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Die Bezirksärztekammer Nordwürttemberg ist eine Untergliederung der Landesärztekammer Baden-Württemberg, Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Dienstleistungsorganisation vertritt sie die Interessen von knapp 23.000 Mitgliedern im Zuständigkeitsbereich des Regierungsbezirkes Stuttgart. Wir suchen für unser Kompetenz-Zentrum Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (39,5 Stunden) Aufgaben <ul> <li>Beratung von Kunden</li> <li>Organisation von Terminen</li> <li>Bearbeitung und Weiterleitung von Ein- und Ausgangspost</li> <li>Schreiben von Beschlüssen, Diktaten und Antwortschreiben</li> <li>Organisation und Verwaltung von Akten in digitaler- sowie Papierform</li> <li>Pflege des Ärzteverzeichnisses</li> <li>Mitgliederverwaltung (u.a. Anlage und Pflege der Arztakten)</li> <li>Teilnahme an Sitzungen, Besprechungen und anderen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, u.a. Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Anwendungen</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>Zielorientiertes und selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein profes­sionelles freundliches Auftreten</li> <li>Spaß und Freude am Kontakt mit Menschen, vor allem an der Kundenkommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein spannendes Aufgabenfeld an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit sowie individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen sowie</li> <li>Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li> <li>tarifgebundene Vergütung zzgl. der Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu VWL</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>attraktive Gutscheinkarte</li> <li>kostenlose Kalt- und Warmgetränke</li> <li>jährliche Kammerevents</li> <li>kostenfreie Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Kompetenz-Zentrum Recht

Du möchtest leiten, pädagogische Prozesse mitgestalten und ein Team auf Augenhöhe begleiten? Dann findest Du bei uns den passenden Rahmen: Für drei Einrichtungen im Raum Ludwigsburg suchen wir Hausleitungen (m/w/d), die Verantwortung übernehmen, Entwicklung fördern und mit einem erfahrenen Träger an ihrer Seite pädagogische Qualität weiterdenken wollen. Unsere Standorte im Überblick: <ul> <li>Hindenburgstraße 45, 71638 Ludwigsburg (6 Gruppen)</li> <li>Teinacher Straße 34, 71634 Ludwigsburg (2 Gruppen)</li> <li>John-F.-Kennedy-Allee 55, 71686 Remseck (3 Gruppen)</li> </ul> Bitte gib in Deiner Bewerbung an, für welchen Standort Du Dich interessierst – oder ob Du für mehrere offen bist. Über Unsere Champions Seit 2014 steht Unsere Champions GmbH für hochwertige frühkindliche Bildung und individuelle Betreuung von Kindern im Alter von sechs Monaten bis sechs Jahren. An über 70 Standorten in Bayern, Baden-Württemberg, Hessen und der Schweiz schaffen wir lebendige Lernräume, in denen Kinder mit Vertrauen, Wertschätzung und Freude begleitet werden. Unsere Einrichtungen arbeiten mit vielfältigen pädagogischen Konzepten, einem hohen Betreuungsschlüssel und starkem Teamzusammenhalt. Im Mittelpunkt steht das Kind – begleitet von Fachkräften mit Herz, Haltung und pädagogischer Verantwortung. Aufgaben <ul> <li> Verantwortung für die pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung </li> <li> Führung und fachliche Begleitung des Teams </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts vor Ort </li> <li> Zusammenarbeit mit Familien, Trägervertretung und externen Partnern </li> <li> Sicherstellung der Qualitätsstandards und des reibungslosen Ablaufs im Alltag </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder anerkannte gleichwertige Qualifikation </li> <li> Erfahrung als Hausleitung oder stellvertretende Leitung </li> <li> Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein teamorientierter Führungsstil </li> <li> Pädagogisches Fachwissen, Reflexionsfähigkeit und Entscheidungsfreude </li> <li> Bereitschaft, gemeinsam mit dem Team und dem Träger Verantwortung zu übernehmen und weiterzuentwickeln </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Bis zu 30 Urlaubstage bei Vollzeit sowie 2 zusätzliche Regenerationstage pro Jahr für pädagogische Fachkräfte </li> <li> Freiwillige Übernahme des Deutschlandtickets (bis 49 €) und exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li> <li> Attraktive Zulagen für Fachkräfte ab dem ersten Tag, Gesundheitsbudget (bis 300 €) und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit </li> <li> Fortbildungen, drei Klausurtage jährlich und individuelle Entwicklung über unser internes Trainingscenter </li> <li> Hospitationen und Mitgestaltung in einrichtungsübergreifenden Arbeitskreisen </li> <li> Strukturiertes Onboarding, moderne Ausstattung und Unterstützung durch hauswirtschaftliche Teams </li> <li> Zugang zur 24/7-Coaching-Hotline </li> </ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) für unsere Kitas in Ludwigsburg

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für das Deutschlandticket im Team des Referats 35 – Tarife und Verkehrsverbünde, Digitalisierung eine/n engagierte/n und motivierte/n Referentin / Referent (w/m/d) Deutschlandticket des Referats 35 – Tarife und Verkehrsverbünde, Digitalisierung Vollzeit (Kennziffer 961) Es handelt sich um eine bis zum 31.08.2028 befristete Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist (Entgeltgruppe 13 TV-L). Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für Steuerungsprozesse rund um das Deutschlandticket verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Die Bündelung der im Zuge des Deutschlandtickets erforderlichen strategischen Informations- und Abstimmungsprozesse zwischen den Ebenen (Bund, Land, Kommunen, Branche) sowie zwischen den Arbeitsbereichen (Tarife, Verbünde, Finanzierung etc.).</li> <li>Die Steuerung des Aufbaus von Prozessen und organisatorischen Strukturen zur Tarifentwicklung sowie der Evaluation des Deutschlandtickets in Baden-Württemberg.</li> <li>Die Steuerung der Konzeption und Umsetzung zusätzlicher tariflicher Upgrades und Angebote des Deutschlandtickets sowie ggf. für spezifische Zielgruppen in Baden-Württemberg.</li> <li>Die Vertretung des Landes Baden-Württemberg in Unter-Arbeitsgruppen des Koordinierungsrates, in Arbeitsgruppen des Landes mit Verbünden und Aufgabenträgern sowie ggf. in Verbundgremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie haben ein Hochschulstudium an einer Universität mit einem Master, Magister oder Diplom in den Bereichen Verkehrs-, Wirtschafts-, Rechts-, Geo- oder Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Masterabschluss mit verkehrs- oder verwaltungsaffinem Schwerpunkt mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.</li> <li>Berufserfahrung – Sie verfügen über vertiefte fachliche Kenntnisse in den Bereichen Tarife, Evaluation, Einnahmenaufteilung sowie ÖPNV-Finanzierung und haben mehrjährige Verwaltungserfahrung sowie Erfahrungen im Bereich Projektmanagement.</li> <li>Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbständige Arbeitsweise – Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturelle und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ, können konzeptionell arbeiten und haben die Fähigkeit zum sicheren Umgang mit Zahlen und komplexen Berechnungen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderten Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) Deutschlandticket des Referats 35 – Tarife und Verkehrsverbünde, Digitalisierung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Karlsruhe einen Mitarbeiter E-Services-Support (m/w/d) Aufgaben Zur Sicherstellung der elektronischen Kommunikation zwischen unseren Mitgliedern und der KVBW stellen wir flächendeckend gesicherte Zugangswege auf unterschiedlichen Clientsystemen bereit. Gemeinsam mit Ihrem Team tragen Sie dazu bei, dass dieser Zugang reibungslos funktioniert. <ul> <li>Sie sind zentraler technischer Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitglieder und unterstützen sie telefonisch bei technischen Problemen.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team übernehmen Sie die Benutzerbetreuung unserer Mitglieder sowie die Verwaltung und Distribution der dazu benötigten Hard- und Software-Komponenten.</li> <li>Sie leisten Remote-Support zu unseren KVBW Online-Diensten und unter anderem bei der Installation des von der KVBW bereitgestellten VPN-Clients.</li> <li>Sie bringen Ihre Erfahrungen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Supportprozesse und technischen Lösungen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium (FH, DHBW) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbaren Qualifikation.</li> <li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit einem entsprechenden Tätigkeitsschwerpunkt mit.</li> <li>Fachwissen: Sie besitzen fundierte Kenntnisse in Web-Diensten und Web-Anwendungen sowie Erfahrung mit KBV-zertifizierten Praxisverwaltungssystemen und Telematiklösungen.</li> <li>Technische Kompetenz: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Betriebssystemen, Browser und Client Security-Produkten, sowie Software-VPN-Lösungen (Citrix).</li> <li>Persönlichkeit: Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine hohe Dienstleistungsorientierung im Umgang mit unseren Mitgliedern.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter E-Services-Support (m/w/d)

Die katholische Kirche in Stuttgart schafft mit 12 Gesamtkirchengemeinden und 17 Kirchengemeinden für Katholiken anderer Muttersprache einen Ort für Glaube und Gemeinschaft für Menschen aus aller Welt. Das Verwaltungszentrum des Katholischen Stadtdekanats Stuttgart ist ein kirchliches Rathaus im Kleinen und für alle Verwaltungsvorgänge dieser (Gesamt-) Kirchengemeinden und Einrichtungen zuständig. Für das Verwaltungszentrum des Stadtdekanats Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Finanzen 50% bis 100% Beschäftigungsumfang, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Angelegenheiten für Gemeinden von Katholiken mit anderer Muttersprache im Hinblick auf Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss</li> <li>Sachbearbeitung für Einrichtungen des Stadtdekanats und Gesamtkirchengemeinden im Hinblick auf Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss</li> <li>Bearbeitung der Antragstellung und Erstellung von Verwendungsnachweisen bei kirchlichen und öffentlichen Förderungen</li> <li>Bearbeitung von Vermächtnis- und Erbschaftsangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von innerkirchlichen Genehmigungsverfahren</li> <li>Controllingaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw Bachelor of Arts (B.A.) Public Management bzw. Verwaltungsfachwirt/in sowie ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>eine selbstständige und dennoch teamfähige Arbeitsweise, die Übernahme von Verantwortung, organisatorische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Bereitschaft zur Fortbildung, Interesse an Zahlen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Haushaltswesen sind erwünscht, jedoch nicht Voraussetzung</li> <li>Ruhe und Gelassenheit an stressigen Tagen sowie Teilnahme an Sitzungen in begrenztem Umfang</li> <li>Sie interessieren sich für die Aufgaben der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten</li> </ul> Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) nach entsprechender Bewährung bis EG 10 mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie vielen zusätzlichen familienfreundlichen Bestandteilen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Finanzen

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Karlsruhe ist ein professioneller Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt der Studierendenverpflegung. Wir betreiben an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim drei Mensen und elf Cafeterien. Über 18.000 anspruchsvolle Gäste besuchen täglich unsere Einrichtungen. Für die Mensa Am Adenauerring in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter (w/m/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche in der Mensa Am Adenauerring</li> <li>Verantwortung für das operative Küchenmanagement von der Erstellung des Speiseplans, über die Zubereitung und Präsentation bis zur Ausgabe der Speisen</li> <li>Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter hygienischen, qualitativen und ökonomischen Gesichtspunkten</li> <li>Steuerung und Überwachung administrativer Vorgänge</li> <li>Warendisposition, Kalkulation, Bestandsaufnahmen und Bestellwesen im Warenwirtschaftssystem</li> <li>Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten und Arbeitsgruppen</li> <li>Planung und Durchführung von Aktionen, Spezialitätenwochen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Gastronomie vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Küchenleitung/Personalführung</li> <li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem</li> <li>Soziale Kompetenz und kooperative Personalführung</li> <li>Sicheres Auftreten und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld</li> <li>Arbeitszeiten i.d.R. Montag - Freitag</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jobrad sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 10. STBL1_DE

Bereichsleiter für die Mensa Am Adenauerring (w/m/d)

Das Studierendenwerk Karlsruhe betreut im Auftrag des Landes Baden-Württemberg in Karlsruhe und Pforzheim ca. 42.000 Studierende in allen Fragen rund um das Studium. Die Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Karlsruhe ist ein professioneller Dienstleistungsbereich mit dem Schwerpunkt der Studierendenverpflegung. Wir betreiben an den Standorten Karlsruhe und Pforzheim drei Mensen und elf Cafeterien. Über 18.000 anspruchsvolle Gäste besuchen täglich unsere Einrichtungen. Für unser Lager in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit als Lagerleitung (w/m/d) in Vollzeit (39,5 Wochenstunden). Aufgaben <ul> <li>Organisatorische und fachliche Leitung Lager und Lagerlogistik</li> <li>Zentrale Beschaffung von Waren (Food, Non-Food) </li> <li>Sicherstellung von Lieferantenterminen, Liefermenge und Lieferqualität</li> <li>Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der Warenbestände</li> <li>Sicherstellung der Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards in der Lagerwirtschaft</li> <li>Reklamationsmanagement mit Lieferanten</li> <li>Koordination des Fahrdienstes </li> <li>Stammdatenpflegung im Warenwirtschaftsprogramm</li> <li>Leitung und Unterstützung von Projekten</li> <li>Durchführung, Überwachung und Erfassung von Inventuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit Führungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und in einem Warenwirtschaftssystem </li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit im studentischen Umfeld</li> <li>Arbeitszeiten i.d.R. Montag - Freitag</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Tarifliches Entgelt mit Jahressonderzahlung (TV-L)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Gesundheitsmanagement sowie weitere betriebliche Sozialleistungen</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, Entgeltgruppe 9a. STBL1_DE

Lagerleiter (w/m/d)

Zur Verstärkung unseres Teams beim Landeskriminalamt Baden-Württemberg, Inspektion 310 (Wirtschaftskriminalität Württemberg, Umwelt- und Kunstkriminalität), am Dienstort Stuttgart suchen wir Sie ab dem 01.08.2025. Sachbearbeiter/in Datenanalytik (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Durchführung qualitativer Datenanalysen von unstrukturierten, mitunter auch strukturierten Massendaten in strafrechtlichen Ermittlungsverfahren</li> <li>forensische Sicherung von digitalen Daten</li> <li>Administration der vorhandenen IT-Struktur</li> <li>Vertretung der Arbeitsergebnisse vor Gericht</li> <li>Referententätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Science/Bachelor of Engineering oder Diplom-Abschluss (FH/DH/BA) in der Fachrichtung Big Data Management bzw. Data Science oder Wirtschaftsinformatik (w/m/d) mit dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in (w/m/d) mit mindestens dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von umfangreichen strukturierten oder unstrukturierten Daten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Datenbank- und Netzwerktechnik sowie Datenbankprogrammierung</li> <li>Erfahrungen in Visual Basic / Skriptprogrammierung</li> <li>Erfahrungen im Umgang/Programmierung mit MS Access und MS Excel</li> <li>gute Programmierkenntnisse in C/C++/C#</li> <li>Motivation zur ständigen Weiterbildung</li> <li>Bereitschaft, sich in komplexe Fragestellungen weitgehend eigenständig einzuarbeiten</li> <li>sicheres Auftreten, eigenverantwortliches Arbeiten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li> <li>sachbezogenes Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft in polizeilichen Sondereinsatzlagen auch außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> <li>sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Eine gründliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet wird gewährleistet. Wir bieten <ul> <li>ein Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L</li> <li>eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>die Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobTicket BW</li> <li>die Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen einer „Job-Rad“-Vereinbarung</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>kollegiale Unterstützung, insbesondere in der Einarbeitungsphase</li> <li>ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet</li> <li>die kreative Entfaltungsmöglichkeit zur Lösung der an Sie gestellten Aufgaben</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit u. a. flexiblen Arbeitszeitregelungen im Gleitzeitrahmen und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Dienstsportangeboten</li> </ul> Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Es steht Ihnen frei, auf eine vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch hinzuweisen. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird die Bereitschaft erwartet, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz zu unterziehen. STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Datenanalytik (w/m/d)

Du möchtest einen aktiven Beitrag bei der Ge­stal­tung der Energie­zukunft leisten? Du findest die Welt der Energie­wirt­schaft spannend und möchtest sie gerne ganz­heit­lich kennen­lernen? Dann starte dein Duales Studium Energie­wirt­schaft (B. Eng) bei uns und begleite uns bei der Trans­for­ma­tion der Energie­ver­sor­gung auf klima­neu­trale, grüne Gase und Wasser­stoff! Als Transport­netz­betreiber hat Versorgungs­sicher­heit für uns höchste Priorität – heute und in Zukunft. Mit unserem rund 3.000 Kilometer um­fassenden Gas­netz sorgen wir von Nieder­sachsen bis an den Bodensee für die sichere Ver­sorgung mit Wärme und Strom. Dabei haben wir eine klima­neutrale Zukunft im Blick und bauen schon heute ein leistungs­fähiges Wasser­stoff­netz auf. Unseren Kunden stellen wir neben Dienst­leistungen rund um gas­tech­nische Anlagen als Infrastruktur­provider zudem ein leistungs­starkes Glas­faser­netz zur Verfügung. Rund 350 Mitarbeitende an zehn Stand­orten in Baden-Württemberg und Hessen betreiben unser Netz und entwickeln es kontinuier­lich weiter: lösungs­orientiert, prag­matisch und verbunden mit der Region. So sorgen wir für eine zuverlässige und zukunfts­sichere Ver­sorgung auf höchstem Niveau. Zum Studien­beginn am 1. Oktober 2025 suchen wir dich als Student:in (m/w/d) für ein Duales Studium Energie­wirt­schaft (B. Eng.) 2025. Das Duale Studium findet in Zusammen­arbeit mit der DHBW Mannheim statt und dauert sechs Semester. Während des Dualen Studiums wechseln sich Theorie­phasen an der DHBW Mannheim und Praxis­phasen in unserem Unter­nehmen im Rhythmus von drei Monaten ab. Die Theorie­phasen finden in der Au­ßen­stelle der DHBW Mannheim in Eppelheim statt. Bei deinen Praxis­phasen wirst du haupt­sächlich in unserer Zentrale in Stuttgart tätig sein. Aufgaben Das in Baden-Württem­berg einzig­artige Duale Studium Energie­wirt­schaft (B. Eng.) bietet dir den idealen Einstieg in einen spannenden und zukunfts­orien­tierten Wirtschafts­zweig, der durch die Energie­wende zunehmend an Bedeutung gewinnt. Im Studiengang werden wirtschaft­liche und tech­nische Inhalte kombiniert. Durch das inter­diszi­plinäre Studium lernst du die Energie­wirt­schaft ganz­heit­lich kennen und wirst ideal auf den Berufs­einstieg vorbereitet. Das erwartet dich in den Praxisphasen Während der Praxis­phasen bei terranets bw wendest du dein an der Hochschule erlerntes Wissen direkt in der Praxis an. Praxis­erfahrung wirst du in verschiedenen Bereichen und Fach­gebieten unseres Unter­nehmens sammeln (z. B. Asset Manage­ment, Netz­ausbau- und Ziel­netz­planung für das Erdgas- und zukünftige Wasser­stoffnetz, IT, Netz­kunden­betreuung, Projekt­manage­ment, Rechnungs­wesen und Personal­manage­ment). Dadurch lernst du terranets bw ganz­heit­lich kennen. Nach Abschluss deines Studiums bist du als All­rounder (m/w/d) in der Energie­wirt­schaft quali­fiziert und es stehen dir viel­fältige beruf­liche Perspek­tiven in der Welt der Energie­branche zur Ver­fügung. Profil <ul> <li>Abschluss der allgemeinen Hoch­schul­reife bzw. eine abgeschlossene Fach­hoch­schul­reife in Ver­bindung mit einem bestandenen Studier­fähig­keits­test (Delta­prüfung) der DHBW</li> <li>Gute mathe­matische Kenntnisse sowie ein aus­ge­prägtes tech­nisches Verständnis</li> <li>Interesse an natur­wissen­schaft­lichen Themen und wirt­schaft­lichen Zusammen­hängen</li> <li>Lust auf die Ge­stal­tung der Energie­ver­sor­gung der Zukunft</li> <li>Team­fähigkeit, Zu­verlässig­keit und eine eigen­ständige Arbeits­weise</li> <li>Die Bereitschaft zur Mobi­li­tät ist gegeben (Theorie­phasen an der DHBW Mannheim, Praxis­phasen in unserer Zentrale in Stuttgart)</li> <li>Sehr gute Deutsch­kennt­nisse (mind. C1-Niveau)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mit­gestal­tung der Energie­zukunft: Mit­wirkung bei der Energie­wende und der Trans­for­ma­tion der Energie­ver­sor­gung auf klima­neutrale, grüne Gase und Wasser­stoff.</li> <li>Arbeits­zeit: Bei einer 39-Stunden-Woche besteht ein Urlaubs­anspruch von 30 Tagen. Zusätzlich sind Heilig­abend und Silvester arbeits­freie Tage.</li> <li>Leistungen: Wir bieten dir eine attraktive, an den TVAöD an­gelehnte Ver­gütung sowie weitere Zusatz­leistungen wie eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, einen Lern­mittel­zuschuss oder einen Fahrt­kosten­zuschuss.</li> <li>Sicherheit: Wir bieten dir einen sicheren dualen Studien­platz im Bereich der Energie­wirtschaft.</li> <li>Mittel­stand: Dich erwartet ein interessantes und facetten­reiches Duales Studium in einem regio­nalen Unter­nehmen.</li> <li>Vernet­zung: Vernetze dich mit weiteren Young Talents bei unseren Events für alle Auszu­bildende und Studierende der terranets bw (z. B. Mittagessen-Stammtisch, Teamevents).</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Energiewirtschaft (B. Eng.) 2025

Die Malteser Hilfsdienst gGmbH ist Teil eines traditionsreichen, katholischen Unternehmens mit über 5.700 Mitarbeitenden in der Region Baden-Württemberg. Wir setzen uns mit Herz und Kompetenz für soziale und karitative Aufgaben ein – ob im Rettungsdienst, in der ambulanten Pflege, im Menüservice oder in anderen sozialen Diensten. Unsere Personalabteilung in Stuttgart besteht aus einem 25-köpfigen, dynamischen Team und beschäftigt sich mit der Verwaltung und Bearbeitung von allen personalrelevanten Themen in Baden-Württemberg. Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Anstellung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt</li> <li>Datenerfassung in SAP HCM</li> <li>Überwachung und Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben sowie internen und tariflichen Richtlinien</li> <li>Erstellen von Dienstverträgen nach AVR Caritas</li> <li>Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Ämtern</li> <li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalbezogenen Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li> <li>Erstellung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten</li> <li>Unterstützung bei spannenden Personalprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/ ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich</li> <li>Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std. / Woche)</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete</li> <li>Attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Weihnachts-, Urlaubsgeld und ggf. Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die</li> <li>Anrechnung von Heiligabend und Silvester als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Fitnessangebot durch unseren Partner Egym Wellpass</li> <li>Company Bike Fahrradleasing</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie und externe Partner</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> </ul> STBL1_DE

381 Vollzeit Jobs in 75392 Deckenpfronn, Deutschland