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Für die kommunalen Kindertagesstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pädagogische Fachkräfte (m/w/d). In unseren Kindertagesstätten betreuen wir Kinder ab dem ersten Lebensjahr bis zur Einschulung – liebevoll, individuell und orientiert an den Bedürfnissen der Kinder. Aufgaben <ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Krippen- oder Kindergartengruppe</li><li>Aktive Beteiligung an Teamprozessen und der Weiterentwicklung der Einrichtung</li></ul> Profil <ul><li>Eine pädagogische Fachkraft mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Freude an der Arbeit im pädagogischen Team</li><li>Kreativität, Kommunikationsfreude und die Bereitschaft, dich einzubringen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. zwei Regenerationstage</li><li>Eine monatliche Zulage sowie die Umwandlung der Zulage in bis zu zwei zusätzlichen freien Tagen</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Entgeltumwandlung</li><li>Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Förderung der Gesundheit durch ein aktives Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum ÖPNV, Firmenfitness und Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Leitung des zentralen Dezernats für Soziales, Jugend, Bildung, Sport und Kultur. Zukunft für über 80.000 Menschen bewegen. Erste Stadträtin bzw. Erster Stadtrat (m/w/d) und Allgemeiner Vertreter der Oberbürgermeisterin der Stadt Delmenhorst B5 NBesG, Vollzeit, befristet für 8 Jahre Die Stadt Delmenhorst sucht zum 1. April 2026 eine qualifizierte und engagierte Führungspersönlichkeit als Erste Stadträtin bzw. Erster Stadtrat. In dieser verantwortungsvollen Funktion bietet sich die Chance, die strategische und inhaltliche Entwicklung einer dynamischen Stadt aktiv mitzugestalten und wichtige gesellschaftliche Themen voranzutreiben. Diese Schlüsselposition ist Teil des Verwaltungsvorstands und arbeitet eng und vertrauensvoll mit der Oberbürgermeisterin, dem Stadtbaurat, der Stadtverwaltung sowie dem Rat der Stadt zusammen. Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst die strategische Leitung eines Dezernats mit den Fachbereichen <ul> <li>Soziales und Gesundheit</li> <li>Jugend</li> <li>Bildung, Sport und Kultur </li> </ul> Eine Anpassung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Die Position beinhaltet eine hohe Verantwortung für die fachliche und organisatorische Steuerung, die Umsetzung strategischer Ziele und die Weiterentwicklung der Verwaltung in diesen zentralen Themenfeldern. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die verlässlich, motivierend und kooperativ führt, in komplexen Situationen sicher entscheidet und eine ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Koordinationsfähigkeit besitzt. Wir erwarten zudem von Ihnen: <ul> <li>ein mit beiden Staatsexamina abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Universität) und damit die Befähigung zum Richteramt</li> <li>mehrjährige, nachgewiesene Führungserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Fundierte Kenntnisse des kommunalen Aufgaben- und Rechtsrahmens</li> </ul> Profil <ul> <li>ausgeprägtes politisches und gesellschaftliches Einschätzungsvermögen</li> <li>hohe analytische Kompetenz, Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke</li> <li>Interesse an der aktiven Mitgestaltung des Modernisierungsprozesses der Stadtverwaltung und an der Weiterentwicklung zu einem effizienten, bürgerorientierten Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> Wir bieten Die Position bietet eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit einer Besoldung nach Besoldungsgruppe B5 NBesG sowie einer Aufwandsentschädigung gemäß der Niedersächsischen Kommunalbesoldungsverordnung. Die Wahl erfolgt durch den Rat der Stadt Delmenhorst für eine Amtszeit von acht Jahren. Delmenhorst ist eine kreisfreie Stadt mit rund 82.000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als Mittelzentrum mit oberzentraler Ergänzungsfunktion zwischen Bremen und Oldenburg verfügt die Stadt über eine hervorragende Verkehrsanbindung, ein breites Bildungsangebot sowie attraktive Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Die Stadtverwaltung befindet sich in einem aktiven Modernisierungsprozess, der von den Mitarbeitenden engagiert mitgetragen wird. Vielfalt und Chancengleichheit Die Stadt Delmenhorst strebt an, den Anteil von Frauen in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Erster Stadtrat (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland ist eine Einrichtung mit differenzierten Angeboten im Jugendhilfebereich, ambulanten und stationären Angeboten, einem offenen Bereich im Kontext des Familienzentrums sowie Frühen Hilfen. Für unser SOS-Kinderdorf Wilhelmshaven-Friesland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die Wohngruppe in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Aufgaben Als Teamkoordinator*in sind Sie sowohl für die fachliche Begleitung der Kinder als auch für die organisatorische Weiterentwicklung der Wohngruppe verantwortlich. Unsere Wohngruppe bietet einen sicheren und liebevollen Ort für sechs Kinder ab einem Aufnahmealter von 4 Jahren, die mittel- bis langfristig nicht in ihrem Herkunftssystem aufwachsen können. Dabei steht der "Doing Family"- Ansatz im Mittelpunkt unseres Alltags, um ein familiäres und stärkenorientiertes Umfeld zu schaffen. <ul> <li>Für das Team: Sie organisieren und leiten die Teamsitzungen, koordinieren die Aufgabenverteilung und sichern den Informationsfluss zwischen Team und Bereichsleitung. Mit Ihrer Haltung tragen Sie zu einem wertschätzenden, klar strukturierten und kooperativen Miteinander bei.</li> <li>Für die Kinder: Sie begleiten die Kinder liebevoll und konsequent in ihrem Alltag, fördern ihre individuellen Stärken und Ressourcen, geben Halt und Orientierung und wirken aktiv an der Erziehungs- und Hilfeplanung mit. Dabei setzen Sie auf Beziehungsgestaltung, die von Vertrauen, Verlässlichkeit und Respekt geprägt ist.</li> <li>Für die Qualität: Sie tragen die Budgetverantwortung der Gruppe, dokumentieren Prozesse sorgfältig, erstellen Berichte und unterstützen die Leitung bei der Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit. Ihre Mitarbeit in internen Gremien bringt wichtige Impulse für die Weiterentwicklung unserer Arbeit.</li> <li>Für das Umfeld: Sie pflegen die Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen, Ärzten, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartner*innen und stellen so eine ganzheitliche Unterstützung der Kinder sicher.</li> <li>Für den Schutz: Sie setzen den Kinder- und Betreutenschutz mit hoher Achtsamkeit und Verantwortungsbewusstsein um.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik oder Heilpädagogik.</li> <li>Sie bringen wertvolle Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe mit – idealerweise auch im Aufbau von Wohngruppen – oder möchten sich in diesem Bereich engagiert einarbeiten.</li> <li>Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und ein Team gemeinsam mit anderen zu gestalten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Teamgeist und zugleich eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie sind bereit, Kinder und Jugendliche auch in Nacht- und Wochenenddiensten zuverlässig zu begleiten.</li> <li>Sie pflegen einen achtsamen und professionellen Umgang mit Nähe und Distanz.</li> <li>Sie begegnen Kindern, Familien und Kolleg*innen mit Empathie, Offenheit und einer wertschätzenden Haltung.</li> </ul> Wir bieten <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>SOS-eigenes Programm "Berufseinstieg als Pädagog*in bei SOS" (BEP) für Einsteiger*innen im stationären Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul> STBL1_DE

Erzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) als Teamkoordinatorin (m/w/d) für die Wohngruppe

Werde Teil unseres Teams bei PersonalSpeedBox!Du bist begeistert von Fitness, Innovation und dem Wunsch, Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden zu begleiten? Dann suchen wir genau Dich! Finde Dein perfect match! Flexibel und ganz nach Deinem Zeitplan. Wähle aus unseren vielfältigen und attraktiven Studiengängen:<ul><li>Fitnessökonomie [B.A.]</li><li>Sportökonomie [B.A.] </li><li>Gesundheitsmanagement [B.A.]</li><li>Fitnesstraining [B.A.]</li><li>Ernährungsberatung [B.A.]</li></ul>Dank unserer starken Partnerschaften mit top Studieninstituten bieten wir Dir die perfekte Symbiose aus praxisorientierter Ausbildung im Unternehmen plus Fernstudium. So kannst Du nicht nur branchenweit anerkannte Zertifikate erwerben, sondern auch Deinen Bachelor-Abschluss mit Stolz in der Hand halten. Aufgaben <ul><li>Gesundheitsorientiertes EMS-Personaltraining</li><li>Terminplanung und- verwaltung</li><li>Aktive Kundenbindung und- pflege</li><li>Verkauf von Mitgliedschaften und verbundenen Produkten</li><li>Kommunikation per Telefon und E-Mail</li><li>Planung und Durchführung von Marketing- und Vertriebsaktionen</li><li>Pflege und Instandhaltung von Ausstattung und Räumlichkeiten</li></ul> Profil <ul><li>Allgemeine Hochschulreife/Fachhochschulreife</li><li>Interesse an Sport und Fitness</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsfreudig</li><li>Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>35-Stunden-Woche, 5-Tage-Woche</li><li>Keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Attraktives Gehaltspaket + volle Übernahme der Studiengebühren sowie Fahrt- und Übernachtungskosten</li><li>Kostenfreie interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Provisionsmöglichkeiten [je nach Tarifstaffelung] </li><li>Finanzielle Benefits</li></ul> STBL1_DE

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