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Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Die bezirklichen ASD-Abteilungen im Fachamt Jugend- und Familienhilfe sind die erste Anlaufstelle für Eltern, die Unterstützung bei der Erziehung oder in Konfliktsituationen benötigen. Der Schwerpunkt Zuwanderung nimmt Aufgaben im Rahmen der Jugendhilfe für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge wahr. Damit wird eine zentrale Rolle bei der Wahrung des Kindeswohls unter besonderen migrationsspezifischen Bedingungen eingenommen. Auch die Unterstützung und Beratung nicht bleibeberechtigter Familien in Wohnunterkünften und Erstaufnahmeeinrichtungen sowie die Mitwirkung im Netzwerk rund um das Thema Flucht gehören zu den Aufgaben. Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie möchten mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Lebenssituation für Kinder, Jugendliche und Familien leisten? Dann bewerben Sie sich für die Bezirksämter Altona, Wandsbek, Hamburg-Mitte, Harburg, Bergedorf, Eimsbüttel und Hamburg-Nord. Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) mit dem Schwerpunkt Zuwanderung Bezirksämter, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000037005 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. S14 TV-L Bewerbungsfrist: 05.10.2025 Anzahl der Stellen: 6 Aufgaben <ul> <li>Sie vermitteln Hilfen, betreiben Krisenintervention und begleiten ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung.</li> <li>Sie nehmen das Wächteramt bei Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen wahr, leiten notwendige Schutzmaßnahmen ein, die ggf. bis zur Inobhutnahme führen können und wirken bei Verfahren vor dem Familiengericht mit.</li> <li>Sie gestalten maßgeblich die sozialraumorientierte Weiterentwicklung der Jugendhilfe im jeweiligen Bezirk mit.</li> <li>Sie kooperieren eng mit Fördern und Wohnen sowie weiteren relevanten Institutionen.</li> </ul> Zur Gewährleistung der Einarbeitung und der damit verbundenen Schulungen ist innerhalb der ersten 18 Monate eine wöchentliche Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden wünschenswert. Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (Hochschulabschluss z.B. in Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Kindheitspädagogik oder der Fachrichtung Sozialwissenschaften jeweils mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau)</li> </ul> Sie können sich auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die staatliche Anerkennung als Sozialpädagog:in bzw. über die geforderte Berufserfahrung in Feldern der Sozialen Arbeit auf Bachelorniveau verfügen. Sie übernehmen dann zunächst noch nicht alle Aufgaben der Stelle und werden entsprechend Ihrer Qualifikation eingruppiert. Nach Weiterbildung und Erwerb der nötigen Erfahrungen können Sie dann baldmöglichst die vollumfänglichen Aufgaben übernehmen und in die Entgeltgruppe S14 eingruppiert werden. Vorteilhaft <ul> <li>Sie verfügen über ein gutes Urteilsvermögen und sind in der Lage mit Problemen und Konflikten adressatengerecht und lösungsorientiert umzugehen.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Belastbarkeit und eine sehr gute selbstständige Arbeitsorganisation aus.</li> <li>Sie bringen Wertschätzung/Einfühlungsvermögen sowie problembezogene methodische Beratungskompetenz mit.</li> <li>Sie sind teamfähig und verfügen über ein ausgeprägtes Kooperationsverhalten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>6 Stellen, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe S14 TV-L, weitere Informationen auf karriere.hamburg</li> <li>eine SuE Zulage i. H. v. 180€ brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub pro Jahr und betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>eine äußerst sinnstiftende Tätigkeit und ein intensives Einarbeitungsprogramm im Sozialpädagogischen Fortbildungszentrum „Neu im ASD Hamburg (NiA)“</li> <li>gute FHH-weite Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zusätzliche interne Fachfortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Sie sind sich nicht sicher, ob Sie die Anforderungen des Profils erfüllen oder möchten mehr über die ausgeschriebenen Stellen erfahren? Dann kontaktieren Sie uns! Wir bieten Ihnen vor Ablauf der Bewerbungsfrist gerne die Chance, unverbindlich zu hospitieren. Melden Sie sich in diesem Fall bitte persönlich bei der Kontaktperson Ihres gewünschten Bezirkes. Diese sind hier zu finden. STBL1_DE

Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (m/w/d) im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) mit dem Schwerpunkt Zuwanderung

Die Kirchengemeinde Eimsbüttel ist eine Gemeinde mit über 12.000 Gemeindegliedern. Ihr Gebiet entspricht weitgehend dem citynahen Stadtteil Eimsbüttel, der attraktiv, lebendig und sozial vielschichtig ist. Die heutige Gemeinde ist 1998 durch Fusion von vier eigenständigen Gemeinden entstanden. Heute findet die kirchliche Arbeit an zwei Standorten statt, Christuskirche und Apostelkirche. In unserer Kindertagesstätte St. Stephanus werden bis zu 62 Krippen- und Elementarkinder im Alter von 1-6 Jahren in drei Gruppen betreut. Die Ev. Luth. Kirchengemeinde Eimsbüttel sucht für seine Kita St. Stephanus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) im Elementarbereich, Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Betreuung der Kinder, unter Berücksichtigung hygienischer und gesundheitlicher beziehungsweise gesundheitsfördernder Aspekte</li><li>Eigenverantwortliches Handeln im Gruppengeschehen</li><li>Pädagogische Impulse setzten, um die Kinder in Ihrer Struktur und Ihrem Lernen zu fördern</li><li>Die Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten im Krippenalltag</li><li>Ansprechpartner*in sein für Eltern in der Bring- und Abholsituation</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine wertschätzende und unterstützende Haltung gegenüber Kindern, Eltern und Kolleg*innen</li><li>Sie bringen Fachkompetenz, Eigenverantwortung, Belastbarkeit und Flexibilität mit</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit zählt zu Ihren Stärken</li><li>Sie haben Spaß und Freude an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Sie sind bereit sich an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung zu beteiligen und sich mit den Hamburger Bildungsleitlinien auseinanderzusetzen</li><li>Sie verfügen über eine guten Beobachtungsgabe und Dokumentationstechnik</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein engagiertes Team</li><li>Lebendige Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage bei einer Fünftage-Woche</li><li>Heiligabend und Silvester zusätzlich freie Tage</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und kollegialen Austausch</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit zusätzlicher Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge</li><li>Einen Zuschuss zum hvv Jobticket als Deutschlandticket </li><li>Möglichkeit des Rad-Leasings über JobRad</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung bitte an: Miriam Mumot Telefon: 040-493658 E-Mail: <a href="mailto:kita.st-stephanus@ev-ke.de" target="_blank">kita.st-stephanus@ev-ke.de</a> Das Leitbild unserer Kirchengemeinde und unserer Kindertageseinrichtungen spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) im Elementarbereich Vollzeit, unbefristet

Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich Diakonie+Bildung zusammengefasst sind. bilden, beraten, begleiten, begegnen: Darum geht es bei der Evangelischen Familienbildung in Hamburg. Wir stärken die Kompetenz von Eltern und Familien, gleich welcher Herkunft, Nationalität, Religion und Zusammensetzung – in allen Phasen und Formen des Zusammenlebens. Wir fördern alle Altersgruppen mit für sie passenden pädagogischen, entwicklungs- und gesundheitsfördernden, kreativen und kulturellen Angeboten. Dabei leitet uns das christliche Menschenbild, in dem jeder Mensch angenommen und wertgeschätzt wird. Die Evangelische Familienbildung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kreativ- &amp; Nähkursleitung, Übungsleiter*innen, Honorarkräfte und Ehrenamtliche (m/w/d). Aufgaben Aktuell suchen wir Kursleitungen für Strick- und Häkelkurse sowie Nähkursleitungen mit Schwerpunkt Modedesign an unseren Standorten in Eppendorf und Harburg. Wir möchten insbesondere das Kursangebot für Kinder und Jugendliche vergrößern. Profil Du bist eine erfahrene Kursleitung oder möchtest etwas Neues ausprobieren? Du liebst die Arbeit für und mit Familien? Du möchtest dich ganz auf deine pädagogische Arbeit konzentrieren – den Verwaltungskram können gerne andere Profis erledigen?Perfekt - Willkommen in der Evangelischen Familienbildung! Wir bieten Was bieten wir dir? Du entscheidest wann, wo und was du bei uns anbietest. Wir übernehmen die ganze Organisation drum herum, inklusive Werbung und Abrechnung. Die Bezahlung erfolgt auf Honorarbasis oder Übungsleiterpauschale. Interesse? Dann freuen wir uns über eine E-Mail mit deinen Ideen und Konzepten. STBL1_DE

Kreativ- & Nähkursleitung Übungsleiter*innen, Honorarkräfte und Ehrenamtliche (m/w/d)

Du möchtest an Deutschlands bekanntester privater Fernhochschule Menschen dafür begeistern, ihren Traum der akademischen Weiterbildung zu verwirklichen?Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hamburg oder Home-Office-basiert einePROFESSUR FÜR BAUEN, GESTALTEN UND ENERGIE (M/W/D)im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul><li>Die Betreuung, Verantwortung und (Weiter-)Entwicklung von anwendungsorientierten Studieninhalten und Fachmodulen sowie die Konzeption und das Management von innovativen, digitalen Lehrangeboten im Fachgebiet Bauingenieurwesen mit den Schwerpunkten Baubetrieb, digitales Bauprojektmanagement sowie digitales Planen und Bauen.</li><li>Die Vertretung einer oder mehrerer Inhalte in den Schwerpunkten (digitaler) Baubetrieb / Baumanagement und / oder digitaler Entwurf – Statik – Konstruktion unter Berücksichtigung der Bereiche der Gebäudeenergietechnik oder Energiewirtschaft stehen bei deiner Tätigkeit in Lehre und Forschung im Mittelpunkt.</li><li>Die Neukonzeption, das Management und die Leitung verschiedener Studiengänge in den genannten Bereichen gehören ebenfalls zu deinen Kernaufgaben.</li><li>Gemeinsam mit unseren erfahrenen externen Lehrbeauftragten sowie Autorinnen und Autoren gestaltest du die Online-, Fern- sowie Präsenzlehre und betreust unsere Studierenden.</li><li>In hochschulübergreifenden Teams wirkst du an der Weiterentwicklung unserer Hochschule mit.</li><li>Auch die Fortentwicklung des bestehenden Fernhochschul-Didaktik-Konzeptes ergänzt dein Tätigkeitsfeld.</li></ul> Profil Dein Profil (nach § 15 HmbHG):<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium und qualifizierte Promotion (bzw. wissenschaftliche Leistungen, die einer Promotion gleichwertig sind) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Bau oder Architektur bzw. einer anverwandten Disziplin</li><li>pädagogische Eignung für die Lehre an einer Hochschule</li><li>mindestens fünf Jahre berufliche Praxis (davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs)</li></ul>Außerdem zeichnet dich Folgendes aus:<ul><li>Begeisterung für innovative Themen in spezifischen Arbeitsfeldern des Bauingenieurwesen</li><li>baupraktische Tätigkeiten und Spezialisierung in mindestens einem der nachfolgenden Schwerpunkte: <ul><li>Baubetrieb, (digitales) Bauprojektmanagement,</li><li>(digitaler) Entwurf – Statik – Konstruktion,</li><li>Gebäudeenergietechnik oder Energiewirtschaft</li></ul></li><li>hohe Affinität zum Management und zur Gestaltung innovativer Lehrangebote und Lernformen</li><li>berufspraktische Erfahrungen in einem der genannten oder in angrenzenden Fachbereichen</li><li>Lehrerfahrung insbesondere im Bereich der Erwachsenenbildung / Weiterbildung bzw. der Hochschulbildung</li><li>Kommunikationsgeschick sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an anwendungsorientierter Forschung</li></ul> Wir bieten Work-Life-Balance:<ul><li>6 Wochen Urlaub, Sonderurlaubstage zu speziellen Anlässen</li><li>unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive</li><li>gleitende Arbeitszeit und anteiliges mobiles Arbeiten</li><li>familienfreundliches Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Benefits:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Deutschland-Jobticket, JobRad-Leasing, Betriebsparkplatz</li><li>kostenlose Weiterbildung innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei zahlreichen Marken</li><li>bezuschusstes Mittagessen in unserer Cafeteria und Getränkeversorgung</li><li>Kita-Zuschuss und vieles mehr</li></ul>Wir als Team:<ul><li>repräsentieren Deutschlands bekannteste private Fernhochschule und befähigen Menschen, ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung erfolgreich zu gestalten.</li><li>gehören zum Klett-Verbund, einem der größten europäischen Bildungsunternehmen mit 125 Jahren Erfahrung.</li><li>bieten ein motiviertes, stets hilfsbereites und kompetentes Team mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung.</li><li>haben eine Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung sowie Wissenstransfer aufbaut.</li></ul>Die Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Professur für Bauen, Gestalten und Energie (m/w/d)

Wir sind Arkwright Digital, Projektmanager:innen, Umsetzer:innen und Gestalter:innen von zukunftsweisenden Lösungen für die IT-Branche von morgen​. Wir streben danach, mit digitaler Lösungskompetenz die Voraussetzungen der zukünftigen Kundeninteraktion in einer modernen Geschäftswelt mitzugestalten​. Dafür arbeiten wir mit neuesten Methoden und Prozessen in einem dynamischen Arbeitsumfeld an zukunftsweisenden Anwendungen - ​hauptsächlich im Bereich Digital Payments &amp; Banking. Für unser junges Unternehmen suchen wir talentierte und motivierte Praktikanten mit einer Leidenschaft für Softwareentwicklung. Du hast Lust, unsere digitalen Produkte und Lösungen weiterzuentwickeln und im Entwicklungsbereich neue Erfahrungen zu sammeln, hohe Qualitätsstandards sicherzustellen und gleichzeitig Neues zu konzipieren, zu gestalten und zu strukturieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen unterstützt du bei der Entwicklung unserer digitalen Lösungen im Banking- &amp; Insurance Bereich</li><li>Du arbeitest mit uns an echten Features und vertiefst deine Skills in gängigen Programmiersprachen (PHP, SQL, etc.)</li><li>Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung, indem Du einen tiefgehenden Einblick in die Welt des Softwareentwicklung und ins Projektmanagement erhältst</li><li>Du bringst Deine Ideen ein, indem Du innovative Technologien recherchierst und evaluierst, die unsere Arbeitsprozesse und Lösungen optimieren können</li><li>Bei Interesse übernimmst du eigene kleine Projekte und entwickelst diese im engen Sparring mit unserem erfahrenen Team</li><li>Du arbeitest mit Jira, Confluence und Git</li><li>Du unterstützt unser Entwicklungsteam bei Planung, Testing und Reviews </li></ul> Profil <ul><li>Du bist Student:in der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast gute Studienleistungen erzielt</li><li>Du bringst mindestens 6 Monate Zeit mit</li><li>Du hast Interesse an agiler Softwareentwicklung und idealerweise bereits mit Tools wie Cypress, Git oder Postman gearbeitet</li><li>Du hast bereits erste Programmierkenntnisse in PHP oder einer ähnlichen Sprache</li><li>Idealerweise hast du bereits erste Praxiserfahrungen im Bereich Software Entwicklung sammeln können</li><li>Du arbeitest strukturiert, analytisch, lösungsorientiert und strebst danach, dich ständig weiterzuentwickeln</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Impact: Internationale Projekte mit hoher Relevanz für unsere Kund:innen und einen globalen Footprint​</li><li>Onboarding: Ein intensives Onboarding Programm in die Arbeitsweisen und notwendigen Tools und Skills</li><li>Perspektiven: Du hast die Chance, unser Unternehmen aktiv mit aufzubauen und zu gestalten sowie vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen​</li><li>Wertschätzung: Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und eine lebendige Kultur, die von Respekt, Vertrauen und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist​</li><li>Events: Erlebe verschiedene und einzigartige Aktivitäten, Teamreisen oder After Work Veranstaltungen mit uns</li><li>Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - entscheide selbst, von wo und wann du arbeitest</li><li>Mobilität: Ein vollständig finanziertes Deutschlandticket</li><li>Ausblick: Ein modern ausgestattetes Büro im Herzen Hamburgs</li></ul> STBL1_DE

Praktikum Softwareentwicklung (m/w/d)

Die Kirchengemeinde Poppenbüttel ist Träger von drei Kindertagesstätten im Norden Hamburgs. Die Kindertagesstätte an der Marktkirche liegt direkt am Naherholungsgebiet des Alstertals und ist in einem modernen und kindgerechten Gebäude mit attraktivem Außengelände untergebracht. Zurzeit werden 75 Kinder in einer Krippengruppe und in drei Elementargruppen mit einem Vorschulangebot von insgesamt 11 Mitarbeiterinnen betreut. Die Ev.-Luth. Kirchengemeinde Poppenbüttel in Hamburg sucht zum 1.01.2026 für seine Kindertagesstätte an der Marktkirche eine Kita Leitung (m/w/d), Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul><li> Ausrichtung der Kita-Arbeit an den Grundsätzen der Hamburger Bildungsleitlinien und dem evangelischen Erziehungsverständnis </li><li> Ausgestaltung des religionspädagogischen Profils mit Kompetenz und Kreativität </li><li> Gestaltung einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft mit den Eltern </li><li> Pflege eines sensiblen Umgangs mit religiöser, ethnischer und kultureller Vielfalt </li><li> Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements und des Konzeptes der Kita </li><li> Beteiligung an der Kooperation der Kita-Leitungen unserer Kirchengemeinde </li></ul> Profil <ul><li> Es wird ein Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss für Sozialpädagogik oder ein vergleichbar qualifizierender Abschluss bzw. die Fachausbildung zur Erzieherin oder zum Erzieher mit mehrjähriger Berufstätigkeit auch im Leitungsbereich vorausgesetzt </li><li> Sie haben Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Belange und organisatorische Kompetenz </li><li> Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität im Alltag gehören zu Ihren Stärken </li><li> Sie führen Personal wertschätzend und zielorientiert </li></ul> Wir bieten <ul><li> Ein aufgeschlossenes, kooperationsbereites und engagiertes Team </li><li> Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB), Entgeltgruppe KS 9 </li><li> Unterstützung für eine lebendige, religionspädagogische Arbeit </li><li> Eine enge Anbindung an die Kirchengemeinde </li><li> Unterstützung vonseiten der Fachberatung und in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten durch den Kirchenkreis </li><li> Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Jährlich zwei Sonderzahlungen und zwei Regenerationstage sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li><li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li><li> Einen Zuschuss zum hvv-Jobticket als Deutschlandticket sowie zum Job-Rad </li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenanzeige beantworten Ihnen gerne: Herr Pastor Peer Lichtenberg, Tel. 040 53795325 und unsere derzeitige KJita-Leiterin Frau Schütt, Tel. 040 6066724. STBL1_DE

Kita Leitung (m/w/d) Voll- oder Teilzeit (min. 35 Std./Wo.), unbefristet

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) sind am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 33 „Vollzug“ zehn Stellen auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit (mit mindestens 30 Wochenstunden) zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“ Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Maßnahmen in Zusammenhang mit der Aufenthaltsbeendigung ausreisepflichtiger Ausländerinnen und Ausländer (u.a. Vollzug von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen, Zuführung in Gewahrsams- und Hafteinrichtungen, Begleitung von Vorführungen bei ausländischen Vertretungen)</li> <li>Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Einsätzen</li> <li>in Einzelfällen: Begleitung von freiwilligen Ausreisen, sowie Durchführung von Unterstützungsfahrten</li> <li>Durchführung verschiedener Maßnahmen ggf. unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li> <li>Durchführung von Haftgesprächen in Einzelfällen</li> <li>Abrechnung von Hotel- und Reisekosten</li> <li>Pflege des Arbeitsmaterials sowie der Fahrzeuge</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei oder (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.)</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, einer vergleichbaren Qualifikation wie z.B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung oder eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben sicherstellt</li> <li>gesteigertes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>ausgeprägte interkulturelle Kompetenz</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit bei gleichzeitig sicherem Auftreten und Konfliktfähigkeit</li> <li>hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>körperliche Leistungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtätigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li> <li>gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Grundkenntnisse des Aufenthalts- und Asylrechts</li> <li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere Rechts- und Fachmaterien einzuarbeiten</li> <li>Englischkenntnisse (weitere fremdsprachliche Grundkenntnisse sind wünschenswert) </li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrrad-Leasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos. </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) für das Dezernat 33 „Vollzug“

Die Hanns R. Neumann Stiftung (HRNS) ist eine international tätige gemeinnützige Organisation mit Sitz in Hamburg. Der Fokus unserer weltweiten Aktivitäten liegt auf der Verbesserung der wirtschaftlichen und sozialen Lebensbedingungen von Kleinbauern, der Förderung des verantwortungsbewussten und nachhaltigen Umgangs mit der Umwelt sowie der Förderung der Jugendhilfe und Bildung. Mit über 260 Mitarbeitenden weltweit engagieren wir uns derzeit in Projekten in 8 verschiedenen Ländern, u.a. Uganda, Äthiopien, Indonesien, Guatemala und Deutschland. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Financial Controller (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben Als Financial Controller (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Steuerung unserer internationalen gemeinnützigen Organisation. Sie sind verantwortlich für die finanzielle Transparenz, die Sicherung unserer Mittelverwendung und die aussagekräftige Berichterstattung an Management und Kuratorium. <ul> <li>Gestalten &amp; Steuern: Konsolidierung der Finanzdaten aus unseren internationalen Regionalbüros und Erstellung von Reports für Management und Kuratorium.</li> <li>Analysieren &amp; Einordnen: Quartalsberichte mit GuV, Länderergebnissen, Fixkostenanalysen und Equity-Entwicklung – inkl. Abweichungsanalysen und Trendvergleich.</li> <li>Planen &amp; Vorausschauen: Erstellung der jährlichen Finanzplanung, Forecasts und Finanzanalysen zur strategischen Steuerung.</li> <li>Cashflow steuern: Ermittlung des Finanzbedarfs der Regionen, Planung der Mittelzuflüsse/-abflüsse in EUR und USD.</li> <li>Beraten &amp; Unterstützen: Ansprechpartner für Management, Regionalleitungen und Kuratorium in Budget-, Liquiditäts- und Kostenfragen.</li> <li>Verbessern &amp; Weiterentwickeln: Optimierung von Controlling- und Reporting-Instrumenten.</li> <li>Compliance &amp; Prozesse: Weiterentwicklung von Compliance-relevanten Finanzprozessen und aktive Mitgestaltung effizienter Geschäftsabläufe.</li> <li>Projekt-Controlling: Übernahme von Aufgaben in Budgetierung, Prüfung von Gebervereinbarungen (ggf. Vertragsgestaltung), Soll-Ist-Vergleichen, Finanzberichten und Projektaudits, Sicherstellung der Schnittstelle zur Finanzbuchhaltung, ggf. Betreuung einer oder mehrerer Regionalbüros.</li> </ul> Profil <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung, gerne im internationalen Kontext.</li> <li>Erfahrung mit modernen Controllinginstrumenten und Kenntnisse in der Buchhaltung.</li> <li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> <li>Routine in der Anwendung der gängigen MS-Office Programme, insbesondere Excel und PowerPoint.</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise auch bei ad-hoc-Anfragen.</li> <li>Analytische und strategische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis.</li> <li>IT-Affinität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gewährung des Deutschlandtickets als Jobticket.</li> <li>Großzügige Zuschussregelung zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Teilnahme an Sprachkursen und weiteren Fortbildungen.</li> <li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten.</li> <li>Flache Hierarchie, Teamevents, zentrale Lage des Büros u.a.</li> </ul> STBL1_DE

Financial Controller (m/w/d)

<ul> <li>Wir sind ein Notariat in der Hamburger Innenstadt und betreuen alle notariellen Tätigkeitsbereiche. Zu unseren Mandanten gehören namhafte Unternehmen aus dem In- und Ausland, Rechtsanwälte und Steuerberater, aber auch Familien und Privatpersonen, um deren Belange wir und auf höchstem notariellen Niveau und mit vollem Engagement kümmern.</li> <li>Bei uns gibt es flache Hierarchien und wir legen großen Wert darauf, dass Notare, Justiziar, Empfangsmitarbeiter, Sachbearbeiter und Auszubildende eng und als miteinander arbeiten.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen unseren Empfang und sind unsere erste Visitenkarte gegenüber Mandanten und Besuchern.</li> <li>Sie empfangen Mandanten, koordinieren Besprechungen und kümmern sich um deren Wohlbefinden.</li> <li>Sie betreuen die Telefonzentrale.</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben im Office-Management. Dabei überwachen Sie Dienstleister, sprechen mit der Hausverwaltung und Handwerkern, betreuen Materialbestellungen und bereiten Überweisungen vor. Weitere Aufgaben gibt es je nach Interesse und Bedarf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben gute kommunikative Fähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse</li> <li>Der Umgang mit englischsprachigen Mandanten bereitet Ihnen kein Problem.</li> <li>Sie sind souverän, freundlich und kundenorientiert.</li> <li>Sie haben Spaß am Organisieren und bereits praktische Erfahrung im Bereich Bürokommunikation, Büroorganisation und Betreuen von Mandanten.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung am Empfang, gerne auch im Hotelfach.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>30 Tages Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Zeiterfassung und Überstundenausgleich oder -auszahlung</li> <li>HVV-Proficard (derzeit: Deutschlandticket)</li> <li>Zentrale Lage am Neuen Wall in der Hamburger Innenstadt</li> <li>moderne IT-Infrastruktur.</li> <li>Kaffee, Tee und Wasser, Obst und Gemüse</li> <li>Büroausflüge und Betriebsfeste</li> </ul> STBL1_DE

Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Amt für Verbraucherschutz Job-ID: J000036661 Startdatum: 02.01.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 24.09.2025 Wir über uns Die Staatliche Arbeitsschutzaufsicht beaufsichtigt und berät Hamburger Unternehmen und Verwaltungen bei der Umsetzung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Haben Sie Lust, uns bei dieser Arbeit zu unterstützen? Sie erwartet eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe, die ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit sich bringt. Unser engagiertes Team freut sich über arbeitsschutzinteressierte Kolleg:innen, die bereit sind, sich mit ihrer Expertise einzubringen. Wir bieten Ihnen eine 1 ½-jährige praktische und theoretische dienstbegleitende Qualifizierung auf allen Gebieten des Arbeitsschutzes sowie des Verwaltungsrechts. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Aufgaben <ul> <li>die Arbeitsschutzorganisation in Unternehmen und Verwaltungen überprüfen</li> <li>Arbeitgeber:innen und Beschäftigte bei der Beurteilung von Gefährdungen, der Durchführung von Arbeitsschutzmaßnahmen und der Gestaltung des betrieblichen Arbeitsschutzsystems beraten</li> <li>die Umsetzung arbeitsschutzrechtlicher Anforderungen nach den Grundsätzen des Verwaltungshandelns in abgestufer Form durchsetzen</li> <li>bei branchenbezogenen und branchenübergreifenden Projekten zur Verbesserung der Arbeitsschutzstandards in Betrieben mitwirken</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einer technischen, naturwissenschaftlichen oder gesundheitlichen Fachrichtung und</li> <li>zusätzlich mindestens 1,5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer der o. g. Fachrichtungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Anwendung betrieblicher Managementmethoden (z.B. Qualitätsmanagement, Arbeitsschutzmanagement)</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Projektarbeit</li> <li>Überzeugungsfähigkeit, Fähigkeit zur lösungsorientierten Konfliktbewältigung und einer guten Kommunikation in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Beteiligten</li> <li>sehr gute Selbstorganisation, eigenverantwortliches Handeln und sicheres Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sechs Stellen, unbefristet, zum 02.01.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (für die Dauer der Qualifizierung erfolgt die Bezahlung nach EG 10 TV-L)</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen den Einstieg in Ihr neues Aufgabengebiet erleichtern</li> <li>Perspektiven für die Zukunft – Chancengleichheit, geregelte Aufstiegsmöglichkeiten und interessante Projekte</li> <li>individuelle Fortbildung und Qualifizierungen – ergänzt durch umfangreiche Angebote des verwaltungseigenen Zentrums für Aus- und Fortbildung (ZAF)</li> <li>Flexible Arbeitszeit (mobiles Arbeiten in gewissen Umfang möglich) - während der Qualifizierungslaufzeit ist aus organisatorischen Gründen kein Teilzeitmodell möglich.</li> </ul> STBL1_DE

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