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Sie haben Freude daran, ein Team zu führen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Familien aufzubauen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Hasensprung in Königswinter (Thomasberg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen. Wir wünschen uns eine Kita-Leitung (m/w/d), die nicht nur Organisationstalent und pädagogische Expertise mitbringt, sondern vor allem Spaß an der aktiven Elternarbeit hat. Mit Ihrem offenen Ohr, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrem Engagement schaffen Sie eine Brücke zwischen Kita, Eltern und Kindern – für eine gelingende Erziehungspartnerschaft. Unser Fröbel-Kindergarten Hasensprung hat sich bereits erfolgreich den Zertifizierungen ‚Stiftung Kinder forschen‘ sowie ‚Kita-Vital‘ gestellt. Nicht genug: Zudem wurden wir auch von dem Wissenschaftsladen (WILA) mit dem Zertifikat ‚Nachhaltige Kita‘ ausgezeichnet. Unsere Zertifikate hängen allerdings nicht nur an den Wänden, sie werden in unserem pädagogischen Alltag gelebt und ermöglichen unseren Kindern aufregende Erlebnisräume und ausreichend Platz für ihre ganz persönlichen Abenteuer. Für uns bedeutet Natur, sich mit Naturerlebnisräumen oder der Umweltbildung zu befassen, um Naturverständnis und ökologisches Handeln zu vermitteln. Dazu werden naturpädagogische Bezüge in der Lebenswirklichkeit gesucht und forschend untersucht. Regelmäßige naturpädagogische Aktionen wie z. B. Naturspaziergänge geben den Kindern die Möglichkeit für phantasievolle, ausgedehnte und faszinierende Naturkontakte. Im Umgang mit der Natur und den anderen "Mitentdeckern" können Kinder außerdem viele weitere Fähigkeiten wie Kreativität und Verantwortungsgefühl entwickeln, die für ihre selbstbewusste Handlungsfähigkeit z. B. in Sachen Umweltschutz wichtig sind. Die Funktionsräume (u.a. Bau- und Konstruktionsraum, Atelier &amp; Theater) bieten sowohl den Kindern als auch unseren pädagogischen Fachkräften viel Gestaltungsspielraum zum Konstruieren, Bauen, Planen, Ideen verwirklichen und immer wieder Neuerfinden. Als weiteren Raum sehen wir nicht nur unser großzügig gestaltetes Außengelände, sondern auch den nahegelegenen Wald. Bei uns wird bei Wind und Wetter gemeinsam beobachtet, experimentiert, gelacht, getobt und gespielt. Inklusion und Diversität sind ebenfalls wichtige Themen in unserem fröhlichen und offenen Haus. Wir sehen die Kinder als individuelle, aktiv forschende und sich selbst bildende Menschen. Wir freuen uns über die Wunder, die wir dank der verschiedenen Charaktere der Kinder, Tag für Tag erleben dürfen. Sie sind neugierig? Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://hasensprung.froebel.info/?_gl=1*1neq003*_gcl_au*MTg5Mjc4NTEwMS4xNzYyMTU0Njc2" target="_blank">https://hasensprung.froebel.info</a> Aufgaben <ul> <li>Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms</li> <li>Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li> <li>aktive Zusammenarbeit mit der Elternschaft</li> <li>Qualitätsentwicklung und –sicherung</li> <li>Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle</li> <li>Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten </li> </ul> Profil Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieher:in, Ihren Studienabschluss als Kindheitspädagog:in oder Ihren gleichwertigen Abschluss. Zusätzlich haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung gesammelt. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben keine Angst Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gerne neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss. Sie ermöglichen Kindern – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen. Wir bieten <ul> <li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht. </li> <li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag. </li> <li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei. </li> <li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig. </li> <li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%. </li> <li>Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung. </li> <li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li> <li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen. </li> <li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.</li> <li>Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit. </li> <li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. </li> <li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen. </li> <li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten. </li> <li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr. </li> </ul> *Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß Haustarifvertrag Sie engagieren sich mit Begeisterung für frühkindliche Bildung, sprudeln vor Ideen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

Kita-Leitung (m/w/d) in Königswinter (Tomasberg)

Du bist reiselustig und träumst davon, in der Tourismusbranche zu arbeiten? Verwirkliche Deine beruflichen Ziele mit einem Dualen Studium Tourismusmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten – direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Know-how in einem der vier Spezialgebiete zu vertiefen:<ul><li>Hotelmanagement</li><li>Eventmanagement</li><li>Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement</li><li>Systemgastronomie</li></ul> Aufgaben <ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 270 € - 375 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul> Profil <ul><li>Du durchläufst alle Bereiche des Hotels und bist als Allrounder überall flexibel einsetzbar </li><li>Du bist Ansprechpartner für nationale und internationale Gäste</li><li>Du planst, organisierst und setzt Veranstaltungen zu Werbezwecken oder auf Kundenwunsch um </li><li>Du unterstützt in den Bereichen Tourismusmarketing und Destinationsmanagement</li><li>Du entwickelst Reisekonzepte und unterstützt z. B. bei dem Abschluss mit neuen nationalen oder internationalen Hotelpartnerschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über eine ökonomische Denkweise und bist kommunikativ</li><li>Du interessierst Dich für fremde Kulturen und hast ggf. bereits Auslandserfahrung</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Sorgfalt, Aufgeschlossenheit und organisatorische Fähigkeiten zeichnen Dich aus </li><li>Du kannst Dich sprachlich gut ausdrücken, auf Deutsch, Englisch und gern auch in einer weiteren Fremdsprache</li><li>Du hast ein sympathisches und ein offenes Auftreten </li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Hotelmanager:in </li><li>Eventmanager:in </li><li>Travel Sales Manager:in </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu der beispielsweise die Dorint Hotels &amp; Resort, TUI, McDonalds und Sixt SE zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. STBL1_DE

Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über die Leistungsphasen 2-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit ITWO</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind erwünscht</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Vermessungstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Baumaßnahmen in den Lph 2-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Vorbereitung der Vergabe von Bau-Vermessungsleistungen aller Art an freiberufliche Vermessungsbüros</li><li>Fachliche Überwachung sowie Abrechnung der freiberuflich tätigen Vermessungsbüros</li><li>Tätigkeit in der LISA-Koordinationsstelle Bestand (Informationen über das Liegenschaftsinformationssystem des Bundes finden Sie im Internet)</li><li>Baubestandsdokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse der LISA-Vermessung bei Bundesmaßnahmen sowie der BFR Vermessung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 9a TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 48.663 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Vermessungstechniker (m/w/d)

Für die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: <h3>Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)</h3> Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patienten ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Was macht die neonatologische Intensivpflegestation (Neo A) aus? Sie betreuen und pflegen auf der neonatologischen Intensivpflegestation Patient*innen in allen Altersklassen mit Beatmung von CPAP über konventionelle Beatmung, Hochfrequenzoszillations- (HFO) und Stickstoffmonoxidbeatmung (NO), Dialyse bis hin zur ECMO. Sie begleiten und betreuen intensivpflichtige Patiententransporte. Sie nehmen regelmäßig an Rufdiensten teil. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Mitwirkung bei therapeutischen und diagnostischen Maßnahmen</li> <li>Übergabe mit den Patient*innen</li> <li>Überwachung der Vitalparameter und Unterstützung der Vitalfunktionen</li> <li>Fortlaufende Überwachung, Auswertung, Dokumentation und Evaluation der erbrachten Pflege</li> <li>Mitwirkung bei Interventionen wie Bronchoskopie, ECMO-Anlage, Beatmungstherapien usw.</li> <li>Planung, Durchführung und Überwachung der speziellen Pflege</li> <li>Begleitung und Betreuung von intensivpflichtigen Patiententransporten</li> <li>Einsatz im Notfallteam für die kardiologische und kardiochirurgische Abteilung</li> <li>Gestaltung von Anleitungs- und Beratungsgesprächen der Eltern und Angehörigen</li> <li>Gestaltung von Anleitungsgesprächen der Auszubildenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie (m/w/d)</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d)</li> </ul> Wir bieten Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E <ul> <li>Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau und Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d)

Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Rechnungswesen / in der Buchhaltung Standort Sankt Augustin bei Bonn Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Kenntnisse im Rechnungswesen gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab dem Frühling 2026 motivierte duale Studenten und Studentinnen (m/w/d) für unser Rechnungswesen. Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen. In unserem Finanz- und Rechnungswesen ist die Buchhaltung für unsere Firma angesiedelt. Darüber hinaus bieten wir umfassende Dienstleistungen auch mit komplexen und individuellen Lösungskonzepten für Großsparkassen bis hin zu kleinen Häusern an. Mit ca. 15 Mitarbeitenden und hochmodernen ERP-Systemen und Workflows bearbeiten wir für unsere Kundschaft digital jährlich 150.000 Rechnungen. Als dualer Student / duale Studentin (m/w/d) erhältst Du einen umfassenden Einblick in unsere Buchhaltung und sammelst praktische Erfahrung unter anderem in der Rechnungsbearbeitung sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Nach Deiner Einarbeitung übernimmst Du sukzessive die Verantwortung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung für ausgewählte Kundinnen und Kunden.</li> <li>Regelmäßige Auswertungen und Reportings gehören ebenso zu Deinen Aufgaben wie die Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten.</li> <li>Die Digitalisierung und Kontierung von Rechnungen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.</li> <li>Außerdem kümmerst Du Dich um die Neuanlage und Pflege von Kreditorenstammdaten in SAP.</li> <li>Als kompetente Kontaktperson stehst Du unserer Kundschaft bei Fragen gerne zur Verfügung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dich für ein betriebswirtschaftliches Studium entschieden und möchtest im Rechnungswesen einen Einblick gewinnen und durchstarten. </li> <li>Die Arbeit mit Zahlen bereit Dir Freude.</li> <li>Nach einer Einarbeitungsphase bist Du in der Lage Deine Aufgaben eigenverantwortlich zu übernehmen.</li> <li>Du bist analytisch und arbeitest gerne strukturiert.</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten fällt Dir leicht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten.</li> <li>Monatlich wird ein Betrag auf eine Vorteilskarte für Dich eingezahlt.</li> <li>Bei uns gibt es sehr gute Übernahme-Chancen nach dem Studium.</li> <li>Du wirst eingebunden in spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Studierenden.</li> <li>Neben einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen erhältst Du eine Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.</li> <li>Wir bieten Dir persönliche Seminare an, die auf Deine eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder abgestimmt sind.</li> </ul> STBL1_DE

Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Rechnungswesen / in der Buchhaltung Standort Sankt Augustin bei Bonn

Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Standortmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest betriebswirtschaftliche Berufserfahrung gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab dem Frühling 2026 motivierte duale Studenten und Studentinnen (m/w/d) für unser Standortmanagement. Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen. Mit unserem schlagkräftigen Team innerhalb des Standortmanagements begleiten wir den Auf-/Ausbau unserer dezentralen Standorte von unserer Zentrale in St. Augustin aus. Als dualer Student / duale Studentin (m/w/d) begleitest Du diese Prozesse unterstützend und erhältst Einblicke in die betriebswirtschaftliche Steuerung unserer Standorte. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt im Vertragsmanagement, indem Du Verträge und sowie dazugehörige Vertragsanlagen vorbereitest. </li> <li>Die Erstellung von Auswertungen und Reportings gehört zu Deinem Aufgabenbereich – z. B. in Form von Excel-Analysen zu Leistungen oder Abrechnungen.</li> <li>Du bringst Dich bei der Planung und Kontrolle von Umsätzen und Kosten ein und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Steuerung unserer Standorte.</li> <li>Nach einer umfangreichen Einarbeitung stehst Du unserer Kundschaft, unseren Standortleitungen und unseren Dienstleistern bei Bedarf als Ansprechperson bei Fragen gerne zur Seite.</li> <li>Bei Bedarf begleitest Du spannende Projekte rund um die Gründung neuer Standorte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dich für ein betriebswirtschaftliches Studium entschieden und möchtest in unserem Standortmanagement einen Einblick gewinnen und durchstarten.</li> <li>Du bist analytisch und arbeitest gerne strukturiert und zielorientiert.</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du bringst eine ausgeprägte Lernbereitschaft mit und hast Freude daran, neue Themen schnell zu erfassen.</li> <li>Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst Du Deine Aufgaben eigenverantwortlich.</li> <li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten fällt Dir leicht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten.</li> <li>Monatlich wird ein Betrag auf eine Vorteilskarte für Dich eingezahlt.</li> <li>Bei uns gibt es sehr gute Übernahme-Chancen nach dem Studium.</li> <li>Du wirst eingebunden in spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Studierenden.</li> <li>Neben einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen erhältst Du eine Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.</li> <li>Wir bieten Dir persönliche Seminare an, die auf Deine eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder abgestimmt sind.</li> </ul> STBL1_DE

Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Standortmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn

Das UKB verbindet als eines der leistungsstärksten Universitätsklinika Deutschlands Höchstleistungen in Medizin und Forschung mit exzellenter Lehre. Jährlich werden am UKB über eine halbe Million Patient*innen ambulant und stationär versorgt. Hier studieren rund 3.500 Menschen Medizin und Zahnmedizin, zudem werden jährlich über 600 Personen in Gesundheitsberufen ausgebildet. Mit rund 9.900 Beschäftigten ist das UKB der drittgrößte Arbeitgeber in der Region Bonn/Rhein-Sieg. In der Focus-Klinikliste belegt das UKB Platz 1 unter den Universitätsklinika in NRW und weist unter den Universitätsklinika bundesweit den zweithöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) auf. 2024 konnte das UKB knapp 100 Mio. € an Drittmitteln für Forschung, Entwicklung und Lehre einwerben. Das F.A.Z.-Institut zeichnete das UKB im vierten Jahr in Folge als „Deutschlands Ausbildungs-Champion“ und „Deutschlands begehrtesten Arbeitgeber“ aus. Für die Palliativstation (Station Saunders) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet: Pflegefachfrau*mann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patient*innen auf der Station</li> <li>Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene)</li> <li>Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Palliativpflege und die Weiterbildung „Palliative Care“ wünschenswert – Berufsanfänger*innen sind ebenso willkommen</li> <li>Spaß an der Arbeit sowie eine patientenorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li> </ul> Wir bieten Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul> <li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li> <li>Flexibel für Familien: Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fortbildung auf dem Campus, Studienförderung</li> <li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im Inland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. STBL1_DE

Pflegefachfrau*mann / Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Palliativstation Saunders

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektorübergreifenden Partnerinnen und Partnern. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen.Wir suchen zum 01.01.2026 unbefristetmehrere Sachbearbeitungen (m/w/d) Entgeltgruppe E 11 TVöD (Bund) für den Aufgabenbereich „Zusammenarbeit“ im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul><li>Netzwerken – Sie bauen berufliche Netzwerke auf und nehmen an Fachveranstaltungen in Ihrem Tätigkeitsschwerpunkt teil.</li><li>Koordination – Sie unterstützen die Hausleitung in der abteilungsübergreifenden Abstimmung von fachlichen Positionen. Darüber hinaus koordinieren Sie externe Anfragen innerhalb des BBK und unterstützen die Fachreferate bei der strategischen Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li><li>Auswertung – Sie werten Positionspapiere und weitere Quellen in Ihrem Tätigkeitsschwerpunkt aus. Zudem unterstützen Sie bei der Evaluation von Schnittstelleneffektivität, Förderprogrammen und Verwaltungsabläufen und präsentieren Ihre Erkenntnisse.</li><li>Schnittstellenfunktion – Im Themenschwerpunkt Bundesbehörden besetzen Sie zusätzlich ein zentrales Verbindung­selement zum Operativen Führungskommando der Bundeswehr.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben ein (Fach‑)Hochschulstudium (Diplom FH/​Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet, z. B. im Bereich der Politikwissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder der Gefahrenabwehr (z. B. mit Rettungsdienst‑​/Feuerwehrbezug) erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über fundierte und mehrjährige hauptberufliche Erfahrung mit Bezug zum Aufgabengebiet, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung oder bei einem Aufgabenträger der Zivilen Verteidigung (z. B. Feuerwehr, kommunale Ordnungsbehörde oder Bundeswehr).</li><li>Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen mit Bezug auf Zivil- und Katastrophenschutz­themen bzw. im Bereich der Gefahrenabwehr oder in der Bundeswehr gesammelt.</li><li>Sie stellen sich rasch auf unterschiedliche Erwartungen und Bedürfnisse ein und verfügen über eine aufgabenbezogene Flexibilität.</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse (Deutsch C2 und Englisch B1 gem. GER) runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind kommunikationsstark und überzeugen durch ein sicheres Auftreten und Präsentationsgeschick. Ihnen fällt es leicht, neue Kontakte zu knüpfen und bestehende berufliche Netzwerke auszubauen.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen eine ausgeprägte soziale Kompetenz mit.</li><li>Regelmäßigen Dienstreisen im Inland stehen Sie offen gegenüber. Bei außergewöhnlichen Erfordernissen sind Sie bereit, auch flexibel außerhalb üblicher Arbeitszeiten Dienst zu leisten.</li><li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li><li>Aus Gründen des Geheimschutzes ist die Position der Sachbearbeitung für Bundesbehörden ausschließlich Deutschen im Sinne des Artikels 116 Grundgesetz vorbehalten.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich in einem Beamtenverhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 11 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li><li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li><li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li><li>Flexible Arbeitszeit/Teilzeit/ortsunabhängiges Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li><li>Gesundheitsmanagement – Wir fördern Initiativen für Ihre Gesundheit wie die Wellhub-Firmenfitness und Betriebssportgruppen. Für die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege steht Ihnen zudem ein qualifizierter Pflege-Guide zur Verfügung und in herausfordernden Lebensphasen können Sie unser Angebot der sozialen Beratung wahrnehmen.</li><li>(Deutschland‑)Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li><li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungsfürsorge.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2><ul><li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li><li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Wir verlangen lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung.</li><li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitungen (w/m/d) für den Aufgabenbereich „Zusammenarbeit“ im Referat G.5 „Gremien und Zusammenarbeit – Länder, Kommunen, Hilfsorganisationen“

Berufseinstieg als Dualer Student / Duale Studentin (m/w/d) im Personalmanagement Standort Sankt Augustin bei Bonn Du suchst einen Praxispartner im Rahmen Deines dualen Studiums und möchtest Erfahrungen im Personalmanagement gewinnen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen ab dem Frühling 2026 motivierte duale Studenten und Studentinnen (m/w/d) für unser Personalmanagement. Wir sind ein Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe und bieten mehr als 350 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz. Die Sparkassen sind unsere Kundschaft. Mit unseren Konzepten und Dienstleistungen unterstützen wir sie in ihren betriebsinternen Prozessen. In unserer Personalabteilung stehen wir Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten beratend zur Seite. Wir managen das Tagesgeschäft und stellen unter anderem das Recruiting sowie die Personalentwicklung sicher. Zusätzlich führen wir diverse strategische Personalprojekte durch. Als dualer Student / duale Studentin (m/w/d) erhältst Du somit einen umfassenden und abwechslungsreichen Einblick in das Personalmanagement. Aufgaben <ul> <li>Im Recruiting erhältst Du einen umfassenden Einblick, nimmst an Vorstellungsgesprächen teil und begleitest das tägliche Bewerbermanagement.</li> <li>Die Mitarbeit in der Personalentwicklung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben – darunter fallen unter anderem Seminaranmeldungen sowie die Organisation von Inhouse-Schulungen.</li> <li>Auch bei der Erstellung von Personalkostenprognosen und der jährlichen Personalkostenplanung wirkst Du unterstützend mit.</li> <li>Darüber hinaus bringst Du Dich im Bereich der Personaladministration ein, z. B. bei der Abwicklung von Ein- und Austritten.</li> <li>Im operativen Tagesgeschäft der Personalbetreuung leistest Du wertvolle Unterstützung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Dich für ein betriebswirtschaftliches Studium entschieden, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Personal.</li> <li>Du möchtest im Personalmanagement einen Einblick gewinnen und durchstarten.</li> <li>Nach einer Einarbeitung übernimmst Du Deine Aufgaben eigenverantwortlich.</li> <li>Deine Persönlichkeit ist aufgeschlossen und organisationsstark.</li> <li>Du zeichnest Dich durch Deine Einsatzfreude, Dein Engagement, Deine hohe Zahlenaffinität und Deine Flexibilität aus.</li> <li>Absolute Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit sind für Dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten.</li> <li>Monatlich wird ein Betrag auf eine Vorteilskarte für Dich eingezahlt.</li> <li>Bei uns gibt es sehr gute Übernahme-Chancen nach dem Studium.</li> <li>Du wirst eingebunden in spannende Projektarbeiten gemeinsam mit anderen Studierenden.</li> <li>Neben einem Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen erhältst Du eine Rundum-Betreuung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.</li> <li>Wir bieten Dir persönliche Seminare an, die auf Deine eigenen Fähigkeiten und Entwicklungsfelder abgestimmt sind.</li> </ul> STBL1_DE

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