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WIR SUCHEN EINE*NGleisbauleiter*in Eisenbahnoberbaufür das Sachgebiet Gleisbau OE 82.13 im Bereich Technik der Städtischen Häfen Hannover (OE 82).Die Städtischen Häfen Hannover verfügen als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Hannover über die nach kaufmännischen Gesichtspunkten geführten Bereiche Bahn- und Hafenlogistik sowie Immobilienmanagement in den Betriebsstellen Hannover- Nordhafen, Lindener Hafen, Brinker Hafen und Misburger Hafen. Das Transport- und Umschlagsvolumen beträgt zurzeit rund 4 Mio. t/Jahr. Aufgaben <ul><li>Inspektion, Bewertung und Dokumentation des baulichen Zustandes der Gleisinfrastruktur und ihrer Betriebssicherheit</li><li>Personelle und fachliche Leitung der Gleisbaugruppe</li><li>Örtliche Koordinierung der Arbeiten und Überwachung von Fremdfirmen bei Gleisober- und auch Tiefbauarbeiten</li><li>Dokumentation der Prüfungen und Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul> Profil <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Weichenmechaniker*in, Gleisbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in</li><li>Weiterführende Qualifikation als Meister*in</li><li>Umfangreiche Stoffkenntnisse der Oberbaumaterialien für Gleise und Weichen verschiedener Formen</li><li>Erfahrungen mit Gleisinstandhaltungssoftware und Office 365 Programmen</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Personal</li><li>Verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis zur Erfassung und Darstellung von komplexen Zusammenhängen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einem Team</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul> STBL1_DE

Gleisbauleiter*in Eisenbahnoberbau

Das Bundessortenamt (BSA) ist eine selbstständige Bundes­oberbehörde im Geschäfts­bereich des Bundes­ministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat (BMLEH). Das BSA hat seinen Hauptsitz in Hannover und weitere Standorte in Dachwig, Haßloch, Magdeburg, Nossen, Scharnhorst und Wurzen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist in der Zentral­abteilung der Dienstposten<h2>der Abteilungsleiterin 1 bzw. des Abteilungsleiters 1 (w/m/d)</h2>zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Leitung und Steuerung der Zentral­abteilung mit insgesamt vier Referaten in den Aufgaben­schwerpunkten Biostatistik, Informations- und Telekommunikations­technik, Personal, Haushalt und KLR, Organisation und Justiziariat</li><li>Ressourcengerechte Strukturierung und Zukunfts­ausrichtung der Arbeitsprozesse und Verwaltungs­systeme</li><li>Weiterentwicklung der kommunikations- und informations­technischen Infrastruktur sowie digitaler Fachanwendungen und ‑systeme</li><li>Beratung und Unterstützung der Präsidentin bzw. des Präsidenten bei allen Verwaltungs­angelegenheiten</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für die Laufbahn des höheren nichttechnischen Verwaltungs­dienstes als Volljurist (2. Juristisches Staatsexamen) oder ein wissenschaftliches Hochschul­studium (Diplom/​​Master) im Bereich Verwaltungs- bzw. Wirtschafts­wissenschaften</li><li>Mehrjährige einschlägige Führungs­erfahrung, vorzugsweise als Leitung eines Führungs­kreises in der Verwaltung oder in einem verwandten Arbeitsgebiet</li><li>Einschlägige Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen IT, Personal, Haushalt, KLR, Organisation und/oder Recht</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine weitere Fremdsprache ist von Vorteil</li></ul><h2>Ihr persönliches Profil:</h2><ul><li>Hohes Maß an Führungs- und Sozial­kompetenz sowie sehr gute Kommunikations- und Konflikt­fähigkeiten</li><li>Ein außerordentlich hohes Maß an Entscheidungsfreude, Verantwortungs­bereitschaft und Innovations­fähigkeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung und des Amtes</li><li>Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches und nachhaltiges Denken und Handeln</li><li>Sehr gutes Zeitmanagement und hohe Belastbarkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Der Dienstposten ist nach Besoldungs­gruppe A 16 der Bundes­besoldungs­ordnung bewertet. Sofern die laufbahnrechtlichen und sonstigen Voraussetzungen für ein Beamten­verhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter mit außertariflichem Entgelt in Höhe der Dienstbezüge nach ATB gemäß vom BMI festgelegten Bezügen. Dieses Entgelt nimmt an allgemeinen Entgelt­anpassungen bei Bundesbeamten der Besoldungs­gruppe B 1 der Bundes­besoldungs­ordnung teil.</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>Nationale und internationale Kontakte</li></ul>Das Bundessortenamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern.Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Bundessortenamt sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwer­behinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis ist beizufügen.Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, bietet das BSA im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten flexible Arbeitszeit­modelle an. STBL1_DE

Abteilungsleiterin 1 bzw. Abteilungsleiter 1 (w/m/d) Zentralbereich Personal & Organisation

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Platzwart:in (m/w/d) im Rahmen einer 6-Tage-Woche, evtl. im Schichtdienst Aufgaben <ul> <li>Betreuen einer oder mehrerer Sportanlagen inklusive Markierung der Spielfelder für den Punktspiel- und Trainingsbetrieb, Überwachung des Spielbetriebs, Auf- und Abschließen der Anlage und Sichtprüfung auf Verkehrssicherheit</li> <li>in Absprache mit dem Sportreferat Platzsperrungen, Beregnung oder Mäharbeiten durchführen</li> <li>Reinigungsarbeiten, insbesondere der Kunstrasenplätze, Leeren der Mülleimer</li> <li>Melden besonderer Vorkommnisse mit Nutzenden oder Besuchenden an das Sportreferat</li> <li>Beheben kleinerer Mängel an Gebäuden oder der Außenanlage oder Meldung größerer Schäden an das Sportreferat</li> </ul> Profil <ul> <li>Besitz der Führerscheinklasse B nach EU-Führerscheinrecht oder Klasse 3 nach altem Recht</li> <li>handwerkliches Geschick</li> <li>Erfahrung im Umgang mit schwierigen Personengruppen</li> <li>ein erhebliches Maß an Eigenverantwortlichkeit</li> <li>uneingeschränkte körperliche Eignung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der oder der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (37412.90 € - 45235.30 €)</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>36 Urlaubstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li> <li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li> <li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> <li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Platzwart:in (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. AUSBILDUNGSORT Ausbildungswerkstatt Wunstorf Aufgaben Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand. Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit. Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein. Profil Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss). Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt. Sie stimmen zu, an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü2 ist verpflichtend zur Besetzung des ausgeschriebenen Ausbildungsplatzes. Wir bieten STBL1_DE

Ausbildung zur/ zum Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2026

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort, befristet bis zum 31.12.2026, für unsere Region Nord, Fachabteilung Services, in Voll- oder Teilzeit eine Bearbeitung Dokumentenservice – Typ 3 Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten sowie Vorbereiten der Eingangspost</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten der Ausgangspost sowie Versandabwicklung (auch digital – Intraship) von Paketen</li> <li>Betreuen und Verwalten der Poststellenmaschinen sowie Frankiermaschinen</li> <li>Sonderaufgaben nach Zuweisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Dokumentenservice (Dokumententypen, Ablauforganisation) wünschenswert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Phoenics, MS Office und Outlook</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Regelungen der BG BAU sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 4 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bearbeitung Dokumentenservice – Typ 3

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Hannover suchen wir ab sofort, befristet bis zum 31.12.2026, für unsere Region Nord, Fachabteilung Services, in Voll- oder Teilzeit eine Bearbeitung Dokumentenservice – Typ 2 Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Scannen und Indexieren und Signieren von Dokumenten </li> <li>Indizieren und Attribuieren, insbesondere Dokumententypen vergeben und Dokumentengrenzen setzen </li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Bearbeiten sowie Vorbereiten der Eingangspost und Ausgangspost </li> <li>Sonderaufgaben nach Zuweisung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Dokumentenservice (Dokumententypen, Ablauforganisation) wünschenswert</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Phoenics, MS Office und Outlook</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Regelungen der BG BAU sind von Vorteil</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Genauigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 5 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Bearbeitung Dokumentenservice – Typ 2

Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten. Heilpädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertagesstätte Südstadt (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellen von Förderplänen entsprechend des individuellen Förderbedarfs mit Hilfe des ICF-CY (B.E.Ni.-Teilhabeverfahren)</li> <li>Führen von Hilfeplangesprächen unter Einbeziehung der Eltern, der Eingliederungshilfe, der päd. Mitarbeiter:innen und ggf. der Leitung.</li> <li>Sicherstellen, dass die Bildungs- und Erziehungsziele und Methoden individuell und ggf. gruppenübergreifend zusammen mit den päd. Kräften umgesetzt werden; immer unter der Berücksichtigung des Bildungsauftrages der Trägerausrichtung, der pädagogischen Konzeption der Einrichtung und des niedersächsischen Orientierungsplans</li> <li>intensive Zusammenarbeit, Unterstützung und Beratung der Eltern</li> <li>Zusammenarbeit mit Therapeuten, Ärzten, Schulen/ Förderschulen, Beratungsstellen, Gesundheitsamt, Sozialarbeiter/ Allgemeine Erziehungshilfe</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Heilpädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) Nr. 6 und 7 NKitaG (Heilpädagog:innen oder Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung) sowie Pädagogische Fachkräfte gemäß § 18 (2) Satz 2 i.V.m. § 17 (2) DVO-NKitaG (heilpädagogische Qualifikation durch Weiterbildung)</li> <li>mind. 1-jährige Berufserfahrung im Elementarbereich</li> <li>Fachkenntnisse in der heilpädagogischen Entwicklungsbegleitung im Elementarbereich</li> <li>ICF-CY Kenntnisse über Beobachtungs- und Dokumentationsverfahren</li> <li>bei Einstellung die Vorlage eines eintragungsfreien erweiterten Führungszeugnisses nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz sowie den Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern gemäß § 20 Abs. 8 Nr. 3 Infektionsschutzgesetz (IfSG)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach der Entgeltgruppe S 9/S 8 b (43.305,84€-62.972,33€) des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li> <li>Beitrag zur Zusatzrente</li> <li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li> <li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (bei klaren Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)</li> <li>vergünstigtes D-Ticket Job</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Firmenfitness mit Hansefit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li> <li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li> </ul> Wir stehen für <ul> <li>Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt</li> <li>Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern</li> <li>Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen</li> <li>Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagogische Fachkraft in der städtischen Kindertagesstätte Südstadt (w/m/d)

Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Aufgaben Kombiniere Dein Studium mit Berufserfahrung. Durchstarten, sofort Geld verdienen und trotzdem studieren – so beginnt deine Karriere bei ALDI Nord. Mit dem Dualen Bachelorstudium hast du nach nur drei Jahren einen Bachelor in Business Administration (B.A.) und erhältst gleichzeitig spannende Einblicke in die Berufswelt des Erfinders des Discounts. Hinzu kommt eine tolle Perspektive: Bei entsprechender Eignung übernehmen wir dich als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) und du erhältst die Verantwortung für bis zu sieben Filialen. Du startest breit gefächert in dein Bachelorstudium. So erhältst du einen umfassenden und fundierten Überblick. Zum Grundlagenstudium zählen unter anderem Betriebs- und Volkswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Statistik, Steuer- und Rechnungswesen sowie Wirtschaftsrecht. Ab dem zweiten Semester beginnt die Spezialisierung mit den Vertiefungsmodulen Personal und Handel. Hier lernst du alles, um im Anschluss an dein Studium einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Mitarbeitenden führen zu können. In den Praxisphasen wirst du in einer regionalen Verkaufsstelle eingesetzt, um dich für Fach- und Führungsaufgaben zu qualifizieren. Profil <ul> <li>POWER, um Theorie und Praxis zu vereinen</li> <li>Gutes Abitur oder Fachabitur</li> <li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Teamgeist und Offenheit für Neues</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliches Gehalt: -1. Ausbildungsjahr 1.480,00 € brutto -2. Ausbildungsjahr 1.690,00 € brutto -3. Ausbildungsjahr 1.900,00 € brutto</li> <li>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</li> <li>Übernahme der Studiengebühren und Weiterbildung an der ALDI Nord Akademie</li> <li>Gute Übernahmechancen in die Führungsposition als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) oder die Option eines anschließenden Masterstudiums</li> <li>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</li> <li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios</li> <li>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</li> <li>Elektronische Arbeitszeiterfassung</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium (B.A.) Business Administration FOM Hochschule / Schwerpunkt Verkauf zum 01.08.2026

Wir möchten ekd.de neu gestalten und unserem Webauftritt eine neue Struktur geben – und Du kannst dieses Projekt federführend in die Hand nehmen! In der Pressestelle des Kirchenamts der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist schnellstmöglich eine auf zwei Jahre befristete Projektstelle (100 %) im Bereich Onlinekommunikation zu besetzen. Arbeitsort ist Hannover mit Möglichkeit mobiler Arbeit.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Die Webseite ekd.de ist mit ca. 400.000 monatlichen Besucher*innen eine der reichweitenstärksten Glaubens-Webseiten in Deutschland und soll in den kommenden zwei Jahren einen technischen, optischen und inhaltlichen Relaunch erfahren.Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/d) für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13 Starttermin: schnellstmöglich Aufgaben <ul><li>Du gestaltest den Relaunch von ekd.de federführend mit</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team ein inhaltliches Konzept mit Blick auf die Kommunikationsstrategie der EKD</li><li>Du unterstützt bei der Auswahl der Agenturen und der Ausschreibung</li><li>Du steuerst die Agenturen im Bereich Design und Technik</li><li>Du hältst die Fäden der verschiedenen internen und externen Redaktionsteams in Deinen Händen, überarbeitest Inhalte und sorgst dafür, dass der Content in eine neue technische Plattform überführt wird</li><li>Beratung und Schulung der Fachbereiche zur selbstständigen Mitarbeit im neuen CMS-System und Aufbau einer fortlaufenden Redaktionsgruppe</li><li>ein verantwortungsvoller Job mit vielen persönlichen Freiheiten</li></ul> Profil <ul><li>Du bist in der Onlinewelt zu Hause und denkst konzeptionell und zielgruppenorientiert</li><li>Du kannst komplexe Projekte managen, an Themen dranbleiben und Ziele auch gegen Widerstände durchsetzen</li><li>Du arbeitest Dich auch in technische Themen mühelos ein, verstehst die Sprache der Programmierer und bewegst Dich sicher in CMS-Systemen und Projektmanagement-Tools</li><li>Du hast Lust darauf, die Onlinewelt der evangelischen Kirche auf neue Füße zu stellen und alle digitalen Kanäle mitzudenken</li><li>Du bist es gewohnt, in größeren, fachlichen Teams zu arbeiten</li><li>Du besitzt einen Masterabschluss (oder vergleichbar) im Bereich Journalismus/Medienwissenschaften oder (Online)Marketing, einer Geisteswissenschaft oder einem Studiengang, der ähnliche Kenntnisse vermittelt</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen Arbeitsplatz in einem spannenden, innovativen Arbeitsfeld</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG13 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Dich freut und ein gutes Miteinander lebt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/d)

Das Niedersächsische Studieninstitut für kommunale Verwaltung e.V. (NSI) ist der führende Aus-, Fort- und Weiterbildungsdienstleister für die öffentliche Verwaltung in Niedersachsen und Träger der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (HSVN). Das NSI unterhält Bildungszentren in Braunschweig, Hannover und Oldenburg. Am Bildungszentrum Hannover ist an der HSVN ab dem 01.08.2026 folgende Professur in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie Abnahme von Prüfungen in den Master- und Bachelorstudiengängen der Hochschule im Bereich des Besonderen Verwaltungsrechts, vorzugsweise im Bau- und Umweltrecht oder Ausländer- und Asylrecht.</li> <li>Organisatorische Koordination der Lehre in weiteren Bereichen des Besonderen Verwaltungsrechts.</li> <li>Konzipierung und Durchführung anwendungsorientierter Forschungs- und Praxisprojekte.</li> <li>Strukturierung des Themengebietes im Rahmen des internen und externen Wissenstransfers sowie Konzipierung und Durchführung von Fortbildungsveranstaltungen.</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule.</li> </ul> Profil Für die rechtswissenschaftliche Professur wird eine Persönlichkeit gesucht, die über fundierte theoretische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in dem für die öffentliche Verwaltung und öffentliche Betriebe besonders wichtigen Bereich des Besonderen Verwaltungsrechts verfügt. Wir erwarten von Ihnen die Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen nach § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes: <ul> <li>Einen rechtswissenschaftlichen Universitätsabschluss, idealerweise die Befähigung für das Richteramt,</li> <li>durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung,</li> <li>die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird,</li> <li>zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die in der Regel im Rahmen einer Juniorprofessur oder einer Habilitation, im Übrigen auch im Rahmen einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer anderen wissenschaftlichen Tätigkeit im In- oder Ausland erbracht worden sind oder besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz als Vertragsbeamter/-in in Vollzeit</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem hochmotivierten Team</li> <li>Bezahlung nach der Besoldungsgruppe W2 (NBesG)</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. Zuschuss zum Firmenfitness (Hansefit)</li> <li>Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz, auf Wunsch mit Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Kostenfrei verfügbare Stellplätze für PKW und/oder Fahrrad</li> </ul> STBL1_DE

180 Vollzeit Jobs in Burgdorf, Deutschland