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Erzieher * Erzieherin Kita WestSide Tower <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>01.08.2025, unbefristet </li> <li>60486 Frankfurt am Main</li> <li>Vollzeit, 35-39 Wochenstunden</li> </ul> Sonne im Herzen und ein Lächeln im Gesicht? Nach dem Motto „Die Zeit ist reif für neue Lebens- und Entwicklungsräume“ ermutigen wir die uns anvertrauten Kinder zur Neugier und laden sie zum aktiven Gestalten ihrer eigenen Umwelt ein. Dabei richten wir uns nach dem "offenen" Konzept, dem das Partizipationsverständnis zu Grunde liegt. Die Kita WestSide Tower ist eine "Reggio inspirierte Kita" und bietet aktuell 78 Plätze für Kinder im Alter von 1 - 6 Jahren. Unser motiviertes Team der IB Kita WestSideTower im Frankfurter Europaviertel sucht Sie als Erzieher*in. Bereichern Sie unsere Einrichtung mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Talenten und Ihrem Know-how. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenlernen zu dürfen! Aufgaben <ul><li>Begleitung und Förderung der persönlichen Entwicklung der Kinder im Krippenbereich (1-3 Jahre)</li><li>Entwicklung und Förderung der sozialen Kompetenz, des Selbstbewusstseins und der Selbstständigkeit der Kinder</li><li>Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit</li><li>Partizipatives Arbeiten nach dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Nach Bedarf Einzelförderung von Kindern mit besonderem Förderbedarf</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation von Projekten</li><li>Kooperation mit Eltern, Kolleginnen*Kollegen, Kooperationspartner*innen und Ämtern</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Anerkennung nach dem hessischen KiFöG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Begeisterungsfähigkeit und Interesse an einer harmonischen Zusammenarbeit im Team</li><li>Kommunikationstalent sowie Begeisterung an verschiedenen Sprachen</li><li>Offenheit zur Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li><li>Interesse an Fortbildungen und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher * Erzieherin Kita WestSide Tower

Der Kreis Bergstraße ist der südlichste Kreis Hessens im Wirt­schafts­raum Rhein-Main-Neckar, infra­strukturell gut vernetzt und reich an Vielfalt – sowohl kulturell als auch landschaftlich. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attraktive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemeinden. Wir sichern und gestalten u. a. Bildung, Frei­zeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Verbraucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Aufgaben als moderner und inno­vativer Dienstleister im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zu­entwickeln. Verstärken Sie das Team des Gesund­heits­amtes beim Kreis Bergstraße zum 01.11.2025 als Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste (Sozial­psychiatrischer Dienst / Betreuungs­behörde) Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE | Vollzeit (Teilzeit möglich) | unbefristet Das Team Soziale Dienste berät mit seinen 18 Mit­arbeitenden seine Klientinnen und Klienten unbürokratisch in schwierigen Lebens­situationen und bietet ver­trau­liche Hilfe bei psychischen Erkrankungen und in Zeiten großer seelischer Belastung. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zuständig für die ambulant auf­suchende Sozial­arbeit für chronisch-psychisch und suchtkranke Menschen im Rahmen des PsychKHG Hessen</li> <li> Sie sind tätig für Einzel­fall­hilfe, Rehabilitations­beratung, Hilfe bei Antrag­stellungen sowie Ein­leitung und Koordinierung von Unter­stützungs­angeboten </li> <li>Sie leisten Beratungs‑ und Hilfeangebote für die Klientschaft, Angehörige und Institutionen bei sozialrechtlichen Fragen, fachliche Stellungnahmen für örtliche und überörtliche Träger der Sozialhilfe, Jugendhilfe, SGB II </li> <li>Sie nehmen Aufgaben nach dem Betreuungs­gesetz, Betreuungs­behördengesetz und FGG (Sozial­bericht­erstattung, Zuführungen, Ver­mittlung von Hilfen) wahr </li> <li>Sie arbeiten mit Institutionen der Behinderten­hilfe, Behörden, Gerichten, Ärztinnen und Ärzten, Kliniken und der Polizei­behörde vertrauens­voll zusammen </li> <li>Sie unterstützen und beraten Verwaltungs‑ und Vollzugs­organe bei der Unter­bringung von selbst‑ oder fremd­gefährdenden Personen und leisten dabei auch Krisen­intervention </li> <li>Sie arbeiten in den Gremien der psycho­sozialen Ver­sorgung mit </li> <li>Sie bringen die Bereit­schaft mit, Amts­betreuungen zu über­nehmen </li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Fach­hochschul­studium im Bereich der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts / Master of Arts Soziale Arbeit, Diplom-Sozial­arbeiter/in [m/w/d]) oder der Sozial­wissenschaften </li> <li>Sie bringen sichere Kenntnisse auf dem Rechtsgebiet PsychKHG und der Sozial­gesetz­bücher (insbesondere SGB IX und XII) mit</li> <li> Sie arbeiten sehr gerne im Team </li> <li>Starke Problem­lösungs­fähigkeit sowie ein hohes Maß an Empathie zeichnen Sie aus</li> <li> Sie haben einen Führer­schein der Klasse B </li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den IT-Standard­anwendungen sowie gute Kenntnisse in MS-Oﬃce-Programmen </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Kommuni­kations­fähig­keiten </li> <li>Einen wert­schätzenden Umgang mit der Klient­schaft und unter­einander im Team setzen wir voraus </li> <li>Sie arbeiten selbst­ständig und besitzen die Fähig­keit, Ent­scheidungen zu treffen und diese zu ver­treten </li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die Freude am Umgang mit Menschen hat und sich gut in das bestehende Team einﬁndet, denn Team­fähig­keit wird in unserem Gesund­heits­amt sehr großgeschrieben. Im Rahmen der Tätig­keit sollten Sie insbesondere belastbar sein und eine wertschätzende Kommuni­kation mit unserer Klient­schaft mitbringen. Wir bieten <ul> <li>Eine heraus­fordernde Aufgabe mit vielen Gestaltungs­möglich­keiten in einem motivierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmo­sphäre</li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ﬂexible Arbeits­zeiten </li> <li>Ein attraktives Arbeits­umfeld mit moderner IT-Ausstattung </li> <li>Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken </li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li> Zahlreiche Angebote im Gesund­heits­management sowie einen Zuschuss zum Mittag­essen </li> <li>Einen gut erreichbaren Standort </li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li>Die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen </li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE zwischen 3.847,03 Euro und 5.337,97 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufs­erfahrung) zuzüglich weiterer tarif­licher Sonder­zahlungen und einer attraktiven, betrieb­lichen Alters­ver­sorgung </li> </ul> Der Kreis Berg­straße steht für Viel­falt und Chancen­gleichheit und freut sich über Bewer­bungen von allen Interessierten. Personen mit Schwer­behinde­rung werden bei gleicher Eignung bevor­zugt ein­gestellt. Bewerber/innen (m/w/d), die ein ehren­amtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hier­über ggf. einen Nachweis vor. STBL1_DE

Sozialarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Soziale Dienste (Sozialpsychiatrischer Dienst / Betreuungsbehörde)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Haustechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Anlagenmechanik Werden Sie Teil unseres Teams im Gebäudemanagement. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sind Sie für die Kontrolle, Störungsbeseitigung und Betreuung der haustechnischen Anlagen der Landesdienststellen zuständig, wie z.B. der Justiz, Polizei und Verwaltung. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main am Standort Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Inspektion, Wartung und Kleininstandsetzung von haustechnischen Anlagen</li> <li>Tägliche Betriebsführung sowie Kontrollen von gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Ermittlung der Stördiagnose, Erstentstörung sowie Fehleranalyse zur Beseitigung von Abweichungen zum Sollzustand an gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Bedienung der GLT- und MSR-Systeme sowie Beachtung der dabei relevanten Vorschriften und Richtlinien im Bereich der Instandhaltung</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Fremddienstleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrohandwerk, Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, Betriebstechnik, Elektroinstallation oder Anlagenmechanik, Sanitär-/Heizungs-/Lüftungstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagebetrieb, der Stördiagnose und der Störungsbeseitigung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in angrenzenden haustechnischen Gewerken sowie im Bereich des Arbeitsschutzes</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 6</li> <li>30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Arbeitskleidung und Dienstfahrzeug für die Arbeitseinsätze</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch feste Arbeitszeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d) Elektrotechnik / Anlagenmechanik

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Hochschulbau Werden Sie Teil unseres Teams für Hochschulbaumaßnahmen. Sie betreuen eigenständig Projekte wie z. B. den Neubau der Chemischen Institute am Campus Riedberg. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und einmaligen Instandsetzungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik im Bauwesen</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sind von Vorteil</li> <li>Eigenverantwortung, Dienstleistungsorientierung, Organisationsgeschick und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und idealerweise in einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik im Bereich Hochschulbau

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer Elektroingenieurin / eines Elektroingenieurs (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor) bis Entgeltgruppe 13 TV-H zu besetzen. Der Arbeitsbereich befindet sich im Sachgebiet Z 2 - Projektkoordination des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Z 2 Projektkoordination ist zuständig für die technische Projektplanung, die Koordination von technischen Vorhaben und Umsetzung von Neu- und Umbauten von polizeilichen Liegenschaften im Zuständigkeitsbereich des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main. Dabei tragen Sie die fachliche Verantwortung für die zugewiesenen Projekte und Vorhaben, die im Team bearbeitet werden, ohne jedoch personelle Verantwortung zu haben.cc Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Planung, Konzeption und Durchführung behördeninterner, komplexer Projekte mit Schwerpunkt auf informations- und kommunikationstechnischer Infrastruktur</li> <li>Fachliche Beratung von Vorgesetzten/Organisationseinheiten/Bedarfsträgern hiesiger Behörde in Bezug auf sämtliche IuK-Dienste</li> <li>Ausüben der Fachaufsicht und Anleitung der nachgeordneten Mitarbeitenden bei allen zu bearbeitenden Projekten innerhalb von Z 2 PK (ohne Personalverantwortung)</li> <li>Teilnahme und Mitarbeit in landesweiten Arbeitsgruppen/Projekten zur Weiterführung/Erneuerung der Standard-Infrastruktur auf dem Gebiet der Informations- und Kommunikationstechnik</li> <li>Unterstützung/Zuarbeit bei der Erstellung des technischen Haushaltes</li> <li>Erstellung und Überwachung von Beschaffungsanträgen im Rahmen der Projektarbeit</li> <li>Planung und Neuentwicklung spezifischer IuK-Technik polizeilicher Liegenschaften einschließlich Erstellung von Betriebs- und Betreuungskonzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>anerkannter Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in der Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Kommuni­kationstechnik/Nachrichtentechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung auf entsprechendem Qualifikationsniveau in diesem Bereich</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement im IKT-Umfeld sowie praktische Erfahrungen in der Netzwerkplanung</li> <li>Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Produkten, insbesondere MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>hohes Maß an Engagement, Flexibilität sowie Selbstständigkeit bei der Erarbeitung von Problemlösungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb des Regeldienstes im Rahmen von polizeilichen Einsatzlagen (auch nachts/an Wochenenden)</li> <li>Einverständnis zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung SÜ 2</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (z. B. nachgewiesen durch ein Sprachzertifikat mindestens auf dem Niveau C 1 des Gemeinschaftlichen Europäischen Referenzrahmens)</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse des IT-Grundschutzes und der Sicherheitsempfehlungen des BSI</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeit mit Sinn und vielen Gestaltungsmöglichkeiten, die die Arbeit der Polizei erleichtert</li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist ausgezeichnet mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“</li> <li>krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen (vorerst befristet bis 2026)</li> <li>Gesundheitsförderung: vielfältiges Sportangebot, Kooperation mit dem Wellnessanbieter Wellhub</li> <li>Fort - und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Elektroingenieurin / Elektroingenieur (w/m/d)

Das Jugendamt ist Träger der öffentlichen Jugendhilfe. Aufgabe ist unter anderem die Förderung der Erziehung und Entwicklung junger Menschen. Im gesamten Jugendamt arbeiten rund 800 Personen. In der Internen Verwaltung gibt es 24 Mitarbeitende in den Bereichen allgemeine Verwaltung, Registratur, Haushalt und Förderung. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Haushalts-, Finanz-, und Rechnungswesen beim Jugendamt Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r </li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer befristet für die Dauer der Erkrankung der Stelleninhaberin</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 7 TVöD </li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.205,23 € bis 3.935,06 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 28. Juli 2025, Kennziffer 2/184 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Haushalts- und Rechnungswesen: <ul> <li>Ausführung des Haushaltsplans, insbesondere Buchungen im doppischen Mandaten (NSK), einschließlich Mitarbeit bei der Mittelzuweisung an die städtischen Kindertagesstätten</li> <li>vollständige Buchhaltung für den Debitoren- und Kreditorenbereich mit Schwerpunkt Kinderbetreuung: <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher Abrechnungen der Kindertagesstätten, Konten/-pflege, -abstimmung und -klärung zur Qualitätssicherung der Buchhaltung</li> </ul> </li> </ul> </li> <li>Verwaltung von Spendengeldern für die städtischen Kindertagesstätten</li> <li>Bearbeitung von Schadens- und Unfallmeldungen von städtischen Kindertagesstätten: <ul> <li>Registrierung und Wahrung der Schadensmeldung</li> <li>Abrechnung der durch Einbrüche entstandenen Kosten</li> <li>Bearbeitung der eingehenden Unfallanzeigen der städtischen Kindertagesstätten</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige dreijährige Verwaltungsausbildung (zum Beispiel: Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation oder </li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in der Fachsoftware new system kommunal (NSK)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in kleinem Team</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit zu Homeoffice und mobilem Arbeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,</li> </ul> -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich Haushalts-, Finanz-, und Rechnungswesen beim Jugendamt

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 10–11 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung / statusgleiche Übernahme bis A 11 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 22.08.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Fachkraft</li> <li>2. Joblevel: Einsteigerin/Einsteiger</li> <li>Berufsgruppe: IT und Technik</li> <li>Kennziffer: T-2025-53</li> </ul> Unterstütze uns als UI Specialist und Frontend-Developer (w/m/d) bei der Aggregation, Analyse &amp; Management von operativen Daten und treibe so mit uns die Bekämpfung von Cybercrime im nationalen und internationalen polizeilichen Kontext voran. Entwickle mit uns die Werkzeuge der Zukunft für die Cybercrime-Dienststellen der deutschen Polizei. Der Maschinenraum der Abteilung Cybercrime sucht Dich, um gemeinsam mit Dir Daten, Analysen und intelligente Tools als Basis der Cybercrimebekämpfung im Bundeskriminalamt und der deutschen Polizei bereitzustellen. Wir sind ein Team aus Polizeivollzugsbeamten und ‑beamtinnen, Web-Developern, Full Stack- sowie Backend-Entwicklerinnen/​‑Entwicklern und BigData-Expertinnen/​-Experten. Wenn moderne, ergonomische UIs, Angular JS und agile Entwicklungsprozesse Deine Leidenschaft sind und auch Entwicklungsarbeiten im internationalen Umfeld Dich nicht abschrecken – dann ist diese Stelle genau richtig für Dich. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben Teilverantwortliche Planung und Durchführung von komplexen UI/UX-Software­entwicklungs­projekten im Kontext nationaler und internationaler polizeilicher Informations­verarbeitung nach Rahmenvorgaben, im Einzelnen: <ul> <li>Erhebung, Analyse und Bewertung der bestehenden polizeifachlichen und/oder technischen Anforderungen</li> <li>Systemdesign/​technische Konzeption und Erstellung der für die Implementierungen notwendigen Dokumentation</li> <li>Design, Betrieb und Weiterentwicklung der UI-Komponenten der Datenaggregations- und Analysewerkzeuge sowie der technischen Toolbox der Abteilung CC</li> <li>Realisierung komplexer UI-basierter Workflow-Unterstützungskomponenten inklusive der Aggregation von mittels APIs und unter­schiedlicher Speichertechniken (Elastic Search, MySQL, DRUPAL) bereitgestellten Daten</li> <li>Implementierung/​technische Realisierung sowie Wartung und Pflege der benötigten Softwarekomponenten</li> <li>Erstellung von Programmen, Programmteilen oder Testfällen und die Planung und Durch­führung von Softwaretests/Qualitäts­sicherungs­maßnahmen</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen ins Ausland im Rahmen von internationalen Entwicklungsprojekten mit europäischen und US-amerikanischen Partnerbehörden und Unternehmen <ul> <li>Planbar und gelegentlich, deren Länge 3-5 Tage umfassen kann (durchschnittlich 1- bis 2-mal im Jahr)</li> </ul> </li> <li>Rufbereitschaft <ul> <li>gelegentlich, deren Länge 5 Tage andauern kann (durchschnittlich 2- bis 3-mal im Jahr)</li> </ul> </li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem informationstechnischen Bereich oder</li> <li>dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich) oder</li> <li>dementsprechend vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen, mindestens jedoch eine abgeschlossene Berufsausbildung/​ein abgeschlossenes Hochschulstudium ohne IT‑Ausrichtung und zusätzlich eine mindestens sechsjährige Berufserfahrung in einem entsprechenden Berufsbild mit IT‑Ausrichtung (in diesem Fall keine Verbeamtung möglich)</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast Erfahrungen im Umgang mit HTML, CSS und JavaScript sowie in der Entwicklung und den Betrieb von webbasierten Anwendungen mit JavaScript-basierten Frameworks insbesondere mit Angular in TypeScript</li> <li>Du verfügst über Erfahrungen in der Entwicklung im Umfeld relationaler Datenbanken – vorzugsweise MySQL/​PostgreSQL sowie im Umfeld von Elastic Search und bringst Erfahrungen in der Verwendung der Virtualisierungstechnik Docker im Bereich DevOps mit</li> <li>Du hast Erfahrungen in der Nutzung und Anbindung von REST-basierten Schnittstellen und besitzt Kenntnisse im Umgang mit Quellcodeverwaltungssystemen (wie z. B. Git)</li> <li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau B1 [GER])</li> <li>Du besitzt die Bereitschaft, Dich in neue informationstechnische Systeme einzuarbeiten und in einem dynamischen Team agile Software der nächsten Generation zu entwickeln und verfügst über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde, krisensicher und unbefristet mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Technische Challenges: agile Entwicklung von Softwarelösungen mit neuesten Technologien in einem dynamischen Team; vielfältige Fortbildungsangebote &amp; Lernen als integraler Bestandteil der täglichen Arbeit</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen</li> <li>Ein sportliches Team: vielfältiges Sportangebot, kostenlose Gesundheits- und Fitness-Checks</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 10-11 TV EntgO Bund, Planstelle A 9 g-A 11 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen; Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen in Eingangsamt A 10 BBesO; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA; BKA-Zulage</li> <li>Home-Office: Aufgrund der speziellen Anforderungen ist in diesem Job eine Tätigkeit vor Ort erforderlich.</li> </ul> STBL1_DE

UI Specialist und Frontend-Developer (w/m/d)

Die Hochschule Darmstadt sucht in der Zentralen Organisationseinheit „Weiterbildung und Duales Studienzentrum“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Mutterschutzes und ggf. der Elternzeit eine*n Mitarbeiter*in im Projekt proDUAL: Duales Studium entwickeln-fördern-begleiten“ (100%) Kennziffer: 289/2025 S.3 Aufgaben <ul> <li>Begleitung und Beratung interessierter Fachbereiche bei der Einführung des Dualen Studienmodells</li> <li>Weiterentwickeln und verbreiten der Kampagne für einen gemeinsamen öffentlichen Auftritt für das Duale Studium an der h_da</li> <li>Beteiligung am Netzwerk European University of Technology (EUt+)</li> <li>Akquise von geeigneten Kooperationsunternehmen – regional und überregional</li> <li>Ansprache potentieller Studierender auf Messen und in Veranstaltungen sowie digital in den sozialen Medien und über den Internetauftritt der h_da</li> <li>Projektdokumentation und Auswertung des Projektes, Bericht</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wissensmanagement und Kommunikation, im sozialwissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Abschluss (Bachelor oder FH-Diplom)</li> <li>Sehr sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Gute Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>Sehr gut entwickelte Kenntnisse im Bereich neuer Medien und in der digitalen Interaktion </li> <li>Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung in der Studiengangentwicklung, besonders von dualen Studiengängen</li> <li>Kenntnisse des Hochschulwesens</li> <li>Erfahrungen mit der Organisation und der Dokumentation von Projekten </li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit einem CRM und einem CMS</li> </ul> </li> <li>Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit Überzeugungskraft und Argumentationsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum kreativen Denken</li> <li>Reisebereitschaft zu Dienstreisen ins europäische Ausland im Rahmen von EUt+</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Abend und am Wochenende (nur bei besonderen Veranstaltungen)</li> <li>Gender- und Diversitykompetenz werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für die Beschäftigten des Landes Hessen (TV-H).Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.An der Hochschule Darmstadt besteht ein Frauenförder- und Gleichstellungsplan. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Männern und Frauen und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereiches des Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beseitigen, ist die Hochschule Darmstadt an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.Die h_da ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundliche Hochschule Land Hessen“ des Hessischen Ministeriums des Innern und für Sport ausgezeichnet und bietet ihren Beschäftigten für die Jahre 2025-2026 für die Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs freie Fahrt in Form eines hessischen Landestickets. STBL1_DE

Projektkoordinator*in Duales Studium und Hochschulmarketing (m/w/d) - Kennziffer: 289/2025 S.3

…in unseren 30 Mensen und Cafés sorgen wir dafür, dass es nicht nur Weisheit mit den Löffeln zu essen gibt Die Verpflegungsbetriebe des Studierendenwerks Frankfurt am Main versorgen über 70.000 Studierende im Rhein-Main-Gebiet mit hochwertigem Essen. Mit mehr als 300 Beschäftigten werden an 13 Hochschulstandorten in unseren Cafeterien und Mensen täglich bis zu 10.000 warme Mittagessen produziert und ausgegeben. Dabei legen wir Wert auf die Verarbeitung von fair gehandelten und nachhaltigen Produkten, bieten unseren jungen und internationalen Gästen bereits zu 70% vegetarische und vegane Gerichte an und weisen den Umweltscore aus. Innovation ist unser Tagesgeschäft. Wir arbeiten mit modernster Technik der Systemgastronomie wie z.B. digitalen HACCP-Konzepten und Bilderkennungskassen. Zur Verstärkung unserer Verpflegungsbetriebe im Studierendenwerk Frankfurt am Main suchen wir Sie als Küchenhilfe (m/w/d) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Mithilfe bei der Zubereitung von warmen und kalten Speisen</li> <li>Portionieren der Salate und Desserts</li> <li>Transport und Bereitstellung der Speisen</li> <li>Speisen- und Getränkeausgabe</li> <li>Tägliche Reinigung des unmittelbaren Arbeitsplatzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufserfahrung in der Gastronomie, der Hotellerie oder der Gemeinschaftsverpflegung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in den Hygienerichtlinien (HACCP)</li> <li>Spaß an der Arbeit in einem großen Team und im Umgang mit Gästen</li> <li>Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li> <li>Gute deutsche Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit modernsten Produktions- und Servicetechniken</li> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit flachen Hierarchien</li> <li>Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Anwendung des TV-H inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Vielfältiges hauseigenes Verpflegungsangebot, Bereitstellung der Dienstkleidung</li> </ul> Aufgrund der Öffnungszeiten einiger unserer Cafés von Montag bis Samstag und bis in die Abendstunden ist ein gewisses Maß an zeitlicher Flexibilität erforderlich. So wie unsere Kunden lernen, werden auch wir immer besser und Sie lernen mit – sowohl in Ihrer Arbeit als auch in passenden Weiterbildungsmaßnahmen. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Wenn wir gut zusammenarbeiten, möchten wir Sie jedoch langfristig für uns gewinnen. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 08.08.2025 vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@swffm.de" target="_blank">bewerbung@swffm.de</a>. Studierendenwerk Frankfurt am Main, Rostocker Straße 2, 60323 Frankfurt am Main Postanschrift: Postfach 90 04 60, 60444 Frankfurt am Main, <a href="http://www.swffm.de" target="_blank">www.swffm.de</a> STBL1_DE

Küchenhilfe (m/w/d)

Wir sind die ZIV GmbH Seit 1998 unterstützen wir Entscheidungsträgerinnen in der Verkehrsplanung und Verkehrstechnik – von der ersten Idee bis zur Umsetzung intelligenter Mobilitätslösungen. Unser interdisziplinäres Team aus rund 25 erfahrenen und jungen Kolleginnen arbeitet an der Optimierung von Verkehrssystemen auf kommunaler und regionaler Ebene – unabhängig, nachhaltig und innovativ.Für unser Team in Darmstadt suchen wir motivierte Studierende (m/w/d), die im Rahmen eines dualen Bachelor- oder Masterstudiums aktiv zur Mobilität von morgen beitragen möchten. Werde Teil eines Unternehmens, das Technik, Planung und Umwelt intelligent verbindet – und bring deine Ideen in echte Verkehrsprojekte ein.Dein duales Studium bei unsWir bieten dir eine duale Studienstelle im Bachelor- (B.Eng.) oder Masterbereich (M.Eng.) mit Schwerpunkt auf Verkehr und Mobilität – in Kooperation mit:<ul><li>Hochschule Darmstadt – Bauingenieurwesen (B.Eng.), Schwerpunkt Verkehrswesen</li><li>Frankfurt University of Applied Sciences – Infrastruktur und Umwelt (B.Eng.), Schwerpunkt Verkehr und Mobilität</li></ul>Dein Starttermin:<ul><li>Wintersemester 2025/26 (B.Eng.)</li><li>Sommersemester 2026 (M.Eng.)</li></ul> Aufgaben <ul><li>Praktische Projektarbeit im Bereich Verkehrs- und Mobilitätsplanung</li><li>Kooperation mit erfahrenen Teammitgliedern und anderen Werkstudent*innen</li><li>Einsicht in tatsächliche Aufgaben: von der Analyse bis zur Implementierung</li><li>Nutzung moderner Tools wie VISUM, VISSIM, AutoCAD, GIS, CorelDraw &amp; Co.</li></ul> Profil <ul><li>Du verfügst über (Fach-)Hochschulreife oder hast bereits ein Studium im Bereich Verkehr, Infrastruktur oder Umwelt begonnen</li><li>Deine Begeisterung für nachhaltige Verkehrsplanung und Mobilitätsentwicklung treibt Dich an</li><li>Mit Eigeninitiative, Teamgeist und Freude am Mitdenken gestaltest Du aktiv im Team mit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau bringst Du mit</li><li>Ein sechswöchiges Vorpraktikum im Bauhauptgewerbe wäre von Vorteil, kann aber auch nachgeholt werden</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeiterevents / Teamevents</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Gesundheitsförderung (Sportangebote)</li><li>Anwendung moderner Tools wie VISUM, VISSIM, AutoCAD, GIS, CorelDraw &amp; Co</li><li>Einblick in reale Aufgaben: von der Analyse bis zur Umsetzung</li><li>Praxisnahe Projektarbeit in der Verkehrs- und Mobilitätsplanung</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg*innen und anderen Werkstudierenden</li></ul> STBL1_DE

367 Vollzeit Jobs in Eppertshausen, Deutschland