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Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil des Hochbauamts der Landeshauptstadt Wiesbaden und unterstützen Sie uns als Digitalisierungslotsin/-lotse und IT-Verantwortliche/-r (w/m/d) Das Hochbauamt gestaltet die Stadt aktiv mit: Wir realisieren Neubauprojekte und kümmern uns um die Bauunterhaltung zahlreicher städtischer Liegenschaften – darunter Schulen, Kindertagestätten, Bürgerhäuser, Sportanlagen, Verwaltungsgebäude sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen. Mit einem engagierten Team von rund 145 Fachkräften übernehmen wir eine Schlüsselrolle in der baulichen Entwicklung und Instandhaltung unserer lebenswerten Stadt. Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Digitalisierungs- und IT-Angelegenheiten und sorgen dafür, dass unsere amtsspezifischen IT-Lösungen sicher und zukunftsfähig bleiben – eingebettet in die moderne IT-Landschaft der Landeshauptstadt Wiesbaden. Dabei arbeiten Sie eng mit Kolleg/-innen aus dem Hochbauamt, anderen Organisationseinheiten und unserem städtischen IT-Dienstleister zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Aufgaben <ul> <li>Erarbeiten technischer Entscheidungsvorlagen und Umsetzen technischer Lösungen, sowie Aufbauen und Umsetzen von Konzepten zur IT-Sicherheit/-Infrastruktur im Einklang mit städtischen Vorgaben und Standards</li> <li>Aufstellen von Risikoanalysen bzgl. IT-Sicherheit zu verschiedenen IT-Lösungen</li> <li>Durchführen von IT-spezifischen Vergaben</li> <li>Vertreten des Hochbauamtes in ämterübergreifenden Digitalisierungsmaßnahmen und Zusammenarbeiten mit dem städtischen Dienstleister</li> <li>Planen und Organisieren regelmäßiger Hardware-Rollout-Services, inkl. dem Erarbeiten notwendiger Standards und dem Klären von Grundsatzangelegenheiten</li> <li>Wahrnehmen der Funktion als Ansprechpartner/-in für die Mitarbeitenden des Hochbauamtes in Bezug auf die Funktionsfähigkeit der Hardware, Software und Infrastruktur (First-Level-Support, ergänzend zu Wivertis)</li> <li>Pflegen des IT-Katasters und Erstellen von Dokumentationen zur Netz- und Systemstruktur</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor), bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise im Bereich IT</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, Netzwerke und IT-Sicherheit</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und digitale Barrierefreiheit sind von Vorteil</li> <li>Überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) – einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li> <li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Digitalisierungslotsin/-lotse und IT-Verantwortliche/-r (w/m/d)

Mehr als ein Job – deine Karriere bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt Unsere Maxime bei der Sparkasse Langen-Seligenstadt ist es, Menschen und ihre Wünsche an uns zu verstehen, ihnen Sicherheit bei der Anlage ihrer Finanzen zu geben und dabei immer zukunfts­orientiert zu denken. Dank dieses Anspruchs sind wir bereits seit über 180 Jahren erfolg­reich im Finanz­geschäft tätig und verbuchen derzeit eine Bilanz­summe von rund 5 Milliarden Euro. Unsere Region liegt uns sehr am Herzen, weshalb wir uns tatkräftig für das Gemeinwohl im Kreis Offenbach engagieren. Wir sind dankbar, über 600 quali­fi­zierte Mit­arbeitende an unserer Seite zu haben – sie bilden ein starkes Team, das weiter­wachsen soll. Du willst Theorie und Praxis verbinden, direkt Verantwortung übernehmen und die Zukunft der Personalarbeit mitgestalten? Dann starte ab März 2026 dein duales Studium im Bereich Personalmanagement bei uns – mit dem Fokus auf Ausbildung &amp; Personalentwicklung. Wir bieten dir in Seligenstadt ab März 2026 in Vollzeit ein Duales Studium (m/w/d) – Human Resources – Schwerpunkt Ausbildung &amp; Personalentwicklung Aufgaben <ul> <li>Dein Cockpit: In unserem digi­talen Schulungs­manage­ment-Tool bist du der Dreh- und Angel­punkt. Du legst Schu­lungen an, koordi­nierst Anmel­dungen und unter­stützt Kolle­ginnen und Kollegen service­orien­tiert bei Fragen.</li> <li>Dein Orchester: Ob Aus­bildungs­pläne, Schu­lung, Aus­bildung oder Personal­entwick­lungs­maßnahme – du sorgst für den perfekten Ablauf. Von Termin­planung über Raum­buchung bis hin zur Ab­stimmung mit Schulungs­anbietern oder unseren internen Aus­bildern: Du hältst die Fäden in der Hand.</li> <li>Deine Wissensquelle: Als Ansprech­partner/in für Teil­nehmende gibst du Orien­tierung, kümmerst dich um Unter­lagen, Nach­weise und Zerti­fikate.</li> <li>Dein Beitrag im HR-Prozess: Bei Mitarbei­tenden­gesprächen übernimmst du die organi­satori­sche Steue­rung in unserem Tool „HR Puls“ und stellst sicher, dass alles reibungs­los läuft.</li> <li>Dein Controlling: Du wertest Feedback-Bögen aus, analy­sierst den Erfolg von Maßnahmen und behältst das Weiter­bildungs­budget im Blick.</li> <li>Deine Entwicklung: Von Anfang an bist du Teil unseres Teams. Schritt für Schritt übernimmst du mehr Verant­wortung – und kannst aktiv bei der Gestal­tung von Karriere­pfaden, Qualifi­zierungs­plänen und Schu­lungs­angeboten mit­wirken.</li> </ul> Profil <ul> <li>... mit deiner (Fach-)Hoch­schul­reife in der Tasche</li> <li>... mit deiner Auf­geschlossen­heit und Kommu­nikations­stärke</li> <li>... mit deinem Spaß daran, Menschen zu begeis­tern und zu über­zeugen</li> <li>... mit deinem Inter­esse an HR-Themen</li> <li>... mit deinem Wissens­durst, Lern­freude und Verant­wortungs­bewusstsein</li> <li>... mit deiner Team­player-Mentali­tät und Zuver­lässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Teamgeist: Ein moti­viertes, offenes Team, das dich begleitet und unter­stützt.</li> <li>Individuelle Begleitung: Regel­mäßige Feedback­gespräche, ein pers­önlicher Pate / eine Patin und immer ein offenes Ohr.</li> <li>Kreativer Freiraum: Du kannst in Projekten und Work­shops deine Ideen ein­brin­gen und die Zukunft unserer Spar­kasse mit­gestalten.</li> <li>Praxis pur: Du bist vom ersten Tag an mitten­drin in der Personal­ent­wick­lung und Aus­bildung.</li> <li>Perspektive: Mit uns gestaltest du nicht nur deine Studien­zeit, sondern baust auch die Basis für deine Karriere im Personal­bereich – mit besten Über­nahme­chancen.</li> </ul> Darauf kannst du dich freuen: <ul> <li>„Fair“gütung: Du erhältst ein attrak­tives Gehalt nach TVöD und eine jährliche Sonder­zahlung in Höhe von ca. zwei Monats­gehältern! Außerdem bieten wir dir zahl­reiche Ver­günstigungen bei Partnern und Unter­nehmen in der Region.</li> <li>Freetime – mehr ist mehr: Neben bis zu 32 Tagen Urlaub kannst du noch weitere Urlaubs­tage durch Gehalts­reduktion „kaufen“.</li> <li>Work-Life-Balance: Dank flexibler Arbeits­zeit­modelle und "mobilem Arbeiten" hast du maximalen Gestal­tungs­spielraum.</li> <li>Zukunft im Blick: Unsere Karriere­beratung steht dir immer zur Ver­fügung – gern beraten wir dich über Entwick­lungs­möglichkeiten, um dich auch dauer­haft für uns begeis­tern zu können.</li> <li>Mitspracherecht: Durch unser betrieb­liches Ideen­management werden deine Ideen, Anre­gungen und Vor­schläge gehört.</li> <li>Sicherheit für dich: Wir bieten dir eine arbeit­geber­finanzierte Zusatz­rente und private Unfall­versicherung, einen Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge und den Höchst­satz an verm­ögens­wirk­samen Leistun­gen.</li> <li>… und einiges mehr …</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (m/w/d) – Human Resources – Schwerpunkt Ausbildung & Personalentwicklung

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und der Winterdienst. Zu Verstärkung der Region Mittelhessen suchen wir für unsere Straßenmeistereien Bruchköbel, Friedberg und Grebenhain nächstmöglich tatkräftige Unterstützung! Beschäftigte im Straßenunter­haltungs­dienst (w/m/d) Mittelhessen Aufgaben Auf Sie kommen spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten zu, die zum größtenteils im Freien stattfinden. Ihre Aufgaben sind vielseitig und verantwortungsvoll: <ul> <li>Sie helfen bei der Absicherung von Unfallstellen mit und beseitigen die entstandenen Unfallschäden</li> <li>Mit Hilfe Ihres handwerklichen Geschickes stellen Sie Verkehrsschilder auf oder tauschen diese aus</li> <li>Sie führen kleinere Reparatur- und Flickarbeiten am Straßenkörper durch</li> <li>Mit professionellen Geräten wie Motorsäge und Freischneider kümmern Sie sich um die Pflege von Grünflächen und Gehölzen entlang der Straßen</li> <li>Im Winter übernehmen Sie die verantwortungsvolle Aufgabe bei Tag und Nacht die Fahrbahn von Schnee und Eis zu befreien</li> </ul> Profil <ul> <li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter</li> <li>Alternativ haben Sie idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich (z. B. Straßenbauerin / Straßenbauer, Tiefbaufacharbeiterin / Tiefbaufacharbeiter, Garten- und Landschaftspflegerin / Garten- und Landschaftspfleger, Maurerin / Maurer oder Forstwirtin / Forstwirt) bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst z. B. auf einem Bau- oder Betriebshof sammeln</li> <li>Ein Ehrenamt z. B. bei der Freiwilligen Feuerwehr, beim THW, DLRG oder ähnlichen Organisationen ist ein Plus</li> <li>Sie sind motiviert, körperlich anspruchsvolle Tätigkeiten im Freien bei jeder Wetterlage auszuführen</li> <li>Ihr technisches Verständnis hilft Ihnen im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen</li> <li>Sie bringen die notwendige Flexibilität für Schicht- und Bereitschaftsdienste mit</li> <li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Der Besitz eines C/CE-Führerscheins ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E6</li> <li>Ist kein C/CE-Führerschein vorhanden, übernimmt Hessen Mobil unter bestimmten Bedingungen die Kosten für den Erwerb</li> <li>Diverse Zulagen: z. B. Kinderzulage, Gefahrenzulage, Erschwerniszuschlag und Außendienstzulage</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten: Es besteht die Möglichkeit zur internen Qualifizierung zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter (w/m/d)</li> <li>Zahlreiche Schulungs- und Fortbildungsangebote: z. B. Motorsägenschein, Kranführerschein, Baumbeobachtungsschulung etc.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub + 1 „Flexitag“</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul> STBL1_DE

Beschäftigte im Straßenunter­haltungs­dienst (w/m/d) Mittelhessen

Sie sind Student/-in in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaft, Germanistik, Design, E-Commerce, Online-Marketing oder Ähnlichem und begeistern sich für das Internet, für Social Media, kreative Projektarbeit? Sie möchten im Rahmen eines 6-monatigen Pflichtpraktikums Erfahrungen in der digitalen Werbewelt sammeln? Dann bewerben Sie sich doch für ein bezahltes Pflichtpraktikum an unseren attraktivem Standort in der Innenstadt Frankfurt am Mains und verstärken Sie ab sofort unser Team. Bei uns warten vielseitige Aufgaben sowie spannende Online-Marketing Kampagnen in den Bereichen Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) für renommierte Kunden auf Sie. Den Einstieg können Sie flexibel mit uns planen, gerne auch neben dem Studium. Wenn Sie uns mit Ihrem Engagement und Ihren Leistungen überzeugen, bieten wir Ihnen auch längerfristige Perspektiven. Die OMB AG Online.Marketing.Berater. entwickelt mit einem internationalen Expertennetzwerk für Kunden aus verschiedenen Branchen individualisierte Lösungskonzepte zur Umsatz- und Reputationssteigerung im Internet. Das Leistungsportfolio umfasst die Bereiche Suchmaschinenoptimierung (SEO), Google Ads (SEA), Social Media Marketing (SMM), Internet Public Relations (IPR), Online Reputation Management (ORM) und Influencer Marketing (INM). Die OMB AG betreibt Büros in Würzburg, Frankfurt am Main, Dortmund und Berlin. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Marktanalysen und Kundenberichten</li> <li>Mitarbeit beim Social-Media Management</li> <li>Webseiten-Projektmanagement (bspw. das Einpflegen von Texten auf eigenen sowie Seiten/Blogs von Kunden)</li> <li>Mitarbeit bei weiteren Kundenprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaft, Germanistik, Design, E-Commerce, Online-Marketing oder ähnlichem</li> <li>Interesse am Online-Marketing</li> <li>MS-Office Kenntnisse</li> <li>Social Media Kenntnisse (insbesondere Facebook, Twitter &amp; Instagram)</li> <li>Textkompetenz und Internetaffinität</li> <li>Eigenständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen zukunftsorientierten Praktikumsplatz in einer modernen Wachstumsbranche</li> <li>Tolle Kolleginnen und Kollegen sowie angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Bei guter Zusammenarbeit Möglichkeit auf langfristige Beschäftigung und Aufstiegschancen</li> <li>Büroräume in zentraler Lage</li> </ul> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte eine E-Mail mit Ihrer elektronischen Bewerbung in deutscher Sprache an <a href="mailto:karriere@online-marketing-berater.com" target="_blank">karriere@online-marketing-berater.com</a> mit einem persönlichen Anschreiben und Ihrem Lebenslauf. Bitte senden Sie uns keine postalische Bewerbung zu sowie keine Zeugnisse und Referenzen, diese fordern wir in einem zweiten Schritt bei Bedarf von Ihnen an. STBL1_DE

Pflichtpraktikanten (m/w/d) im E-Commerce / Online-Marketing / Praxis-Semester / 6 Monate für Studenten (Start: 09/2025, 10/2025, 02/2026 oder 03/2026)

<ul><li>Arbeitsort: Wiesbaden</li><li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li><li>Vergütung: EG 11 TV EntgO Bund</li><li>Bewerbungsfrist: 09.10.2025</li><li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Joblevel: Einsteigerin / Einsteiger</li><li>Berufsgruppe: IT und Technik</li><li>Kennziffer: T-2025-66</li></ul>Unterstütze uns als Junior-Produkt­managerin/​​Junior-Produkt­manager im Zentralen Sprachendienst des Bundes­kriminalamtes. Wir erbringen abwechslungsreiche und herausfordernde Übersetzungs­dienstleistungen für alle Bereiche des Bundes­kriminalamtes und stärken so die Kommunikations- und Auswerte­fähigkeiten der polizeilichen und strategischen Arbeit, auch im internationalen Kontext.Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul><li>Junior-Produktmanagement inkl. Product Owner im Umfeld einer komplexen Produkt­landschaft im Kontext Product Life Cycle</li><li>Referatsübergreifende Administration, Konfiguration, Wartung eingesetzter CAT-Tools im Zusammenspiel mit Vorgangsbearbeitungs­programmen und weiteren relevanten Tools</li><li>Eigenständiges Troubleshooting sowie im Bedarfsfall Kommunikation mit Herstellern und zuständigen IT‑Referaten</li><li>Marktbeobachtung sowie Beschaffung, Entwicklung, Test und Einführung neuer Software zur Unterstützung des Sprachen­dienstes bzw. der Fachreferate des BKA bei der Bearbeitung fremdsprachlichen Schriftverkehrs</li><li>Beratung von Fachreferaten, z. B. durch Erarbeitung von Handlungs­anleitungen und Training von Kolleginnen und Kollegen im Kontext des professionellen Umgangs mit CAT-Tools und Terminologie-Datenbanken</li><li>Einführung neuer Software sowie Beobachtung/​​Begleitung der Entwicklungen im Bereich „Maschinelle Übersetzung“</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschul­studium aus dem MINT‑Bereich mit IT‑Ausrichtung</li></ul>oder<ul><li>dem entsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung</li></ul><h2>On Top</h2><ul><li>Du hast Erfahrung mit maschinellen Übersetzungs­programmen.</li><li>Du hast Erfahrung mit Anwendungen zur computer­unterstützten Übersetzung fremdsprachlicher Inhalte.</li><li>Du verfügst über Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Computer­linguistik.</li><li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li><li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund, BKA-Zulage, IT‑Fachkräfte­zulage (zusätzlich möglich)</li></ul> STBL1_DE

Junior-Produktmanagerin / Junior-Produktmanager (w/m/d)

Schon gewusst, dass mehr als 5 Millionen Handwer­kerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?Als eine der größten Handwerks­kammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams. Wir suchen für unser Berufsbildungs- und Technologiezentren in Weiterstadt Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d) <ul> <li>Vollzeit</li> <li>ab sofort</li> <li>Weiterstadt</li> </ul> Aufgaben <ul><li>Durchführung von Lehrgängen in der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung</li><li>Unterrichtstätigkeit in der Berufsorientierung und Erwachsenenbildung</li><li>Unterstützung von Prüfungen</li><li>Vor- / Nachbereitende Arbeiten, Erstellen von Lehrgangsunterlagen und Betreuung der Werkstattausstattung</li></ul> Profil <ul><li>Meister im Zimmerer-Handwerk, gerne auch weitere Meisterqualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe Ihrer Erfahrungen und Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Holzbearbeitungsmaschinen</li><li>Weiterbildungsinteresse</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein spannendes Arbeitsumfeld mit modernster Technik</li><li>Ein motiviertes Team, in dem die Zusammenarbeit Freude macht</li><li>Sehr gute Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Nachhaltige Mobilität mit kostenfreiem Deutschlandticket und JobRad-Option</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

Zimmerermeister als Ausbilder (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Hanau–Gelnhausen–Schlüchtern ist Dienstleister für die regionale Wirtschaft und vertritt die Interessen von über 25.000 Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis.Wir suchen ab 1. Januar 2026 befristet auf 15 Monate einen Redakteur Mitgliederkommunikation (online, Print, m/w/d) in Vollzeit. Aufgaben Als Redakteur gestalten Sie die Kommunikation mit unseren Mitgliedsunternehmen: <ul> <li>Verantworten unseres Webauftritts und Newsletters mittels „CoreMedia“</li> <li>Verantwortung für die Mitgliederzeitschrift: Redaktion und Koordination der Beiträge, inhaltliche und sprachliche Überarbeitung sowie Begleitung bis zur Druckfreigabe</li> <li>„Klassische“ Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, in diesem Zusammenhang auch Teilnahme an Abendveranstaltungen</li> <li>Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit den weiteren Mitarbeitern der Redaktion im Haus</li> <li>Interner und externer Ansprechpartner für Fragen und Anregungen zu Inhalten auf der Webseite</li> <li>Teilnahme an max. zweitägigen Veranstaltungen (deutschlandweit) und Arbeitskreisen (deutschlandweit) im Verantwortungsbereich</li> </ul> Profil Ihr fachliches Profil: <ul> <li>Erfahrung im journalistischen Arbeiten durch entsprechende Tätigkeit und/oder Studium/Volontariat</li> <li>Affinität zu Web-Themen und -Projekten</li> </ul> Ihr persönliches Profil: <ul> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>Fähigkeit, motivierend und ausgleichend zu handeln sowie Menschen zu überzeugen</li> <li>überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li> <li>auftragsorientiert, mitdenkend und selbstständig – verbunden mit einem Maß an Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen mit dem eigenen PKW</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>13. Gehalt und Urlaubsgeld</li> <li>ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Tankgutschein</li> <li>kostenlose Parkplätze sowie weitere Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Redakteur Mitgliederkommunikation (online, Print, m/w/d)

Der Kinderschutzbund Westkreis Offenbach setzt sich seit über 40 Jahren in den Kommunen Dietzenbach, Dreieich, Egelsbach, Langen und Neu-Isenburg aktiv für die Interessen der Kinder und Jugendlichen ein. Zum einen durch Angebote für Kinder, Jugendliche, Eltern und pädagogische Fachkräfte; zum anderen durch Öffentlichkeits- und Lobbyarbeit in Medien, Verbänden und den Kommunen. Dem Verein gehören etwa 200 Mitglieder an. Unsere Mitarbeiter - sieben hauptamtliche Fachkräfte aus den Bereichen Pädagogik und Sozialpädagogik, sowie zahlreiche Honorarkräfte - unterhalten drei Beratungsstellen, führen Umgangsbegleitungen durch, sind in Schulen und Kindergärten aktiv und arbeiten in verschiedenen Gremien mit. Aufgaben Ihre Tätigkeit umfasst die Beratung von Kindern, Jugendlichen, Eltern sowie Fachkräften pädagogischer Einrichtungen. Außerdem führen Sie Elternabende, Fachvorträge und Fachtage durch. Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, o.Ä. </li> <li>Langjährige Berufserfahrung im pädagogischen Kontext </li> <li>Eine Ausbildung in systemischer Therapie </li> <li>Wünschenswert wäre eine Qualifikation als Kinderschutzfachkraft </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>Kenntnisse in Word, Excel, MS Teams </li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und breiter Themenpalette </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>Teilnahme an regelmäßiger Supervision und Fortbildungen </li> <li>Ein lebendiges, gut ausgebildetes Team mit viel Eigeninitiative und Engagement </li> <li>Eine gute Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder, die sich gegenseitig unterstützen und fördern</li> <li>Gehalt angelehnt an den TVöD - Unbefristeter Vertrag</li> </ul> STBL1_DE

Dipl.-Sozialpädagogin /-pädagoge (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig. Im Bereich Gebäudemanagement Kreishaus innerhalb des Fachdienstes Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit für die Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (w-m-d) Kennziffer 105/25 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann. Der Bereich Gebäudemanagement Kreishaus ist zuständig für alle Fragen rund um das Kreishaus. Derzeit 17 Beschäftigte sorgen in der Poststelle, der Haustechnik und der Verwaltung für die zentrale Beschaffung und den sicheren und wirtschaftlichen Betrieb der Liegenschaft. Wir verstehen uns als Servicestelle des Hauses, deshalb sind uns Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung bei unseren Beschäftigten sehr wichtig. Aufgaben <ul> <li>Flächenmanagement für das Kreishaus <ul> <li>Administration und interne FM-Software-Schulung für alle User </li> <li>Planung und Umsetzung von internen Umzügen und Renovierungsarbeiten</li> <li>Raumverwaltung und Belegungsplanung unter Einbeziehung der betroffenen Organisationseinheiten</li> </ul> </li> <li>Technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement für das Kreishaus <ul> <li>Sicherstellung funktionierender technischer und infrastruktureller Abläufe </li> <li>Abwicklung technischer und vertraglicher Angelegenheiten</li> <li>Abfall-, Reinigungs- und Schließanlagenmanagement</li> <li>Gebäudeleitsystem</li> <li>Ausschreibungen und Auftragsvergaben</li> <li>Organisation, Überwachung und Dokumentation der regelhaften Prüfungen und Wartungen</li> <li>eigenverantwortliche Betreuung und Umsetzung von Einzelprojekten des Gebäudemanagements</li> <li>Vertretung der Interessen des Kreises gegenüber Dritten, zum Beispiel Vermieter des Gebäudes</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Immobilienmanagement oder Facility-Management, möglichst mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung alternativ Fortbildungsprüfung II zur Verwaltungsfachwirtin oder zum Verwaltungsfachwirt oder abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Verwaltung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Gebäudemanagement mit vergleichbaren Aufgaben oder im Bereich Ausschreibung</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung zum verantwortlichen Systemadministrator für das CAFM System</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen sowie die Fähigkeit, bei widerstreitenden Interessen eine einvernehmliche Lösung zu finden</li> <li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Projektmanagementerfahrungen</li> <li>Erfahrungen im Bereich CAFM-Programmanwendung und -Rechtevergabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (ab 4.153,35 € brutto)</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter</li> <li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement</li> <li>Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Gebäudemanagement (w-m-d)

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: jede Menge Benefits für junge Leute, eine vielseitige Ausbildung und gute Aussichten für die Zukunft. Duales Studium zum Bachelor of Arts Public Administration (m/w/d) Wintersemester 2026/2027 Befristet, Vollzeit, Frankfurt Aufgaben <ul> <li>Sie durchlaufen das Studium gemäß Studienplan an der Frankfurt University of Applied Science (FUAS).</li> <li>Sie absolvieren im Rahmen des modularen Aufbaus fünf Praktika in den Fachabteilungen der KVH. Hierbei lernen Sie Verwaltungshandeln und ökonomisches Handeln in der Praxis kennen.</li> <li>Sie arbeiten in verschiedenen Themenfeldern der KVH aktiv und erstellen dabei beispielsweise Statistiken, Auswertungen, Listen und Tabellen. </li> <li>Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Arbeitsvorhaben und Projekten mit.</li> <li>Sie sind an der Gestaltung von Unternehmensprozessen und Dienstleistungen beteiligt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine gute abgeschlossene allgemeine Hochschul- oder Fachhochschulreife</li> <li>Gute Leistungen in Mathematik, Deutsch und idealerweise wirtschaftlichen Fächern</li> <li>Starkes Interesse an Themen des Gesundheitssektors und an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Freude an der Arbeit mit Gesetzen und Verwaltungsabläufen</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li>Sie haben Vorerfahrung durch Praktika, FSJ oder ehrenamtliches Engagement sammeln können</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Fachliche und persönliche Betreuung in jeder Phase des Studiums</li> <li>Kooperation mit unserer Partnerhochschule der <a href="https://www.frankfurt-university.de/de/studium/bachelor-studiengange/public-administration-duales-studium-ba/fuer-studieninteressierte/" target="_blank">Frankfurt University of Applied Science (FUAS)</a></li> <li>Start im Sommer- oder Wintersemester möglich</li> <li>Ein sicherer Studienplatz mit guten Übernahmemöglichkeiten und anschließend vielfältigen beruflichen Perspektiven</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell während der Praxisphasen mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Übernahme der Kosten für ein Semesterticket </li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in unserem Bürogebäude im Frankfurter Europaviertel mit höhenverstellbaren Schreibtischen</li> <li>Hausinternes Fitnessstudio und ein umfangreiches Angebot an Sportkursen</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant sowie eine Kaffeebar</li> <li>Betreuungsangebot in der betriebseigenen Kindertagesstätte für Kinder im Alter zwischen einem und drei Jahren</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

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