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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suche für die Feuerwehr – Abteilung Vorbeugender Brandschutz – eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30. Juni 2029 zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereiten von Gefahrenverhütungsschauen <ul> <li>Pflegen und Aktualisieren der Objektliste</li> <li>Prüfen der Begehungsvoraussetzungen</li> <li>Ermitteln der Eigentümerin / des Eigentümers, der Betreiberin /des Betreibers, der Hausverwaltung sowie Recherchieren aktueller Adressen</li> <li>Prüfen und Einschätzen des Objektes bzgl. der Dringlichkeit und Fälligkeit</li> <li>Einteilen der zuständigen Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter der Abteilung für Objektbegehungen</li> <li>Informieren der und Koordinieren zwischen den zuständigen Behörden sowie Erstellen von Ankündigungsschreiben</li> <li>Versenden von Anhörungen</li> <li>Erstellen von Mängelbeseitigungsanordnungen und deren Nachverfolgung</li> </ul> </li> <li>Einleiten von Zwangsgeld- und ggf. Bußgeldverfahren sowie Vorbereiten von Klageverfahren</li> <li>umfassendes persönliches und telefonisches Beraten von Bürgerinnen / Bürgern sowie Architekturbüros</li> <li>Erteilen von Auskünften an und von Dritten sowie Korrespondenz mit anderen Behörden</li> <li>Einpflegen der Brandsicherheitsdienste bei Veranstaltungen im Programm HiOrg</li> <li>Koordinieren von Alarmübungen an Schulen</li> <li>Vergeben und Koordinieren von Siegelungen</li> <li>Prüfen der Vollständigkeit einsatzrelevanter Unterlagen und deren Verteilen im Amt</li> <li>Erstellen von Vorlagen, Fachblättern, Arbeitshilfen usw.</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Stefan Krügner, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 513 oder Tobias Schindler, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 509. Profil <ul> <li> abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Kenntnisse des Hessischen Gesetzes über den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz, des Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetzes, des Hessischen Verwaltungsvollstreckungsgesetzes, des Brandschutzrechtes sowie der Gefahrenverhütungsschauverordnung sind von Vorteil</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse über die organisatorischen Abläufe der Feuerwehr bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Berater (m/w/d) in der vertragsärztlichen Versorgung Befristet, Vollzeit/ Teilzeit, Kassel Aufgaben <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechperson für Mitglieder, Kooperationspartner und Dritte</li> <li>Sie beraten, betreuen und begleiten die Mitglieder der KV Hessen in allen Fragen der vertragsärztlichen/psychotherapeutischen Tätigkeit</li> <li>Sie übernehmen Referententätigkeiten, inklusive Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Workshops</li> <li>Sie bieten der Team- und Abteilungsleitung fachliche Unterstützung in strategischen und operativen Fragestellungen und Themengebieten</li> <li>Sie führen Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium in den Bereichen Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Gesundheitsökonomie</li> <li>Idealerweise Erfahrung in Beratungsgesprächen mit Ärzten</li> <li>Sie kennen: <ul> <li>die Aufgaben, Struktur und Stellung einer KV im Gesundheitswesen</li> <li>die gesetzlichen Grundlagen für die Aufgabenerfüllung einer KV</li> <li>die Zusammenhänge der Honorierung von Mitgliedern einer KV</li> </ul> </li> <li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Themengebiete und KV-spezifische Programme einzuarbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel, Outlook und PowerPoint</li> </ul> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung zu besetzen. Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub, dienstfrei an Heiligabend und Silvester sowie einen halben Tag Zeitgutschrift zum Geburtstag</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Ein kostenloses Deutschlandticket oder alternativ Fahrtkostenzuschuss für den Arbeitsweg</li> <li>Regelmäßig betrieblich organisierte Aktivwochen mit diversen Angeboten zur Gesundheitsförderung und -prävention sowie weitere Firmenevents</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, die zu 100% arbeitgeberfinanziert ist</li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul> STBL1_DE

Berater (m/w/d) in der vertragsärztlichen Versorgung

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In der Region: Gießen, Dillenburg, Calden, Wolfhagen · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Bürgeramt – Abteilung Zentrale Dienste ‐ eine IT‐Beauftragte / einen IT‐Beauftragten (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Planen und Koordinieren von IT‐Entwicklungen, z. B. Einführen neuer Hard‐ und Software</li> <li>Entwickeln IT‐übergreifender Konzepte zur Digitalisierung und Vorbereiten von IT‐Beschaffungen</li> <li>Bearbeiten komplexer IT‐Fragestellungen</li> <li>selbstständiges Entwickeln von Anforderungen an technische Lösungen bzw. Nutzen von technischen Lösungen zur Optimierung von Arbeitsprozessen</li> <li>Kommunizieren mit IT‐Dienstleistern (z. B. ekom21) sowie Nachhalten von Fehlerbehebungen und Neuentwicklungen</li> <li>Übernehmen der internen Kommunikation mit den Fachabteilungen des Bürgeramtes und dem Amt für Digitales und IT</li> <li>Stellvertretende/r Datenschutzkoordinator/in</li> <li>Verantwortung für Verarbeitungsverzeichnisse</li> <li>Mitarbeiten in internen und externen Projekt‐ und Arbeitsgruppen, bspw. Datenschutz und Business Continuity Management sowie interkommunaler Erfahrungsaustausch (IKEA)</li> <li>Mitarbeiten bei der Planung von Haushaltsmitteln für IT und Digitalisierung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute Kenntnisse im Informations‐ und Datenschutzrecht sind wünschenswert</li> <li>fundierte Kenntnisse der Hard‐ und Software im Bürgeramt sind von Vorteil</li> <li>guter Überblick über das Leistungsportfolio des Bürgeramts und die Organisationsstrukturen der Stadtverwaltung</li> <li>Verstehen komplexer IT‐Sachverhalte </li> <li>Bereitschaft zur proaktiven Vernetzung innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung</li> <li>Erfahrungen mit agilem Arbeiten und der Mitarbeit bei IT‐/Digitalisierungsprojekten sind wünschenswert</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>zielgerichtete und konsequent lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. STBL1_DE

IT-Beauftragte / IT-Beauftragter (w/m/d)

Dein neuer Job, der Sinn stiftet Hast Du Lust auf einen Job, der anders ist? Bei dem Du Gutes tust und erlebst, der Sinn stiftet und Leben bereichert? Dann haben wir ein Stellenangebot für Dich: Komm zu uns und werde als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) Teil eines Teams, das Pflege liebt und lebt. Das bringst Du als examinierte Pflegekraft (w/m/d) mit Unsere Bewohner:innen liegen uns am Herzen. Deswegen suchen wir nach kompetenten und herzlichen Teamplayern (w/m/d), die Lust haben, gemeinsam mit uns das Leben dieser Menschen zu bereichern. Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community. Aufgaben Aufgaben Deine Aufgaben als Altenpfleger:in (w/m/d) bei uns Du arbeitest eng mit Menschen zusammen – sowohl mit unseren Bewohner:innen als auch mit Deinen Teamkolleg:innen. Als Teil des Teams stehst Du für unsere Werte ein – in einem der gefragtesten Jobs für Pflegefachkräfte in Europa. <ul> <li> Dank Deines Einsatzes bereicherst Du das Leben unserer Bewohner:innen und bist Teil von etwas Großem – auch im Kleinen. </li> <li> Du übernimmst klassische Altenpfleger-Tätigkeiten wie Medikamentenausgabe, Pflegetätigkeiten und digitale Dokumentation. </li> <li> Du pflegst vertrauensvollen Kontakt mit Angehörigen, Ärzt:innen und Kolleg:innen. </li> <li> Du leitest Hilfskräfte, Auszubildende und Praktikant:innen fachlich wie menschlich an. </li> <li> Als Experte in Deinem Gebiet bekommst Du bei uns die Möglichkeit, Dich kreativ in die Alltagsgestaltung einzubringen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) </li> <li> Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander </li> </ul> Wir bieten Benefits Das bieten wir unseren Praxisanleiter:innen (w/m/d) <ul> <li> Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung </li> <li> Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nachWorx </li> <li> Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien </li> <li> Umfangreiches Mitarbeiterwerbungsprogramm mit attraktiven Konditionen </li> <li> Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern </li> <li> Korian Job Bike </li> <li> Korian-Benefit-Card für besondere Leistungen </li> <li> Humanoo Gesundheits-App </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub + großzügige Sonderurlaubstage </li> <li> 5-Tage Woche mit flexibler, frühzeitiger Dienstplanung </li> <li> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt </li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Ordnungsamt - Abteilung Stadtpolizei - mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamte (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Streifendienst im Stadtgebiet Kassel</li> <li>allgemeine Aufgaben der Gefahrenabwehr nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG)</li> <li>Durchführen von Kontrollen hinsichtlich der Alkohol- und Drogenszene, Alkoholkonsumverboten, Verunreinigungen öffentlicher Wege und Plätze, Vandalismus, verbotswidrigem Urinieren, aggressivem Betteln, illegaler Prostitution und Hundeanleinpflicht</li> <li>Überwachen des ruhenden und fließenden Verkehrs</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen und Berichten</li> <li>Wahrnehmen von Gerichtsterminen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung</li> <li>abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen / Hilfspolizeibeamten ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, den Sonderlehrgang zu absolvieren, erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Qualifizierungslehrgängen</li> <li>Kenntnisse im Gefahrenabwehrrecht, Verkehrsordnungswidrigkeitenrecht und Verwaltungsrecht sowie den angrenzenden Rechtsgebieten sind erwünscht</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gewandtes, sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, insbesondere bei Konfliktsituationen</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Entscheidungsstärke, Effizienz sowie Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtdienst) sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. STBL1_DE

Mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamte für den Bereich Stadtpolizei des Ordnungsamtes (w/m/d)

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Ordnungsamt - Abteilung Stadtpolizei - eine Ordnungspolizeibeamtin / einen Ordnungspolizeibeamten für den Bereich Leitstelle (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführen des Sprechfunkverkehrs nach den Richtlinien und Auflagen des Gesetzes über die Errichtung einer Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOSG)</li> <li>gewissenhaftes Dokumentieren und Bearbeiten aller ein- und ausgehenden Vorgänge mittels der Leitstellensoftware</li> <li>Wahrnehmen des Hinweis- und Beschwerdemanagements (Aufnehmen, Bearbeiten sowie Weiterleiten an die zuständigen Stellen) in telefonischer und schriftlicher Form</li> <li>Entgegennehmen und Verarbeiten von internen und externen Informationen im Rahmen von Großveranstaltungen, Versammlungen etc.</li> <li>Koordinieren der Tätigkeiten im Bereich Ermittlungs- und Entstempelungsaufträge</li> <li>Wahrnehmen des Außendienstes der Stadtpolizei im Bereich des Streifendienstes insbesondere von Sonderdiensten sowie Ermittlungs- und Entstempelungsaufträgen nach Dienstplan</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für die Tätigkeit qualifizierenden Berufserfahrung</li> <li>abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen / Hilfspolizeibeamten ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, den Sonderlehrgang zu absolvieren, erforderlich</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Qualifizierung slehrgängen</li> <li>Grundkenntnisse im Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Konflikt- und Kritikfähigkeit, Ausdauer und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gewandtes, sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern, insbesondere bei Konfliktsituationen</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh-/Spät-/Nachtdienst), zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan sowie zur Unterstützung des Außendienstes im Bereich der Verkehrsüberwachung und Stadtpolizei je nach Einsatzlage</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Jasmin Dilcher, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2502, wenden. STBL1_DE

Mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen / Ordnungspolizeibeamte für den Bereich Leitstelle des Ordnungsamtes (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen zum für das Amt Digitales und IT eine Projektleiterin / einen Projektleiter für das Smart Kassel Büro (w/m/d) Als eine von 32 Kommunen wurde die Stadt Kassel für die zweite Staffel der Modellprojekte Smart Cities ausgewählt. Hiermit fördert die Bundesregierung die digitale Modernisierung der Kommunen. Neue Technologien und Anwendungen sollen in Kassel dazu beitragen, die Lebens- und Standortqualität zu erhöhen, Ressourcen zu schonen und für mehr Miteinander und soziale Teilhabe zu sorgen. Für die aktuell laufende Umsetzungsphase gilt es, die in der Smart Kassel Strategie beschlossenen Maßnahmen Stück für Stück in die Praxis zu überführen und langfristig zu verstetigen. Aufgaben <ul> <li>inhaltliches und methodisches Ausgestalten sowie fachliches Steuern der Maßnahme „Urbane Datenplattform und App-Entwicklung“</li> <li>Vertreten städtischer Interessen in Arbeitsgruppensitzungen der interkommunalen CIVITAS/CORE-Entwicklungsgemeinschaft</li> <li>Leiten einer Unterarbeitsgruppe zum Vorhaben „Urbane Datenplattform und App-Entwicklung“ und Koordinieren der Projektinhalte mit den Organisationseinheiten der Stadtverwaltung, politischen Gremien sowie Partnerinnen und Partnern aus Zivilgesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft</li> <li>fachliches Unterstützen bei weiteren daten- und sensorbasierten Maßnahmen</li> <li>methodisches Vorbereiten und Durchführen von kommunalen Dialog- und Beteiligungsformaten, Workshops, Fachkonferenzen etc.</li> <li>Fördern einer Smart-City-Kultur in Stadtverwaltung und -gesellschaft</li> </ul> Perspektivisch ist die Übernahme der stellvertretenden fachlichen Leitung des Smart Kassel Büros mit koordinierender Rolle über alle Smart-Projektschwerpunkte vorgesehen. Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Dr.Carsten Mauritz, Amt Digitales und IT, Telefon 0561 787 7044. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>ein auf den Fachrichtungen aufbauendes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) ist vorteilhaft</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und -controlling sowie in der kommunalen Verwaltung, im Bürgerdialog und in der Netzwerkarbeit sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse des Sachstands der Umsetzung von Smart-City-Projekten in Deutschland und darüber hinaus</li> <li>sicheres Verfassen von Vorlagen, Stellungnahmen, Pressemitteilungen sowie Handreichungen</li> <li>hohe Affinität für IT-Anwendungen und Digitalisierungsvorhaben</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>souveränes Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und die Bereitschaft zu (mehrtägigen) Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten Werden Sie Teil des Teams dieses zukunftsweisenden Projektes und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Kassel aktiv mit! Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir möchten den Frauenanteil in diesem Berufsfeld erhöhen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Anika Rehrmann, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2509, wenden. STBL1_DE

Projektleiterin / Projektleiter für das Smart Kassel Büro innerhalb des Amtes Digitales und IT (w/m/d)

ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du Verantwortung bekommst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Referent*in der Abteilung Altenhilfe für den Bereich Hauswirtschaft (m/w/d) Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in für die Hauswirtschaft in Voll- oder Teilzeit und unbefristeter Beschäftigung für unsere zentrale Geschäftsstelle in Kassel. Aufgaben <ul> <li>Begleitung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen: Hygieneplan, HACCP, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung.</li> <li>Wirtschaftliche Steuerung des Lebensmitteleinsatzes.</li> <li>Analyse und Optimierung hauswirtschaftlicher Prozesse in unseren stationären Pflegeeinrichtungen mit Hausgemeinschaftskonzept.</li> <li>Fachliche Beratung der Einrichtungen sowie Begleitung von Prüfungen externer Behörden.</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen (z. B. Hygiene, Ernährung, Speiseplanung).</li> <li>Organisation und Moderation von Arbeitskreisen.</li> <li>Mitarbeit an innovativen Projekten und deren Umsetzung in der Praxis.</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Hauswirtschaft, Lebensmitteltechnologie, Ernährung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Wünschenswert: mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung.</li> <li>Generalistisches Denken und strukturiertes Arbeiten.</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz für interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Lebensmittelhygiene (HACCP).</li> <li>Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der AWO Nordhessen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job: Bei uns übernimmst spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und modernem Arbeitsumfeld.</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung: zusätzlich zur leistungsorientierten Vergütung kommen umfangreiche Sozialleistungen sowie ein Erfolgsbonus. Hierzu beraten wir gerne.</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Dich und Deine Ideen einbringen.</li> <li>Ein Job mit Sinn: Du trägst mit Deinen Kompetenzen und Erfahrungen dazu bei, unsere stationären und mobilen Pflegeeinrichtungen zu unterstützen.</li> <li>Die AWO Nordhessen trägt bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende: Ob für Deine berufliche Entwicklung und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf - wir bieten Dir die Vorteile eines erfolgreichen sozialen Unternehmens. Eine professionelle Einarbeitung ist die Basis.</li> </ul> STBL1_DE

37 Vollzeit Jobs in 34379 Calden, Deutschland