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296 Zimmer im Hilton Cologne sind genau die richtige Anzahl, um deine Erfahrungen in der Hotellerie einzubringen und diese auszubauen. Wenige Minuten Fußweg vom Hauptbahnhof und dem Kölner Dom entfernt, befindet sich das ehemalige Hauptpostamt der Stadt Köln und ist seit der Eröffnung 2002 zu einem Treffpunkt internationaler Gäste geworden. Im Jahr 2025 wurden wir bei den World Travel Awards erneut zu Germany´s Leading City Hotel gewählt. Unser 100-köpfiges Team kümmert sich um alle Belange der Gäste, erfindet sich täglich neu und lässt einen Aufenthalt im Hilton Cologne zu einem einzigartigen Erlebnis werden. Die Pigeon Post Bar &amp; Eatery nimmt unsere Gäste mit auf eine einzigartige kulinarische Reise durch Europa. Hier werden bekannte Gerichte und Cocktails mit einem kölschen Twist serviert. Ausgestattet mit modernster Technik setzen unsere 11 Konferenzräume in direkter Nähe zum Hauptbahnhof neue Maßstäbe. Ob geschäftlich oder als Stadtentdecker, das Hilton Cologne begrüßt alle Gäste mit der Herzlichkeit des Rheinlandes. Zusammen mit dem Team im Hilton Cologne lebst und erlebst du Hospitality auf die „kölsche Art“ – Werde auch du Teil unserer Familie. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Anstellungsart: Trainee / Praktikum Aufgaben Dein Einsatz im Hilton Cologne Team: <ul> <li>Du bekommst als Praktikant/in spannende Einblicke in die Tätigkeitsbereiche unserer F&amp;D Abteilungen Bankett, Restaurant und Pigeon Post Bar &amp; Eatery.</li> <li>Du hast konkrete Vorstellungen und Wünsche für dein Praktikum in unseren F&amp;D Abteilungen? Super - wir stellen gerne mit dir zusammen einen Entwicklungsplan auf.</li> </ul> Um es mit den Worten einer Mitarbeiterin aus dem Conference &amp; Events Bereich zu sagen: „Hilton gibt uns viele Freiheiten. Wir können eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen, uns ausprobieren und auch mal Fehler machen.“ Profil Welche Voraussetzungen solltest du erfüllen: <ul> <li>Dein Pflichtpraktikum sollte bestenfalls mindestens fünf Monate dauern, damit wir dir alles Wichtige vermitteln können. Du bekommst als Praktikant (-in) spannende Einblicke in die Tätigkeitsbereiche unserer F&amp;D Abteilungen. Kürzere Zeiträume sind aber auch möglich.</li> <li>Du sprichst gut Englisch und bestenfalls auch Deutsch.</li> <li>Abgesehen davon zählt nur, dass du Spaß &amp; Freude an der Arbeit im Team und mit unseren Gästen hast!</li> </ul> Wir bieten Was dich bei uns erwartet: <ul> <li>Eine angemessene Praktikumsvergütung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents – das WIR steht im Vordergrund</li> <li>Flache Hierachien, direkte Kommunikation und regelmäßiges Feedback</li> <li>Zugang zu tausenden Lernangeboten auf der Hilton University</li> <li>Ein umfangreiches Willkommensprogramm erwartet dich</li> <li>Genieße unsere Küche im hauseigenen Team Restaurant</li> <li>Interne nationale und internationale Karrieremöglichkeiten</li> </ul> Last but not least wäre da noch der Liebling aller Hilton Cologne Team Member: Das Go Hilton Reiseprogramm, mit dem du und deine Freunde/Familie zu unschlagbar günstigen Preisen die Welt bereisen können. Echte Rabatte für jede und jeden, ganz einfach buchbar. STBL1_DE

University Internship / Pflichtpraktikum - Food & Drinks Operations Trainee (m/w/d)

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitnehmer*innen leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Der Dienstsitz ist in Düsseldorf. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und ggf. Einführung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Buchführung gemäß den Vorgaben des HGB und des Stiftungsrechts</li> <li>Kontenabstimmung sowie Bildung von Rückstellungen &amp; Abgrenzungen</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Projekten</li> <li>Einführung und Erstellung einer Liquiditätsplanung</li> <li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen</li> <li>Koordination und Organisation der Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Buchhalter*in bzw. ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung vorzugsweise in Non-Profit-Organisationen</li> <li>Gute Kenntnisse und ein routinierter Umgang mit Abschlüssen (HGB, Stiftungsrecht) sowie im projektorientierten Controlling von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung- und Prozessoptimierung im Rechnungswesen</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität, sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Microsoft Dynamics) und sehr guten Excel-Skills</li> <li>Strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team als Teil einer interdisziplinär agierenden, gemeinnützigen und gesellschaftlich relevanten Stiftung</li> <li>40 freie Tage pro Jahr (30 Tage Urlaub + 10 zusätzlich freie Tage bei 38,5 Wochenstunden)</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Gute Work-Life-Balance zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell</li> <li>Möglichkeit zur teilweisen mobilen Arbeit</li> <li>Modernste IT-Ausstattung</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein engagiertes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Architektin / Architekt (w/m/d) Schwerpunkt Planung </h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben Bei der Umsetzung unserer Projekte steht insbesondere die Reaktion auf den Klimawandel im Fokus. Nachhaltigkeit in allen seinen Facetten ist bestmöglich in den Gebäudebestand und in die Neubauten zu implementieren. Künftig werden unsere Projekte mit der BIM Methode umgesetzt. Als Projektleitung in der Abteilung Baumanagement Bundesbau 2 betreuen Sie zivile, wie auch militärische Baumaßnahmen des Bundes, wie z.B. funktional und technisch komplexe Gebäude der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, der Bundeswehr und des Technischen Hilfswerks. <ul> <li>Sie steuern innerhalb der Abteilung aktiv die Inhalte der Planungsleistungen der externen Planer</li> <li>Sie tragen übergeordnet die Planungsvoraussetzungen für unsere externen Planer zusammen und bestimmen Planungs- und Vergabestrategie</li> <li>Sie bestimmen und betreuen die Vergabe der externen Planungsleistungen</li> <li>Sie steuern aktiv große Neubauprojekte in den Handlungsbereichen des Projektmanagements, gem. AHO Heft 9 in Projektleitungs- und Projektsteuerungsfunktion</li> <li>Sie übernehmen in der Projektverantwortung die fachliche Leitung und Steuerung von Projektteammitgliedern mit verschiedenen Fachrichtungen (z.B. Tiefbau, Versorgungstechnik und Elektrotechnik)</li> </ul> <ul> <li>Sie verantworten das Controlling (Termine, Kosten, Qualitäten, Ressourcen), die Datenpflege sowie das Berichtswesen zur Steuerung der Bauvorhaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der internen und externen Vorgaben (Erlasse, Verfügungen, Standards)</li> <li>Während der Planung und Ausführung übernehmen Sie die Qualitätssicherung der Leistungen der freiberuflich Tätigen und der ausführenden Gewerke</li> <li>Sie koordinieren und leiten interne und externe Abstimmungen mit Ingenieurbüros und ausführenden Firmen sowie der BLB Zentrale, der Oberfinanzdirektion NRW und weiteren Beteiligten</li> </ul> Profil Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) in der Fachrichtung Architektur Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den HOAI Leistungsphasen 2-8 der Objektplanung nachweisen</li> <li>Sie haben ein erhöhtes Interesse an Gestaltung</li> <li>Sie bringen Kenntnisse über die Entwicklung und Umsetzung komplexer Planungsaufgaben sowie der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. HOAI, VOB, VgV etc.) mit</li> <li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie ebenfalls über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.)</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (wünschenswert)</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) in NRW</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E11 bis zur E13​ TV-L (ca. 58.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Architektin / Architekt (w/m/d) Schwerpunkt Planung

Die Pflege verdient eine starke Stimme und wir geben ihr Gehör. Als größte Heilberufskammer Deutschlands vertritt die Pflegekammer Nordrhein-Westfalen die Interessen von mehr als 240.000 Pflegefachpersonen. Werden Sie Teil dieser innovativen Entwicklung in NRW! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit eine*n Referent*in Finanzen (Schwerpunkt Haushaltsrecht) (m/w/d) Standort: Düsseldorf – Kaiserswerth Als Bindeglied zwischen der Referatsleitung Administration und den Sachbearbeitenden in der Finanzbuchhaltung gehören Sie zu unseren Spezialisten im Bereich Finanzen und sind bei fachlich komplexeren Themen ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in. Aufgaben <ul> <li>Als Schnittstelle zwischen der Referatsleitung Administration und den Sachbearbeitenden sind Sie ein*e kompetente*r Ansprechpartner*in für komplexere Aufgaben und Fragestellungen.</li> <li>Sie begleiten gemeinsam mit dem Vorstand, der Geschäftsführung und der Leitung die Erstellung und Überwachung des Haushaltsplanes.</li> <li>Weiter überwachen und bearbeiten Sie die Bewirtschaftung des Haushaltsplans einschließlich sämtlicher Nebentätigkeiten.</li> <li>Sie entwickeln und optimieren Prozessvorgaben und Arbeitsanweisungen für Ihren Bereich.</li> <li>Die Abwicklung von Projektförderungen gehört mit zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Konzeptionierung, Koordination, Durchführung und regelmäßige Bearbeitung des Controlling-Berichtswesens.</li> <li>Zudem beteiligen Sie sich aktiv und eigenständig an Projekten in der Abteilung Finanzen und unterstützen die fachliche Führung der Kolleg*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom/Bachelor) als Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich mit.</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht, Rechnungswesen und Verwaltungsrecht gehört zu Ihren Kernkompetenzen und Sie sind weiterhin dazu bereit, sich in neue rechtliche (insbesondere haushaltsrechtliche) Themen einzuarbeiten.</li> <li>Im Umgang mit den Office-Standardprodukten (insbesondere MS-Excel) sind Sie sicher und bringen Kenntnisse im System DATEV kommunal mit.</li> <li>Herausforderungen begegnen Sie proaktiv, indem Sie eigenständig Lösungen finden und Probleme zielgerichtet angehen.</li> <li>Ihre hohe Flexibilität und Lernbereitschaft lassen Sie neue Systeme und Aufgaben schnell verstehen und auch unvorhergesehene Situationen kompetent bewältigen.</li> <li>Sie arbeiten verlässlich und strukturiert und Ihre Werteorientierung und Diversitäts-Kompetenz runden ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Optimale Arbeitszeitgestaltung: Bei uns können Sie remote und in unserer Geschäftsstelle arbeiten und dabei Ihre Arbeitszeiten im hohen Maße flexibel gestalten.</li> <li>Vergütung: Sie werden nach dem Tarifvertrag der Länder vergütet. Für die ausgeschriebene Stelle ist die Eingruppierung in die TV-L-Entgeltgruppe 11 möglich.</li> <li>Vorsorge: Sie erhalten von uns eine betriebliche Altersvorsorge im Rahmen des Tarifvertrags (VBL).</li> <li>Wachstum: Wir befinden uns im Aufbau. Gestalten Sie aktiv neue Prozesse mit und wachsen Sie so gemeinsam mit uns.</li> <li>Weiterentwicklung: Ihre persönliche Entwicklung unterstützen wir gerne durch Fortbildungen.</li> <li>Sinnhaftigkeit: Ihre Arbeit bei der Pflegekammer unterstützt eine der relevantesten Berufsgruppen in einem zukunftsweisenden Bereich. Helfen Sie mit, dieser eine politische und gesellschaftliche Stimme zu verleihen.</li> <li>Unsere Kultur: Flache Hierarchien, ein offener Umgang und Wachstum mit flexiblen Strukturen zeichnen unsere Kultur aus. Dazu ist eine hohe Diversitätskompetenz für unsere Teams selbstverständlich.</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Finanzen (Schwerpunkt Haushaltsrecht) (m/w/d)

Für die technische Betreuung des Bestandes sucht die Direktion Dortmund für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: WEWO1031, Stellen‑ID 1386984) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Koordinierung der technischen Bedarfsplanung für Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen unter Einbindung externer Projekt­steuerer*innen, Architekten*innen, Fachplaner*innen, Gutachter*innen und Behörden</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und des Vertrags­controllings bei Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, Planung der Planung, Koordinierung der Planung und der Durchführung von Baumaßnahmen</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung übergreifender Maßnahmen­konzepte nach einschlägigen wohnungs­wirtschaftlichen Themen (z. B. Leerstands­abbau, Demographischer Wandel, Klimaneutralität, Mobilität und Energie)</li> <li>Moderation von Baubesprechungen und Durchführung regelmäßiger Termin-, Qualitäts- und Kostenkontrollen</li> <li>Koordinierung der Wiederherstellung der Vermietbarkeit von Wohnungen im Rahmen von Übergaben, Unterstützung bei Mietanpassungs­verfahren im Rahmen von Modernisierungen</li> <li>Durchführung von Bauzustands­erfassungen und ‑bewertungen unter Verwendung der dafür vorgesehenen Fachverfahren</li> <li>Überwachung der Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungs­pflichten in den Wohnliegenschaften</li> <li>Entwicklung jährlicher und mittelfristiger Bau- und Investitions­programme entsprechend der technischen Bedarfsplanungen und wohnungs­wirtschaftlichen Konzepte</li> <li>Durchführung des technischen Berichts­wesens und der Wirtschaftlichkeits­betrachtungen sowie Durchführung und Mitwirkung an der Bedarfsermittlung zur Vergabe von Planungs-, Bau- und Dienstleistungen</li> <li>Durchführung eines Gewährleistungs­managements für Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in den IT‑Systemen SAP R/3 ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäude­ausrüstung oder einer anderen vergleichbaren technischen Fachrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrungen in der Wahrnehmung der Bauherren­funktion sowie Erfahrungen in der Betreuung von Quartiers­entwicklungs- und Baumaßnahmen, vorzugsweise in der Wohnungs­wirtschaft, wünschenswert</li> <li>Erfahrungen im Leistungsbild entsprechend der Leistungs­phasen 1 bis 9 der HOAI von Vorteil; Kenntnisse im Bauprojekt­management nach AHO wünschenswert</li> <li>Praktische Erfahrung im Management, in der Instandhaltung und Sanierung von Wohnimmobilien vorteilhaft</li> <li>Kenntnisse im Bauplanungsrecht und dem Bauordnungsrecht sowie Grundkenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht wünschenswert</li> <li>Gutes Verständnis für allgemeine wirtschaftliche und bautechnische Zusammenhänge</li> <li>Fundierte Anwendungskenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen, insbesondere Microsoft Office</li> <li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP ERP 6.0/RE-FX und AiBATROS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/​adressaten­orientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungs­geschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

eco (<a href="https://www.eco.de" target="_blank">www.eco.de</a>) ist seit über 30 Jahren der Verband der Internetwirtschaft und vertritt die Interessen seiner Mitglieder gegenüber Politik und internationalen Gremien. Mit rund 1.000 Mitgliedsunternehmen gestalten wir aktiv die Zukunft des Internets: Wir fördern innovative Technologien, entwickeln Märkte und setzen uns für optimale Rahmenbedingungen ein. In unserem Kompetenznetzwerk widmen wir uns Themen wie Internet-Infrastruktur, rechtlichen und regulatorischen Fragen, innovativen Anwendungen und der Nutzung digitaler Inhalte. Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Köln einen (Voll) Juristen (m/w/d) der/die gemeinsam mit uns dazu beiträgt, ein sicheres Internet für alle zu schaffen und höchste technische wie rechtliche Standards zu gewährleisten. Sie bringen erste Berufserfahrung mit, sind begeisterte:r Internetnutzer:in und kennen sowohl die Chancen als auch die Risiken des digitalen Raums? Sie möchten Ihre hervorragenden Rechtskenntnisse im Bereich der „neuen Medien“ sinnvoll einsetzen? Dann könnte diese Position ideal zu Ihnen passen. Seit fast 30 Jahren setzt sich die eco Beschwerdestelle dafür ein, das Internet sicherer und verantwortungsvoller zu gestalten. Im Rahmen von Selbstkontrolle und Selbstregulierung tragen wir dazu bei, illegale und schädliche Inhalte zu entfernen und den Jugendmedienschutz nachhaltig zu stärken. Zudem unterstützt die eco Beschwerdestelle die „Certified Senders Alliance“ (CSA), eine Initiative von eco in Zusammenarbeit mit dem Deutschen Dialogmarketing Verband <a href="http://www.ddv.de/" target="_blank">DDV</a> mit dem Ziel, Qualitätsstandards für kommerzielle Massen-E-Mails im Markt zu etablieren. Qualität, Sorgfalt und internationale Zusammenarbeit prägen dabei unsere Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche Prüfung und technische Analyse von gemeldeten Sachverhalten – auch mit Augenmerk auf Jugendmedienschutz und strafrechtliche Bestimmungen Bewerten von gemeldeten Sachverhalten im Hinblick auf das Regelwerk der Certified Senders Alliance</li> <li>Sie sind Ansprechpartner*in für unsere Kooperationspartner und pflegen den Kontakt zu Abuse- sowie Trust &amp; Safety-Teams bei Service Providern</li> <li>Sie arbeiten eng mit internationalen Partnern und Organisationen zusammen</li> <li>Sie vertreten eco auf Veranstaltungen bzw. in Gremien und halten Vorträge, in denen Sie rechtliches Wissen insbesondere im Bereich des Jugendmedienschutzes vermitteln</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen, internationalen Umfeld, bei dem Sie jeden Tag Neues lernen</li> </ul> Profil <ul> <li>Fundierte juristische Kenntnisse, belegt durch ein abgeschlossenes Staatsexamen; im Idealfall weisen Sie beide juristischen Staatsexamina vor</li> <li>Ausgeprägtes technisches Verständnis</li> <li>Sie können sich sowohl schriftlich als auch mündlich – auch auf Englisch – klar und präzise ausdrücken.</li> <li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis in Verbindung mit einem sicheren und souveränen Auftreten</li> <li>Sie arbeiten selbstständig und präzise und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und proaktive Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur sowie eine Anstellung bei einem der führenden Wirtschaftsverbände</li> <li>Sehr abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, selbstorganisiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li> <li>Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket / Parkplatz, Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u. v. m.</li> <li>Attraktiver Standort auf dem Vulkangelände Ehrenfeld</li> <li>Ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen </li> </ul> eco ist stolz darauf, so zu sein wie das Internet selbst: Unkonventionell, reaktionsschnell und aufgeschlossen gegenüber allem Innovativen. Sie denken, dass könnte passen und möchten gemeinsam mit uns das Internet auf demokratischem Wege sicherer machen und für die Einhaltung von Qualitätsstandards einstehen? Sie haben zudem Spaß an außergewöhnlicher Verbandsarbeit und verlieren auch in stressigen Situationen weder den Kopf noch den Humor? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jeannine.lipowsky@eco.de" target="_blank">jeannine.lipowsky@eco.de</a> STBL1_DE

Jurist (m/w/d) – Gemeinsam für ein sichereres Internet weltweit

Wir im Ruhrgebiet sind die Erfinder der Industriekultur und nun schreiben wir ein neues Kapitel: Mit der Internationalen Gartenausstellung im Jahr 2027 werden wir die grünste Industrieregion der Welt. Dies wird mehr als eine Gartenschau. Unsere Leitfrage: Wie wollen wir morgen leben, wohnen und arbeiten? Gemeinsam mit 11 Städten und vier Kreisen, den Menschen vor Ort und vielen weiteren Partnern beschreiten wir neue Wege, bauen Brücken und geben Impulse für eine lebenswerte Zukunft. Als Durchführungsgesellschaft IGA Metropole Ruhr 2027 gGmbH haben wir die Aufgabe, die Internationale Gartenausstellung, welche sich über das gesamte Ruhrgebiet verteilen wird, vorzubereiten, zu planen und durchzuführen. Zur Unterstützung der Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Assistent*in der Stabsstelle der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche), befristet bis zum 31. Dezember 2027. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Stabsstelle der Geschäftsführung: <ul> <li>Terminkoordination und Reiseplanung</li> <li>Schriftliche und telefonische Kommunikation</li> <li>Empfang und Betreuung der Gäste, Kunden und Geschäftspartner</li> <li>Verwaltung und Vorbereitung von Besprechungsräumen inklusive Bewirtung und Technikausstattung</li> <li>Organisation der Postein- und -ausgänge sowie Steuerung von Kurierfahrten</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben: <ul> <li>Bestellwesen für den Bereich (Büromaterial, Schutzausrüstungen, Visitenkarten etc.)</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Pflege von Datenbanken und Strukturierung der Dokumentenablage</li> </ul> </li> <li>Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Fuhrparkmanagement</li> <li>Koordination von Dienstleistern und Vertragspartnern (Reinigungsdienst, Vermieter etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Hotelfachfrau/-mann)</li> <li>Freundliches, verbindliches Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten, den gängigen Kommunikationsmitteln sowie der Meeting- und Präsentationstechnik</li> <li>Engagement und Begeisterungsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung und Mitarbeitenden-Incentives (u.a. Einkaufsvorteile, bezuschusstes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge, frisches Obst)</li> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem spannenden Dekadenprojekt.</li> <li>Ein engagiertes Team und kollegiales Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li> <li>Das Einbringen von eigenen kreativen Ideen ist ausdrücklich erwünscht.</li> <li>Flache Hierarchien und ein dynamisches interdisziplinäres Team</li> <li>Teamorientierte Denk- und Arbeitshaltung</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> </ul> STBL1_DE

Assistent*in der Stabsstelle der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Stadt Neuss ist eine lebendige, wachsende und wirtschaftsstarke Großstadt mit mehr als 160.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und größte kreisangehörige Stadt Deutschlands. Neben ihrer langen und traditionsreichen Geschichte bietet sie den Einwohner*innen und Besucher*innen unserer Stadt ein modernes, lebens- und liebenswertes Umfeld mit vielfältigen kulturellen Angeboten, zahlreichen Freizeitmöglichkeiten und einer hervorragenden Infrastruktur.Für unser Dezernat „Wirtschaft, Finanzen und Liegenschaften“ suchen wir zum 01.04.2026 eine*nErste*n Beigeordnete*n und Stadtkämmer*in (m/w/d)Der Geschäftsbereich umfasst aktuell die Leitung folgender Organisationseinheiten mit ca. 165 Mitarbeitenden:<ul><li>Finanzen und Steuern</li><li>Wirtschaftsförderung und Statistik</li><li>Immobilienmanagement</li><li>Liegenschaften und Vermessung</li></ul>Darüber hinaus ist die Übertragung der Geschäftsführungen der folgenden Gesellschaften im Rahmen einer Nebentätigkeit vorgesehen:<ul><li>Stadtwerke Neuss GmbH</li><li>Stadtwerke Neuss Energie und Wasser GmbH</li><li>Neusser Bauverein GmbH</li><li>Neusser Bau und Immobilienmanagement GmbH</li><li>Gebäudemanagement Neuss Service GmbH</li></ul>Eine Änderung bzw. Erweiterung der Geschäftsverteilung bleibt ausdrücklich vorbehalten. Aufgaben Als moderne und zukunftsgerichtete Verwaltung entwickeln wir uns stetig weiter und gestalten für unsere Stadt effiziente und ressourcenschonende Strukturen und Abläufe. In Ihrer künftigen Position tragen Sie entscheidend zur hohen Lebensqualität der Einwohner*innen der Stadt Neuss bei. Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Ausrichtung Ihres Dezernats und entwickeln und gestalten in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und dem Verwaltungsvorstand eine wirtschaftlich stabile und lebenswerte Zukunft unserer Stadt.Wirtschaftliches Denken ist für Sie ebenso selbstverständlich wie flexibles, lösungsorientiertes und verantwortungsvolles Handeln in einer Führungsaufgabe in der Verwaltung. Ihre Bereiche führen Sie empathisch, wertschätzend und zielorientiert und legen Wert auf einen direkten, transparenten und teamorientierten Austausch mit den Führungskräften und Mitarbeitenden der Fachbereiche Ihres Dezernats.Wir leben Offenheit, Verbindlichkeit und Bürgernähe und suchen eine Persönlichkeit, die diese Werte teilt und sich mit Eigeninitiative für unsere Stadt engagiert. Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaft mit den Schwerpunkten Finanzen oder Immobilienwirtschaft oder der Rechtswissenschaften (zweites juristisches Staatsexamen)</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. Führung einer größeren Organisationseinheit) im Bereich der kommunalen Verwaltung (Bereich Finanzen) und bestenfalls zusätzlich bereits Erfahrung im Bereich des Immobilienmanagements</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Gremien und Aufsichtsräten</li><li>Erfahrung in Geschäftsführungstätigkeiten kommunaler Unternehmen</li><li>Neben den fachlichen Voraussetzungen des § 71 Abs. 3 GO NRW erfüllen Sie die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Führungsteam</li><li>Eine auf acht Jahre befristete Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit</li><li>Eine Besoldung nach B 5 Landesbesoldungsgesetz NRW sowie eine zusätzliche Aufwandsentschädigung gemäß der Eingruppierungsverordnung des Landes NRW</li></ul> STBL1_DE

Erste*n Beigeordnete*n und Stadtkämmer*in (m/w/d)

Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten! &nbsp;Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Liegenschaften im Team Verwaltung unbebauter Grundbesitz die Stelle<h2>einer Baukontrolleurin bzw. eines Baukontrolleurs (w/m/d) im Außendienst</h2>Kennziffer: E 2025 - 242 (bitte bei Bewerbung angeben)unbefristet zu besetzen.<h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Örtliche Überprüfungen von städtischen Fiskalgrundstücken (insbesondere Grabelandparzellen), Abgleich der tatsächlichen Verhältnisse mit den Vertragsgrundlagen</li><li>Schriftliche Fertigung von Übergabe- und Abnahmeprotokollen zu Miet- und Pachtobjekten</li><li>Ermittlung, Dokumentation und Einschätzung von eventuellen Gefahrentatbeständen auf den Grundstücken</li><li>Bewertung festgestellter Mängel</li><li>Ermittlung bei Verstößen gegen Miet-, Pachtverträge oder Gestattungen</li><li>Anordnung und Durchsetzung privatrechtlicher Maßnahmen</li><li>Verwaltungstechnische Nachbearbeitung</li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2>Voraussetzung für dieses &nbsp;Aufgabengebiet ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder eine erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung in einem bautechnischen Handwerksberuf oder einem artverwandten Tätigkeitsspektrum (Bauhauptgewerke, z.B. Maurerin bzw. Maurer, Betonbauerin bzw. Betonbauerin oder Dachdeckerin bzw. Dachdecker).Darüber hinaus werden von der Bewerberin bzw. dem Bewerber erwartet:<ul><li>Eigenständigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur qualifizierten schriftlichen Darstellung von Sachverhalten</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, besonders gegenüber Verantwortlichen vor Ort</li></ul>Für die Wahrnehmung der Aufgaben wird ein PKW-Führerschein der Klasse B (bitte Nachweis beifügen) benötigt. Für Dienstfahrten steht grundsätzlich ein moderner Elektro-PKW zur Verfügung. Bei Bedarf ist die Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Fahrzeuges für dienstliche Fahrten (gegen entsprechende Kostenerstattung) erforderlich.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 8 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2> Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Teams Verwaltung unbebauter Grundbesitz, Herr Magnus (Tel. 0209/169 - 4343), gerne zur Verfügung.<h2> Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h2>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h2> Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 30.01.2026 direkt durch Klick auf "<a href="https://karriere.gelsenkirchen.de/o3zv2" target="_blank">Online-Bewerbung</a>".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de/karriere" target="_blank">www.gelsenkirchen.de/karriere</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de/" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Stadt Gelsenkirchen

Baukontrolleurin bzw. Baukontrolleur (w/m/d) im Außendienst im Referat Hochbau und Liegenschaften

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Immobilien­vertragswesen</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klima­neutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> </ul> <h2>Geschäftsbereich / Fachbereich</h2> Der Geschäftsbereich Immobilien­management ist unter anderem für die effiziente und rechtskonforme Wahrnehmung der Eigentümer­rolle sowie das Sicherstellen des rechtskonformen Betreibens und Bewirtschaftens des BLB NRW Immobilien­bestandes zuständig. Aufgaben <ul> <li>Innerhalb eines Teams sind Sie eine der Ansprechpersonen der Niederlassungen des BLB NRW für mietvertragliche Belange</li> <li>Sie beraten und unterstützen die jeweilige Niederlassung bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen und deren kaufmännischer und rechtlicher Einordnung</li> </ul> <ul> <li>Sie prüfen Miet-, Pacht- und sonstige immobilienbezogene Einzelverträge sowie Vereinbarungen zu Baumaßnahmen und stimmen diese bereichsübergreifend ab</li> <li>Sie informieren die Niederlassung über Anpassungen im Mietrecht und die daraus resultierenden Vermieter­pflichten</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Immobilien­wirtschaft, Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrecht, der Wirtschafts­wissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Idealerweise können Sie berufspraktische Erfahrung aus dem Immobilien­bereich nachweisen</li> <li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Mietvertragsrecht</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Gewissenhaftigkeit und die Fähigkeit zu bereichsübergreifendem und vernetztem Denken und Handeln, bei gleichzeitiger Fokussierung auf das Wesentliche</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgeprägte Beratungs­kompetenz</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse in SAP (vorzugsweise RE) oder Sie sind bereit, sich diese anzueignen</li> <li>Ihr Profil wird abgerundet durch sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungs­gruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

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