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Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Technik und Infrastrukturen zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: IT-Systemadministrator (m/w/d) Bes.Gr. A12 LBesO / bis Entg.Gr. 11 TVöD, Kennziffer: T 631.25 Aufgaben <ul> <li>Betreuung der KVBW-spezifischen Backend-Software</li> <li>Administration, Entwicklung und Umsetzung bzw. Anpassung von Lösungen unserer Input- und Output-Management-Systeme und der Prozessabläufe im Bereich Automic Automation Engine</li> <li>Administrationsaufgaben im Bereich Enterprise Content Mangement und in einer gewachsenen Microsoft-Windows-Umgebung</li> <li>Performanceanalysen und System-Troubleshooting</li> <li>Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation bzw. die Befähigung für den gehobenen Dienst</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der aktuellen Microsoft-Server- und Client-Betriebssysteme</li> <li>Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten sowie Spaß bei der Arbeit im Team</li> <li>Entsprechende Berufserfahrung ist von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung</li> <li>Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet</li> <li>Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem)</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Mitarbeiter (w/m/d) der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst zum 01.03.26 Finanzamt Bruchsal Bewerbungsschluss: 30.09.2025 Entgeltgruppe 6 bzw. 8 TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Finanzamt Bruchsal ist ein moderner Dienstleister, der seine Steuerkunden bei der Erfüllung ihrer steuerlichen Pflichten gerne unterstützt. Wir haben den gesetzlichen Auftrag, Steuern festzusetzen und zu erheben. Die Umsatzsteuer hat mit einem jährlichen Steueraufkommen von rund 290 Milliarden Euro erhebliche Bedeutung für den Staatshaushalt. Als Mitglied der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, die Staatseinnahmen zu sichern, die zur Daseinsvorsorge gebraucht werden und allen Bürgerinnen und Bürgern zugutekommen. Aufgaben Sie bearbeiten künftig vor allem Umsatzsteuer-Voranmeldungen. Hierzu gehört z. B.: <ul> <li>Überprüfung der abgegebenen Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li>Zustimmung zur Erstattung von Umsatzsteuer </li> <li>Erledigung von Bearbeitungshinweisen </li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Fristverlängerung, Verrechnungsstundung oder Aussetzung der Vollziehung </li> <li>Festsetzung von Verspätungszuschlägen </li> <li>Unterstützung der Umsatzsteuer-Sonderprüfung </li> <li>Kommunikation mit Steuerbürgerinnen/Steuerbürgern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als <ul> <li>Rechtsanwaltsfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Steuerfachangestellter (w/m/d),</li> <li>Bankkauffrau/Bankkaufmann,</li> <li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li> <li>oder einem vergleichbaren Berufszweig</li> </ul></li> <li>Erfahrungen in der Anwendung von Gesetzen </li> <li>Kenntnisse im kaufmännischen Bereich, in der Betriebswirtschaftslehre oder in der Buchhaltung </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungshandeln oder in der Büroorganisation sind von Vorteil </li> <li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität </li> <li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit </li> <li>sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Team </li> <li>praktische Einarbeitung im Finanzamt </li> <li>begleitende Schulungsmaßnahmen im Bildungszentrum der Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg in Freiburg/Breisgau </li> <li>Unterbringung und Verpflegung während der begleitenden Schulungen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen und Sicherheiten</li> </ul> Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet; nach erfolgreicher Beendigung der theoretischen und praktischen Einarbeitung und abschließender Bewährung erfolgt anschließend die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Während der einjährigen Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TV-L. Mit der Übernahme in das unbefristete Arbeitsverhältnis, erfolgt regelmäßig die Übertragung von Tätigkeiten, die den Merkmalen der Entgeltgruppe 8 TV-L entsprechen. STBL1_DE

Mitarbeiter (w/m/d) der Umsatzsteuer-Stelle Innendienst

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Verwaltungs­aufgaben am Arbeitsort Landau in der Pfalz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter des Vertrags­managements der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 9 BBesG, Kennung: KOVA 3105, Stellen‑ID 1348370) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Im Geschäftsbereich Verwaltungsaufgaben nehmen wir in unterschiedlichen Rechtsbereichen vielfältige Vermögensinteressen des Bundes und der BImA wahr, erfüllen völkerrechtliche Verpflichtungen der Bundesrepublik Deutschland und kümmern uns um Folgen der deutschen Wiedervereinigung. Dabei arbeiten wir mit Bundesministerien, den ausländischen Streitkräften, Landes- und Kommunalbehörden sowie Unternehmen und Privatpersonen zusammen. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. In der Sparte Verwaltungsaufgaben gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben. Eine dieser Aufgaben ist das Vertrags­management der Grundstücks­kaufverträge. Es startet nach der Beurkundung der Kaufverträge. Das Spektrum der Kaufverträge ist vielfältig und reicht von der grünen Wiese über Wohn- und Gewerbe­immobilien bis hin zu großen, ehemals militärisch genutzten Liegenschaften. Entsprechend vielfältig ist die Ausgestaltung der Grundstücks­kaufverträge. Hier kommen Sie ins Spiel: Sie sichern die Einhaltung der Rechte und Pflichten, die sich aus den Kaufverträgen für die BImA als Verkäuferin und die Vertragspartner ergeben. Dazu prüfen Sie unter rechtlichen Gesichtspunkten etwaige Ansprüche, machen diese geltend oder wehren sie ab. Unser Ziel ist es, gleichermaßen rechtskonforme sowie interessengerechte Lösungen zu finden. Hier ist Ihre Unterstützung in unserem Team gefragt. Aufgaben <ul> <li>Sie überprüfen und erfassen die für das Vertragsmanagement relevanten Daten und Vertrags­regelungen aus abgeschlossenen Grundstücks­kaufverträgen.</li> <li>Ihnen obliegt die rechtliche Prüfung und Auslegung dieser Verträge.</li> <li>Sie führen Verhandlungen mit den Vertragspartnern und überwachen die vertraglich vereinbarten Auflagen, Verpflichtungen und bedingten Forderungen und verantworten ggf. deren fristgerechte und vollständige außergerichtliche und gerichtliche Geltendmachung im Zusammenwirken mit den Vertragspartnern, Gutachtern und den Belegenheits­gemeinden.</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Tarifbeschäftigte: Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom [FH]/Bachelor) und sind Diplom-Jurist/in (1. Staatsexamen), Bachelor of Laws, Verwaltungs­fachwirt/in, Notarfachwirt/in oder Notarfachreferent/in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beamtinnen/Beamte: Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen (nichttechnischen) Verwaltungsdienst.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung und aktuelle Kenntnisse auf dem Gebiet der rechtlichen Prüfung und Auslegung von Grundstücks­kaufverträgen, Beschlüssen und Vereinbarungen</li> <li>Sie sind bereit, sich kurzfristig mit den notwendigen Fachkenntnissen vertraut zu machen und sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten</li> <li>Sie können sicher IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office) umgehen.</li> <li>SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie besitzen ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen und können komplizierte Sachzusammenhänge verständlich darstellen</li> <li>Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Durchsetzungs­vermögen und haben ein sicheres Auftreten</li> <li>Sie arbeiten selbständig und sorgfältig, sind zuverlässig und verfügen über Eigeninitiative</li> <li>Sie sind teamfähig, flexibel und belastbar</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zu kreativem und konzeptionellem Arbeiten und verfügen über ein gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Sie sind bereit zur Teilnahme an (z. T. mehrtägigen) Dienstreisen und Fortbildungen</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein mit der Fahrerlaubnis­klasse B/3 und erklären sich bereit, Dienst‑Kfz zu führen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter des Vertrags­managements der Grundstücks­kaufverträge (w/m/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen. Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Organisation, IuK und zentraler Service einen Service Desk Mitarbeiter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragen und Problemen im Zusammenhang mit auftretenden Hard-, Software- und Netzwerkproblemen sowie allen eingesetzten Fachanwendungen</li> <li>Erfassung und Dokumentation von Kundenanfragen in unserem Ticketsystem</li> <li>Weiterentwicklung der ITSM-Software durch den Aufbau standardisierter Workflows</li> <li>Eigenständige Ausarbeitung neuer Wissensbeiträge für die Know-How-Datenbank</li> <li>Administration der Telekommunikationsanlage</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse im IT-Umfeld.</li> <li>Sie besitzen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit ist wünschenswert.</li> <li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie sind bereit, gelegentlich in den Abendstunden/ am Wochenende zu arbeiten.</li> <li>Sie sind kommunikativ und zuverlässig, arbeiten gerne im Team und zeigen Eigeninitiative. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li> <li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in IT-Support (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Messtechnik und Analytik“ in Karlsruhe eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) zur Mitarbeit im Referat „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Das Referat 62 „Betrieb Messnetze, Zentrale Logistik“ ist fachlich verantwortlich für den Betrieb der landesweiten Luftqualitätsmessnetze und darüber hinaus interner Dienstleister für die Fachabteilungen bzw. Fachreferate der LUBW in den Bereichen Fließgewässer (Betrieb der Gütemessstationen und Probenahme), Bodendauerbeobachtung und Radioaktivität. Das Sachgebiet 62.1 betreibt die Luftmessnetze in Baden-Württemberg sowie verschiedene Messnetze im Auftrag Dritter und betreut den zentralen Fuhrpark der LUBW. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit beim Aufbau und der Inbetriebnahme von Messstationen </li> <li>Installation, Kalibrierung, Wartung, Test und Anschluss von Analysegeräten im Luftmessnetz Baden-Württemberg und im Auftrag Dritter, Datenerfassungs- und Datenübertragungssystemen sowie verschiedener meteorologischer Komponenten </li> <li>Plausibilisierung von Betriebs- und Messdaten mit bestehenden Software-Werkzeugen </li> <li>Fehlersuche und Reparaturen in den Messstationen, an Analysegeräten und den Datenerfassungs- bzw. Datenübertragungssystemen </li> <li>Tourenvorbereitung und Anfahrt zu Messpunkten mit Probenahme- und Probewechseltätigkeiten an verschiedenen Probenahmesystemen (z. B. Passivsammler, Staubsammler, Regensammler, etc.) </li> <li>Durchführung von Prüfungen von elektrischen Geräten und Betriebsmitteln gemäß DGUV V3 in Messstationen, Koordination von elektrischen Prüfungen in Messstationen durch externe Auftragnehmer.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) bevorzugt der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung wie z. B. Mechatronik, Nachrichtentechnik, Sicherheits-, Regelungs- oder Steuerungstechnik, Umwelttechnik. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen. </li> <li>Führerschein der Klassen B, BE oder C1/C1E (alt Klasse 3) sowie die Bereitschaft, täglich längere Strecken zu fahren (Jahresfahrleistung bis zu 40.000 km), regelmäßig zwei bis drei Tage pro Woche auswärts zu übernachten sowie in Einzelfällen Überstunden und/oder auch Wochenendarbeit zu leisten. Eine Kopie des Führerscheins bitten wir der Bewerbung beizufügen. </li> <li>Teamgeist, körperliche Belastbarkeit und Freude an Außendiensttätigkeiten </li> <li>handwerkliches Geschick und Verständnis für technische Abläufe </li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Einsatzwillen und Leistungsbereitschaft sowie eigenverantwortliche Organisationsfähigkeit </li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>anwendungsorientierte EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel)</li> </ul> Diese Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet. Wir bieten <ul> <li>Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW1</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Abteilung "Messtechnik und Analytik"

Das Landratsamt Karlsruhe ist mit rund 2000 Beschäftigten einer der größten Dienstleister der Region. Das Kreisgebiet umfasst großstädtisch wie ländlich strukturierte Bereiche mit den entsprechenden vielseitigen Strukturen und Anforderungen. Als untere staatliche Verwaltungsbehörde und als Kommunalbehörde ist das Landratsamt für eine vielseitige Aufgabenpalette zuständig. Aufgaben <ul><li>eigenverantwortliche Prüfung der Jahresabschlüsse der Stiftung Frauenalb sowie des Fürst-Stirum-Hospitalfonds</li> <li>Mitarbeit bei der Prüfung des Jahresabschlusses des Landkreises Karlsruhe</li> <li>Verantwortlichkeit für weitere Prüfungsbereiche entsprechend den individuellen Vorkenntnissen</li></ul> Profil <ul><li>Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), Bachelor of Arts Public Management oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in verschiedenen Verwaltungsbereichen sind von Vorteil</li> <li>idealerweise Fachkenntnisse im kommunalen Finanzwesen und Haushaltsrecht</li> <li>sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li></ul> Wir bieten Die Stelle wird mit einem Stellenanteil von 100 % ausgeschrieben und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis in Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann im Rahmen eines Jobsharings besetzt werden. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.10.2025 unter Angabe der Kennziffer 3353 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.landkreis-karlsruhe.de" target="_blank">www.landkreis-karlsruhe.de</a>. Dort erhalten Sie weitere Informationen über das Landratsamt Karlsruhe sowie über den Landkreis. STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) in der Abteilung Rechnungsprüfung

<h1> Vertragsmanager - Operational Services (m/w/d)</h1><h2> Werden auch Sie Teil der SVA-Community!</h2> Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. Bei uns haben Sie den Freiraum innovative Lösungen zu entwickeln, die schon heute in die Zukunft reichen und sich langfristig bewähren. Verstärken Sie unser Team als Vertragsmanager – Operational Services (m/w/d) an einem unserer Standorte in Wiesbaden, Bensheim, Hamburg, Hannover, Bonn, Köln, Leipzig, Erfurt, Dresden, Würzburg, Saarbrücken, Karlsruhe oder Stuttgart. Der Geschäftsbereich Operational Services bietet mit rund 190 Mitarbeitenden in 18 spezialisierten Fachteams eine flexible Betriebsunterstützung – vom reaktiven Support bis hin zur vollständigen Betriebsübernahme. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die mit Fachkompetenz und Kommunikationsstärke überzeugt und die Betreuung unserer Kundenverträge entlang des gesamten Vertragslebenszyklus aktiv mitgestalten möchte.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Stakeholder in allen vertragsrelevanten Fragestellungen sowie Abstimmung mit den korrespondierenden Teams </li> <li> Prüfung und Bearbeitung von Kundendokumenten hinsichtlich Compliance-bezogener Fragestellungen </li> <li> Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und bei der Umsetzung von Vertragsänderungen </li> <li> Erstellung sowie Anpassung von Vertragsdokumenten </li> <li> Durchführung der automatischen Monatsabrechnung unserer Kundenverträge </li> <li> Sorgfältige Pflege unserer Vertragsdatenbank </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen im Vertragsmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre / BWL, oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder ein Quereinstieg mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Juristisches Verständnis und idealerweise Kenntnisse in den Bereichen Vertragsrecht, Vergaberecht, Datenschutz und Informationssicherheit </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken sowie eine gewissenhafte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern </li> <li> Technische Affinität sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Adobe Acrobat </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und hohe Serviceorientierung </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher) </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li> Flexibilität: Unsere Teams entscheiden sich je nach Aufgabengebiet, welche Aufteilung zwischen mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort sinnvoll ist. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage. </li> <li> Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, monatlich wechselnde, attraktive Mitarbeiterrabatte zu nutzen. </li> <li> Vorsorgen für die Zukunft: Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. </li> <li> Weiterbildung: Wir unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung mit einem vielseitigen Schulungsangebot – von internen Trainings durch erfahrene Kollegen bis hin zu externen Weiterbildungen. </li> <li> Individueller Start: Ein umfassendes Onboarding-Event ermöglicht Ihnen den idealen Einstieg. </li> <li> Kultur &amp; Zusammenarbeit: Wir leben eine Unternehmenskultur mit offenen Türen und wertschätzender Atmosphäre, in der Ihre Eigeninitiative sowie Ihr Engagement gefördert werden. </li> <li> Moderne Ausstattung: Sie erhalten ein Smartphone und Notebook mit Betriebssystem nach Wahl. </li></ul> Als inhabergeführtes, unabhängiges Systemhaus, mit Leidenschaft, Bodenhaftung und hoher Servicequalität begleiten wir unsere Kunden von der Planung bis zum Betrieb. Deutschlandweit stehen wir als Partner für zukunftssichere IT-Lösungen und legen besonders großen Wert auf den persönlichen Austausch. Weitere Informationen zu uns finden Sie auf unserer Karriereseite: sva.de/karriere <h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h3> Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, können Sie sich gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Bitte senden Sie uns folgende Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular: <ul> <li> Anschreiben </li> <li> Lebenslauf </li> <li> Zeugnisse </li> <li> Gehaltsvorstellung </li> <li> Eintrittsdatum </li> </ul> Remark: All positions require fluent German language skills (level C1 or above) SVA System Vertrieb Alexander GmbH Gülara Isa'Eva Personalsachbearbeiterin – Personal- und Bewerbermanagement Borsigstraße 26 65205 Wiesbaden Homepage: <a href="http://www.sva.de" target="_blank">www.sva.de</a>

Vertragsmanager - Operational Services (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeit­geber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeitgeber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in der Straßenmeisterei des Landkreises beim Straßenbauamt unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Vollzeit (100 %, Stelle ist teilbar, 39 Stunden / Woche [Beschäftigte] bzw. 41 Stunden / Woche [Beamtenverhältnis]) Aufgaben <ul> <li>stellvertretende Dienst­stellen­leitung einer Straßen­meisterei mit circa 25 Mit­arbeitern</li> <li>Unterstützung der Dienst­stellen­leitung bei Arbeits­planung und Vor­bereitung</li> <li>Mitwirkung bei Organisation, Auf­sicht und Ko­ordi­nation des Straßen­betriebs­diensts sowie der Straßen­unterhaltung</li> <li>Einsatzleitung in einer 24/7-Ruf­bereitschaft im Rahmen der Verkehrs­sicherheit</li> <li>Bearbeitung von Unfall­schäden, Stellung­nahmen zu Bau­gesuchen sowie Auf­grabungen und Sonder­aufgaben</li> <li>Planung, Vorbereitung und Durch­führung von kleineren Bau- und Unter­haltungs­maßnahmen</li> <li>Sichtprüfung von Brücken und sonstigen Ingenieur­bau­werken sowie von Bäumen und Bepflanzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung mit Staats­prüfung zum*zur Straßen­meister*in (m/w/d) oder Abschluss als staat­lich geprüfte*r Bau­techniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Tief­bau, aus­geprägter Führungs­kompetenz, Fähig­keit zur Mit­arbeiter­motivation und hohem Organisations­vermögen</li> <li>souveräner Umgang mit Informa­tions- und Kommunikations­technik sowie die Bereit­schaft zur Ein­arbeitung in diverse EDV-Anwen­dungen (z. B. LuKAS, Xamos, diverse Online­anwendungen)</li> <li>Team- und Entscheidungs­fähigkeit, Hands-on-Men­ta­lität und die Fähig­keit, sich schnell in komplexe Sach­verhalte ein­zu­arbeiten, hohes Ver­antwortungs­bewusst­sein, Verhandlungsgeschick, Durch­setzungs­vermögen sowie die Fähig­keit zum wirt­schaft­lichen Handeln</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Bezahlung in Entgelt­gruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungs­gruppe A 10 LBesGBW bei Vor­liegen der tarif­lichen bzw. der laufbahn­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>ein interessantes Aufgaben­gebiet in einem kolle­gia­len Umfeld, das Gestal­tungs- und Entwicklungs­möglich­keiten bietet</li> <li>interne und externe Angebote zur regel­mäßigen persön­lichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>sehr gute Rahmen­bedingungen zur besseren Ver­ein­bar­keit von Lebens­phasen und Beruf</li> <li>eine betriebliche Alters­vorsorge, ein ver­günstigtes Bahn­ticket, Prozess­optimie­rung durch Digitali­sierung, ein attrak­tives betrieb­liches Gesundheits­management und noch vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Dienststellenleitung (m/w/d) in der Straßenmeisterei des Landkreises

Im Regierungspräsidium Karlsruhe ist beim Referat 54.1 – Industrie Schwerpunkt Luftreinhaltung – an den Dienstsitzen Karlsruhe oder Heidelberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen. Ingenieurin / Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin / Naturwissenschaftler (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 2025_052) Informationen zum Regierungspräsidium Karlsruhe finden Sie hier.1 Aufgaben Das Referat 54.1 – Industrie Schwerpunkt Luftreinhaltung – ist zuständig für Betriebe mit besonderem Umwelt­belastungspotenzial und/oder besonderem Sicher­heits­risiko der Branchen Chemische Erzeugnisse, Mineral­öl­raffination, Strom- und Wärmeerzeugung und thermische Abfallbehandlung. Zu Ihren Aufgaben zählen insbesondere: <ul> <li>Prüfung von Antragsunterlagen, Erteilung von Genehmi­gungen und Erarbeitung von technischen Vorgaben in Zulassungsverfahren der Betriebe und Anlagen in unserer Zuständigkeit nach Immissionsschutz-, Störfall-, Arbeitsschutz-, Kreislaufwirtschafts- und Wasserrecht im Team mit Fachkräften für Recht und Verwaltung,</li> <li>Durchführung von Umweltinspektionen im Rahmen der amtlichen Überwachung von betrieblichen Anlagen und Einrichtungen in den Bereichen Umweltschutz (Luft, Lärm, Gerüche, Abfall, Abwasser) und Arbeitsschutz,</li> <li>fachliche Beratung von Unternehmen, Stadt- und Landkreisen.</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abschluss eines Bachelor- bzw. Diplom-FH-Studiengangs der Fachrichtung Chemie-, Umweltingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Sicherheitswesen oder einer vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Fachrichtung,</li> <li>Bereitschaft für Außendiensttätigkeiten (ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich),</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Immissionsschutz sind von Vorteil,</li> <li>selbstständige Arbeitsweise und Organisations­vermögen,</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team, mit der Sie einen Beitrag zum Umweltschutz leisten.</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li> <li>Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten.</li> <li>Eine Jahressonderzahlung nach TV-L.</li> <li>Eine Betriebsrente (VBL)2.</li> <li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW3 und einem Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)4.</li> </ul> Informationen Die Tätigkeit wird bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vergütet. Weitere Informationen zum Tarifvertrag.5 Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur bzw. Naturwissenschaftlerin/ Naturwissenschaftler (w/m/d)

Vermögen und Bau – Amt Pforzheim Bewerbungsschluss: 28.09.2025 Entgeltgruppe 13 TV-L Vollzeit / Teilzeit / unbefristet Ob Nationalparkzentrum, Schlösser, Hochschulen, Polizei- und Justizgebäude oder Klöster: Wir schaffen die Vor­aussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Das im Immobilienmanagement angesiedelte Justiziariat unterstützt und berät abteilungsübergreifend in allen recht­lichen Fragen des Amtes. Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt bei dieser Stelle in der Unterstützung des Fiskalerbschaftsreferats bei der Ab­wick­lung der Nachlässe, Schenkungen und Vermächtnisse, die dem Land zufallen. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem inter­diszi­plinären Team im Amt Pforzheim? Aufgaben <ul> <li>Unterstützung insbesondere der Kolleg*innen im Referat 24 – Fiskalerbschaften</li> <li>Bearbeitung aller Fragestellungen zur Abwicklung der Fiskalerbschaften aus allen Bereichen des Zivilrechts, u. a. im Erbrecht, Gesellschaftsrecht, Insolvenzrecht, Kaufrecht, Mietrecht</li> <li>Eigenständige Bearbeitung der rechtlich schwierigen Fiskalerbschaften</li> <li>Wahrnehmung von Gerichtsterminen bzw. Steuerung externer juristischer Berater</li> </ul> Profil <ul> <li>Erste juristische Prüfung und zweite juristische Staats­prüfung mit jeweils mindestens befriedigendem Ergebnis wünschenswert </li> <li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungs­be­wusst­sein, wirtschaftliches Verständnis und Ent­schei­dungs­freude </li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommuni­kations- und Teamfähigkeit </li> <li>Vorkenntnisse in den genannten Rechtsgebieten sind von Vorteil, aber kein Muss. Die Stelle eignet sich auch für Berufsanfänger </li> <li>Interesse an einem breiten Aufgabengebiet </li> <li>Spaß an der Entwicklung und Verbesserung von Arbeits­prozessen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z. B. Deutschlandticket) und JobBike BW</li> </ul> STBL1_DE

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