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Wir sind die RheinLand Versicherungsgruppe, ein innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche mit Sitz in Neuss. Seit 1880 setzen wir erfolgreich auf Dienstleistungen und begeistern unsere Kunden durch Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Unser motiviertes Team besteht aus über 900 Mitarbeiter*innen, die es schaffen unseren Kunden Sicherheit und Schutz in allen Lebenslagen zu bieten. Unsere Versicherungen bieten wir über drei Marken an, die jeweils einen Vertriebsweg repräsentieren: RheinLand Versicherungen (Eigener Außendienst), rhion.digital (Maklervertrieb) und Credit Life (Banken- und Kooperationsvertrieb). Aufgaben Das erwartet dich <ul> <li>Analyse und Bewertung von Risiken</li> <li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsrecherchen</li> <li>Verantwortungsvolle und projektbezogene Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (z.B. Vertrieb, Produktmanagement)</li> <li>Mitgestaltung von Vertriebsstrategien und Marketingmaßnahmen</li> <li>Bedarfsgerechte Kunden- und Agenturberatung</li> </ul> Während deines dreijährigen dualen Studiums besuchst du die TH Köln und studierst im dualen Studiengang Risk and Insurance. Gleichzeitig legst du die IHK-Prüfungen zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) ab. Profil <ul> <li>(Fach-) Hochschulreife mit guten bis sehr guten Leistungen, insbesondere in Mathe und sofern vorhanden im wirtschaftlichen Bereich</li> <li>Motivation, Eigenständigkeit und außerordentliche Leistungsbereitschaft</li> <li>Flexibilität und Begeisterungsfähigkeit für den Einsatz in ganz unterschiedlichen Abteilungen</li> <li>Aufgeschlossenheit für Neues und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Dienstleistungs- und kundenorientierte Denkweise</li> <li>Fähigkeit zur Selbstorganisation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Kickstarter: Freue dich auf das gemeinsame Durchstarten mit deinen Mitauszubildenden an unseren Kennenlerntagen und auf weitere ausbildungsbegleitende Workshops und Seminare, die dich persönlich fördern und qualifizieren. Unsere abwechslungsreiche Einsatzplanung in unterschiedliche Unternehmensbereiche verschafft dir zusätzlich den Durchblick. </li> <li> Sei wie du bist: Woher du kommst, wie alt du bist, welches Geschlecht du hast, an wen du dein Herz verlierst, wie du es mit der Religion hältst oder ob du eine persönliche Einschränkung mitbringst, spielt für uns keine Rolle. Wir verstehen Vielfalt als Chance und wollen gemeinsam ein wertschätzendes und inklusives Miteinander gestalten. Siehst du das auch so? – Dann herzlich willkommen! </li> <li> Abschluss: Lerne wann und wo du willst. Mit deinem Business-Laptop und unseren ausbildungsbezogenen E-Learnings kannst du ab Tag 1 flexibel ohne Zeit- und Ortsgebundenheit deinen Wissensdurst stillen. Unsere abschließenden IHK Prüfungsvorbereitungen bringen dich dann auf dein nächstes Level. </li> <li> Work-Life-Balance: So bekommst du alles unter einen Hut. Unser Gleitzeit-Modell bei einer 38 Stunden-Woche lässt dir den möglichen Gestaltungsspielraum für Berufsschule, Job und Freizeit. On Top gibt es 30 Urlaubstage im Jahr, die wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld zusätzlich unterstützen. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre: Bei uns gewinnst du neue KollegInnen, wächst an vielseitigen Aufgaben und profitierst von den Feedbacks und Tipps deines Ausbildungsteams. </li> <li> Gute Versorgung: Liebe zur Ausbildung geht durch den Magen: Zum Glück hat unser Betriebsrestaurant "1880" jeden Tag eine Auswahl an abwechslungsreichen Menüs für uns im petto. </li> <li> Übernahme: Bei guten Leistungen im Unternehmen und in der Berufsschule stehen deine Übernahmechancen bei uns gut. </li> <li> Finanzielle Unabhängigkeit: Unsere attraktive Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr 1.532 €, 3. Ausbildungsjahr 1.620 €) schafft dir Freiräume und auch bei Vermögenswirksamen Leistungen wirken wir mit. Damit die guten ÖPNV Verbindungen zum RheinLandplatz noch mehr Spaß machen, erhältst du zu deinem Job-Ticket einen Zuschuss und das Büchergeld gibt es noch oben drauf. </li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium B.Sc. Risk and Insurance 2026 (m/w/d)

Die Straßenmeistereien des Staatlichen Bauamts Freising sind für die Sicherheit und Unterhaltung der Bundes- und Staatsstraßen und teilweise auch der Kreisstraßen in den Landkreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München zuständig. Zum 1. September 2026 suchen wir für unsere Straßenmeisterei in Erding einen Auszubildenden (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d) Die dreijährige Ausbildung absolvieren Sie <ul> <li> an der Straßenmeisterei München Erding</li> <li> am Berufsbildungszentrum der Josef-Greising-Schule Würzburg</li> <li> am überbetrieblichen Ausbildungszentrum in Gerolzhofen</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sorgen im Winterdienst für verkehrssichere Straßen</li> <li>Sie sichern Arbeits- und Unfallstellen und stellen Verkehrs­zeichen sowie Leit­einrich­tungen zur Verkehrs­siche­rung auf</li> <li>Sie kontrollieren das Straßennetz und sorgen für die Straßen­unter­haltung sowie Straßen­instandsetzung</li> <li>Sie halten Entwässerungseinrichtungen funktions­fähig</li> <li>Sie helfen dabei, umweltgerecht Bäume, Sträucher, Grün­anlagen und Bio­tope zu pflanzen und zu pflegen</li> </ul> Dabei arbeiten Sie mit modernsten Fahr­zeugen und Geräten. Profil <ul> <li>Sie haben die Mittelschule erfolgreich abgeschlossen bzw. erreichen dies im Jahr 2026</li> <li>Sie haben Interesse und Einsatz­bereitschaft für die viel­seitigen Aufgaben</li> <li>Sie sind teamfähig und haben Freude an der Arbeit im Freien</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindes­tens der Stufe C2 in Wort und Schrift</li> <li>Zudem haben Sie handwerkliches Geschick, tech­nisches Ver­ständ­nis und eine rasche Auf­fas­sungs­gabe</li> <li>Sie sind gesund und belastbar, da der Erwerb des Führer­schein CE Voraus­setzung und fester Bestandteil der Aus­bildung ist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungs­reichen Ausbildungs­platz an der frischen Luft</li> <li>Engagierte Ausbilder/innen und einen freund­lichen Kollegenkreis</li> <li>Bezahlung nach der Entgeltordnung des Tarif­vertrags für Auszu­bil­dende der Länder (TV-L)</li> <li>Kostenübernahme für den Lkw-Führerschein</li> <li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildender (m/w/d) zum Straßenwärter (m/w/d)

Wir suchen für den Dienstort Berlin mehrere <h2>Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Verwaltung</h2> Bewerbungsschluss: 15.01.2026 <h2>Unsere Aufgabe ist:</h2> Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. Aufgaben <ul><li>im Bereich Haushalt:<ul><li>Entwicklung und Implementierung betriebswirtschaftlicher Steuerungs­instrumente (Controlling)</li><li>Anlagenbuchhaltung und Abrechnungs­bearbeitung</li><li>Bearbeiten von Haushalts­angelegenheiten (u. a. Zuarbeit zur Aufstellung des Wirtschafts- und Finanzplans)</li><li>Planung und Koordination von Inventuren und Bestands­prüfungen</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen der Inventar­verwaltenden</li></ul></li><li>im Bereich Vergabe:<ul><li>Planung und Durchführung von Vergabe­verfahren</li><li>Marktbeobachtung</li><li>Ansprechpartner im eigenen Zuständigkeits­bereich</li></ul></li><li>im Bereich Organisation:<ul><li>Ansprechpartner in der Gesamtbetreuung zugeordneter Verwaltungs­einheiten</li><li>Führen, Mitwirken und Beraten von organisatorischen Projekten</li><li>Erarbeiten von Stellen­beschreibungen und Arbeitsplatz­bewertungen</li></ul></li><li>im Bereich Personal:<ul><li>Steuerung von Personal­entwicklungs­maßnahmen</li><li>Durchführen von Rekrutierungs­gesprächen</li><li>Betreuung von Einstellungs­vorgängen</li><li>Durchführung von Personal­marketing­maßnahmen</li></ul></li><li>im Bereich Recht und Archivwesen:<ul><li>Allgemeine Rechts- und Grundsatz­angelegenheiten (Haftungs­prüfung, Widerspruchs­bearbeitung, Weisungs­management)</li><li>Bearbeitung von Auskunfts­ersuchen</li><li>eigenständige Bearbeitung und Bewertung von Unterlagen, insbesondere hinsichtlich der Geheimhaltungs­bedürftigkeit</li></ul></li><li>im Bereich Liegenschafts­management:<ul><li>Projektorientierte Arbeit und Querschnitts­aufgaben</li><li>Qualitätssicherung von Bauaufgaben und zu sicherheitlichen Vorgaben</li></ul></li></ul>Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgaben­stellungen einzuarbeiten. Profil <ul><li>Zwingende Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossenes oder voraussichtlich in den nächsten 12 Monaten abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​Dipl. FH) aus den Studienbereichen:<ul><li>Rechts- und Verwaltungs­wissenschaften</li><li>Wirtschafts­wissenschaften</li></ul>oder:</li><li>eine abgeschlossene Laufbahn­ausbildung im gehobenen nichttechnischen Dienst der allgemeinen und inneren Verwaltung des Bundes/​der Länder oder:</li><li>eine bestandene Fortbildung zur/zum Verwaltungs­fachwirtin/​​Verwaltungs­fachwirt (w/m/d) (Angestellten­lehrgang II)</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung mit Sicherheits­ermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheits­überprüfungs­gesetzes (SÜG) zu unterziehen.</li></ul></li><li>Wünschenswerte Voraussetzungen:<ul><li>Fachkenntnisse, insbesondere<ul><li>Verwaltungs­organisation</li><li>Projekt- und Prozess­management</li><li>öffentliches Dienstrecht</li><li>Anlagebuchhaltung/​​Inventarisierung</li><li>Controlling</li><li>Durchführung von Vergabe­verfahren</li><li>Erfahrung in der Führung von Rekrutierungs- oder Entwicklungs­gesprächen</li><li>Personendokumentation und Auskunfts­erteilung</li></ul></li><li>mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst</li><li>nachgewiesene gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift entsprechend (B1)</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikations­fähigkeit</li><li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li></ul></li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeits­feldern</li><li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9c</li><li>Übernahme von nichttechnischen Beamtinnen/​Beamten (w/m/d) bis zur Besoldungs­gruppe A 11 (gehobener Dienst) bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfall­prüfung möglich</li><li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfall­prüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behörden­spezifischen Kriterien</li><li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li><li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichten­dienste des Bundes</li><li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit­gestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li><li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) für die Verwaltung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Baumanagement besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als: <h3>Architekt*in mit Teilprojektverantwortung (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Ausschreibungsnummer: 12-011-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV <h3>Tätigkeitsbereich</h3> In unserer Abteilung „Immobilien“ werden alle Gebäude der DRV Bund ganzheitlich geplant, gebaut und betrieben. Unsere Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, dem Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen alle Lebensphasen unseres vielfältigen Portfolios unter einem Dach. Als eine der zentralen Aufgaben des nächsten Jahrzehntes sehen wir die Umstellung auf eine ökologisch und ökonomisch nachhaltige Eigen- und Fremdversorgung unserer Liegenschaften, CO2-bewusst und zukunftsorientiert. Mit langfristiger Perspektive werden wir moderne und kundenorientierte Rehabilitationseinrichtungen und Arbeitswelten für unsere 26000 Kolleg*innen realisieren, die täglich für einen reibungslosen Ablauf des Kerngeschäfts der DRV Bund sorgen. Aufgaben In einer besonderen Vertrauensstellung sind Sie in der Rolle der fachkundigen Bauherrenvertretung für unsere großen Modernisierungs- und Neubauprojekte mitverantwortlich. Sie unterstützen die zuständige Projektleitung in vielfältigen Themenbereichen und übernehmen insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Koordinieren und Steuern der extern erbrachten Planungs- und Beratungsleistungen (inklusive Prüfung und Überwachung) sowie der Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen aus den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik in allen Leistungsphasen der HOAI (1-9)</li> <li>Aufstellen von Terminplanungen und Leistungsverzeichnissen sowie Erstellen von Kostenkalkulationen (Schätzungen, Berechnungen und Voranschlägen)</li> <li>Entwerfen von Entscheidungsvorlagen für Gremien sowie Erarbeiten von Empfehlungen zur Vergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Fachliche und rechnerische Bewertung von Nachaufträgen externer Dienstleister</li> <li>Überwachen und Sicherstellen von Budget- und Terminvorgaben durch Vorschlagen geeigneter (Gegen-) Steuerungsmaßnahmen</li> <li>Organisation von Inbetriebnahmen sowie Übergaben und Abnahmen von Bauleistungen</li> </ul> Profil Mit Ihren umfassenden fachlichen Kenntnissen und Ihrer Kommunikationsstärke bringen Sie unsere Bauprojekte voran. Auf der Bauherrenseite übernehmen Sie gerne Verantwortung und es gelingt Ihnen unterschiedliche Interessenslagen zusammenzubringen. Zusätzlich bringen Sie Folgendes mit: <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom (FH)) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder Steuerung komplexer Bauprojekte unter Berücksichtigung der europäischen Normenlage</li> <li>grundlegende Kenntnisse der DIN 276</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>verantwortungsvolle Aufgaben mit umfassenden Gestaltungsräumen in deren Umsetzung</li> <li>eine praxisnahe Einarbeitung in die Projektarbeit – ab dem ersten Tag sind Sie Teil unserer Projektteams!</li> <li>verschiedene interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur Entwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten</li> <li>eine unbefristete und sichere Anstellung bei einer sinnstiftenden, solidarischen und familienfreundlichen Arbeitgeberin</li> <li>flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit des Freizeitausgleichs und die Option, nach der Probezeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden Auswahlgespräche geführt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Architekt*in mit Teilprojektverantwortung (m/w/div)

Personalamt / ZPD - Zentrum für Personaldienste (Landesbetrieb) Job-ID: J000038008 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 13.11.2025 Wir über uns Gestalte mit uns die Zukunft des Personalmanagements in Hamburg! Was wir alles bewegen? Als Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sind wir der zentrale Dienstleister für Zahlungen, Services und innovative IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg (FHH). Schau gern auf unserer Website vorbei – dort findest Du einen Überblick über unsere vielfältigen Aufgaben. Dein neuer Job im Geschäftsbereich HR-IT: Hier stellen wir für die FHH und viele weitere Kund:innen die Software bereit und entwickeln sie stetig weiter. In dieser Position übernimmst Du eine Schlüsselrolle für gleich zwei zentrale Systeme der Freien und Hansestadt Hamburg: das Bewerbungsmanagementsystem BMS und KoPers (P&amp;I). Neugierig geworden? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Eine Hospitation zum Kennenlernen ist jederzeit möglich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Datenpflege und -analyse: Du baust im BMS das Analysetool weiter aus, pflegst und konfigurierst es und sorgst dafür, dass die Daten wirklich Mehrwert bieten.</li> <li>Standardisierung: Die Umsetzung von Standards wird von Dir geprüft und Du bringst neue Ideen ein, um das Bewerbungsmanagement noch effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten.</li> <li>Technisches Know-how: In KoPers analysierst Du Berechtigungen und Fehler, klärst technische Voraussetzungen und sorgst dafür, dass die Datenbankstrukturen optimal funktionieren. </li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die digitale HR-Landschaft der Stadt Hamburg aktiv mitzugestalten. Du löst nicht nur Probleme, sondern gibst auch Impulse für innovative Lösungen!</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in Systemintegration, IT-Systemkaufmann bzw. -kauffrau oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, jeweils mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in Aufgabengebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamter bzw. Beamtin: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Systemanalysen, systematische Analysen von Sachverhalten und deren Auswertungen kannst du verständlich und konzeptionell darstellen und bearbeiten.</li> <li>Datenbanken sind für dich keine Herausforderung und du kannst Abfragen erstellen und durchführen.</li> <li>Teamarbeit ist für dich nicht nur ein Wort, sondern du lebst es und kannst in alle Richtungen und Ebenen klar kommunizieren.</li> <li>Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Verbindlichkeit, Zielorientiertheit und Initiative aus.</li> <li>In stressigen Situationen kannst du flexibel reagieren und dir auch Neues aneignen um an dein Ziel zu kommen.</li> </ul> Für die Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung nach SÜ 2 erforderlich. Bitte bewirb dich auch dann, wenn du einzelne vorteilhafte Anforderungen derzeit nicht vollständig erfüllen kannst, es dir aber zutraust, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten. Du hast durch Familienarbeit oder eine ehrenamtliche Tätigkeit Erfahrungen und Fähigkeiten erworben? Diese berücksichtigen wir selbstverständlich auch! Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 </li> <li>engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleg:innen, die Dir bei der Einarbeitung zur Seite stehen</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie Angebote zu Gesundheit, Vereinbarkeit Familie und Beruf über Kooperation mit <a href="https://voiio.de/unsere-kernbereiche" target="_blank">Voiio</a></li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber in Gold</li> <li>Multiplikator:innen-Netzwerk und wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Auftrags- und Testmanager:in

Willkommen bei Würth Elektronik! Wir produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Und das schaffen wir mit weltweit 7.500 Mitarbeitenden in 50 Ländern. Erlebe in deiner Ausbildung echten Teamzusammenhalt, gelebte Wertschätzung und beste Zukunftsperspektiven. Bist du bereit für deine Zukunft bei Würth Elektronik? Aufgaben Wie funktioniert Wirtschaft? Wie steuert man ein Unternehmen? Und was ist der Unterschied zwischen Makro- und Mikroökonomie? Die Antworten darauf erfährst du in deinem dualen Studium in BWL Industrial Management. In diesem praxisorientierten Studiengang erlernst du alles, was du für eine erfolgreiche Karriere in einem zukunftsorientieren Industrieunternehmen wie der Würth Elektronik Gruppe brauchst. Dabei stehen die ein großartiges Team zur Seite. Ideen verwirklichen – einfach machen! <ul> <li>Überblick bekommen: Erlernen von Geschäftsprozessen und organisatorischen Strukturen des Ausbildungsbetriebes</li> <li>Grundlage schaffen: Einblicke und Mitwirken in verschiedenen Unternehmensbereichen. Neben den Schwerpunkten Marketing und Personalwirtschaft werden zudem in den Bereichen Produktion, Finanzen und Rechnungswesen Kenntnisse erworben</li> <li>Fokus setzen: Je nach Interessen und Fertigkeiten erfolgt eine Vertiefung in die entsprechenden Fachgebiete</li> <li>Botschafter:in werden: Vertrete Würth Elektronik auf Messen, Schulkooperationen und sonstigen Aktivitäten rund um das duale Studium</li> <li>Wissen aufbauen: Die Dauer des Studiums beträgt 3 Jahre (6 Semester). Die Theoriephasen finden an der DHBW in Mosbach statt.</li> <li>Wissen anwenden: Entwickeln eines Verständnisses für die Struktur und Zusammenhänge im Unternehmen durch aktive Kommunikation mit externen und internen Schnittstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Basics: Hochschulreife</li> <li>Neugierde: Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork</li> <li>Deine Base: Idealerweise Praxiserfahrung (Schülerpraktikum, Nebenjob)</li> <li>Deine Special Skills: Gute kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Eigenmotivation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Top Gehalt: Überdurchschnittliche Vergütung -1. Jahr: 1.303 €, 2. Jahr: 1.381 €, ab dem 3. Jahr: 1.501 €, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtgeldzuschuss (ÖPNV / Auto)</li> <li>Erstklassige Betreuung: Wir begleiten dich von Anfang an und sind immer für dich da</li> <li>Giving back: Teilnahme an sozialen Projekten (z. B. Special Olympics)</li> <li>Exklusive Deals: Würth Corporate Benefits, Vergünstigungen z.B. bei Festivaltickets, in Freizeitparks, Sportevents, Kooperation mit diversen Sport- &amp; Fitnesspartnern</li> <li>Around the world: Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes</li> <li>Perspektive: Beste Übernahmechancen für deine erfolgreiche Karriere</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium BWL Industrial Management (B.A.) | 2026

Gesellschaft. Politik. Wirtschaft.  Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit – national wie auf europäischer Ebene – vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche. Wir suchen für unsere Abteilung Kraftfahrtversicherung, Kfz-Technik, Statistik und Kriminalitätsbekämpfung einen weiteren engagierten Teamplayer in Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung aktueller Kraftfahrtthemen (insbesondere Schadenthemen) von grundsätzlicher Bedeutung für den deutschen Markt</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von geeigneten Lösungskonzepten zu relevanten Fragestellungen für die Mitgliedsunternehmen  </li><li>Rechtliche Bewertung von fachlichen Themen rund um den Personenschaden bzw. die Regressabwicklung mit Sozialversicherungsträgern</li><li>Kontaktpflege, Verhandlung und Pflege von Rahmenteilungsabkommen mit Verbänden der Sozialversicherungsträger, Bewertung von streitigen Schadenfällen der Abkommenspartner, Bewertung von fachlichen Themen rund um den Personenschaden bzw. die Regressabwicklung mit Sozialversicherungsträgern</li><li>Organisation, Planung und Betreuung von Gremiensitzungen des Verbandes </li><li>Kommunikation und Kontaktpflege mit Mitgliedsunternehmen, Fachverbänden und Behörden auf nationaler und europäischer Ebene, hier insbesondere gegenüber Insurance Europe </li><li>Analyse von komplexen Problemen sowie Entwicklung von Lösungsstrategien  </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Kraftfahrt-Schaden, entsprechende Berufserfahrung wären vorteilhaft </li><li>Kenntnisse im Versicherungsrecht  </li><li>Kommunikationsstärke und diplomatisches Geschick </li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise  </li><li>Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich </li><li>Englischkenntnisse auf B2 Niveau oder höher  </li></ul> Wir bieten Wir sind ein zertifizierter, familienfreundlicher (flexible Arbeitszeit, Kita-Zuschuss etc.) und fahrradfreundlicher Arbeitgeber mit JobRad-Leasing. Als Arbeitgeber achten wir darauf, dass Sie in Ihrem Job lernen, wachsen und sich mit Begeisterung bei uns einbringen können. Wir bieten ein kollegiales, interdisziplinarisches Umfeld, in dem Sie schnell Verantwortung übernehmen können, unabhängig davon, ob als Berufseinstieg oder mit Praxiserfahrung. Darüber hinaus:<ul><li>Attraktive Bezahlung und 30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin mit sehr guter Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten</li><li>Sehr gute technische, mobile Ausstattung</li><li>Firmenfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Mobilitätszulage</li></ul> STBL1_DE

Referent / Jurist Kraftfahrtversicherung / Mobility (w/m/d)

Lust auf eine neue Herausforderung in einem coolen Team? Dann suchen wir dich! Der Malteser Hilfsdienst bietet hilfebedürftigen Menschen viele Leistungen an: Hausnotruf, Menüservice, Mobile Soziale Dienste, Fahrdienste, Schulbegleitung und noch einiges mehr! Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung für unser Finanzzentrum in der Erzdiözese München und Freising in Vollzeit (39 Wochenstunden), der uns in unseren täglichen und vielfältigen Aufgaben unterstützt. Der Standort ist Traunstein. Du behältst den Überblick auch dann, wenn es turbulent wird? Du jonglierst gerne mit Zahlen? Du bist kommunikativ und verlierst selten den Humor? Dann freuen wir uns sehr über deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Faktura unserer Dienstleistungen</li> <li>Bearbeitung von Rechnungsrückläufen und Korrekturen</li> <li>Zahlungsklärung und Bearbeitung offener Posten im aktiven Mahnwesen</li> <li>Aufbereitung von Belegen und internen Verrechnungen</li> <li>Qualitätsmanagement zur Einhaltung unserer Standards</li> <li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kreisgeschäftsführern (m/w/d), Kunden, Institutionen und der zentralen Buchhaltung</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche berufliche Qualifikation bzw. Berufserfahrung</li> <li>Selbständige und effiziente Arbeitsweise</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Gute Microsoft Office Kenntnisse und eine Affinität für digitale Prozesse</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) mit leistungsgerechter Vergütung nach AVR-Caritas inkl. einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>31 Tage Jahresurlaub</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubingen</li> <li>Ein engagiertes Team und eine Arbeitsatmosphäre, die von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere unternehmenseigene Malteser-Akademie und E-Learning-Plattformen</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung – „Wellpass“</li> <li>Weitere Benefits wie Jobbike-Leasing sowie Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Verwaltung

Für das Berufsbildungswerk der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die vorberuflichen und beruflichen Rehabilitationsmaßnahmen junger Menschen mit Körperbehinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen Ausbilder (m/w/d) für die Elektrotechnik Sie haben ein wertschätzendes kundenorientiertes Auftreten, können mit Nähe und Distanz umgehen, haben eine einfühlsame und wertschätzende Art zu kommunizieren und große Freude daran, Ihr Wissen weiterzugeben? Sie machen sich stark für junge Menschen mit Beeinträchtigung und möchten sie auf dem beruflichen Weg bestmöglich unterstützen? Dann freuen wir uns über Ihre Verstärkung in den momentan angebotenen Ausbildungsberufen: <ul> <li>Elektroniker (-in) für Geräte und Systeme</li> <li>Industrieelektriker(-in) (FR Geräte und Systeme)</li> <li>Fachpraktiker(-in) für Industrieelektrik</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie Begleitung von betrieblichen Ausbildungsphasen</li> <li>Begeisterung von jungen Menschen mit körperlichen Behinderungen und Autismus-Spektrum-Störungen für Facharbeiterprüfung</li> <li>Akquise von Kooperationsbetrieben und Kontaktpflege zu unseren Kooperationspartnern</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der E-Learning-Angebote</li> <li>Planung und Durchführung praxisnaher Projekte in Zusammenarbeit mit allen Ausbildungsbereichen</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Lernorten und Fachdiensten</li> <li>Mitwirkung bei der Vermittlung der Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt</li> </ul> Profil <ul> <li>Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik/Elektronik mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen</li> <li>Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation, eine Qualifizierung, die nach Einstellung möglich ist</li> <li>Freude an der beruflichen Förderung junger Menschen </li> <li>selbstverständlicher Umgang mit digitalen Medien</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in Word, Excel, PowerPoint und Outlook</li> <li>ausgeprägte Sozialkompetenz und Selbstreflektion </li> <li>angemessene Kommunikationsformen und Teamgeist</li> <li>Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Viel Spielraum für Ihre Ideen - bei uns haben Sie eigene Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub, plus bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - wir begleiten Sie zu Anfang mit einem intensiven Training-on-the-job </li> <li>Regelmäßige Teambesprechung und Fallgespräche</li> <li>Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern - Sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Moderner Arbeitsplatz - bei uns erhalten Sie die bestmögliche IT-Ausstattung</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik / Schwerpunkt Elektronik

Verwaltung mit Weitblick – zwischen Elbe, Heide und Hamburg. Im Landkreis Harburg verbinden wir Regionalität mit Lebensqualität: nah dran an den Menschen, mitten im Grünen und nur einen Sprung von der Großstadt entfernt. Unsere rund 1.300 Mitarbeitenden gestalten das Leben für die Bürgerinnen und Bürger aktiv mit – zuverlässig, vielfältig und sinnstiftend. Ob Soziales, Bauen, Ordnung oder Umwelt: Bei uns finden Sie spannende Aufgaben mit echtem Mehrwert. Wer hier arbeitet, gestaltet nicht nur die Gegenwart mit, sondern auch die Zukunft unserer Region. Für den Betrieb Abfallwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) für die Gebührenveranlagung </h1> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Veranlagung der Grundstückseigentümer zur Erhebung der Abfallgebühr</li> <li>Sie erstellen Abfallgebührenbescheide bei Neuanlagen und Eigentümerwechseln sowie Änderungen des Abfallbehälterbestandes</li> <li>Sie pflegen die Stammdaten der Kundinnen und Kunden sowie der Kontendaten mit hoher Genauigkeit</li> <li>Sie erstellen und kontrollieren Behälterdienstaufträge</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung setzen Sie gezielt bei der persönlichen sowie telefonischen Beratung von Kundinnen und Kunden ein</li> <li>Darüber hinaus arbeiten Sie engagiert im Team und bringen die nötige Belastbarkeit für einen reibungslosen Ablauf mit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden kaufmännischen Beruf (z. B. im Bereich Büromanagement, Rechts- und Notarfach, Steuerfach oder vergleichbar) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Beruf</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen</li> </ul> <h2>Wir wünschen uns:</h2> <ul> <li>wünschenswert sind Erfahrungen mit dem Programm H &amp; H proDoppik</li> <li>Kenntnisse im Abfallrecht</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des TVöD-VKA (von monatlich 3152.04 € bis 3482.94 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT‑Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV‑Jobtickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

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