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Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und gleichzeitig dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Als moderner, innovativer Produktions- und Dienstleitungsstandort mit rund 133.000 Einwohnern an der Pforte des Nordschwarzwalds bietet die „Goldstadt“ Pforzheim ihren Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Ein umfangreiches Straßennetz mit den zugehörigen Verkehrsbauwerken, eine Vielzahl von Grün- und Freiflächen und ein weit über die Region hinaus bekannter städtischer „Wildpark“ sind Bereiche, die das Amt in den nächsten Jahren erhalten und den Anforderungen entsprechend weiterentwickeln soll. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt mehrere BAUINGENIEURE FÜR DAS SACHGEBIET BAUAUSFÜHRUNG (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau</li> <li>Vorbereitung, Ausschreibung, Leitung und Leitungsbegleitung sowie Abrechnung von Baumaßnahmen</li> <li>Bauüberwachung</li> <li>Wahrnehmung weiterer kommunaler Aufgaben im Rahmen der Baumaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Fachrichtungen; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in einer einschlägigen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in den o. g. Fachdisziplinen</li> <li>Berufserfahrung bei der Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen ist von Vorteil</li> <li>Belastbarkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>einen stets freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung</li> <li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse (Stufe C1)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieure für das Sachgebiet Bauausführung (W/M/D)

Erzieherinnen und Erzieher sind Denk-mal-Pfleger*in, denn Sie philosophieren mit Kindern über die Welt, begeistern sich an ihren Ideen und bestätigen durch eine wertschätzende Haltung, wie wichtig und wundervoll es ist, sich eigene Gedanken zu machen. Verstehen auch Sie sich als Denk-mal-Pfleger*in? Dann sind Sie als Erzieher / Kindheitspädagoge (m/w/d) in unseren Kitas in Karlsruhe und Eggenstein-Leopoldshafen genau richtig! educcare, mehrfach ausgezeichneter Great Place to Work®, ist ein bundesweit anerkannter, bilingualer Träger der freien Jugendhilfe mit knapp 50 Kitas an über 20 Standorten in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Vergütung orientiert an der aktuellen Entgelttabelle TVöD SuE S8a (unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung im Elementarbereich)</li> <li>SuE Zulage (130 €)*, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (nach Vorgaben der Stadt), freiwillige Jahressonderzahlung *(anteilige Reduktion bei Teilzeittätigkeit)</li> <li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li> <li>„Corporate Benefits“ - Mitarbeitenden-Rabattprogramm mit über 800 Anbietern (z. B. Tchibo &amp; expedia)</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> <li>professionelles betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. anonyme, psychologische Mitarbeitendenberatung)</li> <li>umfangreiches Weiterbildungsangebot: <ul> <li>Basisseminare (u. a. zur Konzeption, Kinderschutz und Elternarbeit)</li> <li>weitere Online-Seminare (z. B. zum Thema Diversität und inklusives Arbeiten)</li> </ul> </li> </ul> Profil Pädagogische Fachkraft nach Fachkräftekatalog des KiTaG nach §7 z.B.: <ul> <li>anerkannte Ausbildung als Erzieher*in, Jugend- und Heimerzieher*in, Heilerziehungspfleger*in</li> <li>alternativ als Kindheitspädagog*in, Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in, Elementarpädagog*in, Heilpädagog*in, Pädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Fachkraft frühkindliche Bildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eigene Bildungskonzeption, orientiert an den individuellen Stärken, Bedürfnissen und der Diversität von Kindern und deren Lebenswelten</li> <li>Elternkommunikation und Alltagsplanung im Kindergarten leicht gemacht – mit der App "famly"</li> <li>Teamaktivitäten (z. B. 5 Team-Tage/ Jahr)</li> <li>politisches Engagement – für die Verbesserung des Berufsbildes von Pädagog*innen</li> <li>zertifiziert als nachhaltig handelndes Unternehmen (ÖKOPROFIT Betrieb)</li> <li>„Hier kannst auch Du, DU sein!“: bei uns können Sie Ihre persönlichen Interessen und Talente einbringen</li> <li>HUMOR wird bei uns großgeschrieben :-)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft Kita (unbefristet, w/m/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Das Therapiezentrum Osterhof ist eine stationäre Jugendhilfeeinrichtung mit 5 Wohngruppen im nördlichen Schwarzwald. Wir nehmen Kinder im Alter von 3-12 Jahren auf, die auf eine intensive heilpädagogisch-therapeutische Unterstützung angewiesen sind. Der Osterhof versteht sich als "Brücke zur Familie". Ziel unserer Arbeit ist die Reintegration des Kindes in die Herkunftsfamilie, weshalb auch die Eltern eng in denn therapeutischen Prozess einbezogen werden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Aufgaben Beim Praxispartner - Therapiezentrum Osterhof:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Therapiezentrum Osterhof für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du kannst an unseren individuellen Coaching-Angeboten teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus Karlsruhe:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du bringst Dich mit Deinen eigenen Stärken und Erfahrungen in einer unserer Wohngruppen ein und gestaltest gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen den Tagesablauf und schaffst dabei ein positives und heilendes Umfeld für die Kinder </li><li>Du gestaltest einen Rahmen, in dem sich die Kinder mit ihren jeweiligen Bedürfnissen angenommen fühlen, gute und korrigierende Beziehungserfahrungen machen können und wichtige Entwicklungsschritte nachholen können</li><li>Du bringst Dich mit Deinem Wissen und Deinen Kompetenzen in unserem interdisziplinären Team und in den regelmäßigen Fallbesprechungen ein </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse und Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit dem Kind</li><li>Du bist offen für eine intensive Teamarbeit und interdisziplinären Austausch</li><li>Du bist belastbar und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem erfolgreichen Abschluss besteht die Möglichkeit auf eine Übernahme mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreichen Zusatzleistungen STBL1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Therapiezentrum Osterhof

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Elektroniker*innen</h2> Das Tiefbauamt, Sachgebiet Elektrotechnik und Betrieb Klärwerk und Pumpwerke, sucht Sie als Elektroniker*in mit dem Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 7 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Reparaturarbeiten und Funktionskontrollen an Anlagen und Maschinen zur Abwasserreinigung und thermischen Klärschlammbehandlung</li> <li>Servicearbeiten an Pumpen, Maschinen und Sonden</li> <li>Überprüfung und Wartung von Schaltanlagen</li> <li>Bedien-, Kontroll-, Überwachungsrundgänge sowie Störungsbeseitigung</li> <li>Durchführung von Prüfungen nach DIN VDE 0100-600 und EN 50678 (DIN VDE 0701) und EN 50699 (DIN VDE 0702)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in vorzugsweise der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder Betriebstechnik</li> <li>Befähigung zu prozessorientiertem Denken und Handeln sowie Interesse an den Themen der Abwasserreinigung und thermischen Schlammbehandlung</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B ist erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Elektroniker*innen

Die Geschäftsstelle des gemeinsamen Gutachterausschusses bei der Stadt Calw ist zuständig für 20 Gemeinden. Zu unseren Aufgaben gehört die Erstellung von Bodenrichtwertkarten, die Erstattung von rund 100 Verkehrswertgutachten pro Jahr und die Auswertung von über 1.300 notariellen Kaufverträgen. Für den Gemeinsamen Gutachterausschuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: SACHBEARBEITER (m/w/d) Unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, EG 8 TVöD Aufgaben <ul> <li>Auswertung von Kaufpreissammlungen</li> <li>Anlage von Gutachten in ProSa</li> <li>Anforderung relevanter Daten bei Gemeinden, Landratsamt und Grundbuchamt</li> <li>Mithilfe und Vorbereitung bei der Erstellung von Gutachten</li> <li>Bodenrichtwertauskünfte</li> <li>Auskünfte aus der Kaufpreissammlung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung eines Grundstücksmarktberichts</li> <li>Anlage von Kaufverträgen im Programm AKuK</li> <li>Erteilung von Mietspiegelauskünften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten/ Verwaltungswirt oder ähnliche Ausbildung wie Notariatsfachangestellten</li> <li>Kenntnisse in AKuK und ProSa (Sprengnetter) sind von Vorteil/ Bereitschaft zur Einarbeitung in diese Programme</li> <li>Sichere MS-Office Kenntnisse und Kenntnisse zur Nutzung von Geoinformationssystemen sind wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Strukturierte Arbeitsmethodik, Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Gutes Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktiver und moderner Arbeitsplatz</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>anspruchsvolle und reizvolle Tätigkeit in der Stadtverwaltung</li> <li>zahlreiche Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöD</li> <li>leistungsorientierte Bonuszahlung und Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Gutachterausschuss

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr. Die Gemeindeverwaltung hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Voll- oder Teilzeit als Sachbearbeiter (m/w/d) im Personal- und Organisationsamt zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Personalrecruiting und Personalsachbearbeitung</li> <li>Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Weitergabe der abrechnungsrelevanten Daten an unseren Abrechnungsservice</li> <li>Ansprechpartner in allen Fragen zur Abrechnung einschl. Sozialversicherung und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Andere im Personalamt anfallende Tätigkeiten wie z.B. Berechnung der Reisekosten, Statistiken und Auswertungen sowie Mitarbeit bei der Erstellung des Haushalts</li> <li>Erstellung des Stellenplans und der Personalkostenhochrechnung</li> <li>Betreuung der Zeiterfassung</li> <li>Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualikation</li> <li>eine motivierte und verantwortungsvolle Persönlichkeit</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke werden vorausgesetzt</li> <li>Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht sowie im Sozialversicherungs- und Einkommenssteuerrecht</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Abrechnungsprogramm SAP/HR dvv.Personal sowie mit den MS-Oce Anwendungen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Wir bieten STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) im Personal- und Organisationsamt

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Koordinator*in Bildungsangebote für Neuzugewanderte</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Koordinator*in für Bildungsangebote für Neuzugewanderte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle. Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln nachhaltige Strukturen für ein datengestütztes kommunales Bildungsmanagement für Neuzugewanderte, hierzu ermitteln Sie die Bedarfe und vernetzen kommunale und institutionelle Bildungsangebote</li> <li>Die Weiterentwicklung der Internetpräsenz gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li> <li>Sie konzipieren, planen und organisieren Fachtage und Veranstaltungen zu Bildungsthemen und sind verantwortlich für deren Durchführung</li> <li>Mit Kreativität konzipieren Sie mehrsprachige Informationsangebote zu schul- und bildungsbezogenen Themen</li> <li>Im Rahmen der Vertretung der Stabsstellenleitung erledigen Sie weitere Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Erziehungs-, Bildungs-, Kulturwissenschaft oder Soziologie (M. A., Diplom)</li> <li>Sie kennen sich im Bildungssystem bestens aus – sowohl im schulischen als auch im außerschulischen Bereich – und bringen Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten mit</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie ein strategischer, analytischer und systemischer Blick auf Zusammenhänge</li> <li>Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine hohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator*in Bildungsangebote für Neuzugewanderte

Das Berufliche Trainingszentrum Rhein-Neckar bietet jährlich für mehr als 1.600 Kunden Maßnahmen der beruflichen Rehabilitation in 10 Städten deutschlandweit. Bei uns fördern und unterstützen Sie und Ihre ca. 190 Kolleg:innen Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unter­schiedlichen Berufsfeldern individuell bei der Wieder­erlangung grundlegender Arbeits­fähigkeiten und bei der beruflichen Neu­orientierung. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheits­dienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Für unseren neuen Standort in Karlsruhe suchen wir zum 01.08.2025 oder später einen Arbeitserzieher, Arbeitspädagogen oder Erogotherapeuten als Beruflichen Trainer w/m/d in Voll- oder Teilzeit. Als Beruflicher Trainer w/m/d fördern und unterstützen Sie individuell Menschen mit psychischen Einschränkungen aus unterschiedlichen Berufsfeldern bei der Wiedererlangung grundlegender Arbeitsfähigkeiten, dem Ausbau der täglichen Belastbarkeit und bei der beruf­lichen Neuorientierung. Ziel ist die ausreichende Stabilität und Eignung für weiterführende berufliche Rehabilitationsmaßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Einzelgespräche mit den Teilnehmenden sowie Leitung von Gruppen</li> <li>Training von Arbeitsalltag, Grundarbeitsfähigkeiten und Arbeitsverhalten</li> <li>Förderung von sozialen Fähigkeiten</li> <li>Erstellung eines tragfähigen Leistungs- und Fähigkeitsprofils</li> <li>Unterstützung bei der beruflichen Orientierung</li> <li>Enge Abstimmung und gemeinsame Verlaufsgespräche mit dem Psychosozialen Dienst</li> <li>Informations- und Abklärungsgespräche mit neuen Interessent:innen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher:in, Arbeitspädagog:in, Ergotherapeut:in</li> <li>Ausbildung und Berufserfahrung in einem Ausbildungsberuf (kaufmännisch, IT, dienst­leistend, handwerklich)</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Einschränkungen</li> <li>Kenntnisse in der Arbeitsdiagnostik</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1, Europäischer Referenzrahmen)</li> <li>Fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem innovativen Bildungsunternehmen</li> <li>Ein wertschätzendes, herzliches und offenes Arbeitsklima</li> <li>Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Sonderkonditionen bei allen Studiengängen der SRH Fernhochschule für Mitarbeitende sowie ihre Angehörigen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle mit Zeiterfassung</li> <li>Möglichkeit von Auszeiten/Sabbaticals über Wertkonten</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich freie Arbeitstage (Geburtstag, Heiligabend, Silvester)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Arbeitserzieher, Arbeitspädagoge, Ergotherapeut als Beruflicher Trainer w/m/d in der beruflichen Rehabilitation

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Buchhaltung</h2> Der Eigenbetrieb „Fußballstadion im Wildpark“ (EiBS) sucht Sie als Sachbearbeiter*in Buchhaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Kaufmännische Abwicklung der finanz- und steuerrechtlichen Vorgaben im Eigenbetrieb</li> <li>Abschließende Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li> <li>Selbstständige Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung der Betriebsleitung, des Controllings und der Steuerberatung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen sowie dem sonstigen Berichtswesen</li> <li>Mitwirkung an der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen</li> <li>Überwachung des täglichen Mittelzu- und ‑abflusses</li> <li>Durchführung und Kontrolle von Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und dem Ausbau betriebsinterner Prozesse und Strukturen im Rechnungswesen wie etwa im Bereich der Digitalisierung von Buchhaltungsabläufen</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachämtern und externen Dienstleistern</li> <li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der Buchführung nach HGB</li> <li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich ist wünschenswert</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>EDV‑Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in das Buchhaltungsprogramm SIMBA sowie in die für den Eigenbetrieb relevanten rechtlichen Besonderheiten einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Buchhaltung

Bei der Landesanstalt für Umwelt Baden-Württemberg in Karlsruhe, Abteilung „Wasser“ ist eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master (w/m/d) Fachrichtung Chemie, Ingenieurwesen, Geowissenschaften, Umweltwissenschaften im Referat „Grundwasser“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Ein Schwerpunkt im Referat „Grundwasser“ ist die Unterstützung des Umweltministeriums (UM) und der Vollzugsbehörden in Baden-Württemberg bei der Umsetzung der europäischen Nitratrichtlinie (91/676/EWG) und Wasserrahmenrichtlinie (2000/60/EG). Weitere Informationen entnehmen Sie unserer Homepage 1 Kernaufgaben im Sachgebiet „Nachhaltiger Grundwasserschutz“ sind das landesweite chemische Grundwassermonitoring und der Grundwasserschutz unter Berücksichtigung der Grundwasserverordnung (GrwV) und der „AVV Gebietsausweisung“ (AVV) zur Düngeverordnung (DüV). Dabei geht es um Arbeiten in den Bereichen Messnetz- und Messkonzeption, Berichtswesen mit Auswertungen und Veröffentlichungen - z. B. der Jahresbericht der Grundwasserergebnisse, Qualitätssicherung der Messwerte, Beratung der Vollzugsbehörden sowie die Datenbereitstellung. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Fragestellungen zu stofflichen Belastungen auf Landesebene, auf Ebene der Grundwasserkörper sowie darin abgegrenzter kleinerer belasteter Gebiete einschließlich Bewertungsmethodik und Ergebnisdokumentation </li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption des Beschaffenheitsmessnetzes (Routine-, Berichts- und Projektmessnetze) und Mitgestaltung der Untersuchungsprogramme im Grundwasser einschließlich Koordinierung und Betreuung von Pilotprojekten </li> <li>Beratung des Umweltministeriums und der Vollzugsbehörden in Einzelfragen zur Qualität des Grundwassers sowie Mitwirkung bei Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Plausibilitätsprüfungen chemischer Messwerte </li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Fachanwendungen und Datenbanken </li> <li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen, auch auf Bund-Länder-Ebene (LAWA)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom- / Masterstudiengang oder vergleichbar) – der Fachrichtungen Chemie, Bauingenieurwesen, Geo- bzw. Umweltwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtungen. Entsprechende Masterabschlüsse, die nicht an einer Universität erworben wurden, müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. </li> <li>Fachwissen zu wasserwirtschaftlichen Themen </li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Umwelt-Fachanwendungen</li> </ul> Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>Kenntnisse der Regelungen im Grundwasserbereich und gute Landeskenntnisse der Grundwasserkulissen </li> <li>Erfahrungen im Bereich der Wasserwirtschaft und beim Monitoring im Umweltbereich </li> <li>Fachwissen zu Hydrochemie </li> <li>Erfahrungen mit Berichterstellung und Publikationen sowie bei Ausschreibungen </li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>soziale Kompetenz sowie Teamfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick, insbesondere im Umgang mit schwierigen Sachverhalten </li> <li>idealerweise verfügen Sie über: <ul> <li>spezielle Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Fachsoftware im Chemiebereich bzw. der stofflichen Gewässerüberwachung</li> <li>Erfahrungen bei digitalen (Fach-)Projekten</li> <li>französische Sprachkenntnisse</li> </ul></li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L 2 </li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Mitarbeit in einem kompetenten und engagierten Team </li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice </li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>JobBike BW 3 und Zuschuss zum JobTicket BW 4</li> </ul> Weitere Vorteile einer Beschäftigung bei der LUBW und allgemeine Informationen zu unseren Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Karriere-Website. 5 Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

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