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Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Transformation und Digitalisierung (MASTD) Rheinland-Pfalz in Mainz ist ab 1. Juli 2025 eine Stelle füreine Volontärin oder einen Volontär (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeitzu besetzen.Während des befristeten 18-monatigen Volontariates erhalten Sie Einblicke in das interessante und abwechslungsreiche Arbeitsumfeld des MASTD. Das Ministerium fokussiert sich auf Arbeits- und Sozialpolitik, unterstützt Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und fördert soziale Teilhabe. Zudem begleitet es die digitale Transformation und bereitet Unternehmen sowie Beschäftigte auf die Veränderungen der Arbeitswelt vor. Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt liegt auf der Digitalisierung, um den Zugang zu innovativen Technologien in der Verwaltung zu fördern. Aufgaben <ul><li>Mitarbeit im Tagesgeschäft der Pressestelle,</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen und Texten verschiedener Darstellungsformen,</li><li>Betreuung der Social-Media-Kanäle (Redaktion und Produktion von Content),</li><li>Videoproduktion und Gestaltung von Sharepics,</li><li>Redaktion und Pflege der Internetauftritte,</li><li>Mitarbeit in der Produktion von Printprodukten wie Flyern und Broschüren,</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Presseterminen und Veranstaltungen</li><li>Recherchearbeiten.</li></ul> Profil <ul><li>ein mit einem Bachelor oder Master abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in den Studiengängen Publizistik, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften,</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Sozialen Medien sowie praktische Erfahrungen im journalistischen Bereich.</li></ul>Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind:<ul><li>eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit,</li><li>eine sehr gute Allgemeinbildung,</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen,</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit der Adobe Cloud, Canva und Videoschnitt,</li><li>ein grundsätzliches Interesse an der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie an politischen Zusammenhängen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine außertarifliche Gesamtvergütung bei Vollzeitbeschäftigung (39 Wochenstunden) in Höhe von monatlich 2.094,19 Euro brutto bei Vorliegen eines Masterabschlusses bzw. 1.568,29 Euro bei Vorliegen eines Bachelorabschlusses,</li><li>Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten,</li><li>Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung,</li><li>Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten,</li><li>Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen,</li><li>Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zur Spezialistin oder zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Arbeits- und Transformationspolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben,</li><li>Zuschuss zum Jobticket.</li></ul>Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden. STBL1_DE

Volontär (m/w/d) im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, ist zum 01.07.2025 eine Stelle zu besetzen alsEmpfangsleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, 39 Wochenstunden, unbefristetDienstsitz ist das Kloster Jakobsberg in Ockenheim.Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>verantwortliche Führung der Empfangsabteilung in Abstimmung mit der Betriebsleitung, Mitarbeiterführung und –einarbeitung, Dienstplanung</li><li>individuelle Gästebetreuung und Erfüllung von Gästewünschen</li><li>Bearbeitung von Anfragen und Reservierungen</li><li>Empfangen und Verabschieden der Gäste (L.A.N)</li><li>Abrechnung Übernachtungs- und Verpflegungspauschalen</li><li>professionelles, qualitätsverbesserndes Beschwerdemanagement</li><li>Definieren und Umsetzen von Qualitätsstandards für den Empfangsbereich</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Hotelfachfrau/Hotelfachmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Nachweisliche Führungserfahrung</li><li>parkettsicher in Microsoft Office, Kenntnisse in der Veranstaltungssoftware L.A.N. sind wünschenswert</li><li>gute Umgangsformen, angemessene Diskretion</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, selbständige Arbeitsweise</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 8)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Empfangsleitung (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, ist zum 01.07.2025 die StelleKoch (m⁠/⁠w⁠/⁠d)in Vollzeit (39 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Dienstsitz ist das Kloster Jakobsberg in Ockenheim.Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Selbständiges Zubereiten von Speisen</li><li>Vorbereitung und Betreuung der Buffetausgabe</li><li>Serviceleistungen bei Veranstaltungen</li><li>Mitgestalten des Menüplans für das Bildungs- und Jugendhaus</li><li>Bestellen der Waren des täglichen Bedarfs</li><li>Sicherstellen der Hygiene- und Qualitätsstandards</li><li>Mitarbeit bei der Inventur</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Koch / zur Köchin oder vergleichbare Ausbildung</li><li>eigenständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse in Nutzung von Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>Erfahrung in Großküchen</li><li>Kreativität, Stressresistenz und Loyalität</li><li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA, EG 5)</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Abteilung Personalentwicklung</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Koch (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bistum Mainz, Dezernat Seelsorge, Geistliches Zentrum Kloster Jakobsberg in Ockenheim, sind zum 01.07.2025 zwei StellenReinigungskraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)mit jeweils 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Der Dienstsitz ist das Kloster Jakobsberg in Ockenheim.Seit Jahrhunderten kommen Menschen auf den Jakobsberg, um hier Kraft, Trost und Hilfe zu finden. An dem bekannten Wallfahrtsort errichtet das Bistum Mainz aktuell ein Geistliches Zentrum, in dem Gastfreundschaft, Gemeinschaft und Gottesnähe erfahrbar werden sollen.Hierfür sind wir auf Ihre engagierte Mitarbeit angewiesen: Wenn Sie Gastgeber:in aus Überzeugung sind, gerne an einem besonderen Ort arbeiten möchten und sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, freuen wir uns sehr auf Ihre motivierte Bewerbung. Aufgaben <ul><li>Reinigung des Geschirrs, der Arbeitsmaterialien, der Arbeitsflächen und des Speisesaals (z. B. Tische, Boden, Buffet) nach Vorgabe HACCP</li><li>Einräumen von Geschirr, Besteck, Porzellan und Küchenutensilien</li><li>Reinigungsarbeiten der Lager, Kühlräume, Kücheninneneinrichtung und der Verkehrswege nach Vorgabe HACCP</li><li>Speisereste- und Müllentsorgung</li></ul> Profil <ul><li>Kenntnisse im Bereich Reinigung, Speisevorbereitung und Wäschepflege</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit</li><li>die Bereitschaft, im Schichtbetrieb sowie an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass sich Bewerber:innen mit den Zielen und Aufgaben der Katholischen Kirche identifizieren.</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir bieten <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA; EG 2)</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Kirchliche Zusatzversorgungskasse, KZVK)</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Kostenfreier Parkplatz</li></ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir suchen unbefristet in Vollzeit eine Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) in Mannheim. Wir, der dbb beamtenbund und tarifunion, sind die Spitzenorganisation von Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes und des privaten Dienstleistungssektors. Unter unserem Dach haben sich 16 Landesbünde und 41 Mitgliedsgewerkschaften zusammengeschlossen. Mit über 1,3 Millionen Mitgliedern ist der dbb die große deutsche Interessenvertretung für Beamte und Tarifbeschäftigte. Der dbb bekennt sich in seiner Satzung zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung und erwartet dies auch von seinen Mitarbeitenden. Der dbb ist ein familien- und lebensphasenbewusster Arbeitgeber und Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Unser dbb Dienstleistungszentrum Süd-West befindet sich im Kaiserring 14-16, 68161 Mannheim und bietet unseren Mitgliedern berufsbezogenen Rechtsschutz und Rechtsberatung. Aufgaben <ul> <li> Spannende Tätigkeiten – Arbeiten Sie auf den Gebieten des Beamten-, Arbeits-, Straf- sowie Zivilrechts und übernehmen Sie die organisatorischen Aufgaben des täglichen Geschäfts</li> <li> Verantwortungsvolle Aufgaben – Sie kümmern sich um die Akten, organisieren den Schriftverkehr mit der Mandantschaft, den Arbeitgebern, Behörden sowie Gerichten und behalten die Termine und Fristen im Blick</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), gerne auch Berufsanfänger (m/w/d)</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team, organisieren sich und andere gerne</li> <li>Eine schnelle Auffassungsgabe, sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> <li>Sie überzeugen außerdem durch organisatorisches Geschick und Interesse an rechtlichen Themen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein freundliches Team in einem interessanten und modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, damit Sie Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren können und die Möglichkeit, tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>Ein Entgeltsystem, in dem sich Ihr Gehalt automatisch entwickelt</li> <li>Eine überdurchschnittliche Urlaubsregelung</li> <li>Regelmäßige Weiterbildungen</li> <li>Eine überdurchschnittliche rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Gutscheinkarte für Essen, Shopping und Tanken</li> <li>Teilnahme am JobRad-System</li> <li>Eine individuelle und persönliche Einarbeitung</li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Das ZI unterstützt Open Science. Zur Verstärkung unseres Teams der Core Facility Biostatistik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter/PhD-Studenten (m/w/d) Stellenanteil: 100 % Die Stelle bietet die Möglichkeit einer Promotion und ist zunächst auf einen Zeitraum von drei Jahren befristet, mit Option auf Weiterbeschäftigung. Aufgaben <ul> <li>Methodische Forschung auf dem Gebiet der regressionsanalytischen statistischen Modellierung</li> <li>Entwicklung und Implementierung von computerintensiven statistischen Methoden</li> <li>Veröffentlichung von wissenschaftlichen Ergebnissen in renommierten internationalen Zeitschriften</li> <li>Unterstützung in klinischen Forschungsprojekten (bzgl. Studiendesign, Fallzahlplanung, Analysemethoden) am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit</li> <li>Statistische Beratung von Promovierenden am Zentralinstitut für Seelische Gesundheit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Statistik, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Gebiet</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet statistischer Modellierung oder maschineller Lernverfahren</li> <li>Interesse an medizinischen Fragestellungen, insbesondere im Bereich Psychotherapie und Pharmakologie</li> <li>Sehr gute Programmierkenntnisse und Erfahrung mit der statistischen Programmierumgebung R</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit KollegInnen, Studierenden, Gästen und KooperationspartnerInnen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, anspruchsvolle Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Ein kollegiales Umfeld, das Eigeninitiative und neue Ideen unterstützt</li> <li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Teilzeitstellen</li> <li>Jobticket als Deutschlandticket</li> <li>Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit Sonderkonditionen bei Sportangeboten</li> <li>Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen</li> <li>Eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)</li> <li>Unterstützung bei der Durchführung offener und reproduzierbarer Forschung</li> </ul> STBL1_DE

Wissenschaftlich Mitarbeitender / PhD-Studierender (m/w/d) - Biostatistik

Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat. Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Stadtentwicklung und Bauberatung eine/n Stadtplaner/in (alle Geschlechter willkommen) Für den Bereich der Stadtplanung und Bauleitplanung Unbefristet in Vollzeit (39-Stunden-Woche) Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Bebauungsplänen</li> <li>Koordination, Betreuung und Steuerung von beauftragten Bauleitplanverfahren</li> <li>Erarbeiten von Stellungnahmen zu überörtlichen Planungen</li> <li>Erstellung von Städtebaulichen Satzungen</li> <li>Mitwirkung im Förderprogramm Wachstum und nachhaltige Erneuerung</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erstellung von Sitzungsvorlagen, Präsentationen und Teilnahme an Sitzungen</li> <li>Alle mit den o.g. verbundenen Verwaltungsarbeiten, Ausschreibungen, Vergabeverfahren etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung oder einen Abschluss in vergleichbaren Studiengängen</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Bereich der Öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Bau-, Bauplanungs- und Baunebenrecht</li> <li>Sichere städtebauliche, architektonische, wirtschaftliche und soziale Kompetenz</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbstsicheres Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft</li> <li>Selbständige team- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sichere Anwendung aller MS Office Programme (Word, Excel, Power Point)</li> <li>Sichere Anwendung von Zeichen- und Planungssoftware wie CAD, Photoshop sowie Einsatz von GIS-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Städtebauförderprogrammen sind von Vorteil</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA</li> <li>Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung</li> <li>Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li> <li>Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage</li> <li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner/in

Der SPD-Landesverband Rheinland-Pfalz sucht für die Landesgeschäftsstelle mit dem Standort in Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Finanzen und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d) in Vollzeit (37 Stunden wöchentlich) Der SPD-Landesverband trägt die Verantwortung für die politische Arbeit der SPD in Rheinland-Pfalz. Dem Landesverband obliegt insbesondere die Planung, Organisation und Durchführung von Landtagswahlkämpfen sowie die Unterstützung der Parteigliederungen bei lokalen Wahlen. Weiterhin berät dieser die Parteigliederungen bei ihrer politischen Arbeit und unterstützt mit Bildungsangeboten und sonstigen Dienstleistungen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung und Verwaltung des Rechnungseingangs</li> <li>Prüfen und Kontieren von Eingangsrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Kontrolle von Mitgliedsbeiträgen und Auszahlungen</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft in das Einarbeiten des Finanzwesens von Parteien</li> <li>Beratung von Gliederungen in Finanzangelegenheiten</li> <li>Anlage und Führung einer Vertragsdatenbank</li> <li>Verwaltung von Verträgen sowie Management des Fuhrparks</li> <li>Prüfung von Rechenschaftsberichten der Gliederungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere mit Excel </li> <li>DATEV Kenntnisse und Qualifikationen wären wünschenswert</li> <li>Sie haben eine Affinität zu Zahlen und präzises sowie verantwortungsbewusstes Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> <li>Sie sind belastbar und zeichnen sich durch eine systematische sowie zuverlässige und termingerechte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie sind engagiert und haben Freude am Arbeiten im Team </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Berufsfeld</li> <li>Zudem anteilig der Beschäftigungsdauer im Jahr Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld</li> <li>die Möglichkeit zur betrieblichen Altersversorgung (BAV)</li> <li>einen Zuschuss zu einem bestehenden bzw. abgeschlossenen Fitnessstudiovertrag o.Ä. in Form einer Shoppingkarte</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr und freie Tage zu besonderen Anlässen wie Geburtstag, Umzug usw. nach unserem geltenden Manteltarifvertrag</li> <li>Unterstützung von modernen Arbeitsformen: Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in für den Bereich Finanzen und Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

Die Wasserversorgung der Stadt Groß-Umstadt betreibt in ihrem Versorgungsgebiet 20 Gewinnungsanlagen an 13 Standorten. Mit einer jährlichen Wasserabgabe von über 1 Mio. m³, einem Speichervolumen von 5.900 m³ und einem 125 km langen Leitungsnetz zählt unsere Wasserversorgung zu den größten im Landkreis Darmstadt-Dieburg. Für den Betriebszweig Wasserversorgung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine qualifizierten Mitarbeiter / qualifizierte Mitarbeiterin (m/w/d) aus verschiedenen Bereichen der Wassertechnik (Vollzeit, unbefristet) Bewerben können sich: <ul> <li>Fachkräfte für Wasserversorgungstechnik</li> <li>Ver- und Entsorger/-innen - Fachrichtung Wasser</li> <li>Elektroniker/-innen - Fachrichtung Betriebstechnik</li> <li>Fachkräfte im Bereich der Maschinentechnik</li> <li>Interessenten/Interessentinnen mit einer vergleichbaren Ausbildung und mehrjähri-ger Berufserfahrung in der Wasserversorgung oder in einem vergleichbaren Beruf</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit an der Aufrechterhaltung des Betriebes für die Wassergewinnung, Wasserförderung, Wasseraufbereitung, Wasserspeicherung und Wasserverteilung</li> <li>Instandhaltungsmaßnahmen zur Wassersicherstellung im Verteilungsnetz</li> <li>Instandhaltungsmaßnahmen in den Versorgungsanlagen</li> <li>Montagearbeiten bei Neubau- und Erschließungsarbeiten im Trinkwassernetz</li> <li>Übernahme von Vertretungen in Rufbereitschaftsdiensten</li> <li>Überwachung und Steuerung der chemischen und physikalischen Aufbereitungsverfahren im Gewinnungsbereich</li> <li>Qualitätsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Ausbildungsberufe oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wasserversorgung</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft - nach Einarbeitung auch in der Rufbereitschaft</li> <li>körperliche sowie psychische Eignung für Arbeiten im Außenbereich unter gegebenenfalls erschwerten Bedingungen (bspw. Arbeiten in Schächten, Nachtarbeit)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in einem kommunalen Bereich der kritischen Infrastruktur</li> <li>ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>eine tarifliche Altersversorgung im Rahmen der Zusatzversorgungskasse</li> <li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine wertschätzende, offene und kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li> <li>eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie 50 % Zuschuss zur Jahreskarte</li> <li>zusätzliche Freistellung an Winzerfestmontag und halbtags am Geburtstag</li> <li>Events für Mitarbeitende wie Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Betriebszweig Wasserversorgung

Die Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – sucht für die Kammerzentrale in Bad Kreuznach zum nächstmöglichen Termin eine/n Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Pflanzenbau Aufgaben Das Referat Pflanzenbau der Landwirtschaftskammer Rheinland-Pfalz ist ein Ansprechpartner im Bereich der Pflanzenproduktion mit inhaltlich breitem Spektrum an Aufgaben in den Bereichen Ackerbau und Grünland. <ul> <li>Durchführung der hoheitlichen Aufgabe der Saatenanerkennung nach Saatgutverkehrsgesetz zur Sicherstellung der Versorgung mit qualitativ hochwertigem Saat- und Pflanzgut</li> <li>Durchführung von Schulungen für Feldbesichtiger und Probenehmer</li> <li>Mitarbeit in Gremien auf Bundes- und Landesebene</li> <li>Querschnittsaufgaben im Referat</li> <li>Erstellung von Protokollen, Pressemeldungen, Fachartikeln</li> <li>Unterstützung bei der Social Media Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Einen Hochschulabschluss (erster berufsqualifizierender Abschluss = Bachelor/Diplom FH) im Studiengang Agrarwissenschaften oder einem vergleichbaren Schwerpunkt oder einen Abschluss als Meister/in im Pflanzenbau</li> <li>Praktische Kenntnisse im Pflanzenbau</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse und Fertigkeiten sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>Flexibilität, Mobilität, Einsatzbereitschaft</li> <li>Organisationsfähigkeit, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsfähigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit Haupt- und Ehrenamt</li> <li>Führerschein Klasse B, die Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten und Dienstreisen, sowie die Bereitschaft zum Einsatz eines eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Erstattung erfolgt nach dem geltenden Landesreisekostengesetz)</li> <li>Erste Berufserfahrungen sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li> <li>Die Möglichkeit zur tageweisen Arbeit im Homeoffice</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze direkt an der Dienststelle</li> <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut</li> </ul> STBL1_DE

173 Vollzeit Jobs in 68642 Bürstadt, Deutschland