungsphase. Zu den Aufgaben des Referats gehören u.a. die Entwicklung von immobilienwirtschaftlichen Strategien, Konzepten und Portfolioanalysen zur Deckung des Flächenbedarfs öffentlicher Nutzungen von Schulen und Kindertagesstätten über Polizeigebäude bis zu Büros. Das Immobilienportfolio ist vielseitig und das neue Referat beauftragt Standortanalysen, Bestandsaufnahmen und Masterpläne beim städtischen Eigenbetrieb Immobilien Bremen (IB). Gemeinsam mit Immobilien Bremen und den Nutzern öffentlicher Gebäude soll der Weg zu einem effizienten und nachhaltigen Immobilienmanagement gestaltet werden. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung und Koordinierung von Angelegenheiten übergeordneter und grundsätzlicher Bedeutung, insbesondere immobilienfachliche Querschnittsthemen zu anderen Dienststellen und Ressorts, zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder, Begleitung komplexer ressortübergreifender Projekte;</li> <li>Mitwirkung am Reformprozess Öffentliches Bauen im Sondervermögen Immobilien und Technik (SVIT);</li> <li>Analyse von Bedarfen öffentlicher Nutzungen unter Einbeziehung digitaler, methodischer und organisatorischer Entwicklungen, Marktbeobachtung;</li> <li>Entwicklung und Einführung von standardisierten Prozessabläufen und Controlling-Instrumenten sowie Beschreibung der relevanten Schnittstellen zu anderen beteiligten Facheinheiten (IB, Haushalt, IT, öffentliche Nutzungen);</li> <li>Vorbereitung und Abstimmung von Entscheidungsvorlagen für politische und parlamentarische Gremien;</li> <li>Erstellung und Vermittlung von Präsentationen und Berichten/Dokumentationen, Beratung von Kooperationspartner*innen sowie Mitarbeit in und ggf. Leitung von Arbeitsgruppen und Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes geeignetes Hochschulstudium (z.B. Wirtschafts-, Finanz-, Sozial- oder Politikwissenschaften) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt;</li> <li>fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Bereich der Organisationsentwicklung, des Gremien- und Kommunikationsmanagements, idealerweise im öffentlichen und politischen Bereich;</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle, bautechnische und immobilienstrategische Fragestellungen;</li> <li>ein hohes Maß an Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Innovationsfreude, Eigeninitiative und Flexibilität;</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen;</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwendige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte als eine PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung (w/m/d) (Q15-5)

Eine Stärke Bremens mit seinen rund 575.000 in der Stadt lebenden Menschen ist seine Vielfalt: Es gibt urbane sowie ländliche Stadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etliche Parks und Kultureinrichtungen – all das und vieles mehr ist dank der kurzen Wege gut und schnell zu erreichen. Unsere senatorische Behörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau, Mobilität und Stadtentwicklung zuständig. Rund 450 Beschäftigte setzen ihr berufliches Können dafür ein, Projekte zu entwickeln und zu steuern, Genehmigungen zu erarbeiten und einen guten, umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger zu bieten. In der Abteilung 6 „Stadtplanung, Bauordnung“ ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent/in (w/m/d) für Digitalisierung und Koordinierung in der Bauordnung Entgeltgruppe 14 TV-L /Besoldungsgruppe A 14 Kennziffer 2025/6-1 zu besetzen. Aufgaben Im Fachbereich Bau und Stadtentwicklung sind die Aufgaben der Bauordnung in mehreren Referaten organisiert. Die effiziente und rechtssichere Gestaltung von Verfahren und baurechtlichen Beurteilungen in der Abteilung ist deswegen von besonderer Bedeutung. Unser Projekt zur Digitalisierung der Baugenehmigungsverfahren ist dabei ein wichtiger Baustein und eine zentrale Aufgabe. Die Digitalisierung und Koordinierung in der Bauordnung ist aufgrund ihrer hohen Bedeutung nach innen wie nach außen organisatorisch unmittelbar an die Abteilungsleitung angebunden. Sie übernehmen gerne Verantwortung und gestalten aktiv die Zukunft Bremens im Baubereich mit? Sie zeichnen sich durch kreative, motivierende und teamorientierte Arbeitsweise aus und haben Interesse an den Aufgaben einer Bauaufsichtsbehörde sowie der digitalen Weiterentwicklung der Verwaltung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Profil <ul> <li>einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Dipl.-Ing. / Master) der Fachrichtung Hochbau / Architektur, Raumplanung/Stadtplanung oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge =&gt; Bei Tarifbeschäftigten wird ein Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der oben genannten ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtungen in Verbindung mit einer mindestens sechsjährigen einschlägigen Berufserfahrung als gleichwertig anerkannt. =&gt; Bei Beamtinnen und Beamten muss die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung technische Dienste vorliegen.</li> </ul> Bewerben können sich auch Personen mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Diplom/Master) der Fachrichtungen Rechts- oder Verwaltungswissenschaften in Verbindung mit fundierten Kenntnissen und mehrjährige Erfahrung im Bereich des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, zum Beispiel durch die Arbeit in einer Bauordnungsbehörde oder einer vergleichbaren Einheit. =&gt; Bei Beamtinnen und Beamten muss die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit den vorgenannten Kenntnissen vorliegen. <ul> <li>Gute fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Bereich des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts, zum Beispiel durch die Arbeit in einer Bauordnungsbehörde oder einer vergleichbaren Einheit</li> </ul> Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen mit der Digitalisierung von (Verwaltungs-)Verfahren </li> <li>Fähigkeit zur selbständigen Problemlösung sowie zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team, sowohl nach innen wie nach außen</li> <li>Mitwirkung an der länderübergreifenden Evaluierung und Digitalisierung von Verwaltungsabläufen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Talent zum Organisieren, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Engagement und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL) für Beschäftigte</li> <li>ortsflexibles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitengezielte Programme zur Gesundheitsförderung, u. a. ein Angebot für eine Firmenfitness-Mitgliedschaft</li> </ul> Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Herr Bewernitz (Tel.: 0421/361-10964) sowie Herr Justus vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel.: 0421/361-32312) gerne zur Verfügung. Bewerbungshinweise: Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind mit der Dienststelle zu vereinbaren. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien (keine Mappen) einzureichen. Auf Fotos kann verzichtet werden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet. STBL1_DE

Referent/in (w/m/d) für Digitalisierung und Koordinierung in der Bauordnung

Der Senator für Finanzen beabsichtigt – vorbehaltlich der Freigabe der Haushaltsmittel –, im Referat Q15 (Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Mitarbeiter*in im Bereich strategisches Immobilienmanagement (w/m/d) mit der Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L Aufgaben Das Referat Q15 „Strategische Bedarfsplanung für Immobilien mit öffentlicher Nutzung, Immobilienwirtschaft und -verkehr, Bildungsbau Bremen“ beim Senator für Finanzen befindet sich noch in der Gründungsphase. Zu den Aufgaben des Referats gehören u.a. die Entwicklung von immobilienwirtschaftlichen Strategien, Konzepten und Portfolioanalysen zur Deckung des Flächenbedarfs öffentlicher Nutzungen von Schulen und Kindertagesstätten über Polizeigebäude bis zu Büros. Das Immobilienportfolio ist vielseitig und das neue Referat beauftragt Standortanalysen, Bestandsaufnahmen und Masterpläne beim städtischen Eigenbetrieb Immobilien Bremen (IB). Gemeinsam mit Immobilien Bremen und den Nutzern öffentlicher Gebäude soll der Weg zu einem effizienten und nachhaltigen Immobilienmanagement gestaltet werden. Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: <ul> <li>Entwicklung übergeordneter Strategien zur Optimierung des Immobilienbestandes im Sondervermögen Immobilien und Technik (SVIT) einschließlich einer strategischen Ankaufs-, Anmietungs- und Vermarktungsstrategien sowie Finanzplanung;</li> <li>fachliche Koordination von komplexen Standortanalysen sowie Prüfung von Grundstücken und Gebäuden auf die wirtschaftliche und bauliche Umsetzbarkeit von öffentlichen Nutzungen;</li> <li>Prüfung und Einführung von Projekten in öffentlich-privater Partnerschaft (ÖPP-Projekte) und Entwicklung von innovativen Projektkonzepten für öffentliche Bedarfe;</li> <li>Erstellung und Vermittlung von Präsentationen und Berichten/Dokumentationen, Beratung von Kooperationspartner*innen sowie Mitarbeit in und ggf. Leitung von Arbeitsgruppen und Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit Planungs- bzw. Immobilienschwerpunkt (z.B. Architektur, Stadt- und Raumplanung, Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft) oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt;</li> <li>fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrungen im Portfoliomanagement und bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten oder im Bereich der Immobilienentwicklung;</li> <li>ein ausgeprägtes Verständnis für bautechnische Fragestellungen und politische Willensbildungsprozesse, idealerweise Erfahrungen mit öffentlichen und politischen Gremien und im öffentlichen Beschaffungswesen;</li> <li>ein hohes Maß an Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit, eine strukturierte, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Innovationsfreude, Eigeninitiative und Flexibilität;</li> <li>Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen;</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konfliktfähigkeit, hohe Belastbarkeit.</li> </ul> Wir bieten Die Freie Hansestadt Bremen bietet Ihnen einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Arbeitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness. Der Senator für Finanzen hat seinen Hauptsitz in Citylage mit guter Nahverkehrsanbindung. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt. Sich bewerbende Personen werden gebeten, den üblichen Bewerbungsunterlagen eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis beizufügen. Bei postalischer Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen bitte ausschließlich in kopierter Form und ohne aufwendige Mappen und Fotos ein, da sie (aus Kostengründen) nicht zurückgesandt werden können. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte als eine PDF-Datei. STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Bereich strategisches Immobilienmanagement (w/m/d) (Q15-3)

Das Studierendenwerk Bremen ist mit seinen 320 Beschäftigten der soziale Dienstleister für ca. 30.000 Studierende im Lande Bremen. In unseren modernen, gastronomischen Betrieben Mensa Neustadtswall und Mensa Domshof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine unbefristete Stelle als Küchenarbeiter:in (w/m/d) in Vollzeit EG 2 TV-L zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Multitalent: Du unterstützt uns in der Produktion unseres Cafeteria- und Mensaangebotes. Ausgabe an unsere vorwiegend studentischen Gäste und Verkauf über unser bargeldloses Kassensystem. </li> <li>Prozessprofi: Durchführung von Spül- und Reinigungstätigkeiten. </li> <li>Überblick: Mithilfe bei der Organisation eines reibungslosen Ablaufes in der Küche.</li> <li>Hygieneheld:in: Einhaltung der HACCP-Standards auf deinem Posten und im Umgang mit den Lebensmitteln.</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufspraxis: Gern mit ersten Erfahrungen in Küche, Bäckerei, Einzelhandel etc.</li> <li>Kraftpaket: Du bist stark und meisterst auch anstrengende Aufgaben mit Leichtigkeit. </li> <li>Quasselstrippe: Du sprichst Deutsch.</li> <li>Teamgedanke: Du packst gerne mit an und unterstützt dein Team, wo du kannst. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Mo-Fr), </li> <li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage am 24.12. und 31.12., </li> <li>ein breites Weiterbildungsangebot, </li> <li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung).</li> </ul> Bist du interessiert? – Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 18.06.2025 unter Angabe des Kennzeichens STW-4-05/2025 an das STBL1_DE

Küchenarbeiter:in (w/m/d) - Mensa Neustadtswall und Mensa Domshof – (STW-4-05/2025)

Der Umweltbetrieb Bremen ist als städtischer Eigenbetrieb für verschiedene kommunalwirtschaftliche Dienstleistungen verantwortlich. Dazu gehören insbesondere Planung, Bau und Unterhaltung der Grün- und Freianlagen sowie der 13 städtischen Friedhöfe, das öffentliche Bestattungswesen, der Betrieb eines Krematoriums und die kommunale Abwasserbeseitigungspflicht. Mit etwa 400 Mitarbeitenden sind wir in hohem Maße engagiert, Dienstleistungen für die Stadtgemeinde Bremen zu erbringen und weiterzuentwickeln. Im Bereich Grünflächen und Friedhöfe betreut das Referat Strategie- und Querschnittsaufgaben die Ausschreibung von Bau- und Lieferleistungen und den Baumschutz auf Baustellen und übernimmt die Verwaltung der Drittmittel für die Grünflächen und Friedhöfe als auch die Verwaltung des gesamten bremischen Kleingartenwesens. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Grünflächen und Friedhöfe unbefristet eine:n Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion – Grünflächenmanagement - Entgeltgruppe 12 TVöD VKA - Aufgaben <ul> <li>Sie haben die fachliche und disziplinarische Leitung des Referates mit elf Mitarbeitenden</li> <li>Sie sind für das Budget verantwortlich sowie für die Kostenstellenplanung und -steuerung des Referates</li> <li>Sie erstellen Leistungsverträge mit unseren Auftraggebern und führen die inhaltlichen Abstimmungen der Leistungsvereinbarungen mit der Bereichsleitung durch</li> <li>das Erstellen bzw. die strategische Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und -standards für das städtische Grün unter Einbeziehung fachlich relevanter Kennzahlen und Analyse interner Prozessabläufe zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie leiten und koordinieren temporäre und dauerhafte Projekte des Bereichs wie z.B. die Digitale Baumkontrolle </li> <li>Sie entwickeln eine Digitalisierungsstrategie für den Bereich und wirken bei bereichsübergreifenden Digitalisierungsprojekten federführend mit </li> <li>Sie leiten und koordinieren die Kleingartenverwaltung </li> <li>Sie agieren als Schnittstelle für eingesetzte EDV-Anwendungen im Bereich Grünflächen und Friedhöfe</li> <li>perspektivisch ist vorgesehen, dass Sie die Abwesenheitsvertretung der Bereichsleitung übernehmen, in diesem Zusammenhang erfolgt dann eine Überprüfung der Eingruppierung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben erfolgreich ein Studium als Dipl.-Ing./Master of Science/Master of Engineering der Fachrichtungen Landschaftsbau, Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsarchitektur, Grün- oder Freiraummanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li> <li>Sie bringen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet mit</li> <li>Sie haben nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation sowie in der Personalplanung und -entwicklung</li> <li>wir freuen uns über Kenntnisse in der Budgetsteuerung, Kostenkalkulation und -planung sowie Angebotserstellung </li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der HOAI, im öffentlichen Vergaberecht sowie im Bereich Arbeitsrichtlinien und vorzugsweise auch in SAP</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit üblicher Standardsoftware wie MS Office sowie mit geografischen Informationssystemen, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Umgang mit einer Präsentationssoftware sowie Projektplanungs- und Prozessablauftools</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Digitalisierungsprojekten</li> <li>Ihnen liegt es, konzeptionell und betriebswirtschaftlich zu denken </li> <li>Sie verfügen über Organisations- und Durchsetzungsvermögen, sind flexibel und es bereitet Ihnen Freude im Team zu arbeiten </li> <li>weiterhin zeichnet Sie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, mit einer strukturierten sowie ergebnis- und zielorientierten Arbeitsweise aus </li> <li>Sie haben den Führerschein der Klasse B </li> <li>Ihre Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante Tätigkeit mit einem vielfältigen, anspruchsvollen Aufgabenspektrum</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 12 TVöD-V, bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit Zusatzleistungen wie einer Jahressonderzahlung und einem Leistungsentgelt </li> <li>eine betriebliche Altersversorgung mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Arbeitstage Tarifurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten</li> <li>kostenfreie Nutzung der Fahrradgarage am Dienstsitz Willy-Brandt-Platz</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. EGYM Wellpass </li> </ul> Allgemeine Hinweise Alle Geschlechter sind willkommen. Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Der Umweltbetrieb Bremen steht für Inklusion, Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung. Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bewerbungshinweis: Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir in Papierform eingesendete Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail senden, dann bitte ausschließlich als PDF-Datei. Gleichzeitig machen wir darauf aufmerksam, dass nur vollständige Unterlagen in das Bewerbungsverfahren aufgenommen werden können. Hierzu gehören ein Anschreiben, Lebenslauf und entsprechend der beschriebenen Voraussetzungen Qualifikations- und Tätigkeitsnachweise. Bitte verzichten Sie darauf ein Foto beizufügen. Die Bewerbungsunterlagen werden bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet. STBL1_DE

Landschaftsarchitekt:in/Freiraumplaner:in (w/m/d) mit Leitungsfunktion – Grünflächenmanagement (2025-0020)

Du möchtest im Bereich Elektrotechnik durchstarten? Beginne Dein Duales myStudium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales myStudium mit virtuellen Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die elko-Unternehmensgruppe ist seit nunmehr über 50 Jahren ein überregionaler Full-Service-Dienstleister mit den Sparten Technik/Planung, Sicherheitsdienstleistungen und Facility Management. Das umfassende Portfolio wird durch verschiedene Gesellschaften unter dem Dach der elko AG mit Sitz in Bremen gebündelt. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Aufgaben Beim Praxispartner - elko Gruppe:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der elko Gruppe für Dich!</li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>EGYM Wellpass und Corporate Benefits</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li></ul>Bei der IU:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt unsere erfahrenen Planer:innen und ggf. übernimmst Du eigene Projekten </li><li>Du bearbeitest Projekte und unterstützt bei der Leitung von TGA (Technische Gebäudeausrüstung) Projekten</li><li>Du unterstützt den Neu-, Um. und Erweiterungsbau, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen </li><li>Du arbeitest mit Architekt:innen, Behörden und Fachplaner:innen beteiligter Gewerke zusammen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Mathematik und Technik, große Lernbereitschaft, sowie systematische Lern- und Arbeitsweisen</li><li>Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten im logischen Denken und im räumlichen Vorstellungsvermögen </li><li>Du bist sorgfältig und verantwortungsbewusst</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist motiviert, in einem innovativen Unternehmen mitzuwirken</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme STBL1_DE

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