field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 Aufgaben <ul> <li>Du wirkst mit in Bereichen wie Einkauf, Finanzen, Personal, Gebäudemanagement, Unternehmenskommunikation, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung etc.</li> <li>Du lernst alle Facetten des Büromanagements kennen – von der Büroorganisation über die Kundenkommunikation bis hin zur Bearbeitung von Rechnungen und Aufträgen</li> <li>wir bieten dir einen Arbeitsplatz mit moderner Technik und einer angenehmen Atmosphäre, in der du dich wohlfühlen kannst</li> <li>unsere erfahrenen Ausbilder*innen begleiten dich während deiner gesamten Ausbildung und stehen dir mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>bei guter Leistung hast du nach der Ausbildung beste Übernahmechancen und die Möglichkeit, dich intern weiterzuentwickeln</li> </ul> Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Mittlere Reife / Fachoberschulreife)</li> <li>mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Serviceorientiertheit</li> <li>eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 Aufgaben <ul> <li>Du erlernst und pflegst den professionellen Umgang mit Gästen in unseren Mensen, Bistros und Kaffeebars ebenso wie bei Hochschulevents</li> <li>Du wirkst bei Küchenprozessen mit</li> <li>Du erlernst Hygienerichtlinien, wendest diese an und hältst diese nach</li> <li>Du nimmst Waren an, prüfst diese, lagerst sie ein und führst die Inventur durch</li> <li>Du erlernst die Grundlagen der Buchführung sowie des betrieblichen Personalwesens</li> <li>Du erhältst Einblicke in das Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Hauptschulabschluss oder höher</li> <li>Deutschkenntnisse ab Niveau C1</li> <li>hohe Lernbereitschaft und Serviceorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>positive Ausstrahlung und professionelles Auftreten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum/zur Fachmann/-frau für Systemgastronomie (m/w/d)

Das Kölner Studierendenwerk AöR er­bringt mit über 640 Be­schäf­tig­ten Dienst­leis­tun­gen auf so­zi­a­lem und wirt­schaft­li­chem Ge­biet für die Stu­die­ren­den der Kölner Hoch­schu­len. Es be­treibt 24 gas­tro­no­mi­sche Ein­rich­tun­gen, ver­mie­tet mehr als 5.000 Stu­die­ren­den­zim­mer, ver­gibt Aus­bil­dungs­för­de­rung nach dem BAföG, bie­tet psy­cho­lo­gi­sche und so­zi­a­le Be­ra­tung an, be­treibt drei Kin­der­ta­ges­stät­ten für Kinder von Stu­die­ren­den und för­dert den in­ter­na­tio­na­len Aus­tausch und die kul­tu­rel­len In­te­res­sen der rund 87.000 Stu­die­ren­den. Wir suchen Dich! Auszubildende zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d) Vergütung: 1.293 € - 1.389 € Umfang: Voll- oder Teilzeit Befristung: 3 Jahre Beginn: 01.08.2026 Aufgaben <ul> <li>Du erhältst ein breites Basiswissen und wendest dieses in vielfältigen IT-Projekten an</li> <li>Du lernst alles rund um Betriebssysteme, Hardware-Komponenten, Netzwerke und Speicherlösungen und entwickelst dich zu einem kompetenten Ansprechpartner in allen Fragen rund um die IT</li> <li>Du wartest die entsprechenden IT-Systeme und betreust die Anwender*innen, löst Probleme und Fehler systematisch mit Hilfe von Diagnosesystemen und Expertentools (1st und 2nd Level Support)</li> <li>Du erstellst Systemdokumentationen und führst Schulungen für die Benutzer*innen durch</li> </ul> Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Begeisterung für den Bereich Informatik und Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen</li> <li>Deutschkenntnisse ab Niveau C2</li> <li>Fähigkeit zum logischen Denken sowie ein technisches und mathematisches Verständnis</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientiertheit</li> <li>Einsatzbereitschaft, Kreativität und eine schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Laptop für die betriebliche Ausbildung sowie für die Berufsschule wird gestellt</li> <li>Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 1.293,26 € 2. Jahr 1.343,20 € 3. Jahr 1.389,02 €</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert</li> <li>Urban Sports Mitgliedschaft M mit 50% Preisnachlass</li> <li>5 Tage Sonderurlaub für die Prüfungsvorbereitung</li> <li>Kostenübernahme für Prüfungsvorbereitungskurse</li> <li>Abschlussprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende zum/zur Fachinformatiker*in für Systemintegration (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Stadt Aachen eine motivierte Persönlichkeit mit Fachkompetenz, Kreativität und Begeisterung zur Weiterentwicklung des Hauses für die Leitung des Ludwig Forums für Internationale Kunst (m/w/d) in Vollzeit. Das Ludwig Forum für Internationale Kunst ist ein Museum und Forum mit überregionaler Strahlkraft. Es ist Forum für den kreativen interdisziplinären künstlerischen Austausch und ein wichtiger Veranstaltungsort für die regionale Szene. Als lebendiger Ort für moderne und zeitgenössische Kunst verbindet das Haus Museumsaktivitäten wie Ausstellungen, Sammlungspflege, Forschung und Vermittlung auf innovative Weise. In einem ehemaligen Industriegebäude vereint das Museum eine beeindruckende Sammlung internationaler Künstler*innen sowie Veranstaltungsräume, eine Kunstwerkstatt und ein großes Außengelände. Die Stelle wird nach § 32 TVöD (Führung auf Zeit) zunächst für die Dauer von vier Jahren, mit der Option auf Verlängerung, vergeben. Aufgaben <ul> <li>Strategische, künstlerische sowie wissenschaftliche Gesamtverantwortung sowie organisatorische und personelle Leitung des Museums</li> <li>Entwicklung eines kuratorischen Profils mit internationaler Ausstrahlung und Umsetzung eines zukunftsweisenden, interdisziplinären Ausstellungs- und Veranstaltungsprogramms</li> <li>Verantwortung für die Sammlungspflege, -erweiterung und -forschung mit Schwerpunkt auf internationale Kunst nach 1960 und einem starken museumspädagogischen Anteil</li> <li>Strategisches Museumsmanagement: Audience Development, Projektleitung, digitale Strategie, Öffentlichkeitsarbeit und Vermittlung sowie Sichtbarkeit des Museums im städtischen Kulturleben und Attraktivierung für ein breites Publikum</li> <li>Aufbau und Pflege regionaler, nationaler und internationaler Netzwerke, insbesondere mit der Peter und Irene Ludwig Stiftung, den Ludwig-Museen weltweit sowie Kulturinstitutionen der Euregio</li> <li>Kooperation mit lokalen Kulturakteur*innen sowie Kooperation und Partnerschaft mit anderen städtischen Museen und Kulturinstitutionen</li> <li>Fundraising, Sponsoring und verantwortlicher Umgang mit öffentlichen Mitteln</li> <li>Förderung kultureller Bildung und Teilhabe, Inklusion sowie Barrierefreiheit für ein vielfältiges Publikum</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom), vorzugsweise der Fachrichtungen Kunstgeschichte, Kunstwissenschaft, Kulturwissenschaften oder einer anderen vergleichbaren kunstspezifischen Fachrichtung</li> <li>oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeiten, ggf. auch außerhalb des öffentlichen Dienstes (z.B. in Verbindung mit einem Bachelor- oder einem anderweitigen Abschluss)</li> <li>langjährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise als Leitung eines Museums</li> <li>nachweisbare Erfahrungen im Bereich der internationalen Gegenwartskunst</li> <li>ausgeprägte kommunikative und vermittelnde Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Dienstleistungsbewusstsein</li> <li>hohe soziale Kompetenz sowie ein integrativer und kooperativer Führungsstil</li> <li>unternehmerisches Denken und Handeln, Organisations-, Problemlösungs- und Analysefähigkeit sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und die Bereitschaft, sich den zeitlichen und organisatorischen Erfordernissen eines Museumsbetriebs anzupassen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen oder vergleichbaren Gremien und in der Führung von schwierigen Verhandlungen bei unterschiedlichen Interessenslagen</li> </ul> Wünschenswert <ul> <li>Erfahrungen mit Sponsoring Konzepten, Ausstellungsförderprogrammen und der Einwerbung von Drittmitteln sowie eine gute Vernetzung mit anderen Partner*innen, Museen, fachspezifischen Vereinen, Verbänden, Stiftungen, etc.</li> <li>Kenntnisse über den Aufbau und die Arbeitsweise einer Kommunalverwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten bei einer der drei größten Arbeitgeber*innen der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung</li> <li>respektvolle und faire Arbeitsbedingungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungen zu beruflichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersversorgung</li> <li>ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement</li> <li>Jobticket für den ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Ludwig-Forums für Internationale Kunst (m/w/d)

Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit – eine/n Verwaltungskraft – (w/m/d) Reg391 für unsere Abteilung Register/Zulassung - der erste Kontakt für unsere Zahnärztinnen und Zahnärzte mit der KZV Nordrhein, um vertragszahnärztlich tätig zu werden. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung vielfältiger Anträge unserer zahnärztlichen Mitglieder</li> <li>Stammdatenpflege und Buchung von Anträgen</li> <li>Sitzungsvor- und Nachbereitung für den Zulassungsausschuss</li> <li>Fachkompetente und verbindliche Unterstützung unserer zahnärztlichen Mitglieder in ihren Anliegen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. in Verwaltung oder Praxis)</li> <li>Sichere PC-Anwenderkenntnisse (u.a. aktuelle Versionen Word und Excel) sowie eine hohe Auffassungsgabe hinsichtlich verschiedener interner EDV-Programme (DMS etc.)</li> <li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierung, serviceorientiertes Auftreten gegenüber unseren Antragstellern und selbstständige strukturierte Arbeitsweise, sachgebietsübergreifendes Denkvermögen</li> <li>Eine positive Grundeinstellung, die Fähigkeit, flexibel und lösungsorientiert zu denken sowie ein ordentliches Maß an Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab</li> <li>Niemand ist perfekt – sollte einer der oben genannten Punkte nicht auf Sie zutreffen, rufen Sie uns gerne an</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicher: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel arbeiten: Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung der Person sowie des Arbeitsplatzes zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li> <li>Kulinarik: Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li> <li>Karriere &amp; Weiterbildung: Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li> <li>Urlaub: Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li> <li>Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li> <li>Und als i-Tüpfelchen: Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li> <li>Einarbeitung: Eine gründliche Einarbeitung durch ein hilfsbereites und starkes Team</li> </ul> STBL1_DE

Verwaltungskraft – (w/m/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten zum 01.09.2025 einen Platz als Stadtinspektoranwärter:in für den Studiengang Bachelor of Laws Aufgaben <ul> <li>dreijähriges duales Studium</li> <li>fachtheoretische Ausbildung an der HSPV Köln</li> <li>vielfältige fachpraktische Ausbildung in der Verwaltung der Stadt Erftstadt durch den Einsatz in fünf verschiedenen Praxismodulen</li> <li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit dem Ziel der Übernahme in den Dienst der Stadt Erftstadt</li> </ul> Profil <ul> <li>allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife</li> <li>kein Defizit in den Fächern Mathematik und Deutsch (maßgeblich ist das letzte Schulzeugnis)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben der öffentlichen Verwaltung und an dem serviceorientierten Umgang mit Bürger:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Laptops für die gesamte Dauer der theoretischen und praktischen Studienzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebten Arbeitsschutz</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr 5 zusätzliche freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im breiten Spektrum der Verwaltung</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Parkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze für Mitarbeitende in Rathausnähe u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Stadtinspektoranwärter:in für den Studiengang Bachelor of Laws

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik planen elektrotechnische Anlagen von Gebäuden sowie deren Energieversorgung und Infrastruktur. <ul> <li>Sie installieren die Anlagen, nehmen sie in Betrieb und warten oder reparieren sie bei Bedarf.</li> <li>Sie montieren z.B. Sicherungen und Anschlüsse für Waschmaschinen und Herde, Gebäudeleiteinrichtungen und Datennetze oder Steuerungs- und Regelungseinrichtungen.</li> <li>Hierfür erstellen sie Steuerungsprogramme, definieren Parameter, messen elektrische Größen und testen die Systeme.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik 2026 (m/w/d)

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) assistieren Zahnärztinnen und Zahnärzten bei Untersuchungen und Behandlungen, empfangen und betreuen die Patientinnen und Patienten. <ul> <li>Sie führen Hygienemaßnahmen durch, wirken bei der Erstellung von Röntgenaufnahmen mit, erklären Patientinnen und Patienten die Möglichkeiten der Karies- und Parodontalprophylaxe oder leiten sie zur Mundhygiene an.</li> <li>Außerdem organisieren sie den Praxisablauf, dokumentieren Behandlungsabläufe für die Akten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie erfüllen die Vorgaben des Gesetzes für den Schutz vor Masern und zur Stärkung der Impfprävention (Masernschutzgesetz).</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle drei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218 Euro und steigt auf ca. 1.314 Euro brutto im dritten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d) 2026

Das BBK ist die Leitbehörde des Bundes für nationales Krisenmanagement in Deutschland. Wir sichern die Qualität des Krisenmanagements in einer zentralen Koordinierungsrolle mit föderalen, internationalen und sektor­übergreifenden Partnern und Kunden. Angesichts dieser Aufgabe wächst unser interdisziplinäres Team stetig. Wir suchen engagierte Fachkräfte, die mit uns Deutschland krisenfester machen wollen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Ingenieurin / einen Ingenieur (w/m/d) Entgeltgruppe E 12 TVöD (Bund) im Referat A. II. 2 „Sicherstellung Einsatzfähigkeit der Ausstattung – Technik“ am Dienstort Bonn. Aufgaben <ul> <li>Beschaffungsvorhaben – Sie gestalten den kompletten Prozess der Beschaffung der Zivilschutzfahrzeuge, beginnend mit der technischen Leistungsbeschreibung über die Erprobung bis hin zur Übergabe an die Einsatzorganisationen, aktiv mit. Hierzu kooperieren Sie eng mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Technische Ausgestaltung und Standardisierung – Auf Basis der jeweiligen Fachkonzepte erstellen Sie technische Anforderungen für Bundesfahrzeuge und tragen hierdurch maßgeblich zur Weiter­entwicklung der bestehenden Standards im Bereich Fahrzeugtechnik bei.</li> <li>Qualitätssicherung von Beschaffungen – Sie erarbeiten gemeinsam mit unseren Lieferanten effektive Lösungen für die von den Nutzern gemeldeten Mängel und setzen bei Bedarf Gewährleistungsansprüche des Bundes gegenüber Auftragnehmern durch.</li> <li>Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit – Sie vertreten das BBK in Normungs- und Fach­gremien sowie bei Veranstaltungen und Messen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein technisches Hochschulstudium (Bachelor/​Diplom FH) mit Bezug zum Aufgabenbereich, z. B. der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Mechatronik, erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie haben seit Ihrem Abschluss mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook).</li> <li>Sie können sich gut in komplexe Frage­stellungen einarbeiten, sich rasch auf unterschiedliche Erwartungshaltungen einstellen und übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich.</li> <li>Sie sind teamfähig, serviceorientiert und besitzen kommunikative sowie organisatorische Kompetenz.</li> <li>Sie können Projektmaßnahmen im interdisziplinären Umfeld selbstständig planen, vorbereiten und umsetzen.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits berufliche oder ehrenamtliche Erfahrungen im Bereich des Zivil- oder Katastrophenschutzes gesammelt, z. B. durch die Mitarbeit in einer Feuerwehr, Hilfsorganisation, beim THW oder der Bundeswehr.</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes deutsches sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift (vergleichbar C2 gem. Europäischem Referenzrahmen).</li> <li>Gelegentlichen Dienstreisen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Da unsere Aufgaben sicherheitsrelevant und ereignisorientiert sind, benötigen wir zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bewerbung von Beamtinnen und Beamten – Sollten Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis befinden, übernehmen wir Sie bis zur Besoldungsgruppe A 12 statusgleich im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung.</li> <li>Verbeamtung – Wir bieten bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis an.</li> <li>Weiterbildung – Selbstverständlich fördern wir Sie durch gezielte persönliche und fachliche Weiterbildung.</li> <li>Flexible Arbeitszeit/​Teilzeit/mobiles Arbeiten – Sie gestalten Ihre Arbeitszeit im Rahmen unserer Regelungen und in Absprache mit Ihrem Team individuell. An feste Kernarbeitszeiten sind Sie nicht gebunden und haben zudem die Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten. Gerne vereinbaren wir mit Ihnen ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Teilzeitmodell.</li> <li>Jobticket – Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig. Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir ein Jobticket und übernehmen einen Teil der Kosten.</li> <li>Wohnungswechsel – Wenn Sie bisher nicht in unserem Einzugsbereich wohnen und für Ihre Tätigkeit bei uns ein Umzug notwendig wird, unterstützen wir Sie ggf. durch Trennungsgeld, Umzugskostenvergütung und Wohnungs­fürsorge.</li> </ul> <h2>Das ist uns wichtig</h2> <ul> <li>Diversität und Chancengleichheit – sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.</li> <li>Gleichstellung von Frauen und Männern – haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Schwerbehinderte Menschen – berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Bitte beachten Sie, dass die ausgeschriebene Stelle auch praktische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Weiterentwicklung der Fahrzeuge enthalten kann und ein entsprechendes Maß an körperlicher Eignung erfordert.</li> <li>Work-Life-Balance – unterstützen wir auf vielfältige Art.</li> </ul> STBL1_DE

512 Vollzeit Jobs in 50189 Elsdorf, Deutschland