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Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Baunatal Gehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden) Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026720Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Organisation des Tagesablaufs und der Gruppensituation</li> <li>Förderung der Kinder in einzel- und gruppenpädagogischen Angeboten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungsarbeit nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Unterstützung bei der erziehungs-partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Familien</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als pädagogische Fachkraft gemäß 25b (1) HKJGB</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>Softskills: Ausgeprägtes Beobachtungsvermögen sowie Fähigkeit, Beobachtungen treffend zu interpretieren; Verantwortungsbewusstsein; Kommunikationsfähigkeit; Kreativität; Organisationsvermögen; Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung und Auseinandersetzung mit Fachliteratur</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschläge für Überstunden</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft für unsere Kita-Gruppe (m/w/d)

In Voll- und Teilzeit (mind. 20 Std / Wo.),unbefristet, ab sofort  In unserer Kita St. Johannes erwartet Sie eine zweigruppige Ganztageseinrichtung mit bis zu 40 Kinder im Alter von 21 Monaten bis zum Ende der Grundschulzeit in zwei alterserweiterten Gruppen. Unsere Einrichtung bietet eine anregende Lernumgebung mit Montessorimaterialien, eine inklusive Pädagogik ohne Ausgrenzung und Förderung der kindlichen Autonomie sowie ein ansprechendes und kindgerechtes Außengelände. Wir legen großen Wert auf eine verlässliche Beziehungsqualität und eine stabile Bindungserfahrung zu den Fachkräften. „Vom Greifen zum Begreifen. Zeige mir, wie es geht, tu es nicht für mich.“ Spielerisch die Welt entdecken - Unser pädagogisches Konzept basiert auf der lebensnahen Bildung und Erziehung. Diese orientiert sich am christlichen Glauben und dem damit verbundenen Verständnis von Mensch, Natur und Umwelt. Wir sehen unsere Aufgabe darin, Kinder durch individuelle Förderung und Betreuung in ihrer natürlichen Neugierde, Kreativität und Experimentierfreude zu unterstützen und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Welt durch spielerisches Lernen für sich zu entdecken. Für unsere Einrichtung suchen wir derzeit Unterstützung in unbefristeter Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li> <li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li> <li>Austausch und Beratung der pädagogischen Arbeit im Team</li> <li>Teilnahme an Teamsitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Regelmäßige Kommunikation und Zusammenarbeit mit Eltern (Tür- und</li> <li>Angelgespräche, Entwicklungsgespräche, Ausflüge, etc.)</li> <li>Gestaltung einer positiven Lernumgebung  </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte-/r Erzieher-/in (m/w/d), oder eine sonstige anerkannte Qualifikation nach der Hessischen Mindestverordnung (MVO)</li> <li>Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit in einer Kindergruppe sowie in der Entwicklung und Durchführung von Projekten</li> <li>Kreativität und Einfühlungsvermögen </li> <li>Kommunikative Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> <li>Aktive Mitarbeit an der Umsetzung des Gesamtkonzeptes der Einrichtung</li> <li>Selbstverständnis, dass eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Basis jeder Erziehungspartnerschaft ist</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der frühkindlichen Pädagogik </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AVR Caritas (entspricht TVöD SuE) inkl. Jahressonderzahlungen, 30 Tagen Urlaub und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Ob Organisationstalent, Seelentröster oder Alltagsheld - Die Rollenvielfalt in unseren KiTas wird nur durch die Freude und den Zusammenhalt in unseren engagierten Teams übertroffen</li> <li>Persönlicher Gestaltungsspielraum in der pädagogischen Arbeit sowie regelmäßige Team-Gespräche gehören für uns einfach dazu</li> <li>Stillstand kennen wir nicht – die stetige Förderung fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung ist für uns selbstverständlich</li> <li>Ein modernes und gelebtes Gesundheitsmanagement z.B. Möglichkeit zur gemeinsamen Abnahme des Deutschen Sportabzeichens (Prämie von 200€ bei mindestens Bronze)</li> <li>Die Förderung deiner Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit dir bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was du für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen kannst</li> <li>Das Malteser-Vorteilsprogramm hält außerdem viele Rabatte und Vergünstigungen für Sie bereit </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita St. Johannes

Sachbearbeiterin*in Meister- und Fortbildungsprüfungen (m/w/d) Ihre Tätigkeiten sind vielfältig und sehr abwechslungsreich: Sie sind ein*e wichtige*r Mitarbeiter*in innerhalb unseres Prüfungswesens und tragen dazu bei, dass anspruchsvolle Prüfungen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung gut organisiert und ordnungsgemäß erfasst werden. Ihr Verantwortungsbereich liegt in der Beratung von Prüfungsinteressenten, in der organisatorischen Vor- sowie Nachbereitung von Prüfungen und in einer konstruktiven Zusammenarbeit mit den Prüfungsausschüssen. Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17.500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung. Die Abteilung »Meister- und Fortbildungsprüfungen« hat unter anderem die Aufgabe, dass gemeinsam mit den zuständigen Prüfungsausschüssen verordnungskonforme Prüfungen in der beruflichen Fort- und Weiterbildung durchgeführt werden. Wir unterstützen die Prüfungsausschüsse in organisatorischen Bereichen und übernehmen dabei viele administrative Arbeiten. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung für die organisatorische Vor-,Nachbereitung und Abwicklung der Meister- und Fortbildungsprüfungen sowie der Ausschusssitzungen (mit Bescheid-, Zeugniserstellung und Meisterbriefausstellung)</li> <li>Ansprechpartner*in für Mitglieder des Prüfungsausschusses und Prüflinge inkl. Beratung über Fördermöglichkeiten</li> <li>Bearbeitung von Prüfungsanmeldung, Entscheidung der Prüfungszulassung sowie die Überprüfung von Befreiung von Prüfungsteilen.</li> <li>Erfassen von Stammdaten und Prüfungsergebnissen in WISUM (Odav-Software) sowie Archivierung in D3 (DMS-Software)</li> <li>Kontaktpflege zu Lehrgansträgern sowie Entwicklung und Anpassung von geeigneten Arbeitsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene verwaltungstechnische oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung in der Sachbearbeitung idealerweise sogar in der Prüfungssachbearbeitung</li> <li>Kenntnis der Strukturen der Handwerksorganisation bestenfalls mit Rechtskenntnissen im Handwerksrecht und Berufsbildungsrecht</li> <li>Organisationstalent, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Bereitschaft auch über die regelhaften Arbeitszeiten gelegentlich auch am Abend und an den Wochenenden zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung in eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz durch ein kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin*in Meister- und Fortbildungsprüfungen (m/w/d)

Sachbearbeiter*in Beitrag II (m/w/d) In dieser Position übernehmen Sie eine entscheidende Funktion, um aktiv dazu beizutragen, dass wir unsere Dienstleistungen weiterhin erfolgreich und zuverlässig erbringen können. Mit ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Ihrem Verständnis für Zahlen legen Sie das Fundament für unsere Dienstleistungen und schaffen somit einen Mehrwert für unsere Mitgliedsbetriebe. Wir machen uns für das Handwerk in Nord-, Ost- und Mittelhessen stark. Für die 17 500 Mitgliedsbetriebe in der Region sind wir verlässlicher Partner und Dienstleister und vertreten ihre Interessen gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Bei allen Fragen im Lauf einer Handwerkskarriere stehen wir Betrieben und Beschäftigten zur Seite: vom ersten Praktikum über die Ausbildung bis zum Meistertitel, von der Gründung über die Unternehmensführung bis zur Betriebsübergabe an die nächste Generation. Gemeinsam bringen wir das Handwerk in der Region voran. Dafür suchen wir Sie als kompetente Verstärkung. Die Abteilung »Finanzen und Interne Dienstleistungen« ist verantwortlich für die Finanzen sowie die interne Organisation der Handwerkskammer Kassel. Dazu zählen neben der Budgetplanung und Buchhaltung auch der Betrieb der Büroinfrastruktur und Arbeitsräume. Wir sorgen für eine effiziente und reibungslose Organisation. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Durchführung der Beitragsveranlagung und Sicherstellung der Beitragszahlung</li> <li>Überwachung der Zahlungseingänge einschließlich des Mahnwesens</li> <li>Bearbeitung von Stundungs-, Ratenzahlungs- und Erlassanträgen im Rahmen der Beitragszahlung</li> <li>Telefonische Beratung unserer Mitgliedsbetriebe zum Thema Beitrag</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Programme, wünschenswert Erfahrungen mit ODAV-Anwendungsprogrammen</li> <li>Kenntnisse im Handwerksrecht</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten gepaart mit Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li> <li>Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit sowie ein gutes Auffassungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 8 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Eine sehr gute Einarbeitung in eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sicheren Arbeitsplatz durch ein kollegiales und motiviertes Team</li> <li>Flexible, planbare Arbeitszeiten ergänzt durch ein hybrides Arbeitsmodell</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Beitrag II (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suche für die Feuerwehr – Abteilung Vorbeugender Brandschutz – eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 30. Juni 2029 zu besetzen Aufgaben <ul> <li>Vor- und Nachbereiten von Gefahrenverhütungsschauen <ul> <li>Pflegen und Aktualisieren der Objektliste</li> <li>Prüfen der Begehungsvoraussetzungen</li> <li>Ermitteln der Eigentümerin / des Eigentümers, der Betreiberin /des Betreibers, der Hausverwaltung sowie Recherchieren aktueller Adressen</li> <li>Prüfen und Einschätzen des Objektes bzgl. der Dringlichkeit und Fälligkeit</li> <li>Einteilen der zuständigen Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter der Abteilung für Objektbegehungen</li> <li>Informieren der und Koordinieren zwischen den zuständigen Behörden sowie Erstellen von Ankündigungsschreiben</li> <li>Versenden von Anhörungen</li> <li>Erstellen von Mängelbeseitigungsanordnungen und deren Nachverfolgung</li> </ul> </li> <li>Einleiten von Zwangsgeld- und ggf. Bußgeldverfahren sowie Vorbereiten von Klageverfahren</li> <li>umfassendes persönliches und telefonisches Beraten von Bürgerinnen / Bürgern sowie Architekturbüros</li> <li>Erteilen von Auskünften an und von Dritten sowie Korrespondenz mit anderen Behörden</li> <li>Einpflegen der Brandsicherheitsdienste bei Veranstaltungen im Programm HiOrg</li> <li>Koordinieren von Alarmübungen an Schulen</li> <li>Vergeben und Koordinieren von Siegelungen</li> <li>Prüfen der Vollständigkeit einsatzrelevanter Unterlagen und deren Verteilen im Amt</li> <li>Erstellen von Vorlagen, Fachblättern, Arbeitshilfen usw.</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Stefan Krügner, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 513 oder Tobias Schindler, Feuerwehr, Telefon 0561 7884 509. Profil <ul> <li> abgeschlossene/s <ul> <li>Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“ oder</li> <li>Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>umfangreiche Kenntnisse des Hessischen Gesetzes über den Brandschutz, die Allgemeine Hilfe und den Katastrophenschutz, des Hessischen Verwaltungsverfahrensgesetzes, des Hessischen Verwaltungsvollstreckungsgesetzes, des Brandschutzrechtes sowie der Gefahrenverhütungsschauverordnung sind von Vorteil</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse über die organisatorischen Abläufe der Feuerwehr bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten sind grundsätzlich möglich. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden STBL1_DE

Sachbearbeiter/in Vorbeugender Brandschutz (w/m/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In der Region: Gießen, Dillenburg, Calden, Wolfhagen · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagenvermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talententwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams! Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Fulda, Schlüchtern, Bad Kissingen, Lauterbach, Alsfeld, Bad Hersfeld · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre Aufgaben <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versiche­rungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nach­wuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.</li> </ul> Profil <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hoch­schul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul> STBL1_DE

Als Arbeitgeberverband für die chemisch-pharmazeutische Industrie setzen wir uns im Interesse unserer Mitgliedsunternehmen für wettbewerbsfähige und flexible Arbeits- und Wirtschaftsbedingungen, die Sicherung des Industriestandortes sowie die Bewahrung der sozialen Marktwirtschaft ein. Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit attraktiven Konditionen in angenehmer Arbeitsatmosphäre und einem professionellen Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Regionalbüros Nordhessen suchen wir zum nächstmöglichen Termin und unbefristet – gerne in Teilzeit – eine: Assistenz (m/w/divers) für unser Team Arbeitsrecht in Kassel Aufgaben Als Allrounder/in ist der Dienstleistungsgedanke für Sie eine Selbstverständlichkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie warten abwechslungsreiche Tätigkeiten bei der Betreuung unseres juristischen Teams verbunden mit den vielseitigen Aufgaben einer modernen Assistenz in unserem Regionalbüro in Kassel. Zu Ihren Aufgaben zählen ein professionelles Fristen-, Termin-, Dokumenten- und Aktenmanagement. Ebenso das Erstellen, Bearbeiten und Formatieren von Schriftsätzen, Verträgen und anderen juristischen Dokumenten nach Vorlagen sowie die Unterstützung unserer Syndikusrechtsanwälte im Tagesgeschäft. Klassische Assistenzaufgaben, wie z. B. Termin- und Reisekoordination, Ablagemanagement, eigenständige Korrespondenz und das Erstellen von Präsentationen gehören für Sie zu einer professionellen und eigenverantwortlichen Büroorganisation, die Sie mit Leichtigkeit beherrschen. Darüber hinaus übernehmen Sie die selbständige Seminarorganisation unserer HessenChemie-Akademie von A-Z. Sie begleiten Veranstaltungen und haben Freude daran, unseren Kundenservice sowie die internen Abläufe zu optimieren. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder eine kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Sie beherrschen die gängigen Office-Anwendungen, Anwaltssoftware und beA bzw. haben Interesse, dies zu erlernen.</li> <li>Sie sind selbständiges, sorgfältiges und effizientes Arbeiten gewohnt, denken vorausschauend und behalten auch in hektischen Situationen die Übersicht.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Organisations- und Koordinationstalent sowie eine gut strukturierte Arbeitsweise und über ein hohes Maß an Flexibilität, Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung.</li> <li>Sie sind ein Teamplayer, haben Spaß an neuen Herausforderungen und zeichnen sich durch ein sehr hohes Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine unbefristete, verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit <ul> <li>attraktiven Arbeitgeberkonditionen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Gruppenunfallversicherung und freie Getränke),</li> <li>modernen Arbeitsbedingungen und attraktiven Arbeitszeiten,</li> <li>der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten,</li> <li>umfassenden fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>einem Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt.</li> </ul> Als Arbeitgeberverband für die Chemie- und Pharmabranche zeichnen wir uns zudem durch ein sicheres und stabiles Arbeitsumfeld aus. STBL1_DE

Assistenz (m/w/divers) für unser Team Arbeitsrecht in Kassel

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt. Im Rahmen dessen betreuen Sie u. a die haustechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel, Fritzlar, Schwalmstadt, Bad Hersfeld oder Bad Arolsen. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts im Bereich der Versorgungstechnik, HKLS und Gebäudeautomation</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen</li> <li>Überwachung des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Organisation und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten sowie interne, bereichsübergreifende Abstimmung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik (FH-Diplom/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen, idealerweise im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Werden Sie Teil unseres Teams der Niederlassung Nord und tragen zur Sicherstellung des Betriebs eines spannenden Immobilienportfolios bei. Abhängig vom Standort, werden Sie für Projekte für den Bundesbau, Landesbau oder das Gebäudemanagement eingesetzt. Hier betreuen Sie u. a. elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen der Bundeswehr, Bundespolizei, Erstaufnahmeeinrichtungen oder Landesdienststellen. Der Einsatzort ist die Niederlassung Nord an den Standorten in Kassel und weiteren im Bereich der Niederlassung Nord. Aufgaben <ul> <li>Projektierung, Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von elektro- und nachrichtentechnischen Anlagen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Beauftragung und Steuerung von Ingenieurbüros bei Neu- und Umbauten, Instandsetzungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie Förder- und Sanierungsprogrammen im Bereich der Elektrotechnik</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Planungs- und Bauleitungserfahrung sowie Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke (VDE und HOAI); Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse, einem AVA-Programm (iTWO wünschenswert), idealerweise Grundkenntnisse in einem CAD-Programm und in SAP</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

30 Vollzeit Jobs in 34 Edermünde, Deutschland