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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Learning Experience Specialist im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM4204, Stellen‑ID: 1292782) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul><li>Für die Sparte Facility Management entwerfen und implementieren Sie innovative Schulungs- und Anwenderbetreuungskonzepte für unsere digital gestützten Geschäftsprozesse der Immobilienverwaltung.</li><li>Um den Lernbedürfnissen besser gerecht zu werden, leiten Sie den Austausch zwischen den Anwender*innen, Key‑User*innen, Fach­koordinator*innen und Productowner*innen und identifizieren daraus kontinuierlich Verbesserungs­potentiale für die Schulungen und die Anwendungsbetreuung.</li><li>In diesem Zusammenhang identifizieren und implementieren Sie auch innovative Lern­systeme und ‑werkzeuge (wie eLearnings und In-App-Hilfen).</li><li>Sie erstellen begeisternde Inhalte für unsere klassischen und digitalen Lernformate.</li><li>Für die Sparte Facility Management erstellen Sie Testkonzepte für die produktiven Anwendungen und entwickeln diese weiter.</li><li>Sie koordinieren und evaluieren die Durch­führung der Tests.</li><li>Sie erstellen Testberichte und haben das Qualitätsmanagement im Blick.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor), beispielsweise in den Fachrichtungen Mediendidaktik, Mediendesign, Medienpädagogik, Informatik/Wirt­schaftsinformatik, Betriebswirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrungen bei der Erstellung von (digitalen) Schulungsunterlagen und Didaktik bei IT‑Schulungen.</li> <li>Die Anwendung von SAP oder vergleichbaren ERP-Systemen ist Ihnen bekannt. Alternativ haben Sie bereits gute Kenntnisse in der Anwendung einer Branchensoftware der Immobilienverwaltung.</li> <li>Die Arbeit mit den Microsoft-Office-Produkten ist Teil Ihres bisherigen Werdeganges.</li> <li>In Projektarbeit haben Sie bereits Erfahrung. Zusätzlich sind Grundkenntnisse im Bereich Geschäftsprozessmanagement von Vorteil.</li> <li>Betriebs- und immobilienwirtschaftliche Grundkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul> STBL1_DE

Learning Experience Specialist im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d)

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Internen Service</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit in der administrativen Hausverwaltung der von der Niederlassung genutzten Liegenschaften</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Internen Service, u. a. Anforderung und Abrechnung von Sachleistungen, Unterstützung bei Kfz- &amp; Mobilfunk­angelegenheiten und Archivtätigkeiten (z. B. Akten- und Materialtransport)</li> </ul> <ul> <li>Unterstützende Tätigkeiten der Inneren Verwaltung wie z. B. Poststelle oder Materialausgabe</li> <li>Unterstützung von Maßnahmen zur Einhaltung des Arbeitsschutzes</li> </ul> Profil Eine erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellte*r oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie besitzen mindestens 5 Jahre förderliche Berufserfahrung nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office und SAP‑Grundkenntnisse</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Ausgeprägte Service-Orientierung und Teamfähigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit (Heben und Tragen von Lasten, u. a. im Archiv, Materialausgabe, Poststelle)</li> <li>Sie bringen sichere Deutsch­kenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Voraussetzung ist die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 5 bis zur E 9 a​ TV‑L (ca. 38.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Welt­anschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevor­zugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) für den Internen Service

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für das breit gefächerte Tagesgeschäft und die strategische Projektarbeit der Geschäftsführung suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit eine*n erfahrene*n, tierschutzaffine*n Assistenten/Assistentin (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie dafür, dass Organisation, Kommunikation und Koordination rundlaufen – mit kühlem Kopf, Fingerspitzengefühl und einem Sinn für Humor. Klingt nach Ihnen? Dann lesen Sie weiter! Aufgaben <ul> <li>Meetings managen: Sie bereiten Besprechungen (online und vor Ort) vor, übernehmen Host-Rollen und führen Protokoll.</li> <li>Kommunikation &amp; Dokumente: Sie erstellen und überarbeiten Präsentationen, Unterlagen und Korrespondenz.</li> <li>Organisation: Sie koordinieren Termine, Fristen und Kalender – immer mit Überblick.</li> <li>Büroabläufe gestalten: Sie bearbeiten Post, buchen Dienstreisen und erstellen Reisekostenabrechnungen.</li> <li>Recherche &amp; Projektunterstützung: Sie übernehmen projektbezogene Recherchen und sind zentrale Ansprechperson.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder überzeugender Quereinstieg.</li> <li>Erfahrung in Büroorganisation und Kenntnisse administrativer Abläufe.</li> <li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365, insbesondere Outlook, Teams und SharePoint.</li> </ul> Was uns zusätzlich freut: <ul> <li>Führerschein Klasse B.</li> <li>Erfahrung im NGO-Umfeld oder Tierschutz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand.</li> <li>Eine langfristige Jobperspektive, unser Vertrauen und viel Verantwortung.</li> <li>Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß Haustarif.</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, in Präsenz und remote.</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen.</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Full-Time Nanny Position in Düsseldorf – Starting ASAP We are a warm and welcoming family based in Düsseldorf, looking for a reliable, experienced, and caring nanny to join us full-time (40 hours/week) starting ASAP We have a 4-year-old child and are expecting a newborn in July. We're seeking someone flexible and dependable to help care for both children, assist with daily routines, and be an active, trusted part of our family Aufgaben <ul> <li>Morning drop-off and afternoon pick-up of our 4-year-old from school (driving required)</li> <li>Engaging the older child with age-appropriate play, outings, and creative activities</li> <li>Support with caring for the newborn (starting July), in collaboration with the parents</li> <li>Light child-related household tasks (tidying play areas, children's laundry, preparing simple meals)</li> <li>Creating a loving, stable, and stimulating environment </li> </ul> Profil <ul> <li>Solid experience with young children and newborns</li> <li>Fluent in German and comfortable speaking English</li> <li>Valid driver's license and confident driving in Düsseldorf (car can be provided if needed)</li> <li>Warm, flexible, and highly dependable</li> <li>Non-smoker</li> <li>Legal right to work in Germany</li> <li>Childcare qualifications and first aid training are a plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>A long-term, stable position with a respectful and communicative family</li> <li>Competitive salary based on experience</li> <li>Paid holidays</li> <li>A warm and positive working environment</li> </ul> STBL1_DE

English speaking Nanny

Die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen vertritt alle Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten, die in Nordrhein-Westfalen arbeiten oder wohnen. Als Kammer vertritt sie die berufspolitischen Interessen der psychotherapeutischen Heilberufe – Psychologische Psychotherapeutinnen und Psychologische Psychotherapeuten, Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeutinnen und Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – in Politik und Gesellschaft. Sie stellt das hohe Qualifikationsniveau dieser Heilberufe sicher und setzt sich für berufliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen ein. Insgesamt vertritt die Kammer über 15.000 Mitglieder. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.ptk-nrw.de" target="_blank">www.ptk-nrw.de</a> Zur Erweiterung der Geschäftsstelle in Düsseldorf sucht die Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit in Vollzeit Aufgaben Ihr Aufgabengebiet: Konzeptionelle Beratung der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen in allen Belangen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Entwicklung und Bereitstellung eines Kommunikationskonzepts</li> <li>Teilnahme an Vorstandssitzungen, Kammerversammlungen, Gremiensitzungen, Konferenzen und weiteren Veranstaltungen wie beispielsweise Workshops, Fortbildungen und Fachtagungen</li> </ul> <ul> <li>Repräsentanz der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen auf gesundheitspolitischen und weiteren für die Profession relevanten Veranstaltungen und Terminen</li> <li>Eigenständiges Verfassen zielgruppengerechter Texte und Redigieren von Fremdmanuskripten für die website, den Newsletter, das Psychotherapeutenjournal und weiteren Medien der Psychotherapeutenkammer Nordrhein-Westfalen</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung und Statistikerstellung zur Nutzung der website</li> <li>Konzeption eines digitalen Geschäftsberichts</li> <li>Aktualisierung und Ausbau des Mitgliederportals</li> <li>Aufbau und Pflege eines Verteilers mit relevanten Adressen</li> <li>Pressearbeit wie Bearbeitung von Presseanfragen, Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Pressebeobachtung, Erstellung von Pressemeldungen und Kontaktpflege</li> <li>Austausch mit der Bundespsychotherapeutenkammer und den Schwesternkammern</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Germanistik, Kommunikation, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>langjährige Erfahrung als Journalistin oder Journalist im gesundheitlichen Sektor </li> <li>fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in der Öffentlichkeits- und Pressearbeit sowie im social-media-Bereich</li> <li>flüssiger und verständlicher Sprachstil sowie Textsicherheit</li> <li>Interesse an psychotherapeutischen Themen</li> <li>sehr gute Kenntnisse mit MS Office und vorzugsweise in TYPO3</li> <li>eigenverantwortliches, genaues und zielorientiertes Arbeiten</li> <li>schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Organisationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität in der Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festanstellung in einer Zukunftsbranche</li> <li>ein motiviertes Team mit sehr gutem Arbeitsklima</li> <li>vielseitige, interessante und sinnvolle Aufgaben in einem kooperativen Team</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz in modernen Räumlichkeiten</li> <li>Gleitzeit und die Möglichkeit, im Home-Office (bis zu 40%) zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub sowie die Tage 24.12., 31.12. und Rosenmontag als zusätzliche arbeitsfreie Tage</li> <li>einen Zuschuss auf die betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung durch Entgeltumwandlung</li> <li>Kostenlose Getränke (Kaffeevollautomat, Tee, Wasser)</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute ÖPNV-Anbindung</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das inklusionspädagogische Konzept unserer Kindertagesstätten beruht auf dem Situationsansatz unter Berücksichtigung des jüdischen Glaubens und hat das Ziel, in den Situationen des Alltags die individuelle kindliche Entwicklung zu fördern, insbesondere die eigene und gemeinsame Entdeckung der Welt, sowie die sozialen und kommunikativen Fähigkeiten. FREUE DICH AUF EINE ERFÜLLENDE AUFGABE – WIR FREUEN UNS AUF DICH! WIR SUCHEN DICH, die pädagogische Fachkraft, zur Verstärkung unserer Teams. Aufgaben <ul> <li>Pädagogische Begleitung und individuelle Förderung der Kinder im Alter von 3-6 Jahren</li> <li>Organisation und Gestaltung des Gruppenalltags</li> <li>Durchführung von projektbezogenen Ausflügen und Freizeitaktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen Kompetenz der Kinder hinsichtlich ihres Entwicklungsstandes</li> <li>Aktive Teilnahme an Reflexionsgesprächen mit Kolleg*innen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> </ul> Profil <ul> <li>Du arbeitest gerne mit Kindern in KiTas?</li> <li>Du hast Interesse an eigenverantwortlichem Handeln und bist bereit Verantwortung zu übernehmen?</li> <li>Du bist engagiert, motiviert und teamfähig?</li> <li>Du beherrschst sicher die deutsche Sprache in Wort und Schrift?</li> </ul> DEINE KOMPETENZEN <ul> <li>Du stehst hinter deinem Beruf und weißt, dass du einen wertvollen Grundstein für die Entwicklung unserer Kinder legst.</li> <li>Du bist kreativ und engagiert, teamfähig, arbeitest aber auch gerne selbstständig.</li> <li>Dir ist die Zusammenarbeit im Team, sowie die Zusammenarbeit mit den Eltern ein wichtiges Anliegen.</li> <li>Du bist konfliktfähig und behältst auch in schwierigen Situationen die Ruhe, sowie den Überblick und bringst darüber hinaus Geduld und Organisationsvermögen mit.</li> <li>Du bist belastbar, flexibel und verantwortungsbewusst.</li> <li>Du interessierst dich für die jüdische Religion.</li> </ul> Wir bieten einen interessanten, abwechslungsreichen, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz, mit Raum für Innovation und Kreativität: <ul> <li>Anstellung in Voll- und Teilzeit</li> <li>ein motiviertes Team</li> <li>ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsmöglichkeiten,</li> <li>eine engagierte Elternschaft.</li> <li>Arbeiten in altersgemischten Gruppen (1-3 Jahren, 2-6 Jahren und 3-6 Jahren)</li> <li>Vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Familiengerechte Zeiteinteilung ist möglich</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Eisenbahn-Bundesamt ist die für die Eisenbahnen des Bundes in Deutschland zuständige Aufsichts- und Genehmigungsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). Ihm angegliedert sind die Benannte Stelle Eisenbahn-Cert (EBC) sowie das Deutsche Zentrum für Schienenverkehrsforschung (DZSF). Das Eisenbahn-Bundesamt ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Das Eisenbahn-Bundesamt (EBA) sucht für das Referat 44, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Der Dienstort ist Bonn. Referenzcode der Ausschreibung 20251140_9339 Aufgaben Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter Investitionen Fahrweg-Süd Finanzierung von Investitionen in die Bundesschienenwege, Maßnahmen im GVFGBundesprogramm sowie die Durchführung von Förderrichtlinien (z.B. Gleisanschluss, KV, Lärmsanierung) <ul> <li>Unterstützung bei und Vorbereitung der sowie Durchführung der o.g. Finanzierungsverfahren durch <ul> <li>Formelle und teils materielle Antragsprüfung, wie etwa Vorliegen der Fördervoraussetzungen</li> <li>Bewilligung von Planungsänderungen, Kostenerhöhungen und Mittelverschiebungen</li> <li>Bearbeitung von Anträge auf zuwendungsunschädlichen vorzeitigen Baubeginn</li> </ul> </li> <li>Eigenverantwortliches Erstellen von Investitions- und Mittelübersichten (ProInvest) sowie deren Verwaltung, Auswertung und Überwachung</li> <li>Baufreigaben auswerten, erfassen und Mittelabgleich vornehmen</li> <li>Finanzierungsvereinbarungen verwalten und pflegen</li> <li>Unterstützung beim Reporting gegenüber dem Bundesministerium für Verkehr</li> </ul> Assistenzaufgaben <ul> <li>Querschnittsaufgaben im Referat wahrnehmen <ul> <li>Antragsunterlagen verwalten, aufbereiten bzw. versenden</li> <li>Büromaterial verwalten </li> <li>Umläufe bearbeiten</li> <li>Akten verwalten</li> </ul> </li> <li>Dokumentenworkflow-Management-System pflegen</li> <li>Vorzimmertätigkeiten erledigen</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Angestelltenlehrgang I) oder</li> <li>Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst in der Bundesverwaltung</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Wünschenswert sind Fachkenntnisse: <ul> <li>Erfahrung in der Planung, Durchführung, Abwicklung und Abrechnung von Bauvorhaben</li> <li>Erfahrung in der Beurteilung, Bewertung und Prüfung von Finanzierungsanträgen von BSWAG-Maßnahmen in zuwendungsrechtlicher Hinsicht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im Haushaltsrecht und in der haushaltsmäßigen Abwicklung von Vorhaben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit relationalen Datenbanken</li> <li>Grundkenntnisse auf dem Gebiet des Verwaltungsrechts</li> </ul> Zusätzlich sind folgende außerfachlichen Kompetenzen wünschenswert: <ul> <li>Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsverhalten, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative, Entschlussfreudigkeit und der Wille, Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zu selbstständigem, gewissenhaften und eigenverantwortlichen Handeln</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit konstruktiv und kollegial mit anderen Personen zusammen zu arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Auffassungsgabe sowie eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produkte)</li> <li>Gutes schriftliches und mündlichesAusdrucksvermögen</li> </ul> Bewerbungsberechtigt sind bei Erfüllen der o.g. Anforderungen Beamtinnen und Beamte des mittleren nichttechnischen Dienstes der BesGr A 8 und A 9 sowie Tarifbeschäftigte und Personen, die ein tarifliches Arbeitsverhältnis anstreben. Wir bieten Der Dienstposten ist nach A 9 BBesO bzw. E 9a TVöD bewertet. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen und vorbehaltlich der Bestätigung der tariflichen Bewertung durch die BAV in Aurich höchstens in die Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Darüber hinaus erwartet Sie: <ul> <li>ein unbefristeter Arbeitsplatz in der modernen Verwaltung,</li> <li>einheitliche Bezahlung nach BBesO oder TVöD des Bundes,</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung,</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen,</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) (oder vergleichbare Ausbildung) als Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Potsdam zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>Assistenz im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEFM420001, Stellen‑ID: 1293647) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen bei der Nutzung des zentralen Vorgangs- und Projektmanagementtools, indem Sie Änderungsbedarfe zusammenstellen, die Qualitätskontrolle der Eingaben im Blick haben und Anwendungstestungen dokumentieren.</li> <li>Die Auswertung umfangreicher Daten und das Erstellen von Reportings sind Teil Ihrer To‑dos.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Handbüchern und Schulungsunterlagen für unsere digital gestützten Geschäftsprozesse der Immobilienverwaltung mit.</li> <li>Sie bereiten Workshops, Vorträge und Veranstaltungen vor – beispielsweise indem Sie Präsentationen oder Grafiken erstellen und Recherchen durchführen und aufbereiten.</li> <li>Außerdem unterstützen Sie Ihr Fachgebiet – unter anderem durch die Organisation und Vorbereitung von Besprechungen und Dienstreisen, Terminkoordination und Rechnungsbearbeitung.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse in SAP oder in vergleichbaren ERP‑Systemen. Alternativ haben Sie gute Kenntnisse in der Anwendung einer Branchensoftware im Bereich der Immobilienverwaltung.</li> <li>In den Microsoft-Office-Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Excel und PowerPoint, haben Sie gute Kenntnisse.</li> <li>Sollten Sie bereits immobilienwirtschaftliche Grundkenntnisse haben, ist dies von Vorteil.</li> <li>Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse in der Anwendung von Vorgangs- und Projektmanagementtools.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Neben einer selbständigen, sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zählen Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zu Ihren Stärken.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie haben die Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Auffassungsgabe ist gut.</li> <li>Sie bringen Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten mit.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Sie verfügen über eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeigen kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie sind kritikfähig und sozialkompetent.</li> <li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz im Fachgebiet Systemintegration (w/m/d)

Das Malteserstift St. Stephanus im schönen Meerbusch, idyllisch zwischen Düsseldorf und Köln am Niederrhein gelegen, ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit sechs Wohnbereichen und 146 Plätzen in der vollstationären Versorgung, davon acht Plätzen in der Kurzzeitpflege, elf Plätzen in der Komfortpflege sowie 15 Plätzen in der Versorgung von Menschen im Wachkoma und Beatmungspatienten. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 62 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Aufgaben Sicherheit <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (EG P6 : 3.120€ - 4.090€ inkl. Schicht- und Pflegezulagen) + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Außerdem <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung z.B. Heilpraktikerbesuch im Haus, Kopf- u. Nackenmassage, Entspannungsangebote</li> <li>warme Mahlzeiten, täglich vor Ort frisch zubereitet, zu Mitarbeiterpreisen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>IT Project Manager – Gesundheitsversorgung der Bundeswehr (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit in Bonn.Das Center-of-Excellence Projektmanagement ISP bündelt die Projektmanagement-Expertise der BWI zur Durchführung von anspruchsvollen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten vor allem für den Kunden Bundeswehr und arbeitet sowohl mit klassischen, agilen als auch hybriden Methoden. Die ISP 3 hat den Fokus auf Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten für Liegenschaftsveränderungen in den Liegenschaften der Bundeswehr. Diese Projekte sind charakterisiert durch Veränderungen oder Anpassungen der IT-Services in den Ziellokationen der Bw oder der Aufnahme und Integration in den Zielbetrieb der BWI. Aufgaben <ul> <li>Projektleitung in komplexen IT-Infrastruktur- und Serviceprojekten mit Schwerpunkt auf technische Infrastruktur Projekte im Umfeld der Gesundheitsversorgung Bundeswehr</li> <li>Projekt-Controlling in Bezug auf Termine, Meilensteine und Kosten sowie Sicherstellung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li> <li>Aufzeigen und Koordinieren von Abhängigkeiten, Änderungen und Risiken in der Projektplanung</li> <li>Unterstützung und Zuarbeit bei Sonderthemen</li> <li>Pflege und Erstellen von Projektplänen, Statusberichten, Protokollen, Personal- u. Kommunikationslisten, Abwesenheitslisten, Vertreterregelungslisten</li> <li>Aufsetzen und Durchführen der Regelkommunikation (Terminkoordination) sowie Management der Projektablage</li> <li>Mitwirkung beim Einkauf von Leistungen für das Projekt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)lnformatik, verwandte Bereiche oder abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung</li> <li>Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung nach dem Studium in komplexen Organisationen, IT- Programmen, IT- Großprojekten bzw. Entwicklungsprojekten (nach Ausbildung mindestens 5 Jahre)</li> <li>Erfahrung als Projektmanager (m/w/d) in Rolloutprojekten, idealerweise im Umfeld der Gesundheitsversorgung</li> <li>Ausgeprägte Praxiserfahrung in der Moderation, Präsentation von komplexen Themen sowie fachlichen Leitung von Teams</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und nachweisbare Anwendungskompetenz von klassischen und/oder agilen Methoden; gängige Projektmanagement- Zertifizierung wie PMI, IPMA, Scrum Master</li> <li>Routine im Umgang mit MS Project, Jira oder vergleichbare Tools </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Sie können ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>An 20 Tagen im Jahr ist mobiles Arbeiten in zahlreichen europäischen Staaten möglich</li> <li>Sie erhalten eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Ihnen zur freien Verfügung steht</li> <li>Sie können ihr Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> </ul> STBL1_DE

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