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Die Kassenärztliche Vereinigung (KV) Berlin ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine wichtige Schlüsselfunktion im Gesundheitswesen. Wir sind für die Sicherstellung der ambulanten medizinischen und psychotherapeutischen Versorgung der gesetzlich Versicherten in der Hauptstadt zuständig. Wir gewährleisten diese in Zusammenarbeit mit der Ärzteschaft auf einem hohen Qualitätsniveau – rund um die Uhr. Unser Hauptsitz befindet sich in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung durch Bus und Bahn. Die Kassenärztliche Vereinigung Berlin (Körperschaft des öffentlichen Rechts) sucht für ihre Abteilung Personalabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis (Teilzeit möglich) unbefristet eine:n Spezialist:in für BEM, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung In Abstimmung und in enger Zusammenarbeit mit der Personalleitung obliegt Ihnen die Prozessverantwortung für die Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements, inkl. des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, insbesondere des Arbeitsrechts und des Datenschutzes. Zudem nehmen Sie als Expert:in für das BEM an Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA) teil und bearbeiten in diesem Rahmen entsprechende Themen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von gesundheitsfördernden Maßnahmen. Aufgaben <ul> <li>Führen von BEM-Gesprächen, Entwickeln von individuellen und zielführenden Maßnahmen inkl. deren Durchführung</li> <li>Erheben und Feststellen des Berechtigtenkreises</li> <li>Weiterentwicklung des BEM-Verfahrens und Evaluierung von Maßnahmen für das Haus inkl. Berichterstattung</li> <li>Teilnahme an ASA-Sitzungen sowie Mitwirkung an Gefährdungsbeurteilungen und Begehungen</li> <li>Schnittstelle zwischen internen und externen Protagonist:innen sowie Ausbau bestehender Netzwerke</li> <li>Koordination von Schulungsformaten im Rahmen des Arbeitsschutzes</li> <li>Entwickeln von gesundheitsfördernden Maßnahmen inkl. deren Implementierung, wie z. B. Sportangebote usw.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung (bspw. HR- oder Gesundheitsmanagement, Sozialwissenschaften, Recht) oder vergleichbare Kenntnisse, die durch mehrjährige Berufserfahrung erworben wurden</li> <li>Fundierte Kenntnisse im SV-Recht, insbesondere zur Durchführung von BEM-Verfahren und in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation</li> <li>Einschlägige Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz mit geltenden Vorschriften</li> <li>Umfangreiche Expertise in der Mitbestimmung und der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen</li> <li>Fachkompetenz im Bereich Gesundheitsförderung, inkl. Maßnahmenplanung und -organisation</li> <li>Eine Zusatzqualifikation im Bereich BGM, z.B. als Trainer:in oder Coach:in, ist wünschenswert</li> <li>Kommunikationskompetenzen, Empathie, Konflikt- und Kontaktfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-L Berlin, inklusive einer Jahressonderzahlung und 30 Tage Urlaub</li> <li>38,5 Stunden/Woche (Vollzeit) und flexible Arbeitszeiten/Teilzeitmodelle</li> <li>Bis zu 11 Tage mobiles Arbeiten monatlich (nach Ende der Probezeit)</li> <li>KV-Card (50 € monatlicher Sachbezug) zum Einkaufen in der Region</li> <li>Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und unternehmenseigene Fitnessräume</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, gesicherte Fahrradabstellplätze und kostenlose öffentliche Parkplätze</li> <li>Weitere attraktive Benefits und Informationen über die KV Berlin finden Sie auf unserer Karriereseite</li> </ul> Eingruppierung: E 11 TV-L 52.800 EUR - 65.800 EUR Wir stehen für Chancengleichheit und fördern die beruﬂiche Gleichstellung der Geschlechter. Ebenso begrüßen wir auch die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Spezialist:in für BEM, Arbeitsschutz und Gesundheitsförderung

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 24,2 Millionen Versicherte, 10,8 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den IT-Bereich Rehaservices suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als <h3>Anwendungsentwickler*in (m/w/div)</h3> Ort: Berlin Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV (51.614,46-76.482,43 Euro) Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Beschäftigung: Teilzeit (unbefristet), Vollzeit (unbefristet) Bewerbungsfrist: 06. November 2025 Ausschreibungsnummer: 14-046-2025 <h3>Tätigkeitsbereich</h3> Der Grundsatz- und Querschnittsbereich DRV-IT rvSystem ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschl. Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Unser Team betreut die IT-seitige Programmentwicklung im Themengebiet Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Sozialmedizin. Aufgaben <ul> <li>Erstellen IT-fachlicher Analysen, Entwicklung und Implementierung von Konzepten beziehungsweise IT-Systemen hohen Schwierigkeitsgrades sowie Koordinieren, Planen und Durchführen von IT-Prozessen</li> <li>Überwachen und Steuern von IT-Verfahren, Problemanalyse und Fehlerbehebung hohen Schwierigkeitsgrades</li> <li>Entwickeln, Umsetzen und Kontrollieren von IT-Sicherheits- und IT-Qualitätssicherungsmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit in Projekt- oder Arbeitsgruppen und Gremien (auch trägerübergreifend) sowie Mitwirken bei der Erstellung von Standards und Richtlinien für die DRV Bund-IT</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) im IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Erfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Umfeld der Rehabilitation</li> <li>Sehr gute und aktuelle Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Softwareentwicklung mit Java (ab Version 17) – wünschenswert sind Kenntnisse in JavaFX</li> <li>Mehrjährige aktuelle praktische Berufserfahrung im Umgang mit agilen Methoden (Kanban, Scrum) und Werkzeugen (Jira, Confluence)</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit Entwicklungsanwendungen wie GIT, Maven, Artifactory, Jenkins, SonarQube, Eclipse, JUnit</li> <li>Eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Zur Ausübung der Tätigkeiten werden verhandlungssichere Deutschkenntnisse benötigt. STBL1_DE

Anwendungsentwickler*in (m/w/div)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Forstliche Aus- und Weiterbildung/Verfahrenstechnik der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung eine personelle Verstärkung als Sachbearbeitung Duales Studium (w/m/d) Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben. Der Arbeitsort befindet sich in der <ul> <li>Zentralen Fortbildungsstätte Forstschule Finkenkrug in Falkensee</li> </ul> In Abhängigkeit vom Wohnort sind alternativ folgende Standorte möglich <ul> <li>Landesbehördenzentrum Eberswalde in der Tramper Chaussee 2 resp. 9 in 16225 Eberswalde</li> <li>Waldarbeitsschule Kunsterspring, 16818 Gühlen-Glienicke</li> </ul> Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar. Sie sind als Sachbearbeitung Duales Studium für die Gestaltung der Lernprozesse und Ausübung der Lernbegleitung Organisation des Bildungsganges „duales Studium“ für Teilnehmer des Landesbetrieb Forst Brandenburg zuständig. Aufgaben Gestaltung der Lernprozesse und Ausübung der Lernbegleitung <ul> <li>Organisieren des Vorpraktikums für dual Studierende</li> <li>Organisieren von Schulungsmaßnahmen für Ausbilder/Mentoren/Prüfer</li> <li>Führen von Feedback-Gesprächen mit dual Studierenden sowie Evaluierungen</li> <li>Erarbeiten von Maßnahmen zur Förderung des dualen Studiums, Besprechen von Bildungs- und Lernfragen</li> <li>Einführen eines Qualitätsmanagementsystems im Bereich des dualen Studiums</li> <li>Erarbeiten von Bildungszielen und Prüfungsanforderungen</li> <li>Beraten der Studierenden im Rahmen ihrer Ausbildung</li> <li>Entwickeln und Optimieren der Beurteilungssysteme</li> </ul> Organisation des Bildungsganges „duales Studium“ für Teilnehmer des Landesbetriebs Forst Brandenburg <ul> <li>Erstellen des Ablauf-, Ausbildungs- und Turnusplanes</li> <li>Abstimmen und Sichern des Praktikums</li> </ul> Organisatorische Unterstützung der Laufbahnausbildung für den gehobenen Forstdienst und für den höheren Forstdienst in Abstimmung mit SB Laufbahnausbildung und Vorgesetzten <ul> <li>Organisation der Laufbahnausbildung in Vertretung SB Laufbahnausbildung</li> <li>Vertretung der Geschäftsführung der Prüfungsausschüsse</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Studium/Qualifizierung für den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten bzw. abgeschlossenes Studium zum Berufspädagogen</li> <li>Berufserfahrung in der Studienberatung oder Beratung in der Erwachsenenbildung von Vorteil</li> <li>Didaktische, organisatorische und pädagogische Fähigkeiten</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Selbständigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>Anwendungsbereite IT-Kenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Teamfähigkeit, soziale Kompetenz</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse B und Selbstfahrbereitschaft </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. STBL1_DE

Sachbearbeitung für den Bereich Duales Studium (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort für unsere Hauptverwaltung, Abteilung Steuerung Controlling &amp; Statistik, Referat Statistik, in Voll- oder Teilzeit eine/einen Datenanalystin/Datenanalysten (m/w/d) Standort: Hauptverwaltung Berlin: Bundesallee 210, 10719 Berlin Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Erstellung von Standard- und Ad hoc Berichten für die Führungsebenen der BG BAU, für die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (Spitzenverband) sowie für das Bundesamt für Soziale Sicherung (Aufsichtsbehörde)</li> <li>Erstellung und Meldung von DGUV Statistiken, insbesondere der Unterlagen für Lastenverteilung (Umlage/Korrekturumlage), Geschäfts- und Rechnungsergebnisse, Unfallverhütungsbericht sowie Gesamtstatistikdatensatz</li> <li>Koordination von DWH-Änderungen, Problem-Tracking-Verfahren und Release Management</li> <li>Fachliche Beratung des IT-Dienstleisters u. a. bei der Strukturierung der Datenbank</li> <li>Fachmodellierung SAP Business Warehouse (SAP BW)</li> <li>Mitwirkung bei Projekten und DGUV-Arbeitsgruppen</li> <li>Schulung, Unterstützung, Beratung und Informationsbereitstellung für die Fachbereiche zum Thema SAP BW</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ FH) bevorzugt mit informations- oder betriebswirtschaftlicher Richtung </li> <li>gute Fachkenntnisse innerhalb des UV-Rechts im Bereich der gesamten DGUV-Meldungen</li> <li>sehr gute Kenntnisse der phoenics.-Anwendung von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse in den Arbeitsabläufen aller anderen Organisationseinheiten und der Fachaufgaben der BG BAU in ihren Zusammenhängen wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse von SAP Business Warehouse und Erfahrung in der Konfiguration mit entsprechenden Umsystemen und Frontend-Systemen </li> <li>gute Kenntnisse in MS-Excel und in Programmen zur Datenanalyse (z. B. Tableau, KNIME), sicherer Umgang mit den übrigen MS Office Produkten</li> <li>gute Kenntnisse in Präsentationstechniken</li> <li>erste Erfahrungen in der Projektarbeit</li> <li>Fähigkeit auch in Phasen hoher Intensität den Überblick zu behalten</li> <li>ausgeprägte digitale Kompetenz</li> <li>sehr gute analytische Fähigkeiten und Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten</li> <li>offener und konstruktiver Umgang mit Konflikten</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen nach Absprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Datenanalystin/Datenanalyst (m/w/d)

Du möchtest Menschen mit Behinderungen unterstützen, in ihrem Alltag begleiten und von Inklusion nicht nur reden, sondern sie auch aktiv leben? Die Cooperative Mensch eG bietet all diese Möglichkeiten. Vor über 60 Jahren gegründet, gehören wir heute mit mehr als 800 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten freien Trägern der sozialen Arbeit in Berlin. Für unsere integrativ Kita „Karow Kidz“ suchen wir eine engagierte Kollegin in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Mitarbeiter in einer Integrationsgruppe</li> <li>Die Arbeit umfasst die pädagogische Ausgestaltung des Gruppenalltags auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Das Team besteht aus Erzieherinnen, die eng mit den therapeutischen Mitarbeiterinnen des benachbarten Sozialpädiatrischen Zentrums zusammen arbeiten</li> <li>Aufgaben der Versorgung und Organisation</li> <li>Zusammenarbeit mit den Mitarbeiterinnen des SPZ</li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) </li> <li>Zusatzqualifikation als Facherzieher (m/w/d) für Integration ist wünschenswert</li> <li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit behinderten und nicht behinderten Kinder</li> <li>Offenheit für die Prinzipien und Ziele der integrativen Arbeit</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Faire Vergütung nach unserem dem TV-L Berlin entsprechenden Haustarif (ab 3589 € Brutto für Berufsanfänger*innen)</li> <li> Jahressonderzahlung im November (13. Gehalt)</li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li> Deutschlandticket Job, mit unserem flexiblen und vergünstigten Jobticket unterstützen wir dich dabei, deine Arbeitswege umweltfreundlich zu gestalten</li> <li> Sicherer Arbeitsplatz, wir sind seit 1958 in Berlin aktiv</li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten,u.a. durch einen eigenen Fortbildungsbereich</li> <li> Flexible Arbeitszeiten, du kannst deinen Dienstplan mit deinem jeweiligen Team und der Teamleitung selbst gestalten, individuelle Bedürfnisse können so berücksichtigt werden</li> <li> Events für Mitarbeitende (z. B. Jahresfeier, Teilnahme am Berliner Firmenlauf, Sommerfest)</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Facherzieherin für Integration (m/w/d) - Kita

Wir sind der Bundesverband der Deutschen Transportbetonindustrie e. V. (BTB) und vertreten die Interessen von rund 400 Transportbetonherstellern. Neben wirtschaftlichen und technisch-fachlichen Fragen beschäftigen wir uns auch mit den Themen der Aus- und Weiterbildung, Arbeitssicherheit, Forschung für den Baustoff Transportbeton, Öffentlichkeitsarbeit sowie Umwelt und Nachhaltigkeit. So setzen wir uns zum Beispiel als Systembetreiber des Concrete Sustainability Council (CSC) in Deutschland dafür ein, die Nachhaltigkeit des Baustoffes Beton zu fördern. Im Rahmen einer altersbedingten Übergangs- und Nachfolgeregelung besetzen wir für unseren Verband in Berlin-Mitte in der ersten Jahreshälfte 2026 die Position eines Hauptgeschäftsführers (m/w/d). Aufgaben Ihre RolleSie leiten die Geschäftsstelle in Berlin mit etwa sieben Mitarbeitenden und tragen die Gesamtverantwortung für das operative Geschäft des Verbandes. Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die Verbandsziele um, gestalten Prozesse effizient und entwickeln den Verband organisatorisch und inhaltlich weiter.Ihre Aufgaben<ul><li>Führung und Weiterentwicklung des Berliner Teams sowie der Geschäftsstelle</li><li>Gesamtverantwortung für das operative Geschäft, Finanzen und Verwaltung</li><li>Umsetzung der strategischen Ausrichtung in enger Abstimmung mit Vorstand und Präsidium</li><li>Vertretung des Verbandes in Politik, Ministerien und bei Partnerverbänden in Deutschland und Europa</li><li>Ansprechpartner/in für Mitgliedsunternehmen und Gremien</li><li>Besetzung und Betreuung sowie Einrichtung und Beendigung von Fach- und Lenkungsgruppen</li><li>Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Projekten – mit dem Fokus auf Zukunftsfähigkeit</li><li>Verantwortung für den nationalen Systembetrieb des Concrete Sustainability Council (CSC)</li><li>Koordination der Gemeinschaftsforschung der Branche</li><li>Sicherstellung von Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit und Pressearbeit</li><li>Vorbereitung der jährlichen Mitgliederversammlung und Jahresfachtagung</li></ul> Profil Ihr Profil<ul><li>Hochschulstudium (Ingenieur-, Wirtschafts- Rechtswissenschaften o. ä.)</li><li>Führungserfahrung in vergleichbarer Leitungsfunktion</li><li>Freude an Mitarbeiterführung, Organisationsentwicklung und Strategieumsetzung</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick</li><li>Erfahrung in Wirtschaftsverbänden oder öffentlicher Verwaltung kombiniert mit Branchenerfahrung Transportbeton/Bau/Rohstoffe ist wünschenswert, aber nicht zwingend</li><li>Affinität zu technischen und wirtschaftspolitischen Themen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, verhandlungssicheres Englisch</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas Ihre Persönlichkeit</li><li>Sie führen motivierend, wertschätzend und klar</li><li>Sie denken strategisch, handeln pragmatisch und haben Freude an Gestaltungsspielräumen</li><li>Sie können Interessen ausgleichen und gemeinsam tragfähige Lösungen entwickeln</li><li>Sie sind belastbar, flexibel und bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative mit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine zentrale Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum, die Chance, eine Branche aktiv mitzuprägen, und ein motiviertes Team im Herzen Berlins.</li></ul> STBL1_DE

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Wir sind der Bundesverband der Deutschen Transportbetonindustrie e. V. (BTB) und vertreten die Interessen von rund 400 Transportbetonherstellern. Neben wirtschaftlichen und technisch-fachlichen Fragen beschäftigen wir uns auch mit den Themen der Aus- und Weiterbildung, Arbeitssicherheit, Forschung für den Baustoff Transportbeton, Öffentlichkeitsarbeit sowie Umwelt und Nachhaltigkeit. So setzen wir uns zum Beispiel als Systembetreiber des Concrete Sustainability Council (CSC) in Deutschland dafür ein, die Nachhaltigkeit des Baustoffes Beton zu fördern. Wir besetzen für unseren Verband in Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Aufgaben Ihre RolleAls Assistenz der Geschäftsführung koordinieren Sie die Geschäftsstelle in Berlin mit etwa sieben Mitarbeitenden. Sie unterstützen die Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie bei strategischen Aufgaben des Verbandes. Dazu gehören die Umsetzung der Verbandsziele, eine effiziente Gestaltung der Prozesse sowie die organisatorische und inhaltliche Weiterentwicklung des Verbandes.Ihre Aufgaben<ul><li>Allgemeine Büroorganisation und Korrespondenz</li><li>Koordination von Reisen, Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen</li><li>Verbandskommunikation z. B. über Rundschreiben, Monatsbrief oder Verbandszeitschrift</li><li>Kontaktperson für Mitgliedsunternehmen und -verbände sowie Gremien</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung und Erstellung von Protokollen, Publikationen und Präsentationen</li><li>Weiterer Aufbau und Pflege der Mitgliederdatenbank</li><li>Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen des Verbandes</li><li>Organisationsverantwortung der jährlichen Mitgliederversammlung und Jahresfachtagung</li><li>Unterstützung bei Verbandsprojekten und Sonderaufgaben</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion, Belastbarkeit und ein freundliches, professionelles Auftreten</li><li>Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li><li>Erfahrungen im verbandlichen oder politischen Umfeld sind von Vorteil, aber keine Bedingung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit in einem engagierten, inter­disziplinären Team im Herzen Berlins.</li></ul> STBL1_DE

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Unser Team Campus Management ist für den Betrieb der Systeme im Bereich Campus Management der Humboldt-Universität zu Berlin verantwortlich. Das Team arbeitet eng mit der Studienabteilung zusammen. Wir planen im Rahmen eines Projektes die Ablösung der bisherigen Systeme. Sie unterstützen das Team bei den Aufgaben für den weiteren Betrieb und bei der Projektarbeit. IT-Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d) befristet bis 31.05.2030 (Teilzeitbeschäftigung ggf. möglich) Aufgaben <ul> <li>Anpassung bzw. Erstellung von eigener Software auf Basis der HIS-Datenbanken (Java, Maven, Eclipse, Ant, Git)</li> <li>Support für das aktuelle Campusmanagementsystem der HIS auf Basis des Qisservers</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Berichten</li> <li>Selektion und Verifikation von Daten aus den Datenbanken (SQL oder SOAP)</li> <li>Transformation dieser Daten in verschiedene Dateiformate (CSV, XML, XSLT)</li> <li>Weiterverarbeitung dieser Daten für die Darstellung im Web (Velocity, Html) oder in verschiedene Zieldokumentdefinitionen (Rtf, Doc, Pdf, Ical)</li> <li>Fehlersuche und Konfiguration in dem an der HU eingesetzten QIS-Server im Zusammenspiel mit allen anderen Software- und Dienstkomponenten der HU</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Fachrichtungen bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>fundierte Kenntnisse von Programmier- und Scriptsprachen (u. a. Java, Velocity, JavaScript, CSS, HTML)</li> <li>fundierte Kenntnisse im Datenschutz</li> <li>fundierte Kenntnisse der Datenbankabfragesprache SQL</li> <li>erweiterte Kenntnisse von Datendarstellung und Transformation mittels XML und XSLT</li> <li>erweiterte Kenntnisse von Linux Betriebssystemen (vorzugsweise Debian/Ubuntu)</li> <li>grundlegende Kenntnisse des relationalen Datenbankmanagementsystems PostgreSQL</li> <li>grundlegende Erfahrungen im Einsatz vom Apache Webserver und Apache Tomcatserver</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>eine tarifliche Eingruppierung (TV-L)</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible, geregelte Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Home-Office ist möglich und wird praktiziert. Ihr Arbeitsort wird Berlin-Mitte sein. Wir möchten Sie bitten, auch Ihre Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben, um diese im Rahmen der tariflichen Möglichkeiten zur Personalgewinnung berücksichtigen zu können. Die Stelle ist der Entgeltgruppe 11 zugeordnet. STBL1_DE

IT-Anwendungsbetreuer*in Campus Management System (m/w/d)

Arbeiten Sie in unserem kleinen Team, bestehend aus einer innewohnenden Erzieherin, einer pädagogischen Fachkraft und einer Kollegin, die uns im Haushalt unterstützt. Gemeinsam gestalten wir eine sportlich-aktive und therapeutisch orientierte Freizeit für Kinder und Jugendliche. Den Dienstplan organisieren wir weitgehend eigenverantwortlich in Absprache untereinander. Mit kreativen Ideen und Teamgeist schaffen wir wertvolle Erlebnisse und fördern die persönliche Entwicklung der jungen Menschen. Erzieherin * Erzieher | Familienanaloge Jungen Wohngruppe Grundgehalt bei Vollzeit: 4.454 € – 4.859 € pro Monat (nach Erfahrung) + attraktive Zulagen und Zuschläge nach Tarif AVR DWBO | Jahressonderzahlungen bis 13. Gehalt | betriebliche Altersvorsorge | Deutschland Ticket Job | Job für Erzieher * Erzieherin, Pädagogische Fachkraft | WAB-Gruppe | Arbeit in Teil-/Vollzeit 32–40 Std./ Woche | Stationäre Jugendhilfe | Jungen-WohngruppeArbeitsfeld Soziales/Pädagogik/BildungStelle für Fachkräfte <ul> <li>Eintrittsdatum nächstmöglich</li> <li>Stellenumfang Teilzeit oder Vollzeit</li> <li>Arbeitsort Falkensee</li> <li>Einrichtung Johannesstift Diakonie Jugendhilfe - Falkensee</li> </ul> Aufgaben In unserer Familienwohngruppe ermöglichen wir sechs Jungen im Alter von 12 bis 18 Jahren ein Zuhause auf Zeit. Hier gestalten Sie aktiv den Alltag, fördern die Freizeit und schaffen durch den sozialen Austausch in der Gruppe einen intensiven Lernraum. Das familienähnliche Umfeld unterstützt die Entwicklung jedes Einzelnen und schafft Raum für neue Erfahrungen. Werden Sie Teil einer Umgebung, die den Jugendlichen Halt gibt und ihre Persönlichkeitsentwicklung stärkt. Profil <ul><li>Sie sind Erzieherin * Erzieher oder Pädagogische Fachkraft mit staatlicher Anerkennung.</li><li>Sie arbeiten gern im Team – gegenseitige Kompromisse, Verbindlichkeit und Kollegialität sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie nehmen aufmerksam wahr, können gut zuhören, vermitteln, Interessen ausgleichen und Grenzen setzen.</li><li>Sie gehen mit Verhaltensauffälligkeiten souverän und reflektiert um.</li><li>Sie haben abwechslungsreiche Ideen für eine aktive Freizeitgestaltung, die Sie eigenständig umsetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gehalt: 4.454 € – 4.859 € pro Monat (nach Erfahrung) + attraktive Zulagen und Zuschläge nach Tarif AVR DWBO.</li><li>Altersvorsorge, bei der wir zusätzlich 4 Prozent des Bruttogehaltes für Ihre Rente einzahlen.</li><li>Für jedes Kind (wenn Kindergeldberechtigt) einen Kinderzuschlag von 88 Euro pro Monat.</li><li>Ihre persönliche Entwicklung fördern wir jederzeit mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Mit exklusiven Vergünstigungen bei namhaften Dienstleistern und Online-Shops sparen Sie bei jedem Einkauf.</li></ul> STBL1_DE

Erzieherin * Erzieher (m/w/d) Familienanaloge Jungen Wohngruppe

Wie wir Teilhabe leben Die Angebote zur Teilhabe bieten ganz unter­schiedliche Assis­tenz­leistungen für unsere Nutzer*innen mit Behin­derungen an. Teilhabe heißt für uns, dass jeder Mensch ein Teil dieser Welt ist. Jeder Mensch möchte aktiv und stark sein. Und oft braucht es dafür nur die richtige Unterstützung. Deshalb fördern wir unsere Nutzer*innen,ohne sie zu überfordern. Wir stärken ihre Persön­lichkeit und fühlen uns in sie und ihre individuellen Lebens­geschichten ein. Wir erreichen sie, indem wir mit ihnen auf Augen­höhe sprechen. In einem Umfeld, das ihnen vertraut ist. Dabei lernen wir von Ihnen und sie von uns – und das ist eine große Bereicherung für alle. Bring mehr Abwechslung in deinen Arbeits­alltag Wenn du diese Vision mit uns leben willst, bieten wir dir die Chance, Menschen mit Assistenz­bedarf indi­viduell zu unterstützen. Vom Betreuten Einzel­wohnen über die Assistenz in einer Wohn­gemeinschaft bis hin zu einem Arbeits­platz in unseren Besonderen Wohn­formen. Auch in unserem TagesZentrum mit seinen vielfältigen Arbeits- und Beschäf­tigungs­angeboten ist jede Menge Abwechs­lung garantiert. Klingt spannend? Dann werde ein engagiertes und wert­geschätztes Mitglied unserer Gemeinschaft! Heilerziehungspfleger / Erzieher / Krankenschwester für Besondere Wohnform – Gestalte Entwicklung (m/w/d) <ul><li>Berlin</li><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>Ab sofort</li></ul>Manchmal braucht es keinen perfekten Plan – sondern Menschen wie dich, die mit Herz, Humor und Haltung in lebendigen Momenten Chancen erkennen und gestalten.Mitten in Berlin-Weißensee liegt das Haus Münster – grün gelegen und gut angebunden. Bei uns geht es um echtes Begleiten, liebevolle Pflege, Gestalten, Halt geben und gemeinsame Freude – Tag für Tag. Unsere besondere Wohnform ist ein sicherer Hafen für erwachsene Menschen mit Assistenzbedarf und zugleich ein inspirierender Ort für Fachkräfte, die mutig neue Wege gehen wollen. Kommunikation mit den Nutzer*innen läuft bei uns oft anders – nicht nur mit Worten, sondern auch über Blicke, Gesten und Handführungen.Erwarte bei uns keinen Standard-Alltag, sondern authentische Begegnungen, emotionale Verbundenheit, Raum für Kreativität und ein Team, das zusammenhält und lacht. Wir glauben fest daran, dass Entwicklung immer möglich ist – und suchen genau dich, z. B. als Heilerziehungspfleger, der diese Haltung mit uns teilt.Flexibilität ist uns wichtig – deshalb entscheidest du zu Beginn, ob du im Zwei-Schichtsystem mit Früh- und Spätdienst arbeiten möchtest oder dein Modell um Nachtdienste ergänzt.Bist du dabei? Aufgaben <ul><li>Alltagsassistenz: Hierzu gehört zum Beispiel Unterstützung beim Einkaufen und bei der Wäschepflege.</li><li>Mahlzeiten gestalten: Gemeinsam legen wir fest, was auf den Tisch kommt. Und dann: Einkaufsliste schnappen, Kochutensilien raussuchen und loslegen!</li><li>Gesundheitsbetreuung: Eine grundpflegerische sowie medizinische Versorgung gehört zu deinen Aufgaben. Aber keine Sorge – wir zeigen und erklären dir alles.</li><li>Emotionsregulation: Du unterstützt die Nutzer*innen dabei, ihre Emotionen zu verstehen und zu regulieren – mit Geduld, Einfühlungsvermögen und deinem sicheren Gespür für ihre Bedürfnisse.</li><li>Freizeitaktivitäten: Vom Planen von Ausflügen bis zum Gestalten des Zuhauses – wir unterstützen und begleiten bei allen kleinen und großen Wünschen.</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Heilpädagoge, Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d).</li><li>Du bleibst ruhig, wenn Pläne kippen, und findest mit Kreativität und Spontanität neue Wege im Alltag.</li><li>Du bringst Empathie, Zuverlässigkeit und den Mut zur Reflexion mit – weil dir nicht nur das Was, sondern auch das Wie wichtig ist.</li><li>Du verstehst Teamarbeit als echtes Miteinander und denkst in Lösungen, nicht in Grenzen.</li><li>Da unsere Nutzer*innen deine Unterstützung auch am Samstag, Sonntag und an Feiertagen benötigen, wechselst du dich am Wochenende mit den Kolleg*innen ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sichere Perspektive: Du startest ab sofort mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Du bestimmst den Takt: Zwischen 19,25 und 38,5 Wochenstunden wählst Du ganz flexibel, ob Du Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest</li><li>Dein Einkommen: Der Bruttolohn liegt zwischen 3.828,94 € (bei 38,5 Wochenstunden) und 1.914,47 € (bei 19,25 Wochenstunden) – zuzüglich Zulagen.</li><li>Ankommen leicht gemacht: Du arbeitest im Haus Münster, Buschallee 89a, 13088 Berlin – gut erreichbar, nur wenige Minuten mit der M4 vom S-Bahnhof Greifswalder Straße entfernt.</li><li>Zeit für Dich: 30 Urlaubstage plus 2 zusätzliche Schichturlaubstage für Deine Erholung</li><li>Individuelle Einarbeitung – Wir schauen, was Du brauchst, und begleiten Dich Schritt für Schritt.</li><li>Du hast die Wahl: Arbeite im Früh- und Spätdienst oder ergänze Dein Schichtmodell mit Nachtdiensten – ganz so, wie es für Dich am besten passt</li><li>Nachtarbeit mit Wertschätzung: Auf Wunsch kannst Du Nachtdienste übernehmen und erhältst dafür zusätzlich zum Bruttogehalt einen Nachtdienstzuschlag in Höhe von 5,50 €/Stunde (24 % vom aktuellen Stundenlohn, gültig in der Zeit von 22 bis 6 Uhr)</li><li>Wachse mit uns: Nutze umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten von A wie Arzneimittelvergabe über K wie kollegiale Fallberatung bis zu U wie unterstützte Kommunikation.</li><li>Sorge vor für später: Wir unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Extra Motivation: Freiwillige jährliche Sonderzahlung, abhängig vom Unternehmenserfolg</li><li>Stressfrei mobil: Wir bezuschussen Dein VBB-Firmenticket oder das Deutschlandticket Job – Schluss mit Stau und Parkplatzsuche</li><li>Umweltfreundlich unterwegs: Profitiere von unserem attraktiven Dienstrad-Leasing-Angebot</li><li>Fit bleiben: Zuschuss zur Urban Sports Club-Mitgliedschaft – weil Deine Gesundheit zählt</li><li>Clever sparen: Nutze exklusive Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Mit Sinn arbeiten: Werde Teil einer gemeinnützigen Stiftung und gestalte eine inklusive Gesellschaft mit</li></ul> STBL1_DE

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