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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in, Verkehrsplaner*in (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben, Schwerpunkt Planungen Dritter</li> <li>Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter</li> <li>Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen</li> <li>Sie übernehmen die Betreuung bzw. Koordinierung von Vereinbarungen zur Zusammenarbeit von Partnerprojekten verschiedener Vorhabenträger (Gemeinschaftsprojekte insb. Bürgerradwegprojekten) unterschiedlicher Planungsphasen</li> <li>Rechtliche und technische Prüfung von Planungsunterlagen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5266 werden bis 31.12.2026 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Philipp Feicke, 02541 / 742 130Recruiter*in: Jana Lawinsky, 02541 / 742 173 Wir bieten STBL1_DE

Bauingenieur*in, Verkehrsplaner*in (w/m/d)

Osnabrück, das heißt: offen, sozial, vielseitig, naturverbunden, überraschend, bodenständig, attraktiv, überschaubar, wachsend – eben Lebensqualität auf den ersten und zweiten Blick! Fast 170.000 Einwohnerinnen und Einwohner fühlen sich hier zu Hause – und als Teil einer Stadt, die glücklich macht. Als Arbeitgeberin setzen wir Schwerpunkte auf Vielfalt und Verlässlichkeit, Kollegialität und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir sagen stolz: »Wir sind bei der Stadt!« – und freuen uns auf Sie als neue Kollegin und neuen Kollegen. Wir suchen: Sachbearbeiter (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Grundstücke und Gebäude im Team Grundstücke Die Stelle auf einen Blick Stellenumfang: Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle kann bei sich vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden. Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Einstellungszeitpunkt: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellenwert: EG 9a TVöD​​​​​​​ Bewerbungsfrist: 7. Januar 2026 Aufgaben <ul> <li>Verhandlung, Vertragsgestaltung, Abschluss und Bearbeitung von Pacht- und Nutzungsverträgen für landwirtschaftliche Flächen und sonstige Flächen</li> <li>Erhebung und Überwachung der Pachtzinsen </li> <li>Erfassung und Pflege der digitalen Pachtdaten </li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerfunktion bzgl. der dem Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement zugeordneten Grundstücke (Verkehrssicherungspflicht, Pflege der Grundstücke, Beauftragung erforderlicher Arbeiten, Kontrolle, Abrechnung von Kosten) </li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter (m/w/d). Des Weiteren erwarten wir: <ul> <li>Fachkenntnisse, Wissen und möglichst Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich</li> <li>Einsatzbereitschaft </li> <li>Informations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Koordinierungsfähigkeit </li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Arbeitsplanung, -organisation und -delegation</li> <li>Verhandlungsführung, Verhandlungsfähigkeit</li> <li>PC-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen, SAP und d.3 Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstl. Zwecke einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld</li> <li>Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken</li> <li>Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz</li> <li>Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office</li> <li>Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm Hansefit, E-Bike-Leasing)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilien- und Gebäudemanagement, Fachdienst Grundstücke und Gebäude im Team Grundstücke

<h2> Verband der Evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg</h2> Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Finanzen von morgen – verantwortungsvoll, digital und mit Sinn. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und behalten auch in komplexen Finanzfragen den Überblick? Sie möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und schätzen moderne Arbeitsbedingungen? Sie beraten gerne und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams Haushalt und Finanzen und gestalten Sie mit uns die Zukunft kirchlicher Verwaltung. Unser Schwerpunkt liegt in der Haushaltsplanung und -überwachung sowie in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenkreisen in Finanzierungsfragen. Wir fördern innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine offene Kommunikation. In dieser Position sind Sie zentrale Ansprechperson für Gremien, Ausschüsse und kirchliche Einrichtungen. In dieser Schnittstellenfunktion mit hoher kommunikativer und koordinativer Bedeutung suchen wir Sie als:<h1> Berater/-in für kirchliches Finanzenwesen (w/m/d)</h1><h3> Ihr Beitrag bei uns:</h3><ul> <li> Beratung und Begleitung kirchlicher Gremien in Haushalts- und Finanzangelegenheiten – inklusive Sitzungsdienst in den Abendstunden sowie Umsetzung haushaltsrelevanter Entscheidungen </li> <li> Koordination zwischen Verwaltung, Gemeinden und Ausschüssen, um transparente und effiziente Finanzprozesse sicherzustellen </li> <li> Strategische Haushaltsplanung und Kommunikation von Finanzkennzahlen, inklusive Erstellung von Haushaltsplänen, Budgets und Jahresabschlüssen </li> <li> Operative Finanzverwaltung, wie die Kontierung von Rechnungen und Belegen nach haushaltsrechtlichen Vorgaben sowie die Erstellung von Abrechnungen und Verwendungsnachweisen </li> <li> Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Haushaltsbuchs und an digitalen Optimierungsprozesse </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet:</h3><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) mit entsprechender Weiterbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im Finanzbereich sowie fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten in der Beratung kirchlicher Einrichtungen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen </li> <li> Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität </li> <li> Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit einem Umfang ab 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden kann </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Kostenfreies Parken, Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li></ul> Diese unbefristete Vollzeitstelle kann auch mit einem Umfang von mindestens 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden. Geben Sie daher gerne Ihren Teilzeitwunsch in der Bewerbung an. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.12.2025 per E-Mail in einer Datei des Formates PDF an: <a href="mailto:ml-tl.bewerbungen@ekvw.de" target="_blank">ml-tl.bewerbungen@ekvw.de</a> Für Fragen steht Ihnen Frau Heike Berling-Hank, Fachbereichsleitung Haushalt / Finanzen / Friedhof, Telefon: 0251/59370-300 oder E-Mail: <a href="mailto:heike.berling-hank@ekvw.de" target="_blank">heike.berling-hank@ekvw.de</a>, gern zur Verfügung.

Berater/-in für kirchliches Finanzenwesen (w/m/d)

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Citymanager*in Bewerbungsfrist: 04. Januar 2026 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9c Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. A 10 Niedersächsisches Besoldungsgesetz (NBesG). Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination und Begleitung aller innenstadtrelevanten Projekte</li> <li>Durchführung von Beteiligungs- und Abstimmungsprozessen der jeweiligen Projekte durch Öffentlichkeits- und Interessentenbeteiligung</li> <li>Handels- und Dienstleistungsflächenmanagement, insbesondere Akquisition von inhabergeführten Einzelhändlergeschäften und Filialist*innen sowie Beratung und Vermittlung zwischen Eigentümer*innen und Mietinteressierten</li> <li>Förderung und Stärkung von Kommunikation und Kooperation zwischen Wirtschaft und Verwaltung</li> <li>Zusammenarbeit und Abstimmung als Schnittstelle mit der Lingen Wirtschaft + Tourismus GmbH (LWT GmbH) als Interessensvertretung der Händler*innen; Koordination von Leistungen zwischen Stadtverwaltung und LWT GmbH</li> <li>Monitoring und Abstimmung erforderlicher Maßnahmen zur Optimierung der Belebung und Attraktivität der Lingener Innenstadt</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten Profil <ul> <li>Befähigung der Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt Allgemeine Dienste (ehemals geh. Dienst) oder ein abgeschlossener AII-Lehrgang</li> <li>Kenntnisse in einschlägigen Rechtsgebieten (u.a. Gewerberecht, Handelsrecht, Mietrecht)</li> <li>betriebswirtschaftliche Kompetenz</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung in Gesprächsführung und Moderation</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Erfahrung in Medienkommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>ein Vergütungssystem nach Tarif (TVöD) mit Stufenautomatik und finanziellen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder leistungsorientierter Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Förderung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Angeboten</li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass) und verschiedene Betriebssportarten</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Citymanager*in (m/w/d)

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Hierzu setzt die Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH mit zahlreichen Planungsprojekten richtungsweisende Impulse. Zur Durchführung dieser anspruchsvollen Planungsobjekte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in für die Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH Bewerbungsfrist: 04. Januar 2026 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>die Erarbeitung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitpläne sowie die Erarbeitung von sonstigen städtebaulichen Satzungen</li> <li>Ausarbeitung von städtebaulichen Entwürfen</li> <li>Bearbeitung von Projekten auf dem Gebiet Mobilität und Verkehrsplanung</li> <li>Bearbeitung planungsrechtlicher Stellungnahmen im Rahmen von Baugenehmigungsverfahren</li> <li>Begleitung und Beratung von Bauherren, Investoren und Bürgern bei städtebaulichen Einzelprojekten sowie Betreuung von Gutachtern</li> <li>Begleitung und Beratung von externen Fachplanern, Investoren und Bürgern</li> <li>Öffentlichkeitsbeteiligungen und Informationsveranstaltungen</li> <li>Vergabe und Bewertung von Fachgutachten</li> <li>Vorstellung von Planungen in den entsprechenden Ortsräten</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Stadtplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie sicherer Umgang mit Geographischen Informationssystemen (GIS)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet Mobilität und Verkehrsplanung sind wünschenswert, Berufserfahrung aus Architektur- oder Planungsbüros ist ausdrücklich willkommen</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>ein Vergütungssystem nach Tarif (TVöD) mit Stufenautomatik und finanziellen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder leistungsorientierter Bezahlung (LOB)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Förderung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit abwechslungsreichen Angeboten</li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass) und verschiedene Betriebssportarten</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in für die Grundstücks- und Erschließungsgesellschaft mbH

Lingen (Ems) ist geprägt durch eine dynamische Wirtschaft. In der größten Stadt der Wachstumsregion Emsland leben rund 59.000 Menschen. Neben einer reizvollen landschaftlichen Umgebung bietet die Kulturmetropole des Emslandes vielfältige Freizeit- und Einkaufsmöglichkeiten und ein aktives Vereinsleben. Optimale Betreuungsmöglichkeiten für Kinder in Lingen schaffen die Voraussetzungen, dass Familie und Beruf sehr gut miteinander vereinbart werden können. Lingen ist als familienfreundliche Wohnstadt im Grünen zugleich Hochschulstandort der Hochschule Osnabrück. Die große selbständige Stadt Lingen (Ems) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Stadtplaner*in für den Fachdienst Stadtplanung Bewerbungsfrist: 04. Januar 2026 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung städtebaulicher Rahmenpläne, Dorferneuerungspläne, Strukturpläne und städtebaulicher Untersuchungen</li> <li>Erarbeitung der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitpläne sowie sonstiger städtebaulichen Satzungen</li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung von städtebaulichen Einzelprojekten und Sonderaufgaben</li> <li>Vorbereitung der Vergabe von Verträgen nach HOAI und VOF</li> <li>fachliche Prüfung, Optimierung und Abstimmung zu planungsrechtlichen Beurteilungen sowie kooperative Beratung und Koordination externer Planungsbüros und Architekt*innen</li> </ul> Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur oder Stadtplanung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie sicherer Umgang mit Geographischen Informationssystemen (GIS)</li> <li>Berufserfahrung aus Architektur- oder Planungsbüros ist ausdrücklich willkommen</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>ein Vergütungssystem nach Tarif (TVöD) mit Stufenautomatik und finanziellen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder leistungsorientierter Bezahlung (LOB)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Förderung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit abwechslungsreichen Angeboten</li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass) und verschiedene Betriebssportarten</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Stadtplaner*in für den Fachdienst Stadtplanung

Die Stadt Warendorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des Amtes Digitalisierung und IT-Service (m/w/d) Sie sind aufgeschlossen, motiviert, leistungsbereit und auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Stadt Warendorf aus dem schönen Münsterland betreut mit ungefähr 450 Mitarbeitenden die Anliegen von circa 38.000 Bürgerinnen und Bürgern. Nicht nur zum Leben, auch zum Arbeiten bietet die Stadt Warendorf als kommunaler Dienstleister viele Vorteile. Als familienfreundliche Stadtverwaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und eine ausgeglichene Work-Life-Balance. Das Amt Digitalisierung und IT-Service ist sowohl für die grundsätzliche IT-strategische Ausrichtung als auch für die reibungslosen täglichen technischen Abläufe der Verwaltung und der Schulen in der Stadt Warendorf von großer Bedeutung. Aufgaben <ul> <li>Als Führungskraft sind Sie für die Organisation, Koordination und die Steuerung der Aufgaben in Ihrem Amt verantwortlich, mit der Zielrichtung ein wirtschaftliches und serviceorientiertes Arbeiten zu gewährleisten.</li> <li>Im Sinne einer kontinuierlichen Entwicklung stellen Sie sich den aktuellen Digitalisierungs- und Sicherheitserfordernissen gleichermaßen und fördern ein ausgewogenes Maß zwischen Mut zur Innovation und Funktionalität.</li> <li>Sie schaffen Strukturen und Prozesse, die einen effizienten und erfolgreichen Arbeitsablauf gewährleisten und fördern so ein Umfeld, in dem Ihr Team erfolgreich, gesund und motiviert arbeiten kann.</li> <li>Zu Ihrem Team zählen für die Bereiche „Projektmanagement“ und „IT-Servicebetrieb“ jeweils Teamkoordinatoren. Gemeinsam mit diesen stimmen Sie einen effektiven und bedarfsorientierten Einsatz der Ressourcen im Service- und Projektbetrieb ab.</li> <li>Sie beziehen die Nutzerinnen und Nutzer, insbesondere die Verantwortlichen der unterschiedlichen Arbeitsbereiche der Stadtverwaltung und der Schulen konstruktiv und transparent in die jeweiligen Planungen ein und sind sich der Rolle als interne Beraterin/interner Berater bewusst. Dazu gehört ebenso die enge Abstimmung und loyale Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand und dem Rat der Stadt Warendorf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik) oder</li> <li>nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. der Abschluss des Verwaltungslehrgangs II.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung und haben idealerweise bereits Führungserfahrung.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine analytische Denkweise, strukturiertes Arbeiten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung strategischer Konzepte sowie zur Steuerung von Planungs- und Entscheidungsprozessen.</li> <li>Sie haben Freude daran, gemeinsam mit anderen, Ideen zu entwickeln und können sich selber und andere motivieren, diese Ideen in die Tat umzusetzen.</li> </ul> Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Stunden/Woche). Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir bieten <ul> <li>Die stetige Weiterentwicklung und -bildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir allen Mitarbeitenden die Teilnahme an Fortbildungen ermöglichen.</li> <li>Wir kümmern uns um Ihre Altersvorsorge und bieten Mitarbeitenden eine betriebliche Zusatzversorgung.</li> <li>Weil uns Ihre Gesundheit wichtig ist, bieten wir Ihnen ein Bonusprogramm im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</li> </ul> Die Stadt Warendorf hat großes Interesse daran, die freiwillige Feuerwehr der Stadt zu unterstützen. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Mitgliedern bei freiwilligen Feuerwehren. STBL1_DE

Leitung des Amtes Digitalisierung und IT-Service (m/w/d)

Als berufsständisches Versorgungswerk der Ärztinnen und Ärzte in Westfalen-Lippe sorgen wir für finanzielle Sicherheit unserer mehr als 70.000 Mitglieder und deren Angehörigen, sei es bei der Altersrente, der Hinterbliebenen- oder der Berufsunfähigkeitsversorgung. Rund 140 Versicherungsprofis, Portfoliomanager, Verwaltungs- und IT-Fachkräfte bilden unser Team – eine verlässliche Gemeinschaft, die zusammen die Herausforderungen unserer ebenso abwechslungsreichen wie erfüllenden Mission meistert: das Leben anderer Menschen abzusichern.Jetzt fehlen nur noch Sie! Bereichern Sie uns alsTeamleitung Softwareentwicklung (w/m/d) als stellvertretende Abteilungsleitung ITin Münster Aufgaben In dieser Position verbinden Sie technisches Know-how mit Führungsstärke – und gestalten die Zukunft der IT im Versorgungswerk aktiv mit. Als Leitung der Softwareentwicklung verantworten Sie die technische Weiterentwicklung unserer Systeme und Prozesse. Im Vertretungsfall übernehmen Sie zusätzlich die fachliche und disziplinarische Leitung der gesamten IT-Abteilung. Sie agieren sowohl strategisch als auch operativ – als Sparringspartner (w/m/d) der Abteilungsleitung und Impulsgeber (w/m/d) für moderne Softwareentwicklung, Automatisierung und KI-Integration.<ul><li>Im operativen Tagesgeschäft führen Sie sechs Entwickler sowie drei Auszubildende fachlich und unterstützen die Abteilungsleitung aktiv bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams. Im Vertretungsfall übernehmen Sie zusätzlich die fachliche und disziplinarische Leitung der IT- Abteilung.</li><li>Sie gestalten, steuern und verantworten die Softwarequalität, die Entwicklungsprozesse sowie die Qualitätssicherung mit einem klaren Fokus auf nachhaltige Optimierung und kontinuierliche Verbesserung.</li><li>Als zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für Softwareentwicklung, Prozessautomatisierung und Softwareauswahl beraten Sie interne Fachbereiche kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Sie nehmen fachliche und technische Anforderungen strukturiert auf, bewerten diese fundiert und bereiten sie so auf, dass Ihr Team effizient und zielgerichtet damit weiterarbeiten kann.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie Hands-On in anspruchsvollen Projekten mit modernen Technologien wie C#, .NET Core, MS SQL, PostgreSQL sowie aktuellen JavaScript-Frameworks (z. B. React).</li><li>Sie übernehmen Führungsverantwortung in Projekten sowie in der internen Produktentwicklung und stellen dabei eine hohe technische Qualität und Exzellenz sicher.</li><li>Zudem integrieren Sie KI-Lösungen gezielt in bestehende Geschäftsprozesse und nutzen diese zur nachhaltigen Effizienzsteigerung Ihres Teams.</li><li>Gemeinsam mit der Abteilungsleitung beraten Sie in strategischen und operativen Fragestellungen der Abteilung, bringen Ihre Ideen aktiv ein und wirken an der zukunftsorientierten Ausrichtung der IT maßgeblich mit.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Darüber hinaus bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Umfeld mit – idealerweise in einer öffentlichen Einrichtung oder einer Versorgungseinrichtung.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und überzeugen durch Ihre Begeisterung für Digitalisierung sowie Prozessautomatisierung.</li><li>Zudem verfügen Sie über Erfahrung im Projektmanagement sowie in agilen Arbeitsmethoden und verstehen es, Projekte strukturiert und zielgerichtet voranzubringen.</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Innovation und Qualität zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Bereitschaft, Prozesse neu zu denken, Bestehendes kritisch zu hinterfragen und andere zum aktiven Mitgestalten zu motivieren.</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten.</li><li>Nicht zuletzt bringen Sie Freude an Teamarbeit und an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen mit.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Profitieren Sie von einem krisensicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt sowie einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Es erwartet Sie ein neues, hochmodernes Bürogebäude in Bahnhofsnähe am Stadthafen von Münster, mit Restaurants, Kulturangeboten und Einkaufsmöglichkeiten.</li><li>Zudem pflegen wir eine offene Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen Verwaltungsbetrieb.</li><li>Mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten legen wir das Fundament für die optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben.</li><li>Darüber hinaus können Sie sich auf viele weitere Zusatzleistungen freuen, wie z.B. Weiterbildungsangebote, JobRad, Essensgeldzuschuss und betriebliches Gesundheitsmanagement.</li></ul> STBL1_DE

Teamleitung Softwareentwicklung (w/m/d) als stellvertretende Abteilungsleitung IT

Die BENTEC zählt zu den größten Arbeitgebern in der Region. Wir bilden sehr erfolgreich viele junge Menschen in verschiedenen kaufmännischen wie gewerblich-technischen Berufen aus. So trifft jugendlicher Wissensdrang auf berufliche Erfahrung – eine gelungene Mischung für effektive und harmonische Teamarbeit! Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang, bei dem all unsere Mit­arbeitenden auf Augenhöhe und an einem Strang zusammenarbeiten. Bei allem, was wir tun, gilt: Safety First! Wir handeln nach höchs­ten Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards, um die Gesund­heit unserer Mit­arbeitenden sowie unsere Umwelt zu schützen. Dabei ist uns die stetige Weiterbildung unserer Mit­arbeitenden besonders wichtig. Ihr Wissen bildet die Basis für die technische Entwicklung bestehender und neuer Produkte. Die Bentec GmbH Drilling &amp; Oilfield Systems gehört zu den weltweit führenden Herstellern von Bohranlagen und -systemen für Öl-, Gas- und Geothermiebohrungen. Produkte und Systeme im Geschäftsbereich Energy Transition und Power Technologies sind weitere Schwerpunkte unserer Aktivitäten. Der Hauptsitz der Bentec befindet sich in Bad Bentheim. Wir sind international tätig und in mehreren Ländern mit Produktions- und Servicestandorten vertreten. Aufgaben <ul> <li>Praxisphasen in unserem Unternehmen in Bad Bentheim</li> <li>Blockphasen an der PHWT Vechta, Standort Diepholz</li> <li>Du kombinierst ein Maschinenbau-Studium mit einer fundierten Ausbildung zum Technischen Produktdesigner</li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten im Engineering</li> <li>Theorie und Praxis perfekt verzahnt für deinen Karrierestart </li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li> <li>Begeisterung für Technik, Konstruktion und Fertigungsprozesse</li> <li>Analytisches Denken, Motivation und Teamfähigkeit </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeit: Bei uns erwartet dich eine 38-Stunden-Woche. Wir wissen die Zeit, die du bei uns verbringst zu schätzen. Aus diesem Grund arbeiten wir mit einem Arbeitszeitkonto und Gleitzeitmodell</li> <li>Vergütung: Neben einem Basisgehalt, das sich nach unserem Haustarif richtet, erhältst du auch ein Weihnachts- und ein Urlaubsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kantine: Unsere firmeneigene Kantine versorgt dich mit täglich wechselnden Angeboten.</li> <li>Firmenfitness: Mit dem Firmenfitnessprogramm E-Gym Wellpass kannst du dich bei verschiedenen Kooperationspartnern sportlich betätigen</li> <li>Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Bei uns bekommst du eine Prämie, wenn du erfolgreich und langfristig neue Mitarbeitende rekrutierst</li> <li>Corporate Benefits: Mitarbeitendenrabatt erhältst du über den Anbieter Corporate Benefits, der dir Rabatte bei vielen Kooperationspartnern in verschiedenen Lebensbereichen beschert</li> <li>Unternehmenskultur: Bei Bentec wird geduzt! Wir haben ein unvergleichbares Arbeitsklima und stärken unseren Zusammenhalt durch jährliche Social Events </li> </ul> STBL1_DE

Dualer Student (m/w/d) Maschinenbau (B.Eng)

Wir sind der Verband der drei evangelischen Kirchenkreise Münster, Steinfurt-Coesfeld-Borken und Tecklenburg. Als kompetente und effiziente kirchliche Verwaltung begleiten und beraten wir im Auftrag der Kirchenkreise unsere Gemeinden und Einrichtungen. Gestalten Sie mit uns die Finanzen von morgen – verantwortungsvoll, digital und mit Sinn. Sie haben ein gutes Gespür für Zahlen und behalten auch in komplexen Finanzfragen den Überblick? Sie möchten Ihre Expertise in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und schätzen moderne Arbeitsbedingungen? Sie beraten gerne und arbeiten gerne im Team? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil unseres Teams Haushalt und Finanzen und gestalten Sie mit uns die Zukunft kirchlicher Verwaltung. Unser Schwerpunkt liegt in der Haushaltsplanung und -überwachung sowie in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenkreisen in Finanzierungsfragen. Wir fördern innovative Prozesse, digitale Lösungen und eine offene Kommunikation. In dieser Position sind Sie zentraler Ansprechperson für Gremien, Ausschüsse und kirchliche Einrichtung. In dieser Schnittstellenfunktion mit hoher kommunikativer und koordinativer Bedeutung suchen wir Sie als: Berater/-in für kirchliches Finanzenwesen (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung und Begleitung kirchlicher Gremien in Haushalts- und Finanzangelegenheiten – inklusive Sitzungsdienst in den Abendstunden sowie Umsetzung haushaltsrelevanter Entscheidungen</li> <li>Koordination zwischen Verwaltung, Gemeinden und Ausschüssen, um transparente und effiziente Finanzprozesse sicherzustellen</li> <li>Strategische Haushaltsplanung und Kommunikation von Finanzkennzahlen, inklusive Erstellung von Haushaltsplänen, Budgets und Jahresabschlüssen</li> <li>Operative Finanzverwaltung, wie die Kontierung von Rechnungen und Belegen nach haushaltsrechtlichen Vorgaben sowie die Erstellung von Abrechnungen und Verwendungsnachweisen</li> <li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Haushaltsbuchs und an digitalen Optimierungsprozesse </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-)Studium in Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) mit entsprechender Weiterbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung im Finanzbereich sowie fundierte Kenntnisse in der doppelten Buchführung</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und sicheres Auftreten in der Beratung kirchlicher Einrichtungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office 365 und Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachanwendungen</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise mit hoher IT-Affinität</li> <li>Identifikation mit den Werten der Evangelischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit einem Umfang ab 19,5 Wochenstunden ausgeübt werden kann</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 BAT-KF (vergleichbar mit dem TVöD), inkl. Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil eines engagierten Teams</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Kostenfreies Parken, Jobrad-Leasing und ein Jobticket für Ihre individuelle Mobilität</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

366 Vollzeit Jobs in Emsdetten, Deutschland