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Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt der Abteilung „Bauaufsicht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Technische*r Sachbearbeiter*in in der Bauaufsicht (bis zur EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Stelle grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird.Die Abteilung gliedert sich in zwei Sachgebiete, die Bauaufsichtsbehörde und die Brandschutzdienststelle. Die Bauaufsichtsbehörde erfüllt als Gefahrenabwehrbehörde fast ausschließlich gesetzliche Aufgaben nach Weisung. Die Abteilung setzt sich aus neun Ingenieur*innen, einem Hochbautechniker sowie zwei Verwaltungsmitarbeiter*innen zusammen. Eine hohe fachliche Kompetenz und ein ausgeprägter Teamgeist zeichnen die Arbeit der Abteilung aus. Aufgaben <ul><li>selbstständige und eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung von Baugenehmigungsverfahren nach Landesbauordnung</li><li>Prüfung der Gebührenrechnungen von Prüfingenieur*innen</li><li>Bauüberwachung sowie Bauzustandsbesichtigungen im Zuge der Gefahrenabwehr</li><li>Bearbeitung von Abweichungsanträgen nach Gebäudeenergiegesetz</li><li>verfahrens- und baurechtliche Beratung von Architekt*innen und Antragsteller*innen</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbares Studium oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatlich geprüfte*n Techniker*in oder zur zur*zum Meister*in im Bereich des Maurer-, Zimmer-, Beton oder Stahlbetonbauerhandwerks</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Europäischer Referenzrahmen, Niveaustufe C1)</li><li>eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht sowie Berufserfahrung in einer (Bau-)Verwaltung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Datenmanagementsystemen</li><li>Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie Engagement, Belastbarkeit und Teamgeist</li><li>eine dienstleistungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in in der Bauaufsicht (bis zur EG 11 TVöD-VKA)

Beim Kreis Steinburg sind im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine unbefristete Teilzeitstelle (61 % bzw. 23,79 Wochenstunden bzw. 25,01 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.) zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar, die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar.Zum Büro des Landrats gehören das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung.Im Bereich der Zentralen Gremienbetreuung liegt derzeit hauptsächlich die Betreuung des Kreistages sowie des Hauptausschusses. Mit weiterem Personal ist vorgesehen, weitere Gremien des Kreistages in der Zentralen Gremienbetreuung zu betreuen. Inhaltlich bzw. fachlich (beispielsweise bei Beschlussvorlagen) werden die Fachämter weiterhin verantwortlich sein. Aufgaben <ul><li>Gremienbetreuung der Fachausschüsse inkl. der Protokollführung</li><li>Verfassung von Auskünften und Stellungnahmen sowie die Klärung kommunalrechtlicher Fragen</li><li>Betreuung der Hauptsatzung, der Geschäftsordnung des Kreistages und der Entschädigungssatzung</li><li>Koordination der Wahlvorschläge</li><li>Prüfung und Umsetzung digitaler Sitzungen und technischer Neuerungen</li><li>bei der Teilzeitstelle zusätzlich die Auszahlung der Fraktionszuschüsse</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung und die Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management</li><li>in Betracht kommt ebenfalls ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder Personen mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen und mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert,</li><li>aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in den Bereichen Protokollführung, Büromanagement, Sitzungsdienst, vorzugsweise in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li><li>kommunalrechtliche Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem Dokumentenmanagementsystem enaio</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte und organisierte Persönlichkeit in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie Kommunikationskompetenz</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Zentrale Gremienbetreuung (EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Naturschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine bis 30.06.2026 befristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als Sachbearbeiter*in Naturschutz (EG 11 TVöD-VKA) zu besetzen. Die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum 01.07.2026 wird angestrebt.Die Abteilung „Naturschutz“ übernimmt die Aufgaben als Untere Naturschutzbehörde. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht von der Befassung mit Schutzgebieten, der Abgabe von Stellungnahmen zu Großvorhaben der Energiewende und zu Bauvorhaben, dem Biotopschutz, der Umsetzung der naturschutzrechtlichen Kompensation sowie der Genehmigung von Baumentnahmen und Eingriffen bis hin zu Fragestellungen des Artenschutzes. Der Kreis Steinburg befindet sich im Naturraum von Marsch und Geest und wird durch die Elbe, den Nord-Ostsee-Kanal und die Stör geprägt. Aufgaben <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf naturschutzrechtlich relevante Ausnahmen, Befreiungen und Erlaubnisse in Landschaftsschutz- und Naturschutzgebieten</li><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung artenschutzrechtlicher Maßnahmen und Verfahren</li><li>Meldung von Verstößen gegen Arten- und Biotopschutz an das Land und Erstellung von Ordnungsverfügungen</li><li>Datenerfassung in der Umweltdatenbank K 3 und für GIS</li><li>Aktenverwaltung und Archivierung (digital und analog)</li><li>Angelegenheiten des Naturschutzbeirats</li></ul> Profil Voraussetzung für die Stelle istidealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich der Naturschutz- und Landschaftspflege oder im Bereich der Umweltwissenschaften oder LandschaftsökologieIn Betracht kommt ebenfalls<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich der Natur- oder Agrarwissenschaft oder im Bereich der Wasserwirtschaft, jeweils in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Naturschutz</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Desksharing</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Verwaltungserfahrung oder Erfahrungen in einem Planungsbüro mit Schwerpunkt Umweltplanung</li><li>Projekterfahrung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur naturschutzfachlichen Entwicklung im norddeutschen Raum</li><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Naturschutzrecht sowie im naturschutzrechtlichen Eingriffs- und Ausgleichsrecht</li><li>Kenntnisse in der Nutzung Geografischer Informationssysteme (GIS)</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>ein souveränes und kundenfreundliches Auftreten sowie die Affinität zur digitalen Arbeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Naturschutz (EG 11 TVöD-VKA)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Das Team kümmert sich um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellt eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sie haben Lust, im Team eigenverantwortlich und ganzheitlich mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Aufgaben <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/im Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Profil <ul> <li>Überwachung der ordnungsgemäßen Bauausführung</li> <li>Bauzustandsbesichtigungen</li> <li>Ermittlung, Dokumentation, Einschätzung und Meldung baurechtlicher Gefahrentatbestände bzw. bei Baurechtsverstößen</li> <li>Inhaltliche Bewertung festgestellter Mängel</li> <li>Mitwirkung bei der Anordnung und Durchsetzung ordnungsbehördlicher Maßnahmen</li> <li>Kontrolle der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen im Rahmen der bauaufsichtlichen Verfahren</li> <li>Gebrauchsabnahmen Fliegender Bauten </li> </ul> Gegebenenfalls werden die Aufgaben ausgeweitet auf: <ul> <li>Sachbearbeitung im Genehmigungsfreistellungsverfahren</li> <li>Abgeschlossenheitserklärungen nach Wohnungseigentumsgesetz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder gleichwertig oder die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe "technische Dienste" </li> <li> Kenntnisse im operativen Baurecht </li> <li> Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Standardanwendungen </li> <li> Kommunikative Fähigkeiten zur Konfliktbewältigung </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen </li> <li> Kundenorientiertes Handeln </li> <li> Flexibilität bzw. Lern- und Veränderungsbereitschaft </li> <li> Hohe Kommunikationskompetenz </li> <li> Stressresistenz </li> </ul> STBL1_DE

Baukontrolleur*in

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Wirtschaftliche und Rechtliche Jugendhilfe besteht aus den Bereichen Unterhaltsvorschusskasse und den Fachgebieten "Wirtschaftliche Jugendhilfe" und "Amtsvormundschaften und Beistandschaften". Es handelt sich um ein unbefristetes Dienst- bzw. Beschäftigungsverhältnis. In den ersten 2 Jahren erfolgt ein etablierter Onboarding-Prozess für neue Führungskräfte, u.a. durch Führungsfortbildungen, persönliches Coaching und ein systematisches Führungsfeedback. Aufgaben <ul> <li>Im Rahmen Ihrer Leitungsaufgaben <ul> <li>führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Fachgebiet</li> <li>gestalten Sie Dienstbesprechungen und führen Mitarbeiter*innengespräche (LOB, Beurteilung), planen die Abwesenheiten und nehmen an Personalauswahlverfahren teil</li> <li>entscheiden Sie in komplexen Einzelfällen</li> <li>geben Impulse zur strategischen Weiterentwicklung der Aufgabenfelder</li> </ul> </li> <li>Eignungsprüfung und Qualifizierung der ehrenamtlichen Vormünder und Pfleger (eV/P)</li> <li>Mitwirkung bei der fallspezifischen Auswahl von eV/P durch das Familiengericht</li> <li>Netzwerk- und Kooperationsarbeit zur Akquise eV/P</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Kenntnisse über Präsentationstechniken (Power Point) und sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen</li> <li>Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Bildungsveranstaltungen wie Workshops, Schulungen, Info-Abende, Stammtische, Netzwerktreffen, etc.</li> <li>Kenntnisse in der Netzwerkarbeit und in der konzeptionellen Arbeit</li> <li>Rechtliche Kenntnisse über die Entstehung und Aufgaben der Vormundschaft/Pflegschaft</li> <li>Motivations- und Überzeugungsfähigkeit, Kontaktfähigkeit, Belastbarkeit, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>E 10 TVöD/ A11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Fachgebiet Amtsvormundschaft und Beistandschaft (m/w/d)

Als Technologie-Berater arbeiten wir gemeinsam mit namenhaften Unternehmen in der Luft- und Raumfahrt, der Automobil- und Schiffbauindustrie, Energie- und IT-Branche, sowie im Anlagenbau. Mit rund 50 Jahren Unternehmensgeschichte legen wir als inhabergeführtes Unternehmen Wert auf flache Hierarchien und bearbeiten unsere Projekte mit viel Herz. Wir bieten dir die Möglichkeit an unseren Standorten in der gesamten DACH-Region zu arbeiten. Werde Teil von TECCON, dem Heart of Engineering und entwickle die Zukunft mit uns. Aufgaben <ul> <li>Entwicklungen von C# Projekten</li> <li>Gemeinsam Lösungen erarbeiten und Unterstützung in kniffligen Projektsituationen.</li> <li>Breites Aufgabenfeld für Deine Erfahrungen in C#.</li> <li>Herausforderungen, dich in neue Technologien und Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>In den Bereichen Neuentwicklung, Erweiterung oder Modernisierung von Softwarekomponenten kannst du dich frei entfalten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder du bist Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung, aber auch Quereinsteiger aus der Java Entwicklung sind willkommen.</li> <li>Du hast bereits profunde Erfahrungen in der Backend-Entwicklung gesammelt und kannst mit den Technologien wie C#, .Net, WPF, alternativ Angular umgehen</li> <li>Du bist kein Einzelkämpfer und arbeitest gerne im agilen Umfeld * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft Deine Entscheidung</li> <li>Dir ist ein wertschätzendes Miteinander wichtig und du brennst darauf richtig durchstarten zu können?</li> <li>Dann bewirb dich als Java Backend Entwickler (m/w/d) und gestalte die digitale Zukunft mit!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag mit der IG-Metall</li> <li>Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten: Nach individueller Absprache in Deinem jeweiligen Projekt.</li> <li>Vergütung: Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.</li> <li>Onboarding: Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und hast einen festen Ansprechpartner*in.</li> <li>Weiterbildungsangebote: Unterstützung bei Deinen persönlichen und fachlichen Zielen durch Schulungen und Workshops.</li> <li>Teamevents: Sommer- und Weihnachtsfeiern.</li> <li>Individuelle Benefits: Sabbatical, Bezuschusstes ÖPNV Ticket, Jobrad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen.</li> </ul> STBL1_DE

C# - Fullstack-Entwickler * (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftige des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber In der Justizvollzugsanstalt Neumünster sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zu zwei Stellen mit einer Mitarbeiterin / einem Mitarbeiter im medizinischen Dienst (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit zu besetzen. Über uns Die Justizvollzugsanstalt Neumünster ist die zentrale Ausbildungsanstalt für den Justizvollzug des Landes Schleswig-Holstein. Sie verfügt über rund 505 Haftplätze für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen von ein bis acht Jahren im Erstvollzug und Untersuchungshaft für den Landgerichtsbezirk Kiel für männliche Gefangene. Darüber hinaus sind bis zu 21 Gefangene in einer Psychiatrischen Abteilung untergebracht. Weitere 20 Haftplätze stehen im Wohngruppenvollzug der sozialtherapeutischen Abteilung zur Verfügung. Ferner verfügt die Anstalt über 35 Plätze im Offenen Vollzug im Holsatenring und 30 Plätze auf dem Landesgut Moltsfelde. Die Justizvollzugsanstalt Neumünster beschäftigt rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die medizinische Abteilung der JVA NMS ist für die gesundheitsbezogene Betreuung der Inhaftierten zuständig. Zusammen mit dem hauptamtlich tätigen Anstaltsarzt sowie Vertragsärzten verschiedener Fachgruppen bildet der medizinische Dienst das Bindeglied zwischen dem Allgemeinen Vollzugsdienst, der Ärzteschaft und anderen Berufsgruppen, die an der Gesundheitsfürsorge der Gefangenen beteiligt sind. Neben der Versorgung der Gefangenen in einem hausärztlichen Rahmen mit dem dort üblichen Spektrum an Krankheitsbildern bilden die Durchführung von Substitutionsbehandlungen und die Arbeit mit psychiatrisch erkrankten oder psychisch auffälligen Gefangenen weitere Schwerpunkte der Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei der medizinischen Versorgung der Gefangenen. Bei Abwesenheiten des Anstaltsarztes selbständige Versorgung der Gefangenen im Rahmen der vorhandenen Qualifikation und Kompetenz</li> <li>Notfallmedizinische Erstversorgung</li> <li>Unterstützung des Anstaltsarztes bei den Dokumentationen und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Ausführung der ärztlichen Anweisungen</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Notfallsanitäterin bzw. Notfallsanitäter oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft, Schicht- und Wochenend- sowie Feiertagsarbeit zu leisten, Nachtdienste sind hiervon ausgenommen</li> </ul> Zudem wären wünschenswert: <ul> <li>Zusätzliche Qualifikationen z.B. im Bereich Wundversorgung oder Hygienemanagement</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Erste Hilfe / Notfallversorgung</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC (Word/Excel)</li> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet der sucht- oder psychiatrischen Behandlung</li> <li>Fähigkeit - Verantwortung zu übernehmen - klar und offen zu kommunizieren - konstruktiv im Team zu arbeiten - das eigene Handeln gut zu organisieren</li> <li>eine wertschätzende und rücksichtsvolle Haltung</li> </ul> Wir bieten Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe KR 7 TV-L möglich. Je nach vorhandener Qualifikation erfolgt ansonsten tariflich die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 erreicht werden. Beamtinnen und Beamte, die bei einer Justizvollzugseinrichtung tätig sind, erhalten eine Zulage, soweit ihnen Dienstbezüge nach der Besoldungsordnung A zustehen (Vollzugszulage). Beschäftigte erhalten unter den gleichen Voraussetzungen und in der gleichen Höhe eine monatliche Zulage für die Tätigkeit in einer Justizvollzugseinrichtung. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum NAH SH-Jobticket</li> <li>Teilnahme am Firmenfitness oder Möglichkeit des Dienstradleasings</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im medizinischen Dienst (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Rellingen Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 35-39 Stunden/Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000026355Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Übernahme personeller, organisatorischer, pädagogischer und administrativer Verantwortung, sowie Budgetverantwortung</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternvertretung, sowie Führen von Elterngesprächen und Elternabenden</li> <li>Durchführung von Dienstbesprechungen sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubsplanung</li> <li>Aufbau und Weiterentwicklung der Kindertagesstätte</li> <li>Schwerpunkt Gesundheitskonzept nach Kneipp</li> <li>Teilnahme an Leitungs- und Kooperationstreffen der Gemeinde Rellingen</li> <li>Sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur Leitung in Kooperation mit dem Team</li> </ul> Profil <ul> <li>staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Zusatzqualifikationen und Erfahrung in einer Leitungsfunktion sowie Kneipp-Zertifikat sind von Vorteil</li> <li>Erfahrung und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden sowie an administrativen Aufgaben</li> <li>Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Einfühlungsvermögen und Liebe zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Freistellung bei verschiedenen Anlässen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpersonen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Leitung (m/w/d) der Kindertagesstätte Meeresbande

<h1> Leitung (m/w/d), Führerscheinstelle (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft)</h1> Wir suchen für das Amt Straßenverkehr:<h2> Leitung (m/w/d), Führerscheinstelle</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> die Abteilung Führerscheinstelle leiten, insbesondere <ul> <li> Dienstbetrieb regeln, Ziele festlegen sowie Zuständigkeiten zwischen Front- und Backoffice koordinieren </li> <li> neue und geänderte Rechtsvorschriften auswerten und in die standardisierte Sachbearbeitung überführen </li> <li> Teambesprechungen organisieren und Jahresgespräche führen </li> <li> Fachverfahren betreuen und pflegen </li> <li> Controlling und Statistiken </li> </ul> </li> <li> Fahrschul- und Fahrlehreraufsicht wahrnehmen, Anträge auf Seminarerlaubnis bearbeiten sowie Ausbildungsstätten für die Berufskraftfahrerqualifikation anerkennen </li> <li> herausgehobene Sachbearbeitung wahrnehmen, wie beispielsweise Fahrerlaubnisangelegenheiten von übergreifender Bedeutung, Anträge auf Neuerteilung von Fahrerlaubnissen sowie Sachverhalte zur Eignungsüberprüfung zum Führen von Kraftfahrzeugen bearbeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über<ul> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li> ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) einer der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft, Öffentliche Verwaltung </li></ul> verfügen. Zudem sollten Sie methodisches Verständnis für die Vermittlung der rechtlichen Rahmenbedingungen mitbringen. Berufliche Erfahrungen als Führungskraft sind gewünscht. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen).<h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist </li> <li> eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA </li> <li> weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG) </li> <li> flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen) </li> <li> eine moderne Arbeitsumgebung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing) </li></ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01.07.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Für Auskünfte steht der Leiter des Amtes Straßenverkehr, Herr Kramer, Tel. 04141 12-3610, gerne zur Verfügung.

Leitung (m/w/d), Führerscheinstelle (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Allgemeine Verwaltung / Public Administration, Verwaltungsbetriebswirtschaft / Public Management, Verwaltungswissenschaft)

<h1> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Verwaltungswirt (m/w/d), Vollstreckung</h1> Wir suchen für das Amt Finanzen:<h2> Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Vollstreckung</h2><h2> EG 9a TVöD/VKA | unbefristet | Vollzeit | teilzeitgeeignet</h2><h3> Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul> <li> Vollstreckungsaußendienst wahrnehmen, insbesondere: <ul> <li> persönliche und wirtschaftliche Verhältnisse erheben </li> <li> Bargeld und Kartenzahlungen entgegennehmen </li> <li> Vollstreckungshandlungen in den Wohn-/Geschäftsräumen der in Schuld stehenden Personen durchführen sowie Sachpfändungen vornehmen </li> <li> vor Ort über die Wahl des Vollstreckungsmittels sowie über die Art und Weise des Vollstreckungsaufschubs eigenverantwortlich entscheiden </li> <li> Verhandlungen mit den in Schuld stehenden Personen, gesetzlichen Vertretungen, verschiedenen Ämtern etc. führen </li> </ul> </li> <li> Vollstreckungsinnendienst wahrnehmen, insbesondere Vollstreckungsvoraussetzungen prüfen, einzuleitende Maßnahmen festlegen, Raten- bzw. Stundungsanträge bearbeiten sowie über den Verzicht von Nebenforderungen und den Abschluss eines Vollstreckungsverfahrens entscheiden </li> <li> Insolvenz- und Schuldenbereinigungsverfahren bearbeiten, einschließlich stetiger Überwachung von Insolvenzforderungen und ggf. Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li> eine abgeschlossene Weiterbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) oder </li> <li> eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) </li></ul><h3> Zusätzlich bringen Sie mit:</h3><ul> <li> die Fähigkeit, konfliktbehaftete Gespräche und Verhandlungen deeskalierend und zielorientiert zu führen </li> <li> Kenntnisse des Vollstreckungs- und Insolvenzrechts sind gewünscht </li> <li> einen Führerschein der Klasse B </li> <li> die Bereitschaft, den eigenen Pkw für Dienstreisen gegen Entschädigung gemäß Nds. Reisekostenverordnung einzusetzen </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Level C1 </li> <li> ein eintragungsfreies Führungszeugnis </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> vielseitige Aufgaben an einem Standort am Rande der Stader Altstadt und mit guter Erreichbarkeit mit dem ÖPNV (Fußweg zum Bahnhof: 5 Minuten) </li> <li> attraktive, im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie beispielsweise eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL), betriebliches Gesundheitsmanagement, eine Jahressonderzahlung und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> eine moderne Arbeitsumgebung mit Homeoffice-Möglichkeit und Gleitzeitrahmen zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li> <li> vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> weitere Vorteile wie Jobticket, Jobbike (Fahrradleasing), Corporate Benefits und Firmenfitness (EGYM Wellpass) </li></ul> Der Landkreis Stade steht für Vielfalt und Inklusion am Arbeitsplatz. Wir begrüßen die Bewerbung von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung und Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder anderen persönlichen Merkmalen. Da Männer im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind, werden diese besonders ermuntert, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung und diesen gleichgestellte Personen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 29.07.2025 über <a href="http://www.landkreis-stade.de/jobs" target="_blank">www.landkreis-stade.de/jobs</a>. Für Auskünfte steht die Leiterin des Amtes Finanzen, Frau Ehmke, Tel. 04141 12-2010, gerne zur Verfügung.

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