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Öffentliche Stellenausschreibung für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 „Zentrale Dienste“ am Standort Neumünster die Stelle als Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit“. Aufgaben <ul> <li> Haushalts- und Finanzplanung für das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge S.-H. in Zusammenarbeit mit der Haushaltsbeauftragten der Behörde</li> <li>Haushaltscontrolling und Erstellung von Kalkulationsgrundlagen</li> <li>Betreuung bereichsübergreifender Vergabeverfahren (u.a. Erstellung der Leistungsverzeichnisse, Kontaktperson zur zentralen Vergabestelle der GMSH, Beantwortung von Bieter*innen-Fragen unter Beteiligung der Fachbereiche)</li> <li>Verwaltung und Überwachung laufender Verträge sowie Genehmigung und Buchung von Anordnungen</li> </ul> Mit der Wahrnehmung der Stelle ist die Übernahme der Funktion der stellvertretenden Dezernatsleitung verbunden. Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen „Allgemeine Dienste“ durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ (FH) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Abschluss des Qualifizierungslehrganges II bzw. des Angestelltenlehrganges II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II) oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) der Fachrichtung Rechtswissenschaft oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Eine abgeschlossene fachliche Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt*in (m/w/d) bzw. Bankbetriebswirt*in (m/w/d) oder</li> <li>Eine durch einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet nachgewiesene gleichwertige Qualifikation, die die Übernahme der Aufgaben ermöglicht</li> <li>Kenntnisse des Haushaltsrechts</li> <li>Digitale Kompetenz</li> <li>Analytische Kompetenz und eine hohe Affinität für Zahlen</li> <li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen).</li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse des Ausländerrechts</li> <li>Vorerfahrung im Arbeiten mit digitalen Akten (VIS E-Akte)</li> <li>Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themengebiete einzuarbeiten. </li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitsformen (ggfs. Wohnraumarbeit, Mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Dienst-Rad“)</li> <li>Die Option, den eigenen Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung „Verträge und Vergaben sowie Haushaltsplanung (m/w/d)“ im Dezernat 11 Haushalt

Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für 1.700 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter. Gemeinsam gestalten wir täglich das Leben für die Menschen in unserer Stadt. Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeit­geber 2024" von Focus ausgezeichnet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Tiefbau und Grünflächen eine*nTechniker*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Umwelttechniker*in Fachrichtung LandschaftsökologieDie Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA.Die Stadt Neumünster ist ein vielseitiges, modernes und zugleich geschichts- und traditionsreiches Oberzentrum in der Mitte Schleswig-Holsteins. Neun Stadtteile zeigen sich von ausgeprägter Urbanität bis hin zu dörflichem Charme als attraktive Wirtschafts- und Wohnstandorte.Über 400 ha öffentliche Grünflächen und ein ebenso hoher Waldanteil, öffentliche Schulen, Kitas und Spielplätze, Naherholungsgebiete und ein ausgedehntes Wegenetz sind wesentliche Elemente der grünen Infrastruktur der Stadt an der Schwale und Stör.Anspruchsvolle Aufgaben stellen sich in der Verwaltung und Unterhaltung der Grün- und Freiflächen für eine gute Lebens- und Aufenthaltsqualität der Menschen in der Stadt, für die Stärkung der Klimaresilienz und eine tragfähige Biodiversität.Wir würden uns freuen, Sie in unserem Team begrüßen zu dürfen! Aufgaben <ul><li>Sie entwickeln, aktualisieren und führen ein GIS-gestütztes Pflegekonzept für die städtischen Grünflächen – mit dem Ziel, ökologische, gestalterische und nutzungsbezogene Anforderungen sowie die zur Verfügung stehenden Ressourcen in Einklang zu bringen.</li><li>Sie steuern Maßnahmen zur ökologischen und funktionalen Grünflächenunterhaltung – von der Planung über die Ausschreibung bis hin zur Umsetzung und Qualitätskontrolle. Dabei vertreten Sie die Abteilung Grünflächen intern gegenüber dem Technischen Betriebszentrum und extern gegenüber Dienstleistungsfirmen.</li><li>Sie wirken am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines modernen Grünflächeninformationssystems mit – inklusive Baum-, Wege-, Spielplatz- und Knickkataster.</li><li>Sie bringen Ihre Fachkompetenz bei der Weiterentwicklung der städtischen Grünflächenverwaltung sowie bei Haushalts- und Fördermittelplanungen ein, um zukunftsfähige Konzepte mitzugestalten.</li></ul> Profil <ul><li>Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder staatlich geprüfte*r Umwelttechniker*in in der Fachrichtung Landschaftsökologie.</li><li>Wünschenswert ist mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und Erfahrung im Planungs- und Organisationsbereich.</li><li>Einschlägige Fachkenntnisse sowie Kenntnisse, Erfahrungen und sicherer Umgang mit GIS-Programmen und Ausschreibungssoftware werden vorausgesetzt.</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen.</li><li>Besitz des Führerscheins für Pkw.</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Entscheidungsvermögen und serviceorientiertem Arbeiten sowie Teamorientierung.</li><li>Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung wird vorausgesetzt.</li></ul> Wir bieten Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>Nutzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>Neun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>Sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als "Top Nationaler Arbeitgeber 2025"von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90 % und erhalten 10 % Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z. B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Techniker*in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Umwelttechniker*in Fachrichtung Landschaftsökologie

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir zuständig u. a. für die Gewährung von Beihilfen, Versorgungsbezügen, Heil- und Unfallfürsorgeleistungen sowie die Gewährung der Bezüge der Aktivbeschäftigten des öffentlichen Dienstes. Wir suchen für unseren weiterhin wachsenden Bereich Bezüge zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Beamtin/Beamter (d/m/w) A 11 SHBesG.; es ist geplant, die Stelle zukünftig mit A 12 SHBesG auszuweisen für die Leitung unseres Internen Service. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Leitung unseres Internen Service im Bereich Bezüge und verantworten den Prozess der Gesamtzahlung der Bezüge,</li> <li>Erkennen und mitwirken/umsetzen bei der Optimierung (Digitalisierung) von Verwaltungsprozessen,</li> <li>Sie steuern die Zusammenarbeit mit unseren IT-Dienstleistern,</li> <li>Sie und Ihr Team unterstützen unsere Mitgliedshäuser sowie unserer Bezügeteams bei organisatorischen und administrativen Aufgaben- und Fragestellungen im Rahmen unserer Bezügedienstleistungen,</li> <li>Einzelne Haushaltsplanungs- und Haushaltsüberwachungsaufgaben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Verwaltungsstudium (Bachelor/Diplom FH),</li> <li>Organisationstalent sowie ausgeprägte analytische Erfahrungen und Problemlösungskompetenzen,</li> <li>Ein gewisses Maß an haushalts- und verwaltungsrechtlichen Kenntnissen sowie auch Zahlenverständnis sollte vorhanden sein,</li> <li>Eine Affinität bzgl. digitaler Technologien,</li> <li>Gängige Methoden und Tools zur Prozessoptimierung, -modellierung und -analyse sowie Digitalisierungen von Prozessabläufen sind Ihnen vertraut,</li> <li>Idealerweise bereits über etwas Führungserfahrung sowie über mehrjährige einschlägige Erfahrungen in der (kommunalen) öffentlichen Verwaltung,</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Kundenfreundlichkeit und Engagiertheit zeichnen Sie aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsatmosphäre: Teamarbeit, Serviceorientiertheit sowie ein wertschätzendes und kollegiales Miteinander, werden bei uns großgeschrieben,</li> <li>Karriere: Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guten Aufstiegsperspektiven in einem interessanten öffentlich-rechtlichen Wachstumsbereich,</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität durch Gleitzeit- u. Homeofficemöglichkeiten, 30 Erholungsurlaubstage sowie die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Bildungsurlaub,</li> <li>Mobilität: Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort, Zuschuss zum Jobticket S.-H. oder Bikeleasing,</li> <li>Ausstattung: Moderne, gut ausgestattete Büros und vieles anderes.</li> </ul> STBL1_DE

Beamtin/Beamter (d/m/w) ) im Bereich Bezüge

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Fachdienst 34 umfasst ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit den Sachgebieten Migration, Koordinierungsstelle für Integration und Teilhabe, BAföG, Schwerbehindertenkündigungsschutz, der Widerspruchsbearbeitung nach dem SGB XII und dem WoGG sowie der kommunalen Fachaufsicht und besteht aktuell aus 15 Mitarbeitenden. Der Kreis Stormarn sucht Sie im Fachdienst 34 zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Widerspruchswesen und Fachaufsicht im Bereich SGB XII (m/w/d) </h2> Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Widersprüchen nach dem SGB XII, dem WoGG, dem WoBinG</li> <li>Fachaufsicht für die auf die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter übertragenen Hilfen im Bereich SGB XII und WoG gemäß der Heranziehungssatzung</li> <li>Leistungsgewährung nach dem 8. Kapitel SGB XII</li> <li>Beratung der Kommunen in Einzelfällen</li> <li>Teilnahme an den Beratungen gemäß § 116 SGB XII</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung – Public Administration“ oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen (der Kreis trägt die Lehrgangs- und Prüfungsgebühren sowie die Fahrt- und Unterkunftskosten) oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung, langjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst sowie eine derzeitige Eingruppierung mindestens in die EG 9a TVöD oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Sozialversicherungsfachwirtin/Sozialversicherungsfachwirtin (m/w/d) mit Verwaltungserfahrung im öffentlichen Dienst oder bei einem anderen Rehabilitationsträger oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Diplom oder Master) der Fachrichtung Rechtswissenschaften</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Berufserfahrung im sozialen Leistungsbereich oder in der Widerspruchsbearbeitung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Sozial-kommunikative Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Entscheidungsvermögen, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li> <li>Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Widerspruchswesen und Fachaufsicht im Bereich SGB XII (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht Sie im Fachdienst Rechtliche Interessen/Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Beistandschaften und Unterhaltsrecht Aufgaben <ul> <li>Sie beraten und unterstützen Elternteile bei der Geltendmachung der Unterhaltsansprüche für minderjährige Kinder und Jugendliche</li> <li>Sie beraten und unterstützen junge Volljährige und betreuende Elternteile in Fragen des Volljährigen- und Betreuungsunterhalts</li> <li>Zudem führen Sie eigenverantwortlich Beistandschaften für minderjährige Kinder und Jugendliche</li> <li>Insbesondere … <ul> <li>… kümmern Sie sich um die Vaterschaftsfeststellung</li> <li>… übernehmen Sie die rechtliche Vertretung der Kinder und Jugendlichen bei der Geltendmachung ihrer Unterhaltsansprüche</li> <li>… führen Sie Unterhaltsberechnungen durch</li> <li>… vertreten Sie die Interessen der Kinder und Jugendlichen in gerichtlichen Vaterschafts- und Unterhaltsverfahren</li> <li>… setzen Sie die Unterhaltsansprüche der Kinder und Jugendlichen durch und leiten, soweit nötig, Pfändungsmaßnahmen ein</li> </ul> </li> <li>Sie beurkunden insbesondere Vaterschaftsanerkennungen, Sorgeerklärungen und Unterhaltsverpflichtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>Zum 31.07.2025 erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II, der spätestens am 31.07.2025 abgeschlossen sein muss, oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtungen Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor, Diplom oder Master) oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung (Bachelor, Diplom oder Master) oder</li> <li>Eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Dipl.-Rechtspflegerin/Rechtspflegerin, geprüfte/r Sozialversicherungsfachwirtin/Sozialversicherungsfachwirt oder geprüfte/r Rechtsfachwirtin/Rechtsfachwirt (m/w/d)</li> </ul> Idealerweise …: <ul> <li>… können Sie sich auf die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen unterschiedlicher Mentalitäten und deren Problemlagen einstellen</li> <li>… verfügen Sie über Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>… sind Sie in der Lage, eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen</li> <li>… besitzen Sie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>… sind Sie verantwortungsbewusst, flexibel und einsatzbereit</li> <li>… gehen Sie sensibel und wertschätzend mit Menschen um</li> <li>… haben Sie bereits Kenntnisse im Fachprogramm PROSOZ 14 plus</li> <li>… besitzen Sie den Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen Pkw dienstlich gegen Erstattung anfallender Reisekosten einzusetzen</li> <li>… verfügen Sie bereits über umfangreiche Kenntnisse in folgenden Gesetzen und Rechtsgebieten: Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), Familienverfahrensgesetz (FamFG), Sozialgesetzbücher (insbesondere SGB VIII), Zivilprozessordnung (ZPO), Unterhaltsrecht, Abstammungsrecht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>Ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>Aktives betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Betriebssportgruppen, z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Fachkraft für Beistandschaften und Unterhaltsrecht

Im Geschäftsbereich des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist beim Landeslabor Schleswig-Holstein (LSH) in Neumünster zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines Tierärztin/Tierarzt für Pathologie (m/w/d) auf Dauer in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden zu besetzen. Über uns Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Geschäftsbereich 2, Fachbereich 22 zugeordnet. Im Veterinärwesen des Landeslabors nimmt die Tierseuchenbekämpfung eine herausragende Rolle ein. Neben den im Fachbereich 21 angesiedelten Laboren für die Überwachungsprogramme und der Serologie, übernimmt der Fachbereich 22 mit den Laboren für Mikrobiologie, Molekularbiologie, klassischer Virologie und Pathologie hierfür wesentliche Aufgaben. In der Pathologie des Hauses werden neben der Untersuchung auf Krankheits- und Todesursache bei Nutztieren, Haus- und Heimtieren auch Wild- und Zootiere untersucht, sowie Gutachten in forensischen Fragestellungen und bei Verdacht auf Wolfsriss angefertigt. Neben einer Fachtierärztin für Pathologie sind zur Zeit zwei weitere erfahrene Tierärztinnen in der Pathologie eingewiesen. Dieses Team soll ausgebaut werden. Aufgaben <ul> <li>Fachliche Leitung der Sektionen, die Sie zusammen mit einer Laborassistenz und einem Sekanten durchführen, pathologisch-anatomische Befunderhebung, sowie Entscheidung über weiterführende Untersuchungen</li> <li>Erhebung und Interpretation histologischer Befunde</li> <li>Erstellen von Prüfberichten und Gutachten, auch forensisch</li> <li>Austausch mit und Beratung von amtlichen und niedergelassenen Tierärztinnen und Tierärzten</li> <li>Durchführung arbeitstäglicher interdisziplinärer Fallbesprechungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erledigung von Aufgaben des Qualitätsmanagements, sowie von administrativen Aufgaben</li> <li>Anlassbezogen Unterstützung des Tierseuchenkrisen-Teams</li> </ul> Profil Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Approbation als Tierärztin/Tierarzt</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der pathologisch-anatomischen und histologischen Diagnostik</li> <li>Vertiefte Kenntnis der Diagnostik von Tierseuchen, sowie von Maßnahmen der Biosicherheit</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2</li> </ul> Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen: <ul> <li>Leidenschaft für das vielseitige und anspruchsvolle Fach der Veterinärpathologie</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der veterinärmedizinischen Infektionsdiagnostik (Virologie, Bakteriologie, Mykologie und Parasitologie)</li> <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem vielseitig aufgestellten interdisziplinären Team des Geschäftsbereichs 2 „Veterinärwesen“</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenenddiensten</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>Spezifische Kenntnisse in einem der Teilgebiete Geflügelkrankheiten oder Fischkrankheiten</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz</li> <li>Organisationskompetenz</li> <li>Kenntnisse der englischen Sprache</li> <li>Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten</li> </ul> Wir bieten Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum als Mitglied eines erfahrenen Teams in einem modernen Zentrum für Dienstleistungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>die Möglichkeit der Weiterbildung zum Fachtierarzt für Mikrobiologie</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Tierärztin/Tierarzt für Pathologie (m/w/d)

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie, der mit der digitalen Transformation der Stadtverwaltung und des Stadtgebietes beauftragt ist, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Chief Information Security Officer Die Hansestadt Lübeck wird Smart City (Die Koordination ihrer digitalen Transformation übernimmt der Chief Digital Officer (CDO), der die Aktivitäten in der Stadtverwaltung koordiniert und steuert und zugleich im Stadtgebiet der Hansestadt Kooperationen der Aktiven befördert. Als Chief Information Security Officer entwickeln sie ein strategisches Programm für Informationssicherheit und etablieren ein umfassendes IT-Risikomanagement für die Verwaltung der Hansestadt. Aufgaben <ul> <li> die Entwicklung, Umsetzung und Überwachung eines strategischen, umfassenden Programms für Informationssicherheit und IT-Risikomanagement</li> <li> die Erarbeitung von Schutzzielen für die organisationskritischen Werte (Assets), deren Bedrohungen und ihre Risiken in enger Abstimmung mit der gesamtstädtischen IT</li> <li> die Durchführung von Risikoassessments und Business Impact Analysen</li> <li> die Entwicklung von Konzepten zu Disaster Recovery und Geschäftskontinuität sowie Koordinierung von Incident-Analysen in enger Abstimmung mit der gesamtstädtischen IT</li> <li> die Konzeption einer Reaktionsstrategie und die regelmäßige Berichterstattung</li> </ul> Profil <ul> <li> ein abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität / Master) vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder</li> <li> gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aus beruflicher Tätigkeit</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li> langjährige Berufserfahrung in einer Kombination aus Risikomanagement, Informationssicherheit und/oder IT-Tätigkeiten</li> <li> Kenntnisse der gängigen Rahmenwerke für das Informationssicherheitsmanagement, wie ISO/IEC 27001 und NIST und idealerweise vertraut mit dem Konzept des Sicherheitsentwicklungszyklus</li> <li> vorzugsweise eine oder mehrere professionelle Sicherheitsmanagement-Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder CISA</li> <li> Erfahrungen in der Konzepterstellung unter Beteiligung von Stakeholdern und Nutzer:innen</li> <li> wünschenswerterweise Erfahrungen mit eigenverantwortlichem Changemanagement</li> <li> hohe Kunden- und Teamorientierung sowie Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li> <li> eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise bei hoher Ziel- und Ergebnisorientierung</li> <li> die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken, Vorhandenes in Frage zu stellen und Neues zu gestalten</li> <li> verbindliches und überzeugendes Auftreten</li> <li> ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie soziale Kompetenz und Motivationsfähigkeit</li> <li> hohe Belastbarkeit bei schwankendem Arbeitsvolumen mit Termindruck</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohnern und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste.</li> <li> Die Mitarbeit in einem engagierten Team im Umfeld des Bürgermeisters und der Stadtpolitik. Ihre Stelle ist bei der Hansestadt Lübeck im Bereich Digitalisierung, Organisation und Strategie unter der Leitung des Chief Digital Officers angesiedelt.</li> <li> Eine Aufgabe, die Ihnen ermöglicht, aktiv an der digitalen Transformation der Hansestadt Lübeck mitzuarbeiten und diese auch mitzugestalten.</li> <li> Gute Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, Selbstständigkeit und Loyalität sind für uns selbstverständlich.</li> <li> Wir wollen den Standort Lübeck und die Verwaltung modern, digital und bürgerfreundlich ausrichten und bieten Ihnen die Möglichkeit, die Verwaltung in einer Aufbruchsphase aktiv mitzugestalten.</li> <li> Ein Arbeitsplatz, der nur fünf Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt ist. Auch die Lübecker Altstadtinsel ist fußläufig in zehn Minuten erreichbar, was Ihnen einen bequemen Arbeitsweg garantiert.</li> <li> Zusätzlich erhalten Sie die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung.</li> </ul> STBL1_DE

Chief Information Security Officer

Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung. Für unseren Standort Kiel suchen wir eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung Jobdetails: <ul> <li>Kennziffer: 25/020</li> <li>Standort: Kiel</li> <li>Eintrittsdatum: ab sofort</li> <li>Vertragsart: Vollzeit, unbefristet</li> <li>Verdienst: Entgeltgruppe 11 TV-AVH (4.032,38€ - 5.839,97€)</li> <li>Bewerbungsschluss: 29.06.2025</li> </ul> Aufgaben Der Bereich Bildung umfasst die allgemein- und berufsbildenden Schulen, die berufliche Bildung wie z. B. die Gesundheitsberufe oder die Anerkennungsstatistik. Abgerundet wird der Bereich durch die Hochschulstatistiken wie z. B. die Studierenden- oder Prüfungsstatistik. Die Ergebnisse der Bildungsstatistiken haben eine hohe Relevanz und werden häufig u. a. auch zu Planungszwecken von verschiedenen Ministerien und Behörden der Länder Hamburg und Schleswig-Holstein angefragt. Wenn Sie Lust haben, Arbeitsprozesse in einem Team von bis zu zwölf Mitarbeitenden mitzugestalten, warten bei uns vielfältige Aufgaben auf Sie. Zu Ihren künftigen Aufgaben als Sachgebietsleitung gehören u.a.: <ul> <li>Zielvorstellungen, Konzepte und Leitlinien für die Arbeitsprozesse im Sachgebiet entwickeln</li> <li>Arbeitsabläufe sowie Arbeits- und Zeitpläne bei der Durchführung der Erhebungen oder Aufbereitungen koordinieren, überwachen und steuern</li> <li>Personal- und Sachkostenbedarf planen sowie regelmäßige Besprechungen mit den Mitarbeitenden durchführen</li> <li>Zuarbeit für die Abteilungs- und Referatsleitung bei fachlichen Stellungnahmen</li> <li>Anfragen und Sonderauswertungen bearbeiten und Kund:innen zu methodischen und fachlichen Rahmenbedingungen beraten</li> <li>Berichtspflichtige und Meldestellen zu speziellen Fragen der Datenübermittlung beraten, auch zu den eingesetzten IT-Verfahren</li> <li>Bei Stellenbesetzungen mitwirken sowie Personal einarbeiten und Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen</li> <li>Mitarbeit bei der Einführung neuer IT-Fachverfahren sowie in z. T. länderübergreifenden Arbeitsgruppen zu spezifischen Themenstellungen</li> </ul> Profil Erforderlich: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH), vorzugsweise Wirtschafts-, Sozial- bzw. Datenwissenschaften, oder vergleichbare Qualifikation, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen erworben wurde</li> <li>Leitungs- oder Führungserfahrung und die Fähigkeit zur Anleitung und Motivation von Mitarbeitenden</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich, anschaulich und adressatengerecht zu vermitteln</li> </ul> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität, ausgeprägtes Organisations- und Koordinierungsgeschick, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse der Bildungslandschaft in SH inkl. der entsprechenden Gesetze und Verordnungen</li> <li>Belastbare IT-Anwenderkenntnisse und Erfahrungen z.B. mit dem MS-Office-Paket, Erfahrungen in der Datenauswertung (Access, R, SAS) und hohe IT-Affinität</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die IT-Anwendungen, Produktionsabläufe und die methodischen Grundlagen der Statistik im Arbeitsgebiet</li> <li>Kenntnisse der Veröffentlichungsstandards und Richtlinien der Tabellengestaltung, berufliche Erfahrung in einer Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen</li> <li>Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr</li> <li>Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden</li> <li>Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing</li> <li>Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten</li> </ul> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Bildung (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Datenwissenschaften)

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik „Technik für das Leben“ entsteht. Wie geht's weiter: Am besten über unser Online-Bewerbungsportal, damit deine Daten schnell und sicher bei uns ankommen. Ein letztes Versprechen: Wir widmen uns deiner Bewerbung mit der gleichen Sorgfalt, mit der wir „Technik für das Leben“ entstehen lassen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Am 10.08.2026 beginnst du gemeinsam mit über 80 anderen Azubis deine spannende Ausbildung in Lübeck. In den ersten Wochen lernst du deine Mitazubis, unsere Ausbilder und das Unternehmen Dräger kennen – eine großartige Gelegenheit, neue Freundschaften zu schließen und ein starkes Netzwerk aufzubauen. Deine technische Grundausbildung startet im Wechsel mit den Theorie-Phasen an der technischen Hochschule in Lübeck. So bist du bestens vorbereitet für deinen Einsatz in den Fachabteilungen und kannst dein Wissen direkt in die Praxis umsetzen. Aufgaben Als dualer Student für Biomedizintechnik mit der Fachrichtung Qualitätsmanagement, Qualitäts- und Sicherheitstechnik lernst du, die Qualität unserer „Technik für das Leben“ zukunftsgerichtet zu steuern! Du lernst bei uns: <ul> <li>Welche Unterlagen für Produktzulassungen benötigt werden</li> <li>Die Erstellung und Optimierung von internen Prozessen</li> <li>Die Untersuchung und Bewertung aktueller Vorschriften und Regelungen</li> <li>Wie Verfahren und Abläufe in der Produktzulassung verbessert werden können </li> </ul> Deine Benefits auf einen Blick: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (35h-Woche, mobiles Arbeiten möglich)</li> <li>Über 18.400€ Jahreseinkommen ab dem 1. Lehrjahr</li> <li>Übernahmegarantie</li> <li>Mindestens 30 Weiterbildungstage</li> <li>Feste Ansprechpersonen</li> <li>Laptop</li> </ul> Profil Fachhochschulreife oder Abitur – einen Abschluss brauchst du. Viel wichtiger sind jedoch ein Interesse an Technik und sowie Genauigkeit. Falls du dich außerhalb der Schule in Vereinen, im Nebenjob oder Ehrenamt engagierst, würden wir auch darüber gerne mehr erfahren. Wir bieten <ul><li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Krankenversicherung</li><li>Vergünstigte Mitarbeiteraktien</li><li>Firmenlaptop</li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze</li><li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li><li>Betriebssport und Präventionskurse</li></ul> STBL1_DE

Duales Studium Biomedizintechnik (m/w/d)

Vom Krankenhaus über die Industrie bis zur Feuerwehr verlassen sich Menschen weltweit auf unsere Produkte: hochmoderne Technik, die echte Ingenieurskunst mit der digitalen Zukunft verbindet. Mit über 130 Jahren an Erfahrung, Herzblut und den mutigen Ideen von mehr als 16.000 Mitarbeitenden setzen wir uns dafür ein, dass aus Technik „Technik für das Leben“ entsteht. Wie geht's weiter: Am besten über unser Online-Bewerbungsportal, damit deine Daten schnell und sicher bei uns ankommen. Ein letztes Versprechen: Wir widmen uns deiner Bewerbung mit der gleichen Sorgfalt, mit der wir „Technik für das Leben“ entstehen lassen. Wir setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Am 10.08.2026 beginnst du gemeinsam mit über 80 anderen Azubis deine spannende Ausbildung in Lübeck. In den ersten Wochen lernst du deine Mitazubis, unsere Ausbilder und das Unternehmen Dräger kennen – eine großartige Gelegenheit, neue Freundschaften zu schließen und ein starkes Netzwerk aufzubauen. Weiter geht es mit einer 3-monatigen IT-Grundausbildung, um dich optimal auf deinen Einsatz in der IT-Fachabteilung vorzubereiten. In den modernen Räumlichkeiten der IT steht dir immer ein Ansprechpartner zur Verfügung. Im Wechsel mit den Theorie-Phasen an der NORDAKADEMIE in Elmshorn bereiten wir dich optimal auf deinen Job in deiner Übernahmeabteilung vor. Aufgaben Bist du bereit, die digitale Welt zu gestalten? Als Wirtschaftsinformatiker wirst du zum IT-Allround-Talent und treibst die Entwicklung von innovativen, digitalen Lösungen und Produkten voran. So sorgst du dafür, dass unsere "Technik für das Leben" zukunftsfähig bleibt. Ein Job im IT-Umfeld bietet dir dabei ein enormes Zukunftspotenzial, viel Abwechslung und täglich neue Aufgaben. Du lernst bei uns: <ul> <li>Neue Technologien kennen und unterstützt die Digitalisierung im Unternehmen</li> <li>Wie Geschäftsprozesse durch IT unterstützt und automatisiert werden können</li> <li>Die Planung, Umsetzung und Kontrolle von neuen IT-Investitionen</li> <li>Die erfolgreiche Zusammenarbeit in internationalen IT-Projekten </li> <li>wie eine sichere und effiziente IT-Infrastruktur bereitgestellt wird</li> </ul> Deine Benefits auf einen Blick: <ul> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (35h-Woche, mobiles Arbeiten möglich)</li> <li>Über 18.400€ Jahreseinkommen ab dem 1. Lehrjahr</li> <li>Übernahmegarantie</li> <li>Mindestens 30 Weiterbildungstage</li> <li>Feste Ansprechpersonen</li> <li>Laptop</li> </ul> Profil Fachhochschulreife oder Abitur – einen Abschluss brauchst du. Viel wichtiger sind jedoch deine Begeisterung für IT-Systeme, dein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit. Falls du dich außerhalb der Schule in Vereinen, im Nebenjob oder Ehrenamt engagierst, würden wir auch darüber gerne mehr erfahren. Das Studium führen wir in Kooperation mit der Nordakademie in Elmshorn durch. <a href="https://bachelorbewerbung.nordakademie.de/" target="_blank">Für eine erfolgreiche Bewerbung benötigen wir von dir den bestandenen Auswahltest der Nordakademie. </a> Wir bieten <ul><li>Attraktive Bezahlung nach jeweiligem Tarifvertrag inkl. diverser Sonderzahlungen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch plus betrieblich geregelte Sonderurlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Beiträge zur (betrieblichen) Altersvorsorge</li><li>Firmenlaptop</li><li>Private Freizeit- und Weiterbildungsprogramme</li><li>Betriebssport und Präventionskurse</li><li>Rabatte in regionalen Fitnessstudios</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Gute Verkehrsanbindung &amp; Parkplätze</li></ul> STBL1_DE

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