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Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFB1153, Stellen‑ID 1309574) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Betreuung des technischen Gebäudemanagements für Gebäude und Liegenschaften des Aufgabengebietes mit Koordination der Prozessabläufe zur Sicherstellung des Dienstbetriebs</li> <li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle externer Dienstleister und Abstimmung mit dem hauseigenen Handwerkerpool</li> <li>Optimierung der Wirtschaftlichkeit und Energieeffizienz technischer Anlagen</li> <li>Vorbereitung von Ausschreibungen einschließlich des Erstellens von Leistungsbeschreibungen und der Vergabeunterlagen</li> <li>Dateneingabe und ‑pflege in SAP</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) in der Fachrichtung technisches Gebäudemanagement/Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbare Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 im Fachbereich technisches Gebäudemanagement wie z. B. Meisterin/Meister (w/m/d)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen sind wünschenswert</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen</li> <li>Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Überprüfung nach § 9 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens des Nutzers unterziehen zu lassen</li> </ul> <h2>Besonderer Hinweis:</h2> <ul> <li>Voraussetzung für die langfristige Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung, z. B. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Der Arbeitsvertrag wird unter der auflösenden Bedingung der Beendigung des Arbeitsverhältnisses ohne Kündigung für den Fall des nicht positiven Ergebnisses der Sicherheitsüberprüfung abgeschlossen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel – vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie! Research Data Engineer (m/w/d) Code: 1505/2025/12 Zur Verstärkung des IT- und Datenmanagement-Teams der Rheinland Studie suchen wir Sie am DZNE in Bonn ab sofort in Vollzeit! Die Rheinland Studie, die vom DZNE durchgeführt wird, ist eine großangelegte, bevölkerungsbasierte Kohortenstudie mit bis zu 20.000 Teil­nehmenden aus dem Bonner Raum. Unter der Leitung von Prof. Monique M. B. Breteler erforscht ein Team Ursachen und Biomarker für normale und pathologische Entwicklung der Gesundheit im Laufe des Erwachsenenlebens, mit einem besonderen Schwerpunkt auf neurodegenerative und andere altersbedingte Erkrankungen. Das IT- und Daten­management-Team der Rheinland Studie organisiert den reibungslosen Datenfluss von der Erhebung der Daten in den Untersuchungszentren bis zur Auswertung durch die Wissenschaftler:innen. Neben der Integration externer Systeme entwickelt das aktuell siebenköpfige Team die hierfür benötigte Software selbst. Zusätzlich zu den in den Untersuchungszentren erhobenen Daten wird auch eine Vielzahl von Biomaterial­analysen durchgeführt. Die so gewonnenen Daten werden systematisch aufbereitet, qualitäts­gesichert und für weiterführende wissenschaftliche Auswertungen bereitgestellt. Aufgaben <ul> <li>Datenanalyse und -aufbereitung unter Nutzung von R, SQL und Python</li> <li>Design und Implementierung von Pipelines zur Datenprozessierung</li> <li>Verbesserung und Pflege der Datenmodellierung im Bereich Biomaterialanalyse</li> <li>Weiterentwicklung bestehender und Implementierung neuer IT-Strukturen</li> <li>Gestaltung interdisziplinärer Prozesse zur Datengenerierung und -analyse gemeinsam mit internationalen Laboren und Wissenschaftler:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) in Bioinformatik, Informatik, Data Science, Mathematik bzw. Physik oder vergleichbare Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in R oder Python</li> <li>Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken (z. B. PostgreSQL)</li> <li>Hohe Bereitschaft, sich in neue Anwendungsgebiete und Technologien einzuarbeiten</li> <li>Fähigkeit zur kommunikativen und kooperativen Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld</li> <li>Hohes Maß an Selbstorganisation</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Erfahrungen im Datenmanagement epidemiologischer oder klinischer Studien und mit Laborprozessen im Bereich der Biomaterialanalyse von Vorteil</li> <li>Interesse daran, gesellschaftsrelevante Forschung zu Einflussfaktoren für gesundes Altern und Demenz zu unterstützen</li> </ul> Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Wichtig: Bitte stellen Sie sicher, dass Ihre Bewerbung nur ein PDF-Dokument umfasst. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Astrid Seidel (<a href="mailto:astrid.seidel@dzne.de" target="_blank">astrid.seidel@dzne.de</a>) gerne zur Verfügung. Wir bieten <ul> <li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen – unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot</li> <li>Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice</li> <li>Kita-Kooperationen – Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kita-Kooperation für einen Kita-Platz zu bewerben</li> <li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und VBL-Zusatzversorgung</li> <li>Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personal­entwicklungs­gespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung</li> <li>Individuelle Einarbeitung – für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung</li> <li>Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen</li> <li>Work-Life-Balance – wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job- / Deutschland­ticket­optionen</li> </ul> STBL1_DE

Research Data Engineer (m/w/d)

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit über 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft des Internets: Wir fördern innovative Technologien, entwickeln Märkte und setzen uns für optimale Rahmenbedingungen ein. In unserem Kompetenznetzwerk widmen wir uns Themen wie Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung digitaler Inhalte. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Köln einen (Voll) Juristen (m/w/d) der/die gemeinsam mit uns dazu beiträgt, ein sicheres Internet für alle zu schaffen und höchste technische wie rechtliche Standards zu gewährleisten. Sie bringen erste Berufserfahrung mit, sind begeisterte:r Internetnutzer:in und kennen sowohl die Chancen als auch die Risiken des digitalen Raums? Sie möchten Ihre hervorragenden Rechtskenntnisse im Bereich der „neuen Medien“ sinnvoll einsetzen? Dann könnte diese Position ideal zu Ihnen passen. Seit fast 30 Jahren setzt sich die eco Beschwerdestelle dafür ein, das Internet sicherer und verantwortungsvoller zu gestalten. Im Rahmen von Selbstkontrolle und Selbstregulierung tragen wir dazu bei, illegale und schädliche Inhalte zu entfernen und den Jugendmedienschutz nachhaltig zu stärken. Zudem unterstützt die eco Beschwerdestelle die „Certified Senders Alliance“ (CSA), eine Initiative von eco in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Dialogmarketing Verband <a href="http://www.ddv.de/" target="_blank">DDV</a> mit dem Ziel, Qualitätsstandards für kommerzielle Massen-E-Mails im Markt zu etablieren. Qualität, Sorgfalt und internationale Zusammenarbeit prägen dabei unsere Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Prüfung und technische Analyse von gemeldeten Sachverhalten – auch mit Augenmerk auf Jugendmedienschutz und strafrechtliche Bestimmungen Bewerten von gemeldeten Sachverhalten im Hinblick auf das Regelwerk der Certified Senders Alliance</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kooperationspartner und pflegen den Kontakt zu Abuse- sowie Trust &amp; Safety-Teams bei Service Providern</li> <li>Sie arbeiten eng mit internationalen Partnern und Organisationen zusammen</li> <li>Sie vertreten eco auf Veranstaltungen bzw. in Gremien und halten Vorträge, in denen Sie rechtliches Wissen insbesondere im Bereich des Jugendmedienschutzes vermitteln</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, internationalen Umfeld, bei dem Sie jeden Tag Neues lernen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte juristische Kenntnisse, belegt durch ein abgeschlossenes Staatsexamen; im Idealfall weisen Sie beide juristischen Staatsexamina vor</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Sie können sich sowohl schriftlich als auch mündlich – auch auf Englisch – klar und präzise ausdrücken.</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis in Verbindung mit einem sicheren und souveränen Auftreten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und präzise und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und proaktive Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine Anstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket / Parkplatz, Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.</li> <li>Attraktiver Standort auf dem Vulkangelände Ehrenfeld</li> <li>Ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen </li> </ul> eco ist stolz darauf, so zu sein wie das Internet selbst: Unkonventionell, reaktionsschnell und aufgeschlossen gegenüber allem Innovativen. Sie denken, dass könnte passen und möchten gemeinsam mit uns das Internet auf demokratischem Wege sicherer machen und für die Einhaltung von Qualitätsstandards einstehen? Sie haben zudem Spaß an außergewöhnlicher Verbandsarbeit und verlieren auch in stressigen Situationen weder den Kopf noch den Humor? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jeannine.lipowsky@eco.de" target="_blank">jeannine.lipowsky@eco.de</a> STBL1_DE

Jurist (m/w/d) – Gemeinsam für ein sichereres Internet weltweit

Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV), der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. Dein zukünftiges Team: Dein künftiges Team am Institut für Arbeitsschutz (IFA) unterstützt hauptsächlich die gesetzlichen Unfallversicherungsträger in naturwissenschaftlich-technischen Fragen zu Arbeitssicherheit und Gesundheit. Die vielseitigen Aufgaben umfassen Forschung, Entwicklung, Untersuchung von Produkten, betriebliche Messungen, Beratung und Mitwirkung in der Normung. Ein duales Studium bei uns ermöglicht dir den Einstieg in einem bedeutenden Bereich für Arbeitssicherheit und Gesundheit. Bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf! Aufgaben Du studierst acht Semester lang und schließt mit dem Abschluss "Bachelor of Science" ab. Dabei absolvierst du drei Praxissemester am Standort Sankt Augustin. Inhaltlich konzentrierst du dich auf: <ul> <li>Softwareentwicklung, Modellierung und maschinelles Lernen</li> <li>Mitwirkung in verschiedenen IT-Projekten</li> <li>Unterstützung bei Forschungsprojekten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die Schule mit einer guten bis sehr guten Allgemeinen oder Fachgebundenen Hochschulreife abgeschlossen oder stehst kurz davor</li> <li>Du hast Interesse an Mathematik und Informatik, gerne auch an Sozialwissenschaften</li> <li>Du bist engagiert und zeigst Interesse daran, Neues zu lernen</li> <li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude am Konzipieren und Gestalten</li> <li>Last but not least sprichst du bereits gut englisch oder möchtest es verbessern</li> </ul> Wir bieten Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) Start 01.08.2026 Standort Sankt Augustin Gehalt im 1. Jahr: 1.368,26 € im 2. Jahr: 1.418,20 € im 3. Jahr: 1.464,02 € im 4. Jahr: 1.527,59 € Weitere Informationen zum Studium am RheinAhrCampus in Remagen erhältst du unter dem folgenden Link: <a href="https://url.de.m.mimecastprotect.com/s/lWRYCEqYWYs3R7P4LUNfMF7hiPl?domain=hs-koblenz.de" target="_blank">Künstliche Intelligenz als duales Studium: IT Studium &amp; Praxiserfahrung (ab WS 2024/25) (hs-koblenz.de)</a> STBL1_DE

Duales Studium - Künstliche Intelligenz

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit mehr als 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer langen und traditionsreichen Geschichte bietet sie den Einwohner*innen und Besucher*innen unserer Stadt ein modernes, lebens- und liebenswertes Umfeld mit vielfältigen kulturellen Angeboten, zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einer hervorragenden Infrastruktur.Für unser Dezernat „Wirtschaft, Finanzen und Liegenschaften“ suchen wir zum 01.04.2026 eine*nErste*n Beigeordnete*n und Stadtkämmer*in (m/w/d)Der Geschäftsbereich umfasst aktuell die Leitung folgender Organisationseinheiten mit ca. 165 Mitarbeitenden:<ul><li>Finanzen und Steuern</li><li>Wirtschaftsförderung und Statistik</li><li>Immobilienmanagement</li><li>Liegenschaften und Vermessung</li></ul>Darüber hinaus ist die Übertragung der Geschäftsführungen der folgenden Gesellschaften im Rahmen einer Nebentätigkeit vorgesehen:<ul><li>Stadtwerke Neuss GmbH</li><li>Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH</li><li>Neusser Bauverein GmbH</li><li>Neusser Bau und Immobilienmanagement GmbH</li><li>Gebäudemanagement Neuss Service GmbH</li></ul>Eine Änderung bzw. Erweiterung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Aufgaben Als moderne und zukunftsgerichtete Verwaltung entwickeln wir uns stetig weiter und gestalten für unsere Stadt effiziente und ressourcenschonende Strukturen und Abläufe. In Ihrer künftigen Position tragen Sie entscheidend zur hohen Lebensqualität der Einwohner*innen der Stadt Neuss bei. Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung Ihres Dezernats und entwickeln und gestalten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und dem Verwaltungsvorstand eine wirtschaftlich stabile und lebenswerte Zukunft unserer Stadt.Wirtschaftliches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich wie flexibles, lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Handeln in einer Führungsaufgabe in der Verwaltung. Ihre Bereiche führen Sie empathisch, wertschätzend und zielorientiert und legen Wert auf einen direkten, transparenten und teamorientierten Austausch mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Fachbereiche Ihres Dezernats.Wir leben Offenheit, Verbindlichkeit und Bürgernähe und suchen eine Persönlichkeit, die diese Werte teilt und sich mit Eigeninitiative für unsere Stadt engagiert. Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen oder Immobilienwirtschaft oder der Rechtswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen)</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. Führung einer größeren Organisationseinheit) im Bereich der kommunalen Verwaltung (Bereich Finanzen) und bestenfalls zusätzlich bereits Erfahrung im Bereich des Immobilienmanagements</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien und Aufsichtsräten</li><li>Erfahrung in Geschäftsführungstätigkeiten kommunaler Unternehmen</li><li>Neben den fachlichen Voraussetzungen des § 71 Abs. 3 GO NRW erfüllen Sie die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Führungsteam</li><li>Eine auf acht Jahre befristete Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit</li><li>Eine Besoldung nach B 5 Landesbesoldungsgesetz NRW sowie eine zusätzliche Aufwandsentschädigung gemäß der Eingruppierungsverordnung des Landes NRW</li></ul> STBL1_DE

Erste*n Beigeordnete*n und Stadtkämmer*in (m/w/d)

Die Lebenshilfe Wohnen gemeinnützige GmbH Mönchengladbach ist ein konfessionsloser und unabhängiger Betreiber von stationären und ambulanten Wohnangeboten für Menschen mit Unterstützungsbedarf, sowie ambulanten Diensten und Alltagsbegleitung, bei Reiseangeboten und flexiblen Familienhilfen. Wir bieten Menschen mit geistiger Behinderung Hilfestellung, Assistenz und Begleitung auf dem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Fakten und Zahlen zur Lebenshilfe Mönchengladbach: - 1966 Gründung der Lebenshilfe Mönchengladbach e.V. durch betroffene Eltern - 203 (Vereins-)Mitglieder, ehrenamtlicher Vorstand mit 7 Mitgliedern - 2004 Gründung der gemeinnützigen GmbH Wohnen: ca. 150 Mitarbeiter/-innen und ca. 100 Ehrenamtler/-innen - Unterstützung von rund 450 Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen - Mitglied des paritätischen Wohlfahrtverbandes NRW Für eine Neugegründete Anbieterverantwortende Wohngemeinschaft in Mönchengladbach suchen wir zum sofortigen Zeitpunkt eine: <ul> <li>Fachkraft m/w/d für das Ambulant Betreute Wohnen</li> <li> Teilzeitstelle (max. 20 Stunden pro Woche) </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung nach individueller Absprache </li> <li> Primär nachmittags, mit festen Einsätzen auch an Wochenenden </li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Unterstützung, Beratung und Begleitung der Klienten in allen Lebensbereichen (Wohnen, Freizeit, Arbeit, Soziale Beziehungen und Gesundheitsfürsorge)</li> <li>Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft</li> <li>Kooperationskontakte im sozialen Umfeld</li> <li>Kontakte, Antragsstellungen etc. bei Behörden und Ämtern</li> <li>Planung und Durchführung von integrativen Gruppenangeboten</li> <li>Intervention bei Krisen</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung</li> <li>Durchführung qualitätsrelevanter Maßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Familienpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium B.A. Soziale Arbeit, B.A. Erziehungswissenschaften/ Sozialwissenschaften, B.A. Rehabilitationspädagoge</li> <li>Ihre Arbeit ist geprägt von Achtsamkeit und Wertschätzung gegenüber den individuellen Lebenssituationen der Menschen</li> <li>Sie begeistern mit Ihrer Art und stärken Menschen darin, ihr Leben selbst in die Hand zu nehmen</li> <li>Sie tragen unsere Ideen, Werte und Ziele mit und möchten sich in diesem Rahmen einbringen</li> <li>Führerschein Klasse B + eigenes PKW erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit in der ambulanten Betreuung, die dazu beiträgt, dass die betroffenen Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können</li> <li>Die Betreuung von Klienten, die alle in Mönchengladbach wohnen</li> <li>Arbeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team</li> <li>tarifliche Vergütung</li> <li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einarbeitungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Bike / Job-Ticket</li> <li>Bonuszahlung nach Betriebszugehörigkeit</li> <li>36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche + 2 Regenerationstage</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Firmenevents</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Ambulant Betreuten Wohnen

<h3> Deine Stadt. Deine Zukunft.</h3> Die Stadt Erkelenz bietet zum 01.08.2026 folgende Ausbildungsmöglichkeit an:<h1> Stadtsekretäranwärter* in (w/m/d)</h1> Die Stadt Erkelenz wurde für das Jahr 2025/2026 zertifiziert als „TOP Arbeitgeberin“ und als „fahrradfreundliche Arbeitgeberin“. Weitere Informationen und alle Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.erkelenz.de" target="_blank">www.erkelenz.de</a>. Bewerbungen bitte über das Online-Bewerbungsportal!

Ausbildung Stadtsekretäranwärter* in (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in Straßenmeisterei Weilerswist (m/w/d).<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5138 bis zum 31.12.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Jürgen Esser, 02251 / 1069 21 Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Straßenwärter*in Straßenmeisterei Weilerswist (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in Straßenmeisterei Jülich (m/w/d).<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial. Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5142 bis zum 31.12.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Patrick Lendrich, 02461 / 341911 Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul> Wir bieten <h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Straßenwärter*in Straßenmeisterei Jülich (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Dein Einstieg bei uns</h2>Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in SM Aachen (m/w/d).<h2>Das machst Du bei uns</h2>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.<h2>Das bringst Du mit</h2><ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> </ul><h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2><ul> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung 5141 bis zum 31.12.2025 hochladen.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Bettina Kotthaeuser, 02405 / 4627 12 Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 Profil <ul> <li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li> <li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li> <li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Du arbeitest gerne im Team</li> <li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li> <li>Du bist handwerklich geschickt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine fundierte Ausbildung</li> <li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li> <li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li> <li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li> <li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li> <li>ein nettes Team</li> </ul> STBL1_DE

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