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Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Verwaltungskraft (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation Bereich: Abteilung 3, Sachgebiet Recht und Organisation Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellungsdauer: unbefristet Bewerbungsfrist: 16.11.2025 Laufbahn/Entgeltgruppe: bis Besgr. A9 / EG 5 TV-L (bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen) Kennziffer: C10-2025 Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Aufgaben <ul> <li>Ausübung der internen Reisestelle für Dienstreisen</li> <li>Erteilung von Auskünften über den Dienstbetrieb (Telefonzentrale, zentrales Mailpostfach)</li> <li>Verwaltung der Dienstausweise/-siegel/-stempel</li> <li>Materialverwaltung und -beschaffung, sonstige Bestellungen und Medienbeschaffung</li> <li>Management der Dienstkraftfahrzeuge und Parkplätze</li> <li>Bearbeitung Postein-/-ausgang</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten einschlägigen Ausbildungsberuf im Verwaltungsbereich, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/-r, Rechtsanwaltsfachangestellte/-r oder eine vergleichbare rechtlich orientierte oder verwaltungsnahe Ausbildung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in der Laufbahn des mittleren Verwaltungsdienstes in der Kommunal-/Landesverwaltung oder vergleichbar und</li> <li>Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>idealerweise Erfahrungen in den o. g. Tätigkeiten und Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich die nötigen Kenntnisse anzueignen</li> <li>Kenntnisse der Organisationsstruktur sowie der Verwaltungsabläufe einer Behörde von Vorteil</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>hohe Serviceorientierung, gutes Zeitmanagement und strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>fachliche und persönliche Fortbildungen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW und JobBike BW</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungskraft (w/m/d) für das Sachgebiet Recht und Organisation

Wie wird ein Auto versichert? Was passiert, wenn es zu einem Unfall kommt? Wer zahlt eigentlich für den Diebstahl meines Handys? Du interessierst Dich für diese Versicherungsthemen? Die R+V bietet Deinem Talent und Deiner Leidenschaft den passenden Rahmen! Werde Teil der genossen­schaftlichen Finanz­familie bei einem der größten Versicherer Deutschlands und beginne Deine Ausbildung bei R+V. Duales Studium – Bachelor of Arts BWL – Versicherung (m/w/d) Standort: Stuttgart · Start: 01.09.2026 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Dein dreijähriges duales Studium absolvierst Du im Wechsel an der dualen Hochschule DHBW Stuttgart und in den R+V Fachabteilungen an unserem Standort in Stuttgart.</li> <li>In den Praxisphasen zeigen wir Dir alles, was Du brauchst, um optimal auf Deine späteren Aufgaben z.B. als Kundenbetreuer (m/w/d) oder Schadenregulierer (m/w/d) vorbereitet zu sein.</li> <li>Du lernst alles rund um Versicherungen – von der Beratung und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden über die Erstellung individueller Angebote hin zur Schadens- und Leistungsabwicklung.</li> <li>Bei einer Hospitation in unserem Außendienst lernst Du unser Produktportfolio und unsere wertschätzende Art der Kundenbetreuung kennen.</li> <li>Gemeinsam mit den anderen dual Studierenden durchläufst Du spannende, fachübergreifende Seminare, in denen Du Deine beruflichen Fähigkeiten abrundest.</li> </ul> Profil <ul> <li>Guter bis sehr guter (Fach-)Abitur Abschluss und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammen­hängen</li> <li>Teamgeist, Kommunikations­geschick und Spaß am Umgang mit Menschen</li> <li>Offenheit für digitale Tools und Lust Neues zu lernen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeits­weise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstieg: Du startest mit einem Auftaktevent für Nachwuchskräfte – so bist Du von Beginn an Teil des R+V-Netzwerks..</li> <li>Attraktive Ausbildungs­vergütung: Bei R+V erhältst Du von Beginn an eine attraktive Vergütung, die sich mit jedem Ausbildungsjahr erhöht: Monatlich 1.432 € im ersten, 1.520 € im zweiten und 1.648 € im dritten Ausbildungsjahr. Zusätzlich erhältst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li> <li>Leben und Arbeit: Du sollst Dich bei uns wohlfühlen, dafür bieten wir beste Rahmen­bedingungen: Moderner &amp; ergonomischer Arbeits­platz, Fitness­studio (Well­pass), 38h-Woche mit flexiblen Arbeits­zeiten und Home­office, 30 Tage Urlaub sowie zusätz­lich am 24.12. und 31.12. frei, attraktive Rabatte für Mitarbeitende.</li> <li>Sichere Perspektive: Wir bieten Dir einen sicheren Ausbildungs­platz bei einem der größten Versicherer Deutschlands und bei entsprechender Leistung eine direkte Übernahme.</li> <li>Weiterentwicklung: Unser Ziel ist, dass Du optimal auf Dein späteres Berufs­leben vorbereitet bist. Durch unsere R+V Akademie und erfahrene Mentoren eignest Du Dir neue Skills und erforder­liches Fach­wissen an.</li> <li>Neugierig geworden? Hier erhältst Du eine Übersicht aller Benefits bei R+V: <a href="http://www.schueler.ruv.de" target="_blank">www.schueler.ruv.de</a>.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium - Bachelor of Arts BWL – Versicherung (m/w/d)

Marsh ist der weltweit führende Industrieversicherungsmakler und Risikoberater. Unsere rund 40.000 Mitarbeitenden in mehr als 130 Ländern unterstützen mittelständische Unternehmen und Konzerne mit innovativen Absicherungslösungen und Beratungsleistungen. Für Marsh sind in Deutschland – inklusive der Beschäftigten von Marsh McLennan Deutschland – über 800 Mitarbeitende an den Standorten Baden-Baden, Berlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Saarbrücken, Stuttgart und Ulm tätig. Marsh ist ein Unternehmen von Marsh McLennan (NYSE: MMC), dem weltweit führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Risiko, Strategie und Personal. Marsh McLennan hat einen Jahresumsatz von über 17 Mrd. US-Dollar und hilft Kunden mit seinen vier Unternehmen Marsh, Guy Carpenter, Mercer und Oliver Wyman dabei, sich sicher in einem stetig dynamischer und komplexer werdenden Umfeld zu bewegen. Als internationaler Industrieversicherungsmakler und Risikoberater bieten wir an den Standorten Baden- Baden, erlin, Detmold, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München,Ulm und Stuttgart den Einstieg ins Versicherungsuniversum an. Duales Studium Bachelor of Arts (BWL/Versicherung) (m/w/d) Beginn: Oktober 2026 Dauer: 3 Jahre Monatliche Brutto-Vergütung während der Ausbildung: 1. Jahr: 1.280 Euro 2. Jahr: 1.380 Euro 3. Jahr: 1.480 Euro Aufgaben <ul> <li>Dein dreijähriges Duales Studium absolvierst du im Wechsel an der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) in Berlin, Heidenheim an der Brenz, der DHWB (Duale Hochschule Baden-Württemberg) in Stuttgart, HSBA Hamburg School of Business Administration oder an der TH Köln in Kombination mit Deinem Marsh Wunschstandort</li> <li>Das Duale Studium wird mit einem Bachelor of Arts (m/w/d) vollendet</li> <li>Du arbeitest in Deiner Praxisphase an Deinem Marsh Wunschstandort mit Rotation in den Fachabteilungen - teamorientiert an abwechs­lungsreichen Aufgabenfeldern</li> <li>Bedarfs- und situationsgerechte Betreuung und Beratung von Kunden</li> <li>Unterbreiten von Angeboten und Abschluss von Versicherungsverträgen</li> <li>Änderungen und Bestands­pflege von Versicherungs­verträgen</li> <li>Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen</li> <li>Du hast vielfältige Aufgaben und arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit</li> <li>Du hast direkten Kundenkontakt und unterstützt bei wichtigen Projekten</li> <li>Du analysierst die Risiken unserer Kunden und stellst ihnen das perfekte „Rundum-sorglos-Paket“ zur Verfügung</li> <li>Du lernst das nationale und internationale Marktumfeld sowie unser weltweites Marsh Netzwerk kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast bereits Dein Abitur oder Fachabitur erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du hast Interesse für (finanz-)wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Du bist ein kommunikativer Teamplayer, arbeitest engagiert, organisiert, selbständig und hast den Blick für das Wesentliche</li> <li>Du bleibst gerne am Ball, bis das gemeinsame Ziel erreicht ist</li> <li>Du bist Du und überzeugst durch Deine individuelle Persönlichkeit</li> <li>Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr ausgeprägte Microsoft-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester und ein halber Tag individuelle Auszeit</li> <li>Attraktive Vergütung (übertariflich)</li> <li>monetäre Zusatzleistungen und attraktive Extras</li> <li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit allen Studenten sowie regelmäßige Events (Get Togethers, Future@Marsh) – für Spaß und Motivation Team Marsh​</li> <li>Duales Studium beim weltweit führenden Risikoberater und Versicherungsmakler (zertifiziert als BEST PLACE TO LEARN*)</li> <li>Persönliche und berufliche Förderung ab Tag 1</li> <li>Wir-Gefühl durch ein Netzwerk mit anderen Studierenden sowie regelmäßige Events</li> <li>Kooperationen mit Studenten von Versicherern (CEO Interview)</li> <li>Team-, prozess- und projektorientiertes Arbeiten</li> <li>In- und externe Schulungsmöglichkeiten und gute Aufstiegschancen nach erfolgreichem Abschluss Deines Dualen Studiums</li> <li>Büchergeld</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts  (BWL/Versicherung) (m/w/d)

Innovativ. Vielseitig. Weltweit. Ensinger steht seit mehr als 50 Jahren für hochwertige technische Kunststoffe in fast allen Branchen. Mit über 2.500 Mitarbeitern sind wir weltweit in allen führenden Industrieregionen an über 30 Fertigungs- und Vertriebsstandorten vertreten. Als führender Hersteller von Hochleistungskunststoffen wollen wir mit Ihren innovativen Ideen weiter einen Schritt voraus sein. Sie passen zu uns, wenn Sie einen Arbeitgeber mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben suchen. Wir bieten Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Freiheiten bei der täglichen Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung im Bereich Ausbildung, insbesondere im Bewerbermanagement und Mitwirkung bei aktuellen Ausbildungsthemen</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben im Fachbereich</li> <li>Mitwirkung im Ausbildungsmarketing, wie z.B. Vor- und Nachbereitung von Ausbildungsmessen, Mitgestaltung des Instagram-Accounts</li> <li>Planung und Betreuung der Schülerpraktikanten</li> </ul> Profil <ul> <li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten In unserem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit zahlreichen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Flexibilität am Arbeitsplatz und attraktive Sozialleistungen sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Fördern von Freiraum für Ihre Ideen und ein offenes Arbeitsklima. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Ausbildung/Personalentwicklung befristet für 6 Monate

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient: Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative Komponenten, maßgeschneiderte Systemlösungen und Dienstleistungen für mobile Anwendungen, Anlagenbau und Engineering sowie Fabrikautomation.Die Bosch Rexroth AG freut sich auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Horb am Neckar Aufgaben <ul><li>Verantwortung übernehmen: Operative Unterstützung der HR Business Partner:innen im gesamten Spektrum der modernen Personalarbeit </li><li>Ganzheitlich umsetzen: Mitarbeit im Personalrecruiting für Studierende sowie selbstständige Betreuung der Studierenden am Standort</li><li>In die Praxis eintauchen: Sie unterstützen bei der Planung und Organisation von Schülerpraktika sowie bei diversen Themen im Bereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung </li><li>Kreativität und Freiraum nutzen: Sie wirken bei der Konzeption, Organisation und Durchführung unserer Hochschulmarketingaktivitäten (Exkursionen, Hochschulmessen) mit </li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie sind Student:in im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Qualifikation: Sie sind vertraut mit den gängigen MS Office Anwendungen</li><li>Arbeitsweise: Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise aus</li><li>Persönlichkeit: Flexibilität, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab</li></ul>Beginn: ab Februar/ März 2026 oder nach VereinbarungDauer: 5 - 6 Monate Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.</li><li>Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.</li><li>Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.</li><li>Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.</li><li>Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.</li></ul>Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog. STBL1_DE

Praktikum im Bereich Human Resources

Die Einrichtungen in unserer Trägerschaft arbeiten nach einem offenen Konzept und bieten unterschiedliche Funktionsbereiche und Lernwerkstätten sowie feste Bezugspersonen. Ein Schwerpunkt liegt in der Natur- und Erlebnispädagogik. In den Einrichtungen wird der Orientierungsplan für Bildung und Erziehung umgesetzt. Für unsere bestehenden Kindertageseinrichtungen suchen wir für den Kindergarten- und Krippenbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte (m/w/d) gemäß § 7 KiTaG – in Vollzeit und Teilzeit, unbefristet mit Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE – Kennziffer 1121-033 Aufgaben <ul> <li>Entwicklungsbegleitung und Beobachtung der Kinder </li> <li>aktive Beziehungs- und Bildungsarbeit mit Kindern und Eltern </li> <li>Gestaltung von Angeboten und Projekten </li> <li>Dokumentation und Portfolioarbeit </li> <li>Weiterentwicklung und Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit und der Konzeption </li> <li>Teilnahme an Fortbildungen und Dienstbesprechungen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) bzw. sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) (früher Kinderpfleger, [m/w/d]) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>hohe Fach- und Sozialkompetenz </li> <li>Engagement und Empathie in der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, sich und andere zu motivieren und zu begeistern </li> <li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit </li> <li>Interesse an natur- und erlebnispädagogischen Themen </li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Tätigkeit </li> <li>eine Vergütung nach TVöD-SuE </li> <li>zusätzlich betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>Vorzüge des TVöD, wie z. B. eine Jahressonderzahlung sowie die bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>Sparkassen-Kommunalrente: profitieren Sie vom attraktiven Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 % auf den eigenen Sparbeitrag </li> <li>eine kommunale Krankenzusatzversicherung </li> <li>regelmäßige Teamsitzungen </li> <li>ein durch Kollegialität und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld </li> <li>einen großen persönlichen Gestaltungsfreiraum</li> <li>interessante Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Veranstaltungen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssport)</li> </ul> Die Stellen eignen sich auch für Wiedereinsteiger (m/w/d) und können sowohl in Vollzeit (39 Std. / Woche) als auch in Teilzeit besetzt werden. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Bautechniker Tiefbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Ort: Stuttgart-Mitte Aufgaben <ul><li>Eigenverantwortliche Steuerung: Sie überwachen die Ausführung von Bauleistungen an Trinkwasser- versorgungsanlagen.</li><li>Bauherrenfunktion: Sie steuern Bauprojekte aktiv, überwachen Termine und Kosten und sind dabei der zentrale Ansprechpartner.</li><li>Koordination: Sie koordinieren und überwachen sämtliche Gewerke, von der Erstellung der Leistungsverzeichnisse bis zur Auftragsvergabe.</li><li>Zukunftsthemen: Sie wirken bei der Planung und Ausschreibung von Bauvorhaben mit.</li></ul> Profil <ul><li>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) der Fachrichtung Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit, idealerweise in der Koordination verschiedener Gewerke.</li><li>Fachwissen: Sie sind sicher im Umgang mit den technischen Regelwerken, insbesondere der VOB.</li><li>Software-Kenntnisse: Kenntnisse in iTWO oder AVA sind von Vorteil.</li><li>Persönliche Stärken: Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und qualitätsbewusst. Ihr Engagement und Teamfähigkeit machen Sie zur perfekten Ergänzung des Teams.</li><li>Sonstiges: Führerschein Klasse B</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Trainingsangebote</li><li>Öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Internes Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung</li></ul> STBL1_DE

Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

Wir sind HIREE und wir meinen es ernst. Schluss mit schlecht bezahlten, überladenen Jobs, bei denen du dich fragst, warum du überhaupt morgens aufstehst. Unser Ziel? Jobs vermitteln, die Spaß machen, fair bezahlt werden und bei denen du endlich das Gefühl hast: Das passt zu mir! Seit 2022 bringen wir motivierte Fachkräfte mit den besten Arbeitgebern zusammen – deutschlandweit. Und wir sind gut darin. Aufgaben <ul> <li>Betreuung und echte Förderung der Kinder.</li> <li>Dokumentation von Fortschritten (ja, wir sehen deine Erfolge!).</li> <li>Planung und Durchführung von Entwicklungsgesprächen mit Eltern.</li> <li>Organisation des Kita-Alltags – du hast die Zügel in der Hand!</li> <li>Entwicklung von gezielten pädagogischen Konzepten, die Wirkung zeigen.</li> </ul> Profil Wir suchen keinen 08/15-Erzieher. Wir suchen Menschen, die Kinder nicht nur betreuen, sondern sie fördern, inspirieren und mitreißen. Wenn du die Herausforderung liebst, Kindern dabei zu helfen, ihr volles Potential zu entfalten, dann bist du bei uns genau richtig. Klingt nach dir? Dann ist alles andere egal. Ob du 2 Jahre Erfahrung hast oder gerade durchstartest – zeig uns, was du drauf hast! Wir bieten <ul> <li>Geld, das sich lohnt: Bis zu 4.750 € im Monat – fair und überdurchschnittlich.</li> <li>Arbeitszeit nach Plan: Keine Wochenenden, keine Überraschungen.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Geburtstagsfrei und 1 Sonderurlaubstag.</li> <li>Extras: Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie bezahlte Überstunden.</li> <li>Rücksicht statt Druck: Krank? Lohnfortzahlung ohne Stress.</li> <li>Flexibilität: Du wählst deinen Arbeitsplatz – wir haben die Auswahl.</li> <li>Wertschätzung pur: Bei uns bist du Mensch, kein Rädchen im System.</li> <li>On top für dich: 50 € monatlich steuerfrei, Zuschuss zum Essen, Internetpauschale, Mobilitätsbudget, Dienstfahrrad, Firmenfitness, Erholungsbeihilfe und vieles mehr!</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) – bis 4750€ -

Wir als Baker Tilly sind mit über 43.500 Expertinnen und Experten in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting in 143 Ländern vertreten. In Deutschland gehören wir zu den führenden partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften mit 1.680 Kolleginnen und Kollegen verteilt auf 10 Standorte.. Bei Baker Tilly sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die ihre Fachexpertise in unsere interdisziplinären Teams und unser globales Netzwerk einbringen möchten. Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen, die sich vernetzen, ihr Wissen teilen sowie ihre Ideen und fortschrittlichen Ansätze vorantreiben möchten. Unsere vielseitigen und internationalen Mandate bieten Ihnen einen breiten und anspruchsvollen Verantwortungsbereich, der Ihnen stets die Möglichkeit gibt, Ihre fachlichen und methodischen Fähigkeiten innerhalb eines leistungsstarken Teams einzusetzen und weiter auszubauen. Diese Dynamik schafft ein förderndes und forderndes Umfeld sowohl für unsere gemeinsamen Erfolge als auch für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir suchen Sie zur Unterstützung unseres sympathischen Teams: Senior Consultant als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit &amp; Advisory mit Schwerpunkt Energy / Public // Stuttgart Aufgaben Der Wohlstand unserer Gesellschaft hängt von einer funktionierenden kommunalen Wirtschaft ab. Ohne Strom, Wärme und Mobilität ist unser Alltag nicht mehr denkbar. Das Ziel der Energie- und Verkehrswende ist es deshalb, eine sichere, wirtschaftliche und umweltverträgliche Energieversorgung sowie einen nachhaltigen ÖPNV zu realisieren. Als Senior Consultant (m/w/d) Audit &amp; Advisory in unserer Industry Group Energy / Public arbeiten Sie in einem der aktuell spannendsten Tätigkeitsfelder: der Gestaltung des Klimawandels und der gesellschaftlichen Transformation. <ul> <li>Verstärkung des Competence Center Public Sector im Bereich Energy in der Wirtschaftsprüfung und der prüfungsnahen Beratung von Energieversorgern, Stadtwerken und öffentlichen Unternehmen</li> <li>Lernen Sie komplexe Sachverhalte, wie beispielsweise Energiebeschaffung, Energiehandel, modernen Messtellenbetrieb oder Sonderprüfungen nach EEG/KWKG Strom- und GasNEV kennen</li> <li>Unterstützung im Rahmen der interdisziplinären Mandatsarbeit, z. B. Innenrevisionen oder Compliance- Prüfungen, Transaktionen und Unternehmensbewertungen sowie steuerlichen Fragestellungen mit Bezug zum Handelsrecht</li> <li>Unterstützung unserer Mandanten bei Sonderprojekten (z. B. Abschlusserstellung, ERP-Migrationen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Studienschwerpunkt (z. B. Prüfungs-/Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Steuern oder Energiewirtschaft)</li> <li>Zwei bis dreijährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung und/oder in der Energiewirtschaft</li> <li>Der Wunsch ein Berufsexamen zu absolvieren</li> <li>Spaß an der Erarbeitung mandantenorientierter Lösungen</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding-Programm</li> </ul> STBL1_DE

Senior Consultant als Prüfungsleiter (m/w/d) Audit & Advisory mit Schwerpunkt Energy / Public

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

376 Vollzeit Jobs in 72581 Dettingen an der Erms, Deutschland