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Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen und zunächst befristet bis 31.12.2026. Das WRI - Institut für Technologie in Obernburg am Main ist eine gemeinnützige Einrichtung in Trägerschaft der Walter &amp; Gabriele Reis Stiftung. Unser Ziel ist es, technikbegeisterte Menschen jeden Alters mit Wissen, Rat und Inspiration bei der Verwirklichung ihrer Ideen zu unterstützen. Neben Kursen im Bereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik) für Schüler:innen und Technikbegeisterte bieten wir Workshops für Professionals und populärwissenschaftliche Vorträge an. Im Rahmen des vom BMBF öffentlich geförderten Projekts MINTbayU (MINT-Cluster Bayerischer Untermain) bieten wir Jugendlichen im Alter von 10 bis 16 Jahren attraktive Freizeitangebote mit MINT-Bezug an. Dies sind aktuell vor allem Workshops aus den Bereichen Rapid-Prototyping / additive Fertigung, Elektrotechnik und Softwareentwicklung. Wir kooperieren in MINTbayU mit dem Technologie- und Gründerzentrum ZENTEC GmbH und der Technischen Hochschule Aschaffenburg sowie mit Vereinen und Organisationen mit MINT-Bezug. Aufgaben <ul> <li>Planung, Konzipierung und Durchführung von Workshops mit Jugendlichen inkl. inhaltlicher und organisatorischer Vor- und Nachbereitung</li> <li>Erarbeiten neuer Workshopinhalte und -themen</li> <li>Koordination der Aktivitäten des Clusters mit den Projektpartnern</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und im Berichtswesen des Clusters</li> <li>Mitwirkung beim Ausbau des Clusters MINTbayU</li> <li>Mitwirkung beim Controlling und Qualitätsmanagement (Weiterentwicklung der Bildungsangebote des Clusters)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im ingenieurswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker)</li> <li>Fähigkeit, die eigene Begeisterung für MINT-Themen an junge Menschen weiterzugeben</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Serviceorientiertes und sicheres Auftreten, hohes Maß an Sozialkompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzfreude</li> <li>Didaktische Kompetenz und Erfahrung sind von Vorteil</li> <li>Zeitliche Flexibilität: Veranstaltungen nachmittags / am Wochenende / in den Schulferien</li> <li>Medienkompetenz im Print- und Digital-Bereich ist wünschenswert (Gestaltung von Lehrmaterialien, Öffentlichkeitsarbeit, idealerweise Erfahrung mit Adobe Creative Cloud)</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Einsätzen bei Cluster-Partnern im Raum Bayerischer Untermain</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li> <li>Regelmäßige Firmenevents und Teambuilding-Veranstaltungen</li> <li>Arbeiten in einem kleinen, engagierten Team mit Begeisterung für MINT-Themen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Moderner Mitarbeiter-Laptop zur freien Nutzung für deine tägliche Arbeit</li> <li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice an ausgewählten Wochentagen</li> <li>Kostenlose Heißgetränke wie Kaffee und Tee für alle Mitarbeitenden</li> <li>Parkmöglichkeiten direkt vor Ort</li> <li>Hundefreundliches Büro – Vierbeiner willkommen!</li> </ul> STBL1_DE

Workshopleiter (m/w/d) im Makerspace

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als Leitung unseres Teams mit zurzeit 24 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung für den Beamtenbereich: A 12 HBesG für den Tarifbereich: Die Bezahlung erfolgt nach TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 2. Juni 2025, Kennziffer 1/113w4 (bitte angeben)</li> </ul> Das Jugendamt besteht aus 9 Abteilungen inklusive der angeschlossenen Einrichtungen und hat rund 750 Mitarbeitende. Es ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgaben sind unter anderem Leistungen, Unterstützung und Förderung junger Menschen und Familien. Die Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe umfasst die Bereiche Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung sowie die Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Wirtschaftliche Jugendhilfe in den Bereichen Wirtschaftliche Hilfen, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung und Beratung und Aufsicht von Jugendhilfeeinrichtungen (u. a. Personalführung, Mithilfe bei der Haushaltsplanung, Überwachung der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung der Haushaltsmittel)</li> <li>Entgeltverhandlungen und -abschlüsse mit Jugendhilfeträgern (u. a. Mitwirkung bei Qualitätsvereinbarungen, Verhandlung und Vereinbarung angemessener Entgelte)</li> <li>Grundsatzentscheidungen innerhalb der Abteilung</li> <li>Aufbereitung aktueller Rechtsprechung und Gesetzesänderungen sowie deren Umsetzung innerhalb der Abteilung</li> <li>Vorbereitung und Beantwortung parlamentarischer Anfragen, Anfragen des Städtetages und Aufsichtsbehörden und Antwortentwürfe für das Dezernat und die Amtsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungs-verordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre)</li> <li>Leitungs- und Führungserfahrung</li> <li>Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein</li> <li>hohe Motivation und Einsatzbereitschaft</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind unter anderem: <ul> <li>Fachkenntnisse in allen Bereichen der Abteilung</li> <li>Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung (w/m/d) Wirtschaftliche Jugendhilfe, Unterhaltsvorschuss, Ausbildungsförderung beim Jugendamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in „Flex Unit“</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Haushaltsplan/​Controlling/​Anlagenbuchhaltung, sucht Sie als Sachbearbeiter*in „Flex Unit“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die „Flex Unit“ ist eine innovative und zukunftsgerichtete Einheit der Stadtkämmerei mit der Aufgabe, die städtischen Dienststellen im Rechnungswesen temporär zu entlasten. Sie werden dabei nicht nur im Rechnungswesen eingesetzt, sondern können auch vielfältige Dienststellen kennenlernen. Eine umfangreiche Einarbeitung ist vorgesehen. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation und ist zunächst befristet bis zum 30. April 2027 zu besetzen; eine Verlängerung wird angestrebt. Aufgaben <ul> <li>Flexible Unterstützung in sämtlichen Bereichen des städtischen Rechnungswesens in den Dienststellen, koordiniert durch die Stadtkämmerei</li> <li>Erstellen von Mittelanmeldungen im Rahmen der Haushaltsplanung</li> <li>Abwicklung der dezentralen Buchhaltung</li> <li>Mitwirken bei der Aufstellung der Jahresabschlüsse und Gebührenhaushalte</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltssicherung</li> <li>Eine Änderung der Aufgaben ist möglich; eine sich an die Befristung anschließende Übernahme in den originären Aufgabenbereich der Stadtkämmerei/den Fachdienststellen ist vorgesehen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse in der Kommunalen Doppik in Baden-Württemberg</li> <li>Kenntnisse in der Haushaltsplanung, der Buchhaltung, der Jahresabschlussaufstellung sowie dem Gebührenrecht</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP (Kommunalmaster Baden-Württemberg) und Excel</li> <li>Flexibilität im Einsatzort innerhalb der Stadt</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement sowie Zuverlässigkeit und Belastbarkeit gehören zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in „Flex Unit“ für die Stadtkämmerei, Abteilung Haushaltsplan/​Controlling/​Anlagenbuchhaltung

Samtgemeinde PapenteichDie Samtgemeindebürgermeisterin<h2>Hauptsachbearbeitung Personal (m/w/d)</h2>(Entgeltgruppe 9c TVöD)Die Samtgemeinde Papenteich ist eine familienfreundliche Kommune im Landkreis Gifhorn vor den Toren Braunschweigs mit rd. 25.000 Einwohnern. Sie besteht aus sechs Mitgliedsgemeinden mit 19 Ortsteilen. Zu den Mitgliedsgemeinden gehören Adenbüttel, Didderse, Meine, Rötgesbüttel, Schwülper und Vordorf.Zum 01.01.2026 ist die Stelle der Hauptsachbearbeitung Personal für das Haupt- und Schulamt in Vollzeit, ggf. in Teilzeit, zu besetzen.Die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit beinhaltet insbesondere die folgenden Aufgabenbereiche:<ul><li>&nbsp;Personalsachbearbeitung in tarif- und beamtenrechtlichen Angelegenheiten&nbsp;</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>tarif-, beamten- und arbeitsrechtliche Prüfungen mit Abwicklung der Personalverwaltung für die Samtgemeinde</li><li>Umsetzung des betrieblichen Eingliederungsmanagements&nbsp;</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Personalbereich&nbsp;</li><li>Mitwirkung/Vorbereiten des Stellenplans und der Personalkosten, LOB (Leistungsorientierte Bezahlung) sowie der Stellenbewertungen</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kommunalverwaltung</li><li>Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen wären vorteilhaft</li><li>gute Kenntnisse im Personal- und Kommunalrecht</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten, auch in schwierigen Situationen</li><li>hohe soziale Kompetenz</li><li>Verschwiegenheit, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul>Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen.Bei entsprechender Einarbeitung und Bewährung wird die Entwicklungsperspektive zur Teamleitung Personal (Entgeltgruppe 10 TVöD) in Aussicht gestellt.Bewerbende, die den Angestelltenlehrgang II im Jahr 2026 abschließen, werden eingeladen sich unter Vorlage ihrer Lehrgangsnoten zu bewerben.Wie bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, Fortbildungsmöglichkeiten und eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit großzügigen Gleitzeitregelungen.&nbsp;Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Die Samtgemeinde Papenteich ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.Aussagekräftige und ausschließlich schriftliche Bewerbungen, in denen insbesondere auf die genannten Voraussetzungen eingegangen wird, sind bis spätestens zum 26.05.2025 zu richten an:&nbsp;Samtgemeinde Papenteichz. Hd. Erster Samtgemeinderat SchweckendiekHauptstr. 1538527 MeineNutzen Sie gerne auch die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Stellenportal.Reisekosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schweckendiek, Leiter&nbsp;Haupt- und Schulamt, (Telefon: 05304 – 502 10)&nbsp;oder Frau Brunke, stellv. Leiterin Haupt- und Schulamt (Telefon: 05304 – 502 15)&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;

Samtgemeinde Papenteich

Hauptsachbearbeitung Personal (m/w/d)

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen sind in der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung und Technischer Immobilienbetrieb zwei Stellen<h2>als Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) für die Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen einschließlich der Entwässerungsplanung</h2>Kennziffer: E 2025 - 100 (bitte bei Bewerbung angeben)unbefristet&nbsp;zu besetzen. Das sind&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben bei uns:Das Aufgabengebiet umfasst die bei Hochbauprojekten im Bereich Neubau und Sanierung begleitende Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen einschließlich der Entwässerungsplanung auf den jeweiligen Grundstücken.Zu den Tätigkeiten gehören insbesondere:<ul><li>Übernahme der klassischen Bauherrenaufgaben</li><li>Projektrealisierung von der Planung, Genehmigung, Ausschreibung, Bauoberleitung, Überwachung der Ausführung bis zur Fertigstellung und Abbrechung von begleitenden Tiefbaumaßnahmen inklusive Entwässerungsplanung anlässlich von Hochbauprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Vergabe von externen Planungs- und Bauleistungen</li><li>Betreuung externer Ingenieurbüros einschließlich Einbindung in die Vertragsgestaltung</li><li>Fachliche Ansprechperson für Auftragnehmerinnen und -nehmer, Bürgerinnen und Bürger sowie weitere beteiligte Dritte</li><li>Termin-, Kosten-, Qualitätskontrolle</li><li>Nachtragsmanagement</li><li>Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen</li></ul> Das bringen Sie mit:Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen bzw. Maschinenbau oder ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium mit Kenntnissen auf dem Gebiet der Tiefbau- bzw. Entwässerungsplanung. Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:<ul><li>Kenntnisse der maßgebenden technischen Normen, Regeln und Richtlinien aus dem Bereich Tiefbau (VOB/B, VOB/C und HOAI)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>Ergebnisorientierte, systematische und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware und CAD-Anwendungen</li></ul>Berufserfahrung im Bereich Tiefbau- bzw. Entwässerungsplanung ist wünschenswert.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet. Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 11 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul> Das ist Ihr Ansprechpartner:Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technische Gebäudeausrüstung und Technischer Immobilienbetrieb, Herr Wieczorek (Tel. 0209 169 - 6258), gerne zur Verfügung. Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen. Sie fühlen sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum&nbsp;06.06.2025&nbsp;direkt durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/723zg" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="http://www.einbunterhaufen.de/" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

Ingenieurin bzw. Ingenieur (w/m/d) für die Abwicklung von Tiefbaumaßnahmen einschließlich Entwässerungsplanung im Referat Hochbau und Liegenschaften

Praktikum Human Resources – Schwerpunkt Ausbildung und Personalentwicklung (WiSe 2025 / 2026) Bereich: Human Resources Standort: Owen bei Kirchheim / Teck Beschäftigungsart: Praktikum Über 60 Jahre Erfahrung haben Leuze zum Experten für innovative und effiziente Sensor- und Sicherheits­lösungen in der Automatisierungs­technik gemacht. Heute sorgen wir – rund 1.600 Sensor People weltweit – mit Neugier, Leiden­schaft und Entschlossen­heit für Fort­schritt und Wandel. Unser Antrieb ist der dauerhafte Erfolg unserer Kunden in einer sich ständig wandelnden Industrie. Durch unser breites und gleich­zeitig tief­greifendes Applikations-Know-how in den Branchen des Maschinen- und Anlagen­baus sind wir Sensor People unseren Kunden mit den unter­schiedlichsten Industrie­anforderungen ein kompetenter und flexibler Partner. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Rekrutierung von Auszu­bildenden und Studierenden </li> <li>Bewerbermanagement inklusive Kommunika­tion mit Bewerbern und Fach­abteilungen </li> <li>Eigenständige Organisation und Ab­wicklung von Schüler­praktika </li> <li>Aktive Teilnahme an Ausbildungs­messen und Unter­stützung bei der Durch­führung von Bewerber­trainings an Schulen </li> <li>Mitarbeit im Bereich Personal­ent­wicklung, bspw. bei der Planung und Organisation unserer internen Trainings </li> <li>Unterstützung im Tages­geschäft </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirt­schafts­wissen­schaften oder ver­gleich­barer Studiengang, idealer­weise mit Schwer­punkt Personal </li> <li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise sowie organisatorisches Geschick </li> <li>Eigeninitiative und gute Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Motivierendes Arbeitsumfeld bei einem mittel­ständischen, inter­national tätigen Technologie­führer </li> <li>Vielseitige und anspruchs­volle Auf­gaben mit hohem Maß an Gestaltungs­freiheit </li> <li>Umfassende Einarbeitung und umfang­reiche Ein­blicke in die Praxis </li> <li>Regelmäßige Veranstaltungen für Studierende </li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten anlass­bezogen möglich </li> </ul> STBL1_DE

Praktikum Human Resources – Schwerpunkt Ausbildung und Personalentwicklung (WiSe 2025 / 2026)

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg ist beim Landratsamt Ortenaukreis – Amt für Gewerbeaufsicht, Immissionsschutz und Abfallrecht – eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Physik, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung der Stelle richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Der Ortenaukreis ist der flächengrößte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 434.000 Einwohner, die in fünf Großen Kreisstädten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Landschaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarzwald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenaukreis hat eine positive wirtschaftliche Entwicklung sowie eine gute Infrastruktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt. Aufgaben <ul> <li>Technische Betreuung von Zulassungsverfahren von Betrieben nach Immissionsschutz-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung</li> <li>Erstellung fachtechnischer Stellungnahmen für baurechtliche Genehmigungsverfahren für Betriebe und für Bebauungspläne</li> <li>Überwachung und Beratung von Betrieben bezüglich der Einhaltung von Umwelt- und Sicherheitsstandards sowie von Baustellen im sozialen, organisatorischen und technischen Arbeitsschutz</li> <li>Bearbeitung von Arbeitnehmer- und Nachbarschaftsbeschwerden sowie Durchführung von Lärmmessungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder Masterabschluss insbesondere der Fachrichtungen: Ingenieurwesen, u. a. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen sowie aus den Naturwissenschaften Chemie, Physik oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen.</li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C</li> <li>Bewerberinnen und Bewerber aus Drittstaaten müssen den Bewerbungsunterlagen ihren Aufenthaltstitel mit entsprechender Arbeitserlaubnis beifügen.</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Kommunikationsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, engagierte, ergebnisorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Arbeitsschutz und/oder im anlagenbezogenen Umweltschutz ist von Vorteil</li> <li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit Datenbanken, GIS-Systemen und den gängigen Office-Produkten</li> </ul> Die Ausschreibung dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder die nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Gewerbeaufsicht in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie ab Oktober 2025 oder April 2026, für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Ortenaukreis geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Wir bieten <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 1 in Entgeltgruppe 13</li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW 2 bzw. Deutschlandticket Job 2 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL). 3</li> <li>Weitere Vorteile beim Landratsamt Ortenaukreis: Gut ausgestatteter digitaler Arbeitsplatz und betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung 4. STBL1_DE

Master bzw. Dipl.-Ing. (w/m/d) Physik, Chemie, Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Bau- und Umweltingenieurwesen oder vergleichbar

Du möchtest im Bereich BWL-Handelsmanagement durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Wir sind Menschen mit Qaracter, wir sind die #OQEMAfamily. Wir sind vielseitig – Mit unseren 15.000 Produkten beliefern wir nahezu jeden Industriezweig. Wir sind krisenfest – Chemikalien werden jederzeit und überall benötigt. Wir sind die #OQEMAfamily – unsere deutschlandweit &gt;650 Kolleginnen und Kollegen arbeiten jeden Tag leidenschaftlich dafür, dass wir sind, was wir sind: Eines der führenden Distributionsunternehmen für Basis- und Spezialitätenchemie in Deutschland. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - OQEMA GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der OQEMA GmbH für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus Augsburg:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Bei OQEMA lernst Du nicht nur den Büroalltag kennen, sondern tauchst direkt in die Business-Welt eines international tätigen Distributionsunternehmens für Basischemikalien und Spezialitäten ein </li><li>Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung und wirst Teil eines familiären Teams, das Dich ins Tagesgeschäft einbindet </li><li> Internationale Lieferketten, spannende Produkte und ein abwechslungsreicher Alltag warten auf Dich!</li><li>Dein Studium kombiniert betriebswirtschaftliche Grundlagen mit spezifischen Themen wie (Online-)Marketing, Wertschöpfungsketten-Optimierung und internationalem Handelsrecht </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen mit Microsoft Office (Word, Excel) gesammelt</li><li>Ein sicherer und souveräner Umgang mit Zahlen ermöglicht es Dir, auch komplexe Aufgaben präzise zu lösen</li><li>Du arbeitest gerne im Team, kannst aber auch eigenständig Aufgaben übernehmen und Verantwortung tragen </li><li>Du bist bereit, neue Herausforderungen anzunehmen und innovative Lösungen zu entwickeln</li></ul>Karriereaussichten:Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung besteht für Dich ggfs. die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten STBL1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) - OQEMA GmbH

Du möchtest im Bereich BWL durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Im Auftrag der Zukunft – Wir bewegen Ideen: Aus Wertstoff wird Rohstoff, aus Biomasse Strom, aus Abfall Wärme, aus Wasser Leben. Mehr als 40.000 Menschen arbeiten bei REMONDIS an ganzheitlichen Lösungen, die Fortschritt und Ressourcenschonung in Einklang bringen. Gemeinsam, wieder und wieder, weltweit. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - REMONDIS GmbH &amp; Co. KG // Region Süd:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der REMONDIS GmbH &amp; Co. KG für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du wirst fest in den gesamten betriebswirtschaftlichen Ablauf eingebunden</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Während Deines 3-jährigen Dualen Studiums übernimmst Du vielfältige und spannende Aufgaben beim Marktführer für Entsorgung und Recycling </li><li>Die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend an unserem Standort in München</li><li>In den Praxisphasen durchläufst Du alle relevanten betriebswirtschaftlichen Funktionsbereiche mit dem Fokus auf das Controlling</li><li>Du unterstützt aktiv bei der Finanzplanung, Kosten- und Leistungsrechnung sowie der betriebswirtschaftlichen Analyse von Unternehmensprozessen</li><li>Du wirkst bei der Erstellung von Monats- und Jahresberichten mit und unterstützt das Reporting an die Zentralabteilung </li><li>Du bist außerdem an der Erfassung und Pflege betriebswirtschaftlicher Stammdaten beteiligt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast in der Schule gute Leistungen in Mathematik, Deutsch sowie BWL/VWL gehabt </li><li>Eine engagierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine Affinität zu analytischem Denken</li><li>Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen, insbesondere Excel, sind von Vorteil </li><li>Auf Dein Organisationsgeschick ist einfach immer Verlass</li><li>Du bist eine offene und teamfähige Person mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit, Motivation sowie Lernbereitschaft </li><li>Du interessierst Dich für wirtschaftliche Themen und speziell für Controlling und Finanzwesen</li></ul>Karriereaussichten:Bei uns hast Du die Möglichkeit, Theorie und Praxis perfekt miteinander zu verknüpfen – wodurch Du Dein duales Studium als hoch qualifizierte:r Spezialist:in im Controlling abschließen wirst. Bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung und guter sonstiger Leistung besteht für Dich die Möglichkeit auf eine Übernahme mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten. STBL1_DE

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - REMONDIS GmbH & Co. KG // Region Süd

Beim Regierungspräsidium Freiburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat 54.3 - Industrie/Kommunen, Schwerpunkt Abwasser - eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen mit einer Fachperson (w/m/d) der Qualifikation Bachelor / Diplom (FH) Bau-, Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder vergleichbar Dienstort: Freiburg Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis E11 TV-L bzw. bis A12 LBesGBW Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Regierungspräsidium Freiburg ist mit rund 1.700 Mitarbeitenden in 8 Abteilungen die Mittelbehörde zwischen den Ministerien und den Landrats- und Bürgermeisterämtern. Der Regierungsbezirk Freiburg im Dreiländereck zwischen der Schweiz und Frankreich reicht von Straßburg über Basel bis an den Bodensee. Wir bündeln und gestalten die öffentliche Verwaltung unter einem Dach. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Zulassungs- und Anzeigeverfahren nach Immissionsschutz-, Wasser-, Abfall- und Arbeitsschutzrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung</li> <li>Überwachung auf Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards sowie sämtlicher Arbeitsschutzbelange in den zu betreuenden Betrieben</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen und fachliche Beratung von Betrieben</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>fundierte Fachkenntnisse mit Bezug zum beschriebenen Aufgabenbereich, idealerweise nachgewiesen durch entsprechende Berufserfahrung</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Verhandlungsgeschick, souveränes Auftreten, sowie die Bereitschaft, sich ständig mit neuen Aufgabenstellungen auseinanderzusetzen und sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrung mit den gängigen IT-Standardanwendungen (insb. MS Office) sowie Bereitschaft zur ggf. Einarbeitung in Fachanwendungen</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit1)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg (JobTicket2/ JobBike BW3)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Besetzung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW oder im Arbeitsverhältnis bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Die Einstellung von Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern erfolgt in Entgeltgruppe 10 TV-L. Die Ausschreibung dient der Besetzung des Dienstpostens, über eventuelle Beförderungen wird in gesonderten Auswahlverfahren entschieden. STBL1_DE

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