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Wir sind die Cybersicherheitsbehörde des Bundes. Gemeinsam gestalten wir mit derzeit rund 1.700 Beschäftigten eine sichere digitale Zukunft für Deutschland. Durch die rasante Entwicklung der Digitalisierung wächst – neben unseren Aufgaben – auch unser Team stetig weiter. Hierfür suchen wir engagierte Fachkräfte, die mit uns eine sichere digitale Welt gestalten. <h2>Ingenieurin / Ingenieur oder Informatikerin / Informatiker (w/m/d) für Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 „Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung“</h2> (Entgeltgruppe E 10 bis E 11 TVöD bzw. die vergleichbare Besoldungsgruppe gemäß BBesO) unbefristet am Dienstort Bonn Das Referat I 24 ist ein Service- und Kompetenzzentrum rund um die Themen Rechenzentrum-Sicherheit, Infrastruktursicherheit, Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren. Bei diesen Themen unterstützen wir unsere Kunden in der Bundesverwaltung durch Empfehlungen, Anforderungen und Vorgaben sowie durch individuelle Beratung und Prüfung. Wir untersuchen Ursachen für Störungen und Betriebsausfälle und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen. Wir sensibilisieren durch Vorträge und veröffentlichen unsere Erkenntnisse und Empfehlungen zum Nutzen der Planer und Betreiber von Rechenzentren – auch über die Bundesverwaltung hinaus. Aufgaben <ul> <li>Infrastruktursicherheit (physische Sicherheit) von Rechenzentren, inkl. Standortauswahl, bauliche Struktur, Energieversorgung, Klimatisierung, Brandschutz, Zutrittsschutz, Einbruch- und Sabotage­schutz, Schutz vor unerwünschtem Wasser, technisches Monitoring.</li> <li>Hochverfügbarkeit und Verlässlichkeit von Rechenzentren, inkl. IT‑Steuerung, Informationssicherheits­management, Business Continuity Management.</li> </ul> <h2>Ihre Tätigkeiten sind:</h2> <ul> <li>Beratung und Unterstützung der Bundesverwaltung zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit von Rechenzentren; Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung von entsprechenden Konzepten.</li> <li>Prüfung und Revision von Rechenzentren (und anderer hochverfügbaren IT‑Strukturen und IT‑Dienstleistungen) nach BSI-Standards und weiteren einschlägigen Normen und Richtlinien.</li> <li>Analyse von Störungen und Ausfallursachen von IT‑Strukturen sowie Entwicklung von Gegenmaßnahmen.</li> <li>Erarbeitung von organisatorischen und technischen Sicherheitsanforderungen, Sicherheitskonzepten, Leitlinien und Lösungsvorschlägen – in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und den anderen Referaten des BSI.</li> <li>Erarbeitung von Grundlagendokumenten und BSI-Standards zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit – als Beratungsgrundlage und zur Veröffentlichung für die Zielgruppen des BSI.</li> <li>Fachliche Begleitung von Projekten und Studien zur Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtungen Technische Gebäude­ausrüstung, Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Energietechnik, Informatik, technische Informatik, IT‑Sicherheit, Bautechnik, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung mit technischem Schwerpunkt.</li> <li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung oder der Infrastruktursicherheit, im Rechenzentrumsbetrieb oder im Informationssicherheits­management.</li> <li>Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement.</li> <li>Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der relevanten Standards zu den Themen Technische Gebäudeausrüstung, Infrastruktursicherheit und baulich-technische Einrichtungen von Rechenzentren sowie über grundlegende Kenntnisse der Abwicklung von Bauvorhaben.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten sowie zur überzeugenden und zielgruppen­orientierten Darstellung von komplexen Sachverhalten.</li> <li>Berufserfahrung im Zusammenhang mit den baulich-technischen Einrichtungen von Rechenzentren oder auf dem Gebiet des Business Continuity Managements ist von Vorteil. Ebenso Erfahrungen in der technischen Beratung von Behörden.</li> </ul> <h2>Was uns noch wichtig ist:</h2> <ul> <li>Im Team arbeiten Sie lösungsorientiert, sind kritikfähig und bringen sich kooperativ sowie eigenständig in Ihre Arbeit ein.</li> <li>Sie haben ein verbindliches und freundliches Auftreten, ein gutes Organisationsgeschick sowie eine überzeugende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> <li>Das #TeamBSI profitiert von Ihrer entscheidungsfreudigen und zielgerichteten Arbeitsweise.</li> <li>Ihre Motivation, lebenslang zu lernen und sich dadurch in Ihren Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihrem Wissen kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Deutsch mind. C1).</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen sowie zur Übernahme regelmäßiger, auch mehrtägiger, Dienstreisen – unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert bei der Gestaltung einer sicheren digitalen Zukunft Deutschlands.</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch flexible Arbeitsgestaltung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Teilzeitarbeit – weitere Infos als FAQ.</li> <li>Eine gezielte Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungs­angebote zur persönlichen und fachlichen Qualifikation.</li> <li>Einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz, die Perspektive einer Verbeamtung sowie ein vielseitiges Gesundheitsangebot.</li> <li>Eine monatliche BSI-Zulage in Höhe von 200 €.</li> <li>Unterstützung bei den Umzugskosten oder Zahlung von Trennungsgeld unter bestimmten Voraussetzungen.</li> <li>Ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) oder alternativ ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li> </ul> Mehr über uns gibt es auf #TeamBSI und auf unseren sozialen Netzwerken STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur oder Informatikerin / Informatiker (w/m/d) für Infrastruktursicherheit und Hochverfügbarkeit im Referat I 24 „Sicherheit in Rechenzentren der Bundesverwaltung“

Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern. Unsere Aufgabe: Mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten. An den Standorten Bonn oder Berlin suchen wir Prüferinnen / Prüfer (w/m/d) im Bereich Justiz und Verbraucherschutz (Epl. 07), Bundesverfassungsgericht (Epl. 19), Presse- und Informationsamt, Politische Bildung. Sie sind daran interessiert, wie die Bundesregierung oder die von ihr beauftragten Organisationen und Unternehmen Projekte der Entwicklungszusammenarbeit umsetzen? Sie möchten herausfinden, wie das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz und sein nachgeordneter Bereich oder die Stiftung Warentest finanziell, organisatorisch und personell aufgestellt sind? Dabei möchten Sie gern ausgetretene Pfade verlassen, innovativ und kreativ sein? Sie denken präzise und bringen komplexe Gedanken so auf den Punkt, dass andere sie gerne lesen und verstehen? Dann nutzen Sie die Chance, Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld einzusetzen. Dann sind Sie bei uns richtig! Referenzcode: BRH-2025-0039 Aufgaben Als Teil unseres Teams <ul> <li>prüfen und beraten Sie insbesondere <ul> <li>das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz,</li> <li>die Bundesjustiz,</li> <li>das Bundesverfassungsgericht,</li> <li>das Presse- und Informationsamt der Bundesregierung,</li> <li>die Bundeszentrale für politische Bildung und</li> <li>die politischen Stiftungen.</li> </ul></li> <li>wirken Sie mit Ihren Ideen bei der Prüfungsplanung mit, führen Prüfungen durch und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note „befriedigend“ oder ein Bachelorstudium mit der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossen.</li> <li>Sie waren mindestens drei Jahre hauptberuflich in einer Weise tätig, die nach Art und Schwierigkeit den Anforderungen des gehobenen Dienstes entspricht.</li> <li>Sie verfügen über in der Berufspraxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche:</li> <ul> <li>Haushalts- bzw. Zuwendungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Prüfung oder Beratung von Behörden</li> <li>Controlling, Rechnungswesen oder Finanzwesen der öffentlichen Hand</li> </ul> <li>Wünschenswert sind in der Praxis erworbene Kenntnisse <ul> <li>der Justiz,</li> </ul> <ul> <li>des Verbraucherschutzes oder</li> </ul> <ul> <li>des internen Verwaltungsbereichs einer Behörde.</li> </ul></li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und können komplexe Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li> <li>Teamarbeit sowie eigenverantwortliches Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt.</li> <li>Planbare, mehrtägige Dienstreisen bereichern Ihren beruflichen Alltag.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei uns werden Sie Bundesbeamtin oder Bundesbeamter.</li> <li>Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter des gehobenen Dienstes sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li> <li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung können Sie sich auf diesem Dienstposten bis Besoldungsgruppe A 13 + Z BBesO entwickeln.</li> <li>Wir zahlen eine Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro.</li> <li>Neben einer Arbeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle.</li> <li>Sie erhalten die Möglichkeit, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li> </ul> STBL1_DE

Prüferinnen und Prüfer (w/m/d) im Bereich Justiz und Verbraucherschutz, BVerfG, BPA, polit. Bildung

Wir – das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) – sind eine Bundes­oberbehörde im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums der Finanzen. Unser Hauptdienstsitz ist in Bonn. Weitere Dienstsitze befinden sich in Berlin, Saarlouis und Schwedt. Mit rund 2.400 Beschäftigten nehmen wir zentrale steuerliche Aufgaben mit nationalem und internationalem Bezug wahr. Für den Einsatz am Dienstsitz in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere <h2>Mitarbeiter/innen (w/m/d)</h2> für unsere Steuerabteilung Die zu besetzenden Dienstposten sind nach der Besoldungs­gruppe A 8 bzw. die Arbeitsplätze nach der Entgeltgruppe E 8 TVöD (Bund) bewertet und grundsätzlich auch für eine Teilzeit­beschäftigung geeignet. Aufgaben <ul> <li>Als Mitarbeiter/in werden Sie eines unserer vielen Referate in den Steuerabteilungen verstärken. Einen näheren Überblick über die Referate und Aufgaben des BZSt können Sie sich in unserem Organigramm sowie auf unserer Internetseite <a href="https://www.bzst.de" target="_blank">www.bzst.de</a> verschaffen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Beamtin bzw. Beamter (w/m/d) und verfügen über die Laufbahn­befähigung für den mittleren Steuerdienst bzw. erlangen diese im Jahr 2025 oder Sie verfügen alternativ über die Laufbahn­befähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie berufliche Erfahrungen von mindestens einem Jahr in einem steuerfachlichen Bereich oder</li> <li>Sie verfügen über: <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder</li> <li>eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich bzw. im Verwaltungsbereich oder im Rechtswesen in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich oder</li> <li>einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestellten­lehrgang I) in Verbindung mit mindestens einjähriger beruflicher Tätigkeit in einem steuerfachlichen Bereich</li> </ul> </li> <li>Von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse von IT‑Verfahrens­abläufen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Verfahrensrecht nach Abgaben­ordnung und Steuerrecht</li> </ul> </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn Sie <ul> <li>über eine analytische Denkweise verfügen,</li> <li>strukturiert und planvoll handeln können,</li> <li>Ihre Aufgaben gewissenhaft und selbständig erledigen,</li> <li>auf Neuerungen flexibel reagieren,</li> <li>kommunikativ, belastbar und teamfähig sind.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis auf Probe bei Vorliegen der laufbahn­rechtlichen Voraussetzungen bzw. sofern Sie sich bereits in der Laufbahn des mittleren Dienstes befinden, eine Übernahme im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung und Beförderungs­möglichkeiten bis zur Besoldungs­gruppe A 8 auf diesen Dienstposten. Bei Vorliegen einschlägiger Berufserfahrung besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Anrechnung von Erfahrungs­zeiten auf die beamten­rechtliche Probezeit sowie eine Einstellung in ein Beförderungsamt.</li> <li>unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r nach Entgeltgruppe 8 TVöD (Bund) mit einem Verdienst zwischen 3.391,44 Euro und 3.738,68 Euro brutto bei Neueinstellung in den öffentlichen Dienst (eine Verbeamtung im mittleren Dienst auf einem nach Besoldungs­gruppe A 8 bewerteten Dienstposten ist bei Vorliegen von Planstellen und entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung nicht ausgeschlossen)</li> <li>weitreichende voraussetzungslose Möglichkeiten von mobilem Arbeiten (z. B. im „Homeoffice“)</li> <li>eine individuelle und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­angebote</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie/​Pflege: Wir unterstützen unsere Beschäftigten mit flexiblen Arbeitszeit­modellen (wie Teil- und Eltern­zeiten) und Telearbeit</li> <li>aktive Gesundheits­prävention (Gesundheitswoche, Aktionstage und Workshops etc.)</li> <li>hervorragende Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an den ÖPNV (einschließlich Berechtigung zum Erwerb eines durch uns geförderten Deutschland­Jobtickets).</li> </ul> Was Sie noch wissen sollten: Für uns zählen Ihre Qualifikation und Stärken. Deshalb ist uns jede/jeder – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung – willkommen. Das BZSt strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an. Zudem haben wir uns das Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation gemäß der Maßgabe der in der Bundes­finanzverwaltung geltenden Rahmeninklusions­vereinbarung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/innen (w/m/d) für unsere Steuerabteilung

<ul> <li>Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>befristet auf drei Jahre</li> <li>Vollzeit (39 Std. / Woche) </li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 44.000 €) </li> <li>Referat Z1 „Personal, Ausbildungsleitung“</li> <li>Ort: Bonn</li> <li>Kennziffer: 35/25</li> <li>Bewerbungsfrist: 20.10.2025 </li> </ul> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung sind, dann sind Sie bei uns richtig. Wie sich die berufliche Aus- und Weiter­bildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeits­platz im Bundesinstitut für Berufs­bildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und inter­nationales Kompetenz­zentrum mit über 850 Mit­arbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissen­schaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesell­schaftlichen Beitrag. Sie sind ein Organisationstalent mit einem besonderen Fokus auf Datenpflege und Zeitwirtschaft? Sie möchten in einem dynamischen Umfeld die Verwaltung von Personalzeiten und Stammdaten verantworten und gleichzeitig die Organisation und Betreuung von Praktika für Studierende, Schüler/innen und Auszubildende übernehmen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im BIBB und tragen Sie maßgeblich zur reibungslosen Personalverwaltung und Nachwuchsförderung bei! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr Engagement voll einbringen können. Aufgaben <ul> <li>Datenpflege und Erfassung von Arbeitszeiten bzw. Arbeitsmodellen in SAP</li> <li>Ansprechperson für Beschäftigte zu Fragen der Zeiterfassung</li> <li>eigenständige Organisation und Betreuung von Praktika</li> <li>Unterstützung in der Erstellung von Arbeitszeugnissen </li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, ist von Vorteil </li> <li>fundierte Erfahrung im Umgang mit SAP, insbesondere in der Zeitwirtschaft und Stammdatenpflege </li> <li>sichere IT-Anwendungskenntnisse (MS Office und Internetrecherche) </li> <li>Grundkenntnisse über das deutsche Berufsbildungs- bzw. Bildungssystem</li> <li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau A2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li> <li>vielfältige personale Kompetenzen, z. B. ausgeprägtes Organisationsgeschick, sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Service- und Zielgruppenorientierung, Empathie, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative und Freude an der Teamarbeit</li> </ul> Wir bieten Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebens­phasen zur Seite: <ul> <li>Willkommen im BIBB: strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeits­plätzen in einer viel­falts­orientierten Arbeits­kultur</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigen­verantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufs­ausbildung</li> <li>Forschung: Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungs­daten­bestandes, Unter­stützung von Promotion durch das hauseigene Graduierten­förderungs­programm, Teilnahme an wissen­schaftlichen Tagungen</li> <li>Personalentwicklung: Weiter­entwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein viel­seitiges Fort- und Weiterbildungs­angebot zu unter­schiedlichen Themen (z. B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung neben­beruflicher Studien­gänge, Einzel- und Team­coaching)</li> <li>Mehr von Ihrem Gehalt: Jahres­sonderzahlung, betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VL), Arbeit­geber­zuschuss zum Jobticket</li> <li>Work-Life-Balance: zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeits­zeiten, mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeit­modellen, betrieblichem Gesundheits­management mit viel­fältigen und vergünstigten Sportangeboten</li> <li>Zeitgewinn: Cafeteria im Haus, kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> <li>Nachhaltigkeits­management: digitale Prozesse (E-Akte, hybrides und virtuelles Arbeiten / Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie, u. a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umwelt­management­system „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeit im HR-Bereich – Bürosachbearbeitung

Das Bundeskartellamt ist eine unabhängige Wettbewerbsbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie. Der Dienstort ist Bonn. Wir beschäftigen ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon rd. die Hälfte mit rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlicher Ausbildung. Unsere Aufgabe ist die Sicherung des Wettbewerbs. Ein besonderes Augenmerk richten wir seit einigen Jahren auf die mit der Digitalisierung einhergehenden grundlegenden Veränderungen des Wirtschaftsgeschehens. Neben einer Vielzahl von kartellrechtlichen Verfahren im Bereich der digitalen Wirtschaft – u. a. Missbrauchsverfahren gegen führende Internetkonzerne – nutzen wir unsere Befugnisse im Bereich des Verbraucherschutzes, um digitale Geschäftsmodelle unter die Lupe zu nehmen. In all diesen Bereichen arbeiten wir mit der EU-Kommission, den Landeskartellbehörden und ausländischen Kartellbehörden zusammen. Außerdem bauen wir mit dem Wettbewerbsregister derzeit das erste rein digitale Register in Deutschland auf. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://www.bundeskartellamt.de" target="_blank">www.bundeskartellamt.de</a>. <h2>IT‑Applikationsmanagerin bzw. IT‑Applikationsmanager (w/m/d)1 </h2> (Referenznummer: 25-13) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Als innovative Behörde betreibt das Bundeskartellamt eine moderne Informationstechnik mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die eine leistungsfähige und sichere IT‑Infrastruktur gewährleistet, IT‑Lösungen für eine zukunftsorientierte Verwaltung bereitstellt, sowie interne Geschäftsprozesse nachhaltig unterstützt. Innerhalb der Informationstechnik unterstützt das Dezernat „IT‑Verfahren“ (D1B) die Fachbereiche bei der Wahrnehmung ihrer vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben und liefert die Basis für die tägliche Arbeit: Das abwechslungsreiche und teamorientierte Arbeitsumfeld umfasst dabei sowohl die Gestaltung und Sicherstellung eines funktionalen IT‑Betriebs als auch die Planung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Aufgaben <ul> <li>Konzeption, (Weiter‑)Entwicklung und Applikationsbetrieb von IT‑Verfahren, die Querschnitts­aufgaben unterstützen (z. B. Personalverwaltungssystem und Haushaltssystem, Verwaltungs­anwendungen wie Vorgangsdatenbank)</li> <li>Steuerung und Umsetzung von Change-Management-Prozessen zur Anpassung von IT‑Verfahren, insbesondere im Wettbewerbsregister</li> <li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche beim Einsatz und der Optimierung der IT‑Verfahren</li> <li>Koordination des Einsatzes von und Zusammenarbeit mit Externen (z. B. Dienstleistern, Dienstleistungs­zentren) bzgl. Weiterentwicklung und Wartung von IT‑Verfahren</li> <li>Qualitätssicherung und Test-Management von Softwaresystemen und Schnittstellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein mit einem Bachelor- oder Fachhochschul-Diplom erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik bzw. ein vergleichbares Studium mit IT‑bezogener Ausrichtung oder</li> <li>nachweislich vergleichbare Fähigkeiten, Erfahrungen und Kenntnisse, vorzugsweise mit einer mehrjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>eine erfolgreich bestandene Laufbahnprüfung für den gehobenen technischen oder nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li> <li>Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen.</li> </ul> Sofern Sie einen ausländischen Bildungsabschluss erlangt haben, fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen möglichst einen Nachweis über die Anerkennung dieses Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz bei. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen unter <a href="https://www.kmk.org/zab" target="_blank">https://www.kmk.org/zab</a> entnommen werden. <h2>Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen:</h2> <ul> <li>Gute Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Java, Python)</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich moderner IT‑Projektmanagement-Methoden (z. B. agile Methoden)</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit (relationalen) Datenbanken</li> <li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li> <li>Analytisches, ergebnisorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Dokumentationsvermögen</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> </ul> <h2>Von Vorteil sind außerdem:</h2> <ul> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Webservern (z. B. Tomcat, Wildfly, JBOSS)</li> <li>Kenntnisse im Bereich Linux oder Windows-Server</li> <li>Erfahrungen im Testmanagement</li> <li>Kenntnisse der IT‑Sicherheitsvorgaben der Bundesverwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen eines abgeschlossenen Hochschulstudiums in den oben genannten Fachrichtungen, oder bei einer bestandenen Laufbahnprüfung erfolgt die Einstellung unbefristet in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit.</li> <li>Im Übrigen ist die unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit einer sechsmonatigen Probezeit beabsichtigt.</li> <li>Tarifbeschäftigten kann je nach Qualifikation und Leistung eine IT‑Fachkräftezulage gewährt werden.</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.</li> <li>Sofern Sie bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, streben wir eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung zum Bundeskartellamt an. Der Dienstposten ist nach den Besoldungsgruppen A 10 bis A 12 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) bewertet.</li> <li>Im Beamtenverhältnis sind Beförderungen bei entsprechender Leistung bereits innerhalb der beamtenrechtlichen Probezeit möglich.</li> </ul> <h2>Außerdem bieten wir Ihnen:</h2> <ul> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, vielschichtigen und interessanten Aufgaben sowie ein hohes Maß an selbstständiger und entscheidungsorientierter Arbeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen und Nachwuchskräften.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie, den Wettbewerb zu sichern und dienen daher nicht nur (abstrakt) dem Staat, sondern schützen konkret Innovation und Wohlstand in Deutschland.</li> <li>Familienbewusste Personalpolitik: Seit 2015 mit dem audit berufundfamilie® ausgezeichnet, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen, nach den individuellen Bedürfnissen ausgerichteten Modellen sowie Telearbeitsplätze. Nach der Einarbeitungszeit besteht die Möglichkeit, bis zu 50 Prozent der Arbeitszeit im Home Office zu arbeiten.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote und Qualifizierungsmaßnahmen im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Teamzugehörigkeit: Einen Nachwuchskreis (NWK), der neuen Kolleginnen und Kollegen als Anlauf- und Austauschstelle dient. Einmal im Jahr besteht die Möglichkeit zur Teilnahme an der NWK-Fahrt zu einer ausländischen Wettbewerbsbehörde.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss für ein Jobticket für Fahrten im öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV). Eine zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Arbeitsplätze im Bundeskartellamt sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Bundeskartellamt gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher unter Hinweis auf § 6 Abs. 1 Bundesgleichstellungsgesetz ausdrücklich gewünscht. STBL1_DE

IT-Applikationsmanagerin bzw. IT-Applikationsmanager (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat BA II 5 „Bonn Süd“ in Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/ einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung im Fachbereich Elektro- / Informationstechnik Knr. 186-25 Ver­gütung E 11 TVöD Beschäftigungs­art unbefristet Wochen­stunden 39h / 41h Teilzeit möglich Arbeits­ort Bonn Bewerbungs­frist 26.10.2025 Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bau­projekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalte­rischen und technischen Anforderungen, mit hohen An­sprü­chen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat BA II 5 Bonn Süd ist zuständig für die Bauaufgaben in den Liegenschaften der Bundes­ministerien in Bonn Süd (BMUV, BMDV, BMBF), Kultur­bauten der Beauftragten der Bundes­regierung für Kul­tur und Medien sowie den ersten Dienst­sitz des BBR in der Deichmanns Aue in Bonn. Die Kern­bereiche der Arbeiten umfassen neben Neu­bauten v. a. Instand­setzungen und Sanierungen einschließlich Brandschutz-, Energie­sparmaßnahmen und tech­nischer Modernisierungen. Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1229185/2310946/cl/52bef100aba3762be4cbc3455f048a621f98c004/L4682301/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYmJyLmJ1bmQuZGUvQkJSL0RFL1VlYmVyVW5zL1N0cnVrdHVyL2hhdXB0YWJ0ZWlsdW5nLWJhL2FidGVpbHVuZy1iYS1JSS9yZWZlcmF0LWJhLUlJLTUvX25vZGUuaHRtbCIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=#429cbd4fa649ee1ee35e28f3f715e71fh0mz2zvBmh" target="_blank">BA II 5</a> Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung in der Technischen Gebäude­ausrüstung im Fach­bereich Elektro- und Nachrichten­technik mit Wahr­nehmung der Bauherren­funktion bei Bauprojekten und Bau­unter­haltungs­maßnahmen</li> <li>Beratung und Abstimmung mit dem Gebäudenutzer, Planenden, Gutachtern, Sonder­fachleuten etc. </li> <li>Gestaltung von Verträgen / Nachträgen für die einzu­schaltenden frei­beruflich Tätigen und bauausführenden Firmen, einschließlich Erstellung der Leistungsbilder </li> <li>Prüfung der Angebote und Rechnungen, Überwachung der vertrags­mäßigen Leistungserbringung </li> <li>Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewähr­leistungs­kontrolle des Gewerkes auf Basis umfangreicher Qualitäts- und Ausführungs­nachweise der frei­schaffenden Ingenieurbüros</li> <li>Erstellung von Berichten zur Information der Leitungsebenen und baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird <ul> <li>ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Fachrichtung Elektro- und Informa­tions­technik bzw. Nachrichtentechnik </li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nach­gewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätig­keiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI, Kennt­nisse im öffent­lichen Vertrags- und Vergaberecht sowie im Bau­ordnungsrecht; weitere Kenntnisse (z. B. RBBau, VHB) werden berufs­begleitend vermittelt</li> <li>selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungs- und Organi­sations­geschick und Teamfähigkeit bei der Wahr­nehmung dieser Aufgaben</li> <li>umfassende Fachkenntnisse und einschlägige Berufs­erfahrungen bei der Planung und Ausführung gestal­terisch anspruchs­voller und tech­nisch komplexer Bau­aufgaben im Bestand und laufendem Betrieb</li> <li>Kenntnisse der technischen Richtlinien </li> <li>Deutschkenntnisse mindestens des Sprach­niveaus C 2</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info/. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine über­tarifliche Vorweg­gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fach­kräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienst­posten während der Erprobungs­zeit von max. sechs Monaten zunächst nur vorübergehend übertragen wird. Eine Höher­gruppierung erfolgt in dieser Phase nicht. Bei Vorliegen der Voraussetzungen erfolgt jedoch die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD. Wir stehen für: Als moderner und zukunfts­sicherer Arbeit­geber gewährleisten wir die beruf­liche Gleich­stellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Viel­falt unter unseren Mit­arbeitenden. Hier­für wurden wir wieder­holt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berück­sichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unter­repräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleich­gestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt; von ihnen wird nur ein Mindest­maß an körper­licher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitverein­barungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Viel­falt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeits­welt ein. Unser Ziel ist es, ein wert­schätzendes Arbeits­umfeld für alle Mit­arbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hinter­grund. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) als Projektsachbearbeitung im Fachbereich Elektro- / Informationstechnik

The University Hospital Bonn (UKB) is a maximum care hospital with more than 1,300 beds. Our more than 9,000 employees take on tasks in research, teaching and patient care as well as in public health at the highest level. In the science ranking (LOMV) and in the economic result, the UKB is number 1 of the university hospitals in NRW and in 2021 had the third highest case mix index of the university hospitals in Germany. The Core Unit for Bioinformatics Data Analysis (CUBA), University Hospital of Bonn, Germany, is inviting applications for a: Bioinformatician (m/f/d) The position is full time (38,5 hours/week) and for a period of two years with the possibility of extension. The position can be filled at the earliest possible date. The Core Unit for Bioinformatics at the Medical Faculty of the University of Bonn provides quantitative and computational analyses, training and consultation. Its main task is to support research groups at the Bonn site. CUBA benefits from a shared computing infrastructure and exchange of expertise due to its embedding and collaboration with the Institute for Medical Biometry, Informatics and Epidemiology (IMBIE) and the Institute for Genomic Statistics and Bioinformatics (IGSB). Aufgaben <ul> <li>Analysis and processing of high-volume omics data (bulk, single cell, spatial) such as next generation sequencing (NGS) and MS proteomics data</li> <li>Design, develop and maintain workflows and tools for reproducible analysis and QC</li> <li>Reporting of results and documentation</li> <li>Contribution to teaching activities, e.g. training courses in R programming or bioinformatics analyses</li> <li>Consultancy and communication with project partners like biomedical researchers</li> </ul> Profil <ul> <li>Master's or PhD degree in bioinformatics, computer science or any related field</li> <li>Excellent programming skills, e.g. R and Bioconductor, Python</li> <li>Experience in HPC environments (Slurm), Linux command line and containers</li> <li>Knowledge of bioinformatics pipelines such as Nextflow (nf-core) and Snakemake</li> <li>A team-oriented mindset with enthusiasm for joint problem-solving on-site</li> <li>Knowledge of molecular biology is considered a bonus</li> <li>Good communication and presentation skills</li> <li>Proficiency in English is highly valued, knowledge of German considered a plus</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Responsible and versatile: a job with a lot of creative freedom in a collegial team</li> <li>Secure in the future: fee according to TV-L EG13</li> <li>Flexible for families: flexible working time models, the option of a place in the company day care center and offers for those returning from parental leave</li> <li>Provision for later: company pension scheme</li> <li>Clever to work: possibility of an interest-free loan to purchase an e-bike</li> <li>Tailor-made education: subsidized further education and training</li> <li>Systematic start: structured induction</li> <li>Healthy at work: numerous health promotion offers, free membership in UKBfit</li> <li>Employer benefits: preferential offers for employees (corporate benefits)</li> </ul> We are committed to diversity and equal opportunities. Our goal is to increase the proportion of women in areas where women are underrepresented and to particularly promote their careers. We therefore urge relevantly qualified women to apply. Applications are treated in accordance with the State Equal Opportunities Act. Applications from suitable people with proven severe disabilities and those of equal status are particularly welcome. STBL1_DE

Bioinformatician (m/f/d) – Core Unit for Bioinformatics Data Analysis (CUBA)

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Beschaffung (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) in Bonn EG 11 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre Kenn-Nr.: THW‑2025‑241 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine befristete Abordnung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BBesO erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Steuern und Koordinieren der langfristigen Planungen für zentrale Beschaffungen der Fahrzeuge, Dienstleistungen und Ausstattung für unsere drei Ausbildungszentren und die Organisationseinheiten des AFZ am Standort Bonn sowie Umsetzen und abschließendes Bearbeiten der Beschaffungen</li> <li>Koordinieren der Verfahrensabläufe im Beschaffungswesen des AFZ</li> <li>Beantwortung von Grundsatzfragen sowie Beraten der Ausbildungszentren und Referate bei der Mittelverwendung/​Finanzsteuerung im Rahmen von Beschaffungen sowie Bewirtschaften der übertragenen Haushaltsmittel</li> <li>Prüfen und Überwachen von geplanten Vertragsabschlüssen und Mustervereinbarungen (Vertragscontrolling)</li> <li>Planen, Durchführen und Auswerten von Maßnahmen zur Verbesserung der materiellen Einsatzbereitschaft der Ausbildungszentren</li> <li>Koordinieren der Verfahrensabläufe für Instandsetzung und Materialerhaltung im Aus- und Fortbildungszentrum sowie Mitarbeit in bzw. Betreuen von Arbeitskreisen, Dokumentieren, Analysieren und Kommunizieren von Qualitätsmängeln/Gewährleistungsansprüchen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, z. B. der Fachrichtungen Verwaltung, Finanzen oder Betriebswirtschaft; alternativ: Angestelltenlehrgang II bzw. Diplomverwaltungswirt/​‑in (FH)</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Erste nachgewiesene Erfahrung im Bereich Haushalt/Vergabe, gerne in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Ergebnisorientierte Arbeitsweise, strukturierter Arbeitsstil, hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Diversity-Kompetenz</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zu gut planbaren Dienstreisen, zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Beschaffung (m/w/d) im Aus- und Fortbildungszentrum (AFZ) in Bonn

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Im Landesuntersuchungsamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) in der Haustechnik am Standort Koblenz (bis Entgeltgruppe 5 TV-L) im Referat 12 – Haushalt und Innere Dienste – unbefristet in Vollzeit in der Abteilung Zentrale Dienste am Dienstort Koblenz zu besetzen (Kennziffer: LUA – 2025/053-Ad). Aufgaben <ul> <li>Betreuung technischer Anlagen und Geräte in den Liegenschaften am Standort Koblenz</li> <li>Hausverwaltung in den Liegenschaften am Standort Koblenz</li> <li>Überwachung, Bedienung, Veranlassung von Wartungen und Reparaturen zur Erhaltung bzw. Wiederherstellung der Funktionsfähigkeit nach Prüfplänen oder sonstigen Vorgaben</li> <li>Durchführung von haustechnischen Instandsetzungen und Reparaturen</li> <li>Proben- und Materialannahme am Standort Koblenz</li> <li>Verarbeitung und Entsorgung von Abfällen am Standort Koblenz</li> <li>Fahrdienste sowie Betreuung der Dienstwagen am Standort Koblenz</li> <li>Pflege der Außenanlagen</li> <li>Durchführung des Winterdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorrangig zum Elektroniker/ zur Elektronikerin (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik oder zum Anlagenmechaniker/ zur Anlagenmechanikerin (m/w/d) für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme, Mechatroniker (m/w/d))</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware (insbesondere Word und Excel) werden erwartet</li> <li>Überdurchschnittlich engagierte, belastbare und flexible Persönlichkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Kenntnisse sowie Berufserfahrung in der Lagerverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Erfahrungen in dem ausgeschriebenen Aufgabengebiet sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten sowie zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaften und Diensten zu ungünstigen Zeiten / Wochenende (bspw. aufgrund von Bauarbeiten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (bis Entgeltgruppe 5 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (m/w/d) in der Haustechnik am Standort Koblenz (bis Entgeltgruppe 5 TV-L)

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises beschäftigt rund 600 Mitarbeiter in den verschiedensten Aufgabengebieten.Der Zuständigkeitsbereich erstreckt sich vom Rhein als westliche Grenze zwischen Lahnstein im Norden und Kaub imSüden bis nach Diez im Osten. Das Kreishaus und damit Ihr möglicher zukünftiger Arbeitsplatz liegt auf einer grünen Insel in der Lahn. Dies bietet bereitsden Rahmen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch den kollegialen Umgang untereinander bestätigt wird. Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, Bad Ems, Abteilung 8, ist eine Vollzeitstelle zu besetzen als Leiter (m/w/d) der Abteilung Veterinärwesen, Lebensmittelüberwachung und Landwirtschaft Entgelt / Besoldung: EG 15 TVöD bzw. A15 ca. 68.800,- bis ca. 96.900,- €/Jahr Wochenarbeitszeit: 39 bzw. 40 Wochenstunden Starttermin: 01.09.2026 Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere das gesamte Spektrum des amtstierärztlichen Dienstes und Leitung eines kommunalen Veterinäramtes. Aufgaben <ul> <li>Fachliche, organisatorische und verantwortungsvolle Leitung der Abteilung in allen Bereichen eine rmodernen Veterinärbehörde (Tierseuchenbekämpfung, Tierschutz, Lebensmittelüberwachung, Fleischbeschau und Landwirtschaft)</li> <li>Überwachung eines kreisansässigen EU-Schlachthofes </li> <li>Betreiben einer Trichinenuntersuchungsstelle für drei Landkreise </li> <li>Überwachung von Betrieben aller Fachbereiche </li> <li>Krisen- und Notfallmanagement unter anderem bei Tierseuchenausbrüchen </li> <li>Mitarbeit im Verwaltungsstab</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit Approbation als Tierärztin/Tierarzt •</li> <li>Erfolgreiche Prüfung für den tierärztlichen Staatsdienst (Referendariat / Kreisexamen) bzw.Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des eigenen PKW gegen Kostenerstattung nach dem Landesreisekostengesetz</li> </ul> Erwartungen <ul> <li>Eigenständiges Arbeiten </li> <li>Bevorzugt mehrjährige Tätigkeit in Veterinärbehörden mit Wahrnehmung von Führungsaufgaben </li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität insbesondere im Außendienst </li> <li>Freundliches und aufgeschlossenes Erscheinungswesen </li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Eigenverantwortung </li> <li>Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Führung der Mitarbeitenden und der Abteilung</li> <li>Verhandlungsgeschick mit ziel- und ergebnisorientiertem Problemlöseverhalten </li> <li>Gute Kenntnisse in EDV und elektronische Vorgangsdokumentation </li> <li>Neben fundierten veterinärmedizinischen Rechts- und Fachkenntnissen ist Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen Team </li> <li>Hauseigene Kantine </li> <li>Jahressonderzahlungen &amp; Leistungsprämien </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Zusätzlich finanzierte Altersvorsorge </li> <li>Jobrad-Leasing </li> <li>Gesundheitskurse für Mitarbeiter*innen und vieles mehr...</li> </ul> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen. Im Wege des Job-Sharings besteht auch die Möglichkeit, die Stelle durch Teilzeitkräfte zu besetzen. Hierbei ist jedoch zu beachten, dass der Arbeitsplatz ganztägig durch eine Teilzeitkraft besetzt sein muss und alle Tätigkeiten in enger Kooperation zu erledigen sind, was ein hohes Maß an Verantwortung und Einsatzbereitschaft erfordert.Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird nach dem Prinzip der Bestenauslese geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Dienstpostens, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Entsprechende Vorstellungen zur Aufteilung der Arbeitszeit geben Sie bitte in der Bewerbung an. STBL1_DE

169 Vollzeit Jobs in 56269 Dierdorf, Deutschland